全體講話稿(15篇)

第1篇 2022年縣政府全體會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議講話稿

2022年縣政府全體會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議講話稿

同志們：

第一，要勇于擔當，切實解決好責任心的問題。

工作落實的好壞，關(guān)鍵在于任務(wù)分解是否到位、措施落實是否到位，說到底就是責任心強不強的問題。因此，我們必須切實樹立責任意識和擔當意識。

一是堅持主動作為。近年來，全縣上下圍繞項目建設(shè)、生態(tài)文明、結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化旅游、扶貧攻堅、民生改善和社會穩(wěn)定等方方面面，做了大量卓有成效的工作，成績應當予以充分肯定。剛剛結(jié)束的州、縣兩級人代會上，州委、州政府主要領(lǐng)導對過去一年同仁的工作給予了充分肯定和高度評價，認為全縣上下通過不懈努力，實現(xiàn)了人民安居樂業(yè)、民生改善有力、社會和諧穩(wěn)定的大好局面，各項事業(yè)得到全面進步，在全州發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時，也對我縣作為州府所在地，重新提出了角色定位標準，要求在六個方面走在全州前列，即：在扶貧攻堅上走在全州前列，發(fā)揮小康示范作用；在城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理上走在全州前列，發(fā)揮城鎮(zhèn)建設(shè)示范作用；在特色文化旅游融合發(fā)展上走在全州前列，發(fā)揮民族文化旅游融合發(fā)展示范作用；在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展上走在全州前列，發(fā)揮群眾增收示范作用；在生態(tài)保護建設(shè)上走在全州前列，發(fā)揮黃河上游生態(tài)文明建設(shè)示范作用；在依法治理上走在全州前列，發(fā)揮民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范作用。州委、州政府對同仁工作給予的充分肯定和寄予的殷切期望，對我們既是鼓勵，又是鞭策，更是強大動力。

面對成績，我們也應當清醒地看到，我們的許多工作還存在“短板”：如有一些部門和領(lǐng)導干部拈輕怕重、不愿擔責，干工作拖拖拉拉、有始無終，不求有功、但求無過；面對同樣的項目、同樣的工作、同樣的政策、同樣的要求，得到的結(jié)果卻有好有壞，主要的原因就在于責任心不強。未來五年是全面建成小康社會的決勝階段，對于同仁這樣的落后地區(qū)、貧窮地區(qū)來說，任務(wù)異常艱巨。剛剛通過的全縣“十三五”規(guī)劃，提出了未來五年“1234”的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思想，為我們的工作指明了方向，全縣政府系統(tǒng)的領(lǐng)導干部必須化壓力為動力，迎難而上、勇于擔當、主動作為，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加細致的工作態(tài)度、更加務(wù)實的工作作風積極開展工作，努力做好每一件事，向州委、州政府和全縣各族人民群眾交一份滿意的答卷。

二是狠抓責任落實。今年政府工作的各項任務(wù)目標已經(jīng)明確，并在縣人代會上向全縣干部群眾予以承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對號入座、主動擔責，把目標逐項逐級細化，把任務(wù)層層分解到人，壓實責任和擔子。各級領(lǐng)導干部要高度負責，始終把縣委、縣政府定下的目標任務(wù)，放在心上，扛在肩上，抓在手上，嚴格按照職責分工，切實做好盯人、盯項目、盯進度。尤其是對一些諸如：浪加水庫、石哈龍水庫、東西山（南當山）節(jié)水灌溉、扎毛灌渠、隆務(wù)河綜合治理、熱貢文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、同貴公路等歷時多年、進展不力的重大項目，要切實做到親自部署、倒排工期、抓好督查，確保每一項工作按計劃有序推進，確保每一項目標任務(wù)按要求如期完成。縣監(jiān)察局及縣政府督查室要建立完善重點工作定期督查、報告、通報制度，對目標責任和重點工作的進度、成效全程跟蹤督查問效，切實做到凡有安排，必有督查；凡是督查，必有結(jié)果。

第二，要細字當頭，切實解決好執(zhí)行力的問題。

細節(jié)決定成敗，作為領(lǐng)導干部，既要善于謀全局，也要善于抓細節(jié)。不注意細節(jié)，往往因小失大，甚至給工作造成不可挽回的損失。所以，我們必須解決好工作中不深不細不力的問題。

一是在深挖細作上下功夫。在實際工作中，有時往往出現(xiàn)抓不具體、抓不到位、抓不出成效的情況。歸根結(jié)底，是工作不深不細，執(zhí)行力不強，欠缺“真抓”的工作作風和“會抓”的本領(lǐng)方法。抓工作落實，首先要善于把握重點，以點帶面。要盯住事關(guān)全局的重點工作，把力量凝聚到點上，著力解決涉及全局的突出問題，以點帶面，推動全局，避免“眉毛胡子一把抓”。其次，要堅持做到一抓到底，常抓不懈。凡是縣委、縣政府安排的工作任務(wù)，必須一項一項督促，一件一件落實，絕不能滿足開開會議、念念文件。比如，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，必須圍繞既定目標任務(wù)，逐條落實人員、地塊，嚴格按照時間節(jié)點進行督促檢查指導，如果等群眾播種好了再去謀劃，一切都晚了；項目工作，更應該按照既定的開復工、完成項目前期等時間要求，逐項落實責任，認真反思存在的問題，看是征地拆遷出現(xiàn)問題還是可研、環(huán)評等手續(xù)出現(xiàn)問題，什么問題難、急，就重點解決什么問題。只要我們將這種“釘釘子”的精神發(fā)揚廣大，就沒有解決不了的難題。

二是更加講究方式方法。隨著時代的快速發(fā)展，群眾的需求層次不斷提高，我們干事情不能局限于把事情辦了，把任務(wù)完成了，而是要千方百計把事情辦好、辦漂亮。這就要求我們從為人民服務(wù)、讓群眾滿意的角度出發(fā)，在政策允許范圍內(nèi)，勤動腦、多思考，創(chuàng)造性的開展工作。特別是在項目建設(shè)、征地拆遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整、精準扶貧等工作推進過程中，要堅持具體問題具體分析，既要認真學習領(lǐng)會中央和省上各項政策文件，真正把內(nèi)涵搞清楚，把實質(zhì)弄明白，又要不斷深化州情、縣情、鄉(xiāng)情再認識，因地制宜、統(tǒng)籌謀劃。

第三、要團結(jié)一心，切實解決好凝聚力的問題。

團結(jié)就是力量，只有團結(jié)才能形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能為各項工作的落實保駕護航。

一是樹立團隊意識。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門來說，必須要堅決服從縣委、縣政府的領(lǐng)導，主動接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，這樣才能形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人，要帶頭搞好領(lǐng)導班子團結(jié)，遇事與班子成員多商量，要聽得進不同意見，正確處理工作中的分歧，全力支持班子成員開展工作。班子成員之間要補位而不越位，要補臺而不拆臺，齊心協(xié)力開展工作。

二是樹立大局意識。協(xié)作配合是做好一切工作的基礎(chǔ)。當前政府各部門之間主動協(xié)作開展工作的氛圍還不夠濃，一些部門負責人的整體意識和全局觀念還有待進一步提高。尤其是部分部門負責人張口閉口是縣政府的工作，是主管領(lǐng)導的責任，一有任務(wù)和困難就往上推，絲毫未意識到作為政府組成部門應該承擔的責任和義務(wù)，造成了不良影響，制約了工作推進。所以，各部門在開展工作時，必須圍繞大局、密切配合、通力協(xié)作，只有這樣，才能形成強大的戰(zhàn)斗力，確保政府工作高效運轉(zhuǎn)。今年，政府工作的重中之重就是12個貧困村、其他貧困村10%貧困戶、非貧困村30%貧困戶脫貧攻堅，這是一項系統(tǒng)工程，需要各級各部門通力合作。對此我們將著重通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)、異地搬遷、生態(tài)保護、資產(chǎn)收益、教育發(fā)展、醫(yī)療救助、低保兜底8個專項行動和交通、水利、電力、通信、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、文化惠民、科技、電子商務(wù)9大工程來實現(xiàn)目標任務(wù)。前不久相繼召開了全縣扶貧開發(fā)工作會議和領(lǐng)導小組會議，明確了階段性任務(wù)，希望各副縣長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門自覺服從和服務(wù)于這個大局，深入開展調(diào)查研究，加強部門之間的密切配合，立足本部門本行業(yè)實際，積極向上爭取項目資金，為全面完成年度脫貧任務(wù)發(fā)揮應有作用。尤其是縣扶貧開發(fā)局，要切實發(fā)揮牽頭抓總作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確?？h委、縣政府的部署落到實處。

第四、要嚴守底線，切實解決好規(guī)矩意識的問題

無規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩、規(guī)則、程序、紀律是推動工作落實的保證，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府各部門領(lǐng)導干部必須將其挺在前面，自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

一是講規(guī)矩、守規(guī)則。規(guī)矩絕不能掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，而是要落實到實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中?？h組織、紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門從政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律等方面下發(fā)了一系列文件，做了明確規(guī)定和詳細解釋。各級領(lǐng)導干部要帶好頭，特別是單位“一把手”一定要以身作則，做好表率，要求別人做到的，自己先得做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。當前，在執(zhí)行縣委、政府決策部署過程中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不請示、不匯報，出了事情找領(lǐng)導；在辦文辦會過程中，有的部門、領(lǐng)導不講規(guī)矩，遇到文字材料不是“單位沒人”就是“根本不會”，推得干干凈凈；只要通知開會，就打聽是誰主持會議，以各種借口拒絕參會。今后，凡是不請示、不匯報，不按照程序和要求報送材料，導致的一切后果由相關(guān)領(lǐng)導承擔；凡要求主要負責人參加的會議，堅決不允許不經(jīng)同意隨意替會，單位主要負責人確實不能參加會議的，要嚴格履行請假手續(xù)，經(jīng)允許后派其他副職參加?？h政府辦公室要嚴格把關(guān)，堅持原則，守好規(guī)矩。

二是講紀律、守底線。關(guān)于政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，剛才華志副縣長已經(jīng)做了詳細安排，提出了具體要求，我完全贊同。這里我再強調(diào)一點：隨著國家惠民政策的加強和簡政放權(quán)力度的加大，一些部門過去是“清水衙門”，現(xiàn)在也成了“油水衙門”，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級的權(quán)力較過去越來越大，管的項目資金和經(jīng)費越來越多，但與此同時資金管理不規(guī)范、隨意開支、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象較為突出。長此以往，就容易出問題，滋生腐敗。從近幾年我縣查處的一批違紀違法案件看，許多問題出現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所和村社，這絕不是危言聳聽。所以，任何單位、任何人必須時刻繃緊廉政這根弦，吸取教訓，堅決打消僥幸心理，為了事業(yè)，為了家人，該做的做，不該做的堅決不做。監(jiān)察、審計等部門要切實履行好監(jiān)督職責，加強重大工程、重大項目和民生資金的跟蹤審計，當好“守護神”，保證每一分財政資金規(guī)范有序安全。此外，今年中央將在全體黨員中開展“兩學一做”專題教育，即學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，政府系統(tǒng)廣大黨員干部要按照全縣的統(tǒng)一部署，扎實開展好這項工作，不斷改進作風，提高履職能力。

同志們，今年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，我們面臨的任務(wù)十分艱巨。我也相信，有省、州黨委、政府的大力支持，有社會各界的關(guān)心幫助，只要全縣上下團結(jié)一心，真抓實干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)各項目標任務(wù)。

第2篇 中學全體教師會議講話稿

中學全體教師會議講話稿

在日常生活和工作中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編為大家收集的中學全體教師會議講話稿，希望能夠幫助到大家。

老師們、同志們：

大家下午好!

