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第1篇 中層培訓總結講話
同志們：
歷時3個月的***年全縣青年干部培訓班，經(jīng)過全體學員的共同努力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的，今天就要結束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀!
今年這期培訓班，從x月xx日開班到今天，歷時近3個月。參加這期班的30名學員，都是政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協(xié)調(diào)能力，工作實績比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點。總結這期班，我感到主要有以下六個突出特點：
一是準備超前充分?？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準備，制定了切實可行的實施方案，并在開班之前專門開展了調(diào)查研究和摸底測試，掌握了學員的知識需求。組織部干部教育科的同志堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔任班主任，為培訓正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。
二是內(nèi)容豐富實用。遵循領導干部應具備的知識結構要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設了黨建基礎知識、領導科學、市場經(jīng)濟基礎知識、法律知識、計算機網(wǎng)絡知識、干部公文寫作等七門與學員實際工作緊密相關的課程。同時，還選看了中央黨校遠程教學部分課程，內(nèi)容既十分豐富，又具有很強的適用性。
三是培訓方法靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學與社會實踐相結合，系統(tǒng)學習與專題講座相結合，保證了學習效果。特別是在搞好課堂教學基礎上，開展了案例教學和研討活動，提高了教學質量;運用了遠程教學手段，開闊了學員視野;進行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學員的能力。在蘇州學習考察期間還組織學員開展了“學蘇州經(jīng)驗，談心得體會”座談會，受到了蘇州市委黨校領導的一致好評。
四是組織管理嚴格?？h委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀和考評制度等，組建了班委會和學習小組。班委會成員充分發(fā)揮作用，認真負責，積極工作，活動開展有聲有色;各位學員認真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學矛盾，做到了學習工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強的自我管理能力和良好精神風貌。
五是學習風氣濃厚。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，爭分奪秒，互幫互學，真正學到了知識、學到了能力、學到了本領。
六是活動豐富多彩。學習中，學員們建立了學習園地和青干班活動流程圖，做到了每周活動有計劃，保證了各項活動的正常開展。班委會組織開展了相識相知聯(lián)誼會、籃球、乒乓球和撲克等項比賽，既增進了團結，又豐富了學習生活。
通過3個月的學習考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結了一下，大體有以下六個收獲值得肯定：
一是通過學習考察，更新了思想觀念。通過學習考察，大家進一步開闊了視野，加深了對鄧小平理論的精髓——解放思想，實事求是，與時俱進的認識。特別是到蘇州考察學習以后，大家通過所見所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵，也真正認識到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實際工作中，進一步破除因循守舊思想，推動思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強烈意識。
二是通過學習考察，學到了工作技能。學習考察以后，大家普遍感到自身市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、依法行政知識、公文寫作知識、黨建基礎知識、領導科學知識、法律知識、計算機網(wǎng)絡知識，以及語言表達能力、社會交往能力、協(xié)調(diào)攻關能力等都有了一定的提高，彌補了自身的不足，更新的知識技能，綜合素質得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。
三是通過學習考察，提高了政治素質。3個月的學習考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的再教育，理想信念得到進一步強化，世界觀得到進一步改造，思想靈魂得到進一步洗滌，宗旨觀念得到進一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進一步提升，組織紀律觀念得到進一步加強，集體主義思想得到進一步升華。可以說，3個月的學習和考察，青年干部學會了如何求知，也學會了如何創(chuàng)造，更學會了如何做人，實現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。
四是通過學習考察，增強了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識的系統(tǒng)學習，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識了解得甚少，仍然習慣于遇到矛盾糾紛找領導，碰到疑難問題找關系的思維定勢，不會用法律保護自身乃至單位的合法權益，不會用法律處理問題、維護穩(wěn)定、解決矛盾、推動發(fā)展。現(xiàn)在系統(tǒng)學習了法律知識，在今后工作中就可以充分運用法律知識履行職責、處理公務、解決問題、服務群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運行。
