第1篇 山西兩提一創(chuàng)大討論活動動員會講話稿（最新整理）
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山西兩提一創(chuàng)大討論活動動員會講話稿（1）：學校
同志們：
3月20日下午，高校工委、教育廳黨組召開“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”專項活動動員會，作了具體安排、部署，要求各高等學校、廳機關、各直屬單位組織開展“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”專項活動，同時印發(fā)了開展活動的通知文件。根據(jù)會議精神和通知要求，今天，我們召開學校開展活動的動員會。主要的目的是，通過動員讓大家知道活動的主要內容、活動要求，統(tǒng)一思想，樹立對標一流、爭創(chuàng)一流的鮮明導向和強烈意識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)、錘煉作風的濃厚氛圍，著力解決觀念陳舊、思維固化、能力不足、本領恐慌、不會為、不善為、不愿為等突出問題，促進學校教育事業(yè)大改革大發(fā)展大提升，確保活動取得實效。
下面，結合學校實際，就專項活動動員部署，我講三個方面的意見：
一、明確活動的基本要求、基本內容
專項活動于2022年3月啟動，5月底結束，分3個階段進行。第一個階段是3月份。屬學習提高階段。主要任務是精心組織開展學習、抓好主題討論，對表對標研討學校及各單位各部門發(fā)展的主要問題，提高認識、統(tǒng)一思想;第二階段是4月份。屬對表對標階段。主要任務是堅持思想引領、創(chuàng)新驅動、問題導向，通過召開班子務虛會，對照中央、省委省政府和教育部要求，對照其他兄弟院校和我省教育系統(tǒng)中的先進典型，對照教育事業(yè)發(fā)展中的重點難點問題，采取多種方式進行對表對標，研究制定出解決發(fā)展主要問題的具體方案，一事一策;第三階段是5月份。屬推動落實階段。主要任務是明確解決問題方案的具體舉措、責任人、時間表，確保問題解決落到實處。制定學校、各處室單位和個人的提升能力計劃，提出整改意見和努力方向。
具體的任務和要求，要制定下發(fā)學校的實施方案，希望大家抓好各項工作任務的組織落實。
二、明確學校開展活動的重點
結合學校實際，我想這次專項活動，我們要堅持問題導向、破題導向、結果導向，問題導向主要是提高標準，破題導向主要是提升能力，結果導向主要是爭創(chuàng)一流，要著重抓好以下三個方面的重點，切實取得活動成效和工作成效。
一是抓好組織學習。各單位、各部門、各學院和各級黨員干部、教職工要把加強學習作為活動的基礎和一個重點抓好。要重點圍繞***總書記系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會、全國高校思想政治工作會議、全國教育工作會議、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會暨經(jīng)濟工作會議精神，以及《山西省人民政府關于實施“1331 工程”統(tǒng)籌推進“雙一流”建設的意見》、高校工委、教育廳黨組《關于開展“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”專項活動的通知》等，精心組織開展學習。黨委宣傳部要結合年度要點和學習總體安排，制定好校院兩級中心組理論學習計劃和安排。各單位、各部門、各學院要結合本單位、本部門、本學院實際，結合學校中心工作、重點工作和業(yè)務工作，堅持學用結合，開展相應具體學習。總體要求是，增強學習的主動性、互動性，精心、科學選定學習內容和主題，創(chuàng)新學習方法，做好學習筆記，注重學習實效，表彰學習先進典型。特別是要推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化。通過學習，進一步把握***總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略;進一步領會省委“塑造美好形象、實現(xiàn)振興崛起”的重大決策部署以及加強“三基”(基層組織、基礎工作、基本能力)建設和提升工作標準、創(chuàng)造一流業(yè)績的具體要求;進一步掌握中央、省委省政府、教育部關于教育工作的目標任務，特別是“1331”工程，堅決把思想和行動統(tǒng)一到上級要求上來，查找好影響發(fā)展的重要問題。
