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第1篇 自媒體總監(jiān)崗位職責(zé)
自媒體運營總監(jiān) 貴州卡布國際護理品營銷有限公司 貴州卡布國際護理品營銷有限公司,卡布 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體、自媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)推廣策劃、線上的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷,提高品牌影響力和關(guān)注度;
3.負(fù)責(zé)各新媒體、自媒體平臺的常規(guī)運營,包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃及運營管理;
4.根據(jù)產(chǎn)品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷、設(shè)計傳播方案、活動策劃及執(zhí)行、匯報和總結(jié);
5.策劃線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6.負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;
7.定期整理運營數(shù)據(jù),對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
8.深入了解微信、微博、等各種自媒體app特點及資源,建立渠道關(guān)系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量。
任職要求:
1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、新媒體經(jīng)驗;
2. 獨立策劃/落地執(zhí)行過網(wǎng)絡(luò)活動,具有獨立的營銷策劃能力,具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力;
3.有成熟的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道;
4.具備良好的溝通表達能力、談判能力;細(xì)致耐心追求完美的工作風(fēng)格,勇于接受挑戰(zhàn);
5.具備較強的數(shù)據(jù)意識,有良好的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)維度進行業(yè)務(wù)的改進。
第2篇 自媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)
自媒體運營總監(jiān) 貴州卡布國際護理品營銷有限公司 貴州卡布國際護理品營銷有限公司,卡布 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體、自媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)推廣策劃、線上的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷,提高品牌影響力和關(guān)注度;
3.負(fù)責(zé)各新媒體、自媒體平臺的常規(guī)運營,包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃及運營管理;
4.根據(jù)產(chǎn)品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷、設(shè)計傳播方案、活動策劃及執(zhí)行、匯報和總結(jié);
5.策劃線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6.負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;
7.定期整理運營數(shù)據(jù),對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
8.深入了解微信、微博、等各種自媒體app特點及資源,建立渠道關(guān)系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量。
任職要求:
1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、新媒體經(jīng)驗;
2. 獨立策劃/落地執(zhí)行過網(wǎng)絡(luò)活動,具有獨立的營銷策劃能力,具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力;
3.有成熟的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道;
4.具備良好的溝通表達能力、談判能力;細(xì)致耐心追求完美的工作風(fēng)格,勇于接受挑戰(zhàn);
5.具備較強的數(shù)據(jù)意識,有良好的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)維度進行業(yè)務(wù)的改進。
第3篇 自媒體營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體-官方微信公眾平臺、微博平臺內(nèi)容的編輯發(fā)布、維護、互動等的運營,提高關(guān)注度和影響力。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)播、名人大v的協(xié)調(diào)與溝通,能夠根據(jù)活動需要,策劃相關(guān)主題活動;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,制定相應(yīng)的運營策略,組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案;
4、創(chuàng)造消費者場景和玩法,促進運營及銷售關(guān)鍵指標(biāo)達成;
5、全面了解運營數(shù)據(jù),定期分析運營效果及提供后續(xù)運營方案。
6、策劃、實施媒體平臺的互動活動,增加粉絲數(shù)量,提升粉絲活躍度
7、推進威信微博潛在客戶的開發(fā)和維護,分析數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗。
8、商務(wù)拓展與資源合作整合,負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃,推廣目標(biāo),實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和宣傳推廣網(wǎng)站;負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)。
職位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉社會化媒體營銷策劃、現(xiàn)場播、錄播、具有較強的文案功底等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,有獨立承擔(dān)過項目的成功案例;
3、了解社群電商的模式,能夠根據(jù)公司需要進行相關(guān)策劃工作;
4、有較強的新聞敏銳度,對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,能準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)。
5、文筆流暢,有良好的寫作能力,熟悉自媒體運營規(guī)則、熟悉移動端用戶體驗習(xí)慣。
6、有責(zé)任心、工作積極主動,有良好的溝通能力和抗壓能力。具備創(chuàng)新和執(zhí)行能力。
4、從事過農(nóng)產(chǎn)品電商、020、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 自媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位信息
職責(zé)描述
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)品牌自媒體（官方微博、官方微信等）的運營，圖文素材創(chuàng)作整理以及基礎(chǔ)美工設(shè)計；日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實現(xiàn)粉絲增值轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)品牌自媒體文案的撰寫、編輯、策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容及品牌策劃活動。
3、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達成。
4、開拓新媒體資源，維護現(xiàn)有媒體關(guān)系；挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
5、分析新媒體平臺運營數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團隊有目的性的優(yōu)化運營手段，跟進公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷，并實施線上及線下活動。
6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源。定期對網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)話題和粉絲進行分析，總結(jié)及修訂發(fā)布內(nèi)容，及時反饋信息，同粉絲互動性強，達到微媒體營銷的目的。
7、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，及時有效的與各相關(guān)部門溝通并融洽的合作，順利推進整體項目進度，建立微媒體合作資源庫，并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。
8、負(fù)責(zé)微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作。
資格條件：
1.專科以上學(xué)歷，新聞傳播、廣播電視、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身體健康，年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲。
2.具備較豐富的新聞媒體或新聞宣傳部門從業(yè)經(jīng)驗，具有1年及以上新聞媒體或醫(yī)療機構(gòu)、政府部門新聞宣傳工作經(jīng)驗；
3.具有良好的媒體關(guān)系資源，熟悉媒體和新聞傳播規(guī)律；具有較強的文字表達能力和策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
4.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力的優(yōu)先；
5.對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識和看法，每天有自己的目標(biāo)，樂于挑戰(zhàn)。（有經(jīng)驗者優(yōu)先）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
