第1篇 副市長在2022年全市領(lǐng)導干部學習班上的經(jīng)典講話稿
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為期*天的領(lǐng)導干部學習班就要結(jié)束了。剛才，**同志對學習班情況進行了全面總結(jié)，講得很好，我都同意。
市委、市政府在2個月內(nèi)辦了兩次全市領(lǐng)導干部學習班，意義非同尋常。如果說第一次學習班主要是“聽”，聽專家教授作報告，重點解決“想”的問題，那么這次學習班突出了“看”，看兄弟城市先進地區(qū)抓工作，重點解決“干”的問題。第一次集中學習，為區(qū)縣順利召開黨代會打下了堅實的思想基礎。全市13個區(qū)縣黨代會開得很成功，新班子產(chǎn)生了，發(fā)展共識形成了，思路好不好、措施行不行、路子對不對，靠干不靠說，最終要在干中論高下、見分曉。現(xiàn)在，擺在大家面前的首要任務，第一是干！第二是干！第三還是干！正如鄧小平同志所說，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。這次我們到蘇州、無錫、鎮(zhèn)江、揚州四個城市實地考察學習，去年我老秘網(wǎng)市黨政代表團去廣州學習考察過，今年又派出專門小組深入學習考察，提出了對策措施。學習的全部目的全在于應用。切忌出來學習考察，看了震動，聽了感動，回去后原地不動。
政治路線確定以后，干部就是決定因素。我們要把南京的干部培養(yǎng)成為一支“干事有****、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌”的隊伍，確保我們的事業(yè)不斷取得成功。個人簡歷干事有****，就是想干事，這是前提，反映積極進取的精神；做事高標準，就是會干事，這是關(guān)鍵，展示爭當?shù)谝坏淖非?；遇事敢負責，就是敢干事，這是核心，體現(xiàn)擔當使命的勇氣；處事能堅韌，就是干成事，這是結(jié)果，突出鍥而不舍的態(tài)度。想干、會干、敢干和干成事，既層層遞進、又互為支撐，既是世界觀、又是方法論，體現(xiàn)內(nèi)在邏輯相統(tǒng)一，符合科學發(fā)展觀要求。
一、干事有****
本義是想干事，這是前提。想干事，就是噴薄欲發(fā)的使命意識、生生不息的理想之火、無法遏止的創(chuàng)業(yè)沖動，就是心無旁騖干事業(yè)、只爭朝夕抓工作、一門心思奔目標。在南京翻開“十二五”發(fā)展新的一頁、在各區(qū)縣踏上新征程的關(guān)鍵時刻，特別需要這樣的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。
《致加西亞的信》一書，是一本在全球印數(shù)達4000萬冊、持續(xù)暢銷的書。書中的主人公羅文，不講任何條件、不懼千辛萬苦，完成了把信送給加西亞這個幾乎不可能完成的任務，成為在戰(zhàn)爭中發(fā)揮關(guān)鍵作用的一個人。羅文曾說，當我一穿上軍裝，渾身上下就充滿了力量，仿佛一匹草原的烈馬，四肢有力、目光清晰、頭腦活躍。這就是****，對工作充滿了渴望，充滿了信心，充滿了喜悅。
****是工作的靈魂，****喚起責任，****創(chuàng)造奇跡，****成就偉業(yè)。一個人如果沒有****，工作就會陷于平庸和無聊；一座城市如果沒有****，那這個城市就是一個沒有希望的地方。深圳剛剛評出“十大觀念”、“十大理由”和“十大特征”，對深圳精神進行總結(jié)和傳承，目的就是再造一個****燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，酷貓寫作范文網(wǎng)用****、活力與夢想再干30年。一個發(fā)達的城市，必有強大的精神領(lǐng)域和文化層面的革新能力。紐約充滿****，在于其人人通過努力就可獲得成功的文化氛圍；倫敦充滿****，在于其推陳出新的創(chuàng)意文化；巴黎充滿****，在于其引領(lǐng)時尚的盎然興致。同樣，我們這次專程到蘇州、無錫、鎮(zhèn)江和揚州學習考察，包括6月份我和建業(yè)、紹澤、沈健等同志分別帶隊到北京、上海、武漢等地參觀學習。所到之處，印象最深的就是：發(fā)展得好的地方，那里的干部隊伍一定是充滿活力、充滿****，一定是保持著“干一流、創(chuàng)一流、爭一流”的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。這也是發(fā)達城市、先進地區(qū)之所以領(lǐng)先的根本所在。放眼國際國內(nèi)，環(huán)顧周邊區(qū)域，特別是目睹兄弟城市的發(fā)展，勢頭逼人、****催人。
****是發(fā)展的動力，是一種工作態(tài)度，更是一種社會責任。從一定層面上說，****是我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、克服困難、追求進步的首要前提，是實現(xiàn)“兩個率先”、爭當“三個第一”目標的力量源泉。毛澤東同志曾說，人是要有點精神的。這個精神，就是對工作始終充滿****，始終保持良好的精神狀態(tài)。實踐證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身的智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動力，成為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財富。今天在座的都是各級、各部門和企業(yè)的主要負責人，你們的精神狀態(tài)直接影響到一個地區(qū)、一個單位的精神狀態(tài)，范文寫作直接決定了一個地方發(fā)展的高下、一個單位工作的高下。雖然我們不可能指望全市所有干部群眾一下子都能充滿****地干事創(chuàng)業(yè)，但是我們必須要求全市機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導干部帶頭急起來、忙起來、干起來。只有我們每個機關(guān)干部都充滿干事創(chuàng)業(yè)的****，才能引領(lǐng)南京形成百舸爭流、千帆競發(fā)的率先爭先態(tài)勢。
要充滿****地干事業(yè)，就必須高度警惕精神懈怠的危險。胡****總書記在“七一”重要講話中，把“精神懈怠的危險”放在“四個危險”的首位，可謂發(fā)人深思、令人警醒。精神懈怠會導致各種負面效果的出現(xiàn)，全市各級干部特別是領(lǐng)導干部要充分認清精神懈怠給事業(yè)帶來的危害性，始終保持良好的精神狀態(tài)，以事業(yè)為先、以發(fā)展為要，時刻有一種時不我待“等不起”的緊迫感，機不可失“慢不得”的危機感，擔負使命“坐不住”的責任感。尤其要充分認清實干苦干的重要性。“空談誤國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓中總結(jié)出來的。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。“紙上談兵”的趙括，致使40萬趙軍全軍覆沒，六國滅亡，趙國在先。魏晉時期，談玄之風也盛，歷史上從此有了“清談誤國”之說。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。