五是通過學習考察，把握了縣情實際。過去，大家只認識到我縣是農(nóng)業(yè)縣，基礎薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學習考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時，更清醒地認識到了我縣的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點、資源分布、產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過學習考察，學員們對如何加快我縣經(jīng)濟發(fā)展進行了深入思考和調(diào)查研究，都撰寫了考察報告，一些學員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設小康社會進程必將起到積極促進作用。
六是通過學習考察，強化了責任意識。學習考察以后，大家的政治責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、緊迫意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。無論是外出考察，還是集中研討;無論是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學習之后如何加速將學習成果轉化為投身縣域經(jīng)濟發(fā)展的無窮動力、如何將所學用于為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻、如何在加快縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團結、務實、創(chuàng)新、拼搏”**精神的時代內(nèi)涵。
各位學員：
當前，正處于我縣加速縣域經(jīng)濟發(fā)展和全面建設小康社會的關鍵時期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們自身的無尚驕傲。同時，你們也責任重大。黨組織和廣大群眾對你們寄予了厚望，*縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔當重任，銳意攻堅，善于謀大事，干大事，成大事的時代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽當成鼓勵和鞭策，把期望當成動力和方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹慎，再接再厲，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對你們提出四點希望和要求：
一、要強化學習，不斷提高自身素質
學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤勉向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學到老，到了臨終還未學了”、“平時不用功，用時發(fā)了蒙”等等，都是說學習的重要性，也都對我們有很大啟迪。作為一個人，要在社會上和單位里立足，沒有一定的知識儲備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅持做到自覺學習、主動學習、持久學習，就勢必會因為知識老化和頭腦僵化而落伍于時代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在座的各位雖然都有一定文化基礎，也都有一定的工作能力和素質，但隨著社會的長足進步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學習的思想，堅持不懈地加強學習。否則，就難以擔當重任。因而，所有青年干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。要把一切有效時間都用于學習，抓住一切有利時機開展學習。要學好理論，持之以恒地學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng);要學好政策，深入持久學好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題能力;要學好業(yè)務，注意在實際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業(yè)標兵，更好地肩負起神圣職責;要學好技能，重點學好科技知識、經(jīng)營管理知識、法律知識等，提高自身綜合素質和能力，適應新形勢和新任務對復合型人才的需求。
二、要加強錘煉，不斷增強黨性修養(yǎng)
保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個黨員是否合格的重要依據(jù)。一個黨員特別是黨員干部，無論什么時候，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。對于一名青年干部來說，要想迅速成長進步，注意時時刻刻加強自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現(xiàn)實生活中，都要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準來要求自己，努力使自己永葆共產(chǎn)黨員先進性。一是要講政治。要時刻做到“四個服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。二要講正氣。謹記“邪永遠不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚我們黨的好傳統(tǒng)、好作風，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，努力做一個正直的人、一個無私的人、一個敢于同一切歪風斜氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團結。團結是事業(yè)成功的第一要素。小到一個家庭，大到一個部門和單位，團結都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時刻牢記“團結誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團結同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱號。
三、要嚴于律己，不斷保持良好形象
作為一名領導干部，其權威主要來自兩個方面，一方面是權力的影響力，另一方面是非權力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認識到權力是為責任服務的，權力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓。要務必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。同時，要注意加強自身修養(yǎng)，力求做一個談吐文雅的人;永遠保持一個健康向上的心態(tài)，力求做一個心理健康的人;牢記“行為氣質決定一個人的外在人格魅力”的道理，力求做一個習慣良好的人;以“知足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做一個樂觀豁達的人，從而時刻保持自身良好形象。
