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第1篇 國稅局局長競聘會議講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)心血和集中廣大國稅干部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。
我想競聘的職務(wù)是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。
本人驕傲地認(rèn)為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎(chǔ)，自信是一個完全合格的基層稅務(wù)所的帶頭人、領(lǐng)頭雁。
所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處于不惑之年，年富力強，當(dāng)之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府參加工作，1985年7月加入中國共產(chǎn)黨，1991年10月選調(diào)到稅務(wù)部門工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任稅務(wù)征收組組長。國、地兩稅分家后，于1995年3月調(diào)任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調(diào)任太子廟征收分局副局長，1998年9月調(diào)任西湖征收分局副局長。
本人自選調(diào)到稅務(wù)部門工作以來，由于組織和同志們教育培養(yǎng)，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能征善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的贊譽。參加稅務(wù)工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優(yōu)秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿(mào)“十佳標(biāo)兵”。
所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔(dān)任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書;擔(dān)任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄托在年輕人身上的鎮(zhèn)團委書記”;擔(dān)任過事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，心系群眾的人事專干;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有干出一番輝煌的事業(yè)，創(chuàng)造什么驚人的壯舉，但是，我經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員的磨煉，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農(nóng)場特殊的工作環(huán)境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這么說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關(guān)心。但每一次工作單位的調(diào)動，工作環(huán)境的變化使我在生活閱歷、工作經(jīng)驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現(xiàn)了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經(jīng)歷交上了一份自己滿意的人生答卷。借此機會，我非常自信地可以向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們說：“我已基本具備了與黨政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管部門、企事業(yè)單位以及形形色色的納稅人和基層稅務(wù)干部聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、相處、共存的工作能力。
所謂有基礎(chǔ)，一是本人刻苦好學(xué)，完全具備基層稅務(wù)所負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)。參加工作以來，我堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，走自學(xué)成才的道路，取得國家承認(rèn)的高中、中專、大專文憑，先后參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓(xùn)班，常德市首屆分局長(科長)培訓(xùn)班，常德市青年文明號單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班等方面的培訓(xùn);二是本人愛崗敬業(yè)，基本具備基層稅務(wù)所負(fù)責(zé)人的專業(yè)素質(zhì)。我熱愛稅收事業(yè)，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務(wù)組工作期間，大膽探索農(nóng)村稅收征管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮(zhèn)召開征管現(xiàn)場會，以我所密切黨政關(guān)系、加強征管基礎(chǔ)工作、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收征管的經(jīng)驗向全縣推廣，縣局還發(fā)專文推介雀家橋稅務(wù)組的經(jīng)驗，并授予我全縣基層稅務(wù)組工作標(biāo)兵。在擔(dān)任豐家所業(yè)務(wù)副所長期間，積極配合所長開展工作，經(jīng)常深入企業(yè)剖解稅源，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)征管，為稅務(wù)組排憂解難，深受當(dāng)?shù)攸h政、納稅人和干部們的一致好評。在太子廟征收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模范職工之家”。在西湖征收分局工作的二年多時間里，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務(wù)。尤其是20xx年上半年，在西湖區(qū)稅源不景氣、干部等待觀望思想嚴(yán)重的情況下，充分發(fā)揮基層骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征細(xì)管，取得了6月15日前完成年度任務(wù)55%的優(yōu)異成績;三是本人從嚴(yán)律己，樹立了基層稅務(wù)人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學(xué)習(xí)時事政治，積極組織各種政治學(xué)習(xí)活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀(jì)律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規(guī)定;在廉政建設(shè)方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不濕鞋”，從事稅務(wù)工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層干部的良好形象。