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第1篇 某局2022年第三季度工作匯報會講話稿
同志們：
今天，我們組織機關全體和局直單位副處級以上干部利用一上午時間，重點學習了王xx書記在墾區(qū)調(diào)研時的講話，學習了王xx書記在總局黨委（擴大）會議上的講話，聽取了部分機關部門和局直單位第三季度重點工作推進情況的匯報。召開這次會議的目的是通過集中學習貫徹省委王xx書記和總局黨委xx書記前一階段的重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，更好的發(fā)揮機關和局直單位職能作用，為九三發(fā)展引好路、服好務。應該說，這次會議既是一次重點工作推進的總結(jié)會、匯報會，又是一次凝聚力量、加快發(fā)展的動員會、部署會。
下面，結(jié)合大家的匯報發(fā)言，我主要講三個方面意見：
一、肯定成績
一是工作有思路。從各單位領導的發(fā)言中，可以看出大家在推進工作遇到難題和困難時，能夠積極動腦筋、想辦法，創(chuàng)造性開展工作，做到了緊緊圍繞中心，堅持服務大局，認真履職盡責，突出各自特色。
二是履職有成效。從大家發(fā)言中，體會到從部門領導到一般干部、普通工作人員，都能認真履行自己的職責，做到盡心盡力、盡職盡責、一抓到底，圍繞中心、服務大局的質(zhì)量和水平在過去的基礎上有大的提升。
三是協(xié)作有進步。各個部門之間的團結(jié)協(xié)作精神增強了，在重點工作推進和階段任務完成的過程中相互溝通、工作總結(jié)協(xié)調(diào)配合等方面有明顯提高，體現(xiàn)了良好的團隊精神。
四是能力有提升。主要表現(xiàn)在推動工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力以及廣大干部理論聯(lián)系實際、規(guī)范辦事流程的等方面的能力有所提升。
二、存在問題
一是思想觀念不新。盡管多數(shù)干部的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變，但還有相當一部分的干部思想觀念保守陳舊，等靠思想嚴重，一定程度上影響了部門職能的發(fā)揮，跟不上形勢的要求，制約了企業(yè)的發(fā)展。
二是鉆研業(yè)務不深。有的干部對管理局決策、上級指示精神、行業(yè)工作及自身本職業(yè)務研究得不深不透，掌握的不清不明，專研業(yè)務的勁頭不足，學習風氣不濃。
三是責任擔當不夠。個別單位和部門干部存在畏難情緒，遇到問題和矛盾時搪塞躲避，不處理、不解決、不作為、慢作為，甚至相互推諉扯皮，大事化小，小事化了，個別單位和部門存在庸政懶政現(xiàn)象。
四是政策意識不強。有的干部對當前的重大戰(zhàn)略部署和階段性工作重點摸不準、吃不透、貼不緊、跟不上，過去怎么做，現(xiàn)在還怎么做。別人怎么做，自己就怎么做，導致把握政策不準，指導工作不力。
五是自我約束不嚴。有的干部不求無功，但求無過，工作中晚來早走，不堅守崗位，不按要求參加會議。甚至個別同志存在為政不廉現(xiàn)象，有借工作之機搞小動作、要人情、要好處現(xiàn)象，守規(guī)矩、守紀律意識不強。
六是作用發(fā)揮不好。有的單位和部門干部缺乏守土有責意識，作風漂浮，提供的第一手材料情況不明、底數(shù)不清，范文寫作缺少指導性，缺乏權(quán)威性，在領導決策中發(fā)揮難以發(fā)揮參謀助手作用。
三、下步工作
各級干部要認真貫徹xx書記重要講話精神和總局黨委（擴大）會議精神，進一步了解九三發(fā)展形勢，貫徹落實總局黨委重大決策部署，鼓舞士氣，再接再厲，用于單，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展新局面。
推進“七個加快”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上狠下功夫。
