第1篇 區(qū)經貿局慶祝建黨96周年暨黨建工作表彰大會講話稿
回顧歷史、表彰先進的目的就是在緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，更要時刻牢記肩負的歷史責任，清醒認識我們面臨的新形勢、新任務、新要求，繼續(xù)堅持有思路、有創(chuàng)新、有成效、有亮點的聚焦黨建中心任務，探索非公黨建新路子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進全局各項工作。
目前局系統(tǒng)共有黨員875名，是全區(qū)區(qū)直部門中黨員最多的單位，要強化黨在基層的隊伍建設，必須著重抓好“兩支隊伍”，即抓好帶頭人隊伍建設和黨員隊伍建設。首先，要強化主業(yè)主責意識，落實好管黨治黨主體責任。特別是要學習瀘康酒業(yè)的 “雙崗雙責”、南方商務的“交差任職”制度，由公司董事長同時擔任黨委書記，配備專職的黨委副書記具體包抓黨建工作，公司的其他領導分別擔任各黨支部的書記，確保了從公司到部門黨建工作的高度重視和責任落實。其次，要深化創(chuàng)新意識，結合實際突出亮點發(fā)展。我局企業(yè)絕大多數是國有改制企業(yè)，部分企業(yè)陷入發(fā)展的困境，黨建工作達不到現(xiàn)在的高標準，高要求。因此，局黨委今年采取多種形式強化黨組織書記的培訓工作，抓好黨組織書記理念、方法、基層工作創(chuàng)新，同時積極探索非公企業(yè)加快推進基層組織設置、班子建設、黨員教育管理、完善工作機制等方面的工作創(chuàng)新。第三，要規(guī)范管理，加強目標考核制度。局屬各黨組織要以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，實行黨員積分制和紅黃榜管理，完善黨員檔案管理和信息化平臺建設，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代化信息手段相結合，加大對退休、流動黨員的管理力度，時刻掌握老黨員、外出黨員在學習、生活和活動的情況，確保黨的教育管理覆蓋系統(tǒng)每一名黨員。
黨員是黨的細胞，是黨的先進性的基礎，而黨的基層組織則是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須發(fā)揮好這兩者的作用。一是要發(fā)揮好黨員隊伍先鋒模范作用。各企業(yè)在黨組織的引導下要樹立“把黨員培養(yǎng)成生產技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員”的選人用人制度，讓黨員站前臺、唱主角，激勵更多的優(yōu)秀人員主動加入到黨員隊伍里來。同時要學習天寶實業(yè)公司、南方商務公司等企業(yè)在生產車間或柜組設立“黨員示范崗”、“黨員生產線”、“黨員責任區(qū)”等做法，激勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)當模范。二是要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各非公企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮好兩個作用，即企業(yè)干部職工中的政治核心作用和在企業(yè)生產經營中的政治引領作用，頂住經濟下行的壓力，促進企業(yè)轉型升級，提質增效。要把做好思想政治工作作為重要基礎，以市委提出的“六大提升行動”作為基層黨建工作的重要抓手，解決黨組織作用弱化、書記軟化、意識淡化、制度虛化“四大難題”，實現(xiàn)基層黨組織有人管事、有錢辦事、有章理事、有地議事、有責問事的“五有”目標。
要迅速貫徹傳達、形成思想共識，推動局系統(tǒng)追趕超越的主動性和自覺性，持續(xù)推進我局黨的建設和工商經濟工作再上新臺階，為建黨96周年獻上一份厚禮。
第2篇 紀念建黨94周年暨黨建工作表彰大會講話稿
今天我們在這里召開廳系統(tǒng)紀念建黨94周年暨黨建工作表彰會，主要目的是，表彰黨建工作先進集體和個人，深化“三嚴三實”專題教育，加強廳屬各基層黨委、黨支部黨建工作，動員全體黨員干部適應形勢、求真務實，進一步推進民政工作創(chuàng)新發(fā)展。
