第1篇 全區(qū)組織工作會議暨基層工作經驗交流座談會講話稿
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市組織工作會議精神
全區(qū)上下一定要深入學習貫徹上級組織工作會議精神，全面領會***總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省、市對組織工作的部署和要求上來，做到真學真懂真信真用。
第一，要深刻學習領會***總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，不斷夯實做好新時代黨的建設和組織工作的思想根基。在7月3日召開的全國組織工作會議上，***總書記開創(chuàng)性地提出新時代黨的組織路線，強調要全面貫徹“一個重要思想”（即***新時代中國特色社會主義思想），把握“一個重點”（即組織體系建設），做到“兩個著力”（即著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才）、“三個堅持”（即堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢），為實現(xiàn)“兩個目標”（即堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義）提供堅強組織保證。這在我們黨的歷史上是第一次，深刻回答了新時代黨的組織路線的科學內涵、實踐要求，是黨的建設和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”，是對馬克思主義黨建學說的開創(chuàng)性貢獻。我們一定要全面學習領會、深入貫徹落實，將學習成果轉化為“兩個堅決維護”的具體行動。7月29日，全省召開組織工作會議，省委書記李希作了講話，對全省黨的建設和組織工作作出了全面系統(tǒng)的謀劃部署，明確了大力實施南粵黨員先鋒工程、實施基層黨組織建設三年行動計劃、建設粵港澳大灣區(qū)人才高地等重點工作。9月6日，全市召開組織工作會議，市委書記王偉中也作了講話，部署了扎實推進城市基層黨建、深化人才發(fā)展體制機制改革、率先建設粵港澳大灣區(qū)人才高地等具體任務。全區(qū)上下要把學習全國、全省、全市組織工作會議精神，與學習***總書記關于黨的建設和組織工作重要思想緊密結合起來，一體學習、一體貫徹，并轉化為一項一項具體措施，不折不扣抓落實、見成效。
第二，要清醒認識我區(qū)黨的建設和組織工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，切實增強做好新時代黨的建設和組織工作的使命感、緊迫感和自覺性。
第三，要全面落實***總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的實踐要求，為龍崗走在最前列、勇當排頭兵提供根本政治保證和組織保證。
以組織體系建設為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬
第一，堅決把黨的政治建設擺在首位。政治建設是黨的根本性建設。對于黨的基層組織和黨員干部而言，講政治從來都不是空話套話、空中樓閣。對此，我們要有深刻認識，始終把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則，牢固樹立“四個意識”，確保黨中央決策部署得到堅決貫徹落實，做到有令即行、有禁即止。抓黨的政治建設，不能光搞理論學習，更要與平時抓穩(wěn)定、抓安全、抓宣傳、抓意識形態(tài)管理等工作有機結合起來，切實加強各類陣地風險隱患排查，筑牢意識形態(tài)安全“防火墻”“護城河”，堅決維護好政治安全和社會大局穩(wěn)定。
第二，全面提升基層黨組織的組織力。
第三，加強基層黨組織標準化、規(guī)范化建設。***總書記高度重視黨建標準化規(guī)范化工作，并指出加強標準化工作，實施標準化戰(zhàn)略，是一項重要和緊迫的任務。推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，就是進一步明確抓黨建工作的科學化路徑和方法，樹立起檢驗黨建工作成效的標尺，明晰黨建考核的具體指標。當前，我區(qū)仍存在基層黨組織基礎工作不規(guī)范、組織生活缺新意、作用發(fā)揮力度不夠等問題，111個社區(qū)黨組織中還有16個未達標，軟弱渙散社區(qū)黨組織還不同程度存在，且年年查年年有。接下來，我們要結合龍崗實際，根據(jù)基層黨組織建設領域眾多、內容廣泛、情況不一等情況，分類別、分領域推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，重點加強園區(qū)、居民小組、花園小區(qū)、股份合作公司黨群服務中心（站）的建設，確保年底前社區(qū)黨建標準化建設全部達標。
以“走在最前列、勇當排頭兵”為目標，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍
第一，要嚴把政治關，把政治素質過硬貫穿于干部培養(yǎng)使用的全過程。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是新時期選準用好干部的根本標準。要把“信念堅定”這個政治標準放在第一位，政治標準是硬杠杠，這一條不過關，其他都不過關。區(qū)委選拔干部要重點了解被考察對象理想信念是否堅定，遵守政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴格，落實上級決策部署是否堅決，在大是大非面前是否立場堅定、旗幟鮮明。我們要提拔重用那些牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終把“兩個堅決維護”體現(xiàn)在工作上、落實到行動中的好干部，切實把好選人用人的政治關和品德關，對政治上不合格的要“一票否決”，已在領導崗位的要堅決調整。
第二，要嚴把素質關，樹立重視基層、崇尚實干的用人導向。
第三，要嚴把紀律關，構建嚴管與厚愛相結合的干部管理體系。
第四，要嚴把選用關，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
以人才優(yōu)先發(fā)展為引領，著力打造深圳東部人才高地
第一，要堅持黨管人才。
第二，要完善人才機制。
第三，要優(yōu)化人才結構。一是要面向重點產業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮市場化引才的作用，借助國際大學園、人力資源產業(yè)園等載體，靶向引進培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、未來產業(yè)等高層次人才。
二是要聚焦、補齊民生短板，完善高端教育人才引進培養(yǎng)機制，實施醫(yī)療衛(wèi)生柔性引才計劃，下大力氣引進教育醫(yī)療民生人才，滿足群眾的高質量教育醫(yī)療需求。
三是要對接產業(yè)轉型升級，推進技能人才同步轉型升級，實現(xiàn)人才的數(shù)量優(yōu)勢向質量優(yōu)勢轉變、規(guī)模優(yōu)勢向結構優(yōu)勢轉變。
第四，要強化人才服務。
以落實“黨建+”為抓手，加強對黨的建設的領導，形成黨建引領促進基層工作的生動局面
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。
但基層工作紛繁復雜，涉及到方方面面，有些工作難度非常大、觸動多方利益，有些工作時間要求特別緊、必須采取非常手段，怎么辦？這就要求我們深入理解“黨是領導一切”的深刻內涵，在基層各項工作中，尤其是急難險重的任務中，要特別善于建立黨組織、發(fā)揮組織的力量，用好“黨建+”這個法寶來凝心聚力、攻堅克難。
第一，要做細做實基層黨建，不斷提高黨建質量。
第二，要推動黨建工作促基層的重大任務落實。
第三，要壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。
