黨建講話稿(15篇)

第1篇 林業(yè)局書記在黨建工作務虛會上的講話稿

已經(jīng)步入歲尾年終階段了，今天組織我們黨群口的各位同志召開一次務虛會。共同總結2022年的工作并研究探討下一步思路。今天是務虛會，重點是聽聽大家對黨建工作的意見和建議，每個人都發(fā)言，都談談想法。

從組織部開始吧......

剛才大家都談了看法，都很好。意見很中肯，建議也很到位?？梢哉f經(jīng)過幾年來的共同努力，我局黨建工作已經(jīng)形成了一套較為完備的工作體系，各項工作都能夠按照既定的安排有序開展。幾年來我們得到了上級領導和對口部門的廣泛肯定和贊許，從林業(yè)局黨委到黨群各部門，從基層黨支部到具體的黨務工作者，都在不同的層面上受到了嘉獎表彰。獲獎次數(shù)之多，被表彰人數(shù)之多在畢拉河歷史上都是不多見的。這也證明了，我們當前黨建工作的思路和方法是可行的，是完全符合上級要求的。所以，在接下來的工作中，我們要繼續(xù)按照這一思路和方法開展工作，團結協(xié)作，打牢基礎，努力爭創(chuàng)新的榮譽。

那么針對下一步工作中需要加強和注意的方面談幾點意見。

一是要強化規(guī)矩意識。黨務工作者特別是黨員領導干部必須要做政治上的明白人，要懂規(guī)矩、講規(guī)矩，要按規(guī)矩辦事、要按規(guī)矩講話。貫徹上級和林業(yè)局黨委、林業(yè)局的安排部署不能打折扣，不能講條件，要尊重集體決議，不能擅作主張更改變通。凡是經(jīng)集體研究討論且通過會議正式確定的事宜，各責任人、分管負責人必須認真對待，盡快著手開展落實。集體研究通過的任務在落實前要有責任分解和具體分工，要有明確的完成時限。落實工程中要有工作痕跡并及時反饋工作進度。具體執(zhí)行人員要嚴格按照分管責任領導的安排認真開展工作，一級抓一級，層層抓落實。

黨員領導干部要有擔當，要時刻提醒自己是一名******員，要慎言、慎行，說話辦事必須要負責任。不該說的話決不能說，不該辦點事決不能亂辦。作為黨的基層組織，作為黨開展基層工作的政治核心，必須要嚴肅紀律和規(guī)矩，決不允許“有令不行、有禁不止”的問題存在。在當前全面從嚴治黨的環(huán)境下，強化規(guī)矩意識必須要做好，這是保證我們中心工作健康順利開展的前提。

二是要認真落實黨風廉政建設黨委主體責任。落實黨風廉政建設主體責任是我們必須要完成好的一項政治任務。包括我們領導班子的集體責任，黨政主要負責人的“第一責任人”責任以及其它領導干部履行“一崗雙責”對分管領域黨風廉政建設具體負責的責任。范文寫作任何一個環(huán)節(jié)都不能出問題，現(xiàn)在的形式要求我們決不能有絲毫懈怠，決不能存有僥幸心理。是我們的責任，那就無條件的去履行，不能推脫，不能不作為，不能怠政懶政。

落實黨風廉政建設主體責任需要黨委各位領導、黨群各部門共同來努力推進。大家必須要明確上級要求，認識清形式，要在黨委的統(tǒng)一領導下，按照工作安排各司其責，共同推進，切實落實好黨風廉政建設主體責任各項任務，決不允許出現(xiàn)互相扯皮、推卸責任、等問題發(fā)生。

三是要全力做好年末驗收工作并認真謀劃明年工作思路。即將進入年末驗收階段，各部門要認真開展“回頭看”，捋順一年來的工作，對照驗收細則逐一檢查工作，務必確保不出現(xiàn)問題。

明年是“十三五”的開局之年，是林區(qū)轉型改革的重要之年，同時，也是我局推進轉型發(fā)展的關鍵一年，開展好黨建工作責任重大，我們必須提前謀劃好方向，明確工作重點，心得體會圍繞“保障中心，助推改革”的思路開展工作，為林業(yè)局中心工作開展提供政治保障，為林區(qū)轉型改革作出貢獻。

具體思路是：圍繞一個中心，發(fā)揮五大作用，構建e+平臺，落實兩項責任，全力開創(chuàng)智慧黨建新局面。

圍繞一個中心，即：圍繞“生態(tài)建設和轉型發(fā)展”這個中心，將黨的建設融入進企業(yè)發(fā)展的全過程，拓展工作思路，創(chuàng)新方式方法，認真查找制約黨建工作開展的“短板”與“瓶頸”，找準突破，細化措施，持續(xù)改進，為企業(yè)發(fā)展提供思想、組織、紀律、人才、環(huán)境等各方面保障，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

發(fā)揮五大作用，即：黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，后備干部的生力軍作用，領導干部的示范引領作用。

構建e+平臺，即：構建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”、“互聯(lián)網(wǎng)+服務”、“互聯(lián)網(wǎng)+學習”、“互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)據(jù)”、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”等方面，在加強調研的基礎上，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，使黨建工作更具廣泛性、服務性和先進性。

落實兩項責任，即：落實好黨風廉政建設黨委主體責任

第2篇 商務廳2022年省直機關黨建工作會議講話稿

商務廳2022年省直機關黨建工作會議講話稿

一、2022年主要工作回顧

2022年，在省委的堅強領導下，在德輝同志的具體指導下，省直機關認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以推動省委《關于落實全面從嚴治黨要求 進一步加強省直機關黨的建設的意見》(以下簡稱《意見》)落實為動力，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以深化“三抓一促”活動為抓手，堅持務實、從嚴、創(chuàng)新、開放抓黨建的工作思路，扎實推進機關黨的各項建設，為推動省直機關各項事業(yè)全面發(fā)展提供了堅強保證。

一是“兩學一做”學習教育扎實有效。扎實開展省直機關“兩學一做”學習教育，突出學習黨章黨規(guī)、***總書記系列重要講話等重點內(nèi)容，廣泛開展“讀原著、學原文、悟原理”活動，大力加強理想信念教育，黨員干部“四個意識”進一步筑牢；按照省直機關“四個走前頭、四個下功夫”目標要求，出臺抓嚴抓實“兩學一做”學習教育的十條措施，開展“我身邊的好黨員”評選，舉辦先進事跡報告會，集中開展組織關系大排查、黨費收繳、專項督導等工作，“四整四強化”要求得到有效落實。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。扎實開展“支部主題黨日”活動，召開“嚴管與厚愛”、“四講四有”專題組織生活會，使黨內(nèi)政治生活更加嚴肅規(guī)范又豐富多彩。

二是“三抓一促”活動持續(xù)深化。突出“加強學習、提升能力、嚴格問責”重點，廣泛開展崗位大練兵、能力大比武活動，著力提升黨員干部的能力素質；聚焦主體責任、紀律規(guī)矩、履職盡責等抓問責，堅持每季度開展一次明察暗訪和專項督導，嚴格實行追責問責；圍繞全省改革發(fā)展大局抓服務，積極開展“三萬”、在職黨員進社區(qū)、“我為精準扶貧辦實事”等活動，全力做好抗洪救災、災后重建，大力為基層、群眾、企業(yè)辦實事、解難事，“三抓一促”活動有力服務了中心工作。

三是黨建工作主體責任進一步強化。緊緊抓住落實黨建主體責任的“牛鼻子”，推進黨建主體責任向基層延伸，制定出臺黨組(黨委)、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任實施辦法，主體責任進一步壓緊壓實。建立黨建任務清單管理制度，明責、亮責、查責、述責、考責、追責的閉環(huán)效應初步形成。強化檢查督辦，注重問題整改落實，有效解決了黨組織未按期換屆、黨務干部未按要求配備到位、黨費收繳不規(guī)范、“三會一課”落實不到位等一批基礎性問題。結合中央巡視組回頭看和省委巡視組對省直機關巡視全覆蓋集中反映的問題，加大問題整改力度，推動責任落地生根。

四是省委《意見》得到有效落實。堅持把學習貫徹《意見》作為做好機關黨建工作的主抓手，推動《意見》的貫徹落實。抓學習宣傳，采取舉辦專題培訓班、組織專家解讀、媒體宣傳等方式，推動《意見》進黨組(黨委)中心組、進機關基層支部和黨校課堂；抓示范引領，建立黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點，按照“示范引領走前頭、先行先試求突破”的要求，探索總結聯(lián)系點的經(jīng)驗做法；抓制度配套，制定出臺《省直機關基層黨組織思想動態(tài)定期分析制度》等八個配套制度，進一步增強貫徹落實《意見》的針對性和實效性。

五是黨務干部隊伍能力水平得到提升。著眼打造機關黨建“鐵軍”隊伍，大力加強黨務干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于省直單位機關黨組書記、副書記和機關紀委書記任免審批辦法(試行)》，選優(yōu)配齊機關專職黨務干部。先后舉辦機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記、黨支部書記、專職黨務干部五個層面六期培訓班，示范培訓900多人，不斷提升黨務工作能力水平。主動適應派出紀檢機構改革要求，配齊配強機關紀委書記，深入開展調查研究，積極探索機關紀委工作運行機制，推動機關紀檢工作科學有序運行。

六是機關黨風廉政建設持續(xù)深入推進。扎實開展第十七個黨風廉政建設“宣教月”系列活動，組織開展《黨章》《準則》《條例》宣講會，舉辦廉政講堂、“清風頌”廉政書畫展、關鍵崗位中層干部參加法院旁聽庭審等廉潔從政教育活動，強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。制定《省直機關基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施意見》，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，推動“兩個責任”有效落實。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，積極探索“第一種形態(tài)”的具體辦法，抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加大對違紀案件的審理力度，嚴肅查辦違紀案件，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。

七是機關黨建理論研究成果豐碩。承辦全國機關黨建理論研討會，xx省直機關工委等六家單位作大會交流發(fā)言，制作《凝心聚力促崛起》黨建專題片和《從嚴務實 創(chuàng)新開放》宣傳畫冊，進一步宣傳了xx機關黨建工作經(jīng)驗，課題報告獲得2022年度全國黨建研究會機關專委會課題研究成果特別獎。健全省直機關黨員干部思想動態(tài)分析制度，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，實施干部職工身心健康服務工程，開展豐富多彩的文體活動。開展對省直機關黨員干部思想動態(tài)調查，調研報告得到省委領導的肯定性批示。

回顧總結過去一年的工作，我們也要清醒看到，機關黨建還存在許多問題和不足：一是理論學習不夠全面和系統(tǒng)，黨員干部理論教育缺乏針對性和實效性，方式方法上存在創(chuàng)新不夠、改進不夠、入腦入心不夠的問題，有些黨組（黨委）中心組的學習不規(guī)范，示范引領作用發(fā)揮不夠。二是從嚴治黨主體責任壓得不緊不實，跟蹤問效、嚴查嚴管、較真碰硬不多，存在上重下輕、壓力層層遞減的現(xiàn)象。少數(shù)黨組（黨委）擔責履職不到位、機關黨委推動落實主體責任力度不夠，業(yè)務工作與黨建工作結合不夠緊。三是機關黨建基礎工作還不扎實，黨內(nèi)政治生活存在不嚴肅、不規(guī)范、不經(jīng)常；黨建制度不健全、執(zhí)行不到位，“三會一課”制度落實不好，組織生活質量不高。四是“四風”問題根治不徹底，存在“文山會?！狈磸椈爻钡膬A向，官僚主義、形式主義有所抬頭，仍然存在服務意識不強、工作作風不扎實、服務質效不高等問題。針對這些問題，我們要認真研究、強化措施、予以解決。

二、2022年機關黨建工作面臨的形勢

黨的十八屆六中全會對推進全面從嚴治黨作出新部署。做好今年的黨建工作，就是要全面分析新一年黨建工作面臨的新形勢、新任務、新要求，準確把握大局，進一步增強工作的針對性和實效性。

一是要著眼發(fā)展大局，認清形勢，進一步提高政治站位。2022年是實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的重要一年，也是鞏固管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要一年。有以下幾個背景需要把握：一是黨的十九大即將召開，這是黨和國家政治生活的一件大事；二是深化供給側結構性改革成為今年經(jīng)濟工作的主線。三是繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動“兩學一做”學習教育的經(jīng)常化、制度化。四是省第十一次黨代會的即將召開，等等。作為從事機關黨建的同志，我們一定要了解中心、把握大局，以實實在在的作為更好地服務中心、保障大局。

二是要堅持問題導向，強化整改，把解決問題貫穿全年工作始終。去年，中央巡視組開展巡視“回頭看”，省委對省直機關開展巡視全覆蓋，“兩學一做”學習教育開展督查，同時工委下發(fā)了四批問題清單，通過這些舉措發(fā)現(xiàn)和曝光了省直機關的一大批問題，尤其是省委辦公廳下發(fā)《關于省直單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任的調研報告》后，省委領導蔣超良、侯長安、傅德輝、于紹良同志先后在調研報告上作出批示。省委書記蔣超良同志批示：“從調研情況看，主體責任還存在三個方面突出問題，與省紀委巡視的情況和問題是高度一致的，說明省直部門黨組(黨委)從嚴治黨主體責任沒有壓實的問題非常突出。”如果說2022年是問題發(fā)現(xiàn)之年，那么2022年重點是要解決問題，我們要堅持問題導向，把正視問題、剖析問題和解決問題作為新年工作的切入點和突破口，下大力氣整改、改進工作。

三是要把握指導思想，明確要求，推動黨建各項工作任務落實。2022年黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和***總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞服務全省深化供給側結構性改革工作大局，以迎接服務黨的十九大、省第十一次黨代會召開和學習貫徹會議精神為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹省委《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設的意見》，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，大力加強機關紀律作風建設，務實重行、擔當作為，為全省深化供給側結構性改革提供堅強組織保證。今年的工作要求是“任務聚焦、力量下沉、工作規(guī)范、作風扎實”，“任務聚焦”就是要圍繞服務全省供給側結構性改革主題，科學謀劃機關黨建工作，加強頂層設計，突出工作重點；“力量下沉”就是要把黨建工作的觸角延伸到支部和黨員，發(fā)揮支部的主體作用，尤其是機關黨務干部要走出機關，深入基層調查研究，把全面從嚴治黨的要求落到實處；“工作規(guī)范”就是要健全完善務實管用的黨建工作制度，通過抓制度的落實形成科學的工作機制，做到工作年初有部署、年時有督辦、年終有考核；“作風扎實”就是堅持務實抓黨建的理念，不喊新口號，不提不切省直機關實際的目標，以嚴的精神和實的作風把中央、省委部署的各項工作任務落到實處。

三、2022年的重點工作

關于2022年的工作，我們已經(jīng)下發(fā)了黨建工作要點，希望大家按照要點抓好落實。在這里，我重點強調五個方面：

(一)深化理論武裝，推動思想教育入腦入心。理論武裝是機關黨建的首要任務。今年我們要以深化“兩學一做”學習教育為抓手，在學習內(nèi)容上做好結合，在方式方法上注重創(chuàng)新，在學用結合上強調實效。一是突出學習重點。要把學習貫徹***總書記系列重要講話作為首要政治任務，并與學習黨的十八屆六中全會和十九大精神結合起來，與學習省委十一次黨代會和省十屆八次全會暨全省經(jīng)濟工作會議精神結合起來，與學習全省深化供給側結構性改革加強紀律作風建設會議精神結合起來，深刻領會精神實質，準確把握精髓要義，教育引導黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是改進學習方式。今年，重點要通過“四種形式”改進學習方法、增強學習實效：一是切實抓好黨組（黨委）中心組學習，充分發(fā)揮引領示范作用。省委即將對中心組學習做出明確規(guī)范，我們要按照要求進一步規(guī)范中心組學習制度，做到有明確議題、有中心發(fā)言、有討論記錄，用中心組的示范學習來帶動全體黨員的自主學習。二是切實抓好黨支部經(jīng)常性的學習?！皟蓪W一做”要求支部每月組織一次以學習教育為重點的主題活動，使學習、教育、活動達到有機統(tǒng)一，取得實際效果。但學習不能只停留在念念文件、讀讀報紙的形式上，更重要的是做到學而信、學而思、學而行。黨組織要對黨員學習提出明確要求，有部署檢查、督辦考核，有討論交流、思想碰撞，真正達到學思踐悟、學以致用的目的。三是切實抓好黨員干部到基地的學習實踐活動。去年，省直機關建立了首批7個黨員干部教育基地，深受機關各級黨組織和廣大黨員干部歡迎。今年，我們將進一步拓展教育基地范圍，完善基地管理辦法，為黨員干部提供菜單式的服務。各單位要提前統(tǒng)籌安排，制定學習計劃，明確活動主題，按照“聽看講讀寫想”要求，進一步增強學習的吸引力和針對性。四是切實搭建好學習平臺，進一步增強學習的實效性。繼續(xù)抓好干部在線學習、長江講壇、xx機關黨建網(wǎng)等學習平臺建設，為黨員干部提供優(yōu)質的自主學習資源。三是注重學習成果轉化。學習是基礎，其根本目的是踐行。要通過學習進一步武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范行為；要通過學習查找不足，對表調校，增強服務深化供給側結構性改革的思想自覺和行動自覺；要通過學習提升服務能力，改進工作作風，推動省直機關在深化供給側結構性改革中走前頭、作表率。

(二)繼續(xù)推動省委《意見》貫徹落實，全面提升黨建工作水平。2022年是省委《意見》貫徹落實的深化之年，要在鞏固已有成果的基礎上，繼續(xù)推動省委《意見》的落細落實。一是進一步深化思想認識。《意見》出臺后，我們重點在壓實主體責任、強化基層基礎、提升黨員干部素質能力等方面進行了探索和創(chuàng)新。但從年底檢查的情況來看，有些單位落實這些制度的力度和效果還不太理想。如《意見》培訓沒有做到全覆蓋，有的黨員干部還不了解這個文件，不清楚具體內(nèi)容；少數(shù)單位沒有結合實際制定貫徹落實的具體舉措，沒有組織學習這些相關配套制度，制度落實不力的問題也不同程度存在。我們要充分認識到，省委《意見》是當前和今后一個時期指導機關黨建工作的“尚方寶劍”，同時《意見》的貫徹落實也是一個與時俱進、不斷深化的過程，不可能畢其功于一役，我們必須充分用好這把“寶劍”，不斷學習、不斷深化、不斷創(chuàng)新，全面提升機關黨建的科學化水平。二是加強制度配套建設。去年省委辦公廳下發(fā)了貫徹落實《意見》的責任分工，明確了21家成員單位的責任，同時工委配套制定了《關于建立省直機關基層黨組織黨員思想動態(tài)分析制度的意見（試行）》等八個制度。今年，我們將在抓好已有配套制度落實的基礎上，重點圍繞全面推行黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點、開展機關紀律作風巡察、加強機關紀委建設等方面，繼續(xù)研究出臺相關制度，進一步增強《意見》的操作性和實效性。三是繼續(xù)推行清單管理制度。今年，我們要在省直機關各級黨組織中全面實行清單管理，并從一級機關延伸到二級單位基層黨組織，進一步明確任務和責任，建立黨組（黨委）、機關黨委、機關支部、黨員個人的主體責任臺賬，通過加強日常檢查督辦、開展明察暗訪、進行專項督導、下發(fā)問題整改清單等形式，實現(xiàn)規(guī)范管理、有序運行。四是加強檢查考評。要牢固樹立“黨建最大政績”的理念，發(fā)揮考核指揮棒的作用，進一步精簡內(nèi)容、優(yōu)化方法、注重實效，通過考核激勵先進、鞭策后進，推動工作、識別干部，切實把黨建工作考嚴、考實、考準。