去年以來，廳系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照自治區(qū)黨委的要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)28條規(guī)定，深入開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”，認真落實黨建工作責任制和黨風廉政建設主體責任，各基層黨委、支部思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設等方面取得了新的進展，涌現(xiàn)出了一批先進黨組織和優(yōu)秀個人，為推動和促進民政工作發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表廳黨組，向付出辛勤工作的廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員同志們致以節(jié)日的問候！ 向受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！
今年5月，我廳“三嚴三實”專題教育啟動以來，廳系統(tǒng)各級黨組織深化認識、加強領導，精心謀劃、扎實推進，專題教育實現(xiàn)了良好開局。今天上午廳黨組開展了第一個專題的學習研討，取得了良好的效果，專題教育處于全面深入、整體深化的重要時段。下一步，如何繼續(xù)深化“三嚴三實”專題教育，加強廳系統(tǒng)黨建工作，有力促進民政工作整體上水平，是我們要認真思考的問題。借此機會，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實抓好廳系統(tǒng)黨建工作
今年以來，黨中央提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局，對全面從嚴治黨，加強黨的建設提出了新的更高的要求。加強廳系統(tǒng)黨的自身建設，比過去任何時候都更為重要。
（一）認清形勢要求，筑牢思想基礎。做好新形勢下廳系統(tǒng)黨建工作，前提是要準確把握黨建工作面臨的形勢和任務，把加強黨建工作與深化“三嚴三實”專題教育結合起來，與推動民政改革重點工作結合起來，為民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員要把握好三個方面的要求：一是牢固樹立大局觀念。要把黨建工作放到國家、自治區(qū)工作全局中去思考、去認識，放到推進民政事業(yè)科學發(fā)展的大局中去安排、去部署。要把服務民政中心工作貫穿黨建工作始終，教育黨員干部時刻圍繞服務中心工作，切實增強全局意識和大局觀念。二是牢固強化責任意識。要進一步深化對黨建工作重要性的認識，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，把黨建工作真正擺上重要位置，認真落實“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，切實承擔起黨組織統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、推動落實的職責，實現(xiàn)黨建和業(yè)務工作相互促進、共同發(fā)展。三是要堅持改革創(chuàng)新精神。要切實貫徹全面深化民政事業(yè)改革創(chuàng)新的根本要求，不斷適應新形勢，加強對黨建最新理論成果和實際問題的研究，解決新問題，總結新經驗，不斷增強廳系統(tǒng)黨建工作的生機和活力。
第3篇 2022年思想宣傳工作表彰大會領導講話稿
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
第4篇 學生工作表彰大會講話稿
各位領導，各位老師、同志們、同學們:
大家上午好！
召開這次大會的目是，回顧一年來我校學生工作及取得的成績，表彰學生工作先進集體和先進個人，查找工作中存在的不足和面臨的問題，為進一步做好xx年學生工作統(tǒng)一思想，奠定基礎。xx年是我校各項事業(yè)快速發(fā)展的一年，在校黨委、校行政的正確領導下，全校各級組織和廣大師生深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以服務師生，服務教學為宗旨，以人才培養(yǎng)為中心，大力推進素質教育，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”的總要求，在學生教育、管理、服務等方面做了大量扎實而富有成效的工作，為培養(yǎng)高素質人才，為建設高水平大學做出了應有的貢獻。下面我就xx年的學生工作向大家做一匯報。
