工作大會講話稿(15篇)

第1篇 街道2022年黨風廉政和反****工作大會講話稿

同志們，今天我們召開xx街道黨風廉政和反****工作大會，主要任務是學習貫徹中紀委、市紀委系列會議和區(qū)紀委四屆四次全會精神，深入落實全面從嚴治黨要求，總結部署全街道黨風廉政建設和反****工作。剛才，李坤同志作了全街道黨風廉政建設和反****工作部署，大家要認真領會，抓好貫徹落實。下面，就推進全面從嚴治黨，進一步加強全街道黨風廉政建設和反****工作，我講三點意見。 一、全面把握從嚴治黨的新內涵新要求

黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反****斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。在中央紀委六次全會上，習****總書記發(fā)表了重要講話，指出“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。”這是我們今后推進全面從嚴治黨的重要遵循，為管好黨、治好黨指明了方向。

管黨治黨的新要求，就是各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。從黨風廉政建設主體責任發(fā)展到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，同樣源于實踐的發(fā)展、認識的深化。黨風廉政建設和反****工作是全面治黨的一部分，黨的建設必須全面從嚴，酷貓寫作范文網各級黨組織及其負責人都是責任主體。去年以來，我們在從嚴治黨方面，建立了黨總支書記月工作例會制度，堅持每半年對各社區(qū)黨風廉政建設進行檢查一次，每半年召開一次黨風廉政建設分析會，加大了對各社區(qū)、村測評考核力度，綜合分析運用考核結果，強化各級黨組織的政治核心作用，較為圓滿地完成了“兩大安保”、社區(qū)“兩委”換屆、人口規(guī)模調控、拆違控違、環(huán)境整治等工作任務，取得了一定的效果。

但同時，我們也要清醒的認識到，在從嚴治黨管黨方面，我們還存在這樣那樣的問題，如：抓黨員干部教育管理不到位；一些基層干部在攻堅克難中主動擔當、主動作為的意識還有欠缺；部分黨員黨性觀念、宗旨意識和法治意識淡薄，黨員意識不充分，先鋒模范作用發(fā)揮不足等等。

把握全面從嚴治黨新內涵、落實管黨治黨新要求，關鍵是要把黨的領導落到實處，牢固樹立各級黨組織及其負責人不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，工作總結把黨的領導體現到日常管理監(jiān)督中，敢于較真、注重日常、抓早抓小、防微杜漸。從嚴治黨，就是把紀律建設擺在更加突出位置，用紀律管住管好全體黨員，使黨員干部校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦，堅持高標準和守底線相結合，不僅注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，立根固本，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、全面落實黨要管黨從嚴治黨的主體責任

習****總書記在視察江蘇時，首次提出了“全面從嚴治黨”，并納入“四個全面”治國理政總體框架，強調要“推動全面從嚴治黨邁上新臺階”。黨風廉政建設和反****斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，我們各級黨組織負責同志，要始終把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮出領導核心作用，做到守土有責、守土盡責。我們各級黨組織負責人，都是管黨治黨第一責任人，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟上級部署，對各種歪風邪氣敢抓敢管、堅決抵制。今年3月底前，各社區(qū)、村和中小學黨組織書記，要向黨工委進行黨建工作專題述職。這項工作，就是區(qū)委落實黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，就是強化各級黨組織主責主業(yè)意識的有力抓手，同時，也是我們進一步梳理工作、查找問題、厘清思路的過程。

落實全面從嚴治黨主體責任，還要體現在從嚴管理干部上。“打鐵還需自身硬”，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。打造一支過硬干部隊伍，是從嚴治黨的要求，也是當前我們適應新形勢，加強城市管理建設的迫切需要。隨著城市化進程的加快，xx面臨的問題日益突顯。我們還有200多棟無主管居民樓，還有眾多的平房區(qū)，還面臨著衛(wèi)生區(qū)復審、人口規(guī)模調控等工作。這些都需要我們有一支業(yè)務精良、能拼敢打的干部隊伍。今年，我們將修訂對社區(qū)的百分考核辦法，加大黨建工作權重，增加黨風廉政建設內容，著力推動社區(qū)黨組織落實主體責任，同時層層分解責任，層層傳導壓力，推動“兩委”班子成員認真履行“一崗雙責”，確保工作職責管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸到哪里。