二是抓住主題研討。各級領導班子要在學習的基礎上，重點圍繞中央精神和省委省政府要求，著眼全省教育大局和學校發(fā)展大局，著眼學校、處室單位、學院工作實際，堅持問題導向和目標導向，組織抓好務虛研討，就是要召開好班子務虛會。總體要求是，各級班子以爭創(chuàng)國內省內一流為主線確定討論主題，各級班子成員要提前調研、收集資料、準備發(fā)言提綱，做好會前準備。要圍繞討論主題和確定的主要解決的問題，談思考、談想法、談出路、談舉措，深化認識，把問題想透、說清，把工作謀細、干實，進一步解放思想、明確方向、理清思路、凝聚共識、改進作風，不斷提升工作境界，不斷增強圍繞中心、服務大局、對標一流、爭創(chuàng)一流的自覺性和堅定性，不斷增強推動教育事業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感。
三是抓準主要問題。一是強化“三基”工作。突出基層黨組織(支部)“三會一課”制度落實，特別是開展好黨員組織生活的能力提升。建好網(wǎng)絡學生黨員之家和教工黨員之家，抓好網(wǎng)絡思政教育。二是落實“1331”工程，要瞄準國內一流，如何沖擊“兩個3”(第一個“3”指重點學科、重點實驗室和重點創(chuàng)新團隊，第二個“3”指協(xié)同創(chuàng)新中心、工程(技術)研究中心、產業(yè)技術創(chuàng)新研究院(戰(zhàn)略聯(lián)盟))，目標定位要準、要明確。三是做好中層領導班子換屆和干部調整，解決好任期制、交流制、年輕化的問題。四是做好教育部本科教學工作審核評估，加強教師隊伍建設。以總書記講的注重“四個相統(tǒng)一”，查找教師教書育人存在的問題。五是加強思想政治工作，核心是探究踐行社會主義核心價值觀的途徑和實效性。六是深化體制機制改革，深化學校的機構職能調整、深化學校二級管理、人才引進培養(yǎng)辦法等重大問題。
總之，要明確學校、各單位、各部門發(fā)展主要問題，明確解決方案，特別是基層單位要明確具體措施、責任人、時間表，確保落實到位。通過專項活動，在深入學習討論、提高認識上下功夫，在認真對表對標、查找差距上下功夫，在全面深化改革、推進工作上下功夫，在確保精準施策、爭創(chuàng)一流上下功夫，以一流業(yè)績推動學校發(fā)展。
三、強化責任擔當，加強組織領導，確保專項活動落到實處，收到實效
(一)高度重視，精心組織
組織開展“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”專項活動，是貫徹落實省委關于加強“三基”建設的重要載體和生動實踐，也是加強干部隊伍建設、改進工作作風、提升能力水平的重要舉措。學校成立領導組，各單位、各部門、各學院要成立相應的工作領導小組，充分認識此次專項活動的重大目的和重要意義，堅定爭創(chuàng)一流的信心，切實把開展這次專項活動作為當前一項重大的任務，高度重視，特別是各基層黨組織的書記要親自抓，及時安排部署，制定各自方案，制定爭創(chuàng)一流的工作標準，并明確專人負責，精心組織實施，切實保障專項活動有序開展、有序進行、有序落實。
(二)干部垂范，以上率下
各級領導干部要堅持率先垂范、以上率下，要以勇于擔當?shù)木瘛嵏傻木裰泵鎲栴}、改革創(chuàng)新、推進工作。在學習上，堅決做先學一步、學深一步、學以致用、用以促學的模范;在研討上，做正視問題、思路明確、想法合理、舉措扎實的模范;在改革和工作推進上，做思想統(tǒng)一、標準一流、落實一流、成效一流的模范，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。
(三)合理安排 ， 統(tǒng)籌 兼顧
要將此次專項活動與學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化結合起來，把學校、各單位、各部門、各學院的黨建工作、行政工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，正確處理好專項活動與其他工作之間的關系。要注重調動好干部職工投身活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、協(xié)調推進，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