一、過去一年的主要工作
過去一年學校各級組織切實加強大學生黨建與思想政治工作、學風建設、素質教育、就業(yè)工作、安全穩(wěn)定工作和學工隊伍建設，各方面工作均取得了一定進展。
（一）進一步改進并加強學生黨建和思想政治教育工作，全面提升學生思想政治素質
一是繼續(xù)加強政治理論課建設，充分發(fā)揮主渠道作用。學校各有關部門切實加強形勢與政策課、大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎等政治理論課建設，積極推動中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。學工干部積極參與課程教學和專項課題研究，積極推進教學內容和教學方法改革，改進課程考核方式方法，充分調動學生學習的積極性，提高政治理論課教學效果。
二是著力改革創(chuàng)新，加強學生黨組織建設?？茖W設置學生黨支部，將黨支部建在高年級班上，xx年新增學生黨支部26個。加強在新生中黨的基本知識宣傳和教育，及早確定入黨積極分子，早培養(yǎng)，早發(fā)展。截止xx年底，xx級新生中遞交入黨申請書的同學達到xxx多人，占新生的77%，全年共發(fā)展新黨員xxxx名。各學院結合自身特點創(chuàng)新學生黨支部活動方式，如國際學院針對出國同學建立網上學生黨支部，化學化工學院開展手機黨報，生物工程學院建立手機黨校，外語學院開展畢業(yè)生黨性答辯等，加強學生黨員教育和管理，發(fā)揮了很好的作用。
三是貼近學生實際，加強團組織自身建設?；鶎咏M織建設是共青團的重點工作。按照團中央提出的“團組織覆蓋到全體學生、團的活動影響到全體學生”新要求，進一步探索基層團組織進網絡、進社團、進公寓工作，創(chuàng)新組織建設形式，擴大活動輻射面，增強工作實效。以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為抓手，加大對學生骨干的培養(yǎng)力度。通過開設校院兩級團校培訓班，邀請校內外專家開展講座和素質拓展活動，切實提高大學生骨干、團干部、青年學生的思想政治素質和管理創(chuàng)新能力。以實施“紅網工程”為平臺，改進和加強青年在線、學生會網站建設，充分發(fā)揮互聯(lián)網的思想教育功能，形成網上網下“兩線作戰(zhàn)、聯(lián)動并進”的工作轉型。
四是開展主題教育活動，增強學生思想政治工作實效。主題教育活動是開展大學生思想政治教育的重要載體。xx年，以紀念“五四”運動、抗擊玉樹地震等重大活動為契機，通過開展升國旗、主題黨日、團日活動，科學發(fā)展觀調研等活動，進行理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育。采取項目資助方式，給予各學院200個主題教育活動立項資助，激發(fā)了學院、班級和學生參與活動的積極性和創(chuàng)造性，產生土木建筑學院“認識傳銷、抵制傳銷、遠離傳銷”、機電工程學院“祖國頌詩歌創(chuàng)作朗讀大賽”、法學院“弘揚中國傳統(tǒng)文化、增強愛國榮校意識”等一系列在學生中產生較大影響的主題教育活動，取得了良好的教育效果。
（二）進一步改進和加強教育與管理，大力推進學風建設
一是開展學風建設100天活動，提高學生的學習積極性。學風建設是學校教育的永恒主題。為了進一步營造良好學風，創(chuàng)造成長成才的良好氛圍，我們在全校范圍內開展“學風建設100天”活動，以“學先進，強紀律，促發(fā)展”為主題，加強教育引導和學生一日生活管理，鼓勵各學院結合專業(yè)開展豐富多彩的、富有特色的學風建設活動。如經濟貿易學院推出“經濟視點”系列活動，電氣工程學院推出了“我的大學我做主”學習經驗交流活動和外語學院新老生學習經驗交流會等教育活動反響很好。
二是嚴肅考風考紀，依法嚴肅處理違紀學生。嚴肅考風考紀是學風建設的重要環(huán)節(jié)。學校加強對考風考紀的管理，xx年上半年，按照《學生手冊》的有關規(guī)定，嚴肅處理了一批違紀學生，其中對6位替考作弊學生，予以開除學籍，起到了警示作用。通過主題班會、輔導員和導師班主任專題宣講的形式，加強考前教育，較好堅持了教務、學工干部考場巡查制度。
三是以典型教育為載體，激發(fā)廣大學生成才熱情。通過開展學習身殘志堅、發(fā)奮成才典型呂清正同學先進事跡活動、評選十大年度人物、十大學習標兵等活動樹立先進典型，激發(fā)大學生的成才熱情。如理學院組織“優(yōu)秀大學生巡講團”，化學化工學院開展化工之星評選活動等都收到了明顯效果。學生處編寫的《大道唯誠，無信不立——考試作弊案例集》，發(fā)放到每一個學生手中，學生們學習感到很受震撼和教育。
