第1篇 企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會的發(fā)言稿范文
同志們：
這次中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結束了。剛才，李榮融同志作了重要講話，航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作情況和下一步工作打算，會上還下發(fā)了《中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。會議不長，但內容豐富。大家回去后，要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領導班子作專題匯報。各地各企業(yè)要安排專門時間學習領會會議精神，特別是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，按照會議的部署和要求，抓好貫徹落實。為了更好地貫徹落實這次會議精神，我談幾點意見。
1、中央企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列，充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎的重要載體，國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中央企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要努力實現(xiàn)兩個“走在前列”：一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列，一個是中央企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列，切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先，要早研究、早部署、早行動。從剛才4家經驗介紹和平時了解的情況看，一些中央企業(yè)已經動了起來，還取得了不錯的成效。大家要互相借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅強有力的工作班子，設計特色鮮明的活動主題，迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前，要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展情況報中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，領導小組還將適時進行調研，組織監(jiān)督檢查。第二，要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何，最終要看能否推動科學發(fā)展。要按照榮融同志的要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀的成果，推動學習實踐活動整改方案的落實，推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施，把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應對危機、技術攻關、市場開拓等事關科學發(fā)展的要事難事結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三，要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際，圍繞生產經營，創(chuàng)造具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如，航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣，在中央企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項經常性工作形式，要有計劃推進，有制度保障。要結合企業(yè)實際，抓緊制定活動的實施辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，與現(xiàn)有的企業(yè)管理制度緊密銜接，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。
2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高中央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設的又一重要舉措。中央企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來，使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合。領導班子建設與基層黨組織建設都是黨建的重要內容，是個有機的整體。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設是班子建設，基層組織是基層組織，妨礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協(xié)同推進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要經驗是，抓黨建必須把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，通盤規(guī)劃、相互促進。各中央企業(yè)要牢固樹立大黨建的觀念，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自覺把領導班子建設與基層黨組織建設統(tǒng)籌考慮，同部署、同推進、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務工作有機結合。實踐表明，企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和長久的生命力，關鍵要解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要注意引導黨組織積極適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨的工作與業(yè)務工作相輔相成、互相促進，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是要把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合。中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓“四好”班子是關鍵，抓“四強四優(yōu)”是基礎和保障，兩個活動要相互銜接、相互促進，努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面，實現(xiàn)企業(yè)黨建的整體活躍。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和評選表彰時，將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設情況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提高中央企業(yè)黨建工作的水平。
3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索和形成加強中央企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年，中組部將指導中央企業(yè)黨組織建設的職能從組織局調整到干部五局，就是為更好地統(tǒng)籌中央企業(yè)領導班子建設與基層黨組織建設。這也是抓中央企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要變化。這次中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們借鑒學習實踐活動的做法，國資委和中組部專門成立了中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由榮融同志任組長，中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領導小組成員。領導小組辦公室設在國資委黨建局，中組部干部五局設立領導小組聯(lián)絡組，兩個局共同負責日常指導工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力量，形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。
在企業(yè)這個層面，黨委(黨組)書記是黨建工作的第一責任人，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，要切實擔負起領導責任，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應的協(xié)調機制，加強工作的溝通和配合，切實改變就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此，我還想著重強調一下行政領導重視黨建的問題。多年來的實踐表明，在中央企業(yè)，行政領導特別是主要負責同志重視、支持和關心黨的工作，是抓好黨建的一條重要經驗?！半p向進入、交叉任職”的同志，一定要清醒地認識到，自己既是董事長、總經理，又是一名共產黨員、一名黨的領導干部。必須切實履行“一崗雙責”，堅決克服重業(yè)務、輕黨建的傾向，自覺盡到抓黨建工作的責任。中組部、國資委在對干部的選拔任用、考核評價中，將把企業(yè)領導人員抓黨建的情況及其成效作為重要內容。
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經正式啟動。各地各企業(yè)要認真貫徹落實這次會議精神和榮融同志的講話，按照中央的部署，貼近企業(yè)實際，采取有效措施，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動中央企業(yè)科學發(fā)展提供強大動力和組織保證!