20xx年4月，西湖白玉紙廠財務(wù)主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事后，我主動退還;四是本人為人誠實，能關(guān)愛和團結(jié)同志一道工作，奠定了基層負(fù)責(zé)人應(yīng)該具有的基本素質(zhì)。可以這么說，本人競聘西湖國稅所所長，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)有要求，干部有呼聲，本人有信心。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：改革既是挑戰(zhàn)更是機遇，我堅信，迎接挑戰(zhàn)勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔(dān)任西湖國稅所所長，從長遠(yuǎn)上講，我將緊跟領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)時代和本系統(tǒng)的發(fā)展要求，尊重稅務(wù)所基本稅干的意愿去履行自己的職責(zé)，竭盡全力做好本職工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持，堅決當(dāng)好一個領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾歡心的好所長。
列寧曾經(jīng)說過：“判斷一個人，不是根據(jù)他自己的表白或?qū)ψ约旱目捶?，而是根?jù)他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖稅務(wù)所的現(xiàn)狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。
要辦的三件事也是西湖稅務(wù)所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是干部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。
著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴(yán)治隊，努力提高全所同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求干部出滿勤，而且調(diào)動干部出全力。三是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，凈化征納環(huán)境。在西湖區(qū)力爭形成“各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區(qū)原來是一個移民農(nóng)場，人員構(gòu)成復(fù)雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關(guān)優(yōu)惠政策給稅收征管帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。為此，我將利用各種會議，采取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，20xx年是新《征管法》實施的頭一年，我將充分利用區(qū)電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發(fā)宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學(xué)習(xí)《新征管法》。五是加強征管基礎(chǔ)工作，在全面澄清稅源底子的基礎(chǔ)上，建好企業(yè)、個體征收臺賬，消滅漏征漏管現(xiàn)象，加強對普通發(fā)票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行征管。對一般納稅人一律實行確定預(yù)征率，以票管稅，按實征收;對個體“雙定戶”按縣局規(guī)定的底線全面進行調(diào)幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場、個體醫(yī)療診所、農(nóng)產(chǎn)品販運等“五小稅”的征管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。
領(lǐng)導(dǎo)，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導(dǎo)我們，在革命的隊伍里無論職位高低，都是人民的勤務(wù)員。我是受毛澤東思想熏陶成長起來的一名普通共產(chǎn)黨人和革命干部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，并不是貪圖虛榮，更不是追求權(quán)力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現(xiàn)人生價值，更好地為領(lǐng)導(dǎo)，為稅干，為納稅人做好我們國稅人應(yīng)該做好的各項工作。當(dāng)好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴(yán)格的，假如我不能如愿以償，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人。可以肯定地說：我當(dāng)副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當(dāng)專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪里，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現(xiàn)我最美滿的人生價值。
謝謝大家!
競聘講話稿
第2篇 領(lǐng)導(dǎo)在競聘會上的講話
同志們：
今晚舉行的團委副書記競聘大會，是黨總支經(jīng)過慎重研究、報教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一，是在學(xué)校全面加強學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措，今天這次活動也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽新一中校長明道樹講話
競聘大會現(xiàn)場
共青團是黨的助手和后備軍，，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長、成人成才的時代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團委工作，上一屆以趙校長為首的班子一上任就推行了團委書記、副書記全員競聘上崗，現(xiàn)任團委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的。今天，我們繼承過去好的作法，繼續(xù)競聘兩名副書記，也是確保團的事業(yè)后繼有人，學(xué)校管理工作后繼有人。客觀地講，近幾年來，我校中層干部培養(yǎng)工作機制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長和學(xué)校日常工作的開展。啟動干部培養(yǎng)新機制，可以說是上級組織有要求，教職員工有反映，干部成長有需要。能踴躍報名參加今天競聘青年教師都是思想上要求進步，業(yè)務(wù)能力較強，積極上進，想為學(xué)校改革發(fā)展做實事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進、愛校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進的共性，都是自我成長、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。我代表學(xué)校校委會感謝大家，也會一如既往支持大家的成長和進步。今后的機會會更多，平臺會更廣，挑戰(zhàn)會更大。沒有競聘上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要氣餒，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長上磨礪和提升自己。機會永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。
