機關單位講話稿(7篇)

第1篇 機關單位2022年春節(jié)后收心會講話稿

2022年春節(jié)收心會講話稿

人勤春來早。今天我們在這里召開“收心會”，使全局黨員干部盡快進入工作狀態(tài)，盡早“收心歸位”，打好新年“強心針”，為新年各項工作開好頭，起好步。

全體機關干部要盡快收心歸位：一要嚴格工作紀律。全體干部職工要嚴格遵守機關工作紀律，保持良好的工作作風，迅速進入工作狀態(tài)，將思想和注意力轉移到工作上來，力爭2022年市場監(jiān)管局各項工作起步快、成效好、努力實現開門紅；二要狠抓“三大安全”。進一步明確工作思路、細化工作任務、樹立責任心，全面推進“查無”工作，杜絕食品、特種設備、藥品安全事故發(fā)生；三要堅持依法行政。堅持履職盡責，以促進地方經濟全面發(fā)展為目標，堵源頭、全覆蓋、零死角加強市場監(jiān)管，打擊破壞市場經營秩序違法行為，維護市場穩(wěn)定有序發(fā)展；四要強化隊伍建設。班子成員要履行好“一崗雙責”，始終堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅定不移地把黨風廉政和作風效能工作不斷推向深入，深入推進政務服務標準化建設，提升干部綜合素質，樹立市場監(jiān)管良好新形象。

猴年收心會以黨的建設為引領，持續(xù)錘煉有為有位的林業(yè)干部；以綠滿隨州行動為抓手，奮力干出新業(yè)績；以堅定信念為基石，營造崇尚“擔當敢為”的新風尚。

把紀律挺在前面，認識上必須到位。用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。黨組織關系要正?；仨毎雅u和自我批評經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、個人簡歷作出重大職務調整應當是少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。把紀律挺在前面，責任必須到位。進一步細化責任清單壓實主體責任，局屬各級單位，各黨支部，各科室，組織對組織，領導對領導要逐級細化責任清單，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。把紀律挺在前面，落實必須到位。建立權力、信用體系機制，嚴格落實“三重一大”報告制度，單位做到年初計劃、年中有措施、年底有總結。把紀律挺在前面，必須突出抓好學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員作為今年黨建工作的龍頭任務，抓緊抓好、抓出成效，推動林業(yè)黨員干部全面過硬。

一年四季在于春，春天是植樹造林的最佳季節(jié)，要立足一個“早”字，認真總結“十二五”林業(yè)工作，收集林業(yè)各種有效數據，統(tǒng)籌論證，為修訂林業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供有力的證據，科學制定2022年工作要點，全面展開各項重點工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的銳氣,以清醒的頭腦、平常的心態(tài)、務實的作風，樹立“我的崗位我負責、我的崗位請放心”的堅定決心，做好本職工作，弘揚忠誠、忍耐、創(chuàng)新、實干林業(yè)精神，圍繞中心、把握重點，顧全大局，積極倡導工匠精神，以高的標準、嚴的要求做好每一項工作，以強烈的使命擔當，為全面實現林業(yè)“十三五”宏偉藍圖貢獻力量，干出林業(yè)工作的新成績。

第2篇 機關單位學習《準則》和《條例》講話稿

《機關單位學習《準則》和《條例》講話稿》是好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

黨中央于近日頒布了新的《中國******廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，對深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

一、要認真學習領會，深刻理解準則和條例的內涵

《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，并體現出了三個新的特點：

一是體現了從嚴治黨的新形勢。新的《準則》和《條例》把《黨章》中對黨員的紀律要求和廉潔自律要求具體化，為廣大黨員干部提供了標桿和戒尺，保證全黨思想統(tǒng)一、步調一致。

二是列出了紀律底線的新要求。新的《準則》和《條例》突出政治紀律，把沒有成文制度規(guī)定的政治規(guī)矩納入到處分條例里面去，讓全體黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做。

三是明確了遵規(guī)守紀的新制度。工作總結新的《準則》和《條例》相互配套，既有黨紀硬約束，也有民族歷史傳統(tǒng)中的規(guī)矩，是全體黨員干部的行動指南和行為準則。

二、要增強紀律觀念，做好學習貫徹《準則》和《條例》的表率

黨員領導干部必須模范遵守紀律、嚴格執(zhí)行紀律，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，帶頭學習貫徹《準則》和《條例》。

一要加強學習。要把學習貫徹兩項黨內法規(guī)同學習貫徹《黨章》、同學習習****總書記系列重要講話精神、同“三嚴三實”專題教育結合起來，真正內化于心、外化于行，始終做到忠誠、干凈、擔當。

二要遵守黨紀。要遵守紀律，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣，特別是要對黨的紀律、對國家法律法規(guī)存在敬畏感，在內心標出紅線，促使自己在政治上更加堅定和成熟。

三要加強監(jiān)督。貫徹落實《準則》和《條例》，不僅要強化自律意識，請社會監(jiān)督，還要對分管部門要加強日常監(jiān)督和專項檢查，做到真抓、真管、真負責，切實改善工作作風。

