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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部講話稿(4篇)

發(fā)布時間:2022-11-23 12:45:08 查看人數:4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部講話稿

第1篇 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部大會上的講話

同志們:

今年是黨的召開之年,也是貫徹落實國發(fā)2號文件精神,推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的關鍵之年,為了進一步健全和完善全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、各管理區(qū)及各村工作目標管理與考核機制,強化工作職責,嚴肅勞動紀律,充分調動廣大干部職工的工作積極性,推動全鎮(zhèn)經濟社會的健康發(fā)展,全面完成縣委、縣政府和上級業(yè)務部門安排的各項工作任務,從而實現增比進位的目標,鎮(zhèn)今年將嚴格實行績效考核。稍后徐書記、梁鎮(zhèn)長還要作重要講話,我們要認真學習領會,并堅決貫徹落實。下面,結合我鎮(zhèn)實際,講三點意見:

一、統(tǒng)一思想、提高認識,進一步認清形勢

按照省委、省政府提出的“加速發(fā)展,加快轉型,推動跨越”的總要求,圍繞縣委“奮力趕超、全面提速、奮力跨越、全面提升”的發(fā)展思路。當前在全省上下大辦工業(yè)、大抓產業(yè)的大好形勢下,我鎮(zhèn)全體干部職工必須進一步統(tǒng)一思想,提高認識,改進工作方法,狠抓落實。要樹立不進則退,進慢了也是退的意識。按照中央對貴州的要求,在20xx年要與全國同步進入小康。目標是明確的,省、市、縣的態(tài)度也是堅決的,為了增強責任意識,加強效能建設,提高辦事效率,順利推進各項工作,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,自上而下的必須制定科學、全面、詳實、可操作的目標考核方案。在工作目標考核方案中,要求工作明細化,項目責任化,責任具體化,做到目標責任進一步明確。

二、建立健全考核方案,全面提高目標管理工作水平

經鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究,出臺了我鎮(zhèn)20xx年的工作目標考核方案,一是鎮(zhèn)直單位及鎮(zhèn)直單位全體干部職工(包含管區(qū)干部)考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕11號),二是各管理區(qū)考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕9號),三是各村支兩委及全體半脫產干部考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕10號),請大家認真組織學習,并貫徹落實。

(一)考核對象

一是鎮(zhèn)直單位及干部職工,分黨群系列、政府系列、縣垂直管理單位。在前兩類中將對單位和個人進行考核,第三類中只對單位考核,單位職工的考核由單位組織考核,并將考核結果在12月25日前報鎮(zhèn)黨政辦公室。二是各管理區(qū)。三是各村支兩委及全體半脫產。

(二)考核的內容

鎮(zhèn)直單位的考核內容:分共性目標和業(yè)務目標。共性目標由鎮(zhèn)考核小組制定。業(yè)務目標由各單位結合本單位全年業(yè)務工作以及上級業(yè)務主管部門20xx的要求制定,交分管領導審核同意后報鎮(zhèn)目標考核領導小組備案。對干部的考核側重于德、能、勤、績、廉五個方面。

管理區(qū)的考核內容:主要是貫徹落實各級黨委、政府工作部署,烤煙生產、新農合、新農保的完成情況,新農村建設和社會事務工作的落實情況,社會治安綜合治理和計劃生育工作情況,黨建工作的建設情況,廉潔自律情況,對各村的管理和各項工作的推進督促情況,協(xié)助和配合鎮(zhèn)直各個部門相關工作的完成情況以及鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。

村支兩委的考核內容:主要是圍繞“三強五好”(引領發(fā)展能力強,構建和諧能力強,服務群眾能力強,領導班子好,干部隊伍好,體制機制好,工作業(yè)績好,群眾反映好)標準進行;具體內容主要包括:貫徹落實黨在農村的路線方針政策;引導和帶領群眾調整農業(yè)產業(yè)結構、促進農業(yè)增收、農民增效的情況;當年經濟工作指標的完成情況;新農村建設和社會事務工作的落實情況;新農合、新農保的完成情況;社會治安綜合治理和計劃生育工作情況;黨的建設,包括基層組織建設、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等;鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及管理區(qū)交辦的其他工作任務。對村干部的考核側重于德、能、勤、績、廉五個方面。