（三）大力加強基層基礎工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。堅持力量下沉，重心下移，加強基層組織的規(guī)范化建設。一是深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作。2022年，我們在省直機關開展了首屆“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，2022年要求各級基層黨組織做到“紅旗黨支部”創(chuàng)建全覆蓋。今年“七一”前夕，我們將組織開展第二屆“紅旗黨支部”評選表彰，各單位要嚴格按照標準和條件，自下而上、層層推薦，認真做好申報工作。要以第二屆“紅旗黨支部”評選表彰為契機，認真總結提煉典型經(jīng)驗做法，發(fā)揮紅旗支部的示范引領作用，推動基層黨支部工作提檔升級。二是認真落實組織生活制度。黨的十八屆六中全會對新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了新要求。今年，要繼續(xù)以深化支部“主題黨日”活動為有效途徑，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，解決組織生活形式化、表面化、庸俗化、娛樂化的傾向，切實增強政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。“七一”前夕，各基層黨支部都要組織開展以增強“四個意識”為主題的組織生活會，黨員領導干部要帶頭參加，帶頭講黨課，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量。三是嚴格黨員教育管理。要以“四講四有”合格黨員為標準，認真貫徹《關于進一步嚴格規(guī)范黨員教育管理 建設“四鐵”黨員隊伍的意見》精神，落實黨員手冊紀實制度，做好發(fā)展黨員工作，加強對離退休黨員、流動黨員的管理，繼續(xù)尋找失聯(lián)黨員，做到一個不落下。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強黨費收繳、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過加大經(jīng)常性的教育管理力度，教育引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是加強對基層黨建工作領導和指導。去年，德輝同志帶頭，工委領導班子率先建立了六個基層黨建工作聯(lián)系點，分別從六個不同的方面創(chuàng)造了經(jīng)驗做法，如省信訪局三級主體責任的落實、省交通廳的“五嚴五愛”、省地稅局的智慧黨建、省食藥監(jiān)局落實“四種形態(tài)”的辦法、省發(fā)改委服務中心提能提效、省教育廳的思想政治工作“五必談”等等。今年，工委將在省直機關全面推廣六個聯(lián)系點經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)擴大基層黨建工作聯(lián)系點范圍，工委班子成員和機關各處室各聯(lián)系一個省直單位，省直各單位黨組(黨委)成員和機關黨委專職副書記也要建立黨建工作聯(lián)系點，加強對基層黨建工作的領導和指導，力爭把聯(lián)系點辦成試驗田和示范點。

(四)認真踐行“五個表率”要求，進一步加強和改進機關作風。認真踐行省委書記蔣超良同志提出的“五個表率”要求，堅持嚴字當頭，實字托底，步步深入、善作善成。一是嚴厲整治“四風”。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，進一步遏制享樂主義和奢靡之風的反彈，重點整治形式主義、官僚主義；認真落實“三短一簡一儉”，突出解決“文山會?！?、表面文章、弄虛作假、檢查評比過多過濫等問題，引導黨員干部把主要心思和精力投入到謀事干事、狠抓工作落實上；要大力倡導務實重行、勇于擔當?shù)淖黠L，聚焦深化供給側結構性改革、“放管服”改革、精準脫貧等工作，組織黨員干部深入基層、企業(yè)和群眾，積極開展圍繞中心、服務大局的活動，進一步改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是加強能力提升。去年，大家普遍反映需要加強培訓工作。省直機關15萬名黨員，培訓工作要分層次開展，今年，工委將舉辦機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記、支部書記和黨務干部等培訓班，工委黨校要充分發(fā)揮“兩基地一智庫”作用，辦好主體班、入黨積極分子和新黨員培訓班。黨員和支部書記的培訓主要是靠各單位自行組織。今年，省直各單位都要分層開展支部書記培訓，通過培訓進一步提升貫徹落實中央省委重大決策部署的能力、貫徹落實新發(fā)展理念的能力和服務深化供給側結構性改革能力。三是大力整治“為官不為”。突出問題導向，堅持每季度開展一次明察暗訪，重點圍繞2022年巡視整改發(fā)現(xiàn)問題的整改、深化供給側結構性改革要求的落實、精準脫貧的推進等方面情況，大力查處“為官不為”的突出問題，嚴格問責追責。今年，省委將出臺黨員干部容錯糾錯機制，我們要認真落實，強化履職盡責的管理，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

(五)堅持標本兼治，大力加強紀律建設。以強化對權力的制約監(jiān)督為重點，以制度建設為核心，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律把全面從嚴治黨向縱深推進。一是加強紀律規(guī)矩教育。結合全省第十八個黨風廉政宣教月活動，認真學習中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆七次全會精神，以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強正面引導和反面警示，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部守住底線，不越紅線，筑牢拒腐防變的思想防線。堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保中央省委重大決策部署落到實處。引導黨員對大是大非和原則問題敢于亮劍發(fā)聲，堅決維護中央權威。二是嚴格落實“兩個責任”。牢牢抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。機關黨委要承擔好機關黨風廉政建設的領導、執(zhí)行和推動的責任，各級黨組織書記要充分發(fā)揮領導、組織和表率作用，把黨風廉政主體責任扛穩(wěn)、做實、抓牢。三是強化黨內(nèi)經(jīng)常性監(jiān)督。堅持挺紀在前，圍繞六大紀律，強化黨組(黨委)全面監(jiān)督、機關黨委職能監(jiān)督、機關紀委專責監(jiān)督、機關基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督，使黨員干部自覺接受組織監(jiān)督，養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作的良好習慣。省直各單位要結合實際，建立落實全面從嚴治黨要求運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法，堅持抓早抓小、動輒則咎，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)。四是加大執(zhí)紀審查和追責問責力度。深化標本兼治，突出執(zhí)紀審查重點，持續(xù)深入推進正風肅紀。大力開展省直機關作風巡察，對不收斂不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部緊盯不放，優(yōu)先開展線索核查。嚴格追責問責，堅持失責必問、問責必嚴，認真落實“一案雙查”，讓追責問責成為常態(tài)、形成震懾。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新一年機關黨建工作意義重要、責任重大。超良書記、曉東省長對省直機關黨建工作提出了殷切的希望，德輝同志代表省委作了非常重要的講話，我們要按照省委領導的指示要求，不辱使命、不負重托，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好新一年的黨建工作。為認真落實這次會議精神，會后，各地各部門要把本次會議精神向黨組(黨委)作專題匯報，主動爭取重視和支持；結合各地各部門實際，科學謀劃全年機關黨建工作，以嚴的紀律和實的作風在服務全省供給側結構性改革大局中當先鋒、作表率，以優(yōu)異的黨建工作成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。

第3篇 2022年全市社會組織黨建工作座談會講話稿

2022年全市社會組織黨建工作座談會講話稿

這次全市社會組織黨建工作座談會，是市委決定召開的一次重要會議。主要任務是，認真學習***總書記關于扎實推進社會組織黨建工作的重要指示，貫徹落實全國、全省社會組織黨建工作座談會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委部署上來，不斷開創(chuàng)我市社會組織黨建工作新局面。

黨的十八大以來，***總書記多次強調，要加大社會組織黨建工作力度，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋，理順社會組織黨建工作管理體制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑；要把加強行業(yè)黨建與推進行業(yè)發(fā)展緊密結合，在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面提供必要經(jīng)費支持；要認真落實黨建工作責任制，把社會組織黨建工作成效列入基層黨建工作考核評價的重要內(nèi)容，不斷提高社會組織黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平?？倳浀闹匾甘荆瑸榧訌娚鐣M織黨建工作指明了正確方向，提供了基本遵循，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

市委高度重視社會組織黨建工作，市委常委會專門聽取市委組織部工作匯報。岳亮同志指出，無論是確保社會組織政治方向正確、鞏固黨的執(zhí)政基礎，還是加強社會組織黨員管理、讓黨員過上組織生活，都迫切要求我們進一步加強社會組織黨建工作，把黨的領導與社會組織依法自治統(tǒng)一起來，推動社會組織黨的建設全面進步、全面過硬。岳亮同志的要求，增強了我們加強社會組織黨建工作的信心，提供了重要的領導保障。

剛才，6位同志介紹了經(jīng)驗做法，聽了以后很受啟迪：渭城區(qū)的“三個到位”，永壽縣的“三個優(yōu)先”，律師協(xié)會的“四個率先”，秦寶中學的“三培養(yǎng)”，三原眼科醫(yī)院的“三級服務承諾”，以及涇陽信德誠會計師事務所的“參與不干預、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務不添亂”，等等。講得都很好，請大家相互借鑒，共同提高。剛才，國鋒處長對我們咸陽社會組織黨建工作用起點高、不缺人才、不缺經(jīng)驗、不缺典型進行了鼓勵。同時，提出了提高認識，增強責任心、使命感；抓好組織組建，全面落實兩個覆蓋；推動作用發(fā)揮，務求取得工作實效；加強隊伍建設，筑牢黨的工作基礎；強化典型宣傳，營造黨建濃厚氛圍等5個方面的要求，對我們下一步扎實做好社會組織黨建工作提供了有益思路，請大家結合實際，認真貫徹落實。下面，我講三個方面的問題。

一、中央和省委、市委為什么空前重視社會組織黨建工作？

首先，我們要弄清楚什么是社會組織？廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、團體、政府、軍隊、學校等。我們這里所說的社會組織范圍比較小，特指相對于政黨、政府等傳統(tǒng)形態(tài)之外的各類民間社會組織，主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會中介組織以及城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織等5大類。如各類文藝、學術團體，民辦的科教文衛(wèi)、勞動、民政、體育等非企業(yè)單位，各類發(fā)展類、慈善類基金會，各類行業(yè)協(xié)會、商會、事務所、介紹所，以及城鄉(xiāng)群眾自發(fā)組織的各類協(xié)會、團體等。我們所要重視的，也就是上述狹義的社會組織。

中央關于加強社會組織黨建工作的《意見》印發(fā)，全國社會組織黨建工作座談會召開，這兩項舉措在社會組織黨建工作發(fā)展進程中具有里程碑意義，將推動社會組織黨建工作進入提高規(guī)范化、制度化、科學化水平的新階段。中央和省委、市委之所以空前重視社會組織黨建工作，理由主要有三點：

第一，社會組織是黨和政府聯(lián)系服務群眾的重要載體。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和政府職能逐步轉變，社會組織已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展、社會治理的重要力量。一些社會組織承擔著標準研制、資格認定、論證評估、公共服務等大量政府轉移職能，在全面深化改革中發(fā)揮著“助推器”作用；一些社會組織匯集著大批現(xiàn)代化建設急需的專業(yè)人才，既是黨委、政府的“智囊團”，又是行業(yè)的“排頭兵”，具有很強的社會影響力；一些社會組織直接或間接聯(lián)系著數(shù)量眾多的經(jīng)濟組織，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關。正是社會組織與經(jīng)濟社會發(fā)展有著種種千絲萬縷的聯(lián)系，因此，只有切實加強黨建工作，才能把社會組織緊密團結在黨的周圍，才能把社會組織黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

第二，社會組織中存在問題需要我們高度重視。社會組織類型多、涉面寬，人員復雜，組織、活動形式多樣，存在的問題也各不相同。有的亂表彰、亂評比、亂收費；有的機關化、行政化傾向明顯，存在衙門作風，服務走樣變形；有的甚至以“自治組織”“公民代表”自居，聲稱應該“獨立”“中立”，質疑、否定黨的領導；個別的打著民主、維權、宗教、慈善、環(huán)保、扶貧等旗號四處活動、蠱惑人心，成為敵對勢力的“馬前卒”。在社會組織這個陣地上，如果黨的領導缺位、黨的聲音失聲、黨的政策落空，各種錯誤的、腐朽的甚至反動的思想就會趁虛而入，與黨爭奪陣地、爭奪群眾。值得重視的是，在我省西安包括我們咸陽等城市，社會組織一直是敵對勢力關注的焦點和滲透的主要渠道，直接影響國家安全和社會穩(wěn)定。嚴峻的形勢要求我們，必須站在政治的、戰(zhàn)略的高度，站在反滲透、反演變、反顛覆的高度，深刻認識加強社會組織黨建工作的極端重要性，采取過硬措施，加強社會組織黨的建設。

第三，加強社會組織黨建是堅持全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。社會組織黨建是基層黨建的重要組成部分，是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。十六大以來，中央重視了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，出臺了一系列政策措施，取得明顯成效。但是，相對而言，進展不平衡，社會組織黨建相對薄弱、滯后。去年，中央對加強社會組織黨建工作作出專門部署，目的就是要改變兩者畸輕畸重現(xiàn)象，推動兩者齊頭并進，最終達到殊途同歸，實現(xiàn)黨的工作全面覆蓋。就我市而言，全市2600多個社會組織中，只有280個建立黨組織，覆蓋率只有10.6%，低于全國、全省平均水平。另外，還有719個有黨員的社會組織沒有建立黨組織，空缺嚴重。從落實黨建主體責任來講，我們必須自覺肩負起加強社會組織黨建工作的責任，堅持“一個都不能少”“一塊也不能丟”，補齊社會組織黨建這塊“短板”，提升基層黨建工作整體水平。

二、社會組織黨建工作重點抓什么？

當前和今后一段時期，全市社會組織黨建工作的總體思路是：認真貫徹落實***總書記關于社會組織黨建工作的重要指示精神，按照中央部署和省委、市委要求，著力擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，建強黨務工作者和黨員“兩支隊伍”，健全領導體制和工作機制，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，推動社會組織黨建工作全面進步、全面過硬。基本目標是：到2022年底，全市社會組織黨的組織和工作覆蓋均達到100%，單獨組建社會組織黨組織規(guī)范化率達到80%以上，基本實現(xiàn)“四強六好”目標，即組織建設強、工作力量強、基礎保障強、制度建設強，堅持政治方向好、團結凝聚群眾好、推動事業(yè)發(fā)展好、引領先進文化好、服務人才成長好、加強自身建設好。實現(xiàn)這個目標時間緊、任務重，困難不小，需要在座的各位堅定信心、鼓足干勁，不折不扣完成任務。重點抓好4個方面的工作。

一是抓調查摸底。市上已對調查摸底作了安排部署，各縣市區(qū)各部門各單位要把這次調查摸底作為推進社會組織黨建工作的基礎工作來抓，落實工作任務，明確專人負責，保證工作質量。要按照上下結合、條塊統(tǒng)籌的原則，由市、縣兩新黨工委牽頭抓總，相關部門單位和鎮(zhèn)辦具體負責，集中1個月時間，對全市社會組織及黨建工作情況進行拉網(wǎng)式調查摸底。已經(jīng)納入非公黨建工作范圍的一部分社會組織要分離出來，納入調查范圍，做到社會組織數(shù)、黨員數(shù)、黨組織數(shù)“三清楚”。要在調查摸底的基礎上，建立工作臺賬，深入分析情況，研究下一步思路措施。

二是抓兩個覆蓋。凡是有3名以上正式黨員的社會組織，都要按照黨章規(guī)定，全部單獨建立黨組織。黨員人數(shù)不足3名的，要按照“類型相近、行業(yè)相通、地域相鄰”的原則，采取區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織。各縣市區(qū)委組織部、兩新黨工委要堅持邊摸底邊組建，確保6月底前，所有符合條件的社會組織全部組建黨組織。沒有黨員的要抓好黨的工作覆蓋。采取選派黨建工作指導員，確定黨建工作聯(lián)絡員，以及先行建立群團組織等方式，支持和鼓勵多渠道培養(yǎng)輸送黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。要建立“三同步”工作機制，社會組織登記管理部門要從源頭抓起，把好入口關，做到社會組織黨組織設立與登記注冊同步完成、黨建工作與業(yè)務工作同步開展、黨建考核與組織年檢同步進行。

三是抓隊伍建設。要加強以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設。黨組織書記一般從社會組織負責人、合伙人和管理層中選舉產(chǎn)生，也可以由上級黨組織從退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領導干部中選派，還可以面向社會公開招聘，或者從業(yè)務相關的黨政機關干部中選任“第一書記”，真正把那些黨性強、業(yè)務精、熱愛黨務工作、有一定組織領導能力的好書記選出來、用起來。選派到社會組織從事黨建工作的退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領導干部，不列入兼職清理范圍，但應從嚴規(guī)范，除保障必要的工作經(jīng)費外，不得在社會組織獲取薪酬和其他額外利益。要以思想政治教育為重點，加強黨務工作者教育培訓和社會組織負責人教育引導。要關心愛護黨務工作者，根據(jù)實際給予黨組織書記和專職黨務工作者適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。推行黨組織書記資格認證制度，使他們干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。要加強黨員隊伍建設。加大發(fā)展黨員力度，對沒有黨員或只有個別黨員的社會組織，在名額分配上適當傾斜。注重尋找“隱形黨員”“口袋黨員”，把他們及時納入黨組織懷抱。引導社會組織同等條件下優(yōu)先聘用黨員，不斷壯大黨員隊伍，實現(xiàn)成員在30人以上社會組織有黨員的目標。要建立“三培養(yǎng)”工作機制，注重把社會組織負責人和業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨組織負責人和黨務工作者。

四是抓作用發(fā)揮。要通過創(chuàng)新社會組織黨組織活動方式，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。把黨組織活動與社會組織健康發(fā)展緊密結合起來，貼近職工群眾需求、突出社會組織特點，采取業(yè)余、小型、分散、務實的方式開展黨組織活動。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等主題實踐活動，運用網(wǎng)上黨建園地、微信、微博、手機信息資訊等現(xiàn)代信息技術手段，增強黨組織活動的開放性、靈活性、實效性。廣泛開展“志愿服務我先行”“法律援助在社區(qū)”等志愿服務活動，讓黨員在服務活動中提高黨員意識、履行黨員義務、充分發(fā)揮作用。在社會組織中大力開展“五個一”先進典型培樹活動，著力打造一批社會組織黨建工作先進集體和先進個人，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，營造全社會了解、重視、支持社會組織黨建工作的濃厚氛圍。