一是加快調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)。種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整利益是核心，市場是導向，只有建立龍頭企業(yè)加基地模式，才能實現(xiàn)雙贏。要促進糧經(jīng)飼比例更趨合理化，降糧、增經(jīng)、擴飼是必然方向。經(jīng)過近兩年的調(diào)整，全局糧經(jīng)飼作物的種植比例已由2022年的92：6：2調(diào)整為現(xiàn)在的87：10：3。八月初，管理局下發(fā)了召開“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)研討會”的通知，農(nóng)業(yè)部門拿出了轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的初步意見，下步將認真組織研討和意見的修改完善。明年要針對玉米推出保護價收購，向有機綠色上調(diào)，要向高效經(jīng)濟作物上調(diào)，要向糧經(jīng)飼上調(diào)，集中精力突出抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（責任領導：張宏雷，責任部門：農(nóng)業(yè)局主辦，農(nóng)機、種子、科技、水務等部門協(xié)辦）
二是加快調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式要向發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)上調(diào)。2022年，全局畜牧業(yè)增加值為6億元，占一產(chǎn)比重為x%，截止8月末，全局奶牛存欄x頭，同比增長x%；上交鮮奶x噸，同比增長x%。工作重點要轉(zhuǎn)向積極推進“一牛一鵝”產(chǎn)業(yè)，加快牧業(yè)集團整合進程，目前正在推進之中，切實走出一條種、養(yǎng)、加、銷一體化結(jié)合發(fā)展道路。（責任領導：李國軍，責任部門：畜牧
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第2篇 全縣第三季度安全生產(chǎn)會講話稿
同志們：今天召開全縣第三季度安全生產(chǎn)工作會議主要任務是進一步貫徹落實全省、xx召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，尤其是習****總書記視察xx時的重要講話精神，總結(jié)上半年安全生產(chǎn)工作，分析全縣安全生產(chǎn)形勢，動員全縣進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，強化責任、突出重點、狠抓落實，以更大的決心、更嚴的要求、更高的標準、更有力的措施，全面落實xxxx年安全生產(chǎn)各項工作任務，確保到年底完成安全生產(chǎn)xx規(guī)劃目標。剛才，xx同志通報了上半年全縣安全生產(chǎn)工作開展情況，并對當前安全生產(chǎn)工作存在的問題進行了認真的分析，對下半年安全生產(chǎn)工作作了具體安排部署，大家要深刻領會，結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，我講幾點意見。
一、認真總結(jié)，客觀評價，不斷增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感
安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)性、復雜性、長期性、艱巨性的工作，事關群眾生命安全，事關經(jīng)濟發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，任何時候都不能掉以輕心、麻痹松懈。xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
上半年，全縣上下深入貫徹落實黨的十八大、范文寫作十八屆三中、四中全會和習****總書記、李克強總理等中央領導同志對安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神，不折不扣貫徹執(zhí)行xxxxxxxxxxxxxx，是全縣上下齊抓共管、苦干實干的結(jié)果，凝聚了全縣安全生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝。
二、研判分析，正視不足，牢固樹立“紅線意識”