(三)考核措施及方式

一是成立鎮(zhèn)目標考核領導小組,書記任組長,其他班子成員任副組長,黨政辦、黨建辦、監(jiān)察室工作人員為成員的考核小組。

二是20xx年目標考核工作主要采取不定期督查和年終考核相結合的方式,平時督查主要是針對目標任務落實過程中的重點事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)及平時黨委政府安排的各項工作的完成情況和平時召開的各種會議的到會情況作為依據。督查情況記錄作為年終考核的依據,年終考核主要以查閱和檢查被考核單位提供的相關資料、年內目標任務完成情況及單位職工測評結果為依據。對各管理區(qū)、各村支兩委還要結合鎮(zhèn)直部門平時的工作安排完成進度進行排名(如低保資料、新農保、新農合、危房改造、村莊整治、一事一議等)。在年終考核過程中,相關部門需提供進度排名情況,提供不出的單位作放棄考核處理。最后由班子成員根據平時的工作完成情況,對鎮(zhèn)直各單位、各管理區(qū)、各村支兩位及干部職工和全體半脫產人員進行測評,所得分數計入總分。

三是考核等次的確定??己私Y果共分4個等次:鎮(zhèn)直部門以190分以上為優(yōu)秀,180分--189分為良好,160分--179分為合格,159分以下為不合格。各管理區(qū)及各村和個人以95分以上優(yōu)秀,80分--94分為稱職(合格),60分--79分為基本稱職(基本合格),59分以下為不稱職(不合格)。

四是考核結果的運用??己私Y果是對全鎮(zhèn)各單位、各部門、各管理區(qū)、各村支兩委和全體工作人員一年來整體工作的一個評價和肯定,結果出來后將全面進行公示,讓全鎮(zhèn)干部職工知道自己一年來的工作所處的位置以及不足,為今后努力學習和工作找準方向。

五是考核結果與獎勵、評先選優(yōu)掛鉤。鎮(zhèn)黨委、政府按照年度考核結果,對評為優(yōu)秀的單位、管理區(qū)、村和個人進行表彰獎勵;對排名靠后的單位、管理區(qū)、村和個人,由鎮(zhèn)黨委進行集中整頓,單位負責人必須寫出書面說明,查找原因,并寫出整改報告交鎮(zhèn)黨委審核后在下一年的職工大會上做表態(tài)發(fā)言。是縣垂直管理單位的還將考核結果通報給上級主管單位。個人靠末的不能參加評先選優(yōu),并由鎮(zhèn)黨政主要領導對其進行誡勉談話,指出不足和努力方向,并按縣里要求自費到黨校待崗學習。對考核靠末的村和不稱職的半脫產干部由鎮(zhèn)黨政領導對其村支兩委負責人和其本人進行誡勉談話,并將該村作為后進村上報到縣列為下年整改對象。半脫產干部連續(xù)兩年被評為不稱職,且經誡勉談話無明顯改正、群眾反應強烈的,鎮(zhèn)黨委、政府勸其自行辭職。經組織勸辭拒不辭職的,可由鎮(zhèn)黨委作取消半脫產待遇或免職或依法啟動罷免程序。

三、強化保障措施,確保全年目標任務的有效落實

為了認真貫徹落實國發(fā)2號文件及中央剛結束的兩會及市縣黨代會、人代會精神,全面完成今年的各項工作目標。各村、各管理區(qū)、各單位回去后要進一步理清思路,積極采取措施,確保全年目標任務的完成。一是必須轉變工作作風,強化紀律,通過加強政治學習,開展作風整頓,加強督促檢查等措施,狠抓工作紀律,嚴格執(zhí)行機關考勤、會議紀律等各項規(guī)章制度,進一步解放思想,向高標準看齊,向細微處爭先,求真務實,真正把工作落到實處,干出成績。二是希望大家認真對照年初責任目標,集中全力,自我加壓,自我推進,縮小差距,彌補不足。三是強化責任,狠抓落實。今年的各項工作,將按制定的考核辦法兌現獎懲,希望各村、各管理區(qū)、各單位一定要細化目標,將目標任務分解到各自的頭上,哪里出現了問題就找哪里,誰出現了問題就找誰。四是嚴格考核,兌現獎懲。目標責任已經明確,希望大家回去后認真對照工作目標,竭盡全力做好自己的工作,年底鎮(zhèn)黨委、政府將認真組織考核。有所為,才有所位,你付出了一定才會有所回報。