要充滿****地干事業(yè)，就必須把所有心思和全部精力集中到實干苦干上來。反對空談、強調(diào)實干，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，我們領(lǐng)導干部必須帶頭遵循。充滿****地干事創(chuàng)業(yè)，要成為全市各級領(lǐng)導干部的一種工作常態(tài)。無論是實施創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展的最適戰(zhàn)略，還是實現(xiàn)“兩個率先”帶好頭、爭當“三個第一”的新目標；無論是落實人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)和制度先試、園區(qū)先行的關(guān)鍵舉措，還是執(zhí)行市委最近出臺的建設軟件谷等一系列政策意見，都需要大家實干落實。藍圖已經(jīng)繪就，特別需要各級各部門各單位的黨政一把手“實干當頭”，既要做決策指揮的巨人，更要做實干行動的巨人，決不能只說不做，當“甩手掌柜”、“二傳手”；要“自己干”、“率先干”，一天當作兩天用，一級帶著一級干，一級干給一級看，干出水平、干出成效，以干治庸、以干治懶。只有這樣，基層干部的干勁才會更足，基層群眾的****才會更多，既定工作部署才能事事有人干、件件能落實。只要我們各級領(lǐng)導干部帶頭****干事業(yè)，就能激發(fā)和調(diào)動全市機關(guān)干部的主觀能動性，就會進一步提升全市人民干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，形成實現(xiàn)“兩個率先”、工作總結(jié)爭當“三個第一”的濃厚氛圍。
二、做事高標準
本義是會干，這是關(guān)鍵。會干，就是立志干大事，堅持高定位、高目標、高要求的統(tǒng)一，干就干最好，爭就爭第一。當前，面對標兵越走越遠、追兵越來越近的現(xiàn)實處境，南京迫切需要以國際視野、國際標準和國際水平來確立參照系，以更高標準、更高追求實現(xiàn)大超越大跨越，亦步亦趨沒有出路。
如何做事？孔子倡導“事思敬”，荀子講做事要“心不使焉”、“白黑在前而目不見、雷鼓在側(cè)而耳不聞”。做事方式雖各有千秋，但不外乎三種境界：用力做事、用腦做事、用心做事。參加這次學習班的同志，都是主政一方、指揮一個部門和企業(yè)的主要負責人，你們的綜合能力水平代表了南京干部隊伍的最高水平，必須要立志做大事，用心做大事。要想做大事就必須高標準，高標準指的是做事的高姿態(tài)、高志向、高目標、高要求。有了高志向才能胸懷大志，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能精益求精，把事情做好、做實、做完美。正如《孫子兵法》云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必敗”。目標追求的高度，決定了工作的力度和發(fā)展的寬度。如何高標準做事，我認為主要是三看：
一看：理念思路領(lǐng)不領(lǐng)先，是否有超前超越的工作理念。觀念決定思路，熱門思想?yún)R報思路決定出路。我在廣州學習考察報告上看到一段話，讀給大家聽聽：廣州同志直言不諱，認為一個城市黨政主要領(lǐng)導的品位層次和能力水準，直接決定了城市發(fā)展水平的高低，干部的理念素養(yǎng)左右著城市發(fā)展的前途命運。一個城市是這樣，一個區(qū)縣、一個部門、一個企業(yè)也是這樣。南京要在“十二五”期間打一場翻身仗，要在全省爭“三個第一”、在全國爭先進位，理念思路必須率先領(lǐng)先。今天在座的各位同志，處于影響南京發(fā)展全局的重要位置，發(fā)揮著引領(lǐng)工作大局的重要作用。我們在追求理念思路領(lǐng)先的過程中，要把握好、處理好三個關(guān)系：一是機遇、機制與機理的關(guān)系。學習廣州、蘇州等市對機遇的敏銳捕捉，對南京面臨的第三次重大機遇進行深刻認識、深度把握，加強頂層設計，通過制度先試、園區(qū)先行，推出接軌國際的超強舉措，對工作機制進行深層再造，對發(fā)展機理進行深度重構(gòu)。二是寬度、高度與深度的關(guān)系。北京辦奧運、上海辦世博、廣州辦亞運，其辦會效應拉動了面上整體工作，干成了以前幾年、幾十年沒干成的事情，無論城市建設、發(fā)展轉(zhuǎn)型等都達到了前所未有的高度，辦會精神深入到全社會。南京必須堅持辦青奧、建城市與抓發(fā)展緊密結(jié)合，從寬度、高度、深度上推動全局工作、提升發(fā)展水平。三是好與快、點與面、近與遠的關(guān)系。歷史經(jīng)驗表明，每一輪經(jīng)濟調(diào)整期，都是區(qū)域經(jīng)濟跨越發(fā)展的重大機遇期。在這個“拐點”上，把握得好，就能實現(xiàn)“彎道”超越；如果把握不好，就會掉隊。北京上半年gdp增長8%，增速全國最低，但質(zhì)量卻排第一，這不是經(jīng)濟出現(xiàn)滑坡，而是科學發(fā)展的領(lǐng)先。大家一定要科學辯證地處理好“好與快、點與面、近與遠”的關(guān)系，注重重點突破帶全局，注重抓當前和謀長遠相協(xié)調(diào)。
二看：目標追求高不高，是否確立跳起來才能夠得著的目標。一座沒有遠大理想召喚、宏偉目標指引的城市，必然迷失正確航向、失去強勁動力。一個地方的發(fā)展追求直接反映出領(lǐng)導班子工作標準和要求高低。廣州的經(jīng)濟總量連續(xù)23年居全國城市第3位，躋身全國第5大中心城市。這與廣州長期堅持工作高標準、發(fā)展高定位密不可分，廣州“脫胎換骨”的不僅是經(jīng)濟總量，還有工作的高追求。深圳提出要在優(yōu)勢領(lǐng)域向新加坡、香港、首爾等世界先進城市看齊，排出了追趕的時間表，體現(xiàn)了以世界眼光謀劃發(fā)展的高標準。
市第十三次黨代會召開在即，我們必須要有迫切解決追求標準不高、傳統(tǒng)依賴的危機感，開闊視野與胸襟，在省內(nèi)、國內(nèi)和國際坐標系中爭位置，把發(fā)展標桿面向世界先進，把發(fā)展定位放在國際水平，瞄準世界同類先進城市比學趕超。前不久，市委提出爭當全省“三個第一”，建設中國人才和科技創(chuàng)新名城，打造中國和世界軟件名城，在軟件發(fā)展上趕超班加羅爾，等等，范文內(nèi)容地圖目的就是要制定一個看得見、必須跳起來才能夠得著的清晰目標。各區(qū)縣和部門都要有高定位高追求，要以最強競爭對手或行業(yè)的最高標準要求自己，向先進學習、向標兵看齊。南京作為省會城市，作為輻射帶動長江中上游的門戶城市，只有高的目標，才能體現(xiàn)應有的使命感、責任感，才能真正強化應有的地位和功能。
三看：路徑選擇新不新，是否按照特色化走新路。特色化理念最早來自商業(yè)經(jīng)營管理。明代巨商沈萬三的生意經(jīng)就是：“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我賤，人賤我走”，特色化經(jīng)營理念使他成為“江南第一巨富”。雨潤集團成立之初，以低溫肉制品加工進入了無人競爭的“市場藍海”，企業(yè)迅速發(fā)展成為行業(yè)龍頭。據(jù)報道，全國有655個城市正計劃走向世界，183 個城市要建“國際大都市”，30 多個城市欲建“金融中心”。蘇州以創(chuàng)新驅(qū)動現(xiàn)代化，無錫以生態(tài)倒逼現(xiàn)代化，揚州以文化立市，南京如何突出重圍、路在何方？我認為，重點是解決好“木桶效應”和“指頭理論”的問題。發(fā)展就像一個木桶，由經(jīng)濟、社會、生態(tài)等各個板塊構(gòu)成，決定這個木桶盛水量大小的是最短的那塊板子。南京要首批進入全省基本現(xiàn)代化行列，郊縣農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、居民收入等是短板，怎么補？要發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，也就是發(fā)揮自己比較優(yōu)勢中最大的一項，來打造自己的核心競爭力。南京最突出的優(yōu)勢是四大組合優(yōu)勢，幾個指頭中最長的是“科技教育人才創(chuàng)新”這根指頭。市委全會提出聚焦“四個第一”，以“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)”和“制度先試、園區(qū)先行”為關(guān)鍵舉措，發(fā)揮優(yōu)勢求特色，志在超越求變革，心得體會這既是觀念之變，也是模式之變，更是機制之變。廣州有50多項國家和省級試點，都是部門和區(qū)縣爭取的。全市13個區(qū)縣、眾多部門能不能先行先試、突出特色，帶頭謀特別之策、創(chuàng)特別之為、求特別之效，走出一條特色化科學發(fā)展之路，是對在座各位“一把手”工作標準高不高、能力水平強不強的一場重大考驗。