在充分肯定成績的同時，我們決不能盲目樂觀，必須清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)工作基礎依然脆弱，企業(yè)本質(zhì)安全水平仍然不高，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，主要體現(xiàn)在 “五個不到位”上：一是思想認識不到位。xxxxxxx。二是安全責任落實不到位。xxxxxxxxx。三是安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不到位。xxxxxxx。四是隱患排查治理不到位。xxxxxxxxx。五是宣傳教育培訓不到位。xxxxxxxxx。這些問題必須引起高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要堅決克服一切麻痹思想和僥幸心理，認真研究，逐一解決。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門必須把學習貫徹習****總書記“始終把人民生命安全放在首位”、“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”等重要指示精神作為重大政治任務，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義，始終保持頭腦清醒，強化“紅線”意識和底線思維，切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅定不移地抓好安全生產(chǎn)工作，努力為推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅實有力的安全保障。
三、深化改革，創(chuàng)新思維，全力以赴抓好xxxx年安全生產(chǎn)各項工作
xxxxxxxxxxxx，確保各項指標控制在市下達的控制指標范圍內(nèi)，全面推進安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
嚴格責任落實，堅持以高度負責的態(tài)度狠抓安全監(jiān)管工作。安全生產(chǎn)，責任重于泰山。xxxxxxxxxxxxxxxx，通過制度激勵來落實安全生產(chǎn)責任制，充分調(diào)動全社會力量參與到全縣安全生產(chǎn)工作中來。
第3篇 全市第三季度安全生產(chǎn)工作會議講話稿
同志們：
今天上午，市政府召開第三季度安全生產(chǎn)工作會議。今天的會議分兩個階段進行，上午8.30，市政府各位市長和相關部門主要負責人突擊檢查了8個單位的安全生產(chǎn)工作，從檢查的情況來看，有喜有憂，喜的是有些掛牌的有安全隱患的單位有了明顯整改，憂的是還有一些單位的安全隱患還沒有整改到位。剛才，涂文保同志通報了我市上半年安全生產(chǎn)情況，吳波榮同志就道路交通安全整治工作與相關單位代表簽訂了責任狀。下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見。
一、要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦不放松
今年以來，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，各單位認真落實上級有關安全生產(chǎn)的一系列指示精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在推進安全發(fā)展方面做了不少工作。與去年同期相比，上半年全市發(fā)生各類事故總數(shù)下降7.7%，死亡人數(shù)保持持平，受傷人數(shù)下降15.1%，直接經(jīng)濟損失下降71.2%，四項指標呈“三降一平”態(tài)勢?？傮w來說，上半年安全生產(chǎn)工作成績值得肯定，但我們也要時刻牢記“安全生產(chǎn)無小事”。對于我市來說，當前，安全生產(chǎn)工作仍然存在以下幾個方面的問題：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對安全生產(chǎn)極端重要性認識不足。安全生產(chǎn)工作關鍵在人，人的因素始終是決定性的因素，再好的裝備、再先進技術、再完善的規(guī)章制度，最終都要靠人來操作、執(zhí)行、落實，如果人的思想認識不到位，安全意識必然缺乏，安全生產(chǎn)便無從談起。目前，在思想認識上，我市仍然存在以下幾個方面的突出問題：①仍然存在僥幸心理。有的干部對安全生產(chǎn)工作還沒有引起足夠重視，有的干部看到本地、本行業(yè)上半年沒有發(fā)生安全事故，就認為這項工作已經(jīng)抓好了，從而產(chǎn)生了麻痹松勁情緒。②落實要求走形式。有的單位安全措施停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在墻壁上，沒有真正得到貫徹執(zhí)行。有的單位負責人覺得抓安全生產(chǎn)就是開個會、發(fā)個文，把該走的程序走到位就可以了，排查隱患不靠前，整改結(jié)果不過問。③履行職責不認真。全市14個安全生產(chǎn)綜合督查組中，有的督查組長不親自參加安全生產(chǎn)工作會議、不親自參與安全隱患檢查督辦；有的督查組在督查過程中，工作不深入、不過硬，對發(fā)現(xiàn)的問題要么隱瞞不報，要么報小不報大。思想上的麻痹是安全生產(chǎn)的大敵，安全事故都是在放松警惕時造成的，我們一定要時時警醒，天天督促，常常過問，這既是對群眾負責，也對自己負責。