四是突出特色，構建學風建設新平臺。良好的班集體對學生全面健康發(fā)展起著巨大的促進作用。為進一步發(fā)揮班級的育人功能，下發(fā)了《xx工業(yè)大學班集體特色文化創(chuàng)建方案》（校學〔xx〕33號）。開展優(yōu)良學風班、理論先鋒班、文體活動先進班、科技創(chuàng)新優(yōu)勝班等創(chuàng)建活動。通過特色班集體建設達到“以特色促和諧 以特色促成才”的目標。各學院結合自身特點開展了豐富多彩學風建設活動，糧油食品學院組織了“慶世博、學英語”晚會，材料科學與工程學院堅持領導、老師帶隊檢查督促學生晨練﹑晨讀和晚自習，設計藝術學院聘請專業(yè)外語教師為考研學生輔導授課等，取得明顯成效。
（三）進一步加強平臺建設，全面推進素質教育
一是加強職業(yè)發(fā)展教育課程建設，引領學生拓展素質提升能力。進一步加強職業(yè)發(fā)展教育課理論教學和實踐環(huán)節(jié)改革，成功舉辦第二屆職業(yè)規(guī)劃大賽，組織全體09級學生參加大賽，幫助學生明確職業(yè)目標，加快成長成才步伐。繼續(xù)開展新生學習導航活動，提高新生的適應能力和學習目的性，幫助新生認識大學，適應大學生活，樹立學習目標。
二是扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)拔尖人才。圍繞高素質應用型人才培養(yǎng)的目標定位，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過在學校第一次科技工作會議上隆重表彰獎勵科技創(chuàng)新先進單位和優(yōu)秀指導教師，調動了科技創(chuàng)新指導教師的積極性。組織學工干部參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓班、大學生kab創(chuàng)業(yè)教育導師培訓班等補充師資力量，開設創(chuàng)業(yè)教育選修課等進行創(chuàng)業(yè)教育。繼續(xù)開展“百名企業(yè)家進工大”活動，聘任知名企業(yè)家為大學生創(chuàng)業(yè)導師，建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，搭建校、院兩級資助平臺，設立研究生創(chuàng)新基金，對63個研究生項目進行資助，鼓勵更多學生參加科學創(chuàng)新活動。高度重視“挑戰(zhàn)杯”工作，擴大競賽參與面和影響力，xx年，僅上報學?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的項目就達168個，參與人數近xxxx人。據不完全統(tǒng)計，全校參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生達近xxxx人次。
三是抓好社會實踐，全面提升大學生實踐能力。將職業(yè)發(fā)展教育課的實踐環(huán)節(jié)與假期大學生社會實踐活動相結合，按照理論加實踐，四年不斷線的要求，不斷創(chuàng)新社會實踐活動方式方法，確保實現(xiàn)全員參與，讓學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻。加大對實踐活動的指導與管理，提升活動層次，增加團隊數量，擴大活動覆蓋面，xx年，圍繞“我的視野、我的責任、我的專業(yè)、我的未來”的主題，學校共組織校院兩級重點團隊xxx余支，近兩萬名學生深入基層、走進農村廣泛開展社會調研、志愿服務、專業(yè)實習以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等活動。廣泛開展大學生志愿活動，建立校院兩級志愿者服務團，xx年，全校共有22名學生成為 “西部計劃”志愿者，這也是歷年我校畢業(yè)生招募“西部計劃”志愿者最多的一年。以“我付出、我成長、我奉獻、我快樂”為主題，開展“關愛老人計劃”、“珍愛生命，預防艾滋”等一系列青年志愿者活動，受到xx省委書記盧展工及xx日報、xx電視臺等社會各界的關注與好評。