三、遇事敢負責
本義是敢干，這是核心。敢干就是要求領(lǐng)導干部“事不避難，勇于擔當，奮勇直前”。大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝。步入新階段、立足新起點，南京迫切需要尋求負責和擔當精神的回歸，從心底里喚醒各級干部擔當歷史使命的意識，從行動上激發(fā)各級領(lǐng)導干部敢于負責的精神。
從橫向和縱向兩個維度來看，敢于負責、勇于擔當?shù)木?，是寶貴的歷史文化沿襲，是在千帆競發(fā)中脫穎而出的核心動力，也是推動南京科學發(fā)展的稀缺人文資源?？v觀歷史，在中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)中，遇事敢負責就被視為立身處世的道德起點：“一人做事一人當”是普通群眾對敢負責最樸實的表達，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢以天下為己任的情懷，“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當。斗轉(zhuǎn)星移之中，先人勇于擔當、敢于負責的寶貴精神代代傳承，成為南京市民精神中不可或缺的瑰寶。南京解放以來發(fā)生了翻天覆地的巨變，正是南京歷代黨員干部擔當精神的最好詮釋。比較國內(nèi)外，奧巴馬在就職演說中提出開創(chuàng)“一個強調(diào)責任感的時代”，以取代美國社會流行的一種“什么都無所謂”的心態(tài)。上海、廣州等特大城市以及蘇州、無錫等蘇南城市，之所以能在重大機遇中脫穎而出，就是因為這些地區(qū)群眾勇于創(chuàng)業(yè)、敢闖敢試，當?shù)馗刹烤哂杏鍪赂邑撠?、有事敢擔當?shù)摹傲羷Α本?。我在赴北京等地的考察報告中看到一條啟示：“現(xiàn)在的城市競爭方式是比魄力、比機制、比政策、比落實”。魄力是第一位的決勝因素，魄力就是要求我們遇事敢負責、敢擔當。廣州為了實現(xiàn)亞運會的承諾，干部頂住了丟“帽子”、摘“牌子”的壓力，3年時間搬遷了中心城區(qū)的147家大型工業(yè)企業(yè)，幾乎搬空了“家底子”。丹陽一個縣級市，既無突出區(qū)位優(yōu)勢，又無雄厚科教人才資源，在“十一五”期間引進留學生創(chuàng)業(yè)團隊55個、海外高層次人才108名。正是因為他們的干部有了敢擔當?shù)摹傲羷Α本?，這些城市才有了科學發(fā)展的嶄新空間，有了心齊氣順的干部風貌?！蔼M路相逢勇者勝”。歷史上，強烈的使命意識是成就南京發(fā)展領(lǐng)先的重要法寶?，F(xiàn)階段，勇于擔當?shù)木癖厝灰彩峭苿幽暇崿F(xiàn)大超越大跨越發(fā)展的關(guān)鍵動力?！笆濉逼陂g，南京要與蘇州、無錫一起進入基本現(xiàn)代化行列，我們的各級領(lǐng)導干部要有勇于擔當?shù)哪懧院陀職?，可以說，領(lǐng)導干部有多大的擔當，南京就有多大的發(fā)展。我們在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖，畏首畏尾，什么也干不成！
敢于擔當，就要堅持動真碰硬。只有敢于動真碰硬，改革才能有所突破，發(fā)展才能贏得先機。不動真碰硬，就不是真正的敢負責，自己不碰硬，讓別人負責，“責”就變成了“債”，虧欠城市和人民的發(fā)展之債。北京借助奧運周期，成功整治城市生態(tài)環(huán)境，提升功能品質(zhì)，主要歸功于啃下了首鋼這塊“硬骨頭”，成功實施首鋼壓產(chǎn)、搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境治理，對首都全局的發(fā)展起到了提綱挈領(lǐng)的作用，整個城市的環(huán)境為之改變。在新的起點上，南京的每一步發(fā)展，每一項改革都必須動真碰硬，只有觸動根基，抓鐵留痕，我們的工作才能實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的突破。這就要求我們的干部要敢于負起責任來，決不能和和稀泥、搞花架子，隔靴搔癢、糊弄糊弄，必須招招有效、步步緊逼。鄧小平同志曾批評過的一種不敢負責的現(xiàn)象：“名曰集體負責，實際上等于無人負責。一項工作布置之后，落實了沒有，無人過問，結(jié)果好壞，誰也不管”。這里強調(diào)一下，各區(qū)縣、部門和單位的一把手必須要沖在前、敢擔當，任何一項工作，如果出現(xiàn)沒有人負責的現(xiàn)象，責任就由一把手來承擔。
敢于擔當，就要堅持敢抓敢管。干工作沒有不付出代價的，當年，為了找到發(fā)展的出路，溫州的官員付出了烏紗帽的代價?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，當官不敢擔責任，遇事繞道行，那是“為官”者的最大恥辱。從城市發(fā)展的向度理論來看，人文向度是決定城市發(fā)展空間的重要因素，干部的擔當精神就是人文向度的重要組成。深圳建立經(jīng)濟特區(qū)初期，開拓者們冒著巨大風險，推動深圳與國際慣例接軌。北京發(fā)展中關(guān)村，踐行的是“只要現(xiàn)行法規(guī)沒有明令禁止就大膽創(chuàng)新”的法則。正因為這樣，兩地的發(fā)展才能闖出新路、贏得突破。敢抓敢管就要做到“扛得起、豁得出”?？傅闷鹁褪歉矣诎沿熑慰冈诩缟?。落實市委十二屆二十二次全會的各項部署，主要在領(lǐng)導，關(guān)鍵在干部。只有區(qū)縣和部門的干部真正做到敢于負責，才能有效推動人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)；只有園區(qū)的干部真正做到勇于擔當，才能全面落實制度先試、園區(qū)先行；只有全市各級各部門都有了擔當?shù)钠橇?，?chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展戰(zhàn)略才能得以強力推進。豁得出就是不能怕得罪人。大家要切實明白一個道理：提拔人也會得罪人，批評人也會贏得別人的尊重。南京當前的很多開創(chuàng)性工作是觸及利益調(diào)整的，怕得罪人就干不成事。
