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第1篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部副總監(jiān) 上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰痉种C構(gòu) 職位描述:
1.新娛樂事業(yè)部的新業(yè)務(wù)的拓展、項目策劃;
2.影視項目的宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)劇的宣發(fā);品牌和各類劇項目的合作;
3.全面了解影視整合營銷、內(nèi)容營銷、制定營銷計劃、市場策略,并實施;
4.為客戶量身訂制影視營銷方案,與客戶公司提案、溝通談判,達成項目合作,完成既定任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.對影視娛樂營銷市場有一定的預(yù)測能力,及對行業(yè)項目資料有整合、數(shù)據(jù)分析能力;
3.具有一定的溝通技巧,能與客戶保持緊密的聯(lián)系及有效的溝通;
4.對娛樂項目和藝人宣傳推廣的流程熟悉,并有自己獨到的見解。
第2篇 客服部副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達的月度和季度業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對外、對內(nèi)客情關(guān)系維護。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策略制定和調(diào)整。
5、帶動客服中心銷售熱情，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
工作內(nèi)容：
1、分配客戶資源，分解工作任務(wù)。
2、制訂回訪策略，完善回訪話術(shù)技巧。
3、解（答）決售后服務(wù)專員提出的問題。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專員開展回訪工作。
5、組織售后服務(wù)專員會議，集中解決相關(guān)問題。
6、統(tǒng)計、分析工作情況并形成報表上交。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡25-35歲，具有1年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
3、有3年及以上電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力；
5、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，以往銷售業(yè)績良好；
薪資福利：
底薪+高提成+節(jié)假日福利+年終獎+社保+其他的各種補貼福利
綜合薪資6000-8000，入職及購買六險
工作時間：
夏季：上午8：30-12：00下午14:00-18:00 單休可調(diào)休
冬季：上午9：00-12：00下午13:30-17:30 單休可調(diào)休
乘車路線：
地鐵2號線東門大橋站a出口，步行即可到達
公交104路;112路;141路;152路;18路;21路;47路;48路;51路乘至芷泉街，下車步行3分鐘可到達
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主持并參與自動駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作
2.主持并參與基于像機、雷達、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作
3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計，包括功能需求定義、測試驗證等研發(fā)工作
4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作
5.主持并參與adas或自動駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測試等研發(fā)工作
6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;
7.主持制定公司自動駕駛研發(fā)方向，搭建自動駕駛團隊
任職資格:
1.在汽車、電、機械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
2.5年以上國內(nèi)知名大型整車廠及/或國際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對新技術(shù)的理解具有前瞻性，對智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻
4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家/國際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，相關(guān)項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
5.能夠閱讀中英文文獻，針對無人車環(huán)境感知問題提出解決思路
6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信(雷達、像機、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮
7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮
8.精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):
1.主持并參與自動駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作
2.主持并參與基于像機、雷達、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作
3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計，包括功能需求定義、測試驗證等研發(fā)工作
4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作
5.主持并參與adas或自動駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測試等研發(fā)工作
6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;
7.主持制定公司自動駕駛研發(fā)方向，搭建自動駕駛團隊
任職資格:
1.在汽車、電、機械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
2.5年以上國內(nèi)知名大型整車廠及/或國際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對新技術(shù)的理解具有前瞻性，對智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻
4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家/國際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，相關(guān)項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
5.能夠閱讀中英文文獻，針對無人車環(huán)境感知問題提出解決思路
6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信(雷達、像機、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮
7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮
8.精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺架構(gòu)者優(yōu)先考慮
事業(yè)部副總監(jiān)崗位
第4篇 營銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場營銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);
2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設(shè)和團隊成員的培訓(xùn)及管理;
4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
5.進行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;
6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
第5篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
集團工程管理部副總監(jiān) 新天地集團 杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;
3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識及法律法規(guī);
4、掌握國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關(guān)知識。
第6篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部副總監(jiān) 北京洛德時代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司，洛德文博 主要職責(zé):
1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項目的管理工作;
2、參與公司項目啟動、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;
3、總控公司各工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全等問題，確保公司各項目按時間節(jié)點高
質(zhì)量地完成;
4、負(fù)責(zé)解決項目施工中的重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目工作流程;施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價或土木工程相關(guān)專業(yè);
2、持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗，獨立完成過千萬以上項目管理;有精裝展示類項目總工
經(jīng)驗的，諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮;
4、能夠適應(yīng)出差。
工程部副總監(jiān)崗位
第7篇 市場部副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場部副總監(jiān) 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全國營銷主題推廣活動方案策劃;
2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務(wù)各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結(jié)、評價;
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;
4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研與分析;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力
第8篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé):
(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對內(nèi)員工/集團企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進行品牌營銷的服務(wù) 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進入長遠發(fā)展精耕細作階段
第9篇 運營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
運營管理部副總監(jiān)或高級經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);
3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);
3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