(四)加強督導 ， 確保實效
要加強對專項活動的督導和檢查，及時了解掌握活動的進展情況，不斷總結和推廣典型經(jīng)驗。對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時協(xié)調、督促解決。要通過專項活動，切實提高工作標準，確保此次活動取得深化學習、深化研討、爭創(chuàng)一流、縮小差距、提升能力的綜合實效。
山西兩提一創(chuàng)大討論活動動員會講話稿（2）：思想文化系統(tǒng)
同志們：
市委宣傳部近日作出安排部署，在全市宣傳思想文化系統(tǒng)開展為期三個月的“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動。根據(jù)安排，市、縣宣傳思想文化系統(tǒng)開展活動的時間為2月下旬啟動，5月底結束。經(jīng)報縣委批準，今天我們在這里召開動員會，安排啟動這項活動。剛才，牛新平副部長宣讀了《關于在全縣宣傳思想文化系統(tǒng)開展“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動的通知》和《關于組織開展“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動督導工作的通知》，秦長兵副部長宣讀了《關于在全縣宣傳思想文化系統(tǒng)開展大討論活動的實施方案》。我完全同意，下面我講三點意見。
一、為什么開展這次大討論活動
一是貫徹落實中央省市縣委有關決策部署的需要，更是各級領導對宣傳思想文化工作的企盼。大家可能知道，這次“兩提一創(chuàng)”大討論活動非同一般，2月17日山西日報頭版頭條對全省開展大討論活動進行了報道，這次報道可以說是近十年來有關宣傳方面的具體工作，第一次在黨報頭條這么大篇幅進行報道。唱戲的不瞞打鑼的，去年全省119個縣，有97個縣換了宣傳部長，這說明從中央到省、市、縣越來越重視宣傳思想文化工作。特別是黨的十八大以來，***總書記高度重視宣傳思想工作和文化建設，發(fā)表了一系列重要講話，鮮明提出文化自信，與道路自信、理論自信、制度自信一起，可以說文化自信是民族自信的總源頭，并列為中國特色社會主義的“四個自信”，把宣傳思想文化工作的地位和作用提到了前所未有的高度。省委駱惠寧書記就做好宣傳思想文化工作作出重要指示，強調宣傳部門要確立理論、輿論“兩論”立部的工作方針，在此基礎上全面履職;市委席小軍書記在市委十一屆二次全會暨全市經(jīng)濟工作會議上，賦予宣傳思想文化工作“營造革故鼎新的思想環(huán)境”的重大使命。當前，壺關正處于“爬高坡翻陡坎”的關鍵時期、困難時期，我們面臨的工作任務十分繁重，李書記在縣委十二屆二次全體會議暨經(jīng)濟工作會議上，要求宣傳部門要“營造奮發(fā)進取的思想環(huán)境”。落實好習總書記和省、市、縣委主要領導的要求，我們必須在加強基層組織、加強基礎工作、加強基本能力“三基”建設工作中學在前面、做在前面，在對標一流、爭創(chuàng)一流中先行一步、走在前列。
二是目前宣傳工作面臨形勢和互聯(lián)網(wǎng)挑戰(zhàn)的需要，更是如何做好宣傳工作的更高要求。黨的十八大以來，***總書記對做好意識形態(tài)工作提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發(fā)展的一系列重大理論問題和現(xiàn)實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循，使人提神醒腦明方向。我們要深刻學習領會***同志關于宣傳思想工作極端重要性的講話精神，思想上警醒起來，認識上重視起來，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，切實增強政治意識、政權意識和陣地意識。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，社會熱點難點問題進一步凸顯，各類突發(fā)事件發(fā)生的頻率明顯上升，社會管理的難度顯著增大，尤其是我國網(wǎng)民有近7億多人，手機網(wǎng)民有5億多人，按宣傳隊伍規(guī)模來說，全國有2200個縣，每個縣200多名宣傳干部，全國有60-70萬宣傳干部，只占網(wǎng)民總數(shù)的1‰，難道這不是挑戰(zhàn)嗎。