醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

第1篇 醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判、簽訂和執(zhí)行;

4、協(xié)助銷(xiāo)售副總優(yōu)化公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)，拓展、調(diào)整、整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

5、負(fù)責(zé)分解公司年度目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況調(diào)整和有效控制預(yù)算的實(shí)施;

6、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);

7、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助招標(biāo)部門(mén)開(kāi)展全國(guó)范圍內(nèi)招投標(biāo)工作和醫(yī)保、物價(jià)工作;

8、上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格:

1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富的全國(guó)市場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源;

4、良好的市場(chǎng)分析能力、決策能力;

5、較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的工作熱情，能夠適應(yīng)出差。

醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位

第2篇 醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)儀器研發(fā)部全面建設(shè)、發(fā)展與管理組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，快速把儀器研發(fā)用3-5年時(shí)間發(fā)展到100人以上團(tuán)隊(duì);確保5個(gè)以上項(xiàng)目在線研發(fā)，每年保持2個(gè)以上新項(xiàng)目立項(xiàng);

3、規(guī)范部門(mén)技術(shù)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)仿真實(shí)驗(yàn)室，將原材料驗(yàn)證、軟件測(cè)試、整機(jī)測(cè)試形成標(biāo)準(zhǔn)化;

4、對(duì)結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨(dú)立思考，完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項(xiàng)技術(shù)并能夠整體整合;

5、對(duì)精密型醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室的全自動(dòng)醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;

6、在團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān)，加班加點(diǎn)抓項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)能夠以身作則。

任職資格:

1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211本科以上學(xué)歷;

2、工作八年以上，有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;

3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲(chǔ)備并重點(diǎn)培養(yǎng)

醫(yī)療器械總監(jiān)崗位

第3篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、審核和推進(jìn)

1. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;

2. 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷(xiāo)推廣策略制定、審核和決策;

3. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)流程管理和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào);

二、市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)投入決策與銷(xiāo)售效能分析

1. 負(fù)責(zé)公司外部市場(chǎng)環(huán)境分析，尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析;

2. 負(fù)責(zé)客戶認(rèn)知分析，尤其是基準(zhǔn)市場(chǎng)比較分析;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)投入政策制定、費(fèi)用控制;

4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷(xiāo)售效能分析;

5. 運(yùn)用新媒體等營(yíng)銷(xiāo)手段，開(kāi)展線上或線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和評(píng)估;

三、品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理

1. 負(fù)責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細(xì)分市場(chǎng)研究、目標(biāo)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位研究;

2. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式;

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品價(jià)格政策的制定與維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)維護(hù)政府、相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及重點(diǎn)媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象;

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的組建;

2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司市場(chǎng)部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工 ;

3. 制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃并在實(shí)施過(guò)程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)醫(yī)療器械類(lèi)類(lèi)產(chǎn)品者優(yōu)先;

3. 工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具有相應(yīng)的行業(yè)資源并有具備市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

6. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位

第4篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān) 北京漢博誠(chéng)科技有限公司 北京漢博誠(chéng)科技有限公司,漢博誠(chéng) 任職條件:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,有醫(yī)學(xué)背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;

具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行;

7、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);

第5篇 醫(yī)療器械采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃,年度采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃并實(shí)施;

2、為公司年度營(yíng)收目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫(kù)存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng);

4、通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;

5、組織相關(guān)部門(mén)分析評(píng)估優(yōu)化采購(gòu)參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫(kù)存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,并提出合理建議,最終確定采購(gòu)物料;

6、專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有極強(qiáng)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機(jī)械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購(gòu)管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識(shí)、材料計(jì)劃、物料成本及物料管理知識(shí);

4、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁,進(jìn)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;

7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購(gòu)管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求制定醫(yī)療器械耗材與采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項(xiàng)管理、客情維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類(lèi)管理工作,優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人事管理工作,包括人員配置、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

7、負(fù)責(zé)組織及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、系統(tǒng)接受過(guò)醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購(gòu)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn);

