歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 書信稿件 > 稿件范文 > 講話稿

局年度工作會議講話稿(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 10:30:09 查看人數(shù):3

局年度工作會議講話稿

第1篇 勘探局年度工作會議結(jié)束時(shí)的講話稿

勘探局年度工作會議結(jié)束時(shí)的講話稿

同志們:

勘探局_____*年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。

會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報(bào)告,與會同志圍繞主題報(bào)告進(jìn)行了分組討論,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議。昨天,有9個(gè)二級單位就戰(zhàn)略管理進(jìn)行了大會專題交流,還有6個(gè)二級單位進(jìn)行了書面交流,這些經(jīng)驗(yàn)都非常寶貴;大會還表彰了勘探局模范集體、勞動模范和優(yōu)秀科技人才。今天上午,全體同志認(rèn)真聽取了國資委規(guī)劃局陳鴻同志的專題講座。下午,14個(gè)二級單位作了表態(tài)發(fā)言。剛才,孫局長站在戰(zhàn)略管理的高度,理論與實(shí)踐相結(jié)合,就科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展過程、認(rèn)識與理解、實(shí)踐與思考和對干部的要求進(jìn)行了深刻闡述,使大家在思想上深受教育和啟發(fā),對于全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展,全面推進(jìn)勘探局'二次創(chuàng)業(yè)',努力實(shí)現(xiàn)長慶整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。

這次會議以科學(xué)發(fā)展觀、戰(zhàn)略管理、共同發(fā)展為主題,既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、謀劃中長期發(fā)展的年度工作會議,也是一次加深學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的會議。歸納起來,這次會議有六個(gè)明顯的特點(diǎn):一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展這一主題,觀點(diǎn)鮮明,脈絡(luò)清晰;二是內(nèi)容豐富。會議通過座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座等多種形式渲染主題,相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報(bào)告,采用科學(xué)的評價(jià)體系和評價(jià)方法,通過大量的數(shù)據(jù)、圖表等形式進(jìn)行定量和定性的說明,使人耳目一新,深受教育;四是時(shí)間緊湊。三天來,大會共完成了12項(xiàng)議程,學(xué)習(xí)、交流了18種資料,會議內(nèi)容充實(shí),不留'空檔';五是作風(fēng)務(wù)實(shí)。不論是工作報(bào)告,還是二級單位的經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言,都采用現(xiàn)場寫實(shí)的手法,喻事明理,實(shí)事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議,不僅展現(xiàn)了近年來的發(fā)展成果,也彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力。

對于分組討論中各單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表提的意見和建議,局辦公室已及時(shí)進(jìn)行了歸納整理,勘探局將分別召開專題會議進(jìn)行研究。

總的來說,這次會議開得很好,達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、振奮精神、鼓舞干勁、再創(chuàng)輝煌的目的。在這里,向?yàn)闀h圓滿召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員,表示衷心的感謝!

下面,就學(xué)習(xí)貫徹勘探局_____*年工作會議精神、做好'兩節(jié)'期間的有關(guān)工作,再講七點(diǎn)意見。

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)勘探局'二次創(chuàng)業(yè)'和可持續(xù)發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和'xxxx'重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對于我們提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

重組分開以來,局黨委、勘探局針對生存發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,勇于實(shí)踐,使企業(yè)走上了平穩(wěn)過渡、積極調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。特別是黨的xx屆三中、四中全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議以來,全局上下牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司'六個(gè)必須堅(jiān)持'、做好'文章',抓住主要矛盾,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),使企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),綜合效益進(jìn)一步提高。幾年來的實(shí)踐證明,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的世界觀和方法論,是應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。

各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)務(wù)之急,在深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的基礎(chǔ)上,加深理解孫局長的工作報(bào)告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,真正掌握科學(xué)發(fā)展觀'核心是堅(jiān)持全面發(fā)展、關(guān)鍵是統(tǒng)籌兼顧、本質(zhì)是以人為本'的基本內(nèi)涵,增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,認(rèn)真尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要以發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;以市場為導(dǎo)向,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;以大局為重,發(fā)揮整體優(yōu)勢,搞好關(guān)聯(lián)交易,建立戰(zhàn)略同盟;以管理提升為突破口,加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,努力提高企業(yè)科學(xué)管理水平;以'xxxx'重要思想為指針,積極創(chuàng)造條件,為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、辦大事。

二、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,進(jìn)一步提高核心競爭力

戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生和發(fā)展是企業(yè)管理發(fā)展的重要階段。在xx年重組分立后的第一次局黨委常委(擴(kuò)大)會議上,局黨委、勘探局從戰(zhàn)略管理高度制定了'兩條基本思路'、'四大發(fā)展戰(zhàn)略'和'十二字企業(yè)理念',基本構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系,并進(jìn)行了積極實(shí)踐,取得了明顯的成果。今年以來,孫局長對以戰(zhàn)略管理推進(jìn)'二次創(chuàng)業(yè)'作了再思考,并集中抓好局、處兩個(gè)層面特別是主要二級單位的戰(zhàn)略管理,使各級管理人員的戰(zhàn)略管理意識進(jìn)一步增強(qiáng),理念進(jìn)一步科學(xué),水平進(jìn)一步提高,創(chuàng)新進(jìn)一步深入。五年來的實(shí)踐充分證明,企業(yè)只有真正實(shí)施了戰(zhàn)略管理,才能保證持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前,大家要進(jìn)一步深刻認(rèn)識到,戰(zhàn)略管理是一種不同于傳統(tǒng)職能管理的嶄新的管理思想,是一個(gè)宏大的科學(xué)體系和開放的系統(tǒng),我們要在'二次創(chuàng)業(yè)'的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善、不斷深化。各單位和各級管理人員,要進(jìn)一步提高對戰(zhàn)略管理思想的再認(rèn)識,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的超前性、主動性;要進(jìn)一步加強(qiáng)對戰(zhàn)略管理知識的再學(xué)習(xí),增強(qiáng)把握企業(yè)未來發(fā)展趨勢的能力;要進(jìn)一步完善局、處兩級戰(zhàn)略管理體系,加強(qiáng)安全、文化等戰(zhàn)略管理系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)鉆井工程、井下作業(yè)、采油技術(shù)服務(wù)、水電等行業(yè)單位的戰(zhàn)略管理實(shí)踐,不斷打造具有長慶特色的工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

三、增強(qiáng)大局意識,實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展

和諧發(fā)展是長遠(yuǎn)的發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展是穩(wěn)步的發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展是全面的發(fā)展。今年7月份,集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,未上市企業(yè)和上市企業(yè)的決策層云集南戴河,共商整體協(xié)調(diào)發(fā)展大計(jì),會議第一次明確提出了'六個(gè)必須堅(jiān)持'、做好'文章'、講好'三個(gè)故事'和實(shí)現(xiàn)'四共'。時(shí)隔4個(gè)月之后,又召開了勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議,更讓以鉆井為代表的石油工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)'龍歸位'、'龍?zhí)ь^',使工程技術(shù)服務(wù)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇期。我們要在再認(rèn)識、再實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為契機(jī),在認(rèn)識上不斷深化,在實(shí)踐中不斷探索,在工作中不斷協(xié)調(diào),陸續(xù)研究和出臺一系列發(fā)揮整體優(yōu)勢、謀求共同發(fā)展的政策和措施。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的意識,充分認(rèn)識集團(tuán)公司、勘探局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的工作指導(dǎo)思想,樹立整體觀念,增強(qiáng)大局意識;要以實(shí)現(xiàn)長慶油田增儲上產(chǎn)、共同發(fā)展為目標(biāo),健全工作機(jī)制,研究重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決問題,建立戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)勘探局與油田公司的協(xié)調(diào)發(fā)展;要按照'國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流'的發(fā)展目標(biāo),加快制度創(chuàng)新,推進(jìn)科技進(jìn)步,提升隊(duì)伍素質(zhì),壯大綜合實(shí)力,把勘探局建設(shè)成具有更強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán);要按照'企業(yè)發(fā)展、職工富足、回報(bào)社會、環(huán)境和諧'的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)一致,履行責(zé)任,協(xié)調(diào)矛盾,解決問題,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與社會、人與自然的和諧,樹立企業(yè)良好的社會形象。