初二年級地生小中考獵獵喜氣感染著我，初三年級兩位教學主任拳拳講話振奮著我，翹首六月，我不由想起了大詩人杜甫的兩句詩“曉看紅濕處，花重錦官城”，權(quán)且作為我今天講話的題目。

春雨無聲，萬物勃發(fā)，孕育了秋的豐碩。坐在主席臺，回想著自己在初三一年的工作，我被初三老師不計得失的精神和忘我工作的狀態(tài)深深折服。七年前的“選擇文通，就意味著吃苦，選擇初三，就意味著奉獻”的鏗鏘誓言再一次在全體初三老師身上得到了印實。

領(lǐng)導規(guī)劃時，進言獻策；接受任務(wù)時，無怨無悔，即使因為有特殊原因說一兩句話，可是工作起來，忘記一切；培優(yōu)促中絞盡腦汁，教研活動唇槍舌劍；分部競爭，激烈而合作，體育加試眾志成城，聽力考試出謀劃策，模擬考試資源共享，這一幕幕如在眼前，尤其是英語聽力考試前的那個晚自習，在ⅱ部英語辦公室的一場精心安排，淋漓盡致地展現(xiàn)作為文通主人翁的風采，那一夜的雨聲至今在我的心頭“嘀噠”，讓人時刻感受春天的明媚。

我為文通擁有這樣的一支師資隊伍而驕傲！

每個早晨，當從平臺踏步走向沈坤樓時，我總要看一眼紅底藍字的`倒計牌，因為我知道，一年的付出將要結(jié)果，我更喜歡站在平臺用目光迎接步履匆匆的老師，因為在你們有力的腳步聲里，我聆聽到了澎湃的希望。

國學大師季羨林說過這樣一句話：所謂成功，不過就是堅持到最后。各位老師，在距離中考最后的90天里，讓我們的作業(yè)批改更精細一點、更及時些，讓我們的課堂教學更側(cè)重于知識點的查漏補缺，讓我們的試卷分析更加量化些，變式訓練更到位些，讓我們英強班尤其英才、英超的目標生關(guān)注更細化些、更具體些，；德國哲學家維根斯坦說，教育就是一塊云推動另一塊云、一棵樹搖動蠅一棵樹的工作。各位老師，在距離中考最后的14天里，讓我們對待學困生更有耐心和愛心些，用我們的勤勉催化學生的刻苦，用我們的激情激發(fā)學生學習的熱情，用我們的斗志昂揚起學生不懈的追求。

堅持90天，成就夢想，這是我的信念，更是我們?nèi)w初三師生的信念，請集團放心，學校放心，今天全體初三人放馬中考，漫步臺北，等到六月，譽滿古城。

第3篇 全體干部會議講話稿

全體干部會議講話稿

在不斷進步的時代，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的全體干部會議講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

全體干部會議講話稿

各位領(lǐng)導：

上次，我在全體干部會上，提出了高度、寬度（氣度改為寬度，一是心胸開闊，二是視野開闊，這也是今天講話的起因和主旨）、深度、熱度、力度是我們干部素質(zhì)的具體表現(xiàn)，也是衡量干部水平的標準，今天，我講話的主題是《認清自己，方有大發(fā)展》，因為人一旦迷失了自我，便會剛愎自用，麻天木地，自以為是，決策時便會不顧實際，憑空臆斷，給自己和單位帶來災難。

首先，從我們在座的，包括我在內(nèi)，我們想兩個問題：

一、我的能力、水平和自己承擔的工作是否相匹配。這是自我能力的方面——決策力：第一，自我定位：民辦學校的校長、干部與公辦的區(qū)別；好多事情選擇什么來做，比如家訪和晚自習紀律之間的關(guān)系。執(zhí)行力；服務(wù)力（服務(wù)家長、學生、老師）；持久力。

二、在自己的崗位上，我是用心工作，還是表面工作，是做給自己的良心看，還是做給領(lǐng)導看。這是自我人品的方面。做給誰看，怎么做。對同樣一件事，能否在董事長、校長說的是一樣的話，一樣的內(nèi)容。聽其言，更要觀其行。真實，是學校領(lǐng)導一個與其他單位絕不相同之處。玩心計，一旦被識破，就不會真心工作，學校就出現(xiàn)相互欺騙的格局，切忌，切忌。所以，陶行知，要想做成功學校，必須是真校長、真老師、真員工、真學生。

其次，從一中誕生的過程中，我們想兩個問題：

三、一中的中考應該考好還是不應該考好？

四、為什么實驗附中沒有掌控機遇？

再者，從股權(quán)分離后的學校，我們想兩個問題：

五、學校教學的高度在哪里（高度——我們的師資到底如何——為什么外出學習（比較自大，比較自閉，出去后有感悟就行了）——現(xiàn)有年級與過去之間的差距——三個年級互相批閱試卷都轉(zhuǎn)不過來——初三試卷其他年級沒有人出）

六、現(xiàn)在招生與過去招生最大的區(qū)別在哪里

再者，從學校發(fā)展的環(huán)境看，我們想兩個問題：

七、××縣的區(qū)域優(yōu)勢如何（招師，招生——上淮陰中學——品牌提升、收費）

八、××縣的民辦教育環(huán)境如何（收費，訂資料；洪澤、楚州公辦學校校長掛職）

最后，從學校的發(fā)展趨勢，我們想兩個問題：

九、我們是與實驗初中比，現(xiàn)在的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么？

十、我們是積極應對教育規(guī)范化的到來，還是消極消極等待教育規(guī)范化的到來？昨天，費主任車載廣播說，新民辦促進法出臺，我們?nèi)绾紊暾?？還有跨出去，與淮外、開明、文通、綠地開明比？

陳總曾對我說，他為什么成功？自我總結(jié)，自我反思，常有憂患意識。古人說：“行遠自邇，登高自卑”，每次到北京學習后，我深感不安，覺得自己的水平和能力，愧對父母給了我們的熱血身體，愧對國家對我們的多年培育。

從哲學上講，生命本沒有意義。所謂意義，是我們強加給自己一個活下去的理由?；钕氯サ睦碛杀闳说乃枷刖辰绲姆炙畮X。人因為工作、付出、努力，生命才有了意義。我們在座各位活下去的理由是什么呢？我愿大家一起探討，讓我們的人生充實，讓我們的學校強大。

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第4篇 高校紀委書記在2022年紀委第一次全體會議上的講話稿

同志們：

剛才，院紀委第一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆院紀委領(lǐng)導機構(gòu)。在此，我代表新一屆院紀委班子，對同志們的信任和支持表示衷心的感謝！我們一定不辜負學院黨委和全院各級黨員干部的期望，振奮精神，不辱使命，深入扎實地推進黨風廉政建設(shè)和反****斗爭，確保院第一次黨代會提出的各項目標任務(wù)順利實施。下面，我講三點意見。

一、進一步解放思想，緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)開展工作

院第一次黨代會提出了今后一段時期學院建設(shè)和發(fā)展的指導思想和主要任務(wù)，確定了今后我院黨風廉政建設(shè)的目標和任務(wù)。新一屆紀委班子及紀檢監(jiān)察干部要自覺運用這次黨代會精神統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，全面推進我院黨風廉政建設(shè)和反****斗爭深入開展。為了更好地貫徹院第一次黨代會議精神，新一屆紀委委員會及全體紀檢監(jiān)察干部要在工作實踐中努力增強以下三種意識：

一是要增強責任意識。近年來，經(jīng)過全院各級黨政組織和紀檢監(jiān)察部門的共同努力，全院黨風廉政建設(shè)和反****斗爭取得了一些成績，我院總體形勢是好的。但實事求是地講，有些****現(xiàn)象還沒有得到有效遏制，一些深層次問題還沒有得到有效解決，特別是“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的實施，對高等學校黨風廉政建設(shè)提出了更高的要求。因此，新一屆紀委委員和全體紀檢監(jiān)察干部一定要深刻認識當前反****斗爭面臨的形勢，切實增強做好黨風廉政建設(shè)和反****斗爭的責任感、緊迫感和使命感，不斷增強大局意識、憂患意識、責任意識，認真貫徹落實黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反****斗爭的各項工作部署，以扎實有效的工作，推動反腐倡廉工作深入開展。

二是要強化中心意識。這次黨代會確立了我院的宏偉發(fā)展目標，新一屆紀委領(lǐng)導班子一定要牢固樹立紀檢監(jiān)察工作為學院中心任務(wù)服務(wù)的思想，要通過履行紀檢監(jiān)察職能，認真解決影響學院發(fā)展的熱點問題。對那些破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙學院發(fā)展的人和事，要嚴肅查處，做到支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處****者，追究誣告者，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是要樹立創(chuàng)新意識。紀律檢查工作與時俱進、開拓創(chuàng)新，這是適應新形勢、新階段，完成新任務(wù)的需要。新一屆紀委班子一定要在認真回顧總結(jié)近年來工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、銳意進取的精神，努力做到思想觀念、思想方法與時俱進，工作方式、工作方法與時俱進，自身素質(zhì)、工作作風與時俱進。從紀律檢查工作的方法、手段、管理體制等方面改革創(chuàng)新，提高工作的預見性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反****斗爭“從標本兼治，更多地注重治標，轉(zhuǎn)向標本兼治，以治本為主；從事后查處為主，轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主”的“兩個轉(zhuǎn)變”，推動黨風廉政建設(shè)和反****斗爭向縱深發(fā)展。

二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面

院第一次黨代會對今后我院反腐倡廉工作提出了新的要求。新一屆紀委領(lǐng)導班子要堅決貫徹這次黨代會精神，堅持三項工作格局，加大源頭治理力度，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，努力開創(chuàng)全院黨風廉政建設(shè)和反****工作的新局面。

領(lǐng)導干部廉潔自律工作要有新舉措。要堅持預防為主、教育在先的原則，以各級領(lǐng)導干部為重點，深化權(quán)力觀教育。通過正面典型、反面警示等多種教育形式，切實增強各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。要主動協(xié)調(diào)組織、宣傳等部門，形成黨風廉政教育的合力，營造廉潔從政的濃厚氛圍。要進一步健全制度，規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，及時調(diào)整、充實、完善有關(guān)制度，抓住帶有普遍性、苗頭性以及群眾反映強烈的問題，制定一些新的制度和辦法，增強制度的針對性和操作性。

第5篇 市長市政府全體會議暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

市長市政府全體會議暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

同志們：

按照會議按排，下面我就社會事業(yè)口相關(guān)工作進行安排部署。

一、關(guān)于教育工作

（一）一季度完成情況：

重點項目建設(shè)方面，全市中小學幼兒園學位增容工程正式開工。岳廟初中教學樓開工建設(shè)，正在實施基礎(chǔ)澆筑。城關(guān)小學、廟前小學教學樓正在進行招投標，即將開工建設(shè)。目前已與龍元建設(shè)集團股份有限公司簽訂合作協(xié)議，運用ppp模式建設(shè)1所小學、3所幼兒園。學前教育中心、青少年活動中心正在加快建設(shè)進度，主體樓計劃于4月底竣工。

重點工作方面，全市中小學幼兒園順利開學招生，校園食品安全、校車安全專項整治活動扎實開展。春季學期學生營養(yǎng)改善計劃全面實施。中考、高考備考工作緊張有序進行。

（二）重點工作安排及要求：一是加快工程項目建設(shè)。繼續(xù)加大向上爭取項目力度，使相關(guān)項目資金盡快落實到位；加大在建工程力度，保證工程質(zhì)量，確保學前教育中心和青少年活動中心4月底主體完工，7月底完成教師招聘，9月份順利開學招生。二是全面提高教育教學質(zhì)量。加緊備考復課工作，確保中考、高考繼續(xù)保持渭南前列，力爭實現(xiàn)“保二爭一”目標。三是加強校長和教師隊伍建設(shè)。積極推進“校長職級制”，大力招引優(yōu)秀教師，補齊師資短板，同時，實施“名師”工程，著力培養(yǎng)骨干教師。同時，加大宣傳力度，在市內(nèi)樹立“十佳優(yōu)秀班主任”、“十佳優(yōu)秀教師”、“學科帶頭人”等先進典型，積極營造尊師重教的良好氛圍。四是認真貫徹落實渭南市全市教育工作會議精神，在學校治理、教育提升，特別是師德、師風建設(shè)上要取得新成效。五是切實抓好校園安全工作。校車管理、食品安全要常抓不懈，堅決杜絕麻痹、松懈思想。六是繼續(xù)落實好經(jīng)費投入，確保辦學條件持續(xù)改善，辦學質(zhì)量和辦學水平進一步提升。

二、關(guān)于衛(wèi)計工作

（一）一季度完成情況：

重點項目建設(shè)方面，市人民醫(yī)院門診樓建設(shè)項目：六項審批手續(xù)全部完成，基礎(chǔ)已開挖，正在辦理招投標手續(xù)。市中醫(yī)院、婦幼院整體搬遷項目：正做環(huán)評和穩(wěn)評等前期手續(xù)。3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目：北社衛(wèi)生院住院樓主體即將封頂，衛(wèi)峪衛(wèi)生院住院樓主體一層即將完成，羅敷衛(wèi)生院正在進行招投標。

重點工作方面，醫(yī)改工作不斷深入。公共衛(wèi)生工作取得新進展，疾病預防控制工作進一步加強。鞏固國衛(wèi)工作完成渭南市級復審，針對渭南專家組復查提出的反饋意見和省愛衛(wèi)辦暗訪片發(fā)現(xiàn)的問題，各專業(yè)組、各鎮(zhèn)辦、各單位正在大力開展整改落實。

（二）重點工作安排及要求：一是加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。市醫(yī)院門診樓項目要加快建設(shè)進度，盡早投進使用；中醫(yī)院、婦幼院整體搬遷項目要加快前期工作，力爭項目盡快開工。二是加大3所鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院建設(shè)力度，年底前全面建成，進一步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。三是扎實做好疾病預防控制工作。切實做好春季、夏季疫病防控、預警工作。同時，要扎實開展“萬名醫(yī)生包聯(lián)因病致貧戶行動”，全面做好、做實“家庭醫(yī)生”的簽約服務(wù)工作。四是全面加強健康教育工作，積極開展衛(wèi)生示范村、衛(wèi)生示范戶創(chuàng)建等工作，把健康理念融入日常生活，倡導健康生活方式。（針對這一點，在鞏固國衛(wèi)推進會上，省愛衛(wèi)辦薛主任也講到，省上全面實施“健康陜西”戰(zhàn)略，要求我們提早動手，著力推進“健康xx”建設(shè)，打造鞏固國衛(wèi)工作新亮點）。五是進一步提高婦幼保健工作水平，為“二孩政策”做好配套服務(wù)保障。六是進一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療糾紛調(diào)處長效機制。同時，加強醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)，積極樹立“名醫(yī)”、“優(yōu)秀護士”等先進人物，加大宣傳力度，打造品牌，促進醫(yī)療水平不斷提高。七是全面貫徹落實國務(wù)院2022年醫(yī)改工作會議精神，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，做好工作調(diào)研，找準問題癥結(jié)，有的放矢，切實解決群眾看病難、看病貴的題目。八是全面加強鞏固國衛(wèi)工作。國衛(wèi)復審是我市“五城聯(lián)創(chuàng)”的“第一仗”，“首戰(zhàn)打羸”意義重大。渭南市級復審對我市鞏固國衛(wèi)工作指出了系列問題，省上也對我市進行了全面暗訪（3月30日，我和武書記專門召開專題會議，召集相關(guān)部門負責人觀看了暗訪片，問題很多），各相關(guān)單位要全面梳理、舉一反三、倒排日程、全面整改。從時間要求看，4月份，省上將對我市進行全面考核評估，合格后將會申請國家復審。隨后，將迎來國家復審暗訪。從現(xiàn)在起留給我們的時間非常有限，時間緊、任務(wù)重、責任大。對此，我們要切實增強工作緊迫感和責任感，倒排日程，全面對標，扎實整改，切實把各項工作做細、做實、做到位。