競聘上了的同志，要服從組織安排，吃苦在前，以學(xué)為先，以生為本，加強管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團的工作，工作思路上要“不做青年官，爭做青年友”，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)合作，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，知難而進，開創(chuàng)我們陽新一中團委工作新局面，把團委辦成青年教師之家、青年學(xué)生之家，為陽新一中的克難攻堅、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。借這個機會給大家提三點希望。一是以學(xué)為先，更新理念?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會每一個人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。日本明治時代有一個叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。有一天，一位大學(xué)教授特來向他問禪，一來就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動，直到看不下去了，終于說道：“已經(jīng)滿了，不要倒了。”南隱這才停下來，微笑著說：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對你說禪?”南隱意味深長地說：“心太滿，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€人頭腦裝滿了主觀東西，就不會接納外物，也不會主動尋找自身上的問題。要去掉固化的思想，不能只盯著他人和社會。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長不支持，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一個人和團隊關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強自身活力。
二是不斷進步，永不停步。有這樣一個勵志公式： 1 的 365 次方等于 1 ，這代表著如果我們每個人每天只是原地踏步，一年之后，一事無成; 1.01 的 356 次方等于 37.78 ，這代表著如果每天進步一點點，將會得到很大的進步; 0.99 的 365 次方等于 0.026 ，這代表著如果每天退步一點點，一年以后就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個勵志公式就在告訴我們，如果大家每天進步一點點，一年以后就會進步一大步，我們陽新一中也就會往前大步跨越。
三是自尊自愛，愛生愛校。教師要為人師表，要學(xué)高為師，身正為范，必須自尊自愛，“自尊者人恒尊之”，要時刻以自己的名譽和學(xué)校榮譽為要，要像愛護自己的眼睛一樣珍惜自身名譽，愛惜學(xué)校榮譽才能履行好教書育人的職責(zé)。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在競聘會上的講話
第3篇 學(xué)院競聘會講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，下午好！
首先，對各位的到來表示歡迎和感謝。
從建國后到改革開放前，我國干部都是終身制。80年代鄧小平采取一系列措施踐行干部年輕化。在xx大報告中，xx明確提出要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。”今年月，中共中央制定了《xx-2022年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，這是中央首次制定后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。今年3月，還召開了《全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會》，會議強調(diào)：要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，要形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機制?？梢哉f，在全國，新一輪年輕干部培養(yǎng)選拔的大幕，已經(jīng)緩緩拉開！
在這種大背景下，我們學(xué)院也以公平、公開、公正的競聘方式選拔年輕干部。
要選拔一個人是不容易的，宋朝的教育家、哲學(xué)家陸九洲說：事之至難，莫如知人；事之至大，亦莫如知人；誠能知人，則天下無事矣。我們今天的競聘會，就是一個“知人”的過程和程序。
看一個人，如果只看缺點，任何人可能都不能用；但是，如果我們用善意的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)一個人的優(yōu)點，那么，任何人都能用，任何人都是有用之才。
過去，唐太宗讓封德彝舉薦有才能的人，他過了好久也沒有推薦一個人。太宗責(zé)問他，他回答說：“不是我不盡心去找，只是當(dāng)今沒有杰出的人才?。 碧谡f：“用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長處。古來能使國家達(dá)到大治的帝王，難道是向別的朝代去借人才來用的嗎？我們只是擔(dān)心自己不能識人，怎么可以冤枉當(dāng)今一世的人呢？”
所以，龔自珍說：善相馬者天下無棄馬；善相士者天下無棄才。一個人，你不用他，他也是才，只不過是你不用的“棄才”。
我們要想法使得人盡其才，要“不拘一格選人才、不拘一格用人才”。
我們已經(jīng)成功地進行了經(jīng)貿(mào)學(xué)院、外國語學(xué)院院長助理的競聘、還進行了圖書館工作人員的競聘。我們準(zhǔn)備通過實行競聘方式選拔人才，進一步轉(zhuǎn)換用人機制，淡化身份、強化崗位，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。
我要感謝參加競聘的幾位老師，無論成功與否，你們都是勇者、都是勝利者。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？老師們，請把握你們遇到的每一次機會，不拼搏就不會有成功。愛拼才會贏。不要等待命運來敲門，我們要勇敢地去敲命運之門、希望之門！
我希望今后參加競聘的人越來越多。學(xué)院期待有為青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
我們的時代應(yīng)該是人才輩出的時代！我們的學(xué)院因為有了你們的加盟會更加欣欣向榮！
最后，祝此次競聘大會圓滿成功！
謝謝！
第4篇 副局長在國稅局局長競聘會議上講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天我競爭的崗位是瀘州市江陽區(qū)地稅局城區(qū)稅務(wù)所副所長一職。首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這次機構(gòu)改革能為我們每一位有志者提供一次公平競爭、展露自我的機會。此時此刻，站在這莊嚴(yán)的講壇上，參加平生第一次這樣的競職演講，我的心情既緊張又激動，應(yīng)該說，是今天改革開放，公平、民主的時代造就了我們，一種神圣的使命感在我的心中涌動!記得拿破侖將軍曾經(jīng)說過這樣的話：“不想成為元帥的士兵不是好士兵”，坦率地講，我認(rèn)定自己是應(yīng)該可以屬于“好士兵”這一列的?；蛟S，在我的性格里，與生俱來帶有一種不安分因素，“給我一支杠桿，我可以把地球撬起來”，這是我的心聲、我的信念!我渴望被人了解、接納，渴望有一方自由馳騁的天地，渴望擁有一份事業(yè)的成就感，我知道這一切的一切都必須靠自己的心血和汗水交換，因為我始終堅信：天道酬勤，有志者事竟成!
