第1篇 單位領(lǐng)導(dǎo)講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿
講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性的必然要求，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，完成兩個一百年的奮斗目標的前提。下面是小編整理的講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
1講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿
黨章在黨員應(yīng)履行的基本義務(wù)中明確規(guī)定黨員要講奉獻、有作為。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
近年來，貪污腐敗案件屢遭曝光，社會影響惡劣，部分黨員干部公仆意識弱化，法制觀念淡薄，受不了金錢利益的誘惑，有的不作為，亂作為，有的甚至走上了違法犯罪的道路。
作為一名大學生村官，我認為切實做到為民服務(wù)，應(yīng)從以下幾個方面來改進：
一是樹立全心全意為分民服務(wù)的宗旨意識。馬克思主義哲學指出意識對物質(zhì)具有能動的反作用，正確的意識促進客觀事物的發(fā)展，錯誤的意識阻礙客觀事物的發(fā)展，只有樹立了為民服務(wù)的意識，才能腳踏實地為民辦事，我們可以通過書本學習，在閱讀中開闊視野，提升政治素養(yǎng)和工作能力;通過實踐學習，在工作中積累工作經(jīng)驗;通過同事學習，在溝通中提高合作能力;通過群眾學習，在為民服務(wù)的過程中了解群眾所需，在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人。
二是多為群眾辦實事。了解群眾所思、所盼、所憂、所急，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲和需要作為我們行動的指南。目前，我國農(nóng)民群眾的文化水平還偏低，很多時候，一張簡單的申請表，對他們來說也存在填寫困難，有的人上了年紀，視力下降，甚至連字都看不清楚，有的群眾來辦事，對程序不清楚，相關(guān)證件和材料不齊全，作為工作人員，我們應(yīng)該耐心講解，靈活辦公，多為群眾提供便利，盡量讓群眾少跑幾次腿。自從開通了為民服務(wù)站，為民服務(wù)的硬件更加完善了，我們應(yīng)該利用好這個平臺，解決好群眾最后一公里問題，并對群眾進行信息反饋，不斷的更新和增加辦理事項。
三是建立并落實長效問責機制。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，只有制定了切實有效的問責制度，才能按照規(guī)定，認真執(zhí)行。要形成上級考核與群眾監(jiān)督的雙向考核機制，有關(guān)紀檢部門應(yīng)開展定期與不定期的隨機調(diào)研活動。從群眾中來，到群眾中去，以群眾的滿意度作為衡量為民服務(wù)工作的標尺。對工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識不足的黨員干部給予警告、記過處分，情節(jié)嚴重的給予開除黨籍、停職處理。當然，有懲必有獎，對服務(wù)工作干得出色，服務(wù)觀念強，有新思路、新想法的同志也應(yīng)該給予相應(yīng)的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
總之，水有源，故其流不窮，木有根，故其生不窮，只有真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到心中有民，才能更好的為群眾排憂解難，得到群眾信賴，收到群眾擁護，中國特色社會主義道路才會越走越通暢。
2講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿
今天，我們要討論的主題是講奉獻、有作為，這里我想結(jié)合歷代黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨員干部才干方面的要求論述和省市領(lǐng)導(dǎo)的四為、六干要求談一些本人的理解把握，標題就是《立足崗位干，奮發(fā)進取為，做一名敢于擔當?shù)乃臑辄h員》。
什么樣的人才能稱之為黨的好干部?早在1938年10月，黨的六屆六中全會上，毛澤東同志就明確指出：中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。對此，陳云同志進行了具體闡釋。他提出用干部的標準有兩個：政治和能力，兩者缺一不可，但以政治為主。新中國成立后，毛澤東同志又進一步提出了干部又紅又專的成績。但在文明大革命中，上述標準被四個第一，即人的要素第一，政治工作第一，思想工作第一，活的思想第一所取代。于是在干部工作中構(gòu)成了空頭政治至上的準繩。
改革開放后鄧小平同志對此予以批評和糾正。1980年1月，鄧小平同志在《目前的情勢和任務(wù)》中提出，無論在什么崗位上，都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力。在討論紅與專的關(guān)系中，他認為專并不等于紅，但是紅一定要專。1980年8月，鄧小平同志在地方政治局擴大會議上又明確提出了逐漸完成各級干部四化的要求，即要求在堅持革命化的前提下，逐漸完成各級領(lǐng)導(dǎo)人員的年輕化、知識化、專業(yè)化。