敢于擔當，就要堅持勇于擔難?！半y”是當前各級干部遇到的共同問題。從事物發(fā)展的對立統(tǒng)一性原理來看，“難”是發(fā)展的一面，把“難”的一面解決了，事物就進入了一個新的層次和水平，那就是提升。從南京發(fā)展實踐來看，黃金發(fā)展期與矛盾凸顯期是第三次重大機遇期下的兩個對立統(tǒng)一面，成功應對了矛盾凸顯期，我們就開創(chuàng)了黃金發(fā)展期，自然也就抓住了第三次重大機遇。在矛盾凸顯期，全市各級領(lǐng)導干部要敢擔民生收入之難，敢擔生態(tài)環(huán)境治理之難，敢擔農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展之難。直面難題，勇于破解，切實提高我們的資源效率，擴大未來的增長空間，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，走出一條創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展之路，推動南京抓住用好第三次重大機遇，在新一輪競爭中脫穎而出。
四、處事能堅韌
本義是干成事，這是結(jié)果。干成事是想干事、會干事和敢干事的綜合集成，是考核各級領(lǐng)導班子和干部履職盡責、執(zhí)行力水平高低的一把重要尺子?！胺灿帽撸詣t韌”。要建成現(xiàn)代化國際性人文綠都，確保率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須把處事能堅韌寫在干部隊伍建設的旗幟上。
英國倫敦塔橋每晚舉行30分鐘的鎖閘儀式，歷經(jīng)700年不間斷，形象地傳達了“堅韌”的城市精神。南京也是一座古老的歷史文化名城，有2500年的建城史，“堅韌”的城市精神是否在我們的干部身上有很好的體現(xiàn)呢？就目前的工作成效來看，我們抓落實的水平依然是小步慢進。廣州鐵腕治污，2年關(guān)、停、搬遷污染企業(yè)（項目）5699家，淘汰落后產(chǎn)能1425萬噸。南京這次雖僅對173家污染企業(yè)進行專項整治，但不少干部畏難情緒卻不少。有人說，廣州的干部抓落實水平高是因為客觀條件好，承載空間比南京大，可用財力比南京強。但宜興是一個縣級市，空間比南京小、財力比南京弱，卻拿出2.5億元治理琉璃瓦企業(yè)，1年內(nèi)關(guān)停近300家。
我們的老書記源潮部長曾講：“人這一生幾十年中，能在關(guān)鍵崗位上為人民工作，機會難得，時間有限”。為人民工作最終就要體現(xiàn)就在抓執(zhí)行上，我們每一位同志都要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機遇，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在抓落實中履好職、盡好責。
第一，做到處事能堅韌，必須要有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。我們干工作、抓落實的過程，必然會遇到許多議論和“誤讀”，必然會遇到許多矛盾和問題。必須堅持不懈地同群眾一道，千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決，這是各級領(lǐng)導干部處事能堅韌應具有的根本態(tài)度。廣州堅持數(shù)年治理東濠涌，將昔日臭水溝變?yōu)樾沱惖某鞘酗L景線。蘇州工業(yè)園區(qū)在開發(fā)之初就編制了著眼50年發(fā)展的總體規(guī)劃，一些前來考察的國外政要贊譽這是“一份賺錢的規(guī)劃”，不少國內(nèi)外大公司就是沖著這份“堅韌”的規(guī)劃前來投資的。我們有些地方、部門和單位抓落實之所以成效不佳，就是與遇到問題繞道走、知難而退有關(guān)；與缺乏經(jīng)常抓、反復抓、持久抓有關(guān)；與抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底有關(guān)。當前，全酷貓寫作范文網(wǎng)市各級干部抓落實的首要任務，就是按照市委十二屆二十二次全會既定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展路徑，堅持不懈地推進落實，不管班子怎么調(diào)整，不管客觀條件如何，都要確保戰(zhàn)略實施的連續(xù)性、穩(wěn)定性和堅韌性。
第二，做到處事能堅韌，必須要有“功成不必在我任期”的理念境界。記得在“十二五”區(qū)縣發(fā)展座談會上，我就跟同志們提出要樹立“功成不必在我任期”的理念。這是對科學發(fā)展觀、正確政績觀的重塑，目的就是要注意防止和糾正各種急功近利的行為，要求大家在追求發(fā)展上不貪一時之功，在改善民生上不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事。要堅決防止只注重屆內(nèi)、任內(nèi)，忽視長遠。各區(qū)縣的新一屆班子剛剛搭建，你們現(xiàn)有的成績，摘的是前人精心培育的“果子”，這是南京干部歷來的豁達情懷。你們現(xiàn)在既要“摘果子”又要“種樹苗”，一定要尊重事物的成長規(guī)律，不能急于在自己的屆內(nèi)、任內(nèi)收獲，更不能只栽“速生林”。我們有一些干部恨不得今天“播種”，明天就收獲；一些干部3年位置不動，心里就有失落感；還有一些干部考慮的不是2、3年后，自己的“責任田”里會不會結(jié)“果子”，而是自己會不會挪“窩子”。這種政績觀是個人主義思想作祟。各級領(lǐng)導干部要舍得投入，不求短期見效，重在長遠；要舍得時間，忍得住寂寞，不求短利求長效；要舍得面子，頂住“無作為、被誤解”的壓力，確保南京的長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
第三，做到處事能堅韌，必須要有求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。要尊重規(guī)律，不蠻干。尊重實踐、尊重規(guī)律，既不做超越發(fā)展階段的事、拔苗助長，又不能落后于發(fā)展階段。要立足南京所處特定階段特征，定目標、定計劃。我們打出農(nóng)村發(fā)展的“生態(tài)牌”，就是要把農(nóng)村的發(fā)展航向真正調(diào)整到科學發(fā)展的軌道上來。要求真務實，不虛干。要切實把工作落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去。切忌工作浮于表面，蜻蜓點水。通過理念的創(chuàng)新，推動轉(zhuǎn)型升級上水平，通過政策機制的創(chuàng)新，開創(chuàng)人才工作的新局面，通過手段方法的創(chuàng)新，實現(xiàn)城市功能品質(zhì)的提升。要兵貴神速，不慢干?，F(xiàn)在的發(fā)展形勢可謂你追我趕、瞬息萬變。南京要搶抓第三次重大機遇，要與蘇州、無錫一起進入率先基本現(xiàn)代化，“時間就是金錢、效率就是生命”。如果用踱方步、一般化步伐，就會喪失機遇。小進、慢進也會掉隊，甚至出局?？礈柿说氖?，就要果斷而快速地出手，一刻都不要耽擱。
最后，我再強調(diào)一下體制、政策和考核的問題。如果說前面四句話強調(diào)的是內(nèi)在力量，那么體制、政策和考核等則是重要的外部條件，兩者缺一不可。改革創(chuàng)新爭第一是實現(xiàn)科學發(fā)展爭第一、和諧穩(wěn)定爭第一的根本保證。好的制度能把看似干不成的事辦成；不好的制度卻會讓能辦成的事辦不成，把能干事的干部變得不能干事。必須大刀闊斧進行制度改革和創(chuàng)新，重點是對現(xiàn)有體制、政策和考核的改革。