我國已經(jīng)形成了全世界最大的網(wǎng)絡輿論場，也帶來最為復雜的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。新興媒體的快速發(fā)展，也使互聯(lián)網(wǎng)成為社會生活中表達民意、暢通民情、匯聚民智的重要渠道，成為各種意識形態(tài)交流、交融、交鋒的重要平臺，各種思想觀點都在網(wǎng)上建立了自己的“陣地”，深刻地影響著社會輿論的形成，進而影響社會生活的各個方面，同時，網(wǎng)絡輿論已經(jīng)成為執(zhí)政的一面鏡子，最能反映群眾的熱點、難點、焦點問題。群眾滿意不滿意，網(wǎng)絡上都會有明確的表達。通過這些“閑言雜語”“滿腹牢騷”，可以窺見我們的工作做得到位不到位，這對政府工作起到了很好的監(jiān)督作用，使其成為發(fā)揚人民民主，接受人民監(jiān)督，促進社會監(jiān)督的新天眼。但網(wǎng)絡的發(fā)展本身就是一把“雙刃劍”，一方面不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)社會管理模式，沖擊現(xiàn)實社會秩序，甚至帶來輿論引導危機、信息安全危機等，比如說最近發(fā)生的“穿山甲王子”、“穿山甲公主”事件，一些不好的事情在互聯(lián)網(wǎng)放大鏡的作用下，產生了不好的社會影響;但另一方面，網(wǎng)絡本身是一個中立的平臺，可以充分利用其弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督和保障人民知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權等方面發(fā)揮重要作用，成為治國理政的重要工具，比如說最近流行的“馬克思是90后”，就是顛覆了傳統(tǒng)的宣傳方式，把馬克思理論改編成歌曲在互聯(lián)網(wǎng)上傳播，原來枯燥的馬克主義理論讓90后的年輕人聽懂了。可以說一個人造一個詞，一個詞迅速紅遍天下，還有目前網(wǎng)絡流行的詞語 “藍瘦香菇”、“ 瓜子手”、“ 萌萌噠”、“ 她時代”等，都是通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播從一個普通的詞匯成了當下最流行的網(wǎng)絡時尚詞。最近看韓國樸槿惠下臺的報道，才知道234567891011是什么意思。234就是彈劾會234張同意票，56就是反對票，7是7個棄權，8是8個法官，9是9號出預告，10和11是指10號上午11時公布結果。可以說面對沒有硝煙的網(wǎng)絡輿情斗爭，對我們如何創(chuàng)新宣傳工作方式方法，提高宣傳干部的能力，勢在必行，迫在眉睫，也是這次活動的應有之意。對我們如何善待、善管、善用互聯(lián)網(wǎng)，如何主動介入、融入互聯(lián)網(wǎng)，實施互聯(lián)網(wǎng)+宣傳，提出了更高要求。
我在這里提醒大家，今后所有宣傳系統(tǒng)的黨員干部，無論是在公眾場合，還是在家庭或朋友圈，在微信、微博、客戶端當個謹慎者，做到慎言慎行，特別是在開展大討論活動期間，絕對不允許發(fā)生有損害這次活動的形象、聲譽的言論和行為。(比如說檢察院體制改革)
三是解決宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些突出問題的需要，更是怎么當好宣傳干部的有效途徑。從總體上看，我們宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍是努力工作的、是積極進取的。但是面對新形勢新使命，面對中央、省市縣委的新要求新標準，面對今年全縣宣傳思想文化工作的繁重任務，從我們縣委宣傳部機關到系統(tǒng)內各部門、各單位，都存在著許多不適應、不符合、跟不上的情況，主要表現(xiàn)為以下六個方面。
第一，工作標準不夠高。一些干部存在對宣傳思想文化工作地位和作用認識不到位，大局意識不強、坐標定位不準、眼界視野不廣的問題。滿足于自我縱向比較、科室橫向比較、部門內部比較，自我感覺良好，認為每年的成績還不小，卻不知道如果把自己放到周邊縣區(qū)、全市、全省的大坐標上，我們的差距還很大，不少都排末位。
