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第1篇 歡迎領(lǐng)導講話稿
尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導給我院送來了新的領(lǐng)導班子成員，為學院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導班子進行適時調(diào)整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學院的穩(wěn)定，加強黨的建設(shè)，推進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設(shè)，改善校風學風，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務，年輕，女同志，剛好彌補學院領(lǐng)導班子唯一缺財務專業(yè)人員的缺陷，對學院經(jīng)濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導，對學院的感情自不用說，希望團結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗。第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍領(lǐng)基地，向著師林大學更高的目標奮斗。
各位領(lǐng)導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結(jié)就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發(fā)展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復所有確實存在的問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發(fā)展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學院發(fā)展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!
歡迎領(lǐng)導講話稿
第2篇 歡迎領(lǐng)導調(diào)研講話稿范文
近年來，民政部門立足于我縣經(jīng)濟欠發(fā)達、農(nóng)業(yè)人口比重大的基本縣情，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民群眾得到實實在在的好處，積極服務于社會主義新農(nóng)村建設(shè)大局?，F(xiàn)將工作開展情況作簡要匯報：
一、加快發(fā)展農(nóng)村社會保障事業(yè)，切實保障農(nóng)村困難群眾的基本生活
(一)建立并完善了農(nóng)村居民最低生活保障制度，保障水平逐步提高，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。20xx年我縣農(nóng)村低保保障標準達1440元/人〃年，實際補差額居全省第5位(宣城第1位)，從今年7月份起保障標準還將提高到1620元/人〃年。
(二)不斷完善農(nóng)村五保供養(yǎng)制度。五保對象實現(xiàn)“應保盡?！保Ｕ蠘藴手鹉晏岣?， 目前敬老院集中供養(yǎng)標準提高到年人均2600元，散居供養(yǎng)標準提高到1400元/人〃年。農(nóng)村敬老院建設(shè)快速推進，近三年全縣共投入資金780萬元，新建改擴建敬老院6所，新增床位246張，全縣敬老院集中供養(yǎng)率達到40%;今年還將投入資金380萬元建設(shè)4所敬老院，到年底使敬老院集中供養(yǎng)率提高到60%。
醫(yī)療問題。
(四)切實抓好農(nóng)村災民救助工作。修訂完善了自然災害三級應急預案;進一步規(guī)范冬春救濟制度;把災民倒房恢復重建和危房改造與建設(shè)社會主義新農(nóng)村結(jié)合起來，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一實施。
二、培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展農(nóng)民增收
本著先發(fā)展后規(guī)范的原則，降低準入門檻，簡化登記手續(xù)和程序，培育和發(fā)展更多的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高協(xié)會產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。目前，我縣共有各農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會17家，為輻射帶動更多農(nóng)民共同致富，實現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展農(nóng)民增收起到了引領(lǐng)作用。
三、扎實開展村民自治工作，深入推進村務公開和農(nóng)村基層民主政治建設(shè)
(一)著重抓好村委會換屆選舉及后期的建章立制工作，完善村民會議和村民代表會議制度。大力實施“陽光村務工程”建設(shè)，村級事務實現(xiàn)了流程化管理，建立并完善了“村務監(jiān)督委員會”制度，進一步落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性。
(二)會同組織部門抓好村干部的教育培訓，提高村干部的政治業(yè)務素質(zhì)，進一步增強村級組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(三)以財務公開為重點，增強村務公開的針對性和實效性。村務公開除堅持公開已有的內(nèi)容外，把新農(nóng)村建設(shè)的項目和資金及時納入村務公開內(nèi)容，做到一季度一公開。
(四)積極探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和管理模式。目前我縣有廟首鎮(zhèn)廟首社區(qū)和三溪鎮(zhèn)三溪社區(qū)2個農(nóng)村社區(qū)，通過幾年的努力，社區(qū)居民的生活環(huán)境、生活質(zhì)量都得到顯著提高，新型農(nóng)村社區(qū)的特色逐步體現(xiàn)，為今后農(nóng)村社區(qū)化積累了一些經(jīng)驗。
四、關(guān)注農(nóng)村人口老齡化趨勢，積極做好為老服務工作
目前我縣60歲及以上老年人占總?cè)丝诘?7.2%，老齡人口比例分別高于全省、全市3.9和0.46個百分點。為解決廣大農(nóng)村老年人的養(yǎng)老問題，一方面把居家養(yǎng)老作為主陣地，另一方面把老年公寓、農(nóng)村敬老院建設(shè)納入新農(nóng)村基本設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃，同時加大財政投入和吸引民間資本來共同興辦各類養(yǎng)老服務機構(gòu)，確保老年人老有所養(yǎng);積極發(fā)展村級老年協(xié)會，在全縣6 8個村(社區(qū))建立了老齡工作協(xié)會，村民組長、老黨員、村級致富帶頭人等均參加了協(xié)會;引導老年人開展豐富多彩的文體活動;加大對農(nóng)村老年人的維權(quán)力度，及時為老年人辦理老年優(yōu)待證，保證優(yōu)待政策的落實。
五、關(guān)于推進農(nóng)村社區(qū)化的建議：