黨的十三屆四中全會以來，江澤民同志在干部標準成績上也有精彩論述。他指出選拔干部總的準繩，還是德才兼?zhèn)洹｜h的十六大以來，以胡錦濤同志為次要代表的中國共產(chǎn)黨人，在繼續(xù)貫徹德才兼?zhèn)錅世K的同時，突出強調(diào)把德放在首要地位，要求堅決克服重才輕德的傾向。
黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨地方愈加注重高素質(zhì)干部隊伍的建設(shè)成績。2022年6月29日在全國組織工作會議上，***總書記提出了好干部的20字標準，即信心堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)虛、敢于擔當、清正廉潔。2022年3月9日 ***參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時對黨員干部提出嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的三嚴三實要求。2022年10月，***總書記對云南工作做出重要指示，其中對領(lǐng)導(dǎo)干部提出對黨忠實、個人干凈、敢于擔當?shù)囊?。忠實、干凈、擔當就是社會主義核心價值觀在黨員干部道德要求上的具體化，是當下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要道德標準。2022年1月，***總書記在地方黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上強調(diào)指出，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，一直做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有要求。這是新時期以***同志為總書記的黨地方對好干部標準提出的明確要求，對于培育和踐行社會主義核心價值觀具有重要意義。
綜上，關(guān)于黨的好干部的標準要求，我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都有論述，從中可以看出，不論時代任務(wù)怎樣變遷，不論是傳統(tǒng)的德才兼?zhèn)湔摚€是新時期的四化要求，還是新的歷史條件的20字標準、三嚴三實和四有要求，有作為一直都是其中原封不動的要義。
如何看待近些年存在的部分黨員干部為官不為成績?2022年1月18日***總書記在省部級次要領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話中指出，當前，我們的干部隊伍素質(zhì)不斷進步、結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上順應(yīng)事業(yè)發(fā)展需求。同時干部隊伍也存在種種復(fù)雜情況，一個突出成績是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的為官不為。綜合各方面反映，當前為官不為次要有3種情況：一是能力不足而不能為，二是動力不足而不想為，三是擔當不足而不敢為。他告誡領(lǐng)導(dǎo)干部說，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應(yīng)該對為官不為感到恥辱，應(yīng)該予以嚴肅批評。
如何破解干部為官不為的難題?***總書記指出，這一成績的出現(xiàn)，除了一些干部本身素質(zhì)不順應(yīng)新情勢新任務(wù)要求外，也有我們工作上的緣由，還有社會上種種復(fù)雜要素的影響。要把嚴厲管理和熱情關(guān)懷干部結(jié)合起來，既要求干部盲目履行組織賦予的各項職責，嚴厲按照黨的準繩、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心思上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推進廣大干部心境酣暢、充滿決心，積極作為、敢于擔當。
2022年6月，省委書記駱惠寧全省干部大會上提出了一個指引，兩手硬(堅定地以習總書記系列重要講話精神為指引，做到構(gòu)建良好政治生態(tài)和推進經(jīng)濟穩(wěn)步向好兩手硬)的嚴重思緒和要求，在干部管理方面強調(diào)要在全省強化為官必為認識，加強為官會為能力，清查為官不為責任，營建為官愿為環(huán)境，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性，為擔當?shù)母刹繐敚瑢蔚母刹繐?，有的同志概括為想為、敢為、勤為、善為?/p>
2022年8月，縣委書記王繼明在五臺縣第十三次黨代會上的報告中強調(diào)，完成全面脫貧、全面小康奮斗目標，關(guān)鍵在黨，根本在干部。堅持小懲大誡、治病救人，堅持寬嚴相濟，為敢于擔任者擔任，為敢于擔當者擔當，建立完善糾錯容錯機制，切實為想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部撐腰鼓勁，努力營建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
