經(jīng)理總監(jiān)崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：79

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經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

第1篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 理解公司業(yè)務愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2. 領(lǐng)導和配合團隊，保障技術(shù)路線的先進性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率，保障業(yè)務開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

4. 負責移動端系統(tǒng)設計、技術(shù)架構(gòu)設計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān)；

5.. 負責公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設和團隊培養(yǎng)；

6. 有移動金融保險、電子商務，o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設計架構(gòu)，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

2. 有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應用的設計和研發(fā)；

3. 具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

4. 有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團隊；

5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質(zhì)量；

6. 善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負責人（文旅）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、項目拿地到交付全過程管控，項目進度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護；

2、推進項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點、重點工作；

3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地；

4、日常團隊建設管理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等；

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，資源統(tǒng)籌能力強；

5、有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

第3篇售后服務經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、落實售后服務工作流程、制度；

2、溝通對接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應商，根據(jù)裝修質(zhì)量問題的實際情況，界定維修界面，通知相關(guān)人員，責成相關(guān)施工單位及時維修、妥善處理賠償；

3、配合工程部完成各項目驗收及交房的各項工作；

4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛；

6、如遇小業(yè)主的投訴，保持與客戶的良好溝通；

職位要求：

1、大學本科及以上

2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。

3、溝通能力強。

第4篇財務經(jīng)理總監(jiān)崗位職責任職要求

財務經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

財務經(jīng)理/財務總監(jiān) 1、組織領(lǐng)導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財務管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制，負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等，并提交董事會審議;

4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。 1、組織領(lǐng)導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等，并提交董事會審議;

5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

財務經(jīng)理總監(jiān)崗位

第5篇銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責

性別:不限

崗位職責:

玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團隊!

第6篇研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1. 獨立負責研究項目（包括定性和定量）的實施全流程：

- 接到項目需求后，能獨立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨立撰寫項目計劃書，對商業(yè)問題進行梳理，并合理設計研究流程；

- 全面負責項目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項目，達成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨立負責定性項目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳（比如u&a，新市場進入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務能力基礎上，進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學習互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務能力

- 能在項目研究中，創(chuàng)造性地應用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達能力，能用英文進行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

第7篇總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責任職要求

總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍;

3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;

4、負責目標客戶的關(guān)系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;

5、負責行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進工作;

6、維護客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負責項目遇到的問題。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國家機關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進展;

3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關(guān)系建立與維護能力;

5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學習創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

崗位職責

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍;

3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;

4、負責目標客戶的關(guān)系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;

5、負責行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進工作;

6、維護客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負責項目遇到的問題。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有國家機關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項目的進展;

3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關(guān)系建立與維護能力;

5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學習創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位

第8篇財務經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

工作內(nèi)容：

1、負責財務部的日常管理工作、組織部門完成賬務和報表工作；

2、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優(yōu)化收支預算；

3、完善財務分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財務分析體系；

4、提交財務管理工作報告，制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，報告預、決算；

5、對外完成和稅務局的溝通、安排好公司稅務核算及申報工作；

6、組織年度審計工作；

7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會計管理經(jīng)驗。

職位要求：

1、本科及以上學歷，財務會計相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上財務會計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)財務制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第9篇平臺運維總監(jiān)/運維經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.帶領(lǐng)基礎設施團隊，全面管理運維工作，包括業(yè)務運維（公有云/私有云服務），it運維（設備，服務/應用，數(shù)據(jù)庫，資產(chǎn)，信息安全）等；

2.建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維質(zhì)量；

3.處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應：

（1）制定突發(fā)事件處理響應機制；

（2）合理分配資源解決實際突發(fā)問題；

4.技術(shù)部各種流程及操作規(guī)范的制定：

（1）運維內(nèi)部各項操作規(guī)范的制定；

（2）技術(shù)部跨團隊、跨角色（研發(fā)、運維、qa）之間流程的討論定制。

任職資格：

1.學歷要求：

-畢業(yè)于211或985院校，本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗：

-4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗，2年以上運維團隊管理經(jīng)驗，擔任過運維經(jīng)理及以上職務；

-有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務器以上的運維工作經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；

-有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗。

3.能力要求：

-具有分析大型應用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力；

-精通linu_系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python等至少一門腳本語言，能夠編寫自動化運維工具；

-熟悉各類網(wǎng)絡產(chǎn)品的配置和管理；

-能夠進行網(wǎng)絡安全防護。

4.優(yōu)先考慮：

-有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)、管理經(jīng)驗優(yōu)先；

-有云平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)（上海）崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領(lǐng)導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān) 敦奴浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴職責描述:

1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質(zhì)!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第12篇生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理新生源上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責公司改造廠房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作;;

3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;

3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇社群微信運營/微商經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1.負責對公司的微信商城進行全面、整體的規(guī)劃與運營；

2.負責商城日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預期目標；

3.負責店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；

4.負責部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作；

5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級工作，從運營角度提供建議和方案。

任職資格:

1.熟悉微信群運營，微商城運營、新媒體運營；有微商城項目成功操盤經(jīng)驗或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團隊的經(jīng)驗優(yōu)先；

2.對用戶增長（結(jié)合線上及線下門店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運營方法、并有成功實踐經(jīng)驗；

3.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力

第14篇藥物制劑研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標；2、負責上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點；能有效的實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；4、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；5、負責國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；6、負責制劑研發(fā)團隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設和績效考核等。職位要求：??1、碩士及以上學歷，藥物制劑、制藥工程、藥學等相關(guān)專業(yè)，國際化企業(yè)背景優(yōu)先； 2、從事相關(guān)工作7年以上，5年以上管理經(jīng)驗，有扎實的理論基礎，深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底，熟悉藥廠生產(chǎn)運營情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品（國內(nèi)或國外）注冊法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導原則，并具備近年成功申報經(jīng)驗；????4、具備良好的英文水平和較強的資料檢索、分析、整理能力；??5、具有良好的領(lǐng)導力、??人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維和開拓精神。

第15篇采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責任職要求

采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責采購部工作，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度采購目標，完成部門各項工作職責;

2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;

3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導、數(shù)據(jù)分析等工作;

4、培訓團隊成員，促進團隊增強業(yè)務學習，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化;

5、做好采購預測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;

6、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。

任職要求:

1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學歷;