四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績
敬業(yè)愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。當前，我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展任務艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績向黨和人民匯報。一是要以守土有責的姿態(tài)對待工作。“守土有責”，通俗地說，就是認真落實崗位職責，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責開展工作。青年干部尤其要注意做到這一點，千萬不能對工作無所用心，應付了事。如果這樣，不但會影響你個人的成長進步，還會貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強的毅力推動工作。做任何一件事情，如果沒有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實樹立恒心，牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅破難，開拓前進，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務實的作風落實工作。工作抓而不實，不如不抓。希望你們在工作中，要切實做一個奮發(fā)向上的人。時刻以“一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤”激勵自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認真抓好工作落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是要以滿腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年青干部要切實克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當成一種樂趣，把工作當作一種追求，把工作當作一種使命來對待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實發(fā)揚年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動。要以“嚴、細、快、新、實”的作風落實工作，尤其是要切實提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。
同志們，這期青干班的學習雖然結束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航。縣委希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為**經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標做出應有貢獻。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
第2篇 中層培訓總結的講話
同志們：
這次學校中層干部暑期培訓班歷時三天，第一階段就要結束了，下午轉入?yún)⒂^考察學習泌陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
會上，學校領導班子成員根據(jù)分工情況講了很好意見，今天上午教務處、科研外事處、基建處負責同志作了發(fā)言，對下半年重點工作分別表了態(tài)。下面，我對這次培訓作個小結，對當前和下半年重點工作作一安排，目的是要持續(xù)好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢，持續(xù)務實發(fā)展，為民惠民、和諧穩(wěn)定。
一、對這次暑期中層干部培訓班的基本估計
這次培訓有五個顯著特點：一是主題突出，特色鮮明，為在持續(xù);二是領導重視，精心謀劃，組織得力，井然有序;三是內(nèi)容豐富，貼近實際，有較強的針對性;四是務實求實，切中要害，抓住群眾關心的熱點難點問題;五是形式多樣，集中報告與分組討論、實地學習考察相結合。
這次培訓有五點收獲：一是進一步認清了形勢，統(tǒng)一了思想，對學校如何科學發(fā)展形成了高度共識;二是進一步解放思想、求真務實、深刻反思，思想震憾，是一次作風建設的加強，增強了提高執(zhí)行力的信心;三是進一步增強了憂患意識、大局意識、質量意識，是以危機求警醒，以清醒求持續(xù);四是進一步明確任務、服務中心，把工作重點轉到以提升質量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展路子上來，思路更加清晰;五是進一步增強了責任意識，立志做到責隨職走、心隨責走，一著不讓路抓好工作落實。
這次短期培訓基本達到了預期效果，但培訓班由于時間短、討論少、思想交流少，對學校各方面主要工作現(xiàn)狀分析不夠深透，重點工作部署不夠明確，如何落實推進學?？茖W發(fā)展和和諧穩(wěn)定措施研究不夠。培訓班結束后各分管領導要組織所屬部門把下半年工作梳理一下，重點抓什么?怎么抓?誰來抓?抓到什么程度?劉守勇、李宏亭同志負責將各位領導下半年重點工作形成明細表，一個月通報一次。要講結果、講實效，適應變化了的新形勢，破解“錢從哪里來?教學合格評估怎么保?和諧校園怎么建”三個難題。
二、當前的主要工作
概括起來就是：抓好“三個一”，辦好“三件事”。
抓好“三個一”：一是開好一個會。暑假即將結束，秋季開學在即，各院系各部門開學之前召開全體教職員工會議，以胡xx“七一”和慶祝清華大學一百周年大會上重要講話為指導，傳達貫徹本次培訓班會議精神。在此基礎上，總結工作，分析形勢，明確任務，落實責任，立足于做、立足于實、立足于效，切實抓好新學期工作。二是辦好一個班。今年新進教師來自10個省區(qū)42所高校，他們立志要干一番事業(yè)，首先要鼓勵支持這種熱情，其次要對學院的基本情況，各項制度有一個基本了解，對如何做一名學生高興、人民滿意的教師，提出要求和希望，使其盡快融入學校這個大家庭，盡快適應工作需要。這項工作由羅士喜、袁桂娥副院長負責，人事處、教務處具體落實。三是慶祝一個節(jié)。今年是第二十七個教師節(jié)，主題是“感恩教師“，通過召開座談會、表彰先進、樹立典型，進一步激發(fā)教師為人師表、教書育人的熱情，增強德高為師、行為世范、嚴謹篤學、志存高遠、無私奉獻的使命感、責任感、自覺性。