2022年9月，市委書記李俊明在忻州市第四次黨代會上的報告提出建設(shè)六個忻州的奮斗目標，他特別強調(diào)，辦好忻州的事情，關(guān)鍵在黨，核心在人，成敗在干，基礎(chǔ)在廉。決戰(zhàn)脫貧、決勝小康，必須建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和能打敗仗的干部隊伍。班子是嚴出來的，隊伍是帶出來的，作風是比出來的，事業(yè)是人才興起來的。拔掉忻州的窮根，歸根到底在干部、在干法、在干勁。要想干，要敢干，要能干，要快干，要實干，要干成。也就是我們?nèi)缃窠?jīng)常說的六要六干要求。
那么，在實踐工作中怎樣才能做到講奉獻、有作為呢?恐怕就得要想為、敢為、勤為、善為。一是要想作為，干事的前提是想干，有為的基礎(chǔ)是想為。干事要有想為之境界，在其位當謀其政，謀其政必盡其責。***總書記強調(diào)，不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。這既是循循善誘，更是明確要求。 想為，彰顯的是一種思想盲目，包含的是一種價值追求，迸發(fā)的是一種精神形狀。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力，歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。不干，半點馬克思主義也沒有。干部干部，任何時分都要有干字當頭的精氣神。有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ伞Ｎ覀兾ㄓ袌远ㄒ蝗沼袨?、三日難安、干事光榮、避事可恥的思想盲目，才能不負組織重托，不負群眾信任。二是要敢作為，干事要有敢為之擔當，領(lǐng)導(dǎo)干部在干事中敢不敢作為，表現(xiàn)的是膽識、氣魄，詮釋的是責任、擔當。正如***總書記強調(diào)的，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成 就。越是民生實事，越要敢作敢為。要把群眾想干的事，變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事，變成群 眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事，變成惠及群眾的事。對退學難、就醫(yī)難、出行難等成績，要迎難而上、克難而為，讓群眾舒心而不鬧心。三是要勤作為。干事要有勤為之作風，政如農(nóng)功，不勤無以成事。勤政是黨的宗旨的具體表現(xiàn)，也是古往今來對好 官不變的評價標準。***總書記提出的好干部20字標準，勤政務(wù)虛是其中一條。干部干事應(yīng)堅持以勤為先，堅決克服平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，平平沓沓混日子，年年都是老樣子的慵懶散習氣，以本人的辛勞指數(shù)換來長沙人民的幸福指數(shù)。要以馬上辦的舉動干事，以講奉獻的情操干事，以釘釘子的韌勁干事。干事業(yè)好像釘釘子，必須不斷地用錘子敲打，要把 口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，落實落細。四是要善作為，要干事要有善為之能力，善為就是***總書記反復(fù)強調(diào)的善做善成。要提升善謀良策的能力，提升善抓落實的能力，提升善帶隊伍的能力。事業(yè)發(fā)展，不只迫切需求領(lǐng)導(dǎo)干部本身當先鋒、打頭陣，還迫切需求帶 出一支能打硬仗、善打敗仗的團隊。一個地方和單位的發(fā)展怎樣樣、面貌怎樣樣、風氣怎樣樣，次要看領(lǐng)導(dǎo)者，核心看一把手。要一級做給一級看、一級帶著一級 干，下行下效，同心合力。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅，越要營建一種為擔當者擔當、讓有為者有位的濃厚氛圍，建立一種容錯糾錯的機制，為務(wù)虛干事者、 改革創(chuàng)新者、無私奉獻者擔當，讓擔當者敢作為，讓擔當者沒負擔，讓擔當者流汗不流淚、受用不受傷，以此激勵廣大干部愈加心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。
千里之行、始于足下，實干興邦、空談?wù)`國。干部要干事，為官要有為，在實踐工作中，我們要加強四種認識，堅持四個自信，不忘初心，繼續(xù)前進，立足崗位干， 奮發(fā)進取為，大力加強宣傳思想文明工作，牢牢把握認識形狀自動權(quán)，深化宣傳七大發(fā)展戰(zhàn)略，講好新故事，拓展新陣地，構(gòu)建新格局，做出新成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保證、言論支撐、道德滋養(yǎng)和文明氛圍，圓滿完成全面脫貧、全面小康奮斗目標，不斷開創(chuàng)宜居宜業(yè)宜游美麗五臺建設(shè)新局面，向黨和人民交出合格的答卷!