四是營造濃厚氛圍，充分發(fā)揮校園文化育人功能。繼續(xù)辦好大學生科技文化藝術節(jié)、社團文化節(jié)，不斷滿足學生日益增長的精神文化需求。建好“工大講壇”、“經貿論壇”、“管理縱橫”、“研究生論壇”等一系列學術交流平臺，營造濃厚的學術氛圍；以省教育廳藝術評估工作為契機，加強公共藝術教育，加強校院兩級大學生藝術團建設，舉辦 “夢想起航”迎新生文藝晚會、“飛得更高”歡送畢業(yè)生文藝晚會等多臺格調高雅、內涵豐富、特色鮮明、影響深遠的校院兩級文藝晚會。開展央視青春勵志劇《張小五的春天》主創(chuàng)人員與工大學子共話勵志人生活動，邀請xx省民族樂團、xx市曲劇團來我校演出，提高大學生的藝術修養(yǎng)。組織開展了“辯響工大”辯論賽、女大學生風采比賽、“新生代”主持人大賽、“工大論商”大賽等一系列屆次化的校園文化活動，提升了大學生綜合素質。
五是積極開展陽光體育運動，提高學生的身體素質。學校高度重視群眾性體育活動，通過舉辦屆次化籃球賽、排球賽，開展青春杯足球友誼賽、拔河比賽、輪滑比賽、趣味運動會等活動，豐富學生課外體育活動。各學院也積極開展早操晨練、舉辦學院運動會、紀念“12.9”長跑活動、班級之間體育比賽等多種形式的體育活動，增強學生體質，活躍學生體育文化生活。
六是積極開展心理健康教育，提高學生的心理素質。開設《大學生心理健康教育》、《心理咨詢導學》、《心理拓展教育》三門選修課程，每學年選修學生近5000人，幫助學生提高心理素質。舉辦心理健康周、心理健康月活動、“首屆心理情景劇大賽”和“我的大學生活”漫畫展暨“愛在溝通中傳遞” 等主題活動，探索了學生第二課堂活動與大學生心理健康教育結合的新途徑。開展日常心理咨詢，有效地為來訪學生解決了心理困擾，一年來，共接待來訪學生600余人次，并與學院、輔導員、導師班主任以及學生家長等聯(lián)合進行危機干預30多人，為維護校園安全穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）以健康成長工程為主線，扎實做好學生事務管理與服務工作
一是認真做好資助工作，幫助家庭經濟困難學生健康成長。一年來，按照國家有關政策，嚴格制度，規(guī)范程序，優(yōu)質服務，共辦理助學貸款3136人，貸款金額共計1301.08萬元；共發(fā)放獎助學金13671人次，金額達3351.4萬元；設校級勤工助學崗位600多個，發(fā)放酬金82.4萬元，為家庭經濟困難學生健康成長創(chuàng)造條件。
二是進一步加強安全教育，確保學生良好的學習生活秩序。堅持預防為主，對不同時期學生安全教育工作做出明確部署。加強敏感時期的安全教育管理，妥善處理“涉日游行”和“學生食物中毒事件”。 建立學生安全信息員隊伍，堅持和強化三級值班制度，落實各學院值班考勤月報制度和信息報告制度，及時排除不安全因素，維護學生安全穩(wěn)定。各學院在落實學校規(guī)定的同時，積極創(chuàng)新工作方式，如國際高等技術學院為每位新生建立了“家長溝通卡”，將學生在校的情況及時與家長溝通，有效深化了學生教育與管理。
三是開展基礎文明建設活動，提高大學生的基礎文明素質。xx年上半年，通過舉行“大學生基礎文明建設月”活動，營造了健康、文明、和諧、優(yōu)美的育人氛圍，進一步提高了我校大學生的文明素養(yǎng)。下半年，配合學風建設100活動積極開展“安全衛(wèi)生文明宿舍建設活動”，學工、后勤系統(tǒng)先后多次組織對學生宿舍安全衛(wèi)生大檢查，清理違章電器，排除安全隱患。同時加強學生外宿管理和重點學生管理，加強各類突發(fā)事件預警防范和處置管理。
（五）以市場開拓工程為重點，全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作
一是實施市場開拓工程，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。將就業(yè)市場開拓工程納入學生工作目標管理，強化措施，加大投入，大力拓寬就業(yè)市場。xx年，校院領導帶頭走訪了中央儲備糧管理總公司、中儲糧鎮(zhèn)江油脂儲備有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、中糧米業(yè)大連有限公司、中儲糧大連直屬庫等數十家企事業(yè)單位，有力推動了就業(yè)市場開拓工作。成功舉辦了“xx工業(yè)大學xx屆畢業(yè)生供需見面雙向選擇會”,承辦了xx市xx年高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動啟動儀式暨專場招聘會等活動。舉辦校院專場招聘會xxx余場，用人單位為我校畢業(yè)生提供上萬個就業(yè)崗位，有力促進了xx屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)。