辦好“三件事”：一是整治校園環(huán)境。今年國慶節(jié)前后，市文明委代表省文明委要對我校省級文明單位進行復查，校文明辦要針對復查要求抓緊時間整改，確保師生和諧、安全穩(wěn)定、氛圍濃厚，使學校成為人才培養(yǎng)的搖籃、科學研究的高地、服務社會的智囊、文化傳承創(chuàng)新的殿堂。九月上中旬新生集中報道，來自四面八方的莘莘學子與家人帶著滿懷喜悅的愿憬來到學校，學校一草一木一地皆代表學校形象，這是宣傳學校、樹立形象的極好機會。因此要抓緊對道路兩邊雜草、垃圾、磚石塊進行清理，對宿舍、餐廳重點部位進行全面清理，不僅消除安全隱患，而且要給新生和家長留下一個美好的印象。由閆天德副院長負責，后勤管理處落實。二是迎新工作，九月初專升本1000人入校，9月中旬大批新生入校，要加強領導，科學組織，悉心管理，做到既熱烈、熱情、歡迎，又安全、溫馨、有序，讓學生高興、家長滿意，展示學校風貌。要成立領導小組，由李宏亭同志籌劃，文院長牽頭，副院長蘇曉紅負責，學生處及有關部門配合。三是軍訓工作，首先要科學施訓，文明管理，以情帶人;其次要把學生安全健康放在第一位，組織開展軍訓;其三要處理好軍訓官兵關系，加強軍校合作，共同完成軍訓任務，這項工作由副校長蘇曉紅負責，學生處、人民武裝部負責落實。
三、下半年工作重點
1、始終不渝地抓好以本科教學合格評估為重點，以提升質量為核心，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。明年下半年我校要接受教育部本科教學合格評估，教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)已經(jīng)上報，對照合格標準，還有不小差距，有大量的軟硬件工作要完成，這次評估關系學校辦學生存與發(fā)展。從現(xiàn)在起，學校上下要動員起來，首先從組織方面要建立領導組織和強有力的辦事機構，不為任何困難所懼，不為任何風險所惑，舉全校之力，集全校之智，作為學校工作重中之重，其它一切工作都要服從服務這一中心，不懈怠、不動搖、不刮風。其次要強化責任，明確任務，形成人人關心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人為評估做貢獻，要充分動員和利用本地有用的資源，盡快使我校主要指標達到合格標準。其三要加強對評估的動態(tài)督查和分析研究，及時解決評估中的問題，達到教學管理基本規(guī)范，教學質量基本保證，教學條件基本達標。這項工作由學校主要領導牽頭，副院長袁桂娥同志負責，教務處等部門落實。
2、始終不渝抓好以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點的基層組織建設工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提出學習實踐科學發(fā)展觀的拓展、延伸。自去年四月開展至今，一年多來有力推動了學校各項事業(yè)和各單位中心任務的完成，有力維護了校園的和諧穩(wěn)定，有力加強了基層組織，增強了黨員隊伍的生機活力。根據(jù)省2022年7月至2022年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃，以創(chuàng)新科學發(fā)展之先、爭和諧校園之優(yōu)為重點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。一是堅持圍繞中心服務大局，進一步增強活動的針對性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得成效，要看活動對中心工作的推動和保證作用，要看黨組織和黨員為中心工作做出的貢獻和業(yè)績。目前，我校處在發(fā)展的關鍵時期，如何實現(xiàn)、“xx”規(guī)劃提出的新目標、新任務，推動學校又好又快發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是重要的抓手。下一步，要緊密結合學校事業(yè)發(fā)展新形勢，緊密結合崗位特點開展活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體融入教學、科研、管理、服務等各項活動，創(chuàng)新活動載體，細化推進措施，完善評價標準，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動中心工作的經(jīng)常性動力。要把解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，解決關系廣大師生切身利益、群眾反映強烈的熱點問題作為最大的實踐、最重要的實際，切實抓緊、抓好，抓出實效。二是堅持選樹典型營造氛圍，進一步增強活動的導向性。一個先進典型就是一面旗幟、一個標桿。各單位要把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣先進典型，作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極推廣本單位的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮先進典型在基層黨組織和廣大黨員中的引領、示范和帶動作用，推動各項活動深入扎實開展。三是堅持創(chuàng)新方法、健全機制，進一步增強活動的長效性。建立科學的工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓，有人管，有人干;構建有效的運行機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力有方向，爭創(chuàng)有標桿;建立嚴格的考評監(jiān)督機制，促進考核成果轉化，建立健全推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展的長效機制?？傊凑罩醒胩岢龅摹八木湓挕蹦繕?，圍繞落實主題主線，在實現(xiàn)學校“xx”中創(chuàng)先爭優(yōu)。由副書記張清廉負責，組織部落實。
3、始終不渝抓好以安全穩(wěn)定為重點校園和諧建設工作。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，要始終把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的突出位置，旗幟鮮明地講安全講穩(wěn)定，堅定不移地抓安全抓穩(wěn)定，認真扎實保安全穩(wěn)定，要見之于早，抓之于實，求之于解，力求一斑窺豹，一針見血，一抓到底，不能讓其成為慢性病，三天兩頭重復發(fā)作。一是建筑施工工地安全由基建處負責，不符合安全要求的地方，堅決停下來進行整改;飲食安全由后勤管理處、后勤總公司負責，從源頭抓起，不購腐爛變質物品，不出售變質飯菜，杜絕食物中毒;學生住室安全由學生處、后勤總公司負責，防盜、防火、防觸電;院內(nèi)安全，由保衛(wèi)處負責，加強校園巡邏，校內(nèi)車輛運作要做出規(guī)劃，防止院內(nèi)交通事故發(fā)生;網(wǎng)絡安全由網(wǎng)絡中心負責，加強正面宣傳和引導，杜絕有害信息傳播。由副院長閆天德、袁桂娥，副調(diào)研員何照偉同志負責，基建處、保衛(wèi)處、后勤總公司、網(wǎng)絡計算中心落實。