體制是保證。體制創(chuàng)新能力無論是對一個國家，還是對一個城市和地區(qū)的長遠發(fā)展，都具有決定性影響和根本性意義。蘇州、無錫之所以抓住了前兩次機遇，關(guān)鍵是他們敢為人先、突破體制障礙，把政府“有形之手”與市場“無形之手”發(fā)揮得淋漓盡致，兩次大跨越成就今日輝煌。當我們的一些職能部門還在明里暗里熱衷收權(quán)時，廣州以簡政放權(quán)改革為“十二五”發(fā)展開路，在大刀闊斧砍掉66％的市級審批事項的情況下，同時下放7大部門的40項權(quán)限到區(qū)，力度之大、措施之新，令人震撼。當前，南京要抓住第三次機遇，必須在體制機制改革上有破冰之舉。要以更大決心和勇氣推進關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域的改革，當務之急是加快推進以簡政放權(quán)為中心的事權(quán)改革，以規(guī)范的事權(quán)為發(fā)展增添動力和活力。一方面，要對基層放權(quán)。通過簡政放權(quán)，賦予基層和開發(fā)園區(qū)處理各類事務的更大權(quán)限，充分調(diào)動和激發(fā)區(qū)縣、鎮(zhèn)街、社區(qū)和園區(qū)的發(fā)展?jié)摿εc活力。當前重點要落實市各部門行政審批的“兩集中”，抓緊做好市行政服務中心建立工作。要建立健全社區(qū)“一居一委一站一辦”模式，落實扁平化管理。另一方面，要對市場放權(quán)。政府通過制度先試、園區(qū)先行這個“有形之手”，與市場“無形之手”相結(jié)合，強化人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新主體地位，真正實現(xiàn)內(nèi)生增長。
政策是生命。毛澤東同志曾經(jīng)深刻指出，政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導同志務必充分注意，萬萬不可粗心大意。政策創(chuàng)新是我們集聚要素、促進發(fā)展的重要手段?！凹ぐl(fā)活力的政策安排決定一切”，北京中關(guān)村、蘇州工業(yè)園、無錫太湖科技園的成功，從某種意義上講就是政策再造的成功。我們要充分發(fā)揮政策“四兩撥千斤”的杠桿和引導作用，堅持頂層設計、聚焦政策創(chuàng)新。凡是法律法規(guī)沒有明確限制的，都要敢于探索、勇于嘗試；凡是在別的地區(qū)行之有效的，都要有針對性地消化吸收再創(chuàng)新；凡是有利于南京“三個爭第一”發(fā)展的，必須按照少而精、有力度、強刺激、易操作的原則，調(diào)整原有各項政策。當前要抓緊調(diào)整區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）事權(quán)、財權(quán)政策和人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)政策的研究，盡快出臺創(chuàng)新的政策。堅持強力推進，狠抓政策落實。再好的政策措施，如果不抓落實就是一紙空文。最近一段時間，市委相繼召開了全會、社會建設工作會議、軟件大會等多個大會，陸續(xù)出臺了創(chuàng)新驅(qū)動“1+8”等一系列的綜合政策和專項意見。各區(qū)縣、各部門一定要結(jié)合實際、制定可操作的實施細則，切實抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保市委、市政府的決策部署落到實處、見到成效。
考核是導向。要加快構(gòu)建科學的考核評價體系，制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，以此作為推進各項工作的“指揮棒”和“風向標”。南京的發(fā)展要“強”起來，考核必須先“硬”起來。我們?nèi)∠蠖鄶?shù)鎮(zhèn)街和所有村的gdp、工業(yè)等考核指標，這就是重構(gòu)南京考核體系的突破口。今后，我們要堅持以用人導向引導干事導向，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中鍛煉干部、識別干部、使用干部。對想干事、會干事、敢干事、干成事的，要給榮譽、給地位、給待遇、給施展才干的舞臺，對形形色色的懶官、庸官、太平官，就要通過科學的考核和嚴格的問責，讓他們挪出位子，裝不成樣子，混不了日子，守不了攤子。堅持以科學導向考核發(fā)展績效?？己烁刹坎粌H要看“攤子”，更要看“果子”，由事及人、因事見人，把考核的落腳點定位在科學發(fā)展成果上，而不是“鋪攤子”上。這里有個延續(xù)性的問題，有的“果子”是幾任領(lǐng)導、幾屆班子的心血；對于那些只顧“鋪攤子”、習慣搞“形象工程”、“政績工程”的干部，不僅不能提拔，還要追究責任。
**的發(fā)展已步入新階段，新的歷史使命對各級干部提出了新的更高要求，大家一定要干事有****、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌，同心協(xié)力、負重拼搏，為再創(chuàng)**科學發(fā)展新輝煌而努力奮斗。
第2篇 全縣黨紀黨規(guī)專題學習班動員會講話稿
今天，為期x天分x批舉辦的全縣黨政主要負責人黨紀黨規(guī)專題學習班開班。全體參訓干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀擺在突出位置來抓，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，大力助推十件大事。深入學習貫徹黨紀黨規(guī)，是各級黨組織的政治要求，是我縣重構(gòu)政治生態(tài)和蒼溪更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。參訓學員要進一步提升思想認識，深刻領(lǐng)會學習黨紀黨規(guī)的重要意義。
參訓學員要樹立“三項意識”，全面學深悟透貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)。一要自覺樹立忠誠意識。學習黨紀黨規(guī)要解決理想信念問題，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺強化忠誠意識，堅決貫徹黨內(nèi)各項規(guī)定制度，做到講政治、守規(guī)矩。二要主動增強紀律意識。始終在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅決遵循組織程序和服從組織規(guī)定，落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實把“****的權(quán)力”關(guān)進紀律監(jiān)督的“籠子”。今年是換屆之年，黨員干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一把手更要嚴守換屆紀律，確保換屆期間風清氣正。三要牢固樹立廉潔從政底線意識。履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作總結(jié)有關(guān)規(guī)定，嚴格依法辦事，廉潔辦事，干干凈凈做事、明明白白做人，絕不能闖紅線、觸底線。
參訓學員要嚴格按照培訓要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，克服“工學”矛盾，專心學習，將所學知識入腦入心，確保學有所獲；要對照所學知識，堅持做到學以致用，通過召開專題民主生活會，剖析反思，查找問題，制定改進措施；本次學習時間緊、任務重，要堅持做到遵規(guī)守紀?？h紀委將不定時進行抽查，對不遵守學習紀律造成不良影響的按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