三、關(guān)于民政工作

（一）一季度完成情況：重點項目建設(shè)方面，鳳凰嶺人文紀念公園項目可研設(shè)計已完成評審，正在辦理前期手續(xù)。市救災物資儲備庫項目已完成前期各項審批手續(xù)，正在協(xié)調(diào)土地問題。重點工作方面，認真貫徹和落實國務(wù)院《社會救助工作條例》，全力保障城鄉(xiāng)弱勢群體基本生活。健全完善雙擁優(yōu)撫工作機制，著力健全完善防災減災救災體系?！按甯木印惫ぷ魅鎲?。地名普查第一階段工作基本完成。脫貧攻堅社會扶持保障工作深入開展。

第6篇 2022年政府全體會議暨廉政工作會議講話稿

2022年政府全體會議暨廉政工作會議講話稿

同志們：

一、認清形勢，增強抓好廉政建設(shè)的責任感和緊迫感

過去一年，全州政府系統(tǒng)認真貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府和州委的決策部署，深入推進廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)政風，改機制，強監(jiān)管，嚴政紀，取得了明顯成效。但在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，有的地區(qū)部門和單位的主要負責同志對“一崗雙責”的認識還不到位，黨風廉政責任制落實不深不實、方法簡單、途徑單一；個別領(lǐng)導干部為官不為，對工作消極敷衍、等待觀望、畏首畏尾；少數(shù)干部政紀意識淡薄，對發(fā)展改革重大決策部署執(zhí)行不夠堅決有力，落實還不到位，不作為、不擔當、不落實的問題依然存在，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決。

在十八屆中央紀委六次全會上,***總書記強調(diào)了兩個“沒有變”和四個“足夠自信”,即黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變、堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變,全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信、對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信、對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信、對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。這充分體現(xiàn)了黨中央從嚴管黨治黨、凈化政治生態(tài)的堅強決心和歷史擔當。在十二屆省紀委五次全會上，省委駱惠寧書記從四個方面對全省黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作了系統(tǒng)部署，要求明確、措施具體，為我們做好新形勢下政府廉政工作指明方向、提供了遵循。

當前國際經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大，今年面臨的困難可能比去年還要多還要大，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。全州政府系統(tǒng)要以建設(shè)法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府為目標，以深化改革為動力，以制度約束為重點，以正風肅紀為抓手，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持依法行政、廉潔從政、勤政為民，放好權(quán)，管住錢，抓落實，懲貪腐，持續(xù)推進廉政建設(shè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、強化責任，著力推動政府系統(tǒng)廉政建設(shè)

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力抓源頭治理、教育防范和制度建設(shè)，重點抓好五項工作，扎實推進廉政建設(shè)。

（一）抓教育，解決思想問題。教育是落實責任制的前提和基礎(chǔ)，是從源頭上治理不正之風和腐敗問題的根本措施。要按照中央和省州委安排，扎實開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員學習教育活動，把“兩學一做”作為黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要實踐，教育引導黨員干部時刻把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心，把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓尊崇紀律、嚴守紀律真正成為內(nèi)在的自覺追求。

第7篇 市委常委市政府全體會議暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

市委常委市政府全體會議暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

同志們：

根據(jù)安排，我就全市經(jīng)濟運行、項目建設(shè)等重點工作通報并安排如下：

一、關(guān)于經(jīng)濟運行

（一）指標完成情況：一季度，預計全市生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長（下同）x%。固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%。旅游人數(shù)x萬人次，增長x%；旅游總收入x億元，增長x%。限額以上社會消費品零售總額完成x億元，增長x%。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成x億元，下降x%。地方財政收入完成x萬元，下降x%。城鄉(xiāng)居民收入分別為x元和x元，增長x%和x%。

（二）存在問題：一是部分指標未達進度。生產(chǎn)總值較序時進度慢x個百分點（原因：工業(yè)下滑是主因，直接影響gdp增速3個點；旅游業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，比重偏小，三產(chǎn)增長主要還是依賴于財政八項支出），固定資產(chǎn)投資慢x個百分點（原因：按照最新統(tǒng)計要求，固投須提供相應的原始憑證和發(fā)票才能納入統(tǒng)計，導致所報投資量減少；項目進度還是遲緩，加之由于資料不全等，不能及時入庫），農(nóng)民人均收入慢x個百分點。二是財政收入質(zhì)量不高。至3月底，稅收占比為50.2%，較渭南平均稅比低 15 個百分點，若剔除重點項目“耕地占用稅”一次性稅收x萬元，非稅收入比重還是偏高。三是工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)下滑。工業(yè)產(chǎn)值增速較去年同期回落8個百分點，工業(yè)不振始終是影響生產(chǎn)總值增長的主因（石材業(yè)停產(chǎn)整頓，每月影響產(chǎn)值約2億元，加之新增規(guī)上企業(yè)難以彌補產(chǎn)值空缺，從而導致工業(yè)經(jīng)濟萎靡不振）。

（三）二季度工作：一是緊盯任務(wù)。各項指標必須緊盯“雙過半”目標，實現(xiàn)爭先進位。到6月底，①生產(chǎn)總值必須達到x億元，排名擺脫后三名，由經(jīng)發(fā)局、統(tǒng)計局負責。②規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到 x億元以上，二季度必須完成 x億元，力爭達到中游水平，由經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局負責。③地方財政收入完成1.6億元以上，二季度必須完成x萬元，擺脫后三名，由財政局及國、地稅負責。④固定資產(chǎn)投資完成x億元，二季度必須完成x億元，保持前三位，由經(jīng)發(fā)局、統(tǒng)計局負責。⑤城鎮(zhèn)居民收入達到 x元，由統(tǒng)計局負責；農(nóng)村居民收入達到x元，由統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局、各鎮(zhèn)辦負責，力爭進入中上游。二是密切監(jiān)測。經(jīng)發(fā)、統(tǒng)計、財政、經(jīng)貿(mào)、商務(wù)等部門，要密切關(guān)注經(jīng)濟運行，加強監(jiān)測預警，掌握動態(tài)、提早預防，及時對接協(xié)調(diào)，避免各項指標無故失分，或臨時抱佛腳、措手不及。三是加強統(tǒng)計。各單位要明確專人，加強與統(tǒng)計部門溝通銜接，對生產(chǎn)總值、固投、工業(yè)等重要指標，要明確任務(wù)，細化責任，及時報送信息，確保應統(tǒng)盡統(tǒng)。同時，要加快“四上企業(yè)”培育力度，二季度要新增12戶法人企業(yè)入庫（經(jīng)貿(mào)局負責規(guī)上工業(yè)企業(yè)2戶，商務(wù)局負責限額以上貿(mào)易企業(yè)5戶，經(jīng)發(fā)局負責重點服務(wù)業(yè)企業(yè)2戶，住建局負責建筑業(yè)企業(yè)1戶、房地產(chǎn)企業(yè)2戶），新增30-50億元的項目入庫（經(jīng)發(fā)局負責），確保任務(wù)如期完成。四是對追趕超越審計反饋問題，各相關(guān)單位務(wù)必高度重視，切實做好資料提供、解釋說明、配合整改等工作。

二、關(guān)于項目建設(shè)

（一）進展情況：

1、30個重點建設(shè)項目：開工（復工）x個，完成投資x億元，占年計劃的x%，較序時進度慢x個百分點，總體進展緩慢。

2、“雙十工程”：開工（復工）x個，完成投資x億元，占年計劃的x%，較序時進度慢x個百分點。其中，310國道一級公路改擴建工程（華陰東至羅敷段），老腔故里，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)，中心城區(qū)、西岳廟、玉泉路棚戶區(qū)改造6個項目未開工。

3、項目策劃：共上報策劃項目x個，為年計劃的x%，目前大多項目正在編制項目建議書或可行性研究報告。

（二）存在問題：一是手續(xù)辦理滯后。截至目前，重點項目中，還有1個項目的立項（備案）（310國道改擴建）、3個的工程（選址）規(guī)劃（310國道改擴建、老腔故里、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園）、5個用地（310國道改擴建、老腔故里、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、華山古鎮(zhèn)、移民搬遷）、6個環(huán)評（310國道改擴建、老腔故里、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷）、4個節(jié)能（310國道改擴建、龍柏行、清心溫泉、移民搬遷）、11個項目穩(wěn)評手續(xù)未辦結(jié)（310國道改擴建、老腔故里、華山古鎮(zhèn)、清心溫泉、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南山支流堤防治理、同科商業(yè)地產(chǎn)、移民搬遷、集中供熱鍋爐提標改造及熱網(wǎng)工程、城區(qū)綠化亮化、城區(qū)垃圾處理工程）。二是征地拆遷未到位。老腔故里、玉泉路棚戶區(qū)、西岳廟棚戶區(qū)、310國道改擴建、城市道路建設(shè)5個項目征地拆遷未到位。三是策劃項目前期調(diào)研不充分、產(chǎn)業(yè)契合度不高。有些項目生搬硬套，有些不切實際，更有用常規(guī)性項目敷衍湊數(shù)的情況。

（三）二季度工作：一是辦結(jié)手續(xù)?！傲棇徟笔掷m(xù)尚未辦理齊全的9個項目主管部門（交運、經(jīng)合、水務(wù)、國土、住建、城管、全域旅游辦、城投公司、華旅集團），盡快督促12個項目建設(shè)單位（310國道改擴建、老腔故里、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷、清心溫泉、華山古鎮(zhèn)、同科商業(yè)地產(chǎn)、集中供熱鍋爐提標改造及熱網(wǎng)工程、城區(qū)綠化亮化、城區(qū)垃圾處理工程），與審批部門銜接準備資料，尤其是已開工但手續(xù)不全的7個項目（龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷、清心溫泉、華山古鎮(zhèn)、同科商業(yè)地產(chǎn)、城區(qū)綠化亮化），必須在5月底前全部辦結(jié)。二是加快進度。9個未開工（復工）項目（310國道改擴建、老腔故里、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、集中供熱鍋爐提標改造及熱網(wǎng)工程、城區(qū)垃圾處理、高標準基本農(nóng)田、中心城區(qū)、西岳廟、玉泉路棚戶區(qū)改造），要想方設(shè)法，積極破解征地、資金等瓶頸，5月底前務(wù)必全部開工；開工項目，要搶抓時間，上足力量，未達序時進度的10個項目（華山醫(yī)療養(yǎng)生中心、同科商業(yè)地產(chǎn)、華山文化藝術(shù)中心、龍柏行、清心溫泉、喜來登酒店、長澗河流域綜合治理工程、移民搬遷、古柏行、南山支流堤防治理），二季度必須趕上。三是精心策劃。各單位要積極主動，聘請專業(yè)力量，盡快將設(shè)想的項目意向轉(zhuǎn)換成實實在在的操作文本，二季度要完成項目建議書120個以上、可研報告70個以上。同時，新增策劃項目80個以上。四是強化督查。市政府督查室、項目辦要強化問題督查，針對存在問題，據(jù)實通報，提出警告，督促落實。五是就醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，我強調(diào)一下。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，關(guān)乎華陰未來幾年經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，是一件影響深遠的大事，各相關(guān)單位務(wù)必重視、再重視，在手續(xù)辦理、融資、征地等方面，要做好全面配合，所有工作都要下茬進行，要有最低時限，強勢推進，早開工、早建成、早見效。

三、關(guān)于城市建設(shè)

（一）進展情況：主要涉及城市道路建設(shè)、綠化亮化、棚戶區(qū)改造等9項重點工程，已完成投資1.9億元。“多規(guī)合一”、重點鎮(zhèn)建設(shè)等工作穩(wěn)步推進。

第8篇 團市委2022年全體（擴大）會講話稿

各位委員、同志們：今天，團市委召開x屆x次全會，會場上洋溢著濃厚的青春氣息，也展現(xiàn)出了我市團干部和團員青年良好的精神風貌。過去的一年,全市共青團組織認真學習貫徹習****總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞新xx新創(chuàng)業(yè)新青年的主題,各項工作都取得了新的成效,對此市委是認可的。今年要召開黨的十九大，也是全面貫徹落實市第x次黨代會精神的第一年，做好今年的工作十分重要，借此機會，我代表市委講幾點意見。

一、堅定理想信念，組織引導青年擔當社會正能量的傳播者

理想信念是追求事業(yè)、克服困難、戰(zhàn)勝挫折、勇往直前的強大精神支柱和力量源泉。共青團要組織引導青年志存高遠。習****總書記深刻指出，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。青年人正處在世界觀、價值觀和人生觀形成的關(guān)鍵時期，樹立遠大的理想才能支撐自己的廣闊人生，才能在干事創(chuàng)業(yè)中找準方向，才能成為一個真正對社會有價值的人。共青團要組織引導青年勇于擔當。這種擔當，范文寫作在革命、建設(shè)、改革的不同歷史時期有著不同的內(nèi)涵和要求。其中一以貫之的一點，就是要有擔當，要敢于同社會中假、惡、丑現(xiàn)象做斗爭，勇于做社會正能量的傳播者。特別是共青團員，作為青年中的先進分子，應該有先進性，有光榮感，有擔當精神。青年在哪里聚集，共青團員的先進性和擔當精神就要體現(xiàn)到哪里。共青團要組織引導青年敢于發(fā)聲。目前，網(wǎng)絡(luò)空間這一無形的領(lǐng)域在生產(chǎn)生活中扮演著越來越重要的角色。在網(wǎng)絡(luò)空間，如同在校園學習、田間勞動、工廠做工、科研前線一樣，廣大團干部和團員青年要體現(xiàn)先進性、組織性，理直氣壯、旗幟鮮明、堅持不懈地弘揚主旋律、傳播正能量，敢于與不良現(xiàn)象做斗爭，切實增強“四個自信”，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、牽住牛鼻子，抓緊抓好共青團改革發(fā)展