4、始終不渝抓好以領導班子建設為重點的干部隊伍建設。從學校層面講，要認真貫徹黨委領導下校長負責制，院系要進一步完善黨政共同負責制和聯(lián)席辦公會議，逐步完善黨委領導，校長負責，教授治系、民主管理的治理結構。一要不斷提高辦學治校能力，認真研究學校改革發(fā)展中的重大問題，準確把握今后經(jīng)濟社會和高等教育發(fā)展特征，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新能力，增強處理復雜事務、克服困難能力，增強建設和諧校園能力。二要堅持和健全民主集中制，按照科學決策、民主決策、依法決策的要求改進領導方式，加強民主管理，民主監(jiān)督，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實提高決策的科學化民主化水平。三要加強團結，合作共事。團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有權威;才能出智慧、出成績，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業(yè)的舞臺。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的委托、群眾的期望。我們一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。黨政“一把手”都要有強烈的合作意識。必須明白，兩個“一把手”是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手;是工作上的分工，不是權利的分配。要相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過。只要黨政兩個“一把手”精誠團結，同舟共濟，班子和諧之路就會越走越寬廣。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員來自五湖四海，工作經(jīng)歷、認識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護團結，還要加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。寬容是維系團結最好的紐帶和黏合劑。領導干部要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。凡事都要出以公心，把黨和人民的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，心底無私天地寬，團結共事就會有一個堅實的基礎?？傊蠹易叩揭黄?，是一種難得的緣分、一段難忘的經(jīng)歷。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的，而團結又關系到黨的事業(yè)興旺，關系到一個地方的發(fā)展，關系到一方百姓的福祉。既已同舟，則當共濟。我們沒有任何理由不搞好團結。領導干部只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一屆班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。今后凡是班子鬧不團結的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要堅決調(diào)整，決不縱容。由學校主要領導牽頭，副書記張清廉負責，組織部落實。
5、始終不渝的抓好以行風評議為重點的廉政和校務公開。去年學校行風評議工作通過各部門的共同努力，行風建設進一步加強，辦學行為、招生行為、收費行為進一步規(guī)范，學校管理、教學、后勤服務質量進一步提升，學生滿意度不斷提高，為推進學校各項事業(yè)發(fā)展提供了有利保障，受到了省行風辦的表彰。但去年督導組檢查，仍存在一些需要整改的問題，9月30日前，按照誰主管誰負責的原則，標本兼治、糾建并舉，抓緊整改上報。今年的行風評議工作，學校已印發(fā)了方案，規(guī)定了十項評議內(nèi)容和方法步驟，各院系各部門要認真學習，貫徹落實爭創(chuàng)“人民滿意”的學校。由紀委書記田建偉負責，紀委監(jiān)察處落實。
6、始終不渝抓好學校基本建設和惠民工程。近年來大規(guī)模建設已經(jīng)完成，但還有一些在建項目，已嚴重影響學校教學實驗和教職工生活條件改善，我們要本著對學校和廣大教職員工高度負責的姿態(tài)，不懈怠、不動搖、不折騰，持續(xù)務實發(fā)展、持續(xù)為民惠民，作為學校黨委、行政的承諾，取信于民。一是工作要歸位，不打亂仗，學校對各位班子成員分工明確，各職能部門“三定時”，職能是清楚的，今年實施目標管理時，又作了進一步界定，該是哪個部門負責，哪個部門要切實擔當，需要有關部門配合的，要積極配合，不扯皮推諉，要提高工作效率。二是要強化動態(tài)督導，及時研究解決工作中存在問題，不要長期議而不決，貽誤時機，學校工作重點、群眾關心的熱點，督導辦要每月通報一次，列出時間表，對廣大教職工有個交待。大家關注比如教工住房，要千方百計向銀行申貸，如果時間過長的話，可先向學校財務借支，經(jīng)結算后歸還，務于九月中旬交4~5棟，十月底全部完成。物業(yè)問題要及早跟進，盡快解決無序混亂狀態(tài)?；瘜W實驗樓月底前對工程造價審計決算和工程質量監(jiān)測要盡快結束，排除一切干擾，向市招標辦申請投招標，固定專人負責，力爭春節(jié)前竣工交付。還有中心會議室、音樂系演播室等，要按照分工職責盡快到位，盡早建成投入使用。由副院長閆天德負責，基建處落實。
