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第1篇 生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
非生產(chǎn)性采購(gòu)總監(jiān) 工作職責(zé):
1 主持非生產(chǎn)物料的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購(gòu)早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。
4 制定品類采購(gòu)策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對(duì)已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .八年以上采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);
4.熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):
1 主持非生產(chǎn)物料的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購(gòu)早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。
4 制定品類采購(gòu)策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對(duì)已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2 .八年以上采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);
4.熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第2篇 百貨采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國(guó))投資有限公司,歐尚,歐尚中國(guó),歐尚 mission:
define the market trends of non food brands & consumer insights
define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group
to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group
manage non-food product manager’s team for purchasing & development
develop art items according to auchan & rt-mart requests
achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline
responsability:
auchan & rtmart:
· representative of art in both banners
· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders
· yearly promotional plan / promotion rate
· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…
· store visiting organization
· store obj organization
non-food:
· manage non-food product managers team
· define strategy for every non-food section
· validate item briefs for non food products
· follow up product’s development in non- food division
· validate promotional monthly plan a + rt
purchasing:
· define purchasing strategy
· action plan for yearly negotiation
· follow up weekly improvements
· validate contracts
· validate new suppliers
· validate increasing of prices
special project:
· taobao
· global brands
· artist projects
connections:
· member of art team
· report to head of art
· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international
· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc
indicators
· sales & margin & stocks of auchan & rtmart
· new item launch in auchan & rtmart
· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart
· non-food new products launch
· non-food items efficiency
· innovation
第3篇 品牌采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
自有品牌采購(gòu)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
第4篇 采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)部總監(jiān) 廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司 廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司,鼎豐 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司預(yù)算要求對(duì)采購(gòu)商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤(rùn)達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對(duì)措施,保證公司商品庫(kù)存合理,價(jià)格有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
2、熟悉國(guó)內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣場(chǎng)的運(yùn)作模式,8年以上購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶資源;
3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場(chǎng)知識(shí),,掌握零售行業(yè)營(yíng)銷,商品管理流程,有一定的采購(gòu)渠道資源;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;
第5篇 家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作;5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè);2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
家采購(gòu)總監(jiān)崗位
第6篇 生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商預(yù)選、rfq詢價(jià)、商務(wù)談判和定點(diǎn)推薦;
2、負(fù)責(zé)零部件調(diào)研數(shù)據(jù)分析、對(duì)比;
3、協(xié)同研發(fā)和質(zhì)量部門完成供應(yīng)商選點(diǎn)推薦，并根據(jù)結(jié)果簽訂商務(wù)合同等;
4、監(jiān)控供應(yīng)商在啟動(dòng)后的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，并負(fù)責(zé)更改項(xiàng)目的談判。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上整車供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、5年及以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)采購(gòu)總監(jiān)崗位
第7篇 超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
超市采購(gòu)總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);
2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
第8篇 快消日化采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的全面工作,提出公司商品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃完成;
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
3、審核年度各部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);
4、熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等;
5、對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
任職要求:
1、35-48周歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的原材料、包材、五金設(shè)備等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有大型食品等快消品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)高,誠(chéng)實(shí)守信,談判能力強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)公司物料采購(gòu)策略,并指導(dǎo)各工廠采購(gòu)部做好生產(chǎn)所用的原料、包裝材料、備件等各項(xiàng)物資采購(gòu)工作;
2、編制采購(gòu)成本預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)成本控制,包括供應(yīng)商價(jià)格談判等,有效降低成本;
3、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商,要對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn);
4、組織品保部、設(shè)備部、工廠等其他各部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),包括年度評(píng)價(jià)和新供應(yīng)商評(píng)價(jià);
5、隨時(shí)掌握原料,包裝材料,備件等市場(chǎng)行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場(chǎng)分析,隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價(jià)值信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、45歲以下,十年以上制造業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合同法,熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境;
4、有豐富的商務(wù)談判能力,能根據(jù)公司戰(zhàn)略組織相對(duì)應(yīng)的談判策略;
5、管思路清晰、良好的成本控制意識(shí),精通比價(jià)議價(jià)、商品跟催、供應(yīng)商品質(zhì)交期事故應(yīng)對(duì)和扣款等采購(gòu)作業(yè)及招投標(biāo)等采購(gòu)知識(shí);
6、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、善于溝通、細(xì)致、耐心、為人正派。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物料的采購(gòu),負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、談判價(jià)格、訂立合同、按期入庫(kù)、開票付款的整個(gè)過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的委外制作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,包括開發(fā)供應(yīng)商、供應(yīng)商評(píng)估、供應(yīng)商定期考評(píng)、建立戰(zhàn)略關(guān)系、淘汰不適合的供應(yīng)商,完善供應(yīng)商檔案等;
4、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的合作,按物料采購(gòu)流程執(zhí)行;
5、控制采購(gòu)成本,負(fù)責(zé)詢價(jià)、談判價(jià)格,降低采購(gòu)成本;
6、負(fù)責(zé)控制采購(gòu)進(jìn)度,確保物料保質(zhì)保量按期入庫(kù);
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料質(zhì)量問題的處理和解決;
8、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)賬目,做到賬目清晰、賬實(shí)一致;
9、負(fù)責(zé)本部門下屬的工作分配、監(jiān)督工作進(jìn)程、考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)等;
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng),熟悉采購(gòu)流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,語言表達(dá)能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等