三、社會組織黨建工作的組織領導抓什么？

一要理順管理體制。全市社會組織黨建工作，由市、縣兩級組織部門牽頭抓總，市、縣、鎮(zhèn)三級兩新組織黨建工作機構統(tǒng)一領導。要盡快理順社會組織黨建工作管理體制，實現(xiàn)兩新組織黨建工作一個機構負責、一起安排部署、一并推進實施。各縣市區(qū)委組織部、鎮(zhèn)辦（園區(qū)）黨（工）委要及時配備充實兩新黨建機構領導人員和工作力量，根據(jù)工作需要增加聯(lián)席會議成員單位。相關部門單位業(yè)務科室也要充實工作人員，確保6月底前形成上下貫通、協(xié)調有力的社會組織黨建工作組織架構。社會組織黨組織原則上實行屬地管理，業(yè)務主管單位2022年以前批復成立的社會組織黨組織，一段時間內(nèi)仍由行業(yè)黨組織管理。城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織黨組織由鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)黨組織兜底管理，確保將每個社會組織黨組織都納入有效管理之中。

二要落實工作責任。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，把社會組織黨建工作擺上重要議事日程，納入黨建工作總體布局，統(tǒng)籌考慮、定期研究、扎實推進。年度目標責任考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核中，要將抓社會組織黨建工作情況作為一項重要內(nèi)容。組織部門要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調，兩新黨工委要加強具體指導，民政、工商、司法、財政、教育、衛(wèi)計等部門要結合職能，協(xié)同做好社會組織黨建工作。社會組織登記機構要在社會組織籌備設立、變更登記、年檢評估等過程中，掌握有關信息，督促指導做好黨建工作。各縣市區(qū)兩新黨工委要直接聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多、影響力強的社會組織黨組織，及時了解情況、聽取意見、加強指導?？h市區(qū)委常委同志要聯(lián)系1-2個社會組織黨組織，指導開展工作，參加組織活動，幫助解決問題，帶頭把聯(lián)系點建成黨建示范點。市委組織部將采取明察暗訪、隨機抽查等方式，督查全市社會組織黨建工作，每月通報一次情況，必要時約談相關領導。

三要強化基礎保障。當前，當務之急是要建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制。社會組織要將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支，可按有關規(guī)定據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。社會組織黨員上繳的黨費要全額返還，組織部門可用留存黨費以獎代補，也可通過財政撥款、政府購買服務等多種方式給予支持。有條件的地方，可以成立社會組織發(fā)展基金會，以接受捐贈、社會贊助等方式籌集經(jīng)費。支持具備條件的社會組織建設黨組織活動場所，市上從今年開始，利用3年時間，建設100個標準化活動場所，所需資金由市縣兩級財政按1:1.5的比例承擔，市上投入500萬元。在社會組織相對集中的區(qū)域統(tǒng)籌建設黨群活動服務中心，鼓勵企事業(yè)單位、機關和鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)黨組織與社會組織黨組織場所共用、資源共享，為黨組織和黨員群眾提供開放式、連鎖式、一站式服務。年內(nèi)要實現(xiàn)縣市區(qū)黨群服務中心全覆蓋，全市總數(shù)達到17個以上，其中秦都、渭城、興平、三原各2個以上，其他縣至少建成1個。

同志們，做好新形勢下社會組織黨建工作責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，勇于擔當，開拓進取，為加快建設富強人文健康新咸陽做出應有的努力。

另外，我再強調一下，社會組織黨建是今年基層黨建工作的重點和難點，大家在抓好社會組織黨建工作的同時，要按照省委四位一體“基層組織建設提升年”整體部署，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織等各個領域的基層黨建工作，學會十個手指彈鋼琴，個個按鍵都要按準。

第4篇 公路局2022年黨建工作會議講話稿

公路局2022年黨建工作會議講話稿

局黨委決定召開2022年黨建工作會,主要目的是深入貫徹落實中央、省、廳關于從嚴管黨治黨的系列重大部署,全面加強局機關、局屬單位黨的建設,推動局機關和局屬單位黨建工作取得新成效。剛才,部分局直單位、機關處室的同志交流了黨建工作的經(jīng)驗做法,希望各單位、各部門互相學習借鑒。李武強副書記對2022年黨建工作進行了總結,對今年黨建工作進行了全面安排部署,希望大家結合實際認真抓好貫徹落實。下面,我就抓好2022年黨建工作強調三點意見:

一、把握“四個態(tài)勢”,提升黨建工作認識

黨的十八大以來,中央持續(xù)推動從嚴管黨治黨,有四個方面的態(tài)勢需要大家保持清醒認識。

（一）從嚴管黨治黨始終保持高壓態(tài)勢,要進一步抓長。黨的十八大以來,中央持續(xù)推動從嚴管黨治黨,先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育。2022年,中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。今年,中央、省委、廳黨組又提出推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化,充分體現(xiàn)了黨中央持續(xù)抓黨的建設環(huán)環(huán)相扣、步步深入的政治定力。風化俗成需要時間,步步深入推進管黨治黨,要持之以恒、管出習慣、久久為功。各級黨組織和全體黨務工作者要充分認識從嚴管黨治黨的長期性、艱巨性、復雜性,堅決克服“速戰(zhàn)速決”的心理,打消“麻痹松勁”的念頭,杜絕“應付交差”的想法,做好“打持久戰(zhàn)”的思想準備,真正將管黨治黨作為長期的偉大事業(yè),抓好抓實。

（二）從嚴管黨治黨呈現(xiàn)向機關基層延伸的態(tài)勢,要進一步抓細。從中央帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”,到縣處級以上領導干部中開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育,再到全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,充分體現(xiàn)了從嚴管黨治黨以上率下、逐步向基層延伸的總體趨勢。同時,由于機關權力責任最集中、執(zhí)政骨干最集中、黨員干部最集中,人民群眾關注度和期望值最大,機關黨建工作一直是管黨治黨的重中之重,2022年省委出臺了《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》。各級黨組織和全體黨務工作者要準確把握省直機關工委關于從嚴管黨治黨“落實到支部、落實靠支部”的要求,進一步抓細抓實黨建工作,防止“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象。

（三）從嚴管黨治黨呈現(xiàn)越往后要求越高的態(tài)勢,要進一步抓嚴。中央堅持把從嚴治黨擺在突出位置,黨的十八大以來,作出了改進作風、深入推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭等系列重大部署。尤其是“兩準則四條例”相繼出臺,為從嚴管黨治黨劃出了一條條鮮明的紅線。中央領導多次提出“越往后執(zhí)紀越嚴”,發(fā)出明確信號:黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松！從大量事實和數(shù)據(jù)可以看出,在全面從嚴治黨的過程中,“越往后執(zhí)紀越嚴”是要求,更是趨勢。各級黨組織和全體黨務工作者要充分認識到,全面從嚴治黨不是權宜之計,而是我們黨立下的莊嚴的軍令狀,是關系黨和國家生死存亡的長久之策,要站在在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的高度,牢固樹立“四個意識”,對黨負責、為黨分憂,樹立更高的工作標準,提出更嚴的工作要求。

（四）從嚴管黨治黨呈現(xiàn)問責越往后越嚴的態(tài)勢,要進一步抓實。黨的十八大以來,中央、省委著力解決管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題,在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中增加對管黨治黨不力的處分條款基礎上,又專門制定出臺《中國共產(chǎn)黨問責條例》,進一步扎緊了問責的制度籠子,顯示出黨中央對于全面從嚴治黨的高度重視和堅定信心,釋放出強烈政治信號:失責必問、問責必嚴將成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。各級黨組織和全體黨務工作者要站在“有權必有責,有責要擔當”的高度和個人職業(yè)安全的角度,始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機感,認真履職盡責,切實把從嚴管黨治黨各項部署抓緊抓實。

二、增強“四性”,抓好黨建工作落實

抓好黨建工作,要加強對黨建工作特點和規(guī)律的把握,不斷提高黨建工作的主動性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和實效性。

（一）把握從嚴管黨治黨新要求,增強黨建工作的主動性。落實管黨治黨主體責任是各級黨組織責無旁貸的職責。中央、省委、廳黨組反復強調,各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績,這是明確要求,更是黨組織工作的本職回歸,是法定之責。要牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱職”的責任意識,把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要增強工作的主動性預見性,主動思考工作,不坐等上級指示;主動開展工作,不事事按部就班;主動發(fā)現(xiàn)問題,不坐等上級督促;主動解決問題,不等追責問責。

第5篇 2022全縣黨建工作會議講話稿

2022全縣黨建工作會議講話稿

今天召開2022年黨建工作會。剛才楊部長和朱部長分別就今年的組織工作、宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了部署，講得非常全面、具體、可行，大家要認真落實。我強調三個問題。

一、高度重視黨的建設各項工作

大家可以從我們今天會議的規(guī)格看出縣委對這項工作的思想認識、政治態(tài)度和重視程度。我想從三個方面來強調這項工作的重要性。

第一，抓好黨的建設是保證黨更好地執(zhí)政的需要。我們黨是執(zhí)政黨，不同于一般的政黨，執(zhí)政黨的建設更加重要。執(zhí)政黨的第一個特點是要具有人民性，如果人民不擁護執(zhí)政黨，那執(zhí)政地位就會失去。所以，我們黨的建設工作要緊扣得到人民擁護這個主題去開展。第二個特點是政治性，這個政治性是指有共同的政治綱領。共產(chǎn)黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，為人民服務是黨的根本宗旨。第三個特點是組織性，我們有各級黨組織，有黨中央，有基層委員會，有黨支部，有黨小組。第四個特點是紀律性，就是維護黨的團結統(tǒng)一。一個執(zhí)政黨，這四個特點得充分體現(xiàn)才能執(zhí)好政，才能夠得到人民群眾的認可，才能鞏固執(zhí)政地位。

第二，抓好黨的建設是落實全面從嚴治黨新的時代要求的需要。十八大以后，黨中央提出全面從嚴治黨，這是“四個全面”戰(zhàn)略布局當中具有保障性意義的一個部署。要求我們一切都要從嚴，從嚴管理干部，從嚴執(zhí)紀問責。要以嚴格的標準檢視每個黨員的行動，做到警鐘長鳴。

第三，抓好黨的建設是xx發(fā)展進步的需要。每一項工作都離不開組織保障，這個組織保障是思想認識的統(tǒng)一，是領導班子的有力，是干部隊伍的團結奮斗。沒有組織保障，任何事情都做不成。我們提出“十三五”期間建設“兩區(qū)一中心”，建成幸福小康新xx，這是我們的戰(zhàn)略目標，如果沒有堅強有力的黨的組織體系作為保障，這些目標就是空中樓閣，不可能實現(xiàn)。

二、牢牢抓住八個方面的重點工作

第一項，開展“兩學一做”專題教育。這是今年黨中央安排的一項政治任務?！皟蓪W”就是學黨章黨規(guī)，學系列講話，“一做”就是做合格黨員。我們給每個黨員都發(fā)了一本黨章。黨章發(fā)給我們，不要放在屜子里面，也不要只裝在公文包里，而是要裝在心里，按照黨章的要求去做，用黨章來約束我們的言行。對照黨章的要求，做一名合格黨員至少要做到兩點。第一點是入黨誓詞?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！笔脑~里面的“執(zhí)行黨的決定”，我們是不是每個人都做到了？誓詞里面的“嚴守黨的紀律”我們是不是每個人都做到了？這個會場里除了幾個黨外領導干部以外，其他所有人都曾經(jīng)舉起右手宣過誓，我剛才講的這兩條大家是不是都做到了呢？絕大多數(shù)人都做到了，但是有的人沒做到。如果一個黨員連入黨誓詞中的要求都做不到，那就不配是一個黨員，更別說成為一個黨員領導干部。第二點是要履行共產(chǎn)黨員的八項義務。第一條，“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領?！钡诙l，“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用?！钡谌龡l，“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻?！钡谒臈l，“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務?！边@里面“服從組織分配，積極完成黨的任務”，我們是不是每個人都做到了？面對急難險重的事情時，是不是有少數(shù)人容易退卻、不負責任、不去面對？第五條，“維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計?！备闵筋^主義，哪些人是跟我一起的，哪些人是跟他一起的，這符不符合一個黨員的標準？還有不謀事、只謀人的，今天寫這個人的告狀信，明天寫那個人的告狀信，把一個單位搞得烏煙瘴氣，嚴重影響本單位和本地區(qū)的事業(yè)開展，這符不符合一個黨員的標準？第六條，“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消級腐敗現(xiàn)象作斗爭?！标P于“開展批評與自我批評”，我們在開民主生活會前要求班子成員之間交心談心，就是要事先溝通準備在會上指出的缺點，有的同志把這項工作視為兒戲。這是組織生活的程序，不管你喜歡不喜歡、愿意不愿意，都得去執(zhí)行；也不管你工作是忙還是閑，都得去落實。我們政治生活的庸俗化就是從我們的思想、觀念、認識的庸俗化開始的。不要認為在民主生活會上相互提批評意見跟私下里開玩笑一樣，可以隨便說。從這條義務的標準看，我們是不是一名合格的黨員？第七條，“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。”上訪的群眾到了政府，若是歸某個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的事情，大家避而不見，這個現(xiàn)象有沒有？大有人在。如果我們的黨員領導干部不會做群眾工作，連深入群眾，宣傳、動員、組織群眾的能力都沒有，我們黨離垮臺的日子就不遠了。我給大家推薦一本書，叫《蘇共亡黨二十年祭》，書里面講了東歐社會主義國家的一個總書記，他在東歐解體前一個月的中央全會上發(fā)表講話，會場上響起了四十多次掌聲。東歐解體后，他如喪家之犬到處逃跑，躲避抓捕。當他逃到一個偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，碰到了曾經(jīng)非常崇拜他的一群人，他以為找到了救星，可是一個多小時后，群眾卻引著反政府武裝把他抓了，這是這本書里我印象非常深刻的一件事。所以，我們要多做群眾工作，要有愛民情懷。第八條，“發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲?！币陨暇褪屈h章給黨員規(guī)定的八項義務。我們學黨章，做合格黨員，重點要把這兩段牢牢記住，認真執(zhí)行。如果這兩段的要求都做不到，就不是一個合格的黨員。黨章上還有一個負面清單，“黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。”有的同志，長時間不上班，黨支部為什么不把他除名？黨章上面講的“支部大會應當決定把這樣的黨員除名”，為什么叫“應當決定”，不是“可以決定”？“應當決定”是指單位的黨員出現(xiàn)這種情況，黨支部不召開支部大會將其除名，這個黨支部就沒有履行好黨支部的義務，就不是一個合格的黨支部。有的黨組織書記睜一只眼閉一只眼，單位有人不上班也不管，這樣的黨組織書記就不合格。各單位的黨組織、黨組織書記如果再這樣軟弱渙散下去，對這樣的情況不管不問，我們將追究相關責任人的責任。這里面最后一句是“報上級黨組織批準”，上級黨組織把關的是被處理的這個人是否被冤枉，只要沒冤枉人，這件事情就應該這么做。所以，我們要對著清單檢查，有沒有連續(xù)六個月沒有參加黨的組織生活的？有沒有連續(xù)六個月不交黨費的？有沒有連續(xù)六個月不做黨所分配的工作的？如果有，就要除名這些人，這些基本工作要做到位。作為一級黨組織，最重要的是什么？是抓思想政治建設。思想政治建設包括學習黨的理論、路線、方針、政策，包括班子成員之間的交心談心，包括執(zhí)行民主集中制，包括我們平常對黨員的教育管理。

第二項，縣鄉(xiāng)兩級集中換屆。這是今年的重要任務，省委、市委都將專題部署。希望同志們積極工作，不要有混日子的心態(tài)，我們的所有崗位，沒有哪一個是可以混日子的。

第三項，基層組織建設。今年的基層組織建設有五項重要工作。一是合村并組。已經(jīng)作了專題部署，要按時按標準抓好。二是陣地建設。合村并組工作完成后要認真按照陣地建設的標準逐年建設到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真研究廢棄學校的利用問題。先把盤活學校資產(chǎn)的文章做足，廢棄學校就算是賣了、出租了，也要想辦法贖回來，如果沒有學校，再考慮新建?？傊隋X就要把事情辦成，還是高水平辦成。不能年年花錢，年年沒把事辦成，如果資金不夠，一年少建幾個，多花幾年時間來完成。三是主題黨日活動，組織部已下發(fā)文件，要認真開展。四是村支部書記隊伍建設。合村并組之后，要高標準建設村支部書記隊伍，一個村有一個好書記就會有一個好局面。要落實村支部書記全職化管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照機關干部管理標準來管理村支部書記，星期一到星期五要按規(guī)定時間上班，要么在農(nóng)戶家里做工作，要么在村里值守，必須從事黨支部的工作，星期六、星期天要能找到人，這是全職化的要求。五是增加村集體經(jīng)濟收入。

第四項，努力實現(xiàn)人才工作的創(chuàng)新突破。一個地方的發(fā)展進步是由人才決定的。比如，地方工業(yè)發(fā)展的程度是由企業(yè)家的數(shù)量和質量決定的。如果xx有二三十個高水平的企業(yè)家，那xx的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展一定會是一個很好的局面。如果我們有一兩千個企業(yè)家，那xx的發(fā)展就不是問題了。再比如，如果xx人民醫(yī)院有上十個知名的醫(yī)生，那愿意來人民醫(yī)院看病的人一定會很多，xx人民看病就不需要到荊州、武漢去了。如果一中有三五個、上十個全國、全省知名的老師，那就是xx人民的教育之幸，xx的學生考上一本、上好大學就更容易，整個社會的素質就能得到提高。假如我們有一批敢于開拓創(chuàng)新，敢于走在全省、全國前面的書記、局長，xx的事業(yè)將會是更新的局面。所以，事業(yè)發(fā)展需要人才。我們每個單位的一把手要有強烈的人才意識，尊重人才，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要關心人才，營造幫助人才的氛圍，要讓一個人到了xx，即使條件差，也會因為良好的人才工作氛圍，而愿意在xx創(chuàng)業(yè)成長。我們可以否認任何東西，但千萬不要否認知識的力量。我們的很多工作之所以邁不開步子，找不到辦法，就是因為知識水平低了。學歷高的人，如果剛參加工作，有些事情不會做很正常，我們會做的，他可能不要兩年就會做了，但是等他熟悉工作了，他會做的，我們一輩子都學不會。每個人都有他的可用之處，這是每個一把手要思考的問題。所以，我希望今年的人才工作要有所創(chuàng)新，尤其是在營造人才工作的氛圍和政策的制定上要有創(chuàng)新。比如人民醫(yī)院、一中，我們能不能設幾個學術權威崗位，給予一定的政府補貼？讓醫(yī)生進了人民醫(yī)院、老師進了一中之后的奮斗目標是當上學術權威，而不是去當科長、院長、校長。如果一個人才有貢獻，我們不要總想著給他一個副科級待遇、正科級待遇，這是在用官僚化的思維對待人才。相反，我認為醫(yī)院、學校這些地方不應該有行政級別，這些地方應該靠學術水平說話，靠專業(yè)吃飯，我們是不是可以在這些方面突破一下？

