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研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):33

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

第1篇 軟件研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

電子商務(wù)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)/軟件架構(gòu)師/bd開發(fā)工程師 上海族螞信息科技有限公司 上海族螞信息科技有限公司,族螞信息,族螞 1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。

2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計 。

3、精通java,jvm調(diào)優(yōu),maven構(gòu)建。

4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+ngin_+pro_y;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術(shù)。

5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。

6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。

7、精通mysql數(shù)據(jù)庫,具備較強數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力,熟練使用sql以及相

關(guān)優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。

8、熟悉linu_系統(tǒng),。

9、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。

10、具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學(xué)習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。

11、具有支付、訂單、服務(wù)相關(guān)體系或是項目平臺化經(jīng)驗。

12、有實際大型電商項目架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

1、6年以上java項目開發(fā)經(jīng)驗

2、精通面向?qū)ο笤O(shè)計方法、設(shè)計模式,邏輯能力佳,具有扎實的java技術(shù)功底;

3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、aja_;

4、精通mysql,熟悉mysql調(diào)優(yōu)技巧,有數(shù)據(jù)庫集群經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、精通tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置

6、至少帶領(lǐng)5人以上團隊研發(fā)2個以上的大中型軟件, 具備豐富的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;

7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力;

8、工作積極主動,認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;

10、工作經(jīng)驗:六年以上。

第2篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第3篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責任職要求

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;

2. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;

3. 負責建立和完善公司工藝標準體系;

4. 負責日常工藝流程改善,提升作業(yè)效率,降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗,3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗或總監(jiān)工作經(jīng)驗;

2. 熟練掌握整車全工藝流程知識和技能,具有較強的技術(shù)功底;

3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

第4篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃,制定開發(fā)策略;

2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo),建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺,監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量,并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題;

3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理,開展研發(fā)部門的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為研發(fā)工作提供良好的組織平臺;

4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺,建立符合企業(yè)實際需求的項目管理規(guī)范體系,培養(yǎng)項目人員管理技能,提高運用工具和規(guī)范能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電自動化相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗;

3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力;

4、有創(chuàng)新精神,樂于并熱衷技術(shù)鉆研,思維嚴謹,邏輯清晰;

5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團隊按時完成各項研發(fā)項目,能解決開發(fā)過程中各種技術(shù)疑難問題。

6、有領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備橫向跨部門項目組織能力。

第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗;

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制;

3.負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行,并負責產(chǎn)品線生命周期管理;

4.分析客戶需求,輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖;

5.把控研發(fā)品質(zhì),確保進度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達成;

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化);

7.負責與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開發(fā)周期,推進項目具體進度;

8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動態(tài),推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責5篇

職位描述:崗位職責:1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃,制定開發(fā)策略;2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo),建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺,監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量,并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題;3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理,開展研發(fā)部門的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為研發(fā)工作提供良…
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