三、正確運用“四種形態(tài)”把紀律規(guī)矩立起來

中央已經決定，今年將在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。我們要以此為契機和動力，認真學習黨章、尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例，把黨章黨紀刻印在心上，把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的最前沿，切實做到真抓真管、長抓長嚴。

一是要把紀律意識常駐黨員心中。街道今年要深入開展

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第2篇 黨委換屆工作大會講話稿

各位領導、同志們：

剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結，并對我區(qū)黨委換屆工作和年組織工作進行安排部署。

年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。

第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進和培養(yǎng)力度進一步加大。以落實《區(qū)引進培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關于引進高端人才和創(chuàng)新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項資金。優(yōu)化引進人才環(huán)境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。

第四，堅持分類推進，基層組織建設成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源為突破口，著力構建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應的黨組織體系，重點打造罕臺城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)和補拉塔農村社區(qū)黨建工作示范點，初步實現了城鄉(xiāng)黨員共管、活動共搞、陣地共享、人才共育、服務共聯、幫扶共助的城鄉(xiāng)黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點，構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。年，我區(qū)被中組部、自治區(qū)黨委組織部確定為街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作聯系點。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設活動，通過聯建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創(chuàng)“四型”機關為載體，創(chuàng)造性的開展了“雙進雙促”活動，豐富機關黨建活動內容，全面提高機關黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進黨內基層民主建設。加快推進村社區(qū)民主自治建設步伐，在農村推行了“四權四制”運行機制，在社區(qū)推行了“三化兩評議”制度，不斷提高村社區(qū)管理水平。

第五，注重自身建設，組織部門形象進一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，加強對組工干部的教育培訓和實踐鍛煉，促進組工干部能力素質和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建?？徒M工信息，改版升級了黨建網，制作了內蒙古黨建北疆長廊民族風專刊，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會輿論氛圍。年，區(qū)委組織部被人民網評為全國基層黨建宣傳示范單位。

在客觀總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進一步加強；干部人事制度改革力度需要進一步加大；非公有制經濟組織和社會組織規(guī)范化建設水平有待進一步提高。這些問題，需要我們采取強有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

年是中國共產黨成立 周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，全面推進組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區(qū)、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區(qū)第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，為建設“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作

黨委換屆是今年組織工作的中心任務，是重中之重。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會，選舉產生“兩委”班子成員和出席區(qū)黨代會代表。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領導，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。

第3篇 市委書記2022年黨的建設工作大會講話稿

要切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，精準把握新時代黨的建設工作面臨的新形勢、新要求。各級各部門要精準把握抓好新時代黨的建設工作必須始終堅持黨對一切工作的領導這個首要政治原則。精準把握抓好新時代黨的建設工作必須始終堅持以人民為中心這個根本發(fā)展思想。精準把握抓好新時代黨的建設工作必須始終堅持問題導向這個重要工作方法。進一步強化問題意識、堅持問題導向，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，努力在解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、黨的建設突出問題等方面上取得新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。

要旗幟鮮明講政治，緊扣一條主線、做到兩個堅持、突出三個導向、加強四個建設，縱深推進黨的建設工作開創(chuàng)新局面。要全面加強思想建設，積極培育和樹牢“先鋒意識”。突出原汁原味學思想，做到讀原著、學原文、悟原理。引導各民主黨派、各社會團體、非公企業(yè)等加強對***新時代中國特色社會主義思想的學習。認真組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。同時加強調查研究，切實把調研成果轉化成為實踐成果。要全面加強隊伍建設，積極建設和錘煉“先鋒隊伍”。堅持正確導向選優(yōu)配強干部、堅持創(chuàng)新培養(yǎng)管理教育干部、著力加強人才隊伍建設，讓他們?yōu)閤x的發(fā)展發(fā)揮出更大力量。要全面加強作風建設，積極踐行和強化“先鋒紀律”。堅決防止“四風”反彈回潮、著力推動監(jiān)管全覆蓋、不斷深化標本兼治，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處黨員領導干部違紀違法行為。要全面加強組織建設，積極打造和建強“先鋒組織”。要在宣傳黨的主張上有新水平，在貫徹黨的決定上有新風貌，在領導基層治理上有新舉措，在團結動員全社會力量上有新辦法，在推動xx改革發(fā)展上實現新突破。