以上是《機關單位學習《準則》和《條例》講話稿》的酷貓寫作范文詳細內容，主要描述準則、條例、紀律、黨員、要求、政治、加強、干部，希望網友能有所收獲。

第3篇 機關單位冬季年末工作會議講話稿

《機關單位冬季年末工作會議講話稿》是好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。

親愛的戰(zhàn)友、兄弟姐妹們：

大家好！

過去的2022年第四季度，我們收獲甚豐。雖然天氣很冷，我心溫暖。雖然新媒體時代下的紙媒很低靡，但《xxxx報》成績卻令人滿意。

下面我梳理一下我們的興奮點——

一、收支平衡，還有盈利

元旦長假剛過，廣告部經理xxx帶來好消息，2022年廣告收入與報紙支出相抵還有盈利。我非常高興，因為不容易。國內紙媒都在走下坡路，我們從2022年實現收支平衡后，今年繼續(xù)有盈利，值得慶賀！首先，廣告部的員工們很敬業(yè)很努力，請大家為他們鼓掌！其次，我們控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即減少分母策略，我們堅決貫徹，執(zhí)行到位。我統(tǒng)計了一下，過去的一年我們走了xx位同事，與預算相比，我們廋身相當大，所以支出大幅下降，比預算少了xx％以上，不僅人力成本，其他支出亦嚴控，所以才有那么好的數據。

二、酷貓寫作范文網采編亮點，頻繁顯現

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

我們的一些專欄有質量有創(chuàng)新，比如xx專版、xxx的天氣專欄，xx的健康報道，均有特色。

總之，我們在體現曾社強調的“貼心貼肺”辦溫暖報紙方面形成了自己的特色與操作范式。使本報與黨報形成較大的差異化。

三、隊伍給力，新老發(fā)光

2022年我們走了xx位同事，但報紙亮點不斷，質量沒有下滑，說明我們的隊伍經得起考驗，是能打硬仗的隊伍。我驚喜地發(fā)現我們許多老員工非常努力，沒有懈怠，仍在進步；而一些新員工積極向上，成績斐然。比如我發(fā)現最佳文本獎既有xxxxx這樣的老員工，也有xxxxx這樣的新人。老人xx此次拿到了最佳策劃一等獎，新人xx拿到最佳報道一等獎，兩個大獎，一老一新，頒具代表**。文體部xx的文章得到xx隆重表揚，等等，說明我們大家都動起來了，非常好！

我們的采編有意識追求專業(yè)主義，令我欣慰。比如xxx對于交警線熟悉與專業(yè)；xx對于社會新聞的特長，xx對于健康的專長，xxx對于茶葉市場的了解，xx與xxx的策劃能力，xx出了本總結自己職業(yè)生涯的書等等，都可圈可點。記得評年度最佳時，大家總覺得名額太少，爭得面紅耳赤。

我一直認為《xxxx報》現在是歷史上隊伍最簡單也是最和諧的時期。表現在內部沒有幫派沒有山頭，風氣很正，大家一心撲在工作上，沒什么亂七八槽的事兒。

四、熱門思想匯報開拓創(chuàng)新經營出彩

報紙經營越來越難，沒有創(chuàng)新思維與創(chuàng)新舉措，很難讓廣告商投放廣告。我們廣告部兄弟姐妹們非常給力，想了許多新點子，拉升經營。比如他們首次推出金融博覽會，比如他們對商會群體的重視與挖掘，帶來了上百萬的廣告收入，同時也支持了集團的“助學圓夢”公益活動。又比如他們將“廣場舞”的資源充分利用，與商家對接，產生效益，給我留下深刻印象。

我們還存在那些問題:

一、對于新媒體重視不夠

我們缺乏新媒體意識，對媒體融合重視不夠。比如xx、xx、xx、xx都可以建****氣旺的微信公眾號，我們重視不夠。

二、有些員工還沒有動起來

有個別人員沒有動起來，有的居然未完成任務，說不過去。我們有大把版面，只要不偷懶，夠勤快，大把的土壤夠耕耘，關鍵自己不努力。

三、創(chuàng)意仍需強化

包括采編的動態(tài)策劃與靜態(tài)策劃，以及廣告經營的活動策劃等等。尤其采編的動態(tài)策劃較弱，要彌補短板，不能光是幾個人動，要全民皆兵，大家都動起來才更精彩！像x季度最佳報道獎的x個推薦作品有x個來自于我，一個xx路上布滿鐵釘，一個xx市場調查。我認為不正常。工作總結辦報是創(chuàng)意

第4篇 機關單位領導講話稿范文

親愛的戰(zhàn)友、兄弟姐妹們：

大家好!