四、抓住發(fā)展機(jī)遇,加快改革改制步伐

在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)必須適應(yīng)環(huán)境變化才能生存和發(fā)展??碧骄?二次創(chuàng)業(yè)'的五年,實(shí)際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來,我們在主輔分離、輔業(yè)改制方面有了新的進(jìn)展,初步搭建了'產(chǎn)權(quán)交易'及'資本運(yùn)營'兩個(gè)平臺,完成了多元經(jīng)濟(jì)法人企業(yè)的公司改造和規(guī)范,加強(qiáng)了對股權(quán)和股權(quán)代表的監(jiān)督與管理,在'三項(xiàng)制度'改革方面取得了新成效,這都為勘探局深化改革、加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

_____*年是我國的'改革之年',重點(diǎn)是推進(jìn)企業(yè)股份制改造,完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,全面推進(jìn)分離企業(yè)辦社會工作。根據(jù)客觀形勢和政策要求,勘探局的主輔分離、輔業(yè)改制進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照勘探局的工作部署,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,不斷深化人事制度改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),對一些條件成熟的單位進(jìn)行改制,進(jìn)一步加快企業(yè)改制步伐;要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,突出效益,進(jìn)一步增強(qiáng)以改革促發(fā)展的主動性

;要按照積極穩(wěn)妥的原則,因企制宜,進(jìn)一步增強(qiáng)改革改制的有效性。

五、堅(jiān)持以人為本,著力抓好安全與穩(wěn)定工作

安全和穩(wěn)定是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織,必須從政治和全局的高度,充分認(rèn)識做好安全和穩(wěn)定工作的極端重要性,采取綜合性措施,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,維護(hù)目前全局來自不易的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。

各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要從實(shí)踐'xxxx'重要思想的高度,以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,按照集團(tuán)公司和勘探局安全工作要求,全面分析和正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取各種措施,制定安全預(yù)案,切實(shí)抓好各項(xiàng)防范工作;要嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和勘探局各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理法規(guī)制度,突出施工作業(yè)、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點(diǎn),開展安全消防專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化安全消防監(jiān)管,及時(shí)消除安全隱患,確保全局當(dāng)前安全消防工作的穩(wěn)定態(tài)勢;要抓住冬季生產(chǎn)組織特點(diǎn),對鉆井工程、井下作業(yè)、地面建設(shè)等系統(tǒng)收工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn),搞好今冬明春生產(chǎn)物資儲備,為_____*年生產(chǎn)啟動創(chuàng)造條件。

各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要按照'確保一方平安'的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),教育與管理并重,堅(jiān)持開展'三禁一反'活動,發(fā)揮社會治安防控體系作用,加大治安管理和防范工作力度,消除各種不穩(wěn)定因素,確保油田社會治安形勢的穩(wěn)定。要按照'標(biāo)本兼治、區(qū)別對待、疏堵結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)'的工作思路,切實(shí)解決好影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題。當(dāng)前,要集中力量解決好有償解除勞動關(guān)系人員中的一些突出問題。在這里,需要重申的是:一要健全各級組織,加大工作力度,強(qiáng)化對有償解除勞動關(guān)系人員的管理。除交到地方管理的人員以外,其它人員要統(tǒng)一納入離退休職工管理體系,切實(shí)構(gòu)建起黨員有組織、人人有管處、聯(lián)系有渠道的管理網(wǎng)絡(luò)體系;二要建立'綠色通道',廣泛設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),開展法制教育,搞好政策宣傳,使他們遵守法律,了解政策;三要從感情上親近他們,深入基層調(diào)查研究,幫助他們解決存在的實(shí)際困難;四要按照'內(nèi)緊外松'的原則,跟蹤重點(diǎn)人員,及時(shí)掌握信息,消除各種矛盾,努力維護(hù)大局穩(wěn)定。

六、嚴(yán)格落實(shí)制度,抓好'兩節(jié)'期間的廉潔自律工作

做好'兩節(jié)'期間的廉潔自律工作是貫徹落實(shí)'xxxx'重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的集中表現(xiàn)。各單位要按照集團(tuán)公司和局黨委的文件要求,認(rèn)真進(jìn)行部署,明確工作責(zé)任,制定具體措施,加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格查處各種違規(guī)違紀(jì)問題;要按照 '兩個(gè)務(wù)必'的要求,弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)把節(jié)儉廉潔的風(fēng)尚落到實(shí)處。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照'兩個(gè)條例'的要求,從廉潔自律和超前防范教育入手,嚴(yán)格執(zhí)行'四大紀(jì)律'、'八項(xiàng)要求'和'四個(gè)不得',努力做到'自重、自省、自警、自勵(lì)',樹立廉政風(fēng)氣,爭當(dāng)自律表率;要按照'為民、務(wù)實(shí)、清廉'的要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,關(guān)心職工生活,特別是對貧困家庭開展各種救助活動,力所能及地為他們解決一些實(shí)際問題;要對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問,積極開展小型多樣的文化活動,豐富職工節(jié)日文化生活,使廣大職工家屬度過一個(gè)歡樂、祥和、安定、喜氣的節(jié)日。

七、結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)好會議精神

這次工作會議,緊緊圍繞牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,實(shí)事求是地總結(jié)了'二次創(chuàng)業(yè)'的一系列新成果、新業(yè)績,客觀分析了當(dāng)前的形勢,認(rèn)真部署了_____*年及今后一個(gè)時(shí)期的工作。特別是孫局長所作的工作報(bào)告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,是指導(dǎo)全局做好明年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件,各單位、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要抓精髓、抓核心、抓實(shí)質(zhì)、

抓重點(diǎn),把文件學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。

要通過召開各種會議、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、印發(fā)宣講材料等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)好會議精神。在貫徹落實(shí)會議精神中,要注意做到'五個(gè)緊密結(jié)合',即要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和集團(tuán)公司即將召開的_____*年工作會議精神緊密結(jié)合起來;與實(shí)現(xiàn)長慶整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來;與本單位的各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來;與召開本單位年度工作會議緊密結(jié)合起來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深度思考,部署工作,切實(shí)把會議精神落到實(shí)處。各單位學(xué)習(xí)貫徹勘探局工作會議精神情況,于_____*年2月1日前報(bào)送局辦公室。

同志們:回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們滿懷希望。_____*年已經(jīng)過去,_____*年即將來臨,我們要以集團(tuán)公司和勘探局_____*年工作會議精神為指針,切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,迎難而上,以人為本,協(xié)調(diào)發(fā)展,站在輝煌的新起點(diǎn),創(chuàng)造驕人的新業(yè)績,譜寫發(fā)展的新篇章,為實(shí)現(xiàn)勘探局'二次創(chuàng)業(yè)'宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

預(yù)祝全局職工、家屬、離退休職工同志們身體健康、家庭幸福、新年快樂!