當前和下半年要做的工作很多，任務很繁重，要落實領導責任，持續(xù)統(tǒng)籌抓重點，持續(xù)運作求實效，持續(xù)大局求協(xié)同，做到抓工作一盤棋，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁。要把實體現(xiàn)在責任上。實是真道理，實是真功夫，實是真水平。我們要時時處處重實際、說實話、辦實事、求實效，以求真務實、真抓實干的良好作風樹立黨組織和黨員干部的良好形象。有責任才會有動力，有責任才會有追求。我們要時刻牢記黨和人民賦予的職責，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為先，勇于負責，敢于擔當，始終做到責隨職走、心隨責走，切實擔負起推動科學發(fā)展的責任、擔負起不斷改善民生的責任、擔負起促進校園和諧穩(wěn)定的責任。要把實體現(xiàn)在工作上。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，真正把心思放在研究問題、謀劃發(fā)展上，踏踏實實工作，認認真真做事，引導廣大黨員干部不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、時間、歷史檢驗的業(yè)績。要把實體現(xiàn)在清廉上。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的宗旨所在、形象所在，要堅定不移地推進反腐倡廉建設，旗幟鮮明地同一切現(xiàn)象作斗爭。要通過求真務實、真抓實干，樹立起對廣大師生負責的形象;能夠對師生負責的形象，能夠忠誠履職對師生負責的形象;樹立起推動工作的形象，能夠帶領廣大師生推動工作的形象，廣大師生愿意跟著你去推動工作的形象;樹立起清正廉潔的形象，能夠以每一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用樹立起黨員干部包括黨員隊伍清正廉潔的形象，能夠以及時清除的體制機制和取信于民的反腐實績樹立起黨組織和共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象。
總之，學校中層干部是學校改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和脊梁，要切實擔負起守土有責的重任，做到發(fā)展是第一要務、一刻也不能停止，安全穩(wěn)定是第一責任、一刻也不能大意。努力形成人人忙工作、人人思進取、人人有尊嚴、人人都幸福的良好氛圍。
第3篇 關于中層培訓總結的講話
同志們：
這次學校中層干部暑期培訓班歷時三天，第一階段就要結束了，下午轉入?yún)⒂^考察學習泌陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
會上，學校領導班子成員根據(jù)分工情況講了很好意見，今天上午教務處、科研外事處、基建處負責同志作了發(fā)言，對下半年重點工作分別表了態(tài)。下面，我對這次培訓作個小結，對當前和下半年重點工作作一安排，目的是要持續(xù)好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢，持續(xù)務實發(fā)展，為民惠民、和諧穩(wěn)定。
一、對這次暑期中層干部培訓班的基本估計
這次培訓有五個顯著特點：一是主題突出，特色鮮明，為在持續(xù);二是領導重視，精心謀劃，組織得力，井然有序;三是內(nèi)容豐富，貼近實際，有較強的針對性;四是務實求實，切中要害，抓住群眾關心的熱點難點問題;五是形式多樣，集中報告與分組討論、實地學習考察相結合。
這次培訓有五點收獲：一是進一步認清了形勢，統(tǒng)一了思想，對學校如何科學發(fā)展形成了高度共識;二是進一步解放思想、求真務實、深刻反思，思想震憾，是一次作風建設的加強，增強了提高執(zhí)行力的信心;三是進一步增強了憂患意識、大局意識、質量意識，是以危機求警醒，以清醒求持續(xù);四是進一步明確任務、服務中心，把工作重點轉到以提升質量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展路子上來，思路更加清晰;五是進一步增強了責任意識，立志做到責隨職走、心隨責走，一著不讓路抓好工作落實。
這次短期培訓基本達到了預期效果，但培訓班由于時間短、討論少、思想交流少，對學校各方面主要工作現(xiàn)狀分析不夠深透，重點工作部署不夠明確，如何落實推進學校科學發(fā)展和和諧穩(wěn)定措施研究不夠。培訓班結束后各分管領導要組織所屬部門把下半年工作梳理一下，重點抓什么?怎么抓?誰來抓?抓到什么程度?劉守勇、李宏亭同志負責將各位領導下半年重點工作形成明細表，一個月通報一次。要講結果、講實效，適應變化了的新形勢，破解“錢從哪里來?教學合格評估怎么保?和諧校園怎么建”三個難題。
二、當前的主要工作
概括起來就是：抓好“三個一”，辦好“三件事”。
抓好“三個一”：一是開好一個會。暑假即將結束，秋季開學在即，各院系各部門開學之前召開全體教職員工會議，以胡總書記“七一”和慶祝清華大學一百周年大會上重要講話為指導，傳達貫徹本次培訓班會議精神。在此基礎上，總結工作，分析形勢，明確任務，落實責任，立足于做、立足于實、立足于效，切實抓好新學期工作。二是辦好一個班。今年新進教師來自10個省區(qū)42所高校，他們立志要干一番事業(yè)，首先要鼓勵支持這種熱情，其次要對學院的基本情況，各項制度有一個基本了解，對如何做一名學生高興、人民滿意的教師，提出要求和希望，使其盡快融入學校這個大家庭，盡快適應工作需要。這項工作由羅士喜、袁桂娥副院長負責，人事處、教務處具體落實。三是慶祝一個節(jié)。今年是第二十七個教師節(jié)，主題是“感恩教師“，通過召開座談會、表彰先進、樹立典型，進一步激發(fā)教師為人師表、教書育人的熱情，增強德高為師、行為世范、嚴謹篤學、志存高遠、無私奉獻的使命感、責任感、自覺性。
辦好“三件事”：一是整治校園環(huán)境。今年國慶節(jié)前后，市文明委代表省文明委要對我校省級文明單位進行復查，校文明辦要針對復查要求抓緊時間整改，確保師生和諧、安全穩(wěn)定、氛圍濃厚，使學校成為人才培養(yǎng)的搖籃、科學研究的高地、服務社會的智囊、文化傳承創(chuàng)新的殿堂。九月上中旬新生集中報道，來自四面八方的莘莘學子與家人帶著滿懷喜悅的愿憬來到學校，學校一草一木一地皆代表學校形象，這是宣傳學校、樹立形象的極好機會。因此要抓緊對道路兩邊雜草、垃圾、磚石塊進行清理，對宿舍、餐廳重點部位進行全面清理，不僅消除安全隱患，而且要給新生和家長留下一個美好的印象。由閆天德副院長負責，后勤管理處落實。二是迎新工作，九月初專升本1000人入校，9月中旬大批新生入校，要加強領導，科學組織，悉心管理，做到既熱烈、熱情、歡迎，又安全、溫馨、有序，讓學生高興、家長滿意，展示學校風貌。要成立領導小組，由李宏亭同志籌劃，文院長牽頭，副院長蘇曉紅負責，學生處及有關部門配合。三是軍訓工作，首先要科學施訓，文明管理，以情帶人;其次要把學生安全健康放在第一位，組織開展軍訓;其三要處理好軍訓官兵關系，加強軍校合作，共同完成軍訓任務，這項工作由副校長蘇曉紅負責，學生處、人民武裝部負責落實。
三、下半年工作重點