當前共青團工作面臨很多新情況新問題，同時也有很多新機遇新挑戰(zhàn)，我們要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，工作總結(jié)力爭開創(chuàng)我市共青團工作的新局面。

一是要投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。市第七次黨代會明確提出“青年是xx的未來，青年是沅澧的希望，新xx新創(chuàng)業(yè)需要朝氣蓬勃的新青年”。當前，xx正在“一三五”的偉大征程中踏步前進，大地處處涌動著推動發(fā)展、加快發(fā)展的時代大潮。全市各級團組織要深入開展xx青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，扎實推進青年電商培育、青年眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)進高校、培育青年創(chuàng)業(yè)典型等工作，發(fā)揮青年人思維活躍、敢想敢干的優(yōu)勢，引導青年在園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)等方面干出成績。二是要為脫貧攻堅奮發(fā)作為。全市各級團組織要勇挑重擔，奮力作為，組織動員廣大團員青年積極投身扶貧開發(fā)工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻智慧和力量，力爭實現(xiàn)我市提前全面脫貧的目標任務(wù)。要堅持以精準扶貧為目標，以智力扶貧為重點，扎實開展希望工程、大中專學生“三下鄉(xiāng)”、農(nóng)村青年電商培訓工程等青年扶貧行動，助力生產(chǎn)扶貧、教育扶貧、人才扶貧、公益扶貧。要著力搭建好青年社會組織和有志青年幫扶貧困村、貧困戶的橋梁，動員更多青年人才到農(nóng)村開展扶貧攻堅。三是要全面提升志愿服務(wù)能力和水平。全市各級團組織要進一步完善青年志愿服務(wù)體系，引導廣大團員青年圍繞發(fā)展大局積極開展各類志愿服務(wù)。推動全市90%以上團員成為注冊志愿者，組織動員團員青年圍繞完美社區(qū)建設(shè)，深入開展“學田工”范文內(nèi)容地圖便民志愿服務(wù)活動；圍繞綠色xx建設(shè)，深入開展“綠色xx”等青少年公益環(huán)保行動，圍繞“城鎮(zhèn)帶動”大會戰(zhàn)，深入開展系列城市文明志愿服務(wù)活動，提升市民文明意識，推動學雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。

三、全面從嚴治團，打造堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘

黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出新的部署。習****總書記強調(diào)，團的建設(shè)是黨的建設(shè)的一部分，抓黨建就要抓團建，我們要堅持黨建帶團建，扎實推進全面從嚴治團。

一是要特別增強核心意識和看齊意識。深入學習貫徹習****總書記系列重要講話精神，始終與以習****同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨章黨規(guī)，做合格黨員。共青團干部在作風建設(shè)上要走在前面，努力塑造風清氣正的共青團干部形象。二是要營造團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。把倡導和諧作為立身之本、處事之道、做人之基，要過好黨內(nèi)團內(nèi)組織生活，帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，在并肩奮斗的過程中，力求班子和諧、氛圍和諧、事業(yè)和諧。三是要保持謙虛謹慎的政治品格。常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，時刻做到形勢越好越保持頭腦清醒，熱門思想?yún)R報工作越順越保持謙虛謹慎，條件越優(yōu)越保持艱苦奮斗，真正建設(shè)成為一個充滿活力、具有創(chuàng)造力、富有戰(zhàn)斗力的堅強集體。

青年是祖國的未來，民族的希望。各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，充分認識青年工作的重要性，關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，要把團的工作納入各級黨組織的議事日程和黨建的總體規(guī)劃之中，支持共青團創(chuàng)造性地開展工作，定期聽取共青團工作的匯報，及時研究解決共青團工作的實際問題，鞏固擴大“黨建帶團建”的成果。要關(guān)心團干部的成長進步，認真做好優(yōu)秀團干部的培養(yǎng)、選拔和使用，放手使用青年人才，識其之長，用其所長，讓他們各顯其能、競展才華。各級領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入到青年中去，了解青年的意愿，傾聽青年的呼聲，和青年交朋友，為青年辦實事，做青年工作的熱心人，積極為他們的學習、心得體會工作和生活創(chuàng)造良好的條件，引導和促進青年一代健康成長。要動員全社會都來關(guān)心和支持團的工作，努力在全社會形成愛護青年、關(guān)心青年，鼓勵青年成才、支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各位委員，同志們！衷心希望全市各級團組織團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大青年，樹立高遠之志，夯實成才之基，力行高尚之德，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在打造一個中心、實現(xiàn)三個邁進、建設(shè)五個xx的偉大征程中譜寫更加絢麗的青春篇章！

最后，祝青年朋友們學習進步，身體健康，事業(yè)有成

這篇內(nèi)容主要描述青年、工作、共青團、組織、扶貧、開展、社會、精神，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

第9篇 2022年秋季開學全體教師會議講話稿

大家度過了一個輕松、愉快的長假，又要開始新一學年的工作了。首先，我代表學校對加盟我校的新教師表示熱烈地歡迎，歡迎你們來到美麗而溫馨的安化二中，二中希望給你們以此為平臺開啟自己的職業(yè)旅程，期待你們給二中發(fā)展帶來新的活力！對平安返校，又將開始新一階段工作的全體員工表示親切的問候！祝大家在新的學年身體健康，工作順利，萬事如意！下面我講三個意思。

一、簡要回顧xxxx年上學期工作

xxxx年上學期，我們乘著我校第一輪督導評估的東風，繼續(xù)秉承“一切為了師生發(fā)展”的辦學理念，提出“以人文本，質(zhì)量立校，銳意進取，特色發(fā)展”的新思路，牢牢抓住教育教學這條主線，圓滿完成了預定工作任務(wù)，取得了可喜的成績。具體來講主要取得了如下幾項重大成績：

一是教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年的高考是在當年生源質(zhì)量遠很不樂觀情況備考的，但取得了輝煌的勝利，一二本正式錄取x人以上，上線率近x%，是二中徹底突圍之時的經(jīng)典一屆；學考成績較去年又提高了x.3個百分點，一次性合格率達到x.07%;教育教學研究成果顯著，先后有語文組、心得體會生物組等多個課題相繼通過省級驗收并獲獎，最近已通過市級立項課題又有5項。研究性學習、綜合實踐活動等與多個項目獲得省級獎勵，全員教學比武等活動，激發(fā)了全體教師特別是青年教師的工作積極性，加速了一批青年教師迅速成長。有效落實了高三教學督促機制；資源庫建設(shè)在已經(jīng)起步并在逐步落實。

教育管理工作，開展務(wù)實、精細；學生干部隊伍建設(shè)嚴謹、有序，學生干部在常規(guī)范管理方面發(fā)揮了很好的作用；德育工作導向正確，業(yè)余黨校工作、愛心資助工作開展好。

二是保證了辦學條件不斷改善。學校盡管面臨經(jīng)費嚴重短缺的困難，但是精打細算，把有限的經(jīng)費用于教育教學條件的改善。如投資近x萬元對校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了改造，使我校信息化水平邁上了新臺階。再如學校標準運動場建設(shè)工程即將完工。再是經(jīng)費緊張，負債較重，但資金運轉(zhuǎn)基本得到保障。在增資創(chuàng)收方面，總務(wù)處掙取資金付出了努力，個人簡歷效果很好；服務(wù)中心效益明顯。

三是學校管理隊伍基本優(yōu)化。新一屆學校領(lǐng)導班子團結(jié)戰(zhàn)斗，充滿活力，經(jīng)過認真的調(diào)研和思考，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學校中層干部團隊進行了大膽調(diào)整，一批年輕骨干走上的各個中層領(lǐng)導崗位，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、本期工作的基本思路

1、繼續(xù)加強德育工作。高中階段是學生人生觀、世界觀形成的關(guān)鍵時期，在一定程度上學校德育工作顯得更為重要，我們既要堅持和發(fā)展自己已有的特色，又要不斷研究90后青少年的思想特點，創(chuàng)新德育機制和德育形式，德育不僅是班主任、年級組、學生處、團委會的事情，要牢固樹立“學校無小事，無處不育人”的全員德育觀念，要將愛國主義教育、社會公德教育、懂恩感恩教育、珍愛生命教育、尊師愛校教育等德育內(nèi)容滲透到學科教學和學校管理的各個層面以及學校的各種活動中去。為了加強校級領(lǐng)導與年級和班級的聯(lián)系，本學期開始部分校級領(lǐng)導和中層骨干兼任了班主任，要繼續(xù)有效開展手牽手一名教師、結(jié)對關(guān)愛一名特殊學生的活動，要加強家校聯(lián)系，廣泛動員各方面力量，形成德育合力，使德育工作成為促進和保障學校和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

2、狠抓教學質(zhì)量核心工作。教學工作是學校工作的重中之重，是學校一切工作必須圍繞和服務(wù)的中心。教學質(zhì)量是我們的生命線，范文寫作我們更加明白教學質(zhì)量對我們到底意味著什么，它關(guān)乎學校的地位與榮譽，關(guān)乎我們每一個二中人的尊嚴。我們應該清醒地看到，我們的教學質(zhì)量在穩(wěn)步上升，但離社會的期望仍然相距很遠，比如高考成績一揭曉，社會上關(guān)注的已經(jīng)不是我們二本上線人數(shù)、上線率有多少，而是問我們600分以上有多少？清華北大有沒有？一本有多少？一本純文化生有多少？人們也不會去關(guān)心我們當初招生時的生源質(zhì)量與人家差距有多大，反正壓力就這樣壓在我們的肩上，再不公平我們也要去奮力拼搏。我們的思路是向教研教改要質(zhì)量，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量，向單位時間要質(zhì)量。為了加強對教研教改和常規(guī)教學的管理，專門成立了學校教科室，在教務(wù)處、教科室的共同組織和管理下，為切實提高教育教學水平發(fā)揮其應有的作用，特別是在教法指導、學法指導、教學環(huán)節(jié)落實、教學環(huán)節(jié)的評價、教學效果的科學分析等幾個方面發(fā)揮充分而實在的作用，全校上下特別要全方位關(guān)注高三、支持高三。

3、發(fā)揮后勤保障職能作用。學校后勤工作就是服務(wù)育人，要繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)育人作用，發(fā)揚奉獻精神，讓后勤一切工作的出發(fā)點和歸宿都服從教育教學工作。讓服務(wù)與效益實現(xiàn)體面雙贏。要繼續(xù)做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作；要完成田徑場建設(shè)工作；抓住南區(qū)發(fā)展的際遇，適時啟動門面建設(shè)工作；盡最大努力起動門面建設(shè)。

4.工會積極發(fā)揮維護職工合法權(quán)益職能。工會要在黨總支的領(lǐng)導下積極為無房教職工解決住房問題，協(xié)商并爭取利益最大化地在“盛世第壹城” 以團購方式購房；熱門思想?yún)R報積極完成吉

《2022年秋季開學全體教師會議講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述工作、學校、教學、質(zhì)量、我們、發(fā)展、教育教學、德育，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第10篇 食安委全體會議講話稿

食安委全體會議講話稿篇同志們：

今天,這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實州政府食安委20_____年第一次全體會議精神,總結(jié)20_____年全縣食品安全監(jiān)管工作，安排部署20_____年工作。剛才，胡紅建同志通報了20_____年全縣食品安全工作情況，并對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。請大家結(jié)合實際，認真抓好落實。

20_____年，我縣按照省、州的統(tǒng)一部署，將食品生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)監(jiān)管職能進行整合，實施集中監(jiān)管，初步建立了食品安全監(jiān)管一體化，廣覆蓋、專業(yè)化，高效率的監(jiān)管體系，基本實現(xiàn)了監(jiān)管資源的優(yōu)化組合。為全面提升食品監(jiān)管，認真做好五一、端午等節(jié)日期間和今后食品安全監(jiān)管工作，切實保障全縣人民群眾飲食用藥安全，下面，我就今后一段時間如何抓好食品安全工作講三點意見。

一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好食品安全工作的責任感和緊迫感

20_____年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級食安委的精心指導下，我縣各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門嚴格按照省、州、縣有關(guān)工作統(tǒng)一部署和要求，以保障公眾飲食安全、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為出發(fā)點，全面推進食品安全監(jiān)管機構(gòu)改革，大力加強綜合監(jiān)管能力建設(shè)，深入開展市場整治，食品安全監(jiān)管工作取得了明顯成效，全縣食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，全年沒有發(fā)生重大食品安全事故，在年度食品安全目標考核中名列全州第一名。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各鎮(zhèn)(街道)、各食安委成員單位敬業(yè)奉獻，全縣上下通力協(xié)作的結(jié)果。在此，我謹代表縣政府向大家的努力表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我縣食品安全工作仍面臨嚴峻形勢。一是食品安全風險隱患問題依然突出，食品生產(chǎn)經(jīng)營主體標準化、集約化、規(guī)?；潭鹊?，小、散、亂現(xiàn)象普遍存在，準入門檻低，主體責任落實情況普遍較差，技術(shù)支撐力度不夠;二是食品監(jiān)管基礎(chǔ)比較薄弱，監(jiān)管能力和隊伍建設(shè)還不能適應形勢發(fā)展的需求，基層執(zhí)法機構(gòu)特別是鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管人員嚴重不足，村(社區(qū))食品安全監(jiān)管協(xié)管員、信息員發(fā)揮作用不夠，處于食品監(jiān)管體制改革調(diào)整期，容易出現(xiàn)思想麻痹、部門責任意識模糊、工作斷檔斷線等問題;三是食品安全社會共治格局尚未形成，企業(yè)主體責任還不落實，市場機制和利益導向還沒有激活，公眾食品安全知識和維權(quán)意識不足;四是部分鎮(zhèn)(街道)存在著食品安全講著重要，抓著次要的問題。食品監(jiān)管人、財、物等問題沒有得到切實解決。五是夏季臨近，天氣炎熱，集體性聚餐活動激增，食品安全風險集中，食品安全事故高發(fā)易發(fā)。各鎮(zhèn)(街道)、各成員單位特別是領(lǐng)導同志，一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識在經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)下做好食品安全監(jiān)管工作的重要性，進一步增強做好食品藥品安全工作的責任感和緊迫感，堅定抓好食品安全監(jiān)管的決心和信心，堅持底線思維和問題導向，以對人民群眾高度負責的精神，切實把食品安全工作抓緊、抓好、抓出成效，確保人民群眾舌尖上的安全。