第五項，學習型黨組織建設。在這個問題上我們有一些好的經(jīng)驗得到了省市的認可，比如周末學習日、xx講堂、中心組學習、領導干部上講臺、以考促學、指令性讀書等，要繼續(xù)堅持。學習貴在堅持，形成知識體系,如果你只在一年中的一個月堅持學習，其余十一個月不學習，就不可能形成知識體系。只有天天學習、年年學習、持續(xù)不斷地學習，才能形成知識體系，很多復雜的問題在你面前才會變得簡單。這是xx干部隊伍建設最重要的問題。我們的干部走出去，千萬不能給人一種不學無術的印象，要讓別人感覺到xx的干部不一樣，有書香氣息，善于動腦筋、研究問題，是內(nèi)行，而不是看起來很厲害，說的卻都是外行話。學習的效果絕不是吹糠見米的，而是需要一個過程，只要我們堅持不懈地抓學習，我們獲得的知識就會源源不斷地釋放能量，推動我們的工作，推動xx的發(fā)展。我們是不是應該建設一些街頭閱覽室？把收回來的門面建設成閱覽室，免費向社會開放，安排一個退休的老同志負責管理閱覽室。這樣的設想可不可行？請宣傳部研究。

第六項，對內(nèi)對外宣傳。要把傳統(tǒng)媒體的作用發(fā)揮好。有些工作，比如普法，是不是可以利用廣播和電視在固定的時間做專題的法律講座？電視臺能不能做一些法制宣傳節(jié)目？農(nóng)口單位、科技單位能不能做一些科技知識普及的節(jié)目指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)？要善于運用新媒體。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應該有自己的微信、微博，要學會運用新媒體宣傳xx的特點，比如美食、美景、先進人物等。宣傳工作一定要堅持“三貼近”原則，不然就不生動，缺乏吸引力，就會失去生命力。要經(jīng)常宣傳老百姓更關注、更感興趣的身邊人、身邊事。

第七項，開展系列文體活動，提升全縣人民的精氣神。

第八項，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的職責就是團結一切社會階層，共同為xx的發(fā)展進步做貢獻。

做好這些重點工作要堅持幾個基本原則。

第一，要堅持正確的政治方向。這一點至關重要，要向黨中央看齊，向上級黨委看齊，要按照中央的大政方針開展工作。要嚴格落實中央的決策部署，與黨中央保持高度一致。

第二，要堅持正確的用人導向。一個地方的政治生態(tài)是由用人導向決定的。如果總是用不該用的人，政治生態(tài)會好嗎？好不起來。不該用的人就是那些喜歡搞歪門邪道、投機取巧、謀取私利、拉幫結派的人，如果這些人在一個地方成了主流，政治生態(tài)怎么可能好？黨管干部是我黨長期堅持的一項重要原則，落實到我們這一層就是組織管干部，組織就是縣委，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就是部門的黨委、黨組，不是干部個人管干部。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪個人決定的，而是組織決定的。干部要對組織負責，而不是對某個人負責。習總書記講干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。黨的干部路線是任人唯賢，不是任人唯親。干部用還是不用，德才是標準，有沒有熟人，書記認不認識你、了不了解你，都無關緊要，領導打不打招呼不是決定用不用你的條件，相反，打了招呼的能用也不能用了。德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、群眾公認、實績突出，這才是我們用人的基本標準。習總書記提出的好干部標準，就是看你信念堅不堅定，是不是勤政務實，是不是為民服務，是不是敢于擔當，是不是清正廉潔。如果你不符合這些標準，組織是不會用你的。習總書記講好干部要忠誠、干凈、擔當，要對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當。習總書記在全國黨校工作會議上強調干部要有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，如果沒有信仰、信念、紀律、擔當，組織就不會用你。假如某個人工作不認真、不在狀態(tài)，一年到頭工作沒有成績，如果你是一級組織負責人，這樣的干部你會不會用？如果大多數(shù)干部和群眾對某個人的非議很多，你是一級組織，你會不會用這個干部？道理很簡單，我們是根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要用干部，如果不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要就不能用。我們用干部，不是為了把某個人安排好、安撫好，不是為了讓某個人心里舒服。不符合事業(yè)發(fā)展需要的人即使用了也要停下來。我們在這些問題上要有正確的認識，是否有利于xx的發(fā)展進步、是否符合黨的干部路線是我們用干部的標準。干部怎么用是組織考慮的，不是由干部個人考慮的。干部個人可以到組織部自薦，讓組織更了解你，這沒問題，但是你不能指定要擔任某個職位，這是政治上不成熟的表現(xiàn)。我也曾經(jīng)當過組織部長，我對用干部這個問題的原則是寧可不用，絕不濫用。雖然不能保證客觀上百分之百正確，但是絕不能在主觀上有絲毫偏差。單位黨組織推薦干部，也不能說這個干部必須擔任某個職位，你可以說他適合做某項工作，他的特點是什么。每個人都應該正確的評價自己，自我評價和社會評價不可能完全一致，但要大致相當，絕不能大相徑庭、相去甚遠。有的人自我評價很高，但是單位上的干部沒有一個人認可他，難道單位上的干部都是錯的？我當初是從事農(nóng)業(yè)技術工作的，是組織安排才走上現(xiàn)在的崗位，我把每天都當成工作的最后一天，傾其所能地工作，如果今天下午組織不讓我擔任這個職務了，我今天晚上就離開，絕不找組織的任何麻煩，這并不是說我革命意識衰退，而是因為這是組織的決定，我們要服從，大家要有正確的認識。

還有一個問題要提醒大家，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重視，就是人情風問題。政治生態(tài)是執(zhí)政體系內(nèi)部的事情，人情風是社會生態(tài)問題，荊州電視臺已經(jīng)播了我縣幾期人情風問題，要下決心整治人情風。家里請客，原本是因為有喜事讓大家知道、高興一下，但最后卻變成了你撈我的錢、我撈你的錢。有老人去世了紀念一下，是應該的，子女結婚慶賀一下也是應該的，但有的人生孩子也要請客，還有“抓周”、滿月等也要請客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請客，這就不正常了。前段時間電視臺播了一條新聞，一個外出打工的人接受采訪時說，過年既想回來，又怕回來，過年總共才十來天，卻有二十幾個“人情”，要耗費一兩萬。這說明老百姓也受不了，但是老百姓都無能為力，我們黨委、政府是不是應該在這個問題上要有點作為？鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要采取適當?shù)拇胧?，比如制定村?guī)民約，規(guī)定哪些事情可以辦，哪些事情不能辦。

第三，要堅持正確的價值取向。正確的價值取向是什么呢？做務實管用的工作，不做那些表面上熱熱鬧鬧而沒有實際內(nèi)容的事情，要經(jīng)得住時間、歷史和人民群眾的檢驗。剛才楊部長講，無論是基層組織建設，還是黨的建設，不要做標新立異的東西，要把傳統(tǒng)的事情做好，不要把上不上墻作為標準，要扎扎實實地做事。做了事，有記錄，是完美的；做了事，沒記錄，不完美；沒做事，有記錄，是極端錯誤的。還有存在補記錄的情況，怎么還用補呢？開會的時候應該記卻沒有記，到年底臨時補，檢查的領導一看，記錄的字跡都是一樣的，墨水是新鮮的，一看就知道是假的。所以，在價值取向上一定要堅持做務實管用的工作。今天宣傳部發(fā)的文件上，有中心組學習的安排，有必讀書目的安排，這就是管用的，要落實。我們的中心組學習花了時間、花了錢，要產(chǎn)生效果。今年的中心組學習，有局長講課，有武大的教授講課，全部學市場經(jīng)濟，要學了能用，這就是價值取向。宣傳部推薦的二十本書要讀，單位的一把手、副職和普通干部都要讀。

三、切實履行管黨責任

第一，各級黨組織書記是第一責任人，要認真履行管黨治黨之責，抓好黨的建設。

第二，所有黨員領導干部都有責任?？h委常委、副縣長以及人大、政協(xié)的領導都有責任，黨外的領導干部也有責任。

第三，要長期堅持抓調研、決策、協(xié)調、督促、考核、結賬、述職、評議的具體工作。第一責任人的責任是什么？就是這些，這些工作沒有抓，就是主體責任沒有落實到位。調查研究是要掌握情況；決策是要定這個事情怎么做；協(xié)調是解決事情在落實過程中遇到的矛盾和問題；督促是他不做，要督促他做，他不按時做，要督促他按時做；考核就是要打分，有突擊檢查，有固定考核，有明察暗訪；結賬就是該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，該批評的批評，該教育的教育；還有述職、評議。把這些做完了，主體責任就履行到位了。如果誰不落實抓黨建的主體責任，就要加大對誰的追責力度。2022年黨建工作考核不合格和基本合格的單位，要開專題黨委會研究改進措施。

還有駐村扶貧工作。督查室突擊檢查了八個駐村工作組，有兩個駐村工作組的工作做的很好，一是公安局駐顏閘村的工作組，四個人全部住在村里，二是林業(yè)局工作組，除了一個隊員因在黨校學習請假外，其他隊員全部住在村里。其他六個駐村工作組人員都不齊，有的村甚至一個駐村隊員都沒有。過去的問題既往不咎，從今天開始，如果哪個地方再發(fā)生不按規(guī)定落實駐村制度的現(xiàn)象，檢查結果直接交給紀委，紀委對相關責任人進行處分，同時處分派出單位的一把手、分管領導。

還有巡視整改問題。要落實三條要求：一是問題本身要整改；二是要建立一整套防止同類問題再出現(xiàn)的制度，甚至還要舉一反三；三是要對相關責任人實施嚴厲的追責。有整改任務的單位領導要好好思考，這三條要求有沒有做到位。有些人存在好人主義，不愿意得罪人，當一把手如果怕得罪人，那就不要當一把手了，因為這不符合我們事業(yè)發(fā)展的需要。有人做錯事了，怎么能不承擔責任呢？為什么不敢追責？從今天開始，如果哪個單位在整改問題時不追責，那就由紀委來追責，從一把手開始追責。相關單位如果沒有落實上述三條要求，整改工作就還沒有完成，紀委、組織部、縣委辦公室就不要收這些單位的整改報告。據(jù)我所知，我們縣某個人名下有兩臺奔馳車，居然還領著低保，如果這件事就這么算了，我們怎么對得起xx人民？我們起碼的政治良知到哪里去了？有些單位對國家資金的使用極其混亂，財務管理極其混亂，一定要引起高度重視，必須徹底改變。

第四，要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。我看了一下去年荊州市對我縣各個部門工作的打分情況，在全市排名第一、二、三名的有二十幾個，排名第四、五、六名的有三十幾個，排名第七、八、九名的有三十幾個。不知道排名第七、八、九名的單位負責人去問了排名低的原因沒有，殘聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部去問了，這很好，不知道其他單位有沒有去過問。辛辛苦苦工作了一年，結果年底考核的時候只在全市排第七、八、九名，部門在面子上過不去，分管縣領導在面子上也過不去。改善工作靠什么？一是要靠扎實認真的工作。該做的事情抓緊做，力爭得到表揚，不要等挨批評了再做。假如有些事情沒有做好，還慢慢拖著，到最后挨了批評后還是要做。不應該犯這種低級錯誤，要好好做工作，要去爭第一，不要自甘落后。二是要學會向領導匯報工作。我們部門的同志是不是經(jīng)常到市局、省廳向領導匯報工作？有的單位不一定匯報過。發(fā)改局、財政局、水利局、國土局等少數(shù)單位常請我到省廳去做工作，其他單位為什么就沒有請我和萬縣長去省廳做工作呢？假如你這個單位一年到頭都不給上級領導匯報工作，他們在年底打分的時候怎么會給你打高分呢？如果其他縣市區(qū)的單位經(jīng)常給上級領導匯報，我們的人都見不到，上級領導怎么打分呢？向上級領導匯報工作是我們的應盡之責，向縣里的書記、縣長、分管領導匯報工作也是應盡之責。如果單位的局長們一年到頭不找分管領導，也不找書記、縣長，結果把事情耽誤了，這樣不行，要學會向領導匯報工作。這里強調的是匯報工作，不是有事沒事去跑關系、套近乎。一個月應不應該給縣領導匯報一次工作？有些單位的工作做了，分管領導不知道，事情也沒做對，與縣委、縣政府的想法也不一樣，就是因為沒有向縣領導匯報。給大家下一個硬指標，今年年底，如果再有哪個單位得了第七、八、九名，我們在開述職大會的時候就讓這個單位發(fā)言，說明得第七、八、九名的原因。要爭創(chuàng)一流，不要消極被動，不要習以為常，不要一點追求都沒有。

我就講這么多，謝謝大家！

第6篇 中國共產(chǎn)黨建黨97周年紀念大會講話稿

同志們：

在中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，我們在這里隆重集會，重溫黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，表彰各類先進典型，激勵全縣各級黨組織和廣大黨員滿懷豪情創(chuàng)新業(yè)、爭先進位大趕超，為建設“美麗xx、幸福僑鄉(xiāng)”作出新貢獻。在此，我代表縣委，向受表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈祝賀！向在座的各位，并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員和全體黨務工作者致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

97年來，我們黨始終為著中華民族的獨立、解放、繁榮和中國人民的自由、民主、幸福不懈奮斗，從根本上改變了中國和中國人民的面貌，也改變了世界格局。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央站在新的歷史起點，承載中國發(fā)展的責任擔當，秉持改革創(chuàng)新的智慧勇氣，肩負起億萬人民的期待重托，引領13億多中華兒女萬眾一心、砥礪奮進，解決了許多難題，辦成了許多大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。特別是黨的十九大確立“***新時代中國特色社會主義思想”為黨必須長期堅持的指導思想，吹響了決勝全面建成小康社會、邁向社會主義現(xiàn)代化國家新征程的嘹亮號角。

伴隨著我們黨97年的前進步伐，xx從全面解放到改革開放，從省貧困縣到躋身全國縣域經(jīng)濟競爭力和發(fā)展?jié)摿Α半p百強”，走過了一條不平凡的奮進之路。歷屆縣委把抓好黨建作為最大政績，強基固本抓黨建，持之以恒轉作風，團結帶領全縣人民，一路披荊斬棘，一路奮勇向前，推動僑鄉(xiāng)大地發(fā)生了翻天覆地的變化，正朝著高水平全面建成小康社會的宏偉目標闊步前進。廣大黨員站在時代前列，無論是招商引資、項目建設、富民增收的重點任務，還是問題整治、拔釘攻堅、搶險救災的緊要關頭，都能看到黨員干部挺身而出、沖鋒在前的身影。新一代xx共產(chǎn)黨人用黨性書寫了對組織的忠誠，用行動贏得了人民的信賴，成為服務群眾、引領發(fā)展的主心骨。

紀念是為了更好地傳承，傳承是為了更好的發(fā)展。站在叩響全面小康大門、實現(xiàn)偉大百年夢想的歷史潮頭，我們以什么樣的精神和作風擔當使命、引領發(fā)展，這是對各級黨組織和廣大黨員的時代檢閱。2022年是改革開放40周年,也是“八八戰(zhàn)略”實施15周年。做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作, 責任重大、意義深遠?？h委立足xx實際，聚焦“如何實現(xiàn)爭先進位大趕超”，謀劃了簡稱“481050”這一系列工作主抓手，研究部署開展“十九大精神貫徹年”“發(fā)展轉型提質年”“重點工作攻堅年”“工作效能提升年”等“四個年”活動，扎實開展黨的十九大精神宣傳貫徹“八項活動”、全面推進綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)“十項行動”，突出抓好五十項重點工作，努力爭當全市高質量發(fā)展的“排頭兵”。各級黨組織和廣大黨員要上緊發(fā)條、踏足油門，以埋頭苦干、只爭朝夕的工作作風，為xx爭先進位大趕超提供堅強保障。借此機會，我講三點意見。

一、堅定理想信念、旗幟鮮明講政治。面對艱巨繁重的工作任務，廣大黨員干部要始終扎牢信仰之根、筑牢精神之柱，旗幟鮮明講政治，矢志不渝跟黨走。要強化政治責任。各級領導干部要帶頭踐行“九帶頭、九不得”規(guī)定，認真落實好“三會一課”、主題黨日等制度，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，堅持政治上堅定不移、組織上堅決服從、感情上深刻認同，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要強化黨委（黨組）書記第一責任人的責任，使一把手真正擔當起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責。要確保政令暢通。政令暢通是我們黨和政府一切重大決策得以落實的關鍵。我們要堅決貫徹落實中央精神和省、市部署要求，凡是上級提出的目標、作出的決策、明確的任務，都要不折不扣落到實處、取得實效。要勇于擔當負責。當前我們正處于高水平全面建成小康社會的決勝階段，各級黨員干部要有為官一任、造福一方的政治擔當，有敢作敢為、善作善成的進取精神，肩負起時代賦予的重大使命。要樂于擔當，為黨和人民的事業(yè)甘于奉獻；要敢于擔當，始終保持迎難而上的銳氣；要善于擔當，講究工作方法，練就破解難題、擔當負責、推動發(fā)展的本領。