過去的20xx年第四季度，我們收獲甚豐。雖然天氣很冷，我心溫暖。雖然新媒體時代下的紙媒很低靡，但《xxxx報》成績卻令人滿意。 下面我梳理一下我們的興奮點——

一、收支平衡，還有盈利

元旦長假剛過，廣告部經理xxx帶來好消息，20xx年廣告收入與報紙支出相抵還有盈利。我非常高興，因為不容易。國內紙媒都在走下坡路，我們從20xx年實現收支平衡后，今年繼續(xù)有盈利，值得慶賀!首先，廣告部的員工們很敬業(yè)很努力，請大家為他們鼓掌!其次，我們控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即減少分母策略，我們堅決貫徹，執(zhí)行到位。我統(tǒng)計了一下，過去的一年我們走了xx位同事，與預算相比，我們廋身相當大，所以支出大幅下降，比預算少了xx%以上，不僅人力成本，其他支出亦嚴控，所以才有那么好的數據。

二、采編亮點，頻繁顯現

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

我們的一些專欄有質量有創(chuàng)新，比如xx專版、xxx的天氣專欄，xx的健康報道，均有特色。

總之，我們在體現曾社強調的“貼心貼肺”辦溫暖報紙方面形成了自己的特色與操作范式。使本報與黨報形成較大的差異化。

三、隊伍給力，新老發(fā)光

20xx年我們走了xx位同事，但報紙亮點不斷，質量沒有下滑，說明我們的隊伍經得起考驗，是能打硬仗的隊伍。我驚喜地發(fā)現我們許多老員工非常努力，沒有懈怠，仍在進步;而一些新員工積極向上，成績斐然。比如我發(fā)現最佳文本獎既有xxxxx這樣的老員工，也有xxxxx這樣的新人。老人xx此次拿到了最佳策劃一等獎，新人xx拿到最佳報道一等獎，兩個大獎，一老一新，頒具代表性。文體部xx的文章得到xx隆重表揚，等等，說明我們大家都動起來了，非常好!

我們的采編有意識追求專業(yè)主義，令我欣慰。比如xxx對于交警線熟悉與專業(yè);xx對于社會新聞的特長，xx對于健康的專長，xxx對于茶葉市場的了解，xx與xxx的策劃能力，xx出了本總結自己職業(yè)生涯的書等等，都可圈可點。記得評年度最佳時，大家總覺得名額太少，爭得面紅耳赤。

我一直認為《xxxx報》現在是歷史上隊伍最簡單也是最和諧的時期。表現在內部沒有幫派沒有山頭，風氣很正，大家一心撲在工作上，沒什么亂七八槽的事兒。

四、開拓創(chuàng)新經營出彩

報紙經營越來越難，沒有創(chuàng)新思維與創(chuàng)新舉措，很難讓廣告商投放廣告。我們廣告部兄弟姐妹們非常給力，想了許多新點子，拉升經營。比如他們首次推出金融博覽會，比如他們對商會群體的重視與挖掘，帶來了上百萬的廣告收入，同時也支持了集團的“助學圓夢”公益活動。又比如他們將“廣場舞”的資源充分利用，與商家對接，產生效益，給我留下深刻印象。

我們還存在那些問題:

一、對于新媒體重視不夠

我們缺乏新媒體意識，對媒體融合重視不夠。比如xx、xx、xx、xx都可以建成人氣旺的微信公眾號，我們重視不夠。

二、有些員工還沒有動起來

有個別人員沒有動起來，有的居然未完成任務，說不過去。我們有大把版面，只要不偷懶，夠勤快，大把的土壤夠耕耘，關鍵自己不努力。

三、創(chuàng)意仍需強化

包括采編的動態(tài)策劃與靜態(tài)策劃，以及廣告經營的活動策劃等等。尤其采編的動態(tài)策劃較弱，要彌補短板，不能光是幾個人動，要全民皆兵，大家都動起來才更精彩!像x季度最佳報道獎的x個推薦作品有x個來自于我，一個xx路上布滿鐵釘，一個xx市場調查。我認為不正常。辦報是創(chuàng)

意產業(yè)，需要我們的智慧吸引眼球。

我們的努力方向:

一、收支平衡,再創(chuàng)佳績

二、節(jié)約成本,注重效益

三、重視融合,培育矩陣

四、策劃領先,文本突出

五、培養(yǎng)名記,突出品牌

六、創(chuàng)新創(chuàng)造,燃燒激情

我相信，只要我們攜手共進，一定會贏得燦爛的明天! 謝謝大家!

機關單位領導講話稿范文

第5篇 機關單位黨建領導講話稿

經省委同意,今天召開省直機關20xx年黨的工作會議，深化學習省委會和“三抓一促”動員會精神，推動各地各部門結合實際抓好貫徹落實。剛才，省紀委監(jiān)察廳等五家單位機關黨委書記進行了述職，省委組織部等五家單位機關黨委書記就履職情況作了書面交流，成效經驗實實在在，可復制、可借鑒性很強。機關黨委書記述職，這是中央和省委的要求，也是今后機關黨建工作的常態(tài)，要進一步完善、深化。下面，我講三點意見。