要步調一致講大局，圍繞“三個xx”總目標，全力維護全市和諧穩(wěn)定的社會大局。全市各級各部門要樹牢問題意識、法治思維和底線思維，全力抓好和諧xx建設。要加強立體化、信息化社會治安防控體系建設，深入推進“兩嚴一降”和禁毒人民戰(zhàn)爭，全力抓好平安xx建設。要聚焦各項改革任務，立足破難題、補短板、強弱項，確保改革不走樣、不變形、不走回頭路，全力抓好法治xx建設。

要壓實責任講擔當，全力推動各項工作任務落實見效。各級黨組織書記要強化責任意識，把全面從嚴治黨要求刻在崗位上、融入到事業(yè)中。對黨組織軟弱渙散、領導弱化等問題，嚴肅追責。要切實加強對從嚴治黨責任和黨建工作成效的督查，把黨建考核結果作為干部選拔任用和獎勵懲戒的重要依據。各級黨政主要負責人要切實做到守土有責、守土盡責、守土有方、守土有效。同時，各有關部門要協同建立更加科學精準的獎懲問責機制，推動各項工作任務落實見效。

各級各部門要提高站位講政治，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署上來，腳踏實地把中央、省、貴陽市及市委既定的行動綱領、戰(zhàn)略目標、工作藍圖變成現實。要以改革創(chuàng)新的干勁全面完成好各項任務，進一步創(chuàng)新工作機制，在統(tǒng)籌謀劃和全面推進的同時，找準定位、抓住關鍵、精準發(fā)力，實現重點突破。要切實擔當履好責，積極打造xx市黨建工作品牌和亮點，引領全市各項事業(yè)健康有序發(fā)展。

第4篇 區(qū)委政協工作大會領導講話稿

各位委員，同志們：

將開好這次會議作為今年常委會的一項重要工作。根據工作部署，區(qū)委對這次會議高度重視。區(qū)委組成三個督查組就部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)貫徹落實區(qū)委［］ 號文件《關于貫徹<中共中央關于加強人民政協工作的意見>;實施意見》開展了專項督查，就做好新形勢下人民政協工作進行了深入調研。會議召開前，區(qū)委常委會專門聽取了會議籌備工作情況的匯報，研究討論了關于進一步加強人民政協工作的意見》將進一步征求意見后正式發(fā)文。

年 月 日至30日，中國人民政治協商會議第一屆全體會議在北京中南海懷仁堂舉行。這次會議代行全國人民代表大會的職權，代表全國人民的意志，通過了具有臨時憲法性質的《共同綱領》，選舉產生了以毛澤東同志為主席的中央人民政府，莊嚴宣告了中華人民共和國的成立。這次會議具有劃時代的歷史意義，揭開了新中國的光輝序幕。在此后的年里，人民政協認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，與時代同步前行，與共和國一起成長，走過了光輝的歷程，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為建立和鞏固新生的人民政權、促進中國革命和建設、推動改革開放和社會主義現代化建設作出了重大貢獻。

和全國政協事業(yè)一樣，我區(qū)政協事業(yè)自建立以來，特別是改革開放以來，蓬勃發(fā)展，成果豐碩。政協組織建設日益加強，委員隊伍不斷壯大，政協工作空前活躍，真正形成了黨委重視、政府支持、政協主動、各方配合的良好局面，進一步鞏固和發(fā)展了最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，有力地推動了人民政協事業(yè)的發(fā)展，為推進余杭經濟社會發(fā)展和民主法制建設，做了大量卓有成效的工作，得到了黨委、政府的肯定和社會各界的贊譽。特別是年全區(qū)政協工作會議以來，政協事業(yè)又取得了新的進展。主要表現在以下幾個方面：

一是黨對政協工作的領導進一步加強。區(qū)委認真貫徹中央、省、市關于政協工作的一系列重要文件精神，陸續(xù)出臺了《關于貫徹＜中共中央關于加強人民政協工作的意見＞的實施意見》、《關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的實施意見》、《關于進一步推進人民政協履行職能制度化規(guī)范化程序化建設的若干意見》等文件，進一步建立健全了重大問題協商制度、重要情況通報制度、政協提案辦理制度等，有力推進了政協工作制度化、規(guī)范化、程序化建設。同時，區(qū)委堅持把政協工作納入全局工作之中，擺上重要議事日程。區(qū)委常委會每年都安排2次以上會議，聽取區(qū)政協黨組工作匯報，研究落實政協工作，切實加強和支持政協工作的開展。充分發(fā)揮區(qū)政協黨組的作用，通過區(qū)政協黨組把區(qū)委對政協工作的要求，體現到政協各項工作中，保證了黨的路線方針政策和黨委各項決策部署在政協工作中的貫徹落實。