說起搞稅收，其實我只是“半路出家”。我是1994年國、地分設(shè)時從江陽區(qū)區(qū)級機關(guān)調(diào)人地稅局工作的，我本身是師范院校畢業(yè)，在母校納溪中學(xué)教過8年的中文，后調(diào)入江陽區(qū)茜草廠區(qū)辦事處做過近兩年的民政工作。說真的，經(jīng)歷從教師、民政干事到稅官的角色轉(zhuǎn)換，對我來說無異是一場靈魂的“洗禮”和升華，的確是非常的不容易!過去的職業(yè)已使我養(yǎng)成了一種深深的優(yōu)越感，可以說，我已經(jīng)習(xí)慣了在鮮花、微笑、贊美、掌聲中生活，而猛然間要我接受一份隨時充滿紛爭和火藥味的工作，我真的感到好困惑!我的確算不上一個意志堅強的人，初進地稅局大概有三四個月的日子，老實說我一直是茫茫然，進入不了角色。在嘈雜的辦公室，我看不進枯燥乏味的專業(yè)書，弄不懂冷冰冰的財務(wù)表，外出查賬，我理不清企業(yè)會計的做賬套路，一本本厚厚的憑證、賬冊搞得我暈頭轉(zhuǎn)向，想開口問問同事，看著人家個個埋頭苦干又覺得不便打攪也不知從何問起，甚至擔(dān)心問題簡單，惹人笑話……那段日子對這個新職業(yè)我的確很排斥，似乎總也找不回往日教書時那種如魚得水的感覺，我今后的日子怎么過!極度的恐慌與失落使我痛切地感受了一種前所未有的悲哀和莫大的生存危機!老實說，我曾經(jīng)不止一次地動搖過，有過“逃走”的念頭，但最終還是理智戰(zhàn)勝了自我，我一向是個不輕易服輸，很要強的女子，過去無論是教書還是搞民政，我都是出色的，我不甘心自己在人生的第三站敗下陣來，就這樣無聲無息地消沉下去!我決意留下來，挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)自我!在這里重新開辟我人生新天地!我或許不能像偉人們那樣做一番轟轟烈烈的大事業(yè)，但至少我的人生是積極的、無畏的。于是在度過了一段彷徨、苦悶的日子后，我終于走近了自己的角色，堅強地咬牙站了起來，開始以積極的姿態(tài)出現(xiàn)了，不懂的、不會的，我不再懼怕，不再回避，我只要自己不停地“趕”，虛心地“學(xué)”，向書本學(xué)習(xí)，前輩學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向納稅人學(xué)習(xí)，為了盡快地跟上隊伍，我努力克服孩子尚小、家務(wù)繁重的困難，工作期間先后參加了業(yè)余財會專業(yè)短訓(xùn)、西南財大財會專業(yè)的自修學(xué)習(xí)和全國注冊稅務(wù)師資格考試，盡管這其中歷盡無數(shù)的艱辛和苦澀的失敗，但畢竟我曾經(jīng)付出過、努力過，所以當(dāng)今天我擁有“市級征管能手”的稱號時，我十分珍惜，因為它見證了我的努力、我的付出，而更重要的是它給予我莫大的信心和勇氣，我可以驕傲地對自己說：你終于打敗了你人生中最大的敵人，那不是別人，正是你自己!無論何時何地，“不畏艱險，勇往直前;積極入世，誓不言敗，你將無往不勝”!我想這大概也可以說是這些年來我的人生心得吧!