一、xxxx年省直機關黨建工作有成效、有特色

xxxx年，省直機關黨的建設工作以學習貫徹系列重要講話精神為動力，以“三抓一促”活動為抓手，以貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》和我省《實施辦法》為契機，圍繞中心、服務大局，主動作為、務實推進，取得了新的成績。

(一)理論武裝有聲有色。主題集中，突出學習貫徹系列重要講話精神這個首要政治任務，聚焦改革、法治、黨建和市場大學等重點課題。覆蓋面寬，重點抓黨組(黨委)中心組、機關黨委書記、支部書記、機關紀委書記、黨員干部和入黨積極分子等六個層面的學習培訓，帶動全員學習。形式更加多樣，有專題培訓，有“長江講壇”、干部在線學習等平臺，還有“書香機關?踐行夢想”演講比賽等喜聞樂見的活動，營造了濃厚的學習氛圍。大家普遍感到補“鈣”提能，強筋壯骨，增強了“三個自信”，為省直機關在全局中更好履職盡責奠定了扎實的思想基礎。

(二)“三抓一促”成效明顯。通過融入中心、建立機制、創(chuàng)新載體，主題不變、鏡頭不換，連續(xù)3年在省直機關開展“三抓一促”活動，將“三抓一促”打造成機關黨建品牌。在“三抓一促”活動中，始終把作風建設放在突出位置，大力推行“三短一簡一儉”，深入持久反“四風”;開展明查暗訪、治庸問責，大力整治“三難”和“等、推、踢、拖”等“為官不為”問題;進一步深化“三聯三促”活動，打通聯系服務基層“最后一公里”，推動機關作風、干部形象和發(fā)展環(huán)境明顯改變。

(三)黨建基礎不斷夯實。堅持務實黨建，不斷強化抓基層、強基礎的鮮明導向。建立健全“支部建在處室、處長擔任書記”工作機制，省直機關99.8%的支部建在處室(中心)，94.2%的處長(主任)擔任支部書記，較好落實了“一崗雙責”;總結推廣機關“支部工作法”，打造一批特色支部;按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創(chuàng)新強、服務效能強、示范帶動強”的標準，開展“紅旗黨支部”示范創(chuàng)建，推動機關黨建工作重心下移，機關支部的地位作用上升，處長作為支部書記抓黨建的意識進一步增強。

(四)“兩個責任”有效強化。制定下發(fā)《關于省直機關在推進懲防體系建設、落實“兩個責任”、爭做“兩為”干部中發(fā)揮示范作用的意見》，明確省直機關基層黨組織的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，推進落實“兩個責任”具體化。加強紀檢干部隊伍建設，探索機關紀委書記由機關黨委副書記兼任、由監(jiān)察室主任(或紀檢組副組長、專職紀檢員)擔任的 “三位一體”工作機制，做到職能融合、工作配合、力量整合。大力開展黨風廉政教育，認真辦理投訴舉報，嚴格查辦案件，嚴肅處理違紀黨員。通過主動抓、借勢抓、認真抓、重點抓，省直機關各級黨組織落實黨風廉政建設“兩個責任”思想更加統(tǒng)一、職責更加明確、方法更加具體、措施更加有力。

(五)服務大局作用凸顯。一年來，機關黨建工作按照走前頭、當標桿、作表率的要求，通過強化理論武裝，深化“三抓一促”，夯實黨建基礎，創(chuàng)新活動載體，豐富機關文化，活躍機關生活，帶動群團建設;通過一系列載體、抓手，在服務中心、建設隊伍，改進作風、優(yōu)化環(huán)境，凝聚力量、推動發(fā)展等方面，發(fā)揮了機關黨組織的服務保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了省直機關作為湖北之源、湖北之率在“建成支點、走在前列”和推動“五個湖北”建設中的示范帶頭作用。

在肯定成績的同時，也要清醒認識工作中存在的問題和不足。一是不夠重視的問題。少數單位黨組書記、機關黨委書記、支部書記對黨建工作重要性認識不足，投入精力不多，推進力度不大，把抓好黨建作為最大政績的理念樹得還不牢。二是不夠平衡的問題。單位與單位之間，單位內黨組(黨委)、機關黨委和支部三個層面之間，抓機關黨建工作的力度和效果不平衡。三是不夠務實的問題。少數單位不同程度存在 “兩張皮”的問題，工作針對性、實效性不強，機關黨務活動與機關工作實際、與黨員干部需求結合不緊，黨建工作影響力、吸引力有待進一步增強。四是創(chuàng)新不夠的問題。針對新形勢承擔的新任務顯得創(chuàng)新不足，等等。這些問題，是差距，也是潛力，應該成為我們進一步做好機關黨建工作的清醒導向。