同志們,各級黨委、政府的各項工作安排會議已經陸陸續(xù)續(xù)

召開,工作任務已明確,希望大家要切實抓住當前關鍵時期的機遇,以更加昂揚的精神狀態(tài),更加強烈的進取意識,更加務實的工作作風,不斷加快發(fā)展,為圓滿完成今年的各項目標任務而努力奮斗。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部大會上的講話

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部會議講話稿

各位村干部、村民代表們:

大家好!今天,我們在這里召開的xx村村民代表大會,給我感覺是非常重要,及時的。說他重要,是因為這次代表大會是xx村為建設新農村而具體謀劃的大會,代表著今后一段時間xx村的總體發(fā)展方向;說他及時,是因為前段時間村里發(fā)生了很多事情,這些事情我想大家都很清楚,已經影響到了全村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。

為什么,當村干部開會討論部署下一步工作時盡有村民把鐵門鎖起來,把大家關在村委大樓里?為什么,一個民生惠民工程--農村自來水工程在我們村就有那么多人反對呢?同志們,這些事情是應該值的我們深思的。

在此,我想講兩點內容,第一是和諧,第二是規(guī)范。

首先來講和諧,和諧一詞是現今中國社會的一個關鍵詞,xx指出:“實現社會和諧,建設美好社會,始終是人類孜孜以求的一個社會理想,也是中國共產黨在內的馬克思主義政黨不懈追求的一個社會理想?!倍寰邮巧鐣挠袡C組成的基礎部分,每一個村民是和諧社會的最直接受益者,建設和諧村居是順應時代發(fā)展的大勢,也是我們自身成長的需要。村居要和諧發(fā)展,關鍵是正確認識和處理以下三種關系。

一、正確處理民選干部與民主治村的關系

民主選舉村委干部是村民自治的前提和基礎,但決不是全部。大量日常的村務活動能否做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,也都是村民自治的重要內容。民選干部工作能力強,民意基礎好,但并不一定是執(zhí)行民主治村的行家里手,必須克服“我是群眾選的,我說了算”的錯誤認識,尊重村民在村民自治中的主體地位,處理好村干部和村干部關系,村委和村民的關系,確實做到大事村民定,管理靠制度、靠章程,做好民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

二、正確處理村民自治與依法自治的關系

村民自治的兩個基本前提,一個是黨的領導,一個是法律規(guī)范。黨的領導是根本,具體實施主要還是要依法治村。農村工作涉及面廣大,離開法律是很容易犯錯誤的。村干部處理村務時,首先是不能違背法律法規(guī)規(guī)定的范疇,二是不能違背村情和村民的意愿。尤其不能以感情代替法律,違法行事,更不能亂許愿,承諾違背國家政策的事。組織村兩會討論問題時,也要給群眾講法律,講政策,否則形成與法律、政策不符的決議,自己就會很被動。處理村內糾紛時,絕對不能以言代法,簡單粗暴。事事法字當先,才能不出問題或少出問題。

三、正確處理村民自治與三個文明建設的關系

村民自治的出發(fā)點和落腳點要落腳到社會主義新農村三個文明建設上。作為村干部,要牢牢把握住這一主線開展工作,努力做好百姓民生工程,抓重點,顧全局。

一要抓大事。村委干部特別是村委主任不能滿足于應付一般的日常工作,應該把目光放大放遠,要認真討論制定三年任期目標和年度計劃,搞好崗位目標責任制,調動班子成員的積極性,使自己從具體事務中脫出身來,以主要精力抓好大事,確保目標任務的完成,謀求大發(fā)展。

二要搞服務。也就是說要為老百姓辦好事,辦實事。努力解決好修路、澆地、修建學校、用水用電等與群眾密切相關的問題,搞好生產生活的服務,這樣的班子才有吸引力、號召力和凝聚力。