二是精心準備，做好就業(yè)評估工作。按照省教育廳就業(yè)評估要求，經過全校上下近一年精心準備，5月順利通過xx省教育廳就業(yè)專家組評估檢查，學校就業(yè)工作得到了專家組的一致好評。通過評估，全面回顧總結了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，查找了不足，進一步理清了工作思路。同時進一步健全了就業(yè)指導服務中心組織機構，充實了就業(yè)工作專職隊伍，提升就業(yè)工作隊伍素質和業(yè)務工作能力。
三是多策并舉，全方位做好就業(yè)指導與服務工作。進一步加大就業(yè)工作網絡平臺建設， xx年對學校就業(yè)信息網進行了全新改版升級，與國家和省畢業(yè)生就業(yè)信息網互聯(lián)互通。以行業(yè)為依托，主動服務，積極推介優(yōu)秀畢業(yè)生到糧油食品、磨料磨具等行業(yè)的重點企業(yè)就業(yè)。以基層就業(yè)為重點，引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)或生產一線工作，進一步提高就業(yè)專業(yè)對口率和就業(yè)質量。
（六）以輔導員素質提升工程為核心，不斷加強學工干部隊伍建設
一是加強專職輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設，提高學工隊伍素質。認真做好專職輔導員選聘工作，新進輔導員11名。按照“選擇一個專業(yè)方向、上好一門課”的要求，幫助輔導員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。舉辦第二屆輔導員教學技能大賽，評出一、二、三等獎12名，提高輔導員的教學技能。繼續(xù)推行輔導員科研項目，提高輔導員理論研究水平。繼續(xù)加大學工干部尤其是輔導員脫產培訓力度，全面提升學工干部業(yè)務素質，促進了學工隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。
二是加強兼職學工隊伍建設，為學生工作提供有生力量。創(chuàng)新學工隊伍建設方式，新聘43名研究生擔任兼職輔導員，通過明確職責、提高待遇、加強培訓等形式，提高了兼職輔導員工作積極性和實效性，為學生工作提供了有生力量。加強導師班主任隊伍建設，通過召開學生座談會、班主任座談會等形式，開展導師班主任工作調研，完善考核制度，提高工作效率。
三是加強學生骨干隊伍建設，提高學生自我管理能力。召開學校第一次學生代表大會，選舉產生第一屆學生委員會，推進學生組織的科學民主管理。繼續(xù)加強學生干部隊伍組織建設和思想建設，不斷提升學生骨干的思想政治意識和工作能力。通過實施學生干部聯(lián)系校院職能部門制度，鍛煉和培養(yǎng)了廣大學生干部的服務意識，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實維護了學生基本權益，服務了學校教育教學管理。
二、一年來取得的主要成績
（一）學風建設穩(wěn)步推進。學校研究生報考率穩(wěn)步提升，多數理工科學院達到50%以上。全校考研錄取率達到 15.56%，比去年提高了近1個百分點。實現(xiàn)了畢業(yè)生考研率、考級考證率和學生英語四六級通過率的穩(wěn)步提升?？荚囘`紀率持續(xù)降低，全年違紀率為0.22%。
（二）科技創(chuàng)新取得突破。在第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我校獲得一銀二銅的歷史最好成績，新聞與傳播學院周道平同學獲得第19屆時報廣告金犢獎比賽大陸地區(qū)金獎的最高榮譽。此外，在第四屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽、“飛思卡爾”全國大學生智能汽車競賽、大學生電子設計大賽、大學生廣告藝術大賽等一系列全國性競賽中我校也是捷報頻傳，多次獲得全國大獎。我校獲得“全國青年創(chuàng)業(yè)教育先進單位”和“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術作品競賽組委會副主任單位。
（三）社會實踐扎實開展。通過開展課程化改革，學生社會實踐實現(xiàn)了全員覆蓋，社會實踐的質量得到了有效提升。同時低年級學生組團社會實踐的數量和社會實踐基地的數量也有新的增加。學校再次榮獲xx省大學生社會實踐活動先進單位。