1、始終不渝地抓好以本科教學合格評估為重點，以提升質量為核心，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。明年下半年我校要接受教育部本科教學合格評估，教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)已經(jīng)上報，對照合格標準，還有不小差距，有大量的軟硬件工作要完成，這次評估關系學校辦學生存與發(fā)展。從現(xiàn)在起，學校上下要動員起來，首先從組織方面要建立領導組織和強有力的辦事機構，不為任何困難所懼，不為任何風險所惑，舉全校之力，集全校之智，作為學校工作重中之重，其它一切工作都要服從服務這一中心，不懈怠、不動搖、不刮風。其次要強化責任，明確任務，形成人人關心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人為評估做貢獻，要充分動員和利用本地有用的資源，盡快使我校主要指標達到合格標準。其三要加強對評估的動態(tài)督查和分析研究，及時解決評估中的問題，達到教學管理基本規(guī)范，教學質量基本保證，教學條件基本達標。這項工作由學校主要領導牽頭，副院長袁桂娥同志負責，教務處等部門落實。
2、始終不渝抓好以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點的基層組織建設工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是xx大提出學習實踐科學發(fā)展觀的拓展、延伸。自去年四月開展至今，一年多來有力推動了學校各項事業(yè)和各單位中心任務的完成，有力維護了校園的和諧穩(wěn)定，有力加強了基層組織，增強了黨員隊伍的生機活力。根據(jù)省XX年7月至XX年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃，以創(chuàng)新科學發(fā)展之先、爭和諧校園之優(yōu)為重點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。一是堅持圍繞中心服務大局，進一步增強活動的針對性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得成效，要看活動對中心工作的推動和保證作用，要看黨組織和黨員為中心工作做出的貢獻和業(yè)績。目前，我校處在發(fā)展的關鍵時期，如何實現(xiàn)黨代會、“xx”規(guī)劃提出的新目標、新任務，推動學校又好又快發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是重要的抓手。下一步，要緊密結合學校事業(yè)發(fā)展新形勢，緊密結合崗位特點開展活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體融入教學、科研、管理、服務等各項活動，創(chuàng)新活動載體，細化推進措施，完善評價標準，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動中心工作的經(jīng)常性動力。要把解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，解決關系廣大師生切身利益、群眾反映強烈的熱點問題作為最大的實踐、最重要的實際，切實抓緊、抓好，抓出實效。二是堅持選樹典型營造氛圍，進一步增強活動的導向性。一個先進典型就是一面旗幟、一個標桿。各單位要把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣先進典型，作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極推廣本單位的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮先進典型在基層黨組織和廣大黨員中的引領、示范和帶動作用，推動各項活動深入扎實開展。三是堅持創(chuàng)新方法、健全機制，進一步增強活動的長效性。建立科學的工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓，有人管，有人干;構建有效的運行機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力有方向，爭創(chuàng)有標桿;建立嚴格的考評監(jiān)督機制，促進考核成果轉化，建立健全推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展的長效機制。總之，按照中央提出的“四句話”目標，圍繞落實主題主線，在實現(xiàn)學?！皒x”中創(chuàng)先爭優(yōu)。由副書記張清廉負責，組織部落實。
3、始終不渝抓好以安全穩(wěn)定為重點校園和諧建設工作。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，要始終把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的突出位置，旗幟鮮明地講安全講穩(wěn)定，堅定不移地抓安全抓穩(wěn)定，認真扎實保安全穩(wěn)定，要見之于早，抓之于實，求之于解，力求一斑窺豹，一針見血，一抓到底，不能讓其成為慢性病，三天兩頭重復發(fā)作。一是建筑施工工地安全由基建處負責，不符合安全要求的地方，堅決停下來進行整改;飲食安全由后勤管理處、后勤總公司負責，從源頭抓起，不購腐爛變質物品，不出售變質飯菜，杜絕食物中毒;學生住室安全由學生處、后勤總公司負責，防盜、防火、防觸電;院內(nèi)安全，由保衛(wèi)處負責，加強校園巡邏，校內(nèi)車輛運作要做出規(guī)劃，防止院內(nèi)交通事故發(fā)生;網(wǎng)絡安全由網(wǎng)絡中心負責，加強正面宣傳和引導，杜絕有害信息傳播。由副院長閆天德、袁桂娥，副調(diào)研員何照偉同志負責，基建處、保衛(wèi)處、后勤總公司、網(wǎng)絡計算中心落實。
4、始終不渝抓好以領導班子建設為重點的干部隊伍建設。從學校層面講，要認真貫徹黨委領導下校長負責制，院系要進一步完善黨政共同負責制和聯(lián)席辦公會議，逐步完善黨委領導，校長負責，教授治系、民主管理的治理結構。一要不斷提高辦學治校能力，認真研究學校改革發(fā)展中的重大問題，準確把握今后經(jīng)濟社會和高等教育發(fā)展特征，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新能力，增強處理復雜事務、克服困難能力，增強建設和諧校園能力。二要堅持和健全民主集中制，按照科學決策、民主決策、依法決策的要求改進領導方式，加強民主管理，民主監(jiān)督，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實提高決策的科學化民主化水平。三要加強團結，合作共事。團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有權威;才能出智慧、出成績，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業(yè)的舞臺。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的委托、群眾的期望。