二、始終不忘初心，砥礪前行再趕超?；仡?7年光輝歷程，體會最深的一條是，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，是解決一切問題的關鍵。要始終保持勇爭一流的工作激情，在高水平全面建成小康社會偉大征程中再創(chuàng)新佳績、再作新貢獻。要在踐行綠色發(fā)展上再趕超。堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化方向，扎實推進稻魚、楊梅、油茶三年行動計劃，加強農(nóng)業(yè)公共品牌建設，以訂單形式引領農(nóng)戶發(fā)展，讓農(nóng)產(chǎn)品種得好、更賣得好；深入實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，深化“畝均論英雄”改革，鞏固提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值增長7%以上、力爭達到10%；高標準建設僑鄉(xiāng)進口商品城、項目投資交易中心、華僑總部大樓、僑鄉(xiāng)農(nóng)品城等十大平臺，辦好首屆世界華僑進口商品博覽會暨xx進口葡萄酒交易會，重點培育生態(tài)旅游、進口商貿(mào)、總部經(jīng)濟等新的經(jīng)濟增長極，努力走出一條具有xx特色的綠色發(fā)展之路。要在推進重點工作上再趕超。聚焦綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)建設，打好重點項目建設大會戰(zhàn)、消除集體經(jīng)濟薄弱村攻堅戰(zhàn)、美化家園陣地戰(zhàn)等“十大硬戰(zhàn)”，甩開膀子、大干快上，以重點突破帶動全局。全面推進“內(nèi)強素質 外樹形象 轉型升級 共建大花園”專項行動，利用3-4個月時間，集中開展生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、企業(yè)“低小散”問題“三個大排查大整治大提升”活動，大力扭轉環(huán)境治理被動應戰(zhàn)局面，切實為僑鄉(xiāng)大花園建設打實基礎、補好短板。要在深化改革開放上再趕超。發(fā)揮“最多跑一次”改革的牽引作用，以“破字當頭”的勇氣、“刀刃向內(nèi)”的擔當，持續(xù)推進用地供地改革、科技人才服務創(chuàng)新改革、國企改革等10項重點改革，更大力度釋放發(fā)展活力。以建設浙江（xx）華僑經(jīng)濟文化試驗區(qū)為主抓手，持續(xù)深化“華僑要素回流工程”，切實在全省新一輪對外開放中探索xx實踐、干出xx特色，努力打造全國服務華僑參與“一帶一路”建設的示范區(qū)。要在平安xx建設上再趕超。抓緊制定實施平安建設“三年奪金”計劃，項目化、清單化地推進“強基礎、重提升”平安護航活動，突出抓好大調解“xx模式”提升、全科網(wǎng)格建設等八大行動，扎實開展自治、法治、德治“三治融合”的基層社會治理體系建設推廣工程，以最優(yōu)狀態(tài)誓奪平安十連冠?？h領導要結合“一聯(lián)八”制度，主動靠前指揮，加強平安暗訪和問題整改，抓好敏感節(jié)點、重點時段的ww安保工作，積極化解信訪積案，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。扎實開展“掃黑除惡”專項行動，緊盯確定的12類重點打擊對象，進一步依靠發(fā)動群眾，持續(xù)深入地做好線索摸排工作，堅決打掉黑惡勢力“關系網(wǎng)”和“保護傘”，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，持之以恒強黨建。全面從嚴治黨沒有“休止符”、永遠在路上。我們務必要做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要從嚴抓實基層基礎。緊扣“浙江二十條” 和市委基層黨建“4+30”“10+88”指標要求，深入實施“基層組織力提升工程”，堅持和完善書記擂臺賽制度，落實黨委、黨委書記、支部等6張黨建責任清單，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建格局。建好用好鄉(xiāng)村振興講習所，扎實推進“千名書記、萬名黨員”培訓計劃，細化落實村干部“10+x”考核辦法，著力培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。深化黨代表“專業(yè)組團、按需服務”和兩新領域“四個共建”機制，著力形成一批黨建工作品牌，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。要從嚴深化作風建設。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市相關實施辦法，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力營造良好政治生態(tài)。鞏固“庸懶散”專項治理活動成果，認真組織開展“比考趕超”作風建設活動，切實以干部作風大轉變，推動投資發(fā)展環(huán)境大改善；以干部履職擔當新作為，推動各項事業(yè)爭先進位大趕超；以干部嚴守紀律作表率，打造紀律嚴明的xx干部隊伍。要從嚴落實管黨責任。各級黨組織要牢固確立抓好黨建是最大政績的理念，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。對基層黨建和全面從嚴治黨重點工作任務，要事前有安排部署、事中有督導檢查、事后有考核評價。完善“縣鄉(xiāng)村”三級黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，對思想不重視、履職不到位的，要及時誡勉談話、限期整改到位，對工作不力、問題頻發(fā)的，要倒查問責、嚴肅追責，確保全面從嚴治黨主體責任落地生根。

同志們，回顧黨的光輝歷程，我們倍感驕傲、深受鼓舞；展望xx發(fā)展前景，我們充滿信心、滿懷豪情。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹中央精神和省、市委要求，不忘初心，繼續(xù)前進，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為加快建設“美麗xx、幸福僑鄉(xiāng)”，高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻！

第7篇 全縣2022年黨建工作會講話稿

同志們：根據(jù)縣委常委會意見，現(xiàn)就2022年組織工作完成情況和今年的重點工作任務，向大家作以交流和報告。

一、2022年組織工作回顧

2022年，在縣委的堅強領導下，全縣組織工作緊扣創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以服務精準脫貧為主線，認真落實“兩學一做”學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆兩項重要部署，扎實開展基層黨建責任落實年、干部工作規(guī)范提升年、脫貧攻堅人才開發(fā)年“三個年”活動，著眼深化實踐成果、推動鞏固提高，深化特色探索、形成工作品牌，深化制度改革、完善長效機制，深化整改落實、促進精準脫貧“四深”目標，推行目標化引領、項目化推進、經(jīng)?；綄?、示范化激勵、信息化管理等“五化”措施抓落實，不斷提升組織工作科學化水平，較好地完成了各項工作任務。這一年的成績，主要體現(xiàn)在“四個之年”當中：

一是在應對轉型之年中，打開了新局面。2022年，為適應新形勢、貫徹新精神、對接新要求、完成新任務，我們積極調整思路、穩(wěn)步推動組織工作深度轉型。在干部工作上，大力開展“干部工作規(guī)范提升年”活動，立足強化管理、激發(fā)活力、嚴格監(jiān)督、深化培訓，提升干部工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化水平，成功走出了干部工作“三期疊加”（從嚴要求管理的磨合期、新的理念風氣的培養(yǎng)期和歷史矛盾的化解消化期）的困境。在基層黨建工作上，主動從側重抓點、側重年終考評、側重主觀規(guī)范，向抓全面、抓暗訪督導、抓精細管理轉型，扎實推進“基層黨建責任落實年”活動，以“雙諾雙述雙評”壓實基層黨建責任，以干部在線服務助力脫貧攻堅，以黨建示范創(chuàng)建引領基層發(fā)展，以加大保障力度提升服務功能，全縣基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力普遍增強?？傮w而言，2022年組織工作轉型成效良好，為今后的工作推進、深化，創(chuàng)造了有利局面。

二是在經(jīng)受考驗之年中，贏得了新挑戰(zhàn)。面對2022年組織工作的高壓力、高強度、高難度，我們不忘責任和使命，力排險阻、克難攻堅，順利通過了一系列考驗。一是頂住了歷史矛盾集中顯現(xiàn)的壓力。我們直面矛盾，推進“雙職并行”工作，讓xxx名干部享受到政策紅利；不畏壓力，推進超職數(shù)配備干部整改消化，有力落實了省委巡視組提出的整改要求。二是接受了史上最嚴鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的檢閱。我們科學謀劃、精心組織、全力以赴，通過摸底情、范文內(nèi)容地圖建模型、騰崗位、儲干部、深談話，夯實換屆基礎；通過抓實“一個中心、四個對照”、嚴格黨委把關、嚴把選任標準，樹好換屆導向；通過明責在先、教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅換屆風氣；通過堅持注重功能要求、注重改善結構、注重資格條件、注重工作程序和注重以人為本等“五個注重”，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排，成功實現(xiàn)班子結構、功能“雙優(yōu)”目標，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務。三是贏得了部門職責不斷拓寬帶來的挑戰(zhàn)。根據(jù)縣鄉(xiāng)換屆工作需要，主動牽頭、深度參與，先后對xxxx多名市縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”進行了資格審查，排除了xx多名資格審察和綜合評價不過關的初步提名人選，全面抓實了“兩代表一委員”工作。

三是在務實擔當之年中，展現(xiàn)了新風采。面對2022年組織工作的繁重任務，我們加班加點、自覺奉獻，經(jīng)得起批評、受得了委屈，全面展現(xiàn)了崇實擔當?shù)牧己蔑L采。一是履行了“兩學一做”學習教育牽頭責任。我們秉持“從實抓教育、從嚴抓整改、從優(yōu)提質效”的理念，從精從實制定“1+2+5”方案，分層分類推進“兩學一做”學習教育，有效防治了基層組織和黨員存在的“疲虛軟散”問題。二是發(fā)揮了抓黨建促精準脫貧的引領責任。我們扎實開展“四聯(lián)四幫”活動，大力實施村干部創(chuàng)業(yè)支持計劃，不斷深化“頭雁培育”，酷貓寫作范文網(wǎng)使黨建成為精準脫貧的“助推器”和“源動力”。三是擔起了服務中心的帶頭責任。我們圍繞縣委政府中心工作，引導組工干部積極參與精準扶貧、“六城聯(lián)創(chuàng)”等中心工作，切實發(fā)揮了表率示范作用。

四是在彰顯價值之年中，開創(chuàng)了新業(yè)績。我們聚焦縣委政府中心大局，抓實對接融合，做好精準服務，充分彰顯了組織工作的價值。一是部分工作得到省市及群眾高度肯定。我縣“兩學一做”學習教育的有益探索，先后在全市作專題交流，在全省“兩學一做”學習教育推進會上予以推介。我們的縣鄉(xiāng)換屆工作，受到全縣干部群眾高度認可，大家普遍感覺抓得嚴、做得實。省委第六巡察組對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆健康平穩(wěn)有序、取得圓滿成功和社會反響良好等情況，給予了充分肯定。在全市年度組織工作綜合考評中，我縣名列前茅。x月x日，縣委書記xxx同志在調研全縣組織工作時，對2022年組織工作取得的優(yōu)異成績給予高度肯定，熱門思想?yún)R報認為有成績、有特色、有亮點、有位次、有品牌，充分彰顯了組織工作服務引領全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的價值取向。二是多項經(jīng)驗得到了國家和省市媒體宣傳推介。我縣“兩學一做”學習教育、干部日常監(jiān)督管理、基層黨建創(chuàng)新、人才開發(fā)等工作，先后被中國******新聞網(wǎng)、《中直黨建》、《中國人才》、《中國縣域經(jīng)濟報》、《xx黨建》、《黨員生活》等多家媒體予以宣傳推介。我縣加強干部監(jiān)督、推進干部管理規(guī)范化的做法和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的成功探索，被省委組織部、市委組織部內(nèi)部刊物，進行重點推介。我們的黨建云平臺被人民網(wǎng)評為“全國優(yōu)秀黨建云平臺暨基層黨建宣傳示范單位”，x部電教片在全省第xx屆黨員教育電視片觀摩評比中獲獎。三是人才開發(fā)助力脫貧成效明顯。我們根據(jù)精準脫貧和“全省山區(qū)綠色發(fā)展示范縣”建設需要，積極開展“范文寫作脫貧攻堅人才開發(fā)年”活動，深入挖掘鄉(xiāng)土實用人才、農(nóng)村電商人才、鄉(xiāng)村旅游人才潛力，厚植精準扶貧人才集聚優(yōu)勢，打造了一支引領貧困群眾脫貧致富的“主力軍”。

二、2022年工作思路和主要任務

2022年全縣組織工作的總體思路是：以迎接黨的十九大、省第xx次黨代會召開為主線，以服務精準脫貧、招商引資和農(nóng)業(yè)供給側結構性改革等全縣大局工作為中心，以提升組織工作對經(jīng)濟發(fā)展貢獻度為方向，突出問題導向，強化政治意識，著眼運

這篇內(nèi)容主要描述組織工作、工作、我們、黨建、換屆、脫貧、精準、干部，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

第8篇 市婦聯(lián)2022年黨建和黨風廉政建設大會講話稿

過去一年，機關黨建工作圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務扎實有序推進，實現(xiàn)了以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力顯著增強，黨員干部隊伍呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神面貌，黨風廉政建設邁上新臺階，改革工作有序推進，為全面完成各項任務提供了堅實的組織保障。

新的一年要開好局起好步，一是要把政治建設擺在首位，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，強化思想引領，牢固樹立“四個意識”；二是要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，強化使命擔當，引領黨員干部悟初心、守初心、踐初心；三是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以支部規(guī)范化建設為抓手，夯實黨建基礎，按照支部規(guī)范化建設“b＋t＋x”的思路扎實開展四大專項行動，健全落實五項配套制度；四是落實婦聯(lián)改革“強三性”“去四化”工作目標，以推進蹲點工作為突破點，加強作風建設，引導黨員干部到社區(qū)蹲點報到，充分發(fā)揮宣傳員、調研員、服務員作用；五是堅持正確的選人用人導向，以高素質專業(yè)化為目標，打造一支能力過硬、作風優(yōu)良、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

要強化大局意識，樹立全會一盤棋的思想，要牢固樹立終身學習的理念，努力克服本領恐慌。她要求，要提升帶隊伍管干部的意識，嚴管就是厚愛，加大干部的培養(yǎng)選拔使用力度，搭建平臺，拓寬渠道，為干部成長提供新機遇，努力提升干事創(chuàng)業(yè)的積極性，提高為婦女群眾服務的能力水平，要將婦聯(lián)打造成培養(yǎng)選拔女干部的重要基地。

每名黨員干部要進一步提升政治把握能力、系統(tǒng)思考能力、研究解決問題能力、溝通協(xié)調能力和婦女群眾工作能力，不忘初心、牢記使命，以更嚴更實的要求，以更加飽滿的熱情，以時不我待、只爭朝夕的精神投入到全年工作中去，為推動首都婦女事業(yè)發(fā)展貢獻巾幗力量！

第9篇 全系統(tǒng)黨建暨作風建設工作會議講話稿

全系統(tǒng)黨建暨作風建設工作會議講話稿

同志們：

今天，我們召開黨建暨作風建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九大精神，總結全系統(tǒng)2022年基層黨建和作風建設工作，聚焦主體責任落實，研究部署2022年工作任務。剛才，各支部向黨委遞交了《黨建暨黨風廉政建設責任書》，希望大家兌現(xiàn)承諾，抓好落實。

回顧2022年，黨委積極落實基層黨建和黨風廉政建設主體責任，大力推進作風建設，完善制度，強化管理，抓黨建、促廉政、轉作風的工作機制逐步完善，盡職擔當、勇于作為、干凈干事的正能量正在呈現(xiàn)，全系統(tǒng)風清氣正、政通人和，各項工作得到了上級主管部門、縣委縣政府和社會各界的普遍認可。

一年來，我們認真落實從嚴治黨工作部署，基層黨建工作取得了新成效：

一是學習教育常抓不懈，黨員干部的政治理論素養(yǎng)有了新的提高。以學習型黨組織建設為抓手，深入推進全系統(tǒng)黨的政治理論學習教育工作，兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化開展，組織了兩學一做學習教育知識競賽，舉辦了3次全系統(tǒng)黨課教育和2次實境教育培訓班，基層黨組織三會一課正?；?，各支部還結合行業(yè)特點開展了豐富多彩的黨員統(tǒng)一活動日活動。

二是注重培育先進典型，榜樣的引領作用進一步加強。以黨員示范崗創(chuàng)建活動為載體，全體黨員亮牌上崗，在關鍵崗位、關鍵時刻廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，推動了全系統(tǒng)各項工作的開展。在前不久召開的全縣科學跨越發(fā)展表彰大會上，縣農(nóng)委在弱勢地位的條件下強勢勝出，獲得三等獎。3月6日，我們對全系統(tǒng)黨建工作先進基層黨支部和先進個人進行了表彰。無論是縣委縣政府的表彰獎勵，還是農(nóng)委黨委的表彰獎勵，都體現(xiàn)了事業(yè)靠干、成績靠比、榮譽靠拚的工作導向。

三是落實黨管人才工作，人才隊伍建設取得新成效。加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，縣農(nóng)廣校牽頭舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓班30期，培訓4200人次，新型職業(yè)農(nóng)民持證率達50%；獲批市333人才10名，其中領軍人才1名，兩名同志取得農(nóng)技推廣研究員職稱，6名同志取得高級職稱，3名同志取得中級職稱；新引進本科以上專業(yè)技術人才4名，全系統(tǒng)新面孔、小面孔不斷增多，農(nóng)業(yè)后備力量增強，活力進一步提升。

一年來，我們認真落實主體責任，黨風廉政建設工作取得了新成效：

一是加強組織領導，重抓黨風廉政建設責任落實。黨委制定下發(fā)了《2022年黨風廉政建設和反不廉潔工作要點》，明確黨風廉政建設的風險防范措施和工作重點，落實黨風廉政建設責任制,建立一崗雙責制度，明確工作職責，形成了自上而下的黨風廉政建設網(wǎng)格化監(jiān)管格局，黨委書記作為第一責任人逢會必講黨風廉政建設，黨委班子成員經(jīng)常性地與分管范圍內(nèi)的同志開展廉政談話，基層各支部、各單位班子成員積極履職，有效帶動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任的落實。

二是注重學習教育，重抓黨風廉政建設意念落實。通過兩學一做學習教育、廉政黨課教育、實境教育和觀看警示教育片，提升了廣大黨員干部黨風廉政建設的政治自覺和思想自覺，通過半年一次的黨委民主生活會和基層支部的組織生活會，領導班子成員自覺廉潔從政，廣大黨員干部的廉潔自律意識顯著增強。

三是強化制度約束，重抓黨風廉政建設措施落實。全面加強三重一大事項管理，提高決策的民主與公平，推進制度管人、制度管事是根本。黨委根據(jù)上級統(tǒng)一部署和工作要求，研究出臺了《農(nóng)委黨委議事決策規(guī)則》和《農(nóng)委系統(tǒng)管理制度》等規(guī)章制度，落實副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策的總體要求，定期公開黨務政務，促進了各項工作決策的公開透明。

一年來，我們認真落實兩為整治措施，行風作風建設取得了新成效：

一是持之以恒抓作風建設，對不作為和慢作為說不。黨委把全面深化兩為整治作為作風建設的重點，加強組織領導，全力抓好落實，按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的要求，明確了每項工作的責任人、完成時限和標準答案，確保事有人做、責有人擔，提升了執(zhí)行力，形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是持之以恒抓軟環(huán)境建設，對軟散懶拖說不。為扎實推進軟環(huán)境建設，黨委認真分析形勢，主動查找薄弱環(huán)節(jié)，深刻吸取經(jīng)驗教訓，高標準、嚴要求抓軟環(huán)境和效能建設工作，堅持軟環(huán)境效能建設和全面深化兩為整治相結合，著力營造處處都是發(fā)展環(huán)境、人人代表農(nóng)委形象的工作氛圍，打造環(huán)節(jié)最少、成本最低、機制最活、效率最高、服務最優(yōu)的農(nóng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。2022年，雖然沒有被評為全縣軟環(huán)境建設十佳或優(yōu)勝單位，但進入了縣委常委會票決程序，這已然是我們的一大進步。

上述成績的取得，得益于縣委縣政府的堅強領導，得益于黨委領導班子的精誠團結，得益于派駐紀檢組的廣泛支持，更得益于全系統(tǒng)黨員干部的奮發(fā)努力。

在總結成績的同時，我們要清醒地認識到工作中存在的不足和問題，只有直面問題，以問題為導向，才能推動我們的各項工作做得更好。

一是基層黨建工作陣地建設有待加強，需要提升的空間很大。二是黨風廉政主體責任的落實有待加強，一把手要努力擔職。三是軟環(huán)境和作風效能建設有待加強，干事創(chuàng)業(yè)、盡職擔當?shù)恼芰窟€需進一步激發(fā)。

新的一年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的起步之年，我們要以***新時代中國特色社會主義精神為指引，以更加飽滿的政治熱情和嶄新的精神風貌，全面落實黨要管黨從嚴治黨責任，深入推進基層黨建工作，全面落實黨風廉政建設責任制，構筑軟環(huán)境和作風效能建設高地，以更加優(yōu)異的成績迎接縣委縣政府和全縣人民新一年大考。就今年工作，我講三點意見。

一、以陣地建設為主抓手，全力推進基層黨建工作落實

抓好基層黨建工作，從宏觀層面講,是新時代賦予我們的神圣職責，事關中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎，事關實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，從微觀上看，是提升金湖農(nóng)委整體戰(zhàn)斗力的需要，是發(fā)揮農(nóng)業(yè)人聰明才智為金湖實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的需要。因此，作為農(nóng)委黨委以及所屬黨支部和廣大黨員，我們責任重大，使命光榮。

