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第1篇 經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務量適當調整任務,以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關工作流程。
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第2篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責:
(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對內員工/集團企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領域，負責過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進行品牌營銷的服務 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進入長遠發(fā)展精耕細作階段
第3篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責范本
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務的準確定位,制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編制定經(jīng)營部門的年度財務預算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議,負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務的外部合作資源,初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作,適時進行讀者調查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調研工作。
8.與編輯部門合作,適時策劃?？?、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
第4篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務的準確定位，制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編制定經(jīng)營部門的年度財務預算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議，負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務的外部合作資源，初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作，適時進行讀者調查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調研工作。
8.與編輯部門合作，適時策劃?？?、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