第2篇 勘探局年度工作會議結(jié)束時(shí)的講話稿會議發(fā)言

同志們: 勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。 會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報(bào)告,與會同志圍繞主題報(bào)告進(jìn)行了分組討論,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議。昨天,有9個(gè)二級單位就戰(zhàn)略管理進(jìn)行了大會專題交流,還有6個(gè)二級單位進(jìn)行了書面交流,這些經(jīng)驗(yàn)都非常寶貴;大會還表彰了勘探局模范集體、勞動模范和優(yōu)秀科技人才。今天上午,全體同志認(rèn)真聽取了國資委規(guī)劃局陳鴻同志的專題講座。下午,14個(gè)二級單位作了表態(tài)發(fā)言。剛才,孫局長站在戰(zhàn)略管理的高度,理論與實(shí)踐相結(jié)合,就科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展過程、認(rèn)識與理解、實(shí)踐與思考和對干部的要求進(jìn)行了深刻闡述,使大家在思想上深受教育和啟發(fā),對于全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展,全面推進(jìn)勘探局二次創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)長慶整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。 這次會議以科學(xué)發(fā)展觀、戰(zhàn)略管理、共同發(fā)展為主題,既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、謀劃中長期發(fā)展的年度工作會議,也是一次加深學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的會議。歸納起來,這次會議有六個(gè)明顯的特點(diǎn):一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展這一主題,觀點(diǎn)鮮明,脈絡(luò)清晰;二是內(nèi)容豐富。會議通過座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座等多種形式渲染主題,相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報(bào)告,采用科學(xué)的評價(jià)體系和評價(jià)方法,通過大量的數(shù)據(jù)、圖表等形式進(jìn)行定量和定性的說明,使人耳目一新,深受教育;四是時(shí)間緊湊。三天來,大會共完成了12項(xiàng)議程,學(xué)習(xí)、交流了18種資料,會議內(nèi)容充實(shí),不留空檔;五是作風(fēng)務(wù)實(shí)。不論是工作報(bào)告,還是二級單位的經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言,都采用現(xiàn)場寫實(shí)的手法,喻事明理,實(shí)事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議,不僅展現(xiàn)了近年來的發(fā)展成果,也彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力。 對于分組討論中各單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表提的意見和建議,局辦公室已及時(shí)進(jìn)行了歸納整理,勘探局將分別召開專題會議進(jìn)行研究。 總的來說,這次會議開得很好,達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、振奮精神、鼓舞干勁、再創(chuàng)輝煌的目的。在這里,向?yàn)闀h圓滿召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員,表示衷心的感謝! 下面,就學(xué)習(xí)貫徹勘探局****年工作會議精神、做好兩節(jié)期間的有關(guān)工作,再講七點(diǎn)意見。 一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)勘探局二次創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對于我們提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 重組分開以來,局黨委、勘探局針對生存發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,勇于實(shí)踐,使企業(yè)走上了平穩(wěn)過渡、積極調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。特別是黨的十六屆三中、四中全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議以來,全局上下牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六個(gè)必須堅(jiān)持、做好文章,抓住主要矛盾,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),使企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),綜合效益進(jìn)一步提高。幾年來的實(shí)踐證明,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的世界觀和方法論,是應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。 各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)務(wù)之急,在深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的基礎(chǔ)上,加深理解孫局長的工作報(bào)告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,真正掌握科學(xué)發(fā)展觀核心是堅(jiān)持全面發(fā)展、關(guān)鍵是統(tǒng)籌兼顧、本質(zhì)是以人為本的基本內(nèi)涵,增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,認(rèn)真尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要以發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;以市場為導(dǎo)向,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;以大局為重,發(fā)揮整體優(yōu)勢,搞好關(guān)聯(lián)交易,建立戰(zhàn)略同盟;以管理提升為突破口,加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,努力提高企業(yè)科學(xué)管理水平;以三個(gè)代表重要思想為指針,積極創(chuàng)造條件,為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、辦大事。 二、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,進(jìn)一步提高核心競爭力 戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生和發(fā)展是企業(yè)管理發(fā)展的重要階段。在2000年重組分立后的第一次局黨委常委(擴(kuò)大)會議上,局黨委、勘探局從戰(zhàn)略管理高度制定了兩條基本思路、四大發(fā)展戰(zhàn)略和十二字企業(yè)理念,基本構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系,并進(jìn)行了積極實(shí)踐,取得了明顯的成果。今年以來,孫局長對以戰(zhàn)略管理推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)作了再思考,并集中抓好局、處兩個(gè)層面特別是主要二級單位的戰(zhàn)略管理,使各級管理人員的戰(zhàn)略管理意識進(jìn)一步增強(qiáng),理念進(jìn)一步科學(xué),水平進(jìn)一步提高,創(chuàng)新進(jìn)一步深入。五年來的實(shí)踐充分證明,企業(yè)只有真正實(shí)施了戰(zhàn)略管理,才能保證持續(xù)發(fā)展。 當(dāng)前,大家要進(jìn)一步深刻認(rèn)識到,戰(zhàn)略管理是一種不同于傳統(tǒng)職能管理的嶄新的管理思想,是一個(gè)宏大的科學(xué)體系和開放的系統(tǒng),我們要在二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善、不斷深化。各單位和各級管理人員,要進(jìn)一步提高對戰(zhàn)略管理思想的再認(rèn)識,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的超前性、主動性;要進(jìn)一步加強(qiáng)對戰(zhàn)略管理知識的再學(xué)習(xí),增強(qiáng)把握企業(yè)未來發(fā)展趨勢的能力;要進(jìn)一步完善局、處兩級戰(zhàn)略管理體系,加強(qiáng)安全、文化等戰(zhàn)略管理系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)鉆井工程、井下作業(yè)、采油技術(shù)服務(wù)、水電等行業(yè)單位的戰(zhàn)略管理實(shí)踐,不斷打造具有長慶特色的工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。三、增強(qiáng)大局意識,實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展 和諧發(fā)展是長遠(yuǎn)的發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展是穩(wěn)步的發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展是全面的發(fā)展。今年7月份,集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,未上市企業(yè)和上市企業(yè)的決策層云集南戴河,共商整體協(xié)調(diào)發(fā)展大計(jì),會議第一次明確提出了六個(gè)必須堅(jiān)持、做好文章、講好三個(gè)故事和實(shí)現(xiàn)四共。時(shí)隔4個(gè)月之后,又召開了勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議,更讓以鉆井為代表的石油工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)龍歸位、龍?zhí)ь^,使工程技術(shù)服務(wù)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇期。我們要在再認(rèn)識、再實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為契機(jī),在認(rèn)識上不斷深化,在實(shí)踐中不斷探索,在工作中不斷協(xié)調(diào),陸續(xù)研究和出臺一系列發(fā)揮整體優(yōu)勢、謀求共同發(fā)展的政策和措施。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的意識,充分認(rèn)識集團(tuán)公司、勘探局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的工作指導(dǎo)思想,樹立整體觀念,增強(qiáng)大局意識;要以實(shí)現(xiàn)長慶油田增儲上產(chǎn)、共同發(fā)展為目標(biāo),健全工作機(jī)制,研究重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決問題,建立戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)勘探局與油田公司的協(xié)調(diào)發(fā)展;要按照國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的發(fā)展目標(biāo),加快制度創(chuàng)新,推進(jìn)科技進(jìn)步,提升隊(duì)伍素質(zhì),壯大綜合實(shí)力,把勘探局建設(shè)成具有更強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán);要按照企業(yè)發(fā)展、職工富足、回報(bào)社會、環(huán)境和諧的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)一致,履行責(zé)任,協(xié)調(diào)矛盾,解決問題,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與社會、人與自然的和諧,樹立企業(yè)良好的社會形象。 四、抓住發(fā)展機(jī)遇,加快改革改制步伐 在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)必須適應(yīng)環(huán)境變化才能生存和發(fā)展??碧骄侄蝿?chuàng)業(yè)的五年,實(shí)際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來,我們在主輔分離、輔業(yè)改制方面有了新的進(jìn)展,初步搭建了產(chǎn)權(quán)交易及資本運(yùn)營兩個(gè)平臺,完成了多元經(jīng)濟(jì)法人企業(yè)的公司改造和規(guī)范,加強(qiáng)了對股權(quán)和股權(quán)代表的監(jiān)督與管理,在三項(xiàng)制度改革方面取得了新成效,這都為勘探局深化改革、加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 ****年是我國的改革之年,重點(diǎn)是推進(jìn)企業(yè)股份制改造,完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,全面推進(jìn)分離企業(yè)辦社會工作。根據(jù)客觀形勢和政策要求,勘探局的主輔分離、輔業(yè)改制進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照勘探局的工作部署,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,不斷深化人事制度改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),對一些條件成熟的單位進(jìn)行改制,進(jìn)一步加快企業(yè)改制步伐;要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,突出效益,進(jìn)一步增強(qiáng)以改革促發(fā)展的主動性;要按照積極穩(wěn)妥的原則,因企制宜,進(jìn)一步增強(qiáng)改革改制的有效性。 五、堅(jiān)持以人為本,著力抓好安全與穩(wěn)定工作 安全和穩(wěn)定是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織,必須從政治和全局的高度,充分認(rèn)識做好安全和穩(wěn)定工作的極端重要性,采取綜合性措施,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,維護(hù)目前全局來自不易的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。 各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要從實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的高度,以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,按照集團(tuán)公司和勘探局安全工作要求,全面分析和正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取各種措施,制定安全預(yù)案,切實(shí)抓好各項(xiàng)防范工作;要嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和勘探局各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理法規(guī)制度,突出施工作業(yè)、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點(diǎn),開展安全消防專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化安全消防監(jiān)管,及時(shí)消除安全隱患,確保全局當(dāng)前安全消防工作的穩(wěn)定態(tài)勢;要抓住冬季生產(chǎn)組織特點(diǎn),對鉆井工程、井下作業(yè)、地面建設(shè)等系統(tǒng)收工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn),搞好今冬明春生產(chǎn)物資儲備,為****年生產(chǎn)啟動創(chuàng)造條件。 各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要按照確保一方平安的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),教育與管理并重,堅(jiān)持開展三禁一反活動,發(fā)揮社會治安防控體系作用,加大治安管理和防范工作力度,消除各種不穩(wěn)定因素,確保油田社會治安形勢的穩(wěn)定。要按照標(biāo)本兼治、區(qū)別對待、疏堵結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路,切實(shí)解決好影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題。當(dāng)前,要集中力量解決好有償解除勞動關(guān)系人員中的一些突出問題。在這里,需要重申的是:一要健全各級組織,加大工作力度,強(qiáng)化對有償解除勞動關(guān)系人員的管理。除交到地方管理的人員以外,其它人員要統(tǒng)一納入離退休職工管理體系,切實(shí)構(gòu)建起黨員有組織、人人有管處、聯(lián)系有渠道的管理網(wǎng)絡(luò)體系;二要建立綠色通道,廣泛設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),開展法制教育,搞好政策宣傳,使他們遵守法律,了解政策;三要從感情上親近他們,深入基層調(diào)查研究,幫助他們解決存在的實(shí)際困難;四要按照內(nèi)緊外松的原則,跟蹤重點(diǎn)人員,及時(shí)掌握信息,消除各種矛盾,努力維護(hù)大局穩(wěn)定。 六、嚴(yán)格落實(shí)制度,抓好兩節(jié)期間的廉潔自律工作 做好兩節(jié)期間的廉潔自律工作是貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的集中表現(xiàn)。各單位要按照集團(tuán)公司和局黨委的文件要求,認(rèn)真進(jìn)行部署,明確工作責(zé)任,制定具體措施,加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格查處各種違規(guī)違紀(jì)問題;要按照 兩個(gè)務(wù)必的要求,弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)把節(jié)儉廉潔的風(fēng)尚落到實(shí)處。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照兩個(gè)條例的要求,從廉潔自律和超前防范教育入手,嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和四個(gè)不得,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立廉政風(fēng)氣,爭當(dāng)自律表率;要按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,關(guān)心職工生活,特別是對貧困家庭開展各種救助活動,力所能及地為他們解決一些實(shí)際問題;要對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問,積極開展小型多樣的文化活動,豐富職工節(jié)日文化生活,使廣大職工家屬度過一個(gè)歡樂、祥和、安定、喜氣的節(jié)日。 七、結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)好會議精神 這次工作會議,緊緊圍繞牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,實(shí)事求是地總結(jié)了二次創(chuàng)業(yè)的一系列新成果、新業(yè)績,客觀分析了當(dāng)前的形勢,認(rèn)真部署了****年及今后一個(gè)時(shí)期的工作。特別是孫局長所作的工作報(bào)告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,是指導(dǎo)全局做好明年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件,各單位、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要抓精髓、抓核心、抓實(shí)質(zhì)、抓重點(diǎn),把文件學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。 要通過召開各種會議、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、印發(fā)宣講材料等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)好會議精神。在貫徹落實(shí)會議精神中,要注意做到五個(gè)緊密結(jié)合,即要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和集團(tuán)公司即將召開的****年工作會議精神緊密結(jié)合起來;與實(shí)現(xiàn)長慶整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來;與本單位的各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來;與召開本單位年度工作會議緊密結(jié)合起來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深度思考,部署工作,切實(shí)把會議精神落到實(shí)處。各單位學(xué)習(xí)貫徹勘探局工作會議精神情況,于****年2月1日前報(bào)送局辦公室。 同志們:回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們滿懷希望。****年已經(jīng)過去,****年即將來臨,我們要以集團(tuán)公司和勘探局****年工作會議精神為指針,切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,迎難而上,以人為本,協(xié)調(diào)發(fā)展,站在輝煌的新起點(diǎn),創(chuàng)造驕人的新業(yè)績,譜寫發(fā)展的新篇章,為實(shí)現(xiàn)勘探局二次創(chuàng)業(yè)宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!預(yù)祝全局職工、家屬、離退休職工同志們身體健康、家庭幸福、新年快樂!