一要提高站位，充分認識抓基層黨建工作的重要性和緊迫性。黨的十八大以來，***總書記多次強調黨建工作，黨的十九大對黨要管黨、從嚴治黨提出了新的要求，從中央到地方，各級黨委都高度重視基層黨建工作，堅持黨對一切工作的領導，上級黨委的巡視、巡察，首先看基層黨建工作主體責任是否落實，是否真正落實到位，看黨建的基礎性工作開展的好不好、扎實不扎實，看基層陣地牢不牢，基層黨組織書記對黨建工作的重要性、緊迫性和必要性要有足夠清醒的認識，要按照基層黨組織書記責任清單要求，不折不扣落實好黨建工作責任制，種好自己的責任田。今年縣直部門將是縣委的巡察工作的重點，一季度即將過去，支部陣地建設刻不容緩，各支部要迅速行動，規(guī)范化建好支部活動室，4月上旬黨委將對一季度支部工作進行檢查，重點看陣地建設，對黨建工作履職不力的要嚴肅問責。

二要明確職責，扎實抓好支部黨建工作落實。黨支部書記是支部黨建工作第一責任人，要認真履行書記這個第一責任人責任，不斷增強深刻認識黨建這個主業(yè)的思想自覺，既要抓業(yè)務工作，更要抓黨建工作，作為支部書記，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，要把抓好黨建作為最大政績，各支部要從規(guī)范三會一課制度入手，切實抓好基層黨的生活。要注重思想建設、組織建設和作風建設，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治自覺，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

三要開拓創(chuàng)新，力促農(nóng)委系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階?；鶎狱h建工作要緊緊圍繞縣委、縣政府和黨委的中心工作來開展，增強黨建工作的生命力。抓好服務型黨組織建設，黨委結合農(nóng)委的職能，依托我們的人才資源和培訓陣地，決定成立農(nóng)委鄉(xiāng)村振興講習所，基層黨建工作要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設，創(chuàng)新工作思路，真正做到以黨建促工作，發(fā)揮好黨建工作對各項業(yè)務工作的引領和推動作用，通過黨建工作創(chuàng)新，提升黨建工作實效，努力打造服務型黨組織，推動農(nóng)委系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。

二、以廉政教育為主抓手，全面落實黨風廉政建設主體責任

黨的十九大對新時代全面從嚴治黨提出了一系列新論斷、新要求，中紀委第二次全會、省市縣紀委圍繞十九大的戰(zhàn)略部署，對今后一個時期黨風廉政建設和反不廉潔斗爭作出了具體安排。我們要深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，保持政治定力，堅持問題導向，主動配合派駐紀檢組工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。

一是抓好學習教育，提高意識形態(tài)工作的影響力。抓思想教育，提高廉潔自律的政治自覺。組織開展學習型黨組織建設，按照***總書記全黨來一個大學習的要求，根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，組織開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，深入學習黨的十九大精神，深刻理解八個明確、十四個堅持的思想內(nèi)涵，持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化，深入學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，時刻自覺向黨中央看齊，增強四個意識，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員，促進廉潔自律意識入心入腦。

抓信念教育，增強黨員干部的宗旨意識。共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務，強化理想信念教育，就是要增強黨員意識和黨性觀念，廣大黨員干部尤其是領導干部，要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，做到一身正氣、兩袖清風，要大力倡導敬業(yè)奉獻精神，有為才有位，讓那些立足崗位、埋頭苦干、全心投入為農(nóng)服務工作的人感到有希望、有干頭。根據(jù)全縣干部教育培訓計劃安排，黨委今年將組織開展縣外黨性提升教育培訓，各支部、各單位要結合實際組織開展靈活多樣的教育活動，全面提升黨員干部宗旨意識。

抓紀律教育，強化黨員干部的紀律觀念。按照統(tǒng)一部署，開展向全黨楷模周恩來總理學習活動，組織開展五德教育、警示教育和黨內(nèi)兩項法規(guī)的學習教育，開展實境警示教育，用發(fā)生在我們身邊的反面典型，警示、震懾和教育黨員干部，引導黨員干部增強自我約束力、保護力和免疫力，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。

二是推動責任落實，提高主體責任的傳導力。落實黨風廉政建設主體責任是上級黨組織對黨委的政治要求，也是黨委的法定職責。農(nóng)委黨委的主體責任落在哪？落的實在不實在？關鍵要靠在座的基層支部書記、單位負責人和廣大黨員?？h委張書記在全縣黨建暨作風建設會議上指出：隨著全面從嚴治黨向縱深推進，落實主體責任的意識越來越強，但仍然存在上緊下松、層層衰減的不平衡現(xiàn)象，部分黨支部落實主體責任仍保持不痛不癢的中庸態(tài)度，落實主體責任沒有縱向到底，存在職能缺位。我們要按照縣委提出的織密黨風廉政建設主體責任網(wǎng)絡和基層黨組織書記抓黨風廉政責任清單要求，切實扛起責任，履職到位，用實實在在的履職業(yè)績持續(xù)維護風清氣正的生態(tài)環(huán)境。委領導班子成員要認真履行一崗雙責責任，對分管領域、分管行業(yè)單位的黨風廉政建設負總責。各支部書記、各單位負責人是第一責任人，既是關鍵少數(shù)，也是關鍵力量，具有上行下效、示范帶動作用，各支部書記要突出主責主業(yè)，發(fā)揮頭雁效應，既要帶頭執(zhí)行黨風廉政紀律制度，更要抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。

三是規(guī)范紀律制度，提高規(guī)章制度的約束力。千里之堤毀于蟻穴，干部出問題，往往源于執(zhí)行紀律的松懈和對紀律的突破，必須把紀律挺在前面，用紀律管住黨員干部，衡量言行，提高紀律執(zhí)行力，維護紀律嚴肅性，真正使紀律成為帶電的高壓線。黨的十九大對黨員干部的政治紀律、工作紀律、生活紀律等提出了新要求，我們必須認真學習，貫徹落實，嚴格執(zhí)行。年初，我們依據(jù)上級有關規(guī)定，結合農(nóng)委實際，對相關規(guī)章制度作了進一步完善和修訂，形成了系統(tǒng)的規(guī)范化文件，已印發(fā)各單位，要盡快學習貫徹。這里我要強調的是：制度不是擺設，不是兒戲，具有剛性約束力，必須嚴格執(zhí)行到位，以往我們有的單位對規(guī)章制度執(zhí)行不得力、不到位，甚至有選擇地執(zhí)行，我希望大家今后不要犯這種低級錯誤，要把強化制度執(zhí)行作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容和抓手，做到執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，真正讓制度管人、管事。我代表黨委在這里鄭重宣布，堅決支持派駐紀檢組工作，堅決不護短，對黨員干部身上的小問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，小毛病早打針、早防治，嚴管厚愛，嚴肅執(zhí)紀方顯紀律制度的約束力。

三、以深化兩為整治為主抓手，全方位提升作風效能和軟環(huán)境建設水平

作風問題無小事，一個部門的作風好壞，不僅反映出我們每一個職工的個人素養(yǎng)、品質和對待工作的態(tài)度，更關乎部門形象。為全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府將進一步深化兩為整治作為重要抓手，深入推進作風和效能建設，我們要按照縣委縣政府部署要求，剎歪風，揚正氣，塑形象，堅決打贏作風和效能建設攻堅戰(zhàn)。

一是深刻剖析問題，查找影響作風效能根源。作風問題本質上是黨性問題，是衡量我們共產(chǎn)黨人的信仰、信念、宗旨的一把重要標尺。作風建設沒有終點，只有新的起點。抓好作風建設，首先要解決精氣神問題，氣不足則乏力，神不在則無主。有的人能力不足、水平不高，工作不努力，又不想學習，人家干工作，他卻評頭論足，說長道短，表現(xiàn)為不會為；有的人精神懈怠、得過且過，工作不主動，做一天和尚撞一天鐘，表現(xiàn)為不愿為；有的人緊張過度、謹小慎微，干工作瞻前顧后，畏首畏尾，多一事不如少一事，對新常態(tài)缺乏足夠的認識和理解，表現(xiàn)為不敢為。上述情況在我們中間都有不同程度的表現(xiàn)，我們必須鞭打慢牛，決不能聽之任之，廣大黨員干部要積極融入新常態(tài)，適應新常態(tài)，用新思維解決問題，化解矛盾，做好工作。同時，我們將堅決貫徹落實市縣《關于建立容錯免責機制的暫行辦法》的文件精神，充分調動干部職工的工作積極性和主動性，絕不讓善為者受氣、受累，不為者得勢、得利，大力弘揚積極向上、奮發(fā)有為的正能量。

二是深化兩為整治，落實提升作風效能措施?，F(xiàn)在有的人對全面從嚴治黨、依規(guī)治黨感到不適應，有的對組織和人民監(jiān)督感到不自在，認為規(guī)矩太多、要求太嚴、管得太死，束縛了干事創(chuàng)業(yè)的手腳，為不為、慢為找借口。我們要按照縣委、縣政府深化兩為整治的工作要求，查處問責亂作為，重點整治不作為、慢作為，嚴肅糾正只要不出事、寧可不干事、該爭取的不爭取、該落實的不落實等廉而不勤、懶政怠政行為，以深化兩為整治為突破口，扎實推進作風效能建設，以優(yōu)良的作風和高效的服務提升全系統(tǒng)的內(nèi)在素質和外部形象，實現(xiàn)農(nóng)委系統(tǒng)軟環(huán)境和行政效能質的飛躍。加強組織領導，黨委成立軟環(huán)境與作風效能建設工作領導小組，統(tǒng)籌推進各項措施的落實，確保取得實效，形成真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。明確工作職責，按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的要求，明確責任人、完成時限和完成標準，確保事有人做、責有人擔、失職可追。提高執(zhí)行效率，全面推進自上而下的統(tǒng)籌能力建設，全力營造上下一心、內(nèi)外協(xié)調、步調一致的工作氛圍，努力沖刺行政效能和軟環(huán)境建設優(yōu)勝或十佳單位。

同志們，讓我們緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，落實黨要管黨、從嚴治黨的各項舉措，切實履行好黨建和黨風廉政建設主體責任，重抓作風和行政效能建設，以實際行動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，在新的起點上實現(xiàn)農(nóng)委系統(tǒng)各項工作的新跨越。

第10篇 區(qū)委常委2022年黨建工作會講話稿

區(qū)委常委2022年黨建工作會講話稿

同志們：

2022年，我區(qū)宣傳思想文化工作深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會和和市、區(qū)重要會議精神，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，推動各項工作取得新進展。

1.理論武裝工作規(guī)范進行。加強理論學習通報制度，以***總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容，區(qū)委中心組學習19次，二級中心組每月至少一次。開展“學理論、促實踐”活動，引導領導干部學理論、記筆記、寫心得，調閱部分中心組成員的學習筆記，編印《領導干部理論學習體會文章選編》。積極開展“百名書記講黨課”活動1900余次，黨員教育工作扎實開展，理論普及更加深入。

2.輿論引導工作創(chuàng)新發(fā)展。精心組織策劃專題、專欄、專訪，全面宣傳津南發(fā)展新成效，區(qū)“兩臺一刊”發(fā)稿近7000余篇。對外宣傳不斷加強，市級以上媒體發(fā)稿1000篇次。積極應對突發(fā)事件和新聞監(jiān)督，協(xié)調媒體輿論監(jiān)督60余件次。組建網(wǎng)絡評論員隊伍，全年轉發(fā)、跟帖10000余篇。充分利用“津南好”手機客戶端、政務微信賬號和政務微博等新興媒體，客戶端累計更新新聞3500余條。

3.社會宣傳教育有序推進。以“百名宣講員傳精神”為載體，通過集中宣講、編發(fā)宣傳提綱、文藝演出等方式，開展形勢政策宣講3000余場。成功舉辦首屆“津南好”攝影展。開展抗戰(zhàn)勝利70周年、“中國夢．我的夢”、“社會主義核心價值觀融入百姓生活”等主題宣傳活動。廣泛開展家庭美德建設系列活動，培育選樹先進典型80余名。

4.素質提升工程穩(wěn)步推進。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進公民思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建。深入開展學雷鋒志愿服務和“講文明樹新風”系列活動。文明創(chuàng)建活動和先進典型學習宣傳日益常態(tài)化。挖掘典型191人，培育、選樹170個社會細胞先進典型和215個文明創(chuàng)建先進集體和23名先進個人。

5.文化產(chǎn)業(yè)工作積極推進。積極實施項目帶動，推出區(qū)級重點文化項目10個，其中北閘口“創(chuàng)客工場”等3個項目被列為市重點文化項目。強化政策引導扶持，制定《津南區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金實施意見》，“意．國際”藝術生活館項目獲得市扶持資金100萬元。加大服務力度，組織開展重點文化企業(yè)互學互看、業(yè)務對接活動、“迎新春書畫拍賣會”等特色文化活動，營造濃厚氛圍。

2022年宣傳思想工作要全面貫徹中央和市、區(qū)委重要會議精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話和“兩學一做”專題教育精神，大力推進社會主義核心價值觀建設，加強思想理論建設，實施正面輿論宣傳，提升文化整體實力，努力為美麗津南建設提供有力思想保證、輿論支持和文化條件。

一、學用相促，在深化習總書記系列重要講話精神的學習宣傳上取得新成效

***總書記系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果。要把深入學習講話精神作為長期政治任務，凝聚思想共識，指導工作實踐，做到學而信、學而用、學而行。一是中心組成員帶頭學。黨委中心組是理論學習的“排頭兵”。要以區(qū)委理論中心組學習為龍頭，以二級理論中心組為重點，大力開展“月月學理論”活動，通過專家輔導學、組織集中學、培訓提高學、研討促進學、通報督促學等，不斷提高學習質量和水平。大力開展“學講話、促實踐”活動，每位中心組成員要完成“三個一”的學習任務：撰寫體會文章、形成調研報告、進行一次交流發(fā)言，切實把理論學習與總結經(jīng)驗、推動工作結合起來。二是黨員干部強化學。充分利用區(qū)委黨校、基層黨校、村（居）民學校、遠程教育網(wǎng)絡等宣傳陣地和載體，通過“百名書記講黨課”、“新風尚大學堂”等形式，強化講話精神的學習，引導黨員干部吃透思想精髓、把握核心要義，做到全面理解，深刻領會。三是廣大群眾普及學。廣泛開展“理論超市”服務基層活動，并及時在“津南好”手機客戶端、《津南政務網(wǎng)》理論園地、《學習輔導材料》宣傳講話精神，做好解疑釋惑，努力推進講話精神進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校。

二、凝心聚力，在營造良好發(fā)展氛圍上取得新成效

當前，津南建設進入了關鍵期，更需要一個良好的氛圍。宣傳工作要唱響主旋律，提振精氣神，為發(fā)展鼓與呼。一是堅持內(nèi)宣外宣網(wǎng)宣聯(lián)動。圍繞美麗津南建設這一重大主題，統(tǒng)籌《津南時訊》、津南廣播、電視、《津南政務網(wǎng)》、“津南發(fā)布”、手機客戶端等各種媒介，建立立體化宣傳平臺，共同發(fā)力，各展所長。大力開展“美麗津南”、“促惠上”等主題宣傳、成就宣傳和典型宣傳，掀起宣傳津南新高潮。加強與中央和市級以上媒體互動，展現(xiàn)發(fā)展成效，樹立品牌形象，傳播津南聲音。二是做好輿論引導。暢通輿情信息渠道，加強輿情監(jiān)控，健全突發(fā)公共事件和新聞監(jiān)督的應急和快速反應機制，開展日常培訓和實戰(zhàn)演練，提高快速響應能力和應對專業(yè)化水平。完善例行新聞發(fā)布制度，及時回應社會關切。加強網(wǎng)上輿論引導，搶占主戰(zhàn)場，掌握主動權，有效引導社會熱點和敏感問題。三是做實社會宣傳。以“百名宣講員傳精神”活動為重要載體，廣泛開展講黨史、講軍史、講百姓故事活動。加強村民學校、社區(qū)活動室、電子屏、櫥窗等宣傳陣地建設和管理，通過集中宣講、座談交流、編發(fā)宣傳提綱、等多種方式，大力開展形勢政策任務宣講，統(tǒng)一思想，凝心聚力。

三、知行合一，在推進社會主義核心價值觀建設上取得新成效

培育踐行核心價值觀，必須在貫穿結合融入上下功夫，在落細落小上見成效，推動內(nèi)化于心、外化于行。一要堅持教育踐行并重。持續(xù)推進社會主義核心價值觀宣傳普及，加強日常實踐養(yǎng)成，使核心價值觀落地生根。推動志愿服務制度化、常態(tài)化，做強、做響“志愿文化節(jié)”、“我們的節(jié)日獻愛心”志愿服務品牌。加大“身邊好人”、道德模范等典型的選樹、宣傳力度，組織開展“傳承好家風、踐行價值觀”家庭美德建設活動。以建黨95周年、長征勝利80周年等為契機，深入開展愛國主義教育，推動價值觀建設從公民層面向國家層面和社會層面延伸。二要堅持建設管理并舉。深化“細胞”工程，以創(chuàng)建文明區(qū)縣為目標，深入開展文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，持續(xù)開展文明之星、文明樓門、文明民間文體組織、文明市場評選活動，提高創(chuàng)建質量，擴大輻射力和影響力。開展好文明服務、文明祭掃、文明交通、誠信建設、節(jié)儉養(yǎng)德等專項行動，用社會治理和行業(yè)管理規(guī)范價值取向。

四、文化惠民，在加快文化發(fā)展上取得新成效

隨著經(jīng)濟社會的良好發(fā)展，人民群眾對文化的需求越來越高，產(chǎn)業(yè)化又為文化的再次騰飛提供了良好的平臺。所以文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，擺到了更加重要的位置。一要提高普惠水平。扎實推進公共文化設施建設，大力開展公共文化服務，開展“送文化服務下基層”活動，努力打造公共文化服務品牌。廣泛開展區(qū)第十二屆文化藝術節(jié)系列活動、“京津冀”群眾文化藝術巡回交流展演、“知識工程”全民讀書等群眾文化活動，提升文化素質。加強文化市場監(jiān)管和稽查力度，深入開展“掃黃打非”工作，確保我區(qū)文化市場和諧穩(wěn)定。二是做大文化產(chǎn)業(yè)。融入京津冀文化協(xié)同發(fā)展，依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎和人才智力等優(yōu)勢，深入挖掘津南深厚文化底蘊，著力培育文化創(chuàng)意設計、特色文化旅游等重點業(yè)態(tài)。繼續(xù)實施重點項目帶動，抓實區(qū)級重點文化項目、推薦參選市級重點項目，用好市、區(qū)兩級專項資金，帶動全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快推進意莊藝術區(qū)二期、沽上藝棧等載體建設，引導文化企業(yè)集群發(fā)展。加大文化產(chǎn)業(yè)招商力度，強化政策宣傳，加強企業(yè)服務，營造發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)招商隊伍和文化企業(yè)人脈作用，引進規(guī)模文化企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

