第1篇 全區(qū)組織工作會議暨基層工作經(jīng)驗交流座談會講話稿
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市組織工作會議精神
全區(qū)上下一定要深入學(xué)習(xí)貫徹上級組織工作會議精神，全面領(lǐng)會***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省、市對組織工作的部署和要求上來，做到真學(xué)真懂真信真用。
第一，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，不斷夯實做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的思想根基。在7月3日召開的全國組織工作會議上，***總書記開創(chuàng)性地提出新時代黨的組織路線，強調(diào)要全面貫徹“一個重要思想”（即***新時代中國特色社會主義思想），把握“一個重點”（即組織體系建設(shè)），做到“兩個著力”（即著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才）、“三個堅持”（即堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢），為實現(xiàn)“兩個目標”（即堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義）提供堅強組織保證。這在我們黨的歷史上是第一次，深刻回答了新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實踐要求，是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”，是對馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻。我們一定要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“兩個堅決維護”的具體行動。7月29日，全省召開組織工作會議，省委書記李希作了講話，對全省黨的建設(shè)和組織工作作出了全面系統(tǒng)的謀劃部署，明確了大力實施南粵黨員先鋒工程、實施基層黨組織建設(shè)三年行動計劃、建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地等重點工作。9月6日，全市召開組織工作會議，市委書記王偉中也作了講話，部署了扎實推進城市基層黨建、深化人才發(fā)展體制機制改革、率先建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地等具體任務(wù)。全區(qū)上下要把學(xué)習(xí)全國、全省、全市組織工作會議精神，與學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想緊密結(jié)合起來，一體學(xué)習(xí)、一體貫徹，并轉(zhuǎn)化為一項一項具體措施，不折不扣抓落實、見成效。
第二，要清醒認識我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，切實增強做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的使命感、緊迫感和自覺性。
第三，要全面落實***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的實踐要求，為龍崗走在最前列、勇當排頭兵提供根本政治保證和組織保證。
以組織體系建設(shè)為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬
第一，堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。對于黨的基層組織和黨員干部而言，講政治從來都不是空話套話、空中樓閣。對此，我們要有深刻認識，始終把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則，牢固樹立“四個意識”，確保黨中央決策部署得到堅決貫徹落實，做到有令即行、有禁即止。抓黨的政治建設(shè)，不能光搞理論學(xué)習(xí)，更要與平時抓穩(wěn)定、抓安全、抓宣傳、抓意識形態(tài)管理等工作有機結(jié)合起來，切實加強各類陣地風(fēng)險隱患排查，筑牢意識形態(tài)安全“防火墻”“護城河”，堅決維護好政治安全和社會大局穩(wěn)定。
第二，全面提升基層黨組織的組織力。
第三，加強基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)。***總書記高度重視黨建標準化規(guī)范化工作，并指出加強標準化工作，實施標準化戰(zhàn)略，是一項重要和緊迫的任務(wù)。推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，就是進一步明確抓黨建工作的科學(xué)化路徑和方法，樹立起檢驗黨建工作成效的標尺，明晰黨建考核的具體指標。當前，我區(qū)仍存在基層黨組織基礎(chǔ)工作不規(guī)范、組織生活缺新意、作用發(fā)揮力度不夠等問題，111個社區(qū)黨組織中還有16個未達標，軟弱渙散社區(qū)黨組織還不同程度存在，且年年查年年有。接下來，我們要結(jié)合龍崗實際，根據(jù)基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域眾多、內(nèi)容廣泛、情況不一等情況，分類別、分領(lǐng)域推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，重點加強園區(qū)、居民小組、花園小區(qū)、股份合作公司黨群服務(wù)中心（站）的建設(shè)，確保年底前社區(qū)黨建標準化建設(shè)全部達標。
以“走在最前列、勇當排頭兵”為目標，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
第一，要嚴把政治關(guān)，把政治素質(zhì)過硬貫穿于干部培養(yǎng)使用的全過程?！靶拍顖远ā槊穹?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”是新時期選準用好干部的根本標準。要把“信念堅定”這個政治標準放在第一位，政治標準是硬杠杠，這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。區(qū)委選拔干部要重點了解被考察對象理想信念是否堅定，遵守政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴格，落實上級決策部署是否堅決，在大是大非面前是否立場堅定、旗幟鮮明。我們要提拔重用那些牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終把“兩個堅決維護”體現(xiàn)在工作上、落實到行動中的好干部，切實把好選人用人的政治關(guān)和品德關(guān)，對政治上不合格的要“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅決調(diào)整。
第二，要嚴把素質(zhì)關(guān)，樹立重視基層、崇尚實干的用人導(dǎo)向。
第三，要嚴把紀律關(guān)，構(gòu)建嚴管與厚愛相結(jié)合的干部管理體系。
第四，要嚴把選用關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
以人才優(yōu)先發(fā)展為引領(lǐng)，著力打造深圳東部人才高地
第一，要堅持黨管人才。
第二，要完善人才機制。
第三，要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。一是要面向重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮市場化引才的作用，借助國際大學(xué)園、人力資源產(chǎn)業(yè)園等載體，靶向引進培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等高層次人才。
二是要聚焦、補齊民生短板，完善高端教育人才引進培養(yǎng)機制，實施醫(yī)療衛(wèi)生柔性引才計劃，下大力氣引進教育醫(yī)療民生人才，滿足群眾的高質(zhì)量教育醫(yī)療需求。
三是要對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進技能人才同步轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)人才的數(shù)量優(yōu)勢向質(zhì)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)變、規(guī)模優(yōu)勢向結(jié)構(gòu)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。
第四，要強化人才服務(wù)。
以落實“黨建+”為抓手，加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建引領(lǐng)促進基層工作的生動局面
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
但基層工作紛繁復(fù)雜，涉及到方方面面，有些工作難度非常大、觸動多方利益，有些工作時間要求特別緊、必須采取非常手段，怎么辦？這就要求我們深入理解“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切”的深刻內(nèi)涵，在基層各項工作中，尤其是急難險重的任務(wù)中，要特別善于建立黨組織、發(fā)揮組織的力量，用好“黨建+”這個法寶來凝心聚力、攻堅克難。
第一，要做細做實基層黨建，不斷提高黨建質(zhì)量。
第二，要推動黨建工作促基層的重大任務(wù)落實。
第三，要壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
當前龍崗正處于全面建成小康社會決勝階段和落實東進戰(zhàn)略攻堅時期，黨的建設(shè)和組織工作使命更重、要求更高。讓我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定踐行新時代黨的組織路線，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為龍崗走在最前列、勇當排頭兵提供堅強政治保證和組織保證。
第2篇 農(nóng)村基層工作情況調(diào)研會議講話稿
當前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢下，如何順應(yīng)當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
一、當前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉(zhuǎn)變
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在：
1、農(nóng)民擔(dān)負大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農(nóng)”的不時投入和注重，農(nóng)民擔(dān)負逐年減輕。據(jù)查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔(dān)負較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當前隨著農(nóng)民擔(dān)負的逐漸減輕和各項惠農(nóng)政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農(nóng)政策認真落實，干群關(guān)系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關(guān)系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉(zhuǎn)型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務(wù)為主上，自覺地把抓經(jīng)濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務(wù)，努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。