勘探局年度工作會議結(jié)束時(shí)的講話稿

第3篇 房管局年度工作會議上的講話

同志們:

20xx年春節(jié)剛過,今天,我們又一次在這里聚集一堂,召開年度工作會議??傆X得時(shí)間過得很快,去年我們在這里開會的情景還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼一年又過去了。所以,我想我們更應(yīng)該抓緊時(shí)間,認(rèn)真回顧一下過去,謀劃一下未來,把我們的時(shí)間用到與我們的生存和發(fā)展息息相關(guān)的房管事業(yè)上來。剛

才,同志代表單位對先進(jìn)工作人員進(jìn)行了通報(bào)表彰,這些同志是我們的優(yōu)秀代表,我們的事業(yè)正是以這些同志為主流的全體工作人員在向前推進(jìn)。借此機(jī)會,我代表中心黨政班子向大家表示真摯的感謝,向大家致敬!

20xx年,我們在市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較好的成績。全年實(shí)現(xiàn)事業(yè)性規(guī)費(fèi)收入萬元;核發(fā)房屋所有權(quán)證本;辦理房地產(chǎn)交易登記起,交易額億元;辦理房地產(chǎn)抵押登記12521起,抵押貸款額232.16億元;辦理房屋租賃登記703起;辦理商品房建筑面積備案的開發(fā)項(xiàng)目16個(gè),備案業(yè)務(wù)121件,建筑面積27.89萬平方米;辦理商品房買賣合同備案登記2735套,建筑面積33.18萬平方米;收取直管公房租金萬元,維修直管公房237處;辦理廉租住房保障手續(xù)16起;簽訂新建房屋白蟻預(yù)防合同514份,完成白蟻施藥304戶次,預(yù)收白蟻防治費(fèi)萬元;出具房屋安全鑒定報(bào)告329份,建筑面積53.18萬平方米??傮w來說,各項(xiàng)業(yè)務(wù)量和收入與去年基本持平。就具體工作來講,20xx年我們的工作呈現(xiàn)出幾個(gè)亮點(diǎn):