當前龍崗正處于全面建成小康社會決勝階段和落實東進戰(zhàn)略攻堅時期，黨的建設和組織工作使命更重、要求更高。讓我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定踐行新時代黨的組織路線，不斷開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面，為龍崗走在最前列、勇當排頭兵提供堅強政治保證和組織保證。
第2篇 農村基層工作情況調研會議講話稿
當前，農業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經濟發(fā)展，促進農民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
一、當前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉變
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉變。首要表現(xiàn)在：
1、農民擔負大幅度減輕，農民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農”的不時投入和注重，農民擔負逐年減輕。據(jù)查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農民耕田積極性不高。當前隨著農民擔負的逐漸減輕和各項惠農政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農民獲得了史無前例的實惠。不只農業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農民耕田，農民從黨的惠農政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農業(yè)稅為主轉移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調和鄉(xiāng)村。
二、當前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題
在看到積極轉變的還，我們也從調研中調查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉，但保運轉保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉移付出的力度加大，機構變革后減支效應的展現(xiàn)，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉面對必然的堅苦。
2、農民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經過'一事一議'的渠道來處理。因為農民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農政策的落實，農民收入大幅度增進，農民物質文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉變很大。然則，隨著機構的變革，處于轉型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農”問題的拐點曾經呈現(xiàn)，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心;假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經常是上級批判群眾罵，以為是“風箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農經濟認識在農民心中沒有徹底消除，局部農民一方面生產積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農民對過去與干部發(fā)生的怨結“心有余悸”。多年來，村莊干部向農民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務的少，農民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農民群體實踐上曾經分化成通俗農民、農民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的看法、感情、聲望和社會、經濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉變，盡快改變本能機能，改變人物，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經到了工業(yè)反哺農業(yè)，以工促農的發(fā)展階段，作廢農業(yè)稅是順應市場經濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟;有利于改善干群關系，緩解社會矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉型，由以完成經濟任務為主轉移到加速經濟發(fā)展與構建調和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉移到二、三財產上來，積極構建以工業(yè)經濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農田水利、村莊道路等基本建立，加強農業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產發(fā)展的本能機能。要勇當'掌舵人'、'導航者'，指導村組干部實時為農民供應產前、產中、產后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農民學科技、用科技，提高農業(yè)綜合生產才能和農民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從'直接型'向'直接型'改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉型，要改變到經過增強微觀調控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷'退位'，不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求，學會用市場經濟的方法開展工作，經過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范，發(fā)展農業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農民。三是日常治理由'為民作主'向'讓民作主'改變?；蒉r政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關系，構建調和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系，具體落實村民自治，變'為民作主'為'讓民作主'。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要'指導、支撐、協(xié)助'群眾經過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務體系體例基本上逐漸進行調整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農業(yè)基本設備、農業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質。提高村莊干部本質是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經濟清、做事公，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結合當?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
農村工作會議講話稿