二、明確任務(wù)，突出重點，推動食品藥品安全監(jiān)管工作再上新臺階

(一)鞏固改革成果，健全完善監(jiān)管體系。經(jīng)過去年的努力，全縣食品安全監(jiān)管體制改革基本完成，縣以下食品監(jiān)管框架基本確立。但從改革的實際情況看，基層食品安全監(jiān)管仍然面臨著有編無人、執(zhí)法裝備和基礎(chǔ)建設(shè)薄弱等問題。各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門要認真貫徹落實省、州、縣關(guān)于機構(gòu)改革的一系列文件精神，多渠道充實監(jiān)管隊伍，充實行政執(zhí)法和檢驗檢測人員，提供經(jīng)費保障，確保基層食品監(jiān)管盡快實現(xiàn)人員、辦公場地、執(zhí)法裝備和工作規(guī)范四到位。要針對新建機構(gòu)崗位新、業(yè)務(wù)新、人員變動大、情況不熟悉等新問題，對監(jiān)管干部和人員開展全員培訓、輪訓，加快建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的監(jiān)管干部隊伍，提高監(jiān)管能力和水平。

(二)不斷探索創(chuàng)新，切實優(yōu)化食品監(jiān)管模式。一是把事后查處、被動監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃优挪?、預防為主的模式。繼續(xù)強化食品安全風險監(jiān)測、監(jiān)督抽檢等工作，對檢出問題的產(chǎn)品和企業(yè)在加大處罰，責令限期整改的同時，向社會公布相關(guān)信息，給市場和企業(yè)一個明確的信號，倒逼生產(chǎn)經(jīng)營者把好質(zhì)量安全關(guān)。要健全現(xiàn)場檢查、問題核查、飛行檢查、動態(tài)監(jiān)督、隨機抽檢、明查暗訪等立體風險防控體系，早期介入、全程監(jiān)管，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是把監(jiān)管關(guān)口前移，建立健全縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)，把監(jiān)管關(guān)口延伸至農(nóng)村地區(qū)，實現(xiàn)向生產(chǎn)經(jīng)營全過程覆蓋的全鏈條監(jiān)管。強制企業(yè)履行索證索票、經(jīng)營記錄等可追溯義務(wù)，把整個生產(chǎn)經(jīng)營鏈條打造成一個完整的責任鏈條，形成一個可倒查、可追責的體系。要加大企業(yè)現(xiàn)場檢查力度。把企業(yè)終端產(chǎn)品和車間生產(chǎn)以及賬目等結(jié)合起來核查，確保食品生產(chǎn)全鏈條安全。三是推動監(jiān)管方式集成化、系統(tǒng)化。要統(tǒng)籌各類資源、用好多種手段，打好組合拳，形成監(jiān)管合力。通過制度設(shè)計，把審、批、查事項有機串聯(lián)起來，把風險監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、現(xiàn)場檢查和稽查辦案、鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通和資源共享，提高應急管理的信息化水平。完善應急預案，開展應急演練，健全工作機制，強化裝備，加強應急隊伍建設(shè)，確保食品安全突發(fā)事件應對及時、處置到位。

(三)抓好嚴打重處，著力構(gòu)建安全放心的消費環(huán)境。堅持日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合，對群眾高度關(guān)注、媒體反復披露的現(xiàn)象和問題集中開展風險評估和專項整治。一是切實強化日常監(jiān)管。嚴格落實日常監(jiān)管網(wǎng)格化管理，分區(qū)劃片，定人定責，消除監(jiān)管盲區(qū)，落實監(jiān)管責任，逐步實現(xiàn)日常監(jiān)管規(guī)范化、制度化。加大監(jiān)督檢查、暗訪抽查、市場巡查、執(zhí)法抽檢的頻次和范圍，定期組織開展食品安全風險監(jiān)測評估工作，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是深入開展專項整治。以乳制品、肉制品、食用油、白酒、兒童食品、保健食品、米制品、辣椒等為重點品種，以農(nóng)村地區(qū)、學校食堂、學校周邊、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域開展食品整治，以元旦、春節(jié)、國慶黃金周等節(jié)假日為重點時段開展食品安全專項整治。三是加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，嚴厲打擊違法犯罪活動。保持嚴懲重處高壓態(tài)勢，重拳出擊、重典治亂，以零容忍的態(tài)度，嚴厲打擊食品違法犯罪行為。對涉嫌犯罪的，一律移送司法機關(guān)。

(四)強化宣傳引導,積極改善輿論和社會環(huán)境。充分利用食品安全宣傳周等有效載體，進一步深入開展食品安全知識進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進廠礦，大力普及食品安全知識，不斷提高消費者的防范意識、維權(quán)意識和識假辨假能力，形成全社會人人參與、人人維護食品藥品安全的良好環(huán)境。通過報紙、電視臺等主流媒體，深入報道各級各部門抓好食品安全的決心、開展的工作、取得的成效、查處的案件，及時傳遞黨和政府的聲音，主動回應社會關(guān)切，牢牢掌握輿論引導的主動權(quán)，及時消除消費者疑慮。

(五)促進社會共治，切實形成食品安全工作合力。一是發(fā)揮好企業(yè)自律互律作用。通過嚴格監(jiān)管執(zhí)法、公開曝光、 行業(yè)協(xié)會監(jiān)督教育，建立企業(yè)信用體系、質(zhì)量安全授權(quán)制度、追溯制度、企業(yè)風險信息交流制度等，增強企業(yè)主體責任意識，提高企業(yè)維護質(zhì)量安全的自覺性。二是發(fā)揮社會群防群控作用。進一步建立完善舉報獎勵制度，暢通投訴舉報渠道，及時受理投訴舉報案件，落實舉報獎勵專項資金，及時兌現(xiàn)舉報獎勵，調(diào)動群眾參與食品安全監(jiān)督的積極性。同時，要探索建立合作曝光機制，吸引媒體參與食品安全監(jiān)管工作。三是發(fā)揮部門的聯(lián)動作用。探索建立有效的合作形式，力爭實現(xiàn)部門間職能良性互補、政策緊密銜接、管理相互支撐的監(jiān)管合力。界定好縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的職能，建立起責任明確、互為支撐的責任體系，確保上下協(xié)調(diào)聯(lián)動。嚴格落實屬地管理責任，健全部門間、區(qū)域間信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、行刑銜接、事故處置等協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

(六)加強應急值守，及時有效處置食品藥品安全事故。一是加強應急值守。嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度，周密安排值班計劃，保持與上下級和同級政府、部門之間的聯(lián)絡(luò)通暢。明確專人負責，確保食品安全重要信息及時報送;強化輿情監(jiān)測，及時回應社會關(guān)切。二是做好應急處置。采取有效措施及時消除食品藥品安全隱患，一旦發(fā)生食品藥品安全事故，要在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照各自職責做好應急處置工作，最大程度地控制危害、減少損失。

三、加強領(lǐng)導，強化措施，確保食品安全各項工作落到實處

各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門要以踏石留印、抓鐵有痕的精神和干勁，切實履行工作職責，確保工作責任、政策落實、保障措施、財政投入和督促檢查等不折不扣地落實到位。貫徹落實四個最嚴和四有兩責要求，建立健全食品安全治理體系，織就嚴密的防護網(wǎng)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性食品安全風險的底線。全面提升全縣食品安全工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。

(一)加強領(lǐng)導，嚴格落實責任追究。各鎮(zhèn)(街道)政府要加強對食品安全工作的領(lǐng)導，要認真落實食品安全監(jiān)管責任制，按照誰主管、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管的原則，進一步明確直接責任人和有關(guān)負責人的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。要嚴格責任追究制度，對發(fā)生重大食品藥品安全事故造成嚴重后果和不良影響的，要依法追究有關(guān)部門主要負責人和相關(guān)責任人員的責任，對工作不力、監(jiān)管失控、甚至瀆職失職、營私舞弊的部門和直接責任人員要依法依紀嚴肅處理。

(二)縣政府將與各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、縣食安委各成員單位簽訂目標責任書，縣食安辦將加強對鎮(zhèn)人民政府(辦事處)的督查考核。各鎮(zhèn)(街道)要把食品藥品安全納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府工作目標，定期評估本地區(qū)食品藥品安全狀況，健全資金投入保障機制，建立健全食品藥品安全責任制。對食品藥品安全實行常態(tài)化管理，實行重大食品藥品安全責任事故一票否決，并落實責任追究制度，縣食安辦要會同監(jiān)察部門對工作推諉扯皮、失職、瀆職以及釀成重大食品藥品安全事故造成嚴重后果的要依法追究相關(guān)人員和領(lǐng)導的責任。明確責任，健全獎懲分明的履責機制。進一步健全工作機制，促進政府、部門、企業(yè)落實責任，努力做到政府守土有責、部門各負其責、企業(yè)首負其責，以責任落實促進工作落實。一是健全完善考核評價機制。將食品安全監(jiān)管工作納入政府目標考核體系，科學設(shè)計考核方法、考核項目、指標體系和指標權(quán)重，合理運用考評結(jié)果，鼓勵先進，問責落后，發(fā)揮考核的激勵約束作用，推動監(jiān)管工作落實到位。縣政府已和各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、縣食安委各成員單位簽訂目標責任書，縣食安辦將加強對鎮(zhèn)人民政府(辦事處)和縣食安委各成員單位的督查考核。二是健全完善企業(yè)首負責任制度。加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，完善生產(chǎn)經(jīng)營單位安全信用檔案。嚴格落實失信企業(yè)管理辦法，對故意生產(chǎn)、經(jīng)營有毒有害食品的企業(yè)堅決列入黑名單，依法取締并終身禁入全縣食品市場，從嚴追究違法企業(yè)負責人責任。

(三)加強溝通，健全完善協(xié)調(diào)機制。食品安全監(jiān)管工作涉及面廣、監(jiān)管環(huán)節(jié)多，需要投入大量的人力、物力、精力，也需要各級各部門的齊抓共管和全力支持。各級監(jiān)管部門要在食安委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，樹立一盤棋思想，及時通報情況，交流經(jīng)驗，研究對策，協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的突出問題。食安辦要認真履行好牽頭協(xié)調(diào)、調(diào)度指導、督查考核的職能，健全完善協(xié)調(diào)機制，推動監(jiān)管工作體系上下協(xié)作配合，無縫銜接、有效運轉(zhuǎn)。各成員單位要落實職責分工，一如既往地支持配合食安辦工作，切實形成工作合力。

同志們，食品安全無小事，強化監(jiān)管是大事。我們一定要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，齊心協(xié)力，恪盡職守，扎實工作，為確保全縣廣大人民群眾身體健康和生命安全，構(gòu)建平安和諧惠水和推動全縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

食安委全體會議講話稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第11篇 第一次全體教師例會講話稿

今天是咱們南校區(qū)第一次開全體教師大會，首先我代表南校區(qū)的領(lǐng)導班子歡迎大家加入到南校區(qū)隊伍當中。咱們大家都是南校區(qū)的開國元老，第一代守護者呀！用前兩天宋縣長到咱們學校調(diào)研時的一句話來說，咱們的名字將來都要計入學校史冊的呀！

我先來介紹介紹咱們的新領(lǐng)導成員。我，可能大多數(shù)教師都比較熟悉，我在二實小工作過兩年多，98年參加工作以來，除了在局里借調(diào)過半年，二實小工作過兩年多，其他時間一直在一實小了。所以，老師們對我比較熟悉，我對老師們的能力和為人也都很了解。南園和孔村的幾個老師，假期中，我也通過不同的途徑進行了了解，雖然面貌不太熟，但情況我也是略知一二了。王樹平任校長在城關(guān)一中做過多年的政教處主任，在孔村學校當過一把手，有著多年的豐富的教育教學及管理經(jīng)驗，為人處事很穩(wěn)妥，很有大將風度。主要分管咱們學校的辦公室和后勤。李曉芳校長在一實小多年，工作兢兢業(yè)業(yè)，多才多藝，政教工作很有經(jīng)驗，也做出了很多令人寡母的業(yè)績。主要分管咱們學校的政教工作。魏素環(huán)校長原來在城關(guān)一中擔任語文教學，任學校的政教主任，業(yè)務(wù)在全縣都是屈指可數(shù)的，工作很有思想和熱情。分管咱們學校的教學工作。李全武主任在一實小工作多年，工作認真細致，很適合做后勤。主要負責教務(wù)處。于海霞主任在一實小工作，業(yè)務(wù)能力非常強，曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌。主要負責教務(wù)處。吳啟湯主任原來是孔村學校的副校長，說話辦事很有分寸。主要負責德育處。