三要搞宣傳。也就是說全面細致地了解掌握群眾的需求,同呼吸共命運,傾聽群眾呼聲,歸集群眾意愿,積極做好政策宣傳,讓群眾知道村委要做什么,干什么。同時向上級組織反映情況,幫助上級組織因地制宜決策工作 。

四是要提高自身素質。村委主任講團結,顧大局,要起模范帶頭作用,正確對待不同意見的同志,善于化解矛盾,調動各方面積極因素。還要學科技,闖市場,當領路人,緊跟社會發(fā)民潮流,掌握市場動態(tài),一心一意謀發(fā)展,把村民引上致富路。

第二我要講講是規(guī)范,也就是紀律、章程。俗好說的好,國有國法,家有家規(guī),無規(guī)矩不成方圓。做事不能亂來,既要做好工作,又要保證自己不犯錯誤,不違紀,不違法。

一是要依法決策。做決策,要以集體利益為重,采取少數服從多數的原則。凡是涉及村民利益的事項,必須提請村民會議討論決定,方可辦理。如:本村享受誤工補貼的人數及補貼標準;村集體經濟所得收益的使用;村辦學校、村建道路等村公益事業(yè)的經費籌集方案;村集體經濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設承包方案;村民的承包經營方案;宅基地的使用方案……等等,

二是要依法管理。關鍵是要搞好村務公開,認真落實村務公開制度。應當及時公布國家計劃生育政策的落實情況;救災救濟款物的發(fā)放情況。其中涉及財務的事項至少每六個月公布一次,如水電費的收繳以及涉及本村村民利益、村民普遍關心的其他事項等。村干部要自覺接受村民的監(jiān)督,并保證公布內容的真實性,接受村民的查詢。在此,我告訴各位村民代表,現在的村級財務實行鎮(zhèn)三資管理,想查詢村級財管狀況,可以到鎮(zhèn)經濟辦電腦上查詢。

三是要誠信正派。村干部要做到無私心,為人正直,切實維護群眾的利益,對待家人、族人、親人一個樣,說到做到,取信與民。

今天的村民代表大會,應該說是xx當選為村長召開的第一次關于村務討論的村民代表大會,這是一個好的開端,很成功,在這里我們聽到了不同的聲音,也看到了大家表決后的絕心,希望村兩委干部能夠繼續(xù)發(fā)揚。在此我想說一點,不管前屆村兩委如何,大家有意見都可以向xx他們這屆村兩委提,也可以向我們的駐村干部提,向鎮(zhèn)里提,但歷史問題我希望大家能夠深刻認識到不是一時半會能夠解決的,而不能因這些問題肆意阻撓當屆村兩委開展工作,在此我也相信此屆村兩委干部能當好這個家,相信在做的村民代表識大局,把xx村發(fā)展的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部會議講話稿

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部任前講話稿

尊敬的各位領導、同志們:

寒雪梅中盡,春風柳上新。在這春意盎然的時節(jié),感謝市委組織部及各位領導為我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志召開了如此高規(guī)格的座談會,我謹代表一般工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志向各位領導表示由衷的感謝。這次座談會既是給我們餞行,也是為我們鼓勁,更是對我們即將赴任同志的一種鞭策!我們將以務實工作態(tài)度、扎實工作作風、突出工作業(yè)績來回報組織的關心和信任。為此,我就對今后如何干好工作作一個表態(tài),不足之處萬望各位領導、同志們不吝賜教。

一、熟悉情況,融入群眾,讓群眾擁護。作為市直機關工作人員,對所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況不熟悉,我們將盡快全面熟悉了解當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展狀況及中心工作任務等,使自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體情況有一個大致了解。同時,多深入村寨,深入到田間地頭,深入到農戶家中,話家常、交朋友,結合分管工作實際,解民情、化民憂、排民難、幫民困。做政策的知情人,群眾的放心人,爭取得到廣大人民群眾的支持和擁護。

二、加強學習,提升素質,讓能力發(fā)揮。走上工作崗位后,我們要向書本學、向領導學、向同事學、向人民群眾學,真正做到謙虛謹慎,不恥下問。通過學習,不斷提升自己綜合素質,提高自己干好農村工作的能力和本領,并在具體工作加以實踐,使自己盡快適應從機關工作向農村工作轉變。