第4篇 全市第三季度經(jīng)濟形勢分析會講話稿
各地各部門要堅定信心，準確把握穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。今年以來，在宏觀經(jīng)濟復雜多變的環(huán)境下，全市上下在市委的堅強領導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)生態(tài)、惠民生、防風險等各項工作，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得積極成效，呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢鮮明、項目建設持續(xù)升溫、改革創(chuàng)新不斷深化、環(huán)境質(zhì)量日益改善、民生福祉顯著提升等特點。
各地各部門既要找準差距，清醒認識發(fā)展面臨的復雜局面，更要聚焦重點，全力沖刺年初確定的目標任務。
——要持續(xù)促進產(chǎn)業(yè)升級。工業(yè)經(jīng)濟要提質(zhì)。要加快出臺并全面落實推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見，全力爭當全省'工業(yè)強省'戰(zhàn)略的排頭兵。要抓緊出臺并全面落實《關于防控金融風險、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。第三產(chǎn)業(yè)要提速。加快發(fā)展電子商務、現(xiàn)代物流等生產(chǎn)性服務業(yè)。加快核心旅游項目建設進程，推動旅游業(yè)態(tài)升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)要提效。圍繞'精、優(yōu)、特'的發(fā)展定位，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒓s化、現(xiàn)代化發(fā)展。
——要大力推動項目建設。積極謀劃好明年的重點項目計劃，多謀劃儲備一批打基礎、利長遠的大項目、好項目。切實強化'項目為王'意識，唯此為大，為項目讓路，為項目服務，密切跟蹤重點項目的實施進度。
——要縱深推進改革創(chuàng)新。堅持打改革牌。高質(zhì)量編制新宜吉跨行政區(qū)轉(zhuǎn)型合作試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃，抓好贛江貨運碼頭等項目的跟蹤落實，謀劃好下一步重點合作事項。落實好全省機構(gòu)改革動員大會精神，穩(wěn)妥有序抓好機構(gòu)改革，持續(xù)深化'放管服'改革。全力爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，認真落實人才政策30條。
——要著力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，全力打贏打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、水污染防治攻堅戰(zhàn)和土壤污染防治攻堅戰(zhàn)。
——要努力增進民生福祉。全面完成40件民生實事，著力化解城區(qū)中小學'大班額''大校額'難題，繼續(xù)抓好脫貧攻堅問題整改，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，全面妥善解決好房地產(chǎn)開發(fā)領域歷史遺留問題。
——要全力打造'五型'政府。各地各部門要把'五型'政府建設擺上重要議事日程，把貫徹落實'五型'政府建設貫穿和體現(xiàn)在政府工作的全過程、各方面，把打造'五型'政府轉(zhuǎn)化為推動工作、沖刺全年目標任務的具體行動。
