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pmo總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-09 21:39:04 查看人數(shù):31

pmo總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 pmo/ 項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、對(duì)接區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成;

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等,設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目,以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo),使用一切可以使用的方式,并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作,推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化,推動(dòng)新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營(yíng)收。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地;

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作;

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense,對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見地,善于解決問題;

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強(qiáng)。

第2篇 pmo項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

pmo項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè);

2、掌控項(xiàng)目群的項(xiàng)目狀態(tài),資源分布情況;收集項(xiàng)目群的執(zhí)行數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目狀態(tài),形成量化分析報(bào)告;

3、對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),對(duì)流程及制度提出優(yōu)化建議;

4、項(xiàng)目管理平臺(tái)選型等。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上to b企業(yè)級(jí)客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有erp、mes、dcs、scada、智能制造項(xiàng)目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通能力,擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)需求梳理,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價(jià)值提練與分析能力;

3、具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo);

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高壓力、高效率的工作環(huán)境,可承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;

5、能夠很好地進(jìn)行自我管理,具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)出差;

6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和多項(xiàng)目并行或項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

7、具有pmp認(rèn)證和項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè);

2、掌控項(xiàng)目群的項(xiàng)目狀態(tài),資源分布情況;收集項(xiàng)目群的執(zhí)行數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目狀態(tài),形成量化分析報(bào)告;

3、對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),對(duì)流程及制度提出優(yōu)化建議;

4、項(xiàng)目管理平臺(tái)選型等。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上to b企業(yè)級(jí)客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有erp、mes、dcs、scada、智能制造項(xiàng)目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通能力,擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)需求梳理,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價(jià)值提練與分析能力;

3、具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo);

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高壓力、高效率的工作環(huán)境,可承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;

5、能夠很好地進(jìn)行自我管理,具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)出差;

6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和多項(xiàng)目并行或項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

7、具有pmp認(rèn)證和項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

pmo項(xiàng)目總監(jiān)崗位

第3篇 pmo項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產(chǎn)品和銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)策略;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目的方案制定及管理推進(jìn);

3、通過運(yùn)營(yíng)手段,提升平臺(tái)上待售設(shè)備的銷售轉(zhuǎn)化率;

4、通過運(yùn)營(yíng)策略,提升400電話及客戶線索的銷售轉(zhuǎn)化率;

5、支持二手機(jī)事業(yè)部數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;211,985類院校優(yōu)先;

2、在電商、o2o或交易平臺(tái)類領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍或跨省業(yè)務(wù),有線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。

4、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進(jìn)。

6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和推動(dòng)力,跨部門驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

第4篇 pmo項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

pmo項(xiàng)目總監(jiān) 工作職責(zé)

1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范、項(xiàng)目的管理流程、制度和工具模版搭建;

3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議;制定項(xiàng)目計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

4、通過項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化,推動(dòng)保賣運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)效率;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmo項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有國(guó)際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、項(xiàng)目管理能力突出,具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

6、推動(dòng)能力強(qiáng),重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)跨部門溝通,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制; 工作職責(zé)

1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范、項(xiàng)目的管理流程、制度和工具模版搭建;

3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議;制定項(xiàng)目計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

4、通過項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化,推動(dòng)保賣運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目的落地,提高整體業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)效率;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,碩士/mba學(xué)歷者優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmo項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有國(guó)際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經(jīng)歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、項(xiàng)目管理能力突出,具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

6、推動(dòng)能力強(qiáng),重視結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)跨部門溝通,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制;

第5篇 pmo總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

pmo總監(jiān)

薪資范圍:20-30k

崗位職責(zé):

1、參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn);

3、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施、階段匯報(bào)、結(jié)項(xiàng)等過程管理,及時(shí)登記并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顟B(tài),定期提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,匯報(bào)項(xiàng)目情況等,并對(duì)項(xiàng)目管理資料進(jìn)行提煉、更新;

4、參與協(xié)調(diào)公司內(nèi)各小組及各部門之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;

5、參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)調(diào)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;

6、配合完成各類項(xiàng)目相關(guān)材料的整理和撰寫工作;

7、參與公司與其他單位和公司在合作方面的交流和討論,并配合推進(jìn)相關(guān)合作工作的開展;

8、參與制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

9、項(xiàng)目管理過程完善和改進(jìn)的相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

2、3年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉plm或者mes等數(shù)字化制造優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,具備業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫能力,并有至少一年以上的流程管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供綜合分析報(bào)告;

6、擁有pmp證書者優(yōu)先。

pmo總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

職位描述:mo總監(jiān)薪資范圍:20-30k崗位職責(zé):1、參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;2、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn);3、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施、階段匯報(bào)、結(jié)項(xiàng)等過程管理,及時(shí)登記并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顟B(tài),定期提供項(xiàng)…
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