第二、擔責意識不夠強。有的思想解放不夠、創(chuàng)業(yè)激情不足，缺乏首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣和勇氣;有的在具體工作中求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險，不敢開拓創(chuàng)新、大膽實踐，滿足于看攤守業(yè)，致使有些地方和單位的發(fā)展多年“山河依舊”;有的碰到棘手問題畏首畏尾，怕得罪人，不會出思路、想辦法，不敢講真話、解難題，樂于當“太平官”、“老好人”;有的認為“當先進太累，當后進挨批，當中游最美”，只求過得去、不求過得硬，更不求創(chuàng)佳績、爭一流，抱著應付差事的態(tài)度推進工作，不入腦、不入心、不上手;有的對上級安排置若罔聞，有令不行、有禁不止，合意的就執(zhí)行，不合意的就陽奉陰違、明諾暗抗;有的推進工作浮在面上、虎頭蛇尾，剛開始轟轟烈烈，中間平平淡淡，最后不了了之。這些問題雖然反映在個別單位、個別人身上，但群眾不滿意，社會影響壞，必須以更大的決心、更鐵的手腕治理頑癥，切實掃除推進工作的“攔路虎”。
第三、工作能力不夠硬。面對新形勢新任務新要求，一些干部還不同程度地存在觀念陳舊、思維固化、能力不足、本領恐慌、不會為、不善為，理論素養(yǎng)、邏輯思維和理性思考能力不高的問題。一些領導干部抓工作抓不住要害，就事論事、事務主義，存在讓做啥就做啥的交卷思想，組織能力差、崗位能力差，工作就是乘法，你要不努力，你就是零，結果就一定是零;特別是宣傳思想文化戰(zhàn)線很多人拿不起筆來，不會寫東西;一些在專業(yè)崗位上的領導干部，不讀書、不學習，既不會說專業(yè)術語，又不關注這個行業(yè)的發(fā)展，缺乏從全市、全省甚至全國視野謀劃行業(yè)發(fā)展的能力。
第四，工作作風不夠實。少數(shù)干部律己不嚴，作風不硬，能力不強，只掛帥不出征，只求過得去，不求過得硬，雨過地皮濕，缺乏“跳起來摘桃子”的工作勁頭。面對學習淺嘗輒止、虛于應付，面對任務推諉扯皮、疲疲沓沓、精神不振，機關部分工作人員身上仍然存在著動力不足、工作不實、落實不力的問題。對工作缺少強烈的事業(yè)心和責任感。仍然存在著鴨子式的干部，只會浮在面上;算盤珠式的干部，推一推動一動;懶蛤蟆式的干部，捅一捅跳一跳。還有的干部官不大，脾氣大，把脾氣拿出來的是本能，把脾氣壓下去的才叫本事，更過分的是一些干部無風三尺浪，有風攪破天，自己不想干事，還要攪得別人不能干事。
第五，工作業(yè)績不夠好。我們宣傳思想文化系統(tǒng)工作點多、面廣、戰(zhàn)線長，力量相對比較薄弱。理論方面，“矮子里選將軍、筷子里拔旗桿”，整體理論水平不高、文字水平不高，缺少拿得出、有影響的“名記者”、“理論家”;輿論宣傳方面，宣傳手段、宣傳渠道單一，不能創(chuàng)造性運用群眾喜聞樂見、淺顯易懂的方式方法，把黨的聲音具體化、大眾化、壺關化。宣傳部門掌控的報、臺、網(wǎng)等力量弱，質量不高，在新媒體興起的形勢下，對意識形態(tài)領域的深層次問題思考不多，黨的喉舌作用發(fā)揮不夠，壺關報紙有待提質，壺關電臺有待提檔，壺關網(wǎng)事有待提高，人力和事權不匹配的問題急需解決，特別是外宣資源分散，內宣助力不夠，對外影響不大，達不到“墻里開花墻外香”的效果;工作統(tǒng)籌方面，部門和部門、單位與單位之間缺乏“一盤棋”意識，同聲發(fā)力、同頻共振不夠等等。
第六，工作方法不夠新。什么是最上乘的宣傳?不是宣傳的宣傳就是最上乘的宣傳。有個寓言故事說，北風與南風打賭，看誰能把行人的大衣脫掉。但北風無論怎樣猛烈，行人只是將衣服越裹越緊，而南風只是輕輕拂動，人們就熱得敞開大衣。北風和南風，一個使勁最大，一個用力最輕，結果大相徑庭。這啟示我們：上乘的宣傳看起來像從未進行過一樣。當前，宣傳工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很大變化，但是“兩個鞏固”的宣傳思想工作的根本任務沒有變，也不能變。這就要求我們要講究宣傳藝術，要更加注重啟發(fā)自覺，更加注重滴灌滲透，更加注重情感共鳴，在春風化雨、潤物無聲中達到宣傳目的。這里我講一個大豬和小豬的故事，在抗美援朝戰(zhàn)爭結束后，我軍一個單位要撤退，有一頭180斤的大豬沒辦法帶走，就由事務長用車送到了朝鮮部隊手里。而另外一個單位要撤退的時候，有兩頭20斤的小豬也沒辦法帶走，他們就把這兩頭小豬帶上紅花，敲鑼打鼓送到了朝鮮部隊手里，這兩頭20斤的小豬也成了中朝人民友誼的見證。這說明宣傳的方式不同，造成兩種不同結果。這個故事對我們做好宣傳思想工作很有啟示意義。