正是基于這種信念，這次機構(gòu)改革、競爭中層干部職位，我毫不猶豫地來了，“人生難得幾回搏”，不管最終結(jié)果如何，我都要牢牢地抓住機遇，用力一搏!應(yīng)該說這次競爭，我看好自己，我認(rèn)定我是有一定實力的。作為一名致公黨員和區(qū)政協(xié)委員，我有良好的個人綜合素質(zhì)，有多年基層稅收工作的經(jīng)驗和實際工作能力，最難得的是我曾經(jīng)有過相當(dāng)長時期的教師生涯和民政工作經(jīng)歷，那是我生命中一段如歌的歲月和值得回味的日子，更是我用青春、熱血、歡笑和淚水積墊的人生財富，它們玉成了我今天的干練、執(zhí)著，愛心和寬容，也使我在今天的稅收工作中，更多了一份對納稅人的理解與溝通，當(dāng)三伏天到管戶檢查時，納稅人親手為我捧出一杯清涼的茶水時，我感到一縷沁人心脾的涼意;當(dāng)我周到的服務(wù)和耐心的解釋贏得納稅人的嘖嘖稱許時，我感到一種無以言表的幸福;當(dāng)我苦心經(jīng)營的篇稅研文章被打印成鉛字時，我感到一份苦盡甘來的滿足。當(dāng)然，在日常的稅收工作中，我面對的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是鮮花和掌聲，當(dāng)無端的責(zé)難和刺耳的謾罵向我襲來時，我也感到委屈，感到悲傷，或許我是學(xué)文的，那份感受更加強烈，但我告誡自己他們是我的工作對象，是我每天必須面對、無法回避的衣食父母和“上帝”，要學(xué)會忍耐、忍耐、再忍耐。其實，滾滾紅塵，蕓蕓眾生，人活著本身就是不容易的，面對生活，我們每一個人都必須學(xué)會一份容忍、一種胸懷，學(xué)會踏踏實實工作、清清白白做人，學(xué)會珍惜生命，善待自己，也包容他人，我想這也算是人到中年的我對人生的一份感悟和體驗吧!假如在這次競爭上崗中，我成功了，我一定不負(fù)眾望，盡心盡力當(dāng)好所長的參謀和助手，努力做一個既精通現(xiàn)代稅收業(yè)務(wù)又善解人意、體恤下屬的德才兼?zhèn)涞暮妙I(lǐng)導(dǎo)，我想我將從以下幾個方面來規(guī)范和約束自己的言行：第一，切實搞好團結(jié)。“團結(jié)是金”，我以為這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，作為一名副手，我必須要時時處處注意擺正自己的位置，維護好所長的權(quán)威，維護好班子內(nèi)部團結(jié)，工作中若與所長有意見分歧時，要力求“求同存異”，絕不能意氣用事，我行我素，甚至有的時候，必須要受得住委屈;再者，在與同志們的朝夕相處中，要坦誠相待，平易近人，更要嚴(yán)于律己，寬以待人，對待同志們工作中的缺點、過失，要善意指出;而對待同志們的困難，則要熱心相助，我想只要我努力去做，不怕“吃虧”，就一定能做到與同志們精誠團結(jié)。第二，率先垂范，以身作則。在日常稅收工作中，稟公辦事，嚴(yán)格依法征稅，凡是所里制定的規(guī)則，自己一定要率先做到，決不能只“照”別人，不“照”自己。第三，要有擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。一個人，一個單位工作中不可能沒有問題，我認(rèn)為一個好的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)?shù)?，敢于撐?dān)子，不能總是把下屬“套牢”，而自己超脫其外，那樣你就只能是給大家制造緊張空氣，同志們的聰明才智和創(chuàng)造力可能都被你扼殺了。第四，細(xì)心觀察，知人善任。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)，就是要能深切地了解他的部屬，然后針對每個人的屬性、才能，激發(fā)出他們?nèi)康墓ぷ髂芰?，使他們在工作中不遺余力，最大限度地調(diào)動他們工作的積極性。第五，張弛有度，充滿活力。在緊張的征稅工作之余，要重視加大職工精神文明建設(shè)，組織豐富多彩的各項活動，如球賽、拔河賽、征管能手賽、演講比賽等，力求以活動為載體，促進同志間的相互交流和團結(jié)，增強集體的榮譽感和凝聚力，努力為同志們創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境。以上五點就算是我的施政綱領(lǐng)吧。總之，只要“捧著一顆心來”與大家精誠合作，我自信我一定會“不辱使命”!當(dāng)然，假如在這次競爭中我失敗了，我一定及時總結(jié)失敗，不灰心、不氣餒，我深信：“態(tài)度決定一切”，無論什么時候，只要你自己不倒，他人是打不倒的，“看好自己，永不放棄”，努力追求自我，不斷完善自我，要家庭，更要事業(yè),這將是我一位平凡的職業(yè)女性一生無悔的追求和選擇!
謝謝，謝謝大家!
競聘講話稿