二、全面把握從嚴治黨要求，扎實做好20xx年機關黨建工作

以同志為的黨中央堅持問題導向、科學思維，以當代共產黨人的全局視野和戰(zhàn)略眼光，堅定中國自信，立足中國實際，總結中國經驗，針對中國難題，提出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，成為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路、理論、制度的戰(zhàn)略抓手?！八膫€全面”是一個整體，其中，全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略統(tǒng)領，全面深化改革、全面依法治國是根本路徑、可靠保障，而全面從嚴治黨是發(fā)揮黨的核心領導作用、為戰(zhàn)略目標提供堅強組織保證的根本前提?！八膫€全面”戰(zhàn)略布局，為機關黨建提供了理論之源。省委對“三抓一促”活動“新、實、嚴”的要求，為機關黨建確立了新的目標。20xx年是全面建成小康社會攻堅之年、全面深化改革關鍵之年、全面依法治國開局之年，也是全面從嚴治黨強化之年。今年“三抓一促”活動，把“抓黨建”作為關鍵一抓，不是簡單的內容調整，而是深刻把握中央精神、緊跟時代特征、貫徹從嚴治黨內在要求的主動之為、積極之為、自覺之為。從嚴治黨，關鍵在治，要害在嚴。要抓住“四個關鍵”：一是單位和工作內容不留死角。在思想、組織、作風、紀律、制度建設上，省直機關各個層面的黨組織，沒有死角，必須全面推進。二是主體責任全面覆蓋到位。黨委、黨組的責任既要體現在黨風廉政建設的主體責任，更要體現在建黨管黨的主體責任上。三是從緊從嚴力度不放松。從嚴治黨不能前緊后松、時緊時松，要堅持常緊常嚴、嚴為常態(tài)。四是把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，貫穿始終。今年，機關黨建工作要貫徹好這些要求，在“嚴”字上鉚足力氣、下足功夫，落實好機關黨建工作各項任務，為在“建成支點、走在前列”、加快“五個湖北”建設中更好地發(fā)揮省直機關示范、帶頭作用提供堅強保障。

(一)堅持學習提能，扎實推進學習型黨組織建設。省直機關要順應時代發(fā)展，堅持把學習放在機關黨建工作的首位來抓。一是學好理論。堅定的理想信念不可能自發(fā)形成，必須基于對科學理論的系統(tǒng)認知和深入理解。當前，要突出“四個全面”戰(zhàn)略布局的學習，學原文、讀原著、悟原理，學立場、學方法、學精神實質。特別是要結合系列重要講話的學習，讀好《談治國理政》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》三本書。學習不能停留于淺閱讀、平面閱讀和碎片化閱讀，要提倡深度閱讀，擴展學習的縱深，增強系統(tǒng)思考和理解。在學習重點上，還要繼續(xù)抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學習，以黨章為主體的黨規(guī)黨法黨紀的學習，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及經濟、社會、科技、法律、哲學、管理知識的學習，緊密聯系新時期治國理政的新常態(tài)，著眼于正在進行的改革發(fā)展事業(yè)，著眼于新的歷史特點的偉大斗爭和新的發(fā)展，堅持學而信、學而用、學而行，牢固樹立馬克思主義世界觀，切實解決工作動力、精神狀態(tài)、根本遵循、行動指南的問題。二是豐富載體。發(fā)揮黨組(黨委)中心組示范帶頭作用，同時抓好行之有效、喜聞樂見的學習活動。各單位也要結合機關工作和黨員干部實際，探索一些體驗式、研討式、互動式的方法。三是注重計劃性。每個單位、支部、黨員都要制定詳實的學習計劃，建立嚴格的學習考核評比檔案、臺賬、通報制度，推動計劃落實。堅持學以致用、以用促學，做到自學有書目、讀書有筆記、交流有體會、工作有底氣。

(二)嚴守政治紀律，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。政治紀律是紅線，政治規(guī)矩是底線。省直機關作為省委省政府的決策部、參謀部、執(zhí)行部，必須帶頭模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是嚴格抓好黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育。黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，要從一言一行、一舉一動做起，不僅是上班時間的遵守，還包括茶余飯后的自律，自覺把黨章作為根本行為準則，落實到全部工作中去。省直機關要把紀律建設擺在更加重要的位置，對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行，加強對機關黨員干部的教育引導，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是嚴格黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、談心談話等制度。機關黨委要對班子成員參加雙重組織生活提出明確要求，對機關黨委委員指導支部組織生活提出明確要求，形成制度規(guī)定，真正讓黨內生活嚴起來、政治規(guī)矩立起來。要盯住領導干部雙重組織生活，黨組書記、黨組成員要帶頭，使黨員領導干部向支部匯報思想、匯報工作成為常態(tài)。要盯住黨性定期分析，不管你處在什么崗位，作為共產黨人的黨性要求是一樣的。要盯住談心談話制度，黨組織的活力不僅要靠制度，還要靠思想政治工作調動各個層面積極性、創(chuàng)造性。三是嚴肅執(zhí)紀問責。機關黨組織要敢抓敢管，加強監(jiān)督檢查、通報、問責，對違規(guī)違紀行為堅決制止、嚴肅處理。