第2篇 企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會發(fā)言稿范文
同志們：
這次中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結束了。剛才，李榮融同志作了重要講話，航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作情況和下一步工作打算，會上還下發(fā)了《中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。會議不長，但內容豐富。大家回去后，要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領導班子作專題匯報。各地各企業(yè)要安排專門時間學習領會會議精神，特別是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，按照會議的部署和要求，抓好貫徹落實。為了更好地貫徹落實這次會議精神，我談幾點意見。
1、中央企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列，充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手，是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎的重要載體，國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中央企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要努力實現(xiàn)兩個“走在前列”：一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列，一個是中央企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列，切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先，要早研究、早部署、早行動。從剛才4家經驗介紹和平時了解的情況看，一些中央企業(yè)已經動了起來，還取得了不錯的成效。大家要互相借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅強有力的工作班子，設計特色鮮明的活動主題，迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前，要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展情況報中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，領導小組還將適時進行調研，組織監(jiān)督檢查。第二，要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何，最終要看能否推動科學發(fā)展。要按照榮融同志的要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀的成果，推動學習實踐活動整改方案的落實，推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施，把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應對危機、技術攻關、市場開拓等事關科學發(fā)展的要事難事結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三，要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際，圍繞生產經營，創(chuàng)造具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如，航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣，在中央企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項經常性工作形式，要有計劃推進，有制度保障。要結合企業(yè)實際，抓緊制定活動的實施辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，與現(xiàn)有的企業(yè)管理制度緊密銜接，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。
2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高中央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設的又一重要舉措。中央企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來，使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合。領導班子建設與基層黨組織建設都是黨建的重要內容，是個有機的整體。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設是班子建設，基層組織是基層組織，妨礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協(xié)同推進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要經驗是，抓黨建必須把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，通盤規(guī)劃、相互促進。各中央企業(yè)要牢固樹立大黨建的觀念，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自覺把領導班子建設與基層黨組織建設統(tǒng)籌考慮，同部署、同推進、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務工作有機結合。實踐表明，企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和長久的生命力，關鍵要解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要注意引導黨組織積極適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨的工作與業(yè)務工作相輔相成、互相促進，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是要把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合。中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓“四好”班子是關鍵，抓“四強四優(yōu)”是基礎和保障，兩個活動要相互銜接、相互促進，努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面，實現(xiàn)企業(yè)黨建的整體活躍。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和評選表彰時，將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設情況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提高中央企業(yè)黨建工作的水平。
3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索和形成加強中央企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年，中組部將指導中央企業(yè)黨組織建設的職能從組織局調整到干部五局，就是為更好地統(tǒng)籌中央企業(yè)領導班子建設與基層黨組織建設。這也是抓中央企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要變化。這次中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們借鑒學習實踐活動的做法，國資委和中組部專門成立了中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由榮融同志任組長，中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領導小組成員。領導小組辦公室設在國資委黨建局，中組部干部五局設立領導小組聯(lián)絡組，兩個局共同負責日常指導工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力量，形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。公務員之家
在企業(yè)這個層面，黨委（黨組）書記是黨建工作的第一責任人，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，要切實擔負起領導責任，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應的協(xié)調機制，加強工作的溝通和配合，切實改變就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此，我還想著重強調一下行政領導重視黨建的問題。多年來的實踐表明，在中央企業(yè)，行政領導特別是主要負責同志重視、支持和關心黨的工作，是抓好黨建的一條重要經驗?！半p向進入、交叉任職”的同志，一定要清醒地認識到，自己既是董事長、總經理，又是一名共產黨員、一名黨的領導干部。必須切實履行“一崗雙責”，堅決克服重業(yè)務、輕黨建的傾向，自覺盡到抓黨建工作的責任。中組部、國資委在對干部的選拔任用、考核評價中，將把企業(yè)領導人員抓黨建的情況及其成效作為重要內容。
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經正式啟動。各地各企業(yè)要認真貫徹落實這次會議精神和榮融同志的講話，按照中央的部署，貼近企業(yè)實際，采取有效措施，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動中央企業(yè)科學發(fā)展提供強大動力和組織保證！