三、注重團結,當好參謀,讓班子和諧。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,一定擺正自己位置,當好主要領導的參謀助手,在工作中做到到位不越位、幫忙不添亂,補臺不拆臺,堅持好民主集中制,配合構建“團結、務實、勤奮、廉潔”鄉(xiāng)領導班子。同時,加強與自己分管同志的交流、溝通、協(xié)調,不拿架子、不耍面子、不繞圈子,工作沖在前,處處作表率,爭取得到同事支持和幫助。

四、理清思路,干出實績,讓領導滿意。結合分管工作實際,把自己工作放在全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局中去思考、去謀劃,年初擬定工作目標,年中加強督促考核,年終進行檢查。按照市委提出發(fā)展型黨組織工作思路,不斷夯實基層基礎,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過勤奮努力工作,以實績向當地百姓和各位領導交一份滿意的答卷。

五、勤政廉政,做出表率,讓組織放心。一定按照相關紀律規(guī)定,克服家庭困難,堅守工作崗位。同時,在工作中,常修為政之德,常棄非份之想,常懷律己之心,常思貪欲之害,做到自警、自省,自覺接受組織監(jiān)督,爭當廉潔從政的表率,讓組織放心。

“士不可以不弘毅,任重而道遠”。我們將按照要求,及時到單位報到,迅速進入工作角色,盡快打開工作局面。一定不忘組織重托,不負人民期望,做一個讓群眾稱心、讓領導滿意、讓組織放心的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部任前講話稿

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部見面會講話稿

尊敬的**書記,各位領導,同志們:

大家好!根據組織安排,我調任**鎮(zhèn)黨委副書記,并提名為鎮(zhèn)長候選人,我衷心感謝組織對我的信任和重托,完全擁護組織決定,堅決服從工作安排,也很高興來**同大家一道工作。 **人杰地靈、人文薈萃、物產豐富、環(huán)境優(yōu)美,發(fā)展活力足、發(fā)展?jié)摿Υ蟆6嗄陙?,在歷屆鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下,**經濟社會各項事業(yè)都取得了長足進步,呈現出科學發(fā)展跨越發(fā)展的良好局面,為今后加快發(fā)展打下了堅實基礎。

這次來**工作,對我個人來說是一個很好的學習、鍛煉和奉獻的機會,同時也深感使命光榮,責任重大。面對新的崗位、新的起點、新的挑戰(zhàn),我有信心、有決心在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以強烈的政治責任感和歷史使命感,團結帶領政府班子成員,恪盡職守,銳意進取,努力推動***科學發(fā)展、跨越發(fā)展,切實做到“四個注重”:一是注重加強學習,努力提高綜合素質。新形勢對領導干部綜合素質提出了更高要求,今后我將以學習促工作,以工作帶學習,努力加強政治理論和業(yè)務知識學習,虛心向領導和同志們學習,向人民群眾學習,向實踐學習,盡快掌握實際情況,理清工作思路,不斷提高領導水平和駕馭工作能力。二是注重大局意識,全力推進和諧發(fā)展。將牢固樹立大局意識,切實維護黨委權威,全力支持配合**書記的工作,在鎮(zhèn)黨委的直接領導下準確把握****的發(fā)展定位和實際情況,狠抓發(fā)展第一要務,勇?lián)S穩(wěn)第一責任,致力推動民生改善,確保各項工作措施取得實效。三是注重求真務實,始終堅持依法行政。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,努力推動政府職能轉變,自覺把依法行政的要求貫徹到政府工作的全過程,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,著力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調,公正透明、廉潔高效的人民政府。四是注重廉潔自律,切實做到勤政為民。公生明,廉生威,正己才能正人。今后我將倍加珍惜組織的信任和人民的重托,始終堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,切實遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受鎮(zhèn)人大和廣大干部群眾的監(jiān)督,防微杜漸,重品行、作表率,正確行使人民賦予的權力,經得住各種考驗,做到不負重托,不辱使命。

同志們,從今天開始,我就正式成為**鎮(zhèn)大家庭中的一員了,非常期待與大家一道愉快工作、干事創(chuàng)業(yè),歡迎大家監(jiān)督,也期盼大家多支持配合我的工作。最后,祝大家工作順利,萬事如意!謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部見面會講話稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部講話稿(4篇)

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