一、深入研究,理清思路,科學(xué)確定單位全面發(fā)展的方向。

怎樣去確定我們這個(gè)單位的發(fā)展目標(biāo)呢?首先要了解和洞悉單位的歷史變革過程和發(fā)展趨勢。就單位演變來講,我們單位演變?yōu)榉抗芪?、房管處、房地局、房管中心,機(jī)構(gòu)性質(zhì)、級別、職責(zé)在不斷的變化之中,現(xiàn)在作為市建設(shè)局下屬承擔(dān)房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)管理的單位。就發(fā)展趨勢來講,10月1日實(shí)施的《物權(quán)法》第十條明確規(guī)定“國家對不動產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法由法律、行政法規(guī)規(guī)定?!苯窈?,在房屋、土地權(quán)屬登記等方面有個(gè)大的趨勢,就是建設(shè)局、房管中心里面房屋權(quán)屬登記的一塊與國土局涉及土地權(quán)屬登記的一塊內(nèi)容,在登記的管理上面會有一次大的調(diào)整,要“統(tǒng)一”,這是一個(gè)發(fā)展的趨勢。這對我們單位的內(nèi)部職責(zé)、機(jī)構(gòu)將會產(chǎn)生重大影響。其次要掌握單位整體現(xiàn)狀。剛剛講到過的,我們單位是個(gè)老單位,老單位有好的地方,但時(shí)間長了也有一些不足的地方。作為一個(gè)歷史悠久的單位,我們單位1994年開始就有了經(jīng)濟(jì)和工作目標(biāo)考核辦法;1997年8月形成了較為完整的業(yè)務(wù)操作規(guī)程;1999年9月開始房地產(chǎn)部分業(yè)務(wù)無紙化辦公運(yùn)行;1999年12月形成了比較系統(tǒng)的內(nèi)部管理制度。這些就是我們單位作為一個(gè)歷史悠久的老單位的有利的一個(gè)點(diǎn)。內(nèi)部的管理機(jī)制較強(qiáng),管理制度比較成熟。另一方面,作為一個(gè)歷史悠久的老單位,部分工作人員存在安于現(xiàn)狀,缺少進(jìn)取心;多了幾分慵懶,少了幾分工作壓力;不比工作比享受,要待遇;缺乏工作激情和創(chuàng)新鉆研精神。面對這些有利的因素和不足之處,怎樣確定單位發(fā)展的方向和目標(biāo)呢?怎樣在可能發(fā)生的變革中保持有利的發(fā)展地位和良好的態(tài)勢呢?我們班子經(jīng)過多次研究,認(rèn)為應(yīng)該立足單位現(xiàn)有職責(zé)、人員特點(diǎn)和管理現(xiàn)狀,練好內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步全面提升管理檔次;又要面向未來,符合時(shí)代潮流,符合發(fā)展趨勢,提出了“建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代和諧的房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)管理單位”的發(fā)展目標(biāo)。何謂現(xiàn)代和諧的房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)管理單位?房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)管理單位是我們單位現(xiàn)在的性質(zhì)、管理職責(zé)?,F(xiàn)代包括兩個(gè)方面,一個(gè)是我們做工作、搞服務(wù)的軟硬件設(shè)備的現(xiàn)代,服務(wù)手段的現(xiàn)代,第二個(gè)是管理意識、管理制度、管理辦法的現(xiàn)代。因此在管理上,我們既要符合現(xiàn)在的需要,又要具有前瞻性?!昂椭C”這個(gè)詞,最近幾年大家聽的比較多,各級黨委、政府和各種媒體都在講。“和諧”在字典中的解釋為“配合得適當(dāng)和勻稱”。黨政機(jī)關(guān)解釋和諧社會涉及到民主法治、安定有序、公平正義、誠信友愛、充滿活力和人與自然要和諧相處?;诖?,我們單位的和諧,結(jié)合我們單位的現(xiàn)狀和實(shí)際,可以概括為四個(gè)詞:第一個(gè)是規(guī)范;第二個(gè)是團(tuán)結(jié);第三個(gè)是活力;第四個(gè)是關(guān)愛??偟膩碚f,就是我們工作的幸福指數(shù)要高。進(jìn)入21世紀(jì)以來,評價(jià)國民生活已不是簡單的gnp(國民生產(chǎn)總值),而主要是gnh(國民幸福指數(shù))。一個(gè)國家是否真正富裕不能單獨(dú)看gnp的絕對量和增長速度,更要看老百姓內(nèi)心的感受——老百姓覺得安全、快樂嗎?對生活真正認(rèn)同、滿意嗎?一個(gè)國家如此,一個(gè)單位也是如此。所以,我們的建設(shè)目標(biāo)要努力使我們每一個(gè)工作人員對單位也有歸屬感、認(rèn)同感、安全感、依賴感和愉悅感。幸福度要高。

發(fā)展的方向和目標(biāo)確定了,便要去實(shí)現(xiàn)它,首先是推進(jìn)主體問題??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,發(fā)展的終極對象是人,發(fā)展的推動力量也是人。

二、以人為本,統(tǒng)一思想,為事業(yè)發(fā)展最大限度凝聚力量。

20xx年,我們是通過幾個(gè)方面來統(tǒng)一思想,凝聚力量的呢?一是強(qiáng)化主人翁意識。單位是我們大家的單位,事業(yè)是我們共同的事業(yè);單位的社會地位、經(jīng)濟(jì)能力和美譽(yù)度與我們每個(gè)工作人員收入、待遇和社會尊重度密不可分。所以,我們每天所做的工作不是為領(lǐng)導(dǎo)和別人做,是為自己做。變要我做為我要做,要產(chǎn)

生自覺維護(hù)單位形象和提升社會地位的意識。二是確立全員平等觀念。我們單位人員的性質(zhì)比較多,但有一點(diǎn)是一致的,就是從我到一般工作人員都是聘用人員。全員平等就是在精神上要絕對平等,在待遇、經(jīng)濟(jì)上要盡量平等。之所以講盡量平等,是因?yàn)檎?、體制的問題,這里就不多講了。我也曾經(jīng)說過,不管在什么場合,不要再講什么正式工,什么臨時(shí)工。我認(rèn)為,工作做不好,被淘汰了,都是臨時(shí)的;好好工作都是長期的。去年,特別是對非事業(yè)聘用人員我們做了比較多的工作。如簽訂了規(guī)范的勞動合同;如年底參照事業(yè)編制人員評優(yōu)的方式,也按照15%的比例評選出了10名工作優(yōu)秀分子。這些就是確定全員平等觀念的具體措施。三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行管理制度和工作要求的嚴(yán)肅性。凝聚力量、統(tǒng)一行為有時(shí)也要靠制度去保障,我們這個(gè)單位不是沒有制度,制度是很完善的,而是執(zhí)行問題,是怎樣去執(zhí)行,執(zhí)行到什么程度的問題。關(guān)于這一點(diǎn),20xx年,我們對內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作等方面作了一次較為全面的督查,雖然督查的準(zhǔn)備工作不是很完善,但總的來說取得了不錯(cuò)的效果。督查的結(jié)果與人員的管理、收入的分配相結(jié)合。四是適度提高福利待遇。這是大家最關(guān)心,有直接體會的方面。去年,我們在這方面動作不少,辦公室也費(fèi)了很多的心思。比較明顯的比如說食堂,現(xiàn)在早餐應(yīng)該是很豐富的,有中式的,有西式的,比一般餐飲店不會差。中晚餐的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也有了一定提高。我想吃飯問題是首先要解決好的,這樣大家才能更好地去工作。除此之外,其他方面的福利、待遇也是有適度提高的。這里我講適度,是因?yàn)橐c我們單位可持續(xù)發(fā)展的財(cái)力相結(jié)合的,還要兼顧橫向的比較。