四季度是跑項目、爭資金的黃金期，特別是省里正在醞釀出臺五大重點領域基礎設施建設'補短板'攻堅行動（2022-2022），各地各部門要抓住寶貴時機，抓緊做好項目的謀劃論證推介，爭取更多項目進入國家和省里'盤子'.要盡快梳理項目爭取情況，年底要逐一'交賬'.要不遺余力引項目，加快降低批而未用土地的消化周期，為項目建設提供用地保障。全省高質(zhì)量發(fā)展考核評價工作在即，各地各部門要進一步壓實責任，加強和省里對口部門的溝通銜接，努力實現(xiàn)相關考核指標排位靠前。同時，要堅定不移地圍繞市委、市政府既定的戰(zhàn)略部署，緊盯'十三五'規(guī)劃目標，根據(jù)宏觀環(huán)境的變化和自身發(fā)展的內(nèi)在特征，在充分調(diào)查研究的基礎上，確定明年的工作思路和發(fā)展目標。
第5篇 三季度績效考核動員講話稿
三季度績效考核動員講話稿范文
各位領導、基層單位負責人：
今天，很榮幸參加三季度績效考核，為了全面推進固本超越和費收基礎保障杯活動，激勵和推進各單位創(chuàng)先爭優(yōu)， 月日 -日，**管理處組織相關科室人員對各基層站、所、隊進行了認真、細致、嚴謹?shù)募径瓤己撕汀皠?chuàng)先爭優(yōu)迎國檢、決戰(zhàn)決勝保目標”百日競賽考核。現(xiàn)就通過此次績效考核中發(fā)現(xiàn)的問題及今后的工作提幾點意見：
此次檢查中發(fā)現(xiàn)了許多亮點，這些亮點進一步彰顯了創(chuàng)先爭優(yōu)、陽光**的風采。一是環(huán)境衛(wèi)生普通加強，站所隊的衛(wèi)生保潔意識增強，收費現(xiàn)場、庭院、辦公室、宿舍等部位衛(wèi)生工作做得比較細致。二是精神面貌熱情主動，員工隊伍通過陽光文明禮儀培訓，在待人接物上更加溫馨、熱忱，創(chuàng)先爭優(yōu)意識強。三是費收業(yè)務逐步提高。三季度總體情況比二季度有一個較大的提高，誤操作率得到遏制，業(yè)務指標落實有力。四是績效考核全面細化。各單位通過重視考核、參與考核，各項工作緊緊圍繞管理處目標落實到位。
管理處與上級單位、其他高速公路相比，還存在一定的差距和不足，部分工作人員缺乏責任感和事業(yè)心，工作標準低、要求低；部分管理人員學習意識不強，進取精神不強，缺乏領導技巧、總結(jié)歸納的綜合能力；部分黨員滿足現(xiàn)狀、得過且過，工作推諉，貽誤發(fā)展機遇。我們要在今后工作中著重加強以下幾點：
一是總結(jié)經(jīng)驗，全面完成任務。進一步增強大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識，在保目標、爭一上創(chuàng)先爭優(yōu)，提倡有事急辦、辦就辦好的工作精神。找準工作的突破點，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)，克服慢、懶、散、差的現(xiàn)象，狠抓整改進努力超越，同時針對全工作任務目標認真盤點，全面完成今的費收任務，在素質(zhì)建設上提水平，在窗口建設上創(chuàng)品牌，在營運征管上保目標。
二是突出重點，提升管理水平。一要班組建設全面提速，增強團結(jié)協(xié)作和溝通意識，樹立一盤棋的思想，努力打造心齊、氣順、風正、勁足的工作氛圍；二是創(chuàng)先爭優(yōu)全面覆蓋，狠抓組織發(fā)動、宣傳動員、活動推進，促使人人爭先、事事創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的全面覆蓋。三要開拓創(chuàng)新全面推進，加強應急謀遠的能力，克服等部署、要思路、靠檢查的惰性思想，結(jié)合xx規(guī)劃，提前謀劃工作，抓今想明、抓謀長遠、抓基礎強基層、抓素質(zhì)樹形象，打造各自工作的亮點、特點，放大自己的亮點、特點，計劃力求做到思路清晰、措施具體、效果明顯；四要業(yè)務素質(zhì)全面提高，收費操作執(zhí)法行政零失誤，工作落實檢查考核零差錯，廉政建設隊伍作風零容忍，開展以橫向到邊、縱向到底的問題大排查，營造比、學、趕、幫、超氛圍，切實打造一支人人都是**的形象、人人都是創(chuàng)先爭優(yōu)的主體、人人都是陽光品牌的`實踐者的陽光團隊。
三是立足實際，完善考核機制。強化作風抓落實，作風建設是立德、立言、立身之本，作風建設體現(xiàn)管理處工作質(zhì)量，反映管理處工作水平，要重實際、講實話、干實事、出實效；對照目標抓落實，離終也就只剩下個多月時間，四季度要對照初的目標責任書抓好工作的收尾、總結(jié)工作，通過這次檢查要進一步完善考核機制，引導大家爭先進、學先進，鼓勵大家爭一、保目標；嚴肅責任抓落實，要樹立講大局、識大體、創(chuàng)大業(yè)的責任意識，以等不起、慢不得、坐不住的責任感強化執(zhí)行力度，干部黨員要以身作則、身先士卒，在做好自身建設的同時，帶領周圍的員工同進步，調(diào)動全員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