（四）黨團建設得到加強。學院低年級學生黨員數量和高年級班級黨支部數量均有明顯增加。xx屆畢業(yè)生離校前黨員比例達15.7%，比去年同期增加1.5個百分點。學生黨建工作進一步加強，學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用明顯增強。團學基層組織建設得到了顯著加強，作用得到了更大的發(fā)揮，學校獲得“全國五四紅旗團委”---全國團組織最高榮譽獎。
（五）資助工作受到肯定。一年來校院不斷創(chuàng)新工作方法，學生勵志教育和資助科學管理得到明顯加強，上級組織和學生對資助工作的滿意度明顯提高，學校在xx省資助工作考核中再次獲得優(yōu)秀檔次。
（六）學生就業(yè)狀況優(yōu)良。順利通過xx省就業(yè)工作評估并獲得專家組好評。就業(yè)市場開拓工程取得明顯成效，畢業(yè)生就業(yè)渠道進一步拓寬。xx屆畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，繼續(xù)穩(wěn)居xx省高校前列，畢業(yè)生就業(yè)質量進一步提高。共有1100多名畢業(yè)生報名參軍，榮獲“全國普通高等學校畢業(yè)生預征工作先進集體”稱號。
（七）文化活動豐富多彩。校院兩級文化活動平臺建設得到進一步加強，品牌校園文化活動的創(chuàng)建初見成效，校園文化活動的水平顯著提高，學校獲得xx省大學生科技文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎，再次被評為xx省藝術教育評估一類院校，學生運動隊再次蟬聯(lián)省大運會團體總分第一名。
（八）安全穩(wěn)定令人滿意。安全穩(wěn)定工作的保障機制進一步完善，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故，確保了學校安全穩(wěn)定。榮獲全國“大學生心理健康教育工作先進集體”稱號。
（九）隊伍建設得到提升。學工隊伍建設明顯得到加強，7名同志晉升高級職稱。輔導員隊伍教學能力和科研能力明顯增強，發(fā)表與學生工作有關的論文60多篇，主持省級科研課題數量比上年明顯增加。
（十）運行機制更加有效。校院兩級學生工作運行機制更加完善有效，目標管理的評價體系和考核方式更加科學，學院工作積極性和創(chuàng)造性明顯提升。
各位領導、老師們、同志們、同學們，這些成績的取得，是與我校各級組織和全校干部師生認真學習貫徹科學發(fā)展觀，努力加強內涵建設，全面提升學校綜合實力的大環(huán)境分不開的。同時，也得益于校院兩級領導對學生工作的高度重視，得益于各部門的通力合作，得益于全校師生的積極參與，當然，也得益于我們有一支素質優(yōu)良、不斷追求卓越的學生工作隊伍。在此，我代表校黨委、校行政和學生工作領導小組，向各學院領導、職能部門同志、廣大師生和全體學生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感謝!
三、存在的不足和面臨的問題
各位領導、老師們、同志們、同學們，在總結成績和經驗的同時也要看到我們的不足，尤其是應看到學生工作與辦高水平大學的要求還有不小的差距，還有很大的提升空間。
一是學生工作體制機制有待進一步完善。全員育人的氛圍還不夠濃厚。學生工作的重心還應進一步下移，學院工作的積極性和創(chuàng)造性還應進一步調動。學生工作目標管理以及評價機制還需進一步探索完善。
二是學風建設取得的成績的基礎還不穩(wěn)固，一些深層次問題例如如何培養(yǎng)學生學習興趣等有待進一步破解。
三是畢業(yè)生就業(yè)工作仍面臨不少挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)市場開拓的還很不充分，畢業(yè)生就業(yè)指導還需要進一步加強，就業(yè)質量有待進一步提高。
四是學生資助管理需進一步規(guī)范，資助政策的育人功能還需要進一步發(fā)揮，消除國家助學貸款風險的機制還需要進一步完善。
五是學生工作創(chuàng)新不夠，特色品牌建設有待進一步加強。
六是學生黨團基層組織活動還不夠規(guī)范，學生黨員的模范作用、骨干作用、橋梁紐帶作用有待進一步發(fā)揮，學生黨團建設有待進一步改進和加強。
七是學生創(chuàng)業(yè)教育還比較薄弱，學院創(chuàng)業(yè)教育和政策環(huán)境還亟待優(yōu)化，拔尖人才培養(yǎng)有待進一步重視和加強。