三、統(tǒng)籌把握,全面分析,明確影響單位整體發(fā)展重大問題的解決辦法。

目標(biāo)明確了,思想統(tǒng)一了,接下來關(guān)鍵是如何去實(shí)現(xiàn)的問題了。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,我們在具體工作中對于影響單位整體發(fā)展的重大項(xiàng)目和重大問題,強(qiáng)調(diào)要先形成系統(tǒng)、成型的規(guī)劃和實(shí)施方案,以保證全面、有序、高效地做好工作。20xx年,我們重點(diǎn)在思考研究的重大問題涉及單位發(fā)展全局,重要而迫切需要解決的問題。諸如數(shù)字房產(chǎn)如何持續(xù)建設(shè),以圖管房的機(jī)制怎樣建立;面對人員狀況,如何形成一套行之有效的人才管理模式;怎樣進(jìn)一步管好我們的老家底,怎樣在保證公房住用安全的情況下,優(yōu)化重置,實(shí)現(xiàn)國家直管公房可持續(xù)發(fā)展;針對單位收入依賴性強(qiáng)的特點(diǎn),如何立足自身,建立財(cái)務(wù)良性的辦法;怎樣建立一個(gè)成型的內(nèi)外協(xié)調(diào)機(jī)制,以促進(jìn)工作,提升單位社會形象和地位等等。這些問題都是我們在20xx年重點(diǎn)研究的。通過大家的共同努力,應(yīng)該說有了一定的成果。這里我重點(diǎn)講講兩個(gè)內(nèi)容:一是基本確定“數(shù)字房產(chǎn)”發(fā)展規(guī)劃?!皵?shù)字房產(chǎn)”簡單點(diǎn)講就是“三網(wǎng)一庫”,“三網(wǎng)”指內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)、社會房產(chǎn)信息網(wǎng);“一庫”指房地產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。通過這樣的“三網(wǎng)一庫”去實(shí)現(xiàn)對城市房地產(chǎn)的全方位、多層次數(shù)字化管理和服務(wù)。在具體規(guī)劃中,我們首先立足于本單位管理內(nèi)容,涵蓋單位全局,同時(shí)做好與市建設(shè)、土管、規(guī)劃、銀行等部門和單位的數(shù)字化管理銜接準(zhǔn)備。其次要求對現(xiàn)有的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整、修改,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展新內(nèi)容,積極研發(fā)國家直管公房管理系統(tǒng)、房屋安全鑒定管理系統(tǒng)和白蟻防治管理系統(tǒng)。再是兼顧單位管理、財(cái)務(wù)狀況和人員素質(zhì)等情況,因地制宜地提出了數(shù)字房產(chǎn)建設(shè)的總體目標(biāo)和分期建設(shè)目標(biāo)。二是深入研究了國家直管公房可持續(xù)方案。對于直管公房可持續(xù)發(fā)展我們進(jìn)行了專題研究,主要包括四個(gè)方面。第一是保障國家直管公房住用安全。安全現(xiàn)在是壓倒一切的問題。有些直管公房年代久遠(yuǎn),存在著安全隱患。由于直管公房量大,因此這塊工作的難度也是相當(dāng)大的。第二是理清國家直管公房權(quán)屬。我們管理的國家公房大部分為解放初期沒收所得,由于歷史原因,約有110余戶尚未申領(lǐng)土地使用證或“兩證”證載內(nèi)容不統(tǒng)一,逐步落實(shí)土地使用證到位和梳理“兩證”統(tǒng)一是管好公房的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。第三是以逐步調(diào)租促進(jìn)國家直管公房租金市場化。在實(shí)際操作中,我們以兩年為間隔,逐步調(diào)整國家直管公房租金,對部分最近幾年新購公房直接推行出租競拍,穩(wěn)妥有序地推進(jìn)國家直管公房租賃市場化。第四是開展國家直管公房優(yōu)化重置工作。積極和國資部門協(xié)調(diào),把一些價(jià)值低、位置差、管理難度大的公房拍賣,籌集國家直管公房資金,購置繁華地段的商業(yè)用房。這里會有一些政策瓶頸,但我相信,通過努力,上下溝通,一定會與國資等部門形成共識,確保國有資產(chǎn)保值、升值。

四、吸納先進(jìn)理念,強(qiáng)調(diào)服務(wù)與安全,認(rèn)真做好各項(xiàng)內(nèi)外管理工作。

剛才說得都是宏觀方面,在具體操作層面的工作中也有許多亮點(diǎn)。如前面已經(jīng)講到過的辦公室所做的后勤保障工作是個(gè)亮點(diǎn)。另外,我們在11月份,完成了工會委員會換屆選舉工作和第一屆團(tuán)支部委員會選舉工作。這些都是常規(guī)性的工作,但在人員選擇上呈現(xiàn)出了亮點(diǎn)。在工會委員會組成人選和具體分工上,綜合考慮,充分醞釀,選拔有一定組織能力、關(guān)心職工生活的同志進(jìn)入工會委員會。為充實(shí)團(tuán)組織力量,積極吸收非事業(yè)編制聘用青年加入團(tuán)組織,發(fā)揮全體優(yōu)秀青年的作用,推動單位事業(yè)發(fā)展。凈化、美化辦公環(huán)境,在中心大樓電梯設(shè)置了宣傳窗,對房管所、房管所進(jìn)行裝修。在財(cái)務(wù)管理方面,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,指導(dǎo)、督查各房管所、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)工作;梳理往來帳款,清理歷史欠帳,全年共梳理預(yù)收、預(yù)支項(xiàng)目20余筆,催討直管公房拆遷補(bǔ)償資金102.80萬元。在房屋權(quán)屬登記業(yè)務(wù)方面,調(diào)整了部分房屋所有權(quán)證記載方法。把本市習(xí)慣上記載在房屋權(quán)屬證書附記欄中的夾層(插層)、車庫、儲藏間和斜面結(jié)構(gòu)屋(閣樓)等附屬性房屋調(diào)整記載在房屋狀況欄,使房屋所有權(quán)證記載方法更加規(guī)范,充分保障了房屋權(quán)利人的合法權(quán)益。在房產(chǎn)測繪管理業(yè)務(wù)方面,認(rèn)真執(zhí)行《浙江省房屋建筑面積測算實(shí)施細(xì)則》。根據(jù)市建設(shè)局牽頭的協(xié)調(diào)會議精神,制定了符合我市實(shí)際的具體操作細(xì)則,就房屋計(jì)層、車庫、儲藏間、斜面結(jié)構(gòu)屋的認(rèn)定和有關(guān)房屋建筑面積的計(jì)算、分?jǐn)偟葐栴}作了明確。同時(shí),房產(chǎn)測繪方面還實(shí)質(zhì)性開展了房產(chǎn)測繪單位年度備案行政和技術(shù)條件核查工作。以住由于我們自身準(zhǔn)備工作還不夠充分,在具體檢查中,部分環(huán)節(jié)流于形式。20xx年,我們對檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查程序和檢查結(jié)論出具等作了進(jìn)一步的明確,并以現(xiàn)場抽查、測試提問等方式,對全市7家房產(chǎn)測繪單位進(jìn)行了年度檢查,檢查內(nèi)容包括行政規(guī)定條件、軟硬件配置、從業(yè)行為綜合評定和技術(shù)規(guī)范掌握程度等。對檢查中存在的問題和不足,我們提出了具體整改意見,做好整改指導(dǎo),檢查結(jié)果在《日報(bào)》和房地產(chǎn)網(wǎng)上給予公示,產(chǎn)生了較好的效果。在房地產(chǎn)市場業(yè)務(wù)方面,提高了房地產(chǎn)抵押業(yè)務(wù)服務(wù)水平,為擴(kuò)大我市房地產(chǎn)抵押登記業(yè)務(wù)范圍,房地產(chǎn)典當(dāng)?shù)怯洏I(yè)務(wù)范圍由國有土地上的個(gè)人存量房擴(kuò)大到企業(yè)存量房;積極研究深化房屋租賃管理的有效方式,派員赴南京等地考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,并就拓展房屋租賃登記業(yè)務(wù)覆蓋面與稅務(wù)等部門進(jìn)行銜接,有了一定的成果。在國家直管公房管理方面,高度重視國家直管公房安全問題,對內(nèi)部相關(guān)科室強(qiáng)化管理和責(zé)任意識,對一些存在安全隱患的危舊公房單獨(dú)建立臺帳和重點(diǎn)巡查,并按委托管理合同明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任;與規(guī)劃、土管等部門深入銜接,積極做好國家直管公房“兩證”證載內(nèi)容不一致情況的梳理工作,一年來,對56處國家直管公房的“兩證”作了統(tǒng)一,應(yīng)該講成績是相當(dāng)不錯(cuò)的。在廉租住房日常保障方面,到20xx年12月,累計(jì)已有45戶最低收入家庭獲得了廉租住房保障,配合市建設(shè)局起草《市廉租住房保障業(yè)務(wù)操作規(guī)范》,實(shí)施廉租住房保障申請窗口受理,參與《市城鎮(zhèn)廉租住房保障管理辦法》的修改。在房屋安全鑒定業(yè)務(wù)方面,根據(jù)自身房屋安全鑒定技術(shù)力量不是很雄厚的情況,加強(qiáng)對外合作,積極尋求上海、寧波等地知名房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持;積極配合市建設(shè)局做好全市危房的排險(xiǎn)解危指導(dǎo)、監(jiān)督工作。在白蟻防治方面,進(jìn)一步理順與白蟻防治合同委托簽訂單位的具體委托行為;加大白蟻防治技術(shù)投入,擴(kuò)大監(jiān)測、監(jiān)控試驗(yàn)點(diǎn)。