對咱們學校，好多教師還不了解，我把學校目前所處的背景和將來的愿景給大家介紹介紹

咱們學校目前有幾大優(yōu)勢

一、領(lǐng)導重視。

確實就像昨天張局長所說的那樣，為了咱們學校的發(fā)展，城關(guān)鎮(zhèn)，教育局投資了不少資金，咱們兩個學校一共投資了四千萬，為我們配備了設(shè)備一流的教學設(shè)施。還到處為我們免費做廣告，向社會上宣傳我們怎么好怎么好，為我們招攬學生。昨天的會議上，同著那么多本校區(qū)的老師，還說要扶持我們，打壓本部。政策上也對我們非常傾斜，從8月11號開始，張局長多次到咱們學校來，詢問困難，開了好幾次協(xié)調(diào)會，為我們解決難題。領(lǐng)導這么重視，社會上對我們也非常關(guān)注，所以趁著這股風，我們學校一定會發(fā)展的更快更好。

二、設(shè)施一流

目前我們學校擁有多功能會議室，軟座，4個大空調(diào)，將來我們坐到這開會，不用像老校一樣自帶坐墊了，保證大家冬暖夏涼。樓下是音樂室、舞蹈室、上級已經(jīng)給我們配備了兩架鋼琴，將近50臺電子琴，音樂室轉(zhuǎn)配的黑板，座椅，已經(jīng)到位，就等著咱們裝修裝修往里邊放了。再加上學校后邊的健身大廈，里邊有游泳館，羽毛球館，籃球館，我們和他們結(jié)成友好單位，老師工作之余到那里游游泳鍛煉鍛煉身體，學校專門開設(shè)游泳課，對學生，對老師都是一舉兩得的事。辦公樓一樓是老師的大辦公室，二樓是領(lǐng)導辦公室，三樓一個小會議室，桌子已經(jīng)安裝好，椅子這幾天就到。一個美術(shù)室，四樓一個科學實驗室，一個科學儀器室。這三個多功能室物品已經(jīng)配備好，估計東西到位不會太長時間。食堂上邊是咱們的圖書室和閱覽室。每個辦公室都配有3匹的空調(diào)，每個教師都配有一套新桌椅，一個筆記本電腦。教學樓每班配有電子白板，一個作業(yè)本架子。另外向一些必備的飲水機呀什么的，只要本校有的是我們都會有，本校沒有的我們有可能也會有。

明年春天學校開始綠化，兩個學校可能投資了100多萬，將來學校綠色成蔭，鮮花盛開，再加上咱們學校北邊的城南公園，據(jù)說建成后應該是城內(nèi)最大的公園，將來咱們大門前的大路打通，前邊是寬闊的馬路，后邊是最大的公園，下了班，我們想兜兜風就兜兜風，想在公園里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這生活想想也比較愜意是吧。

三、教師隊伍業(yè)務(wù)精湛，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理

今年的招生形式非常好，除了極個別非?？课鬟叺睦习傩詹辉敢鈦碓蹅儗W校外，其余的都是積極報名。還有二實小，一實小本部的學生通過關(guān)系轉(zhuǎn)到咱們學校的。另外，聽說這次局里照顧領(lǐng)導子弟的時候，他們也是大多數(shù)選擇了咱們學校。為什么大家會這樣做，不是因為我蔣佳在這，而是因為大家，大家都知道南校老師素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，所以才會慕名而來。這其實也是對大家這多少年工作的肯定，社會對大家的認可。這個名聲一定也不虛假，這次教師分工，有的老師身體不好，有點老師孩子還小，有的老師多年沒有交過主課了，有點老師需要轉(zhuǎn)行，有的老師需要還得從高年級到低年級，有的老師主動擔任班主任、有的老師甘心放棄自己的班主任工作。這所有的老師都是在知道學校有困難后，紛紛為學校分憂解難，向這樣雪中送炭的老師，學校怎么會忘記，有這樣一群顧大局識大體的老師，我們學校怎能發(fā)展不好。

再一個就是領(lǐng)導班子配備比較到位，我個人不能說多高尚多優(yōu)秀，了解我的老師都知道我不是一個尖酸刻薄的人，私心重的人，當然由于性子比較實在，說話做事可能不注意方式。我比較簡單，工作目的只有一個，想干事，干好事。所以我喜歡簡簡單單，來到學?？梢詴乘裕那橛鋹?，不用整天擔心這個，擔心那個。不喜歡復雜的環(huán)境，不喜歡同事間的爾虞我詐、勾心斗角、互相拆臺。相信大家也是這樣，我們每天來這么遠上班，再整天在學校里生悶氣，那簡直就是一種折磨。其他領(lǐng)導班子在接觸的過程中，發(fā)現(xiàn)也都是同樣的人，有了事大家齊上陣，分給誰一項工作，都是加班加點的干，從8月11號開始，所有的領(lǐng)導班子都是早起晚歸，都是干到天黑78點才回家，沒有一個人說苦說累，更別說加班費了，都是無償。所有的領(lǐng)導班子沒有其他目的，目標只有一個就是共同把咱們學校搞好。所以在此，我代表領(lǐng)導班子向老師們表個態(tài)，要求老師做到的，我們一定做到，甚至做得更好，全心全意服務(wù)好大家和學生，努力為大家創(chuàng)建一個能幸福工作的環(huán)境，為學生提供一個可以快樂成長的環(huán)境。有困難有想法可以找分管領(lǐng)導，也可以找我，能及時解決的整改的馬上解決。在能力范圍外的，反映到本部，局里縣里幫助協(xié)調(diào)解決。當然我說的都是原則內(nèi)的事啊，比別想犯罪，讓我當同盟的，我可不干。

總而言之，既來之則安之，不僅要安心，還有進取心。對學校有信心。無論別人怎樣看待我們的學校，我們的老師，我們的領(lǐng)導，我們時刻都要從思想上、言論上愛我們的家，我們的學校，時時處處維護學校、老師、領(lǐng)導的形象，達到學校和個人共贏的局面。

咱們學校是新建學校，根據(jù)實際情況，我想實現(xiàn)一年或者半年完成各方面的磨合，達到平穩(wěn)發(fā)展提升質(zhì)量。兩年構(gòu)建特色文化，達到突破發(fā)展提升質(zhì)量，三年彰顯內(nèi)涵底蘊，達到內(nèi)涵發(fā)展提升質(zhì)量。三年不管怎么做，怎么變，唯一不變的是提升質(zhì)量。這是咱們學校最近的發(fā)展目標。

辦學理念宗旨就是辦溫暖教育，建和諧校園，鑄百年輝煌。在校園里，讓老師和學生時時處處能體會到溫暖，從而達到領(lǐng)導和教師，教師和教師，教師和學生之間和諧的關(guān)系。

最后，我想和大家共勉一些觀點：

一、融合

我們的教師來自四個校區(qū)，將不同背景的成員融于一體，做到彼此和諧相處、合作共事，這是學校發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。所以融合對于老師們來講，對內(nèi)就是團結(jié)、包容，相互尊重，相互支持；來到學校，不要說咱們是哪個哪個學校的教師，他們是哪個哪個的教師，來到這里，我們都是一實小的老師，都是一實小南校的老師，都是一個集體的人了。大家少一份猜疑，多一份理解。對于學校來講就是合作、融洽，與周圍的村民，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬學校和教體局做到合作融洽相處，做到平等相待，才能實現(xiàn)互利共贏。

二、敬畏制度，敬畏組織

第一次聽到這個詞組的時候是去年，張局長在我們新一實小領(lǐng)導班子座談會上，剛開始，理解不是很深，現(xiàn)在才深有體會，那就是無論是誰都一定要遵守制度，尊重組織。所有的人都要定好自己的角色，站好自己的位置，不管你是誰，站在制度面前一律平等，不管你年齡多大，學歷多高，背景多硬，組織的決定必須服從。制度要求你有事必須請假，你偏要以身試法，那你只能承擔你應該承擔的后果，組織要求學生的安全大于天，不能讓學生到建筑工地上玩，你不以為然，出了事情，你估計工作不保不說，還會承擔刑事責任。所有的一切都是相對的，每一個人都能盡好責，那樣才能創(chuàng)設(shè)和諧幸福的家，單靠一方面努力，妥協(xié)，結(jié)果只會越來越遭。

三、因地制宜、因材施教

人人都說，到哪個地方唱哪出戲，同樣，希望老師們在教育教學過程中，一定要摸清學生水平，了解家長素質(zhì)，教授相應的教學內(nèi)容，采用相應的教學方式。這樣才能達到事半功倍的功效。如果還用對待我們原來在一實小本校學生家長的方式對待現(xiàn)在的家長，估計效果不會太明顯，如果用教授原來學生同樣深度的知識去教現(xiàn)在的學生，估計你會很失望。所以，調(diào)整心態(tài)和方法，是大家開心后首先要面臨的最大問題。

最后一句，盡管我和所有的領(lǐng)導班子假期那么努力地督促工程進度，但是，我們還是非常遺憾得讓大家不能一步到位地住進新辦公室，用上一切可以用的東西，對此，我想對大家說，對不起，請包涵！

謝謝！

第12篇 2022年春節(jié)后全體員工大會講話稿

各位高管，各位員工：大家好!

舒城俗話：正月十五大似年，吃塊肥肉好下田。所以今天下午我們召開全體員工大會，其目的就是要求大家過了正月十五，要“收心上班，專心干活，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績”。剛才，湯總和張總分別作了很好的講話，班組長代表和員工代表作了精彩的表態(tài)發(fā)言，我相信新的一年大家一定能明確任務(wù)和要求，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，比學趕幫爭上游，努力開創(chuàng)新局面。下面，我想講三點，再作一些強調(diào)。

第一、勢頭很好，我們應當充滿信心。今年是公司創(chuàng)辦的第16個年頭，經(jīng)過多年打拼，滾雪球式的發(fā)展，公司由小變大，已逐步進入了創(chuàng)業(yè)的快車道，發(fā)展勢頭確實很好，主要表現(xiàn)有六點：

一是企業(yè)規(guī)模越來越大，一開始在馬河口租房，后到孔集黃金地段征地20畝建廠，最后又挺進縣開發(fā)區(qū)征地近百畝，蓋起了今天這樣高大、寬敞、漂亮的標準化化廠房，目前在全省空壓機行業(yè)中規(guī)模最大，比我老家浙江臺州——空壓機之鄉(xiāng)的許多廠家要大得多。

二是人才隊伍越來越優(yōu)，事在人為，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人。近年來我們聘請了水平較高的郭老書記、擅長企業(yè)管理的張總、非常專業(yè)的鄔經(jīng)理、何經(jīng)理和一批優(yōu)秀技工。同時將在xx踏實苦干10多年的車間主任湯永余提拔為副總經(jīng)理;還將一批優(yōu)秀骨干選拔為班組長。

三是公司品牌越來越亮，公司榮獲“xx省高新技術(shù)企業(yè)”和“xx省優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號;產(chǎn)品榮獲“xx省高新技術(shù)產(chǎn)品”和“xx省名牌產(chǎn)品”稱號;公司被定為“舒城縣黨建工作示范點”，抓黨建促發(fā)展，內(nèi)增活力、外樹形象，得到了省、市、縣領(lǐng)導的贊揚。

四是產(chǎn)品銷路越來越廣，我們的空壓機除在國內(nèi)市場銷售外，自2022年以來在鄔經(jīng)理的傾心努力下終于走出國門，一個國家一個國家突破，外銷方面有大進展，目前外銷增加到20個國家，形勢十分喜人。其中德國就有4個客戶購買了我們的空壓機，真值得自豪。

五是發(fā)展環(huán)境越來越好，縣委、縣政府，縣直相關(guān)主管部門及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導對xxxx非常重視，已把xx作為重點骨干來抓;通過開展黨組織結(jié)對共建活動，我們與北隅村關(guān)系非常融洽;與中科大、xx大學、xx理工大學建立了密切聯(lián)系，為公司科技創(chuàng)新找到了靠山。

六是發(fā)展后勁越來越足，去年我們審時度勢，及時抓住機遇，成功簽約上新三板，如若各項籌備工作進展順利，今年9月底前可上新三板掛牌，那將為公司今后發(fā)展融資創(chuàng)造十分有利的條件;今年我們還要增上螺桿式空壓機項目，為公司做大做強不斷增添后勁。

上述成績的取得，應歸功于各級領(lǐng)導重視，歸功于在座高管和各位員工的共同努力，在此，我和胡總向大家表示衷心的感謝!