以做忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部為題，從堅決做到對黨忠誠、堅決做到個人干凈、堅決做到敢于擔當，希望參訓學員振奮精神、嚴守紀律，堅決按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，講政治、講規(guī)矩、守紀律，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實上，積極營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
這篇內(nèi)容主要描述做到、堅決、紀律、黨紀、學習、意識、忠誠、政治，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第3篇 學習班開班講話
今天，我們在這里舉行自治區(qū)團委機關(guān)xx年第二次讀書學習交流會，同時舉辦由所有市縣區(qū)和部分直屬單位團委書記參加的專題學習班，這次學習班主要的任務是三個：一是傳達學習貫徹落實各級黨政領(lǐng)導在紀念五四運動九十周年大會上的講話精神；二是分領(lǐng)域研究各戰(zhàn)線共青團工作；三是總結(jié)1--5月份共青團工作，安排5--8月份共青團工作。
下面先講三點意見：
一、共青團干部要認真了解學習研究五四運動的相關(guān)知識
人類社會發(fā)展的歷史畫卷，總是伴隨著一個個生動的人和一件件鮮活的事慢慢展開。其中，能夠引領(lǐng)歷史潮流的偉大人物和具有里程碑意義的標志性事件的出現(xiàn)往往預示著一個舊時代的結(jié)束，也孕育著一個新時代的到來，更啟迪著未來時代的前進。今年是五四運動90周年。90年前發(fā)生的五四運動就是這樣的歷史事件，它不僅實現(xiàn)了中國近現(xiàn)代歷史上一次劃時代的重大轉(zhuǎn)折，為民族復興開創(chuàng)了嶄新的歷史起點，更成為當代中國發(fā)展繁榮的一面鏡鑒，對當代中國的發(fā)展產(chǎn)生了根本影響。
第一，五四運動是中國近代歷史上空前廣泛的徹底反帝反封建的愛國群眾運動。1919年5月4日，爆發(fā)了中國近代歷史上一場空前廣泛的徹底反帝反封建的愛國群眾運動。這場聲勢浩大的群眾運動，以北京大學等高等學校的青年學生為先導，逐漸發(fā)展成為以工人階級為主要力量、有城市小資產(chǎn)階級和民族資產(chǎn)階級參加的全國規(guī)模的反帝愛國運動，對中國近代政治和文化走向乃至社會變革都產(chǎn)生了深遠而持久的影響。
五四運動的發(fā)生，有著深刻的社會歷史根源。中華民族曾經(jīng)有著令人驕傲的輝煌，對世界文明進步做出過重要貢獻。然而，自1840年第一次鴉片戰(zhàn)爭以后，中國長期處于半殖民地半封建社會的停滯狀態(tài)。外受西方列強的侵略和欺侮，內(nèi)受腐朽沒落的封建專制統(tǒng)治的壓迫和剝削。從1840年西方列強憑借堅船利炮強行打開中國國門之日起，在短短的六七十年間，一系列的不平等條約接踵而至。第一次鴉片戰(zhàn)爭戰(zhàn)敗后，清政府被迫簽訂了中英《南京條約》（1842年）、中英《虎門條約》（1843年）、中美《望廈條約》（1844年）、中法《黃埔條約》（1844年）。第二次鴉片戰(zhàn)爭戰(zhàn)敗后，清政府被迫同俄、美、英、法四國分別簽訂了《天津條約》（1858年），同英、法分別簽訂了《北京條約》（1860年）。這以后，又有中法戰(zhàn)爭后的《中法新約》（1885年）、中日甲午戰(zhàn)爭后的《馬關(guān)條約》（1895年）、八國聯(lián)軍侵占北京后的《辛丑條約》（19xx年）等不平等條約強加于中國人民身上。在這一系列不平等條約的背后，是一系列割地、賠款、租界、授予特權(quán)等喪權(quán)辱國事件的發(fā)生，中國被帝國主義列強瓜分得四分五裂，清政府也淪為西方列強的附庸。西方列強的野蠻入侵和中國封建統(tǒng)治者的腐敗無能，使中華民族處于瀕于亡國滅種的水深火熱之中。
面對西方列強的入侵，中華民族的反抗斗爭一天也沒有停止過。孫中山先生作為中國資產(chǎn)階級民主革命的偉大先行者，領(lǐng)導辛亥革命徹底推翻了封建帝制，打開了中國發(fā)生歷史性巨變的閘門。但是，辛亥革命后的中國，仍然處于帝國主義和封建主義的雙重壓迫之下，國家更加積貧積弱，社會愈加戰(zhàn)亂不已，人民依然饑寒交迫。正是在這樣的背景下，在西方列強把持的巴黎和會上，竟然決定把戰(zhàn)敗國德國在中國山東攫取的各種權(quán)利轉(zhuǎn)讓給日本。中國作為第一次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)勝國，國際地位非但沒有上升，反而進一步下降；國家權(quán)益非但沒有得到維護，反而成為列強們進行政治交易的籌碼。巴黎和會上中國外交失敗的消息傳到國內(nèi)，猶如雪上加霜，激怒了中國人民，由此爆發(fā)了偉大的五四反帝愛國運動。
五四運動的發(fā)生，還具有深刻的思想文化根源。自1840年第一次鴉片戰(zhàn)爭失敗后，中國的有識之士和先進階級也開始了睜眼看世界的歷程。中國人民的反帝反封建斗爭，以五四運動為標志，找到了一個新的歷史起點。在茫茫黑夜中，首先看到俄國十月革命曙光的，正是李大釗同志，是他從十月革命中率先看到了未來中國的希望，振臂高呼“二十世紀初葉以后之文明，必將起絕大之變動，其萌芽即茁發(fā)于今日俄國革命血潮之中”，是他在中國率先高舉起馬克思主義的旗幟，推動了一大批具有激進的革命民主主義思想的青年知識分子開始了世界觀的根本轉(zhuǎn)變。李大釗同志代表的方向，正是五四運動的方向；他所宣傳的道理，正是五四運動所要尋求的真理。正如毛澤東同志在《論人民民主專政》一文里所說的那樣：“十月革命幫助了全世界的也幫助了中國的先進分子，用無產(chǎn)階級的宇宙觀作為觀察國家命運的工具，重新考慮自己的問題。走俄國人的路??這就是結(jié)論。”歷史的必然規(guī)律總是通過大大小小的偶發(fā)事件起作用的。俄國十月革命勝利對中國產(chǎn)生的深遠影響，以及馬克思主義在中國的進一步傳播，使中國人民的反帝反封建斗爭從此找到了一個全新的歷史支點。五四運動在這種情況下不可避免地爆發(fā)了。
第二，五四運動為偉大的愛國主義精神增添了新的時代內(nèi)涵。中華民族在數(shù)千年的繁衍發(fā)展中，形成了獨具特色的偉大民族精神。這種民族精神以愛國主義為核心，一直是激勵中華民族自強不息、始終保持旺盛生命力和凝聚力的動力源泉。五四精神的核心內(nèi)容為“愛國、進步、民主、科學”。概括地講，就是“徹底地、不妥協(xié)地反帝反封建的愛國精神”。愛國主義是五四精神的源泉，民主與科學是五四精神的核心，勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想、實行變革是民主與科學提出和實現(xiàn)的途徑，理性精神、個性解放、反帝反封建是民主與科學的內(nèi)容。
愛國主義是一個歷史范疇，在社會發(fā)展的不同階段、不同時期有著不同的具體內(nèi)容。五四運動所體現(xiàn)的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，并為它注入了爭取民族獨立和人民解放的新的時代主題。五四運動還為愛國主義精神注入了愛國、進步、民主、科學的時代內(nèi)涵，樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑。五四運動所倡導的愛國、進步、民主、科學精神，具有特定的含義和明確的指向性。這里所講的愛國，就是要爭取民族獨立、捍衛(wèi)國家主權(quán)和民族尊嚴，反對帝國主義的侵略奴役和封建軍閥政府的賣國行徑。這里所講的進步，就是要反對阻礙民族獨立和人民解放的一切腐朽沒落的勢力，用社會革命的手段實現(xiàn)解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的根本目的，推動中國社會向前發(fā)展。這里所講的民主,就是要沖決封建專制的腐朽統(tǒng)治，勇敢地去追求實現(xiàn)民族獨立、人民解放的發(fā)展道路。這里所講的講科學，就是要沖決封建愚昧的思想牢籠，勇敢地去追求改造社會、救亡圖存的科學真理。很明顯，倡導愛國、進步、民主、科學精神，是實行徹底反帝反封建的民主革命的需要，是爭取民族獨立和人民解放這一時代主題的具體體現(xiàn)。