面對以上這些問題，我們一定要刨根究底、追本溯源，找出原因、強化措施、落實整改，在解決一個又一個問題中提高本領、推動工作。特別要通過開展大討論活動，推動干部職工站得高、看得遠、說得準，提升駕馭全局的能力，提高抓問題、作決策、打硬仗的本領。有句話說的好，狹路相逢勇者勝，但還有一句話，勇者相逢智者勝，這說的就是能力問題，勇是前提，智是關鍵。這里我要特別強調，我們宣傳思想文化戰(zhàn)線每提出一項工作，都要一竿子插到底，抓過程、要結果，改變長期以來寫個通知、發(fā)下去就了事的工作習慣。制定文件要站在落實者的角度去思考，看看文件能不能被理解、被執(zhí)行，能否操作、能否落地;文件發(fā)出去就得有人抓，就得有時間表、路線圖、責任制、獎懲措施。每一項工作都得變成項目，我們的工作質量就提高了。
以上三點，就是我們開展這次大討論活動的目的，也是我們開展這次大討論活動的背景。大家一定要從這個高度上深化對這次活動重大意義的認識，切實把思想認識統(tǒng)一到省、市、縣委對當前形勢的分析判斷和部署要求上來，不斷增強投身這次大討論活動的思想自覺和行動自覺。
二、如何開展好這次大討論活動
首先要不斷加強理論學習。我們注意到，在省委常委班子里，從省委書記、到省長、再到常務副省長、宣傳部長，有4個常委有過宣傳部長經(jīng)歷，還有4個常委擔任過秘書長，也就是說，12個常委里就有8個常委與理論文字打過交道，所以，“學者非必為仕，而仕者必為學”。人的天性猶如野生花草，學習提高好比修剪移栽。馬克思說過：人的價值蘊藏在才能里。人的肉體沒有什么價值，不管多大個頭，組成的也只是那幾十種化學元素，提煉出來制成日用品，不過是7塊肥皂、22盒火柴、一根釘子、20磅(1磅=0.907斤)焦炭、一勺硫磺、1克有色金屬和可刷一間房子的石灰，加起來也就10元錢。人與人的區(qū)別主要體現(xiàn)在能力上，能力從哪里來，有句話說，成功是學習的饋贈，不少失敗者經(jīng)驗源自機械克隆與簡單拷貝。在當今時代，不加強學習，思想就要落后，行動就要滯后，甚至會被時代所淘汰。學習只有消化，才有營養(yǎng)，不然就是智商中的脂肪。全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線一定要深刻理解這些硬道理，把學習貫徹***總書記系列重要講話精神，特別是關于宣傳思想文化工作的八次重要講話精神，學習貫徹省、市、縣黨代會精神和省、市委十一屆二次全會暨經(jīng)濟工作會議精神、縣委十二屆二次全會暨經(jīng)濟工作會議精神以及省、市宣傳部長會議精神，作為重中之重，切實增強學習的緊迫感和責任感，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。多讀書、讀好書、讀精品，做到學以立德、學以增智、學以長才。并且要圍繞提高理論素養(yǎng)、提高工作能力、提高政策水平加強學習，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動?，F(xiàn)在我們的部分同志們最大的悲哀就是“念了一輩子的書，但一輩子不愛書”，現(xiàn)在的部分干部不能成長的最致命短極就是學習力不強，不愿學、不想學、不真學、不肯學，甚至還要詛咒別人學。記得一位政治家曾講過一句話，“不管你做多大的官，不讀書便不過是一介俗吏?！爆F(xiàn)在的年輕人學習進取心不足、玩心太重，這怎么能行呢?我不是反對玩，但要看在什么時候，人在45歲以前必須學會去做加法，45歲以后才有資格進行人生減法，連加法都沒有做好，用什么去減?現(xiàn)在每個人都想“進步”，但是，別忘了一句話，“厚德載物”，有多大的能力扛多大的活兒…。以上這方面的人物比比皆是，老百姓說的好，本事大不大，瞧一瞧，你是好的還是壞的，比如古代論語里，“己所不欲勿施于人”寫在法國憲法里;“治大國若烹小鮮”，寫在美國國情咨文里;孫子兵法成為西點軍校必修課的第二門課程;還有毛澤東中專文憑，卻能統(tǒng)帥三軍，一生死了六位親人的精神，都是大家學習的典型。