第二、差距不小，我們應當自我加壓。xxxx發(fā)展到了今天這一步，社會上名氣很大，經(jīng)常有人跟我說，你們xx又上電視了，領(lǐng)導經(jīng)常到你們家去，對你們真重視?，F(xiàn)在公司外部發(fā)展環(huán)境確實很好，但我清醒地意識到，山外有山，天外有天，與同行的如浙江開山等空壓機大廠比起來，我們還存在不小差距。我們要增強緊迫感，拔緊鞋跟，系好鞋帶，同心協(xié)力，奮力追趕。我們要在繼續(xù)營造外部良好發(fā)展環(huán)境的同時，樹立事在人為、敢為人先的改革創(chuàng)新意識，下功夫通過改革增強內(nèi)部活力，把公司做大做強，達到名副其實的“企業(yè)效益好，員工薪酬高”的目標，千方百計加快進入“全國十強”的步伐。

目前我們存在的主要問題：一是員工培訓跟不上，有的不懂規(guī)矩，自由散漫，遵守公司規(guī)章制度差;二是班組長作用發(fā)揮不夠，對員工不敢管，對生產(chǎn)不會管;三是我們的員工雖然有的也很優(yōu)秀，但總體上緊張不起來，干活沒有激情，慢騰騰，怕吃苦，更缺乏自動自發(fā)的職業(yè)精神，上班時喝水、解手、抽煙，跑來跑去，磨磨蹭蹭，鈴聲未響，早早歇著等下班。一個人干兩天還不如臺州那里一個人一天干的活多;四是缺乏一盤棋思想，采購環(huán)節(jié)超前思考不夠，顯得被動，配套供應跟不上，往往拖了生產(chǎn)后腿;五是為生產(chǎn)服務(wù)亟待設(shè)置的技術(shù)研發(fā)和質(zhì)量檢測部門缺乏人手，影響技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量;六是受多種因素制約，按件計酬一直未下決心落實到位，那些能力棒的員工總覺得工資低了，積極性上不來;七是公司吸引力不是很強，有的員工動不動就想辭職，員工隊伍不太穩(wěn)定;八是在銷售方面外銷較好但內(nèi)銷滯后;九是員工不懂得“小企業(yè)是老板的，大企業(yè)既是老板的，也是員工的，更是社會的”道理，缺乏主人翁精神，沒有做到以廠為家，愛崗敬業(yè)，估計今年改股份制上新三板以后大家就能明白這個道理。

上述問題的存在，不能完全怪員工，我們的員工多數(shù)是很不錯的，只是公司缺乏嚴格管理，缺少激勵措施，分配沒有拉開差距，人的積極性沒調(diào)動起來。這個責任主要在我這個當家人。今年開始，我們就要從改革入手，采取得力措施，發(fā)揮杠桿作用，把各方面的積極性都撬動起來，形成“想干活、多干活，想干事、多干事”，群策群力、充滿活力的創(chuàng)業(yè)局面。只有這樣，公司才能真正產(chǎn)銷兩旺，大發(fā)展、增效益;員工才能真正做到多干活、多拿錢。公司效益和員工工資同步發(fā)展實現(xiàn)雙贏，公司才能真正成為員工個人和家庭都感到有了依靠的幸福之家。

第三、事在人為，我們一定要努力干好。天上不會掉下餡餅，幸福全靠雙手來創(chuàng)造。說一千，道一萬，關(guān)鍵還是要干，不下苦功夫去干，不拼命去干，企業(yè)做大做強，員工工資增長，都是一句空話!怎樣努力干好，我認為新的一年我們要從以下幾個方面入手 ——

一是在思想觀念上，要實現(xiàn)由小作坊向大企業(yè)的轉(zhuǎn)變。無論是高管還是一般員工都要與公司同步成長，不能企業(yè)進入了大工廠階段，員工還停留在小作坊狀態(tài)。要接受新事物和新觀念，拓寬視野，提高素質(zhì)，提高技能，自動自發(fā)，努力干活。要認識到打工不僅是養(yǎng)家糊口，也是創(chuàng)造人生價值。要激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，改變懶惰、散漫、疲沓等不合時宜的壞習慣，做一個服從安排、干活出色、深受歡迎的好員工。要善于與外來同事及新來員工合作共事。要形成團結(jié)敬業(yè)，苦干實干、奮發(fā)向上的良好風氣。

二是在管理制度上，實現(xiàn)由隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，公司這么多員工，沒有統(tǒng)一的制度約束，稀稀拉拉，懶懶散散，那就會一盤散沙，什么事情也做不好。為什么聯(lián)想、海爾、華為、格力等大企業(yè)及新加坡來舒城的快樂蜂辦得那么好?他們就是向軍隊學習，紀律嚴明，嚴格管理，員工有很強的執(zhí)行力。高樓上的自來水是靠壓力壓上去的，我們都要學會自我加壓。今年要嚴格按《員工守則》辦事，強化制度管理。請大家自覺地學習對照，并請黨員、團員，班組長、老員工帶頭作榜樣，把公司的紀律制度執(zhí)行好!

三是在勞動組合上，實現(xiàn)由常規(guī)性向競爭性轉(zhuǎn)變。今年打算從外地引進熟練技工來公司領(lǐng)頭承包關(guān)鍵工段，真正把勞動競賽搞起來。如果老是耗時間，混日子，不出活，公司不賺錢，工資無法漲，大家就會有意見，回家愛人孩子也不高興。其實，我們這里定的工價比臺州還高，為什么工資不怎么高呢，主要是沿海發(fā)達地區(qū)形成了好的職業(yè)習慣，干活節(jié)奏快，勞動效率高，不愿磨洋工。臺州那邊工人拼命干活，一人頂幾個人，一天頂我們幾天，創(chuàng)造了“公司效益好、工人工資高”的雙贏局面。公司“鍋”里多，員工“碗”里自然就多!

四是在員工薪酬上，實現(xiàn)由計時制向計件制轉(zhuǎn)變。這項改革由張總牽頭負責，湯總及辦公室查主任配合，在總結(jié)自身實踐、借鑒外地同行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，使車間員工逐步實現(xiàn)全部計件工資制，優(yōu)勝劣汰，肯干、能干的就多拿工資，拿高工資，懶惰、沒本事、混日子的混不下去。到時候，我們的員工只要能多拿工資，招工保證有人搶著來!

五是在管理手段上，實現(xiàn)由低層次向高層次轉(zhuǎn)變。公司將購置設(shè)備和軟件，在生產(chǎn)、采購、倉管、銷售等方面實施信息化管理，大力提高辦事效率和管理水平。內(nèi)貿(mào)部更要學習外貿(mào)部，大力發(fā)展電子商務(wù)，線上線下結(jié)合，把銷售工作搞活，創(chuàng)造多產(chǎn)快銷的興旺局面。

六是在公司黨建上，實現(xiàn)由一般化向品牌化轉(zhuǎn)變。按照縣委關(guān)于“打造黨建品牌，助推xx發(fā)展”的指示，建好一流的能展示xx良好形象的窗口——黨群活動中心，辦好xx網(wǎng)站、xx黨建月刊和櫥窗，努力提高xx知名度、美譽度，增強發(fā)展的軟實力。要大力表彰“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長、技術(shù)能手、銷售狀元”等先進典型，樹立榜樣，鼓舞士氣，打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，同心同德爭發(fā)展。

良好的開端是成功的一半。讓我們立即行動起來，收心上班，專心干活，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績。在全國上下深化改革的大潮中，每個人都是可以改變、可以進步的。我非常相信大家，在xx的大發(fā)展中，一定能夠像那些從困難的起步時，就跟著xx干的老員工那樣，堅信自己選擇xx，成為xx的一員是完全正確的，xx是大有希望的!xxxx2022年一定會有更大發(fā)展!

我的講話完了，謝謝大家!

第13篇 縣政府全體會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議講話稿

縣政府全體會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議講話稿

同志們：

根據(jù)會議安排，我就分管口2022年重點工作和黨風廉政建設(shè)作以安排。

一、正視成績、尋找差距，找準工作突破口。

二、剖析問題、緊盯任務(wù)，找準工作著力點。

2022年重點工作任務(wù)，縣委、縣政府相繼在縣委全委擴大會、人代會、全縣經(jīng)濟工作暨扶貧開發(fā)工作會議、全縣工作會議等一系列會議上進行了全面安排部署。俗話說：“一分部署，九分落實。”分管口各部門一定要在對去年工作中存在問題進行深入分析的基礎(chǔ)上，細致研究今年的目標任務(wù)，將各自的工作任務(wù)盯緊看牢抓細，取保各項工作爭先進位。

（六）全力抓好依法行政工作?？h政府法制辦要切實加強對全縣依法行政工作的協(xié)調(diào)指導，擬定科學合理、全面客觀、操作性強的《2022年xx縣依法行政工作責任書考核標準》，抓好督促落實監(jiān)督檢查和考核工作，加強重點領(lǐng)域規(guī)范性文件制定和報送備案，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度，建立規(guī)范性文件清理長效機制。

（七）全力抓好行政服務(wù)中心工作?？h政府辦、縣編辦、縣行政服務(wù)中心要按照省市要求，按期完成“三張清單一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，并健全完善制度、加強業(yè)務(wù)人員技能培訓，力爭按期實現(xiàn)行政審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)互聯(lián)互通，實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)與甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)對接。年內(nèi)要完成新址搬遷工作，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)標準化信息化智能化，提供讓群眾滿意的高質(zhì)量政務(wù)服務(wù)。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心，村級便民代辦點，力爭年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心完成智能化建設(shè)。特別是窗口單位不具備在本單位設(shè)置分中心的，必須要進駐縣行政服務(wù)中心大廳設(shè)置辦事窗口，并采取規(guī)范化一站式管理，實行一崗雙人制度。

（八）全力抓好統(tǒng)計調(diào)查工作。縣統(tǒng)計調(diào)查部門要以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為核心，健全完善部門統(tǒng)計管理體系，全面完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查和全國1%人口抽樣調(diào)查相關(guān)工作，全力推進和深化gdp統(tǒng)一核算、固定資產(chǎn)投資、電子商務(wù)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計和能源五大領(lǐng)域統(tǒng)計方法制度改革各項等工作。特別是，國家調(diào)查隊要重點加強全縣農(nóng)村居民可支配收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入的監(jiān)測工作。

（九）全力抓好督查督辦和電子民生平臺工作?？h政府辦公室要進一步發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的橋梁作用和參謀助手作用，重點要加強督查督辦和電子民生平臺工作，促進政府各項工作落實。督查督辦方面，要進一步明確督查重點，特別是對于各類會議安排事項、領(lǐng)導專題安排督辦事項、領(lǐng)導批示件、人大代表意見建議、政協(xié)委員提案和省市縣實事等方面的督查力度，創(chuàng)新督查方式，健全完善督查工作機制，實行督查事項登記、消號、歸檔制度，時時跟蹤督辦事項的辦理動態(tài)，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。電子民生平臺方面，要制定《xx縣電子民生平臺工作責任追究辦法》，進一步提高全縣電子民生平臺工作辦理效率，實現(xiàn)民生平臺辦理工作規(guī)范化、程序化和制度化，使我縣電子民生平臺成為政府了解社情民意、辦理民生事項的重要陣地。

三、嚴明紀律、落實責任，營造風清氣正環(huán)境。

2022年，各分管部門嚴格落實黨風廉政建設(shè)“3783”責任體系和“一崗雙責”，做到了廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤，自身建設(shè)得到不斷加強。但在具體工作中仍然存在一些問題：一是部分單位對于基層單位黨風廉政壓力傳導不夠，抓具體工作多。二是部分單位落實中央八項規(guī)定不夠嚴格，在接待中存在浪費現(xiàn)象。三是部分單位落實黨風廉政責任制沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。

2022年，各分管部門要全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委五次全會、三屆市紀委六次全會和縣十三屆紀委六次全會精神，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和深入落實“3783”黨風廉政建設(shè)責任體系和“一崗雙責”，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究，同部署，同檢查，同總結(jié)，推動本單位、本部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。

一是做到加強學習不動搖。各分管部門要按照中央、省、市、縣委安排部署，在全體黨員中深入開展“兩學一做”（學習黨章黨規(guī)、學習***總書記系列重要講話、做合格黨員）活動，把《黨章》作為黨性教育的必修課，組織黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本要求，時刻用黨章約束自己一言一行。認真學習***總書記講話精神以及中央、省市縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的文件等，做到“真學真懂、真信真用、真抓真改”，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，《黨組工作條例（試行）》等黨內(nèi)規(guī)章，提高思想認識，增強自覺地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定的信心和決心，不斷筑牢廉潔從政的思想根基。

二是做到落實“一崗雙責”不放手。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。各分管部門主要負責人要嚴格履行廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”，切實抓好本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時，真正發(fā)揮示范帶頭作用，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做，管好班子、帶好隊伍，教育引導班子成員和干部職工牢固樹立大局意識、看齊意識、責任意識。在工作中具體抓、抓具體，做到反腐倡廉重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”。要在抓早抓小上下功夫，及時提醒，做到警鐘長鳴。

三是做到層層傳到壓力不松手。各分管部門要進一步強化擔當意識，全面推動全面從嚴治黨向基層延伸。要推動基層黨組織落實主體責任，將主體責任層層延伸到每一個支部，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。并進一步完善主體責任落實的制度機制，逐級逐層分解責任，切實加強督促指導，把責任傳導給每一名班子成員、傳遞給每一位干部，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨組織、每一名黨員身上，切實讓讓黨風廉政建設(shè)工作責任和壓力傳達到基層黨組織末梢，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

同志們，事業(yè)自古靠實干，未見長城言壘成！目前，任務(wù)已明確，要實現(xiàn)目標，核心在領(lǐng)導，最關(guān)鍵的是要靠在座各位齊心協(xié)力抓落實，各分管部門一定要以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，真抓實干，全力投入到今年的工作當中，確保各項任務(wù)圓滿完成。

第14篇 副市長市政府全體會暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

副市長市政府全體會暨2022年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿

各位領(lǐng)導、同志們：

今年以來，我市的旅游工作以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)為統(tǒng)攬，圍繞做優(yōu)做強旅游城市、做精做大旅游景區(qū)、做美做特鄉(xiāng)村旅游、做好做足服務(wù)環(huán)境四項重點，持續(xù)推動旅游產(chǎn)業(yè)特色化、旅游服務(wù)規(guī)范化、游客出行便利化、旅游環(huán)境優(yōu)質(zhì)化，全面打響“山水生態(tài)華陰，宜業(yè)宜居城市”全域旅游品牌。1—3月份，全市共接待游客x萬人次，同比增長x%；旅游收入實現(xiàn)x億元，同比增長x%。

一、堅持不解，重點工作扎實推進

（一）全域旅游規(guī)劃工作穩(wěn)步推進。目前，規(guī)劃已順利通過各鎮(zhèn)辦、相關(guān)部門和市級領(lǐng)導討論評審，并完成了修訂完善，正在與渭南市文旅局銜接溝通，計劃4月上旬進行專家評審。