第三，五四運動是中國近代歷史和中國人民作出對社會主義鄭重選擇的新起點。中國近代歷史，以1840年第一次鴉片戰(zhàn)爭為開端，以1949年中華人民共和國成立前夕為結(jié)束，分為舊民主主義革命和新民主主義革命兩個發(fā)展階段。五四運動，則標志著舊民主主義革命的結(jié)束和新民主主義革命的開端。
五四運動高舉起徹底反帝反封建的愛國主義旗幟，為中國社會的進步與發(fā)展帶來了新氣象、新力量、新希望。新氣象，就是五四運動促進了馬克思主義在中國的廣泛傳播。新力量，就是五四運動把工人階級推上了歷史發(fā)展的前臺。新希望，就是五四運動為中國共產(chǎn)黨的誕生提供了思想理論和組織基礎。從此以后，中國的革命雖然依然是資產(chǎn)階級民主革命，但是領(lǐng)導階級變了，逐漸由資產(chǎn)階級讓位于無產(chǎn)階級及其政黨??中國共產(chǎn)黨；指導思想變了，逐漸由形形色色的資產(chǎn)階級民主主義思想讓位于馬克思列寧主義及其同中國實際相結(jié)合的結(jié)晶??毛澤東思想；發(fā)展方向變了，逐漸由各種各樣的資本主義發(fā)展藍圖讓位于經(jīng)由新民主主義進入社會主義社會的發(fā)展道路。歷史的發(fā)展已經(jīng)證明，中國選擇中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，選擇馬克思主義的指導，選擇社會主義道路，是歷史的選擇，是人民的選擇。做出這些正確選擇正是從五四運動開始的。
總起來說，中國的社會主義運動是從五四運動時期開始的，至今已經(jīng)整整90個年頭。在這90年當中，以1919年的五四運動、1949年的中華人民共和國成立、1978年12月黨的十一屆三中全會為標志和界限，大體上是三個30年。第一個30年是從1919年五四運動到1949年新中國成立，是社會主義理想追求的30年。這期間，我們黨領(lǐng)導中國人民，以社會主義為奮斗目標，進行新民主主義革命，通過艱苦卓絕的斗爭，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。第二個30年是從1949年中華人民共和國成立到1978年12月黨的十一屆三中全會，是社會主義艱辛探索的30年。社會主義是前無古人的嶄新事業(yè)，是長期探索的過程。既然是探索，就會既有成績又有失誤，而且二者往往是相互交織的。我們在探索中，既取得了歷史性的偉大成就，又發(fā)生了全局性的重大失誤。第三個30年是從1978年12月黨的十一屆三中全會到現(xiàn)在，是社會主義成功實踐的30年。有了30年艱辛探索所換來的對社會主義建設規(guī)律的認識和把握，通過實行改革開放的戰(zhàn)略決策，中國經(jīng)歷了一場世界上規(guī)模最大的經(jīng)濟革命，取得了舉世矚目的歷史性成就。世人驚嘆，中國證明社會主義行之有效，中國的成就改寫了全球?qū)嵙Π?，中國的發(fā)展以“最快速度”改變世界。今日的中國是歷史中國的發(fā)展。沒有30年的理想追求和30年的艱辛探索，就不可能有30年的成功實踐。而中國社會主義運動的起點是五四運動，這就是五四運動的根本價值所在。
二、深入學習xx等領(lǐng)導在紀念五四運動90周年的重要講話精神
在五四運動90周年之際，中共中央總書記、xx、xxxx同青年學生共慶五四青年節(jié)并發(fā)表重要講話；中共中央政治局常委全體同志出席紀念五四運動90周年大會，中共中央政治局常委xx代表中央發(fā)表重要講話，這充分體現(xiàn)了黨中央對青年的高度重視和親切關(guān)懷。
xx要求當代青年在黨的領(lǐng)導下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒；希望廣大青年和青年學生要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
xx同志希望當代青年進一步弘揚五四精神，努力成為中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、黨和國家事業(yè)的合格建設者、建設創(chuàng)新型國家的積極推動者、社會主義核心價值體系的模范踐行者，切實肩負起時代賦予的光榮使命。
陳建國書記對當代寧夏青年寄予了殷切期望，即希望廣大青年要堅定信心，勇立潮頭，迎接挑戰(zhàn)；要堅定信念，志存高遠，忠誠于黨；要勤奮學習，增強本領(lǐng)，奮發(fā)成才；要解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進；要加強修養(yǎng)，陶冶情操，錘煉品德。
中央領(lǐng)導同志和自治區(qū)黨委領(lǐng)導同志的重要講話內(nèi)涵豐富、思想深刻、要求明確，高度評價了五四運動的偉大歷史功績，深刻總結(jié)了五四運動90年來黨領(lǐng)導全國人民在中國革命、建設和改革事業(yè)中取得的輝煌成就和重要啟示，充分肯定了中國青年運動在黨的領(lǐng)導下走過的光榮歷程和當代青年嶄新的精神風貌，從全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度，對當代青年弘揚五四精神、肩負歷史使命提出了殷切希望，對共青團組織做好新形勢下黨的青年群眾工作提出了明確要求。
深刻領(lǐng)會、堅決貫徹落實xx、xx、陳建國同志的重要講話中對共青團組織提出的明確的工作要求。要充分認識到，團結(jié)帶領(lǐng)各族青年為黨的事業(yè)而奮斗是共青團的光榮任務，在新的歷史條件下，要牢牢把握不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎這一根本要求，認真研究和解決共青團工作面臨的新情況新問題，切實履行好組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權(quán)益的職能，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，打牢組織基礎，努力把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍。一是要把動員青年參與發(fā)展作為凝聚青年的著力點。要堅持把科技創(chuàng)新作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)，引導青年更加堅定地走科技創(chuàng)新之路;要致力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，組織企業(yè)青工積極參與重大產(chǎn)業(yè)項目和重大基礎設施項目建設；要以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系為突破口，引導青年企業(yè)家不斷增強企業(yè)的發(fā)展活力與競爭力；要以社會主義新農(nóng)村建設為契機，切實改善農(nóng)村青年生產(chǎn)生活條件；要突出節(jié)能減排和環(huán)境保護重點，引導青年積極投身生態(tài)文明建設。