五、錘煉作風，在展現(xiàn)新氣象上取得新成效

今年宣傳思想工作任務繁重，必須以過硬的作風，腳踏實地，真抓實干，實現(xiàn)新開局新氣象。一是樹牢“看齊意識”。習總書記強調，必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊。宣傳思想工作本質上是政治工作，宣傳干部要有更強的看齊意識，真正在政治上“強起來”，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，把看齊意識體現(xiàn)到一言一行、一舉一動中，確保各項工作不走樣、不變形。二是要“拿宣傳當事干好”。干宣傳，不僅是職業(yè)，更應該是事業(yè)。要敢擔當，自覺承擔意識形態(tài)管理的責任，作“戰(zhàn)士”不作“紳士”；要講認真，心中立標桿、有把尺，既接“天”連“地”，又觀照“左鄰右舍”；要抓落實，工作要點已做安排，下一步要清單化管理、項目化推進、績效化考核。三是要建強隊伍。要構建“大宣傳”格局，強化黨委領導的意識，強化各部門協(xié)作意識，形成“一盤棋”。要加強干部隊伍建設，把擅長做意識形態(tài)工作的“行家里手”充實到領導崗位，選撥推薦“有幾把刷子”的優(yōu)秀宣傳干部。要壯大人才隊伍，引進高層次人才，培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才，團結優(yōu)秀文藝工作者、民間文化能人，形成人盡其才、共促繁榮的生動局面。

同志們，新的起點、新的任務，賦予我們新的使命、新的責任。我們一定要認真落實中央和市、區(qū)委部署要求，以更高的標準、更嚴的要求、更強的責任、更實的作風，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面，為加快美麗津南建設作出新的更大貢獻。

第11篇 在慶祝七·一建黨節(jié)大會上的講話稿 黨建黨委

同志們：

今天我們在這里隆重集會，為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十四周年。在此我謹代表_____黨委，人民政府向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員，表示節(jié)日的問候，向今天受到表彰的單位和個人表示最熱烈的祝賀。

中國共產(chǎn)黨始終是無產(chǎn)階級的忠實代表，它始終代表中國生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化前進方向，代表最廣大人民群眾的根本利益?；仡欬h的歷史，中國共產(chǎn)黨自成立的那一天起，就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任。在經(jīng)歷了二萬五千里長征，八年抗日戰(zhàn)爭，三年的解放戰(zhàn)爭后，中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民終于推翻了壓在人民頭上三座大山，解放了全中國。新中國成立伊始，百廢待興，無數(shù)共產(chǎn)黨人用自己的實際行動譜寫了一曲曲奉獻之歌。黨的十一屆三中全會的召開，為中國共產(chǎn)黨指明了發(fā)展方向。隨著門戶開放，改革開放的春風吹遍大江南北，廣大共產(chǎn)黨員用自己勤勞和智慧的雙手，使祖國的面貌日新月異！以hjt同志為核心的第四代領導集體，沿(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net.cn)著先輩的足跡帶領全國人民奮發(fā)圖強、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓進取，實現(xiàn)了國民經(jīng)濟的快速增長。隨著中國加入wto、成功申辦2008年奧運會和“十六大”的勝利召開，一個強大的社會主義中國已屹立于世界的東方。 一年來，_____黨委“一班人”帶領廣大干部、群眾認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，使全鎮(zhèn)各族人民思想認識得到了統(tǒng)一和提高，極大地推動了基層黨組織的建設、農(nóng)村經(jīng)濟的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。_____黨委積極響應黨的號召，團結和帶領全鎮(zhèn)各族人民發(fā)展經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、抗擊“非典”、抗震捐款、實施“兩基”工程，扶貧幫困，使農(nóng)牧民的人均純收入有了較大幅度的提高，人民群眾的生活質量得到了明顯改善，各族人民的民族團結意識顯著增強，取得了可喜的成就。

鎮(zhèn)黨委在抓好經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的同時，狠抓了基層組織建設，堅持以黨建目標管理為龍頭，以帶領農(nóng)牧民全面奔小康為重點，以村級黨支部“五好建設”為基礎，狠抓落實，黨員的“雙帶”作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，黨組織的整體功能進一步得到了增強。黨員隊伍進幾年來發(fā)展壯大較快，由1997年的60xxxx發(fā)展到目前的93xxxx。同時，在農(nóng)村生產(chǎn)第一線涌現(xiàn)出一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。黨的“十六大”召開以來，鎮(zhèn)黨委加強了黨建工作力度，層層建立黨建目標管理制度，極大的調動了抓黨建的自覺性，使黨建工作走上了制度化，規(guī)范化的道路。為給中國共產(chǎn)黨及時注入新鮮血液，壯大黨員隊伍建設，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我鎮(zhèn)按照“重視質量，計劃發(fā)展，個別吸收”的原則，以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，今年計劃發(fā)展新黨員5xxxx.

在肯定工作成績的同時，我們還應看到面向新世紀黨建工作還面臨著十分艱巨的任務。一方面、把一個充滿希望的_____帶入新世紀，對黨建提出更高要求。另一方面、黨建工作與新的形式還不相適應。主要表現(xiàn)在；一是村級領導班子建設方面，部(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net.cn)分干部結構不夠合理，后備力量不夠充足。二是基層組織建設上存在一些村級組織維護社會穩(wěn)定和帶領各族人民全面奔小康的能力比較弱。三是部分黨員的思想比較保守，沒有真正的理解和領會“十六大”提出的發(fā)展要有新思路、改革要新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的新要求。上述問題必須引起各級黨組織的高度重視，在今后的工作中既要不斷發(fā)揚成績，又要不斷解決前進中出現(xiàn)的問題。用改革的、發(fā)展的觀點來研究新情況，解決新問題。要用與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神開辟我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

我的講話完了，謝謝大家！

第12篇 某縣抓基層黨建工作述職評議會講話稿

同志們：

今天，我們專門利用1天的時間，聽取了19名黨（工）委書記抓基層黨建工作述職，并對其履職情況進行了評議。從剛才各位書記的述職報告中，我感覺到，大家總體上能夠按照要求，客觀地總結了過去一年的工作，指出了存在的問題和原因，并有針對性提出了下一步工作的對策措施和意見建議。

下面，我主要強調兩點意見：

一、肯定成績，正視問題，進一步增強基層黨建工作的使命感責任感和緊迫感。

黨的十八大以來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我縣各級黨委（組）書記能認真貫徹中央、省委、市委和縣委的部署要求，圍繞服務和推動“三區(qū)”建設，認真履行“第一責任人”的職責，在抓基層、打基礎、建隊伍、轉作風等方面下了力氣，創(chuàng)造和積累了許多好經(jīng)驗好做法，不斷增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，取得了較好成效。一是落實基層黨建“五大工程”有新成果。繼2022年啟動基層黨建“五大工程”以來，堅持把其作為破解基層黨建難題、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手，繼續(xù)加大力度，認真組織實施，取得了新的成績。二是創(chuàng)建特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新抓手。堅持把基層黨建工作融入到服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作中，啟動了“一鄉(xiāng)一品”特色鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，起草制定了《一鄉(xiāng)一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》（草案）。三是選優(yōu)配強村級班子有新突破。堅持從推進農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設的高度，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為一項中心工作，精心組織，穩(wěn)步推進，圓滿完成了2022年村級“兩委”換屆選舉任務。心得體會四是統(tǒng)籌各領域基層黨建有新進步。充分發(fā)揮統(tǒng)籌兼顧、指導啟發(fā)、以點帶面、層層督導的作用，機關、國有企事業(yè)單位、社區(qū)等領域黨建工作不斷加強。五是狠抓基層組織作風建設有新成效。堅持以“為民務實清廉”主題，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，全縣黨員干部隊伍的作風建設不斷走向制度化常態(tài)化。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門創(chuàng)新黨建有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結合實際，積極創(chuàng)新黨建載體，有效推進了各領域基層服務型黨組織建設。

在取得一定成績的同時，也要看到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委在抓基層黨建中存在的問題。主要有：一是理論武裝抓得還不夠實。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委對政治理論學習不夠重視，尤其是對黨要管黨、從嚴治黨的精髓、思想和理論，領悟還比較粗淺，用黨的最新思想指導實踐的能力還需加強。二是投入基層黨建的精力還不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在思想上對黨建工作還不夠重視，沒有把“主業(yè)”抓在手里，沒有投入足夠時間和精力去抓黨建，不善于主動深入、主動研究基層黨建的突出問題，不善于統(tǒng)籌謀劃黨建工作與經(jīng)濟工作，“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。三是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。近年來，雖然我們探索了一些加強基層黨建的機制和載體，但全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠寬、辦法還不夠多。四是抓基層黨建的軟件保障還不夠。熱門思想?yún)R報個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在抓投入和保障基層黨建時，花錢在裝修辦公場所、添置辦公設備、改善辦公環(huán)境等硬件建設上較多，而在服務和保障基層組織的規(guī)范運作、干部隊伍的能力提升、黨建運作的經(jīng)費保障上考慮較少。對于這些問題，我們要高度重視，在下一步工作中認真研究，采取措施加以解決。

二、抓住重點，銳意進取，全面提升基層黨建工作科學化水平。

基礎牢不牢，直接影響和決定我們?nèi)嫔罨母?、加快發(fā)展的成與敗。我們一定要緊緊圍繞服務深化改革、加快發(fā)展這個目標，認真履職盡責，銳意進取，把基層基礎工作打扎實、打穩(wěn)固。

強化黨建“主業(yè)”職責意識。各級黨委（組）是落實基層黨建的“責任主體”，各級黨委（組）書記是基層黨建“第一責任人”，一定要把基層黨建緊緊抓在手上，把責任扛起來，把工作落到實處。一要深化思想認識。要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅決破除“發(fā)展和穩(wěn)定是硬杠杠，抓黨建是軟任務”等錯誤認識，把加強黨的建設擺上重要日程，做到與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二要認真履職盡責。要切實履行黨建第一責任人的職責，全面落實黨建工作責任制，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦；黨委（黨組）其他同志要抓好分管部門、分管領域的黨建工作；黨委（黨組）各部門和黨員干部要抓好黨建工作任務落實，范文內(nèi)容地圖形成一把手親自抓、分管領導直接抓、有關部門具體抓、黨員干部自覺抓的黨建工作格局。三要加強黨建考核。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好基層黨的建設工作作為最大的政績，進一步完善領導班子和領導干部考核評價制度，加大黨建工作考核權重，把黨建工作成效作為衡量各級黨委（黨組）書記是否稱職的首要標準。要注重考核結果運用，對那些重視黨建、履職盡責、實績突出、群眾滿意的領導班子和領導干部給予充分肯定，并作為評價和選拔任用的重要依據(jù)；對那些

第13篇 副市長在2022年全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話稿

同志們：

今天，我們召開全市非公企業(yè)黨的建設工作會議。市委對開好這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了有關情況匯報，xxx書記作出專門批示，對我市非公企業(yè)黨建工作提出了明確要求。剛才，大會表彰了2022年度非公企業(yè)黨組織集中組建工作，xx市委組織部、大亞集團等5家單位，分別從工作創(chuàng)新、組織覆蓋、雙重管理、企業(yè)文化、區(qū)域共建等角度，介紹了經(jīng)驗和做法，講得很好，希望大家認真學習借鑒。

改革開放30多年以來，非公企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強，走過了一條不尋常的發(fā)展道路。非公企業(yè)黨建工作也同樣經(jīng)歷了從探索起步到拓展深化、再到創(chuàng)新發(fā)展三個階段。在這個過程中，全市各級黨組織解放思想、開拓創(chuàng)新，探索了許多具有鎮(zhèn)江特色、符合時代要求的非公企業(yè)黨建工作新思路、新方法，取得了明顯成效。一是領導體制和管理機制進一步完善。建立了市、轄市區(qū)、鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（社區(qū)）四級組織工作網(wǎng)絡，全面推行各級新經(jīng)濟社會組織黨工委聯(lián)席會議制度，形成了縱向到底的領導體制。二是黨的組織和工作覆蓋進一步擴大。以提高組建率為基礎，分別在xxxx年、xxxx年集中開展非公企業(yè)黨組織組建工作，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率、非公企業(yè)黨組織組建率均處于全省前列。三是黨務工作者隊伍建設進一步加強。持續(xù)大規(guī)模地培訓非公企業(yè)黨組織書記、個人簡歷黨建工作指導員、黨員業(yè)主，積極實施千名民營企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計劃，大力推進非公企業(yè)黨組織“五有”規(guī)范化建設，黨務工作者隊伍能力素質在實踐中不斷提升，得到省委組織部的充分肯定。四是黨組織作用發(fā)揮途徑進一步拓展。積極創(chuàng)設黨組織作用發(fā)揮平臺，開展了非公企業(yè)黨組織“統(tǒng)籌共建”、“凝聚力”工程、“抓黨建促發(fā)展百企示范”、非公企業(yè)黨建工作“三十佳”評選表彰等活動，各級非公黨組織積極作為、主動作為，涌現(xiàn)出大亞集團、大全集團、金東紙業(yè)、華燕船舶等一批黨建強、發(fā)展強的“雙強”型非公企業(yè)?？偟膩碇v，市委對這項工作是充分肯定的。借此機會，我代表市委,向全市非公企業(yè)的黨務工作者,表示衷心的感謝和誠摯的問候！

今年x月xx日，中央召開全國非公有制企業(yè)黨的建設工作會議，習****同志對進一步做好非公企業(yè)黨建工作提出了抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設的“三個兩”的要求。心得體會李源潮同志在大會講話時強調，“要以改革創(chuàng)新精神破解難題，推動非公企業(yè)黨建工作邁上新臺階”。x月1x日，省委副書記xxx同志在全省非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新推進會上強調，要確保我省非公企業(yè)黨建工作繼續(xù)走在全國前列。這些，都為我們做好全市非公企業(yè)黨建工作指明了方向，明確了重點。全市各級黨委和有關部門要深入學習領會，認真抓好落實。下面，我根據(jù)市委常委會討論的精神，結合鎮(zhèn)江實際，講三點意見。

一、提高思想認識，準確把握非公企業(yè)黨建工作新要求

隨著改革開放的不斷深化，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，是實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的重要力量。（目前，全市非公企業(yè)的數(shù)量已占全市企業(yè)總數(shù)的94.2%，增加值占全市工業(yè)增加值的93.3%，上繳稅收占全市企業(yè)稅收的90.2%，從業(yè)人數(shù)占全市企業(yè)從業(yè)人員91%）。在全市非公企業(yè)中，已經(jīng)形成了一支規(guī)模大、分布廣的產(chǎn)業(yè)大軍，其中既有新的社會階層人士，又匯聚了大批技術人才、管理人才和大量有知識、有文化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。可以說，沒有非公企業(yè)的快速健康發(fā)展，就沒有全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展局面；沒有非公企業(yè)職工隊伍的和諧穩(wěn)定，就沒有全市的和諧穩(wěn)定；非公企業(yè)發(fā)展的質量、速度和總量，對全市經(jīng)濟發(fā)展的質量、速度和總量起著舉足輕重的作用。抓好非工企業(yè)黨建工作，既有夯實執(zhí)政基礎、擴大群眾基礎的政治需要，也有堅持完善基本經(jīng)濟制度，加快經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)濟需要，地位重要，熱門思想?yún)R報責任重大。

雖然我們在非公經(jīng)濟黨建領域取得了明顯成績，但是，按照對標準差、創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，我們更要看到存在的不足，明確爭創(chuàng)的目標。一是相對于全省非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力度不斷加大，各地特色工作不斷涌現(xiàn)的形勢，我市非公企業(yè)黨建工作還需要進一步拓寬思路，彰顯特色，形成在全省全國有影響的鎮(zhèn)江品牌；二是相對于非公企業(yè)在全市的重要地位和快速發(fā)展的態(tài)勢（據(jù)統(tǒng)計部門信息，僅今年一季度，我市就新增私營企業(yè)1728戶，其注冊資本達到87.24億元，占全市新增個體注冊資本的87.2%），非公企業(yè)黨組織推動發(fā)展、促進和諧的作用還沒充分體現(xiàn)，部分企業(yè)出資人對黨建工作的認識還不到位，一些黨組織沒有找準黨的活動的切入點，部分黨組織活動開展不夠正常、作用發(fā)揮不夠明顯；三是相對于農(nóng)村、城市社區(qū)、國有企業(yè)等傳統(tǒng)領域黨建工作，非公企業(yè)普遍存在企業(yè)黨員數(shù)量偏少、人員流動大、黨組織不穩(wěn)定等狀況，缺人才、少經(jīng)費、無場所的問題仍然比較突出。

對標找差目的在于創(chuàng)先爭優(yōu)。全市各級黨委和組織部門一定要以高度的政治自覺，切實把非公企業(yè)黨建作為黨建工作創(chuàng)新工程的重要領域，作為基層組織建設年的重點內(nèi)容，像抓經(jīng)濟建設一樣抓非公企業(yè)黨的建設，像抓項目推進一樣抓非公企業(yè)黨建工作的落實，努力爭創(chuàng)促進企業(yè)做大做強之先實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展之優(yōu)，確保全市非公企業(yè)黨建工作走在全省前列，在全市現(xiàn)代化建設進程中發(fā)揮更大推動作用。

二、突出關鍵環(huán)節(jié)，推動非公企業(yè)黨建工作取得新突破

一要抓好黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”。經(jīng)過幾年的努力，我們在有基礎、有條件的非公企業(yè)中，已經(jīng)基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作兩個全覆蓋，特別是規(guī)模以上非公企業(yè)“兩個覆蓋”情況較好。下一階段，要按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的思路，一手抓組建，一手抓提高，鞏固組建率、拓展覆蓋面、擴大影響力，推動非公企業(yè)黨的建設經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。要針對聯(lián)合黨組織中非公企業(yè)組織生活不規(guī)范、凝聚力不強的狀況，積極創(chuàng)造條件，推動單獨組建，提高單獨組建率。要根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展變化快，人員流動大的特點，創(chuàng)新黨組織設置方式，靈活采取行業(yè)組建、分片統(tǒng)建、樓宇聯(lián)建、村企共建等方式建立黨組織。要針對非公企業(yè)黨員數(shù)量少的情況，大力實施“黨員源頭拓展行動”，為非公企業(yè)發(fā)展一批新黨員、推動一批“口袋”黨員接轉組織關系、招聘一批黨員職工、選派一批黨建工作指導員，不斷壯大黨員隊伍。要進一步摸清非公企業(yè)黨員底數(shù)，集中力量進行攻堅和突破，確保在黨的十八大召開前，實現(xiàn)職工50人以上的企業(yè)都有黨員，力爭3年內(nèi)建立一支1萬人以上的非公企業(yè)入黨積極分子隊伍，全市25人以上的非公企業(yè)都有黨員。要擴大黨的工作的戰(zhàn)斗力和影響力，對尚未建立黨組織的非公企業(yè)，工作總結可通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作、建立黨組織。