在以上這些我已經(jīng)說的和沒有說的具體工作中,我們單位涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的人,感人的事。我想在這里講講。房管所去年在為附海一家企業(yè)辦理房屋權(quán)屬初始登記時(shí),發(fā)現(xiàn)該企業(yè)提交的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》所記載的建筑面積有涂改的跡象。在向規(guī)劃部門查檔后,證實(shí)建筑面積是被改動過。我們要學(xué)習(xí)觀海衛(wèi)房管所認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審核的工作作風(fēng)。城區(qū)房管所急開發(fā)企業(yè)所急,雙休日組織全體權(quán)屬業(yè)務(wù)崗位工作人員加班至晚上10點(diǎn),3名所長全部到崗,有2名還是帶病上崗的。普通工作人有3、4名是住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,也堅(jiān)持來加班。開發(fā)企業(yè)老總說,我看到你們房管人把企業(yè)急事當(dāng)作自己的急事,晝夜加班,比我們自己公司的員工還努力,真是讓我感動。這說明我們的隊(duì)伍是為民服務(wù)的,企業(yè)和人民的需要是我們的最高行動指南;我們的中層干部是有組織能力的,威信是高的;我們的服務(wù)人員為民服務(wù)意識和組織性是強(qiáng)的。同志甘于吃苦,任勞任怨,甚至忍辱負(fù)重,7、8月份冒著酷暑現(xiàn)場查勘拆遷房屋權(quán)屬現(xiàn)狀,臉曬得像剛出爐的紅磚一樣。辦公室同志,去年年末配偶住院動手術(shù),精神上、精力上肯定受到了較大的影響,但面對年底年初繁重的材料起草、信訪等工作,沒有聽到他的一句牢騷和怨言,當(dāng)家事與公事產(chǎn)生沖突的時(shí)候,孰重孰輕分得清,擺得正。房管所兩位女同志,去年上半年在辦理市場新村一處房產(chǎn)交易時(shí),得知賣出方在住院,而我們的工作要求是賣出方必須到場辦理,她們想群眾之所想,急群眾之所急,遠(yuǎn)赴杭州醫(yī)院,送服務(wù)到老人病床前,贏得了房屋買賣雙方的交口稱贊。像這樣的綠色通道業(yè)務(wù),去年我們共辦理了32件。類似的事情在其他房管所、科室也有發(fā)生,這里就不一一列舉了。

20xx年,我們有著不少工作亮點(diǎn)、好的事和人,同時(shí),也有不少不足。大的方面來講,如執(zhí)行文件、落實(shí)任務(wù)的嚴(yán)肅性、主動性需要提高;專業(yè)政策水平和綜合服務(wù)水平有待提升,缺少肯鉆研、會鉆研的專家型人才;單位整體管理水平、行業(yè)權(quán)威和社會地位尚待提高,與其他機(jī)關(guān)部門的銜接需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。具體來講,去年工作人員出錯(cuò)也不少,有的審批、答復(fù)粗心、潦草;有的人無視紀(jì)律,辦公時(shí)間在外面悠晃,上下班總是遲到、早退;有些同志有意見,總要說些對工作對單位不利的話;廉潔問題上,大的問題沒有出現(xiàn),但不等于沒有問題,我也零星聽到了些,希望相關(guān)同志今后務(wù)必注意。我說過,在有些問題上我們班子是要認(rèn)真到底的,是要追究到底的。

接下來我講講20xx年的工作。20xx年是非常重要而又特殊的一年。就全國來講,20xx年我國迎來改革開放30周年,舉世矚目的第29屆奧運(yùn)會將在北京舉行;就來講,正式通車,我市將全面步入經(jīng)濟(jì)時(shí)代;就我們來講,20xx年是我們實(shí)現(xiàn)總體發(fā)展目標(biāo)的起始之年。20xx年,我們的總體工作思路已經(jīng)明確,就是:繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹物權(quán)法律,補(bǔ)充房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記業(yè)務(wù)類別,切實(shí)規(guī)范不動產(chǎn)登記行為;加大事業(yè)發(fā)展軟硬件投入,全面實(shí)行辦公自動化,扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字房產(chǎn)建設(shè);強(qiáng)化房產(chǎn)測繪日常管理措施,著力完善房屋基礎(chǔ)圖幅建設(shè),不斷提升房產(chǎn)測繪管理水平;優(yōu)化住房安全保障平臺,提高專業(yè)技術(shù)水平,著重做好公益性服務(wù);進(jìn)一步凝聚全員力量,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造性,為建設(shè)現(xiàn)代和諧的房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù)管理單位開好局起好步。具體要抓的工作在20xx年的工作計(jì)劃中已作了明確,這里我講講20xx年工作的特點(diǎn)。

一、基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)緊迫開展。

基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)方面重點(diǎn)是基礎(chǔ)圖幅建設(shè)。大家都知道,房產(chǎn)基礎(chǔ)圖幅是開展房屋權(quán)屬登記和相關(guān)管理的生命線。這個(gè)題目我們做了10多年,現(xiàn)在不是完成了,而是情況更加嚴(yán)峻了。全市城區(qū)、各鎮(zhèn)建成區(qū)的圖幅原來就沒有收集齊全;城市改造、變化快,收集的圖幅不少的部分由于沒有及時(shí)開展修測、補(bǔ)測已與實(shí)際嚴(yán)重不符?,F(xiàn)在的要求不但是要有圖,還要數(shù)字化成圖,適應(yīng)數(shù)字化管理的需要。而測管分離推向市場后,我們自己沒有了測繪隊(duì)伍,給這件事情增加了難度。但不抓緊跟上更不行,“以圖管房”沒有圖,怎么來管房?脫節(jié)時(shí)間越長出現(xiàn)的弊端和問題會越多、越嚴(yán)重。所以,基礎(chǔ)圖幅建設(shè)、交易變更業(yè)務(wù)中數(shù)字化補(bǔ)圖、圖房運(yùn)行機(jī)制這些工作是明年乃至今后幾年的重中之重。二是產(chǎn)籍檔案數(shù)字化。我們現(xiàn)在的產(chǎn)籍檔案有16萬多件,這些檔案現(xiàn)在我們在管理過程中出現(xiàn)了一些問題,查詢也好,復(fù)印也好都是很麻煩的,我們要抓緊掃描錄入,數(shù)字化管理。已完成了該項(xiàng)工作,我們也應(yīng)該把這項(xiàng)工作抓起來。