(三)深化“三抓一促”，持續(xù)深入改進機關作風。“三抓一促”活動是機關黨建的總抓手，今年重點抓好方案明確的11項活動。這里，主要強調抓作風問題。一是抓好“三嚴三實”主題教育活動，引導黨員干部在本職崗位上創(chuàng)實績、在推動發(fā)展上建實功、在改革創(chuàng)新上求實效。二是繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神和省委六條意見落實情況的督查，緊盯會議活動、文件簡報、“三公”經費等方面要求的落實，特別要防止“四風”問題的新變種、新苗頭。三是深入開展服務型機關創(chuàng)建活動，抓好省直機關“三單一網”、“三聯三促”、“三萬”活動這些載體。四是開展明察暗訪、專項督查，加大巡查、問責追責力度。要把作風建設的成效反映在中心工作的履職上，反映在機關內部建設上，反映在黨員干部素質和作風的提升上，反映到基層、市場主體、人民群眾對省直機關作風形象的評價上，引導廣大黨員干部在改革上做尖兵、在落實上當能手、在服務上做模范、在業(yè)務上爭一流。

(四)堅持強基固本，進一步夯實從嚴治黨的基層基礎?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨的力量之基。人民群眾看我們黨的力量和影響，更多的直接體現在基層;人民群眾感受黨的作風的變化，是從黨員一言一行中感受到的。從嚴治黨要從基層基礎抓起。一是抓支部，打牢基礎。鴻忠書記講，基層黨建不只在農村，機關也有基層，機關基層就是支部。要把支部這個“網腳”扎牢，強化“支部建在處室、處長擔任書記”，做到全覆蓋、規(guī)范化，真正讓基層基礎強起來、黨建活動實起來。二是抓創(chuàng)建，激發(fā)活力。今年，要以推廣支部工作法為基礎，著力抓好紅旗黨支部創(chuàng)建。省直機關工委要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部靠攏，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。進一步推動支部制度化、規(guī)范化建設，建立完善支部工作規(guī)范，開展“強基礎、曬臺賬、亮特色”活動，組織支部工作規(guī)范化建設現場觀摩。三是抓黨員，建好隊伍。黨員靠支部管理，支部要管住黨員，包括各個層面的領導干部。支部書記必須承擔在組織建設、黨員教育管理上的主體責任，通過抓學習教育、組織生活、“三會一課”等，把黨的活動抓實抓規(guī)范，把黨員團結凝聚在黨組織周圍，把支部建成真正的“黨員之家”。四是抓書記，配強領頭。要抓住關鍵少數，強化黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記三級書記的龍頭作用。要認真研究書記職能作用的強化機制，完善“處長擔任書記”的規(guī)范機制，改變一些同志只看重行政職務、不看重黨內職務，業(yè)務主業(yè)、黨建副業(yè)，業(yè)務自覺、黨建旁落等問題。要研究制定發(fā)揮黨委委員、支部委員作用的機制，明確職責、提出要求、擬定標準，建立規(guī)范制度，做到有章可循。黨委委員、支部委員的配置不在人多，在于履職盡責、發(fā)揮作用，要完善工作考評機制，把這些黨務工作崗位打造成培養(yǎng)鍛煉干部的平臺。

(五)落實“兩個責任”，扎實推進機關反腐倡廉建設。省直機關掌握著大量公共資源，反腐倡廉建設顯得更為緊迫、重要。要按照中央、省委要求，在“兩個責任”履職上帶好頭、作表率。一是抓好責任上肩。主體責任是首要之責、根本之責、關鍵之責。要認真貫徹落實《關于貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的意見》(鄂發(fā)〔xxxx〕18號)，黨委(黨組)不僅在建黨管黨治黨上承擔主體責任，而且在黨風廉政建設上也要承擔主體責任;不僅要承擔黨風廉政建設的組織領導之責，而且要承擔從嚴督促落實之責;不僅包括領導班子的集體責任，還包括“一把手”的第一責任、黨委(黨組)其他班子成員的領導責任。今年“三抓一促”活動，將開展黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記三個層面的訪談，談認識、談體會、談做法，就是要幫助大家從思想上繃緊主體責任之弦。二是用過硬的措施落實主體責任。要結合部門行業(yè)實際，健全制度、細化責任，做到年初安排部署、年中結合中心工作一起開展、年底檢查驗收?！皟蓚€責任”履行要經?；?，經常談心談話、拉拉袖子、咬咬耳朵。省直紀工委的監(jiān)督也要經常，今后紀委談話、函詢會成為常態(tài)，這是對干部的真正愛護。三是嚴格執(zhí)行責任追究。要按照《落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》、《黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》，加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。強化“一案雙查”，對有違紀違法現象的部門和單位，不僅僅是否決先進的問題，還要嚴肅追究領導責任和履行監(jiān)督責任不力的問題。要學習借鑒中直機關做法，在省直機關探索開展巡查工作。