我們一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。黨政“一把手”都要有強烈的合作意識。必須明白，兩個“一把手”是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手;是工作上的分工，不是權利的分配。要相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過。只要黨政兩個“一把手”精誠團結，同舟共濟，班子和諧之路就會越走越寬廣。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員來自五湖四海，工作經(jīng)歷、認識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護團結，還要加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。寬容是維系團結最好的紐帶和黏合劑。領導干部要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。凡事都要出以公心，把黨和人民的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，心底無私天地寬，團結共事就會有一個堅實的基礎。總之，大家走到一起，是一種難得的緣分、一段難忘的經(jīng)歷。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的，而團結又關系到黨的事業(yè)興旺，關系到一個地方的發(fā)展，關系到一方百姓的福祉。既已同舟，則當共濟。我們沒有任何理由不搞好團結。領導干部只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一屆班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。今后凡是班子鬧不團結的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要堅決調(diào)整，決不縱容。由學校主要領導牽頭，副書記張清廉負責，組織部落實。
5、始終不渝的抓好以行風評議為重點的廉政和校務公開。去年學校行風評議工作通過各部門的共同努力，行風建設進一步加強，辦學行為、招生行為、收費行為進一步規(guī)范，學校管理、教學、后勤服務質量進一步提升，學生滿意度不斷提高，為推進學校各項事業(yè)發(fā)展提供了有利保障，受到了省行風辦的表彰。但去年督導組檢查，仍存在一些需要整改的問題，9月30日前，按照誰主管誰負責的原則，標本兼治、糾建并舉，抓緊整改上報。今年的行風評議工作，學校已印發(fā)了方案，規(guī)定了十項評議內(nèi)容和方法步驟，各院系各部門要認真學習，貫徹落實爭創(chuàng)“人民滿意”的學校。由紀委書記田建偉負責，紀委監(jiān)察處落實。
6、始終不渝抓好學?；窘ㄔO和惠民工程。近年來大規(guī)模建設已經(jīng)完成，但還有一些在建項目，已嚴重影響學校教學實驗和教職工生活條件改善，我們要本著對學校和廣大教職員工高度負責的姿態(tài)，不懈怠、不動搖、不折騰，持續(xù)務實發(fā)展、持續(xù)為民惠民，作為學校黨委、行政的承諾，取信于民。一是工作要歸位，不打亂仗，學校對各位班子成員分工明確，各職能部門“三定時”，職能是清楚的，今年實施目標管理時，又作了進一步界定，該是哪個部門負責，哪個部門要切實擔當，需要有關部門配合的，要積極配合，不扯皮推諉，要提高工作效率。二是要強化動態(tài)督導，及時研究解決工作中存在問題，不要長期議而不決，貽誤時機，學校工作重點、群眾關心的熱點，督導辦要每月通報一次，列出時間表，對廣大教職工有個交待。大家關注比如教工住房，要千方百計向銀行申貸，如果時間過長的話，可先向學校財務借支，經(jīng)結算后歸還，務于九月中旬交4~5棟，十月底全部完成。物業(yè)問題要及早跟進，盡快解決無序混亂狀態(tài)?；瘜W實驗樓月底前對工程造價審計決算和工程質量監(jiān)測要盡快結束，排除一切干擾，向市招標辦申請投招標，固定專人負責，力爭春節(jié)前竣工交付。還有中心會議室、音樂系演播室等，要按照分工職責盡快到位，盡早建成投入使用。由副院長閆天德負責，基建處落實。
當前和下半年要做的工作很多，任務很繁重，要落實領導責任，持續(xù)統(tǒng)籌抓重點，持續(xù)運作求實效，持續(xù)大局求協(xié)同，做到抓工作一盤棋，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁。要把實體現(xiàn)在責任上。實是真道理，實是真功夫，實是真水平。我們要時時處處重實際、說實話、辦實事、求實效，以求真務實、真抓實干的良好作風樹立黨組織和黨員干部的良好形象。有責任才會有動力，有責任才會有追求。我們要時刻牢記黨和人民賦予的職責，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為先，勇于負責，敢于擔當，始終做到責隨職走、心隨責走，切實擔負起推動科學發(fā)展的責任、擔負起不斷改善民生的責任、擔負起促進校園和諧穩(wěn)定的責任。要把實體現(xiàn)在工作上。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，真正把心思放在研究問題、謀劃發(fā)展上，踏踏實實工作，認認真真做事，引導廣大黨員干部不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、時間、歷史檢驗的業(yè)績。要把實體現(xiàn)在清廉上。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的宗旨所在、形象所在，要堅定不移地推進反腐倡廉建設，旗幟鮮明地同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。要通過求真務實、真抓實干，樹立起對廣大師生負責的形象;能夠對師生負責的形象，能夠忠誠履職對師生負責的形象;樹立起推動工作的形象，能夠帶領廣大師生推動工作的形象，廣大師生愿意跟著你去推動工作的形象;樹立起清正廉潔的形象，能夠以每一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用樹立起黨員干部包括黨員隊伍清正廉潔的形象，能夠以及時清除腐敗的體制機制和取信于民的反腐實績樹立起黨組織和共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象。
總之，學校中層干部是學校改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和脊梁，要切實擔負起守土有責的重任，做到發(fā)展是第一要務、一刻也不能停止，安全穩(wěn)定是第一責任、一刻也不能大意。努力形成人人忙工作、人人思進取、人人有尊嚴、人人都幸福的良好氛圍。