3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購(gòu)管理、促銷管理等;
4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購(gòu)政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;
5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、快消品行業(yè)8年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、議價(jià)、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第9篇 招標(biāo)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)招標(biāo)總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 一、工作職責(zé):
1、 根據(jù)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本項(xiàng)目部整體工作計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、 建立健全采購(gòu)招標(biāo)管理體系,組織編制和完善招標(biāo)采購(gòu)管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 組織招標(biāo)、采購(gòu)的供應(yīng)商資格審查工作,建立合格供應(yīng)商管理制度;
4、 開發(fā)、管理供應(yīng)商及供貨渠道,維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系;
5、 組織招標(biāo)項(xiàng)目考察、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,報(bào)集團(tuán)總監(jiān)審批后實(shí)施;
6、 監(jiān)督檢查招標(biāo)項(xiàng)目的落實(shí)及執(zhí)行情況,保證滿足現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度需求;
7、 組織并領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)決算工作,對(duì)項(xiàng)目的全過程進(jìn)行管理,對(duì)項(xiàng)目預(yù)決算的結(jié)果進(jìn)行審查;
8、 審批資金計(jì)劃,完成項(xiàng)目的成本管控;
9、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資、設(shè)備、設(shè)施的調(diào)撥及廢舊物資的處置。
二、任職要求
1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,工程、管理、造價(jià)及相關(guān)專業(yè);
2、年齡35-45歲,8年以上建筑/房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程、材料及設(shè)備招投標(biāo)采購(gòu)、成本控制的管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上市政項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知市政項(xiàng)目/建筑行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理,熟練掌握市政/道橋項(xiàng)目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實(shí)務(wù),獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)項(xiàng)目(總造價(jià)不低于10億);
4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規(guī)、招標(biāo)、合同管理等專業(yè)知識(shí);
4、熟悉招投標(biāo)及相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件;熟練編制各類招標(biāo)文件、合同文本;熟練編制或?qū)徍烁黝愵A(yù)算;熟悉建材市場(chǎng)行情;熟悉地產(chǎn)成本管理;
5、具有工程設(shè)備、材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)能力,熟悉建材及設(shè)備市場(chǎng)行情、供應(yīng)渠道;
6、具備很強(qiáng)的成本意識(shí)、工作原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作積級(jí)主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情和責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
工作地:重慶、湖南
第10篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面主持與負(fù)責(zé)采購(gòu)部的工作;
2、建立公司采購(gòu)物品信息庫(kù)及供應(yīng)商資料信息庫(kù);
3、負(fù)責(zé)公司物料供應(yīng)商的綜合管理，不斷更新、整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，提升供應(yīng)商整體水平;
4、負(fù)責(zé)具體組織執(zhí)行和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)物料采購(gòu)工作，確保在時(shí)間結(jié)點(diǎn)前，按要求完成采購(gòu)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施持續(xù)成本控制，提高采購(gòu)質(zhì)量、交付速度;
6、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)物料采購(gòu)工作的順暢運(yùn)行，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的采購(gòu)談判等工作;
7、負(fù)責(zé)安排控制采購(gòu)工作進(jìn)程，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時(shí)解決采購(gòu)中出現(xiàn)的問題;
8、監(jiān)控部門采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用，優(yōu)化物料成本;
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有酒店或餐飲娛樂行業(yè)采購(gòu)管理工作，有豐富的供應(yīng)商資源;或持有高級(jí)采購(gòu)管理師資格證優(yōu)先;
3、精通相關(guān)行業(yè)物料的供應(yīng)市場(chǎng)與采購(gòu)規(guī)律;熟悉物流管理、門店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)和工作技巧;
4、良好的公文及合同寫作能力;較好的語言表達(dá)能力及英文閱讀能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位
第11篇 媒介采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購(gòu)計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
2、負(fù)責(zé)各類媒體資源采購(gòu),年度框架溝通及簽署;
3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購(gòu)執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;
4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;
5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價(jià)格政策,擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系;
5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。
第12篇 海外采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
海外購(gòu) 采購(gòu)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相應(yīng)品類產(chǎn)品開發(fā)/采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開發(fā)/采購(gòu)/招商操作;
3、有上述品類/類目對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)/采購(gòu)/招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
第13篇 集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān) principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學(xué)歷
● 至少 3年采購(gòu)總監(jiān)位置經(jīng)驗(yàn),10年以上采購(gòu)工作
經(jīng)驗(yàn)。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
● 誠(chéng)實(shí)守信
● 要求英語流利。
principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學(xué)歷
● 至少 3年采購(gòu)總監(jiān)位置經(jīng)驗(yàn),10年以上采購(gòu)工作
經(jīng)驗(yàn)。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
● 誠(chéng)實(shí)守信
● 要求英語流利。
第14篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購(gòu)總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;
進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;
監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
第15篇 家具家電采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購(gòu)部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;
4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計(jì)劃管理、成本控制、采購(gòu)管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購(gòu)部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;
4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補(bǔ)充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實(shí)操性、合理性、全面性,加以完善;
3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購(gòu)降成本工作的推進(jìn);
4、新品開發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類的采購(gòu)渠道,協(xié)助設(shè)計(jì)部完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;
5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年及以上家居行業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理及經(jīng)營(yíng)分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購(gòu)工作,制定產(chǎn)品采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
6、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,建立采購(gòu)部門管理制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有家具、家居用品、飾品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、 熟悉國(guó)內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對(duì)家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到眼光;
4、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第16篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿完成。
2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。
3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。
4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。
7. 要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。
9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