其次要堅持以問題為導向。這次活動方案明確提出，對表對標、查找問題是大討論活動的出發(fā)點，解決問題、推動工作是大討論活動的落腳點。在解決問題的時候，提出一個問題，往往比解決問題還難。一定要把問題導向作為重要思想方法和工作方法，貫穿到大討論活動的全過程和各階段，認真梳理問題、深刻剖析問題、切實解決問題。一是以“三個對照”標準，即對照中央和省市縣委的要求，對照先進地區(qū)和先進典型的好做法好經(jīng)驗，對照人民群眾的期盼，深查細照，找出差距不足，明確改進措施，提高能力水平。要往上走，摸摸上級有何新設想、新精神;往下走，聽聽基層有何新問題、新建議;往外走，看看別人有何新招數(shù)、新變化。二是要結合工作實際，梳理當前面臨的亟待解決的突出問題，有句話說的好，如果你是海燕，你就屬于大海;如果你是天鵝，你就屬于湖水;如果你是小花，你就屬于花盆，這就要求我們每位同志，在查找問題的時候，要結合自己的工作特點，因人因時制宜，進一步把問題找準，把原因理清，把整改的責任砸實。三是要著眼于強化“三基”建設，看看我們全戰(zhàn)線的各個黨支部、各個業(yè)務部門單位等基層組織到底強不強、硬不硬;看看我們各個部門履行職責必須做好的基本工作和內部基礎性管理到底扎實不扎實、到位不到位;看看我們全體干部職工從業(yè)所需的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)到底具備不具備.差距在哪里。有句話是：口能言之，身能行之，國寶也;口不能言，身能行之，國器也;口能言之，身不能行，國用也;口言善，身行惡，國妖也。希望每一名同志，特別是領導干部，通過開展活動，要做前三者，做到三個自己，即認識自己、把握自己、提高自己。在成績面前找缺點，在困難面前找出路，靠活動攏氣，靠問題聚氣，靠制度強氣，切實查擺出在思想、工作、作風、能力等方面長期積累的問題，下大決心、下大力氣認真整改，既伐掉顯性問題的樹，又刨出深層次原因的根，在解決問題中提升自己，在解決問題中改進工作，在解決問題中推動發(fā)展。
第三要穩(wěn)步扎實推進。這次我們制定的方案很翔實，各階段的目標任務都很明確，下發(fā)給全系統(tǒng)的《通知》要求也很具體。大家一定要按照安排，端正態(tài)度、強化落實，推動活動取得實效。一要認真學習思考。認真是人體的血紅蛋白，要緊扣學習重點，創(chuàng)新學習形式，帶著感情、帶著使命、帶著問題學，努力做到真學真懂真信真用，做到學深學透、融會貫通，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣委的要求上來，不斷增強對標一流、爭創(chuàng)一流的自覺性和堅定性。現(xiàn)代形式下，不學習不行，一個大學生二年不學習，知識就會被淘汰，現(xiàn)在五分鐘，科學界就有一項新發(fā)明;物理屆就發(fā)現(xiàn)一種新的物質結構;每一分鐘化學界就能找到一個新的反應式。二要深入開展討論。大家要把握時間節(jié)點，認真參與討論，使討論的過程成為集體學習、共同提高的過程，成為發(fā)揚民主、集思廣益的過程。部班子成員要帶頭，每個干部職工都要撰寫討論發(fā)言材料，開展深入的批評和自我批評，相互欣賞是收入，相互摩擦是支出，相互融合是儲備。敢于揭丑亮短、紅臉出汗，發(fā)現(xiàn)問題、找出差距，拿出思路對策，做到對上級的批評記得住，對平級的意見聽得見，對下級的建議容得下，對群眾的“無理取鬧”想的開。三要找準標桿標尺。對表對標、尋找差距是本次活動的關鍵環(huán)節(jié)。各單位、各科股室、每個人都要結合自身工作，把比學趕超的標桿選出來，把存在的問題查找出來，把各項工作要達到的新標準確定下來。
第四要實實在在整改。在對照標準查擺問題之后，要對癥下藥，及時有效地進行整改，堅決以猛藥去疴、刮骨療傷的決心解決問題，點準穴位，戳到麻骨，真正出身汗，脫胎換骨，做到整改一個、銷號一個，真正取得實效。
第五要建立長效機制。本次活動只有三個月時間，但是我們需要解決的問題、需要提高的方面還有很多，不可能畢其功于一役。學習習慣的養(yǎng)成、思想認識的提高、問題不足的解決、工作能力的提升是一個持續(xù)的、長期的過程。“人間正道是常識”，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功，把“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”作為一種常態(tài)性的要求，從實際出發(fā)，不要緣木求魚，不要搞無病呻吟，這也是學習的目的，遠遠超過活動的本身。要做好學習后的制度建設、清單臺賬。正確的方法做正確的事，用正確的方法解決不正確的事。
三、加強組織領導，為活動提供堅強保障
“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動是今年上半年全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的一項重點任務，活動辦要科學謀劃、統(tǒng)籌安排，精心組織、有效服務，確保大討論活動取得實效。