八是學生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設有待進一步加強，學工隊伍業(yè)務能力和輔導員學歷結構需進一步提升。導師班主任的管理機制有待進一步創(chuàng)新完善。兼職輔導員隊伍建設需進一步探索改進。
九是安全穩(wěn)定方面還有不少隱患，長效機制有待進一步健全。
十是學生組織參與學校事務管理的體制機制還不健全，學生自我管理、自我教育、自我服務的作用有待進一步發(fā)揮。
之所以分析例舉這么多問題和不足，就是希望大家保持清醒的頭腦，增強憂患意識和危機意識，就是為了解決這些問題和不足。常言道：成績不說跑不了，問題不講不得了。只有分析找準問題和不足，今后工作才有主攻方向，工作才有使命感和緊迫感。我們堅信，在校黨委、校行政的正確領導下，在學校各方面和廣大師生的全力支持下，只要我們精誠合作，克難攻堅，我們就有能力破解這些難題，克服這些不足，就能夠不斷開創(chuàng)學生工作新局面。
四、xx年幾項重點工作
xx年是“xx”開局之年，是學生工作非常重要的一年。新的一年，我們將繼續(xù)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”四項原則，著力更新學生工作理念，著力轉變學生工作方式，全面協(xié)調可持續(xù)的做好學生工作，為培養(yǎng)更好更多的高素質人才、創(chuàng)建高水平大學做出應有的貢獻。
（一）繼續(xù)加強隊伍建設和科學管理，全面提升學生工作水平
按照職業(yè)化、專業(yè)化的目標，切實加強學工隊伍建設；以制定學生工作“xx”規(guī)劃為契機，認真總結“xx”以來取得成績和經驗，查找存在的問題與不足，規(guī)劃好未來5年的學生工作，籌備開好第一次學生工作會議；以“xx”規(guī)劃為引領，進一步推進學生工作目標管理；進一步完善規(guī)章制度，推進學生工作規(guī)范化、科學化。
（二）繼續(xù)加強素質教育，全面提升學生成長成才質量
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，進一步加強并創(chuàng)新學生黨建工作；以紀念“建黨90周年”為契機，深入開展愛黨愛社會主義主題教育活動，提高大學生思想政治素質；創(chuàng)新學生教育方法，營造優(yōu)良學風氛圍；切實加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和拔尖人才培養(yǎng)；繼續(xù)推進職業(yè)發(fā)展教育課理論課改革，促進學生全面發(fā)展；切實推進校園文化建設，打造一批學生工作特色品牌。
（三）繼續(xù)推進服務育人，全面提升服務水平
以“開展畢業(yè)生就業(yè)服務年”為契機，全面提升就業(yè)指導和服務水平；完善學生資助工作機制，充分發(fā)揮資助工作的育人功能；統(tǒng)籌規(guī)劃學生活動中心的建設，探索一站式學生服務新機制，開辟學生服務新領域，充分發(fā)揮其服務和育人功能；探索建立學生助管結合新平臺，推進學生自我管理、自我服務；完善政策、建立基地，扶持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（四）繼續(xù)改進學生管理，努力構建科學管理長效機制
進一步完善以學籍管理為核心的學生身份管理制度，健全學生信息管理系統(tǒng)；進一步加強學生心理健康教育和安全管理，確保學生安全穩(wěn)定；加強學生骨干隊伍建設，進一步提高基層學生組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新研究生教育和管理，充分發(fā)揮研究生思想和學術引領作用。
各位領導、老師們，同志們，同學們，在新的一年里，學生工作的任務光榮而艱巨。我們要在校黨委、校行政的正確領導下，發(fā)揚我校學生工作長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作、勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校學生工作的新局面，為辦高水平xx工業(yè)大學再立新功！
再過兩天就是xx年新年了，在此我衷心祝愿各位領導、各位老師身體健康，工作順利! 祝各位同學學業(yè)進步，心想事成！祝大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家！