三、認真履行建黨管黨責任，把機關黨建工作各項任務落到實處

習講，抓好黨建是最大的政績。在座各位都是機關黨委書記，是推動機關黨的建設的“關鍵少數”，要用建黨管黨的實際行動，做到責任上肩、履職盡責。

(一)絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界。忠誠不是口號，要體現在對機關黨委書記、支部書記崗位的熱愛上，體現在自覺履行建黨管黨責任的行動上。機關黨委書記權力不大、責任重大，特別是在全面從嚴治黨的今天，自覺履行建黨管黨責任是做好機關黨建工作的重要前提。要強化四個意識。一是機遇意識。當前正值建黨管黨的黃金時期，要以對黨和黨的事業(yè)高度負責的精神，搶抓機遇、用好機遇，爭取新的更大作為，不辜負機遇的歷史性惠顧，不辜負黨組織和黨員同志的信任。二是身份意識。要牢記“兩個第一”，第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，這是履行建黨管黨責任的思想和作風基礎。三是崗位意識?！皶洝辈粌H僅是一個職務，更重要的是一份責任，要把我們的好思想、好作風和聰明才智都奉獻到這個珍貴的崗位上，為從嚴治黨盡自己的一份力。四是問題意識。建黨管黨工作中，問題是客觀存在的，要增強問題意識，既要見思想，更要見行動，把問題意識轉化為問題導向，從機關黨委、支部每一項具體工作、活動抓起，在實踐中尋找解決問題的辦法。

(二)極端負責。極端負責不是一般的負責，是以最高的責任感和最強的責任心去做好工作，負責到極致。在本級黨組織中，大家所處的是“領頭羊”、“一把手”位置，如果抓黨建我們有所松懈、有所松勁，那么一級抓一級、層層抓落實就是一句空話。一是要負責。對黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記要抓些什么，《黨章》、《條例》都有規(guī)定。在其位，就要謀其政，任其職，就要盡其責。對建黨管黨的任務、重點、措施、方法，要了然于心，親自推動，狠抓落實。二是要認真。毛主席講，世界上怕就怕“認真”二字，共產黨人最講認真。我們抓黨建，一定要講認真，堅持原則、敢于較真，一絲不茍、精益求精。黨建工作很多時候是通過活動來開展的。一方面，我們要把活動抓實，結合部門業(yè)務工作實際和干部思想作風實際，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”;另一方面，黨組織按規(guī)定組織的各項活動，黨員必須參加，要在平時管理上認真。三是要經常。要一以貫之、常抓不懈，把“建班子帶隊伍”緊緊抓在手上，經常研究、經常分析、經常督辦，以普通黨員身份參加支部活動要經常，與班子成員、黨員干部談心談話要經常，對黨建重點工作、活動進展情況要十分清晰，對領導班子和黨員干部思想作風狀況要十分清楚，經常講評。

(三)把握規(guī)律。提高機關黨的建設科學化水平，是我們共同的目標和任務。實現這一目標，關鍵是要從機關黨組織、黨員分布、黨員組成和承擔任務的特點出發(fā)，發(fā)現規(guī)律、總結規(guī)律、研究規(guī)律、把握規(guī)律。黨務工作者要學習、思考、借鑒、比較、總結、積累，找準機關黨建工作的結合點、切入點、關鍵點。一是圍繞中心，服務大局。機關黨建工作只有主動融入、貼緊、貼準中心，才能有效防止“兩張皮”，才能起到導向作用、動力作用和保障作用，達到“用黨的建設帶機關建設、黨員先鋒模范作用帶崗位作用、黨建活動帶職工活動”的效果。二是從嚴從實，依規(guī)依紀。一方面，要不折不扣貫徹執(zhí)行黨章和黨內各項制度規(guī)定，提高黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。堅持按民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系，堅持黨紀面前黨員人人平等，對這些要求，既要嚴格自律，更要敢抓敢管。另一方面，要堅持務實黨建，各項工作都要明細化、具體化，落實到處室、到崗位、到每名黨員干部。三是以人為本，有的放矢。黨建工作是做人的工作。要遵從黨員干部進步成長規(guī)律，遵從部門行業(yè)發(fā)展的規(guī)律;要體現機關黨組織的人文關懷，讓黨員干部在思想上亟待廓清迷思的時候、在工作上破難動力不足的時候、在生活上遇到困難的時候，把關懷和溫暖送到黨員心坎上。四是與時俱進，改革創(chuàng)新。機關黨建工作要緊跟時代發(fā)展，不斷探索創(chuàng)新，抓住新的群體、新的服務對象，搶占網絡、手機等新陣地、新資源，在抓黨務、業(yè)務融合上創(chuàng)新，在抓基層、打基礎上創(chuàng)新，在增強實效性、針對性上創(chuàng)新。