一要強化組織領導。為確保“提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動扎實有序開展，這次活動概括來講就是9+3+x，9就是90天，3就是3個階段，x就是自選動作“三名三好”、“三比三提”。部里專門成立了領導組，我擔任組長，副組長由各位副部長擔任，活動辦設在部辦公室。各單位既要按照部里的統(tǒng)一部署，把握活動節(jié)奏，又要結合業(yè)務工作特點，把活動特色化、具體化，做到有的放矢、對癥下藥。特別是反思剖析后形成的各項整改措施、制度性規(guī)定，務必執(zhí)行好、改到位、見實效。在領導分工中，要各有側重，一把手要當好總設計師，班子成員要當好工程師，干部職工要當好主力師。
二要強化以上率下。黨員干部特別是領導干部，要真正把自己擺進去，既當好標桿，做好帶頭人，又真抓善抓，做好組織者。既要深入實際，找準需要解決的突出問題，研究提出切合實際的任務要求和辦法措施，又要對每個階段的重點工作、重點任務和前后銜接親自過問、親自安排，保障活動有組織、有計劃、有步驟地開展。
三要強化督促檢查。活動辦要以高標準、嚴要求，加強對全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線各單位以及部機關各科室的督促指導，堅決防止和杜絕形式主義。要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位、科室、個人進行表揚，對抓落實不力、動作緩慢、效果不好的要通報批評，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
四要強化統(tǒng)籌協(xié)調。要合理安排、協(xié)調推進，在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，正確處理好開展這次活動與其他工作的關系，把大討論活動與“兩學一做”學習教育結合起來，與做好業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
同志們，這次活動是一個永恒的主題，以上內容既是目標，又是任務，還是一個宣傳干部的終身使命，是勝任本職工作的內在需求。宣傳思想文化系統(tǒng)必須做到“三個心二個意”，確保這次大討論活動效果，“三個心”就是不能不上心，不能支差應付，混過關;不能不操心，努力決定效果，細節(jié)決定成敗;不能不中心，這是當前宣傳思想文化戰(zhàn)線主要工作、中心工作;“二個意”就是要有目標意識，要有成果意識，積極保持好學進取的精神，努力做一名合格的宣傳思想文化工作者，為我縣“突出一個重點，打好六場硬仗”展示我們的風采，貢獻我們的力量，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開!
第2篇 整理領導講話稿的技巧
整理領導講話稿的技巧
新官上任往往情緒高漲、干勁十足，但工作要分清輕重緩急，循序漸進，切忌貪一時之功、圖一時之名。
思想轉變要快，發(fā)號施令從緩。新官上任，要從零做起，“加滿油、充足電”，縮短“磨合期”，多聽聽別人的意見，多了解不同的聲音，及時掌握基本情況，盡快從一名“門外漢”變成“局中人”。不能為了彰顯自己的能力才干，腳跟未站穩(wěn)、情況未摸透，就過于草率地發(fā)號施令。
環(huán)境適應要快，決策部署從緩。新任領導干部面對新的`環(huán)境、新的工作，要多掌握第一手資料，多摸實情、查實底、求實效，既要“瞻前”，也要“顧后”，切不可不聯(lián)系實際，生搬硬套借用外地經(jīng)驗做法；也不能決策憑經(jīng)驗、工作憑感覺，換一屆領導班子換一套思想，別出心裁地搞一些華而不實的改革創(chuàng)新。
團隊融合要快，人事安排從緩。新任領導干部，要多與下屬溝通、交流，多了解他們的思想動態(tài)變化，及時排查和化解矛盾。不可急于進行人事安排，導致由于了解不深、誤判或錯用干部，給事業(yè)造成損失。
工作深入要快，標新立異從緩。新任領導干部要多做打基礎的工作，只要符合發(fā)展要求、符合群眾意愿，就要堅持一張藍圖繪到底、一屆接著一屆干，保持工作的連續(xù)性。切忌因人員調整使一些連貫性、長期性的工作斷檔卡殼，“新人”不管“舊賬”，也不可把目標定得脫離實際，給工作帶來被動。