3講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿
我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會痛并快樂著，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。共產(chǎn)黨人歷來是講奉獻的，對組工干部來講，奉獻還有更高層次的要求，不僅要講奉獻，更要樂于奉獻。
黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。***同志指出：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨員對黨忠誠的重要表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權(quán)的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。黨員干部應(yīng)牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關(guān)系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。
強化責任擔當，做講奉獻、有作為的表率。講奉獻、有作為，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，努力做到忠誠、干凈、擔當。中直機關(guān)的黨組織要營造一種講奉獻、有作為的機關(guān)文化，引導(dǎo)黨員干部始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，牢記黨和人民的恩情，提高政治覺悟，牢記崇高使命，把愛黨、憂黨、興黨、護黨責任落實到自己學習工作生活的各個環(huán)節(jié)中去;引導(dǎo)黨員干部時刻牢記黨的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事;引導(dǎo)黨員干部勇于擔當、敢于負責，從實際出發(fā)，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事;引導(dǎo)黨員干部嚴以律己、模范遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，始終做得到心中有戒、清正廉潔。
爭做講奉獻、有作為的表率。組織部門的特殊性決定了組工干部是幕后英雄，組工干部要以俯首甘為孺子牛的精神，以零落成泥碾作塵的品格，敢為人梯、甘做嫁衣，以平和之心對待名，以知足之心對待利，在平凡的工作中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。組工干部要敢擔當、勇作為，爭當推動改革發(fā)展的急先鋒、主力軍;要深入踐行五大發(fā)展理念，在扶貧攻堅主戰(zhàn)場、基層建設(shè)主陣地、服務(wù)群眾最前沿創(chuàng)新作為，大展身手，通過建強基層戰(zhàn)斗堡壘、突出創(chuàng)先爭優(yōu)、選樹先進典型，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展注入持續(xù)動力;要以勇往直前的闖勁、水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，切實履行好選賢任能、育人聚才、固本強基的職責，踏踏實實工作，認認真真做事，不斷提升組織工作的科學化水平。
嚴格依法行政和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)旅客相結(jié)合，及時處理投訴和加強監(jiān)管相結(jié)合，解決監(jiān)管難點和推進長效監(jiān)管相結(jié)合。在觀念上進一步強化服務(wù)理念，認真踐行為旅游者服務(wù)的宗旨;在工作上進一步強化服務(wù)意識，及時解決旅游者的訴求，打造旅游者滿意服務(wù)窗口;在紀律上進一步強化廉潔高效形象，堅決杜絕推諉拖延，有效實行首問負責制，努力提升游客滿意度。以富有成效的工作成果，爭做講奉獻、有作為的共產(chǎn)黨員。
第2篇 單位領(lǐng)導(dǎo)九九重陽節(jié)發(fā)言稿集錦2022
我國已正式將農(nóng)歷九月初九定為中國老人節(jié)，目的是這一天開展敬老愛老活動，發(fā)動全社會為老年人創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和生活環(huán)境，使老人們能夠度過幸福的晚年。
1九九重陽節(jié)發(fā)言稿
同志們：
今天，是全國老年人的傳統(tǒng)節(jié)日九九重陽節(jié)。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀!祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關(guān)心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，借此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1994年來的發(fā)展歷程，共同見證企業(yè)改制十年來所取得的豐碩成果。
過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以推進改革為動力，以加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。
經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴大，主要業(yè)務(wù)由原來單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開發(fā)、生產(chǎn)銷售，中小型電站設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試，輸變電工程設(shè)計安裝、檢修，用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營，是縣內(nèi)唯一一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來，公司取得了較快的發(fā)展，員工由*名增至*名，固定資產(chǎn)從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設(shè)*個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發(fā)有限公司和實業(yè)有限公司。