二要建好非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”。非公企業(yè)黨建工作具有一定的特殊性，具體工作主要依靠這“兩支隊伍”去組織、推動、落實。要按照服務發(fā)展能力強、凝聚員工能力強的“雙強”能力標準，擇優(yōu)選任非公企業(yè)黨組織書記，企業(yè)出資人是黨員的，鼓勵兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、主要出資人擔任黨組織書記的，應當配備專職副書記；出資人不是黨員的，要通過企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生、面向社會公開招聘或推薦委派等方式選優(yōu)配強。同時，要抓好非公企業(yè)黨組織書記的能力素質提升，努力使黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心?？梢越梃b揚中非公企業(yè)黨組織書記績效管理的做法，強化保障激勵，引導非公企業(yè)黨組織書記爭先進位、主動作為。要認真總結選派黨建工作指導員的成功經(jīng)驗，集中選派一批機關年輕后備干部、“退二線”黨員干部和熱心黨群工作的同志，到?jīng)]有黨員、黨建工作比較薄弱的非公企業(yè)開展黨的工作。建立聯(lián)系服務駐村非公企業(yè)制度，每名黨員大學生村官要聯(lián)系服務3-5家非公企業(yè)，指導黨建工作，服務企業(yè)發(fā)展。

范文內(nèi)容地圖三要調動出資人和職工群眾“兩個積極性”。實踐證明，在非公企業(yè)中建立黨組織和有效開展黨的工作，很大程度取決于出資人和職工群眾的認可支持。對于企業(yè)出資人，要注重引導他們打消顧慮，堅定在黨領導下，走中國特色社會主義道路的信心和信念，爭做黨建工作的支持者、守法經(jīng)營的模范者、職工利益的實現(xiàn)者、社會責任的履行者。要處理好發(fā)揮黨組織作用與尊重企業(yè)自主經(jīng)營權的關系，開展黨的活動與維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關系，注意聽取企業(yè)出資人對黨建工作的意見和建議，參與不干預、引導不強制、支持不添亂,充分調動他們支持企業(yè)黨建工作的積極性。對出資人的評先選優(yōu)、政治安排，黨委統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門要事先征求企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨建工作機構和地方工會組織的意見。要積極開展村企聯(lián)建、統(tǒng)籌共建、結對幫扶等活動，讓企業(yè)家在踴躍參與新農(nóng)村建設、結對幫困等活動中增強社會責任感，回報社會，促進社會和諧。對于非公企業(yè)的廣大職工群眾，要善于統(tǒng)籌利用各類黨建資源，創(chuàng)新工作方式方法，積極為職工成長成才創(chuàng)造條件、崗位建功提供平臺，為他們維護合法權益提供幫助，讓企業(yè)職工發(fā)自內(nèi)心地擁護黨的工作，自覺向黨組織靠攏。

四要發(fā)揮政治核心和政治引領“兩個作用”。緊緊圍繞“雙強六好”黨組織創(chuàng)建，積極探索非公企業(yè)黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用的有效途徑和方法。一是強化思想引領。鎮(zhèn)江建工集團的實踐有力證明，加強思想建設，塑造企業(yè)文化，是實現(xiàn)企業(yè)做大做強的助推器?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要在企業(yè)積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策，堅持用社會主義核心價值體系引領企業(yè)文化建設，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責任。要找準企業(yè)發(fā)展需求和開展黨的工作的結合點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，把黨組織活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面，實現(xiàn)目標同向、工作同力、發(fā)展同步。二是推動企業(yè)發(fā)展。要建立黨組織和企業(yè)管理層雙向互動工作機制，黨組織要主動關心、認真研究關系企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，支持出資人和經(jīng)營者發(fā)展壯大企業(yè)。要推動實施企業(yè)人才戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨組織政治上的引領力、組織上的凝聚力、發(fā)展上的推動力，努力把企業(yè)黨組織打造成為推動?*笠悼蒲х⒄溝募崆空蕉繁だ蕁ｈ譴俳笠島托場！凹液屯蚴灤恕?，大亚集椭Z澄凳┠哿こ蹋誦乃計?，实现炼愘以燇褖q目繚劍孟粵說匙櫓淖饔謾ｒぶ骯と褐諍戲ㄈㄒ媯平橙汗ぷ饕惶寤?，积极协调利益关蠐及时化斤勍资纠纷，着力构建和谐劳动关蠐真正当好箲|籩骯と褐詰鬧饜墓嗆吞娜?。颡紤n克枷胝喂ぷ鰨⒅囟災骯さ娜宋墓鼗澈托睦硎璧跡浞值鞫塹幕災鞫源叢煨?，动詰v憒籩骯び肫笠搗⒄雇粑裁?，齐心协力?a href='/' target='_blank' title='酷貓寫作范文寫作網(wǎng)站'>范文寫作共克時艱，不斷提升企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

三、強化組織保障，落實非公經(jīng)濟黨建工作機制

非公企業(yè)黨的建設具有很強的開創(chuàng)性、探索性，與傳統(tǒng)領域黨建工作相比，難度大，任務重，要求高，需要以更實的舉措、更多的精力、更大的力度去推進落實。一要強化領導責任。加強非公企業(yè)黨建工作，責任在黨委，關鍵在落實。要強化領導責任，把非公企業(yè)黨建工作納入各地、各單位黨的建設總體布局，列入基層組織建設年的重點任務，作為黨委(黨組)書記履行管黨職責的重要內(nèi)容，健全各級非公企業(yè)黨建工作領導機構，實現(xiàn)有人抓、有人管、有工作條件。二要增強工作合力。進一步整合資源，結合“三解三促”活動，進一步完善各級黨員領導干部非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，發(fā)揮新經(jīng)濟社會組織黨工委成員單位作用，強化鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)新經(jīng)濟社會組織聯(lián)合黨委建設，建立起規(guī)范完善的非公企業(yè)黨組織管理體系。三要加強經(jīng)費保障。建立各級非公企業(yè)黨建工作專項經(jīng)費，加大黨費撥返力度，落實稅前列支政策，統(tǒng)籌使用黨群工作經(jīng)費，探索建立多元化的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費保障機制。四要注重陣地建設。加大黨組織活動場所規(guī)范化建設力度，依托各級黨員服務中心、村級綜合服務中心，建設非公企業(yè)黨群工作站、黨群服務中心，向區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)免費開放。五要嚴格督查考核。各地、各部門要把非公企業(yè)黨建工作作為“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨員領導干部年度考核的重要內(nèi)容，健全考評機制和激勵機制，完善驗收考核辦法，定期通報有關情況，推動各項工作的落實。

同志們，加強非公企業(yè)黨建工作，責任重大，意義深遠。我們要全力對標找差，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，積極探索創(chuàng)新，擴大鎮(zhèn)江非公企業(yè)黨建工作的影響和實效，努力開創(chuàng)我市非公企業(yè)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

以上是《副市長在2022年全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，講的是關于非公企業(yè)、黨組織、黨建工作、企業(yè)、工作、發(fā)展、黨員、全市等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

第14篇 慶祝七·一建黨節(jié)單位領導講話稿 黨建黨委

慶祝七·一建黨節(jié)單位領導講話稿

同志們：

今天，我們在這里隆重召開紀念建黨××周年全體黨員大會，剛才我們的老黨員和新黨員一道面對黨旗進行了宣誓。機關黨委還向全體黨員發(fā)出了倡議，這是新形勢下踐行黨的誓言、牢記黨的宗旨的集中體現(xiàn)。現(xiàn)在，我提幾點要求，與大家共勉。

首先，全體黨員要在學習貫徹三個代表中起表率作用。一定要以政治責任感和使命感，學在前面，用在前面。我們堅持××樣的企業(yè)文化建設、要帶頭養(yǎng)成優(yōu)秀的品格。毛主席說，一個人能力有大小，但只要有這點精神，以他人利益為重，以人民利益為重，就是一個高尚的人。所以要先做人。黨員特別是領導干部學習三個代表一定要身先士卒，學在前，用在前。

二是，要加強組織領導，切實抓好廣大黨員干部的學習貫徹。各支部必須高度重視認真研究著手部署確保學習貫徹工作順利開展要立即行動起來認真組織學習貫徹做到認識到位、組織到位、工作到位使學習貫徹三個代表重要思想深入持久地開展下去。同時，要聯(lián)系實際學以致用。要通過學習貫徹三個代表重要思想把智慧和力量進一步凝聚到推動××工作和發(fā)展的各項任務上來使廣大黨員干部真正在思想上有所提高使各科所的工作切實得到改進。 最后再強調一點，我們學習貫徹三個代表重要思想，一定要記住，關鍵是與時俱進，核心是保持黨的先進性，本質是執(zhí)政為民。我們要抓住當前的大好時機，乘勢而上，站在新的起點上，凝聚新的動力，重塑新的形象，促進新的發(fā)展。要發(fā)揮機關黨委和各支部在落實四個一治稅思想中表現(xiàn)出的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，以及廣大黨員在關鍵時刻站得出來，沖在前面的先鋒模范作用；我們一定要緊密團結在以hjt同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，充分調動廣大黨員群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在把××××建設成為一流機關的目標指引，以一流的工作業(yè)績向黨的周年獻禮。

第15篇 市直機關基層黨建工作推進會講話稿

同志們：

前段時間，中央、省委、市委先后召開了全國、全省、全市基層黨建工作重點任務推進會，部署了基層黨建工作重點任務。下面，我就貫徹落實中央、省委、市委會議精神和市直機關基層黨組織“組織力提升工程”的具體要求，結合一、二季度黨建核查情況，重點強調以下七項工作，這七項工作也是年底黨建述職評議考核要核查的重點內(nèi)容。

一、扎實推進基層黨組織和廣大黨員認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想

學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，是當前和今后一個時期的首要政治任務，必須常抓不懈、持續(xù)深化。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1、培訓要全員覆蓋。落實“全員學習”、“全面覆蓋”的要求，分領域分層次舉辦培訓班，確保年內(nèi)每個黨員、每名干部至少接受1次專題培訓，每個班次至少拿出1/3的時間原原本本學習，切實領會精神實質。

2、形式要不斷創(chuàng)新。通過落實“三會一課”、“主題黨日”、“紅色講堂”等制度，利用紅星云、xx組工網(wǎng)、xx“智慧黨建”平臺、xx機關黨建網(wǎng)等學習平臺，借助紅色教育基地，推動***新時代中國特色社會主義思想進機關。

3、學習與工作要結合。堅持干中學、學中干，重點學習***總書記關于機關黨建工作的重要講話和指示精神、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想等，做到學以致用、用以促學、學用相長。

二、全面推進黨支部“五化”建設

7月3日至4日在北京召開的全國組織工作會議上，***總書記強調，要加強支部標準化、規(guī)范化建設。省委組織部下發(fā)了《關于推進黨支部“五化”建設的意見》，市委組織部下發(fā)了《關于全面開展黨支部“五化”建設的實施方案》，機關工委也下發(fā)了全面推進的《實施意見》，明確了包含機關基層黨支部在內(nèi)的各個領域的黨支部建設標準，各單位要按照建設標準，以黨支部“五化”建設推進支部標準化、規(guī)范化建設。前段時間，市直機關工委分5期對所有黨支部書記開展了“五化”建設業(yè)務集中輪訓。各單位也要組織培訓，確保黨支部書記和支部委員全覆蓋，確保全體黨員知曉了解并主動參與。市直機關各單位要對基層支部“五化”創(chuàng)建加強全過程督查指導，防止簡單應付、變形走樣。

1、要突出重點、全面推進。各單位既要抓好示范支部創(chuàng)建和軟弱渙散黨組織整頓轉化，又要注重抓好所有支部達標。不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，使每一個支部都有變化、有進步，切實變“盆景”為“風景”。市直機關的基層黨建工作要走在前、作表率，建設目標是：2022年打造不少于100個黨支部“五化”示范點，2022年市直機關黨支部“五化”建設全面達標，2022年主要是查漏補缺，在全市率先完成黨支部“五化”建設整體目標。按照“一年夯實基礎，兩年鞏固提高，三年全面達標”的要求，2022年底市直機關黨支部“五化”建設達標率要不低于60%，2022年不低于90%，2022年6月前全面達標。各單位要根據(jù)上述要求，立即研究并按以上比例確定并上報本單位黨支部“五化”建設達標計劃。

2、要一支一策、精心創(chuàng)建。不搞大呼隆、一刀切，立足每個支部的特點和實際，有針對性地制定建設方案，將每項工作實化、細化、具體化，做到一個一個建設、逐個逐個驗收，力求全面達標、整體提升，防止大而化之、泛泛而建。各黨組（黨委）領導班子成員每人至少聯(lián)系1個支部，正處級以上黨員領導干部所在支部必須帶頭示范，打造樣板標桿，率先建成示范點，帶動本單位黨支部“五化”建設整體達標。

3、要互融互促、注重實效。把黨支部“五化”建設與推動改革發(fā)展等結合起來，在攻堅克難、發(fā)揮作用的過程中，讓支部積累威信、鞏固地位，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把每一個支部都建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

三、持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興

各單位要按照市委的統(tǒng)一安排和部署，結合單位實際，積極主動推進黨建助力脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，彰顯市直單位的作為。落實派出單位后盾保障責任，堅持駐村幫扶與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，切實做到項目、資金、責任“三個捆綁”；選派有責任、有擔當、有干勁、有能力的干部到扶貧第一線，抓好駐村幫扶工作隊履職情況排查工作，對明顯不勝任脫貧攻堅任務的立即召回；落實好“五個一”主題活動，有條件的黨員干部主動與貧困戶結對。

四、積極參與城市基層黨建整體建設

市直機關要持續(xù)整治機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。加強對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行機關基層支部向機關黨組織、機關黨組織向部門黨組（黨委）和機關工委、部門黨組（黨委）向市委黨建領導小組述職制度。切實做好機構改革中的黨建工作，做到同步健全黨的組織、按期換屆選舉、配齊黨務力量、完善領導體制、跟進黨的工作，特別要做深做細思想政治工作，確保機構改革順利推進。認真落實部門黨組（黨委）的領導責任，各部門黨組（黨委）、機關黨組織要建立抓黨建責任清單。各單位要重視機關離退休干部黨建工作，發(fā)揮好老同志獨特優(yōu)勢和作用。要推進機關黨建和社區(qū)黨建互聯(lián)互動，積極參與城市基層黨建整體建設，進一步抓實和持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)工作，完善活動載體、工作紀實制度，把服務情況納入單位黨組織和黨員年度考核、民主評議黨員內(nèi)容，確保真報到、真辦事、真見效。

五、切實加強黨員教育管理監(jiān)督

黨員既要擇優(yōu)發(fā)展，更要從嚴教育管理監(jiān)督，必須貫徹嚴實標準，加強全方位管理，建立管思想、管作風、管紀律、管工作的從嚴管理體系，切實增強黨員教育管理監(jiān)督的針對性和實效性。

1、要嚴格黨員發(fā)展。切實加強發(fā)展對象和程序審查把關，始終把政治標準放在首位，完善發(fā)展黨員計劃生成機制，不斷提高黨員發(fā)展質量。要根據(jù)年度黨員發(fā)展計劃，嚴格落實黨員發(fā)展的程序，全面推行發(fā)展黨員全程紀實，專項整治發(fā)展黨員違規(guī)違紀行為，嚴防弄虛作假等問題。

2、要嚴格黨員教育。持續(xù)推進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日等制度，充分運用紅色教育資源，扎實推進黨員教育培訓基地建設，大力開發(fā)紅色精品課程，高標準、高質量打造紅色講堂，經(jīng)常性組織黨員參加黨性教育、接受精神洗禮，切實加強對黨員的政治教育和黨性鍛煉，推動黨員教育嚴在日常、抓在經(jīng)常。

3、要嚴格黨員管理。認真落實黨員承諾踐諾、積分管理、評星定級、談心談話、民主評議等基本制度，進一步完善黨員考核評價機制。健全黨內(nèi)激勵關懷機制，積極開展結對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。扎實推進黨員涉嫌違紀違法信息排查核實和及時處理工作。健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，扎實做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置后續(xù)工作，6月30日前，仍未取得聯(lián)系的黨員，不再繼續(xù)查找，由所在黨組織按規(guī)定程序作出停止黨籍的決定；8月底前，失聯(lián)黨員處置工作原則上要全部了結。要做好流動人才黨員管理、軍隊退役人員組織關系接轉工作，及時跟進落實日常管理措施，確保每名黨員納入黨組織有效管理。

六、持續(xù)加大基層基礎保障力度

市直機關推動基層黨建高質量發(fā)展，必須以堅實的保障作支撐。

1、要切實加強黨務干部隊伍建設。要選強配齊基層黨組織班子，基層黨支部書記原則上由所在科室、單位的黨員行政負責人兼任；市委組織部將7月確定為全市“基層黨建業(yè)務培訓月”，各單位對各級黨組織班子成員和專、兼職黨務干部進行1次黨務知識培訓，切實提升黨務干部素質和能力；要關心關愛黨務干部，主動為他們排憂解難，讓他們安心本職、積極工作。

2、要進一步強化黨組織工作經(jīng)費保障。按照不少于單位工作人員工資總額2%明確黨建工作經(jīng)費，并列入單位行政預算，按照規(guī)定開支。

3、要進一步加強黨員活動陣地建設。每個黨支部都要有固定黨員活動室；條件允許的，每個支部單獨建立；暫時不具備條件的，可整合資源，聯(lián)合建立，一室多用。要按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有誓詞、有書報、有制度的“七有”標準建設黨員活動室。

七、不斷探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)有機融合的有效途徑

按照市委組織部統(tǒng)一部署，“智慧黨建”平臺即將上線。市直單位各級黨組織要主動對接，推動“智慧黨建”平臺切實發(fā)揮作用。一是主動學習使用。各機關黨組織黨務干部要主動學習使用“智慧黨建”平臺，對支部組織委員進行使用維護培訓。要做好全國黨員信息采集系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的日常維護、更新和核實工作，按規(guī)定及時將黨支部組織生活上傳到紅星云，實現(xiàn)“智慧黨建”平臺與全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星網(wǎng)紅星云數(shù)據(jù)庫無縫對接，線上線下互融互通。二是拓寬互聯(lián)網(wǎng)+黨建。各單位要充分發(fā)揮紅星云公眾號、xx組工網(wǎng)、xx機關黨建網(wǎng)、微信公眾號，以及本單位官網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用，在線開展便民服務、黨務辦理、黨內(nèi)生活、黨員教育、黨建宣傳等工作，以信息即時傳遞來縮小機關和基層、黨組織和黨員群眾的時空距離。三是確保發(fā)揮作用。各機關黨組織要利用“智慧黨建”探索建立數(shù)據(jù)定期研判分析制度，對黨組織和黨員隊伍狀況進行實時監(jiān)測、動態(tài)分析，對機關基層黨組織黨建工作進行綜合評價、預警提醒，為機關黨建工作作決策提供有力支撐。

同志們，市直機關黨建工作任務重、要求高、責任大，我們一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪盡職守、擔當作為、持續(xù)用力，推動市直機關黨建高質量發(fā)展，為實現(xiàn)市直機關黨建工作全面進步、全面過硬和在全市黨建走在前、作表率作出新的更大貢獻。