二是要把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為凝聚青年的立足點。要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，通過就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、“大學生就業(yè)見習行動”、大學畢業(yè)生基層創(chuàng)業(yè)先進典型巡回報告、“大學生志愿服務西部計劃”等活動，引導大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到農(nóng)村、企業(yè)的廣闊舞臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要通過樹立返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先進典型、開展技能培訓、實施小額貸款等方式，促進返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工圍繞當?shù)刂еa(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。要積極實施“下崗青工創(chuàng)業(yè)行動”和“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，通過建立培訓基地、組織供需見面、落實扶持政策等形式，為城市下崗失業(yè)青年提供貼近實際的再就業(yè)服務。三是要把加強青年思想引領(lǐng)作為凝聚青年的根本點。要充分利用建國60周年等重大契機，集中開展青少年愛國主義教育活動，進一步激發(fā)廣大青年的愛國主義情感和成才報國志向。要做好政策宣傳、思想引領(lǐng)和情緒疏導工作，積極引導廣大青年認清形勢，堅定信心，克服困難，多作貢獻。要積極關(guān)注社會矛盾對青年思想情緒的影響，準確把握青年思想脈搏的變化，幫助青少年以理性合法有序的形式表達訴求、解決矛盾。
三、端正學習態(tài)度，確保專題學習班取得實效
俗話說，刀不磨要生銹，人不學習要落后，重視學習，善于學習是我們共青團組織長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。從整體來看，當前我們團干部學風建設是好的，但是客觀地講，我們在學習中也存在一些不容忽視的問題。這里，就這次學習班，我講幾點意見：
一是希望大家有持久的學習動力。學習的動力來源于對學習重要性的認識，提高認識是保持旺盛學習動力的關(guān)鍵。當前，團的事業(yè)發(fā)展中新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，需要我們?nèi)グ盐?、去解決。任何一項工作要從黨和國家事業(yè)大局角度、從履行好團的根本職責角度、從完成團的四項職能角度、從共青團應對三個挑戰(zhàn)角度進行深入思考分析，如果不認真學習，就不能從本質(zhì)上把握其深刻內(nèi)涵。比如做好大學生思想工作、保證高校穩(wěn)定的任務，要做到組織化動員與社會化動員相結(jié)合，也要學習新形勢下社會結(jié)構(gòu)、社會心理等一系列知識才能勝任；要圍繞中心、服務大局、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，就要求我們深入學習經(jīng)濟、金融知識、產(chǎn)業(yè)政策、城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、節(jié)能減排、農(nóng)村改革與發(fā)展等相關(guān)政策知識；要支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就要懂得幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要具備哪些必備知識，小額貸款、擔保、創(chuàng)業(yè)基金如何運作。要搞好團屬公益事業(yè)的發(fā)展也要深入研究慈善公益事業(yè)、文化傳媒、教育宣傳等一系列知識。因此，不學習，就會思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明；就會退步落伍，被時代淘汰。
二是希望大家有端正的學習態(tài)度。端正學習態(tài)度，首先要克服把學習與工作相對立的思想；其次要克服學習上的自滿情緒；再者要克服學習上的盲目性。作為年輕干部腦子里要經(jīng)常掛幾個問題，經(jīng)常觀察，經(jīng)常思考，并隨著客觀事實發(fā)展對問題的認識和研究也日臻完善，要養(yǎng)成思考鉆研問題的習慣。比如大家經(jīng)常想這幾個問題：第一個問題，你所在的縣（市、區(qū)）去年gdp是多少？財政總收入是多少？財政總收入中一般預算收入是多少？在總收入的盤子中，來自一、二、三產(chǎn)的比例是多少？農(nóng)民人均收入中來自非農(nóng)收入的是多少？與來自一產(chǎn)的純收入比是多還是少？這說明什么？第二個問題，每年到團委書記辦公室找我們團組織來辦事的團員青年有多少？團員青年有沒有把團組織當成自己的娘家？團員青年碰到難題的時候，有沒有首先想到團組織？如果長期以往都沒有，青年還要共青團干什么？黨還要共青團干什么？第三個問題，有的團干部經(jīng)常講“領(lǐng)導不重視我們的工作”，這句話對不對？捫心自問，領(lǐng)導為什么要重視我們的工作？我們憑什么爭取各方面的重視？第四個問題，共青團一年忙忙碌碌的工作，到底為當?shù)貏?chuàng)造了多少經(jīng)濟效益、社會效益、人才效益？比如，招商引資，我們引進了沒有？農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓，我們培訓了多少？黨政領(lǐng)導常去指導的示范企業(yè)、示范基地、示范典型，我們共青團是沒進去，還是進不去？
三是希望大家有正確的學習方法。學習中,采用科學得當?shù)膶W習方法，可以達到事半功倍的學習效果，學習質(zhì)量就高。如果學習方法不科學，對學習內(nèi)容缺乏科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，即使花了再多的時間，也很難達到預期的效果。這就要求我們要講究學習方法，在勤學、廣學、深學上下功夫，勤于思考，勇于實踐，堅持理論聯(lián)系實際的學風。這里我建議大家采取三種學習方法：一是“應用式”學習，針對自己崗位特點和工作需要，以工作任務為向?qū)нM行學習，缺什么、補什么，用什么、學什么，以用促學，學用相長。二是“研究式”學習，針對自己在工作中遇到的困難和問題進行學習，以解決工作中的瓶頸問題為目標，不斷提高學習的針對性。三是“探索性”學習，針對自己在本職工作中的設想，以實踐為基礎，以創(chuàng)造性地推進工作為目標，選擇性地學習。學習的目的在于應用，在于提高個人的綜合素質(zhì)，在于推動團的事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
總之，面對新時期團的工作領(lǐng)域不斷擴展、情況不斷復雜，任務日益繁重的現(xiàn)狀，每一名團干部都面臨著知識更新的問題，都有不斷加強學習的責任，認真制定學習計劃、擬定學習專題、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式，真正把讀書學習作為推進重點工作、提高工作水平、提升團干部能力的重要渠道，確保學習活動取得實效。