十年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的電力之路。
希望大家借今天這個好日子，尊老愛幼，登高望遠，加強體魄，為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。
2九九重陽節(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
歲歲重陽，今又重陽。今天，我們與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽佳節(jié)，感到由衷的高興。在此，我代表區(qū)委辦公室全體職工向你們表示節(jié)日的慰問，并致以崇高的敬意!
我雖然有多年在區(qū)政府辦公室工作的經(jīng)歷，但對區(qū)委辦公室的工作，較為陌生，可以說還是一名新兵。我也深知，區(qū)委辦公室所取得的每一點成績和進步，都離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、理解和支持。在這里，我也希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地關(guān)注區(qū)委辦公室，為我們工作把關(guān)定向。我們一定以各位老領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷推進區(qū)委辦公室工作。
尊重老同志就是尊重黨的歷史，愛護老同志就是愛護黨的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。在區(qū)委辦公室這個大家庭里，我們是你們的子女和親人。記得有位哲人曾經(jīng)說過這樣一句話，不尊重老人的人，不可能是一個真誠的人，也不可能是一個值得信賴的人。因此，尊重和孝順老人，是做人做事的起碼要求。我們區(qū)委辦公室歷來就有尊老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定會團結(jié)全體干部職工，繼續(xù)更加重視老干部工作，喜老同志之所喜，憂老同志之所憂，更富有成效地做好老同志工作，在政治上關(guān)心老同志，在生活上照顧好老同志，確保老同志待遇，真心誠意解決好各種實際困難，努力把為老同志服務(wù)的工作做得更細、更實、更好。我們衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志晚年幸福，老有所樂，老有所為，繼續(xù)為建設(shè)富裕文明、和諧安康的新_____發(fā)揮余熱，獻計獻策，作出新的貢獻。
最后，受_____副書記委托，我代表區(qū)委辦公室全體干部職工，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志敬上一杯薄酒。
現(xiàn)在，我提議，為各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活幸福、健康長壽。
3九九重陽節(jié)發(fā)言稿
同志們：
金秋送爽，丹桂飄香。明天，就是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié)，我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。
農(nóng)歷九月九日，是我國傳統(tǒng)的節(jié)日重陽節(jié)，是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽，與久久同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節(jié)，所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情，唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。
今天的重陽節(jié)，又被賦予了新的含義。1989年，我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個屬于老年人的節(jié)日即將來臨之際，我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!
尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們莆仙人還有在重陽節(jié)祭祖的習俗。老一輩為了我們國家的強盛，為了下一代能過上富裕安康的生活，他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富，精心哺育和照料我們，使我們茁壯成長。如今他們老了，理應(yīng)受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應(yīng)當繼承和發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事，應(yīng)該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。因此，我提議，每一位共青團員和青少年學生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事，比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被，多為他們著想，少讓他們做那些本來應(yīng)該是我們自己做的事，把好吃讓給他們，把有趣的事告訴他們，對鄰居長輩有禮貌，外出禮讓老人。
愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!