二是人民政協作用進一步發(fā)揮。區(qū)政協致力發(fā)展、關注民生、履職為民，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題，認真開展政治協商，切實加強民主監(jiān)督，積極推進參政議政，在建設“品質之城、美麗之洲”中充分發(fā)揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。近年來，區(qū)政協緊緊圍繞區(qū)委中心工作，服務大局、開拓創(chuàng)新、求真務實，取得了可喜的成績。特別是九屆政協成立以來，區(qū)政協進一步加強政治協商力度，提高民主監(jiān)督組織化程度，開拓政協委員參政議政平臺，圍繞城市化建設、工業(yè)強區(qū)建設、實施“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略、轉變經濟增長方式、重大項目推進等重大課題，以建議案、調研報告、視察報告、提案、社情民意、民主建言會、委員訪談等多種形式，提出了大量有見地、有分量的意見和建議，有力促進了全區(qū)中心工作的落實，為合力推進余杭各項事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

三是政協自身建設進一步提高。區(qū)政協認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，積極組織開展保持共產黨員先進性教育、新一輪解放思想大行動和深入實踐科學發(fā)展觀等活動，不斷加強思想理論建設，切實抓好政協領導班子建設和干部隊伍建設。堅持開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，積極探索并建立健全了界別工作考核制度、委員管理制度、特聘委員制度等。在政協機關、專委會機構設置及干部配備不斷加強和完善的基礎上，堅持“四位一體”自身建設格局，努力搭建合作共事平臺發(fā)揮民主黨派人士參政議政積極性，突出界別特色，發(fā)揮政協委員主體作用，提高政協機關服務保障水平，不斷推動政協工作創(chuàng)新發(fā)展，政協的履職能力和水平上了一個新的臺階。

實踐充分證明，人民政協是中國共產黨領導的一支堅強的政治力量，在我區(qū)政治、經濟、文化生活中發(fā)揮著并將繼續(xù)發(fā)揮極其重要的作用，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。區(qū)委對政協工作是滿意的，對政協工作取得的成績是充分肯定的。在此，請允許我代表中共余杭區(qū)委，向全區(qū)政協委員和政協工作者，向為我區(qū)政協事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的歷屆政協老領導、老同志，向關心和支持我區(qū)政協事業(yè)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

下面，我就進一步加強我區(qū)政協工作講4個方面的意見。

一、站在政治和全局的高度，深刻認識新形勢下加強政協工作的重大意義

人民政協是中國共產黨把馬克思列寧主義統(tǒng)一戰(zhàn)線理論同中國具體實踐相結合的偉大創(chuàng)造，是與各民主黨派、人民團體和各族各界人士風雨同舟、團結奮斗的偉大成果。在人民政協華誕之際，我們更要站在政治和全局高度，深刻認識人民政協在新形勢下的重要地位和作用，切實增強做好政協工作的使命感和責任感。

1．加強人民政協工作是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。加強和改善對人民政協的領導，推動人民政協富有成效地開展工作，充分發(fā)揮人民政協在國家政治生活中的作用，是加強中國共產黨執(zhí)政能力建設的一個重要方面。人民政協作為中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，與社會各界人士有著廣泛的聯系。加強人民政協工作，有利于廣開言路、集思廣益，促進黨委、政府科學民主決策，提高黨的執(zhí)政能力；有利于實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不斷鞏固黨的政治基礎，擴大黨的群眾基礎；有利于增進各黨派團體、各族各界人士的團結和接受中國共產黨領導的自覺性，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，更好地完成黨的執(zhí)政使命。

2．加強人民政協工作是發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。作為政治生活中發(fā)揚民主的重要形式，人民政協在組織上有著廣泛的代表性，在政治上有著最大限度的包容性，能夠從不同角度、不同層面，最集中和有組織地反映各個社會階層的意見和社情民意。加強人民政協工作，既符合社會主義民主政治的本質要求，又體現了中華民族兼容并蓄的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，有利于社會各界在政治生活中充分表達意見和主張，有利于擴大公民有序的政治參與，為廣大人民在黨的領導下依法管理國家和社會事務、管理經濟和文化事務提供可靠的制度保障。