(四)提升素質。機關黨組織書記的能力素質，決定著機關黨建工作的質量水平，決定著機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是增強政治敏感性。黨的以來，以同志為的黨中央治國理政的新思維、新理念，各級黨組織書記要加強學習，理解精神實質，切實增強政治敏感性和政治鑒別力，準確把握建黨管黨要求，緊跟建黨管黨從嚴的部署，抓好落實。二是培養(yǎng)辯證思維。要堅持用全面、聯系和發(fā)展的眼光看待問題，分清主要矛盾和次要矛盾，全面、歷史、系統(tǒng)地分析問題，既要客觀總結黨建工作取得的實際成效，又要冷靜看待黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié);既要看到黨的建設面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，又要看到黨的建設難得的歷史機遇;既要看到黨自身建設的特殊性，又要看到政黨建設規(guī)律的普遍性，在新時期機關黨建工作上推進方法創(chuàng)新。三是切實轉變作風。務實黨建，關鍵是作風要務實，目標實、措施實、活動實、效果實。要改變“完成任務”、“實功虛做”的工作模式，深入黨支部、黨小組摸“一手材料”，融入黨員之中了解真實情況，使建黨管黨工作為中心工作服務、為黨員干部成長進步服務，讓黨員同志積極主動參加到 黨的各類活動中來。四是提升綜合素質。要提高理論修養(yǎng)，堅定對黨、對馬克思主義、對中國特色社會主義的篤信和虔誠。要提高建黨管黨業(yè)務能力，提升思想政治工作能力，做有心人，善于鉆研業(yè)務，自覺跟上新時期黨建工作的新要求，努力成為機關黨建工作的行家里手。

機關單位黨建領導講話稿

第6篇 機關單位黨風廉政建設工作會議講話稿

同志們： 這次全廳黨風廉政建設工作會議，是廳黨組研究決定召開的一次非常重要的會議，主要任務是，學習貫徹中紀委十八屆六次全會和省紀委十屆五次全會精神，總結2022年我廳黨風廉政建設工作，部署2022年任務。剛才，xx組長傳達了中紀委和省紀委全會精神，大家務必深入學習領會，認真抓好貫徹落實。下面，根據廳黨組研究部署，我講三個問題。

一、全廳黨風廉政建設和反****工作取得明顯成效

過去一年，廳黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹中央、中央紀委和省委、省紀委關于黨風廉政建設和反****斗爭的重大部署，聚焦中心任務，推進責任落實，強化紀律約束，嚴肅查處問責，全廳黨風廉政建設和反****工作取得新的成效。

層層落實主體責任，著力構建齊抓共管格局。廳黨組成立黨風廉政建設領導小組，黨組書記和班子成員、班子成員和分管部門分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層傳導責任和壓力。結合“三嚴三實”專題民主生活會，廳黨組成員之間和分管處室領導之間分別開展了談心談話活動，駐廳紀檢組對xx名處級領導進行了約談。研究制定了《xx省林業(yè)廳關于實行黨委(黨組)領導班子及領導干部落實從嚴治黨責任問責的實施意見》，明確了各級黨組織從嚴治黨的具體任務，提出了嚴肅追究問責的具體辦法。全力支持駐廳紀檢組“三轉”工作總結工作，制定了《xx省林業(yè)廳關于黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》。完成了機關黨委換屆工作，明確了黨風廉政建設主體責任部門，在設黨委的單位設立了紀委，在設黨總支或黨支部的單位，配備了專職紀檢組長或紀檢委員。廳黨組先后對7個廳直屬單位紀委書記和3名專職紀委委員進行了選任，配齊了基層紀檢監(jiān)察力量，實現了紀檢監(jiān)督在基層的全覆蓋。

第7篇 機關單位五一假期領導講話稿

機關單位五一假期領導講話稿

同志們：

“五一”假期就要到了。我們今天這次會議，就是安排放假期間的值班、安全等有關工作?，F在，我根據研究的意見，講以下幾方面問題：

一、認真做好值班工作。會議開始前，辦公室已經把局機關的值班安排發(fā)給大家，各單位的值班安排也都送到了辦公室。現在的關鍵是增強責任意識，嚴格執(zhí)行局值班制度的問題。為此，要強調幾點：一是值班期間，局機關各值班科室所有人員、各單位安排的值班人員，必須全部到崗，不允許出現交替輪換值班現象。二是晚間值班人員不得少與2人，其中必須有一名負責人。三是務必做好突發(fā)性事件、重大安全事件和信訪案件的速報工作，發(fā)現緊急情況應立即向帶班領導匯報，做到及時準確，萬無一失。

二、及時處理好當前工作。臨近放假，不少人都想借機輕松一下，這是人之常情。但是手頭的工作不能耽誤，特別是那些有時間限制的、比較緊急的事情，要必須辦完辦好，決不能敷衍了事，影響全局各項工作的正常開展。局要求，假期計劃外出或旅游的，一般同志要征得本單位負責人同意后，到辦公室登記；單位正副職要征得主管領導同意后，到辦公室登記，并保證通訊工具暢通。另外，要求業(yè)務科室主要負責人，通訊聯絡暢通，保證隨叫隨到。

三、高度重視安全工作。安全工作是我們時時刻刻必須重視的經常性工作，尤其是放假期間，最容易放松警惕，造成不應有的事件發(fā)生。局機關、各單位的安全保衛(wèi)工作，各生產單位重點部位的安全防范工作，礦區(qū)存在的重點安全隱患以及車輛行使安全工作等等，都要全面安排，抓好落實，不可有半點馬虎。

最后，祝大家假期愉快！