第15篇 縣紀委監(jiān)委全體工作人員會議講話稿

首先，向大家介紹一下4位剛進機關(guān)的新同志，經(jīng)過考核都很優(yōu)秀。兩年多以來，紀委機關(guān)陸續(xù)新進了20多位年輕同志，成長的都很快，已經(jīng)成為工作中的中堅力量，這是我們蓄聚的潛力和未來的希望，也是我們最大的收獲。希望大家在今后的工作中，對青年干部多幫助、多支持、多理解，幫助他們更好更快的成長。

今天為什么要召開會議呢？國慶期間我靜下心來進行了認真思考，認為有以下幾個方面的必要：一是前段時間，因為扶貧專班、案件辦理、巡察整改等工作，人員分散，加之近期人事變動較多，機關(guān)黨的建設(shè)受到影響，所以個別同志的作風有所弱化、工作有所退化、思想有所松動，這些問題務(wù)必要盡快整肅；二是進入歲尾年末，各項檢查、評比工作紛至沓來，大家要提前準備，超前謀劃；三是要明確第四季度工作重點，進一步理清思路，抓主抓重，確保全年任務(wù)的完成。為了解決這三個問題，下面，我從六個方面和大家作以交流。

一、抓政治建設(shè)，樹牢政治立場

紀委監(jiān)委的職能職責來自于黨章和憲法，黨章明確規(guī)定，我們的主要任務(wù)是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。憲法中明確規(guī)定了監(jiān)察委員會作為國家機構(gòu)的法律地位，各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關(guān)，依照監(jiān)察法對所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)察，調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪，開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。

紀委監(jiān)委作為政治機關(guān)，在監(jiān)督別人的同時，更要抓好自身的政治建設(shè)。機關(guān)的政治建設(shè)要怎么去抓？我看“三查三問”就是很好的抓手，排查一下自身在政治上、工作上、作風上還存在哪些問題與不足，逐一對照整改，不斷祛病強身，提高自身政治素質(zhì)和修養(yǎng)，不斷發(fā)展和完善自己。有了問題歸根上都是政治上出了問題，政治上出問題的主要表現(xiàn)就是政治立場不堅定，理想信念動搖，擺不正自己與組織的關(guān)系，搞不清到底為了什么去干工作。表現(xiàn)為有的對領(lǐng)導安排的工作不想干、不愿干，有的當面答應實際上不執(zhí)行，有的我行我素搞個人化，有的信奉封建迷信，有的信口開河不負責任地評論，有的工作上馬馬虎虎，有的不喜歡擔當碰硬等等。近期發(fā)現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室同志不守工作紀律，不能按要求住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作效率不高；有的派出扶貧專班人員有“混日子、熬過去”的應付思想，下一步請組織部對專班人員要逐人考核；機關(guān)的個別同志不能正常簽到，遲到、早退、補簽等問題還是存在的，辦公室要嚴格管理，每月對考勤情況要進行統(tǒng)計并公布。這些問題看似小問題，實際上是不遵守紀律、不執(zhí)行決定的問題，也可以說是不講政治不講規(guī)矩的表現(xiàn)。

紀委機關(guān)是政治機關(guān)，我們要率先講政治、帶頭做表率、通過“三查三問”不斷樹牢理想信念，堅定政治方向、政治立場，堅決“兩個維護”，自覺踐行工作職責，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

二、抓思想建設(shè)，樹牢理想信念

思想是行動的先導，心里怎么想，行動上就會怎么做。從大量案件中發(fā)現(xiàn)，腐敗分子的違紀違法行為大都是從思想滑坡開始的。一些領(lǐng)導干部能力很突出，做出一點工作成績就不知道自己是誰了，就想要回報，思想上發(fā)生偏差，從而人生觀、世界觀、價值觀發(fā)生動搖，從收受小恩小惠開始，慢慢的從違規(guī)到違紀再到違法，最終滑入犯罪的深淵。我們機關(guān)里也有個別同志把個人利益看的很重，更多的是想到自己的利益，在這里再次和大家強調(diào)，個人的事再大也是小事，組織的事再小也是大事，都要服從組織領(lǐng)導，一切都要聽從組織決定，這一點大家必須要認清。我們之前每月26日集體學習、“三會一課”等制度都堅持的非常好，但是由于最近人員難以集中，學習也有所松懈。因此我們的同志近期出現(xiàn)了這樣那樣的不良思想，所以理論學習堅決不能丟，我們必須要筑牢思想之基。

組織部要排出機關(guān)學習計劃，大家要真學真用。結(jié)合“三查三問”每個人要寫出心得體會、學習總結(jié)，要敢于用刀剜自己的肉，深入查擺自身的問題。新修訂的紀律處分條例，大家要學深悟透、學以致用。我向大家推薦了《王陽明心學》和《大清相國》兩本書，大家可以好好讀一讀，其中很多道理值得我們深思效仿。

三、抓能力建設(shè)，提升工作水平

判斷一個人的能力大小的標準，我認為就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本領(lǐng)。在查辦案件中，同樣的線索有的同志一查就查否，而有的同志就能查出問題；領(lǐng)導交辦一件事，有的很快就落實、辦的很好，而有的拖了很長時間、催了多次也沒有結(jié)果，這都是工作能力的體現(xiàn)。提升能力建設(shè)，首先就要提升政治能力，就是有沒有政治敏銳性和政治鑒別力，站穩(wěn)政治立場，多從政治上找出問題、分析問題、解決問題。第二要提升為民情懷。南照工作室的劉光信同志在處理紅星鎮(zhèn)一起拆危拆舊問題中，通過細致深入的講政治、講政策，做通思想工作，不僅幫助拆掉了一處危房，還化解了一次過激矛盾，這就很好。如果對老百姓沒有感情，態(tài)度冷漠蠻橫，那肯定談不攏。所以說，我們?yōu)槿嗣穹?wù)要讓群眾滿意，要堅持以人為本，樹牢為民情懷，在監(jiān)督執(zhí)紀和監(jiān)察調(diào)查中讓老百姓信任、讓被調(diào)查人服氣。當然，對于故意纏訪、鬧訪的，我們也要堅決打擊的，絕不能手軟。第三要堅持穩(wěn)中求進?！胺€(wěn)”就是把之前好的經(jīng)驗、好的做法、好的作風穩(wěn)下來。“進”就是突出三類人正風反腐，即要抓住十八大之后不收手不收斂，問題反映強烈、線索比較集中，政治問題和經(jīng)濟問題相互交織作為我們紀律審查的重點。要繼續(xù)抓好作風建設(shè)，要嚴把政治關(guān)，千萬不能讓對黨不忠誠，有腐敗和作風問題的人混到黨員干部隊伍中來。第四要提升監(jiān)督本領(lǐng)。紀委不是重在查，而是重在教。我們紀委能把全縣黨員干部教育好，一個都不犯錯，這才算我們工作干得好。但是，從工作實際來看，我們還需要努力。目前，縣直紀檢組派駐已經(jīng)基本完成，紀檢組要發(fā)揮“探頭”和“偵察兵”的作用，有的紀檢組長發(fā)現(xiàn)問題不主動、不報告，這是不行的。紀檢組不能等著分辦案件，要主動監(jiān)督檢查，通過參加黨組會、查閱資料、找人談話等方式，主動去發(fā)現(xiàn)問題。近期要進行專題培訓，提升紀檢組的監(jiān)督能力，對紀檢組長也要進行考核，優(yōu)勝劣汰，不勝任的堅決調(diào)出。另外，紀檢組一定要“三轉(zhuǎn)”到位，找準職責定位。第五要運用“四種形態(tài)”。大家一定要摒棄紀委就是“辦大案、查處人”的思想，發(fā)現(xiàn)問題找他談?wù)勗挘ピ缱バ?，發(fā)現(xiàn)問題，咬咬耳朵，扯扯袖子，多運用第一種形態(tài)，在第一種形態(tài)運用過程中大家要做好記錄。第六要注重嚴管厚愛?；鶎痈刹看_實很辛苦，大家要理解基層干部，千萬不能對人家橫眉冷目。我們有一些同志在審查調(diào)查過程中態(tài)度不好，大家要養(yǎng)成輕聲說重話的習慣。在辦案過程中要多體諒基層干部的難處，多關(guān)心基層干部，多采用教育的辦法，讓黨員干部警醒整改。第七要提升調(diào)查手段。大多數(shù)同志習慣于傳統(tǒng)的談話，對監(jiān)察法賦予的手段運用的還是不夠。談話、函詢、詢問、復制、凍結(jié)、留置都是一些很好的辦法，要綜合運用。要把信息技術(shù)運用到執(zhí)紀審查中去，多用一些大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等分析和找出問題，不斷創(chuàng)新方法，提升工作成效。

四、抓作風建設(shè)，嚴格紀律規(guī)矩

紀委監(jiān)委是黨和國家的紀律監(jiān)督部門，搞紀律的如果不講紀律和規(guī)矩，那么影響是很壞的。要結(jié)合正在開展的“深化正風肅紀 優(yōu)化營商環(huán)境”活動，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，讓機關(guān)的各項制度“長牙”“ 帶電”，不能只掛在墻上、說說算了。

當前機關(guān)里面多多少少還存在一些官僚主義或形式主義問題，有的領(lǐng)導同志喜歡當“二傳手”，工作向下一交了之；有的專班同志進村調(diào)查入戶的少，在村部的多，看資料的多、與貧困戶交談的少；還有的同志上班不簽到、學習走過場等等。紀律和制度是要共同遵守的，具有強制性，領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行，首先是我要嚴格執(zhí)行，如果我犯了紀律和制度，也一樣要處理，絕不能讓歪風邪氣在機關(guān)里“露頭冒煙”。還有一些干部不愿意擔當、不愿意作為的問題，干事挑肥揀瘦，今后絕不允許干事講價錢，搞當面一套背地一套，說一套做一套。

五、抓組織建設(shè)，凈化政治生態(tài)

黨要管黨，必須從嚴治黨。管黨就必須從政治生活管起，治黨也必須從政治生活治起。我們的“三會一課”、民主生活會、民主集中制、選人用人、黨風廉政等方面要嚴格起來、規(guī)范起來。

組織建設(shè)要從領(lǐng)導班子抓起，領(lǐng)導班子建強了，核心作用和凝聚力才能發(fā)揮。要盡快配齊內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，特別是注重對青年干部的使用，以后機關(guān)年輕干部都要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作幾年，再回到監(jiān)察室或者工作室，形成良性循環(huán)。要多從鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核提拔或重用干部，讓基層的同志看到希望，讓機關(guān)的同志敢于下基層、敢于放心工作，這就是一個正確的選人用人的方向。

我們機關(guān)新進人員較多，要積極發(fā)展新黨員。抓黨建一定要規(guī)范，要排出抓黨建的計劃，不要松一陣子緊一陣子，好一陣壞一陣。抓黨建要持之以恒，持續(xù)凈化政治生態(tài)，機關(guān)是一個生態(tài)林，護林的主要責任人是我，我有責任讓這片生態(tài)林生機盎然、活力迸發(fā)。

六、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，突出重點工作

當前的重點工作共七項，請同志們結(jié)合崗位職責和工作實際，抓好貫徹落實。

第一項是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治工作。信訪、審理、案管、黨風室都要建立規(guī)范臺帳，定期調(diào)度，每一個月要排查一次對接好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室、縣直紀檢組、監(jiān)察室也要把扶貧領(lǐng)域問題線索建立臺賬。各紀檢組要結(jié)合部門的扶貧職責，加強監(jiān)督檢查，加強線索排查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。案管與信訪已經(jīng)把扶貧領(lǐng)域的問題線索排查出來了，下一步要重點審查調(diào)查上級交辦、領(lǐng)導批示、巡視巡察和網(wǎng)絡(luò)舉報的問題線索，及時清倉化解。

第二項是巡視巡察問題整改。請大家認真梳理一下，特別是省委巡視交辦的，我們目前還有3件未辦結(jié)，既要速度快，又要高質(zhì)量。信訪室要多與縣信訪局對接，把巡視巡察交辦的問題建立臺賬，逐件盤點銷號，有什么問題及時請示匯報。

第三項是深化正風肅紀優(yōu)化營商環(huán)境專項活動。這項工作目前已經(jīng)形成了聲勢、造濃了氛圍。縣委進行了專題研究，也召開了動員會，進行了專題研究，制定了工作方案。我們要抓好落實，問題線索要定期對接，嚴查快處、形成效果。

第四項是固本強基十大工程。請黨風室的同志認真謀劃，特別是我們派出的10位駐村監(jiān)察人員，要按照方案要求，履行職責，年底前要進行考核。對推進黨內(nèi)監(jiān)督向村級延伸、“陽光村務(wù)”常態(tài)化管理提升、規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理、規(guī)范惠農(nóng)資金管理和發(fā)放、規(guī)范基層土地和房屋征收補償、推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場建設(shè)、加強鄉(xiāng)村為民服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)、完善村干部激勵保障機制、村干部能力素質(zhì)提升、村級黨組織標準化建設(shè)工程等十大工程要定期調(diào)度，一個部門一個部門抓，一節(jié)一節(jié)地推進，務(wù)求取得實效。

第五項是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹。大家要真學真用、學懂弄通，這是我們業(yè)務(wù)工作的立身之本。要通過組織專題考試、會議提問等方式，督促大家入腦入心。

第六項是掃黑除惡專項斗爭，要建立問題線索臺賬，與扶貧攻堅、基層組織建設(shè)等結(jié)合起來，加快案件辦理。

第七項是年終各項檢查考核。尤其是黨風室、辦公室任務(wù)比較重，要認真梳理年終檢查項目，總結(jié)全年工作、完善檔案資料，提前做好準備。特別是年底述職述廉、紀委全會等都要提前謀劃。信訪室、審理室、案管室、宣傳部等制定的都有考核辦法，要嚴格執(zhí)行，獎優(yōu)懲劣，讓考核發(fā)揮作用，充分調(diào)動大家工作的積極性。

謝謝大家！