(一)、我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)存在的問題。目前我國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)尚處于探索階段，國家層面的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)政策體系還沒有形成，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)缺乏政策指導依據(jù)。二是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的投入不足，缺少經(jīng)費，同時社區(qū)運行成本較大，造成發(fā)展后勁不足。三是對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的認識不足，社會共同參與社區(qū)建設(shè)意識不到位。四是社區(qū)建設(shè)以黨政有關(guān)部門推動為主，村民參與不足，社區(qū)發(fā)展缺乏內(nèi)在動力。
(二)幾點建議。
1、加強宣傳。提高各級政府、相關(guān)部門和廣大群眾對農(nóng)村社區(qū)的認識。
2、科學規(guī)劃。將農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的長遠目標和近期規(guī)劃相結(jié)合，根據(jù)城鎮(zhèn)化推進進程，從實際出發(fā)，根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會、農(nóng)民生產(chǎn)、農(nóng)村社會環(huán)境及居民需求，合理規(guī)劃社區(qū)建設(shè)規(guī)模，成熟一個，發(fā)展一個，不下硬性指標。
3、加大投入。加強社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)，整合農(nóng)村資源，充分調(diào)動各方力量，努力改變當前農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。
4、發(fā)展經(jīng)濟。依靠本地資源，依托農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，同時大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，形成農(nóng)村社區(qū)居民增收和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)投入增長的良好局面。
5、扶持獎勵。建立各級資金獎勵或以獎代補政策，調(diào)動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極性。
農(nóng)村社區(qū)建設(shè)雖處于探索階段，但農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的前景是廣闊的，在政府的積極引導下，在農(nóng)村居民的廣泛參與下，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)一定能得到更好、更快的發(fā)展。
歡迎領(lǐng)導調(diào)研講話稿范文
第3篇 歡迎領(lǐng)導視察講話稿范文
各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們、同學們：
天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學院自20**年建院以來已走過了五載春秋，五年的艱辛創(chuàng)業(yè)，為社會發(fā)展及天津濱海新區(qū)開發(fā)開放輸送了近三千名畢業(yè)生;五年的發(fā)展改革，使學院順利完成了從新建校到發(fā)展校的平穩(wěn)轉(zhuǎn)變，并于20**年順利通過了天津市教委組織的人才培養(yǎng)工作評估。在大家一起歡慶天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學院建院五周年之際,我代表天津市教委向天津市城建交委領(lǐng)導、燃氣集團有限公司領(lǐng)導,以及為學院建設(shè)發(fā)展付出辛勤努力的全體師生員工致以熱烈的祝賀,祝賀你們在城建教育的發(fā)展中取得了優(yōu)異成績,為天津市的高職教育做出的重要貢獻。
天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學院是由天津市城建系統(tǒng)的三所學校，即天津市職工公用事業(yè)學院、天津市職工建材學院、天津市城市建設(shè)管理學校合并而成，是在社會重大變革的關(guān)鍵點上應運而生的。他們承載著各自的歷史使命，在艱難坎坷的辦學歷程中薪火相傳，追求卓越，與時俱進。五年來,學院黨委一班人帶領(lǐng)全院師生員工團結(jié)拼搏,開拓進取,在建設(shè)和發(fā)展中逐步形成了自己的特色，堅持邊建設(shè)邊辦學，邊規(guī)范邊發(fā)展。利用五年時間將學院建成了一所以土建類專業(yè)為主，機械、能源類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高職學院。并在基礎(chǔ)教學管理、新專業(yè)增設(shè)以及實訓基地建設(shè)上取得了一定的成績。
高等職業(yè)教育是我國高等教育發(fā)展中的一個新的類型，它有著與學術(shù)型、工程型本科教育不同的特色，在當今社會發(fā)展中面臨著極大的挑戰(zhàn)與機遇。天津市作為國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)，更要在提升內(nèi)涵、創(chuàng)新機制體制建設(shè)上下功夫。同時，我市要按照國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的標準，建設(shè)海河教育園區(qū)，加強教育資源整合，使海河教育園區(qū)成為國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新的示范窗口，到20xx年所有高職院校都達到國家級示范校骨干校水平，所有中職學校都達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
在此，我謹代表天津市教委向?qū)W院提出三點希望：希望學院全體教職員工堅持以育人為本，育人以教育為先的理念，充分發(fā)揮新體制、新機制的優(yōu)勢，深化改革，日益創(chuàng)新，通過整合、優(yōu)化課程設(shè)置，加強教學方法研究，規(guī)范教學過程管理，更新教學內(nèi)容，突出能力培養(yǎng)，建立健全教育監(jiān)控及評價體系等措施，努力提高教育質(zhì)量，不斷凝練辦學特色，創(chuàng)新培養(yǎng)的人才模式，摸索出一條符合社會需要的培養(yǎng)應用型人才的辦學之路。
希望學院各級領(lǐng)導干部和廣大教職員工深入學習科學發(fā)展觀，貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，落實xx在清華大學百年校慶大會上的講話精神，把堅持以人為本，推進素質(zhì)教育作為改革發(fā)展戰(zhàn)略主題，把握新時期的教育規(guī)律、辦學規(guī)律和人才成長的規(guī)律，進一步的開闊視野，注重內(nèi)涵發(fā)展，開展理想信念教育，加快和諧教育建設(shè)，提高培養(yǎng)人才的質(zhì)量，增強服務社會的能力，辦讓人民滿意的教育。
最后，希望學院全體師生能緊緊抓住當前高等職業(yè)教育改革、發(fā)展以及城鄉(xiāng)建設(shè)改革的大好機遇，進一步堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在新的征途上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
最后，預祝天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學院校慶活動圓滿成功! 祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康，事業(yè)有成!
祝學院全體師生工作順利、學業(yè)進步!
謝謝大家!
歡迎領(lǐng)導視察講話稿范文