4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化操作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;

4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門(mén)管理制度并不斷完善;

3、組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷(xiāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)采購(gòu)渠道、為平臺(tái)尋找貨源和低價(jià)渠道,降低客戶采購(gòu)成本;確保平臺(tái)商品豐富性,重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中部門(mén)級(jí)管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購(gòu)等部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、連鎖連鎖藥店采購(gòu)及品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會(huì)和擁有成功經(jīng)驗(yàn)案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及主動(dòng)創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第6篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān) 湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司 湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司 崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競(jìng)品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報(bào)告;行業(yè)政策解讀;

2、銷(xiāo)售支持與管理:協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)和政策;策劃、組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)(重點(diǎn)產(chǎn)品)推廣方案和市場(chǎng)活動(dòng)方案,并進(jìn)行總結(jié)和效果評(píng)估;銷(xiāo)售人員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核;銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評(píng)價(jià);產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;公司公共信息發(fā)布平臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)、微信號(hào)等)內(nèi)容維護(hù);負(fù)責(zé)公司展覽、會(huì)議、商務(wù)對(duì)接活動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門(mén)協(xié)同:協(xié)同拜訪重點(diǎn)客戶;協(xié)同處置各類(lèi)突發(fā)狀況、異常情況(危機(jī)公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動(dòng)組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動(dòng)5年以上;

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻(xiàn)資料,熟練擬寫(xiě)各類(lèi)文件;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項(xiàng)目執(zhí)行力;

3、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn);有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(醫(yī)療器械方向) 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng),組織建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

2、組建和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷(xiāo)商的洽談工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上同行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械的經(jīng)銷(xiāo)商、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)銷(xiāo)商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

2、對(duì)醫(yī)療器械的市場(chǎng)有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)工作;熟悉進(jìn)口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī),具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和快速開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營(yíng)銷(xiāo)模式,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)能力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃及執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培訓(xùn)能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、精通英語(yǔ),能接受頻繁出差。

第8篇 醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作，不斷開(kāi)發(fā)并維護(hù)新老客戶;

(2)協(xié)助部門(mén)管理銷(xiāo)售人員;

(3)完成公司的年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù)。

任職要求:

(1)35歲以下，本科以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

(2)熟練使用office辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作

(3)能吃苦有干勁，有韌性并具挑戰(zhàn)精神

(4)具有較強(qiáng)的自我提高、自我學(xué)習(xí)能力，具備獨(dú)立工作能力又不乏團(tuán)隊(duì)合作精神

醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān)崗位

第9篇 醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷(xiāo)售總監(jiān) 北京漢博誠(chéng)科技有限公司 北京漢博誠(chéng)科技有限公司,漢博誠(chéng) 任職條件:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,有醫(yī)學(xué)背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;

具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、 制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作;

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行;

7、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);

第10篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷(xiāo)官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱(chēng)作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專(zhuān)業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);

2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息,并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并在策略發(fā)展、項(xiàng)目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨(dú)立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具有優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃制定及執(zhí)行能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動(dòng),互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),渠道推廣,品牌設(shè)計(jì),品牌內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),行業(yè)合作,效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段,通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類(lèi)品牌和市場(chǎng)活動(dòng),來(lái)打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場(chǎng)項(xiàng)目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

6、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)推廣同職工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理us產(chǎn)品市場(chǎng)工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃;

4、組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成公司us產(chǎn)品的市場(chǎng)工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén),對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理用人;

6、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識(shí),了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識(shí);

4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

5、熟練使用各種市場(chǎng)分析與策劃工具;

6、英語(yǔ)讀寫(xiě)與會(huì)話能力;

7、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展需求,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;

2、建設(shè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)體系,開(kāi)拓市場(chǎng)份額,并實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);

3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體推進(jìn)業(yè)績(jī)進(jìn)行負(fù)責(zé);

4、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、管理類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗(yàn);

3、理解能力強(qiáng),善于活動(dòng)策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。