3．加強人民政協工作是構建和諧社會的必然要求。人民政協的基本屬性、主要職能、組織構成、工作原則和活動方式，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的，同構建社會主義和諧社會的各項工作是緊密相連的。加強人民政協工作，重視發(fā)揮人民政協在協調關系、化解矛盾、增進共識、加強團結等方面的獨特作用，有利于凝聚各方面智慧和力量，調動一切積極因素為經濟社會協調發(fā)展建言獻策；有利于促進統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面團結合作，保持社會長期穩(wěn)定；有利于更好地兼顧各方面利益，加快和諧余杭建設，形成人民群眾各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會氛圍。

4．加強人民政協工作是加快建設“品質之城、美麗之洲”的必然要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構筑“3+1”現代產業(yè)體系，加快經濟社會全面發(fā)展，建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”是我區(qū)當前和今后一個時期的工作大局。在國際金融危機的嚴重沖擊下，我們面臨保增長、抓轉型、重民生、促穩(wěn)定的艱巨任務。要實現轉危為機、跨越發(fā)展，必須加強人民政協工作，充分發(fā)揮人民政協的政治優(yōu)勢和職能作用，把各民主黨派、人民團體和各族各界人士的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，最大限度地調動一切積極因素，舉全區(qū)之力，集全民之智，形成推動余杭奮力崛起的強大合力。

二、不斷完善政協工作機制，積極支持政協履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能

中共中央5號文件把政協履行職能制度化、規(guī)范化、程序化建設作為重點，有針對性地提出要建立健全政協履行職能的工作機制。最近，省、市政協工作會議先后召開，并制訂了關于進一步加強人民政協工作的具體意見。這為余杭政協事業(yè)發(fā)展指明了方向，我們一定要對照中央5號文件和省、市最新出臺的意見精神，緊密結合余杭實際，進一步完善政協工作機制，扎實推進政協工作“三化”建設，積極支持政協履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能。

1．完善政治協商工作機制。政治協商是人民政協的首要職能，是發(fā)揚社會主義民主的重要形式，是黨和政府廣集民智、科學決策的重要環(huán)節(jié)。這次區(qū)委研究制定的即將行文的具體意見里就政治協商工作的規(guī)范運作做了進一步的明確。要把政治協商納入決策程序。切實把政治協商作為科學決策的必要程序和重要環(huán)節(jié)，科學合理地確定協商內容，凡余杭經濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大項目建設的決策和調整、關系群眾切身利益的重大舉措等都要先協商后決策。明確列入政治協商內容但未經政治協商的做到不上會、不討論、不決策。同時還要建立政治協商辦文制度，凡進行過協商的重要議題，在提交決策討論時，應附上政協的協商意見。要提高政治協商主動性。區(qū)委、區(qū)政府要增強政治意識、民主意識、協商意識，提高政治協商的主動性，把重大問題提交政協進行政治協商的要求寫入各自議事規(guī)則，避免以通報代替協商、以個別問題交流代替重大問題協商等情況。通過廣泛深入的協商和討論，認真聽取意見、建議和批評，積極采納和運用協商成果，使黨的主張和意愿成為各民主黨派、人民團體、無黨派人士等社會各界的共識，提高黨在全社會的凝聚力和影響力。要推進政治協商規(guī)范化。區(qū)委、區(qū)政府要進一步健全政治協商的制度，使協商活動更具規(guī)范性和可操作性，杜絕出現隨意性和表面化現象。要進一步明確協商各方職責，規(guī)范政治協商程序。由區(qū)委、區(qū)政府根據年度工作重點，確定協商課題，同時要為政協提供了解情況、掌握政策的必要條件；區(qū)委、區(qū)政府有關領導及有關部門負責人要積極參加政治協商活動；政治協商必須形成協商紀要并及時報送區(qū)委、區(qū)政府及有關部門；區(qū)委、區(qū)政府及有關部門要高度重視、及時研究政治協商提出的意見和建議，并抓好落實。