二、當前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題
在看到積極轉(zhuǎn)變的還，我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)進出有所好轉(zhuǎn)，但保運轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移付出的力度加大，機構(gòu)變革后減支效應(yīng)的展現(xiàn)，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉(zhuǎn)移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權(quán)難化解，感應(yīng)壓力很大，村莊兩級正常運轉(zhuǎn)面對必然的堅苦。
2、農(nóng)民擔(dān)負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過'一事一議'的渠道來處理。因為農(nóng)民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設(shè)備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權(quán)獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權(quán)獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權(quán)依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔(dān)。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務(wù)治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民收入大幅度增進，農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則，隨著機構(gòu)的變革，處于轉(zhuǎn)型時期的相關(guān)治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務(wù)治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農(nóng)”問題的拐點曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應(yīng)鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務(wù)中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導(dǎo)職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關(guān)鍵性要素，政策落實的黑白直接關(guān)系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務(wù)，不足學(xué)習(xí)提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結(jié)扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務(wù)認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務(wù)完不成，指導(dǎo)不稱心;假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風(fēng)粗獷，經(jīng)常是上級批判群眾罵，以為是“風(fēng)箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農(nóng)民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟認識在農(nóng)民心中沒有徹底消除，局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關(guān)懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對過去與干部發(fā)生的怨結(jié)“心有余悸”。多年來，村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務(wù)的少，農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農(nóng)民群體實踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的看法、感情、聲望和社會、經(jīng)濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復(fù)雜的工作對象然后發(fā)生了復(fù)雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農(nóng)民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機能，改變?nèi)宋?，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應(yīng)充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟;有利于改善干群關(guān)系，緩解社會矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強服務(wù)、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務(wù)看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務(wù)，逐漸走出財務(wù)窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉(zhuǎn)移到二、三財產(chǎn)上來，積極構(gòu)建以工業(yè)經(jīng)濟為主導(dǎo)的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設(shè)備建立的本能機能。要大力增強農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強農(nóng)業(yè)抗災(zāi)才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展的本能機能。要勇當'掌舵人'、'導(dǎo)航者'，指導(dǎo)村組干部實時為農(nóng)民供應(yīng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應(yīng)用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農(nóng)民培訓(xùn)班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農(nóng)民學(xué)科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔(dān)負一方經(jīng)濟發(fā)展的重擔(dān)，并且還要擔(dān)負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責(zé)，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務(wù)治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預(yù)防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調(diào)和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從'直接型'向'直接型'改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，要改變到經(jīng)過增強微觀調(diào)控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷'退位'，不再詳細代替事務(wù)性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導(dǎo)、服務(wù)、示范改變。順應(yīng)新情勢發(fā)展的需求，學(xué)會用市場經(jīng)濟的方法開展工作，經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導(dǎo)、服務(wù)、示范，發(fā)展農(nóng)業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農(nóng)民。三是日常治理由'為民作主'向'讓民作主'改變?；蒉r(nóng)政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關(guān)系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關(guān)系，構(gòu)建調(diào)和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關(guān)系，具體落實村民自治，變'為民作主'為'讓民作主'。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要'指導(dǎo)、支撐、協(xié)助'群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經(jīng)濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權(quán)和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務(wù)體系體例變革。應(yīng)本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務(wù)體系體例基本上逐漸進行調(diào)整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務(wù)堅苦。二是化解村莊債權(quán)。在鎖定債權(quán)、分清債權(quán)性質(zhì)的基本上，上級組織應(yīng)出臺詳細的相關(guān)政策，逐漸化解村莊兩級債權(quán)。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設(shè)備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應(yīng)當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學(xué)的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想本質(zhì)。結(jié)合各級正在開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟清、做事公，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導(dǎo)村莊干部認真學(xué)習(xí)黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質(zhì)。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結(jié)合當?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導(dǎo)廣大干部抓住時機，率領(lǐng)群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學(xué)會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
農(nóng)村工作會議講話稿