二、數(shù)字化管理覆蓋全局。

辦公自動化要全面到位,日常辦公要盡量通過系統(tǒng)進(jìn)行,盡量做到無紙化辦公。數(shù)字化管理除了上面已講到過的圖幅建設(shè)、檔案掃描外,還有就是各類業(yè)務(wù)都要進(jìn)行數(shù)字化管理,各類基礎(chǔ)性信息資源要建立數(shù)據(jù)庫,這里包括白蟻防治、房屋安全鑒定、直管公房和廉租住房管理等業(yè)務(wù)。

三、專業(yè)性要求不斷提高。

這包括兩個(gè)方面,一個(gè)是專業(yè)技術(shù)性水平,一個(gè)是專業(yè)管理性水平。專業(yè)性技術(shù)水平方面,房屋安全鑒定要依托國內(nèi)、省內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu);白蟻防治事關(guān)民生、房屋住用安全,要高度重視;建筑面積測算事關(guān)房屋權(quán)利人利益,有的一生只建造、購買一套房屋,特別是商品房項(xiàng)目,一出現(xiàn)差錯(cuò)就是群發(fā)性事件?,F(xiàn)在計(jì)算規(guī)則有的已明確,有的有爭議,要謹(jǐn)慎。論證中要充分發(fā)表意見,要加強(qiáng)與上級和相關(guān)專業(yè)單位的溝通、學(xué)習(xí);要符合國家、省、市的有關(guān)規(guī)范和技術(shù)要求;沒有具體明確的,要注意合理,按照國標(biāo)基本要求操作,以不產(chǎn)生后遺癥為目標(biāo);要正確處理好購房者、開發(fā)商、測繪公司和管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系。專業(yè)管理性水平方面,政工有政工的專業(yè)管理水平,業(yè)務(wù)有業(yè)務(wù)型管理水平要求,剛才也提到過我們事業(yè)發(fā)展缺少專家型人才,其中很重要的就是缺少房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理的專家型人才?!段餀?quán)法》實(shí)施后,新的登記種類的相應(yīng)操作規(guī)定的明確也是一項(xiàng)很緊迫的任務(wù),部里面新的房屋權(quán)屬登記辦法出臺后,對《物權(quán)法》提出的更正登記、異議登記、預(yù)告登記的研究尤為迫切。

四、公益性業(yè)務(wù)位置凸現(xiàn)。

我們單位承擔(dān)的公益性業(yè)務(wù)主要有四項(xiàng),這些業(yè)務(wù)與房地產(chǎn)市場和行業(yè)關(guān)系不是那么直接,相關(guān)業(yè)務(wù)也沒有延伸到房管所,公房、白蟻等項(xiàng)目日常在委托希望物業(yè)管理,大家可能都有這樣的一種感覺,就是這些業(yè)務(wù)工作似乎不那么熱鬧,做的工作知曉范圍也停留在班子、科室內(nèi)部。今后,我們在公益性業(yè)務(wù)這一塊,首先要樹立安全至上的政府管理意識;其次是直管公房可持續(xù)發(fā)展在20xx年要有實(shí)質(zhì)性起步;再個(gè)是廉租住房保障新的辦法市政府已出臺,我們要做好面上的日常審批工作,做到“應(yīng)保盡?!?,還要根據(jù)新辦法的要求,積極配合市建設(shè)局做好實(shí)施細(xì)則和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的確定工作,及時(shí)調(diào)整操作規(guī)程,組織好內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),并通過各種形式,向市民做好政策宣傳和解釋等工作。

五、凝聚力建設(shè)貫穿始終。

一是督查工作要更加有效、持續(xù)地開展,方式、方法上要更加科學(xué)。諸如檢查中有問題的業(yè)務(wù)要復(fù)核,結(jié)果要溝通,督查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)分配和干部使用切實(shí)掛鉤。二是要按照新的《勞動法》要求,特別是要完善非事業(yè)聘用人員勞動合同,社保要進(jìn)一步到位;要重視女職工特殊勞動保護(hù),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三是要進(jìn)一步美化環(huán)境、改善福利。四是要多搞些豐富生活,陶冶情操,推動工作的活動。

明年的主要任務(wù)明確了,我們主要有一種良好的行為和精神狀態(tài)來做好工作。這里我講四個(gè)字與大家共勉,那就是“謹(jǐn)言慎行”。這是古代對君子行為的標(biāo)準(zhǔn)之一,論語中也有詳細(xì)敘述,意思是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f話,慎重的做事。更通俗地講“認(rèn)真的說話和做事”。怎么樣在我們這個(gè)時(shí)代,在這樣擔(dān)負(fù)行政事務(wù)性職責(zé)的單位里來做好“謹(jǐn)言慎行”,我想有這樣三個(gè)方面:

一、我們的服務(wù)言行要緊緊圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和工作要求。

一個(gè)整體目標(biāo)或者一項(xiàng)具體工作明確后,要去實(shí)現(xiàn)它,需要有兩個(gè)基本的要素:一是一個(gè)全面科學(xué)的實(shí)施方案,需要一個(gè)階段一個(gè)階段的有序開展;第二個(gè)是思想統(tǒng)一了,方向定好了,大家就要團(tuán)結(jié)起來,想著如何樣去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),做好事情,以此來指導(dǎo)和約束自己的言行。

二、我們的言行要全面提升單位社會形象和行業(yè)威信。

這里也有兩個(gè)方面問題,一個(gè)是服務(wù)質(zhì)量問題,另一個(gè)是廉政勤政問題。服務(wù)質(zhì)量方面,我前面講過,我們每個(gè)人,從窗口工作人員到我,一言一行都代表著政府和單位的形象,窗口同志也有體會,群眾不滿意了,罵就罵政府,罵我們的單位。廉政勤政問題,勤政,“勤能補(bǔ)拙”,不是能做事就是好同志了,勤是一種工作紀(jì)律,一種工作狀態(tài);廉政,我上次在中層會議上也講到過,這里我再強(qiáng)調(diào)一下,就是“若要人不知,除非己莫為”。

三、我們的言行要真正體現(xiàn)同事關(guān)愛和集體溫暖。

我記得幾年前我在某報(bào)刊上看到這樣一條信息,就是人的心情不好時(shí)吐出來的口氣是有顏色的,收集起來能導(dǎo)致小白鼠死亡。情緒不好,容易出錯(cuò),怎能做好工作呢?組織上要營造融洽氛圍,要關(guān)心工作人員生活、工作困難,要多搞豐富的活動;各級干部懂得犧牲自己的利益,要善于關(guān)心同事,幫助同事;同事之間要少猜忌,多協(xié)作。每天多一點(diǎn)微笑,我們工作幸福度一定會更高。

同志們,20xx年我們的國家和城市都有很多重要和喜悅的事情要發(fā)生,我們這個(gè)單位也會有很多喜人的變化。工作任務(wù)很重,但我相信在我們大家的共同努力下一定能夠出色完成。使我們的每位同志享受更多的工作快樂,我們的單位呈現(xiàn)更好的發(fā)展態(tài)勢!

謝謝大家!

局年度工作會議講話稿(3篇)

同志們: 勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。 會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報(bào)告,與會同志圍繞主題報(bào)告進(jìn)行…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)局年度工作會議信息

  • 局年度工作會議講話稿(3篇)
  • 局年度工作會議講話稿(3篇)3人關(guān)注

    同志們: 勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。 會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報(bào)告,與會同志圍繞主 ...[更多]

相關(guān)專題

講話稿熱門信息