2．完善民主監(jiān)督工作機制。人民政協的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。完善政協民主監(jiān)督機制，使民主監(jiān)督落到實處，是社會主義民主政治建設的必然要求，也是黨政機關改進作風、提高工作效能的現實需要。要優(yōu)化民主監(jiān)督環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府及各部門要把政協民主監(jiān)督作為推進工作、改進作風、加強廉政建設、密切干群關系的重要途徑，自覺接受民主監(jiān)督，誠懇接受來自各民主黨派、人民團體和各界人士的意見建議，努力營造廣大政協委員、各民主黨派人士敢于直言、敢于批評、敢于監(jiān)督的寬松和諧的政治環(huán)境。要暢通民主監(jiān)督渠道。積極支持人民政協以會議監(jiān)督、提案監(jiān)督、視察監(jiān)督、政情咨詢監(jiān)督、反映社情民意監(jiān)督等不同形式開展的民主監(jiān)督活動，進一步完善知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)。今年我區(qū)已試行開展了統(tǒng)一選派民主監(jiān)督員工作，各有關部門在思想上要高度重視，進一步強化做好統(tǒng)一選派民主監(jiān)督員工作的自覺性和主動性；在行動上要積極支持，進一步保障統(tǒng)一選派民主監(jiān)督員工作的規(guī)范化和有序化，提高民主監(jiān)督組織化程度。要完善權益保障機制。尊重和依法保護政協委員行使民主監(jiān)督的各項權利，決不允許發(fā)生任何抵制、阻饒政協民主監(jiān)督甚至打擊報復的行為。

3．完善參政議政工作機制。參政議政是政治協商和民主監(jiān)督的拓展和延伸，是人民政協履行職能的重要形式。重視政協參政議政工作，有利于黨和政府了解民情、把握民意，使各項決策更具有民意基礎，有利于推動各項方針政策的落實。要創(chuàng)造知情明政條件。堅持和完善重大事項通報制度，及時向政協全體會議、常委會議、主席會議和政協委員通報余杭經濟社會發(fā)展的重要情況，為政協組織和廣大政協委員知情明政創(chuàng)造條件。堅持黨政部門與政協各專門委員會、民主黨派、工商聯的對口聯系制度，認真落實政府和政協委員聯系的相關規(guī)定，及時提供重要政務信息。對于人民政協開展的調查研究和建言獻策活動，要大力支持，提供必要資料，給予積極配合。要注重信息反饋。區(qū)委、區(qū)政府及各部門要高度重視政協所提意見建議的處理和落實工作，制定辦理規(guī)則，健全反饋制度。對政協提出的建議案，反映的社情民意信息，以及在視察中、會議上和通過政協社情民意信息形式反映的意見建議，不能只見批示而不見辦理結果，也不能只有辦理而沒有反饋。對政協的各類調研報告，有關部門應認真研究，積極采納有關意見建議，并給予書面反饋。

三、充分發(fā)揮人民政協獨特優(yōu)勢，為余杭經濟社會發(fā)展大局服務

人民政協只有圍繞發(fā)展的大目標，立足建設的大格局，才能有所作為、多做貢獻。我區(qū)已經確立了“城市化工業(yè)化兩輪驅動”、“工業(yè)強區(qū)”、“環(huán)境立區(qū)”、“服務業(yè)大區(qū)”、“文化名區(qū)”、“民主民生”六大戰(zhàn)略，當務之急是構筑“3+1”現代產業(yè)體系，加快經濟轉型升級。區(qū)政協要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，自覺服從服務于全區(qū)中心工作，使政協工作與區(qū)委、區(qū)政府的決策部署相統(tǒng)一、相適應、相協調。

1．著力在推動余杭科學發(fā)展上作出新貢獻。余杭正處于推進經濟轉型升級，發(fā)揮累積優(yōu)勢，實現彎道跨越、跨越發(fā)展的關鍵時期。區(qū)政協要切實把政協工作與全區(qū)中心工作緊密結合起來，更加自覺、更加主動、更加有效地服務全局工作，充分發(fā)揮政協智力優(yōu)勢和參謀智囊作用，緊緊圍繞區(qū)委確定的“六大戰(zhàn)略”和構筑“3+1”現代產業(yè)體系的奮斗目標，認真研究區(qū)委、區(qū)政府關注的大事要事和人民群眾關心的熱點難點問題，就產業(yè)轉型升級、加快項目推進、城鄉(xiāng)體制改革、發(fā)展文化產業(yè)等重大課題，抓住趨勢性、苗頭性問題進行專題調研視察，把突破點放在對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次問題的分析研究上來，力求從全局高度研究問題，從實踐角度提出對策，多建發(fā)展之言，多獻崛起之策，多立務實之論，使更多有見解、有分量、有價值的意見建議進入區(qū)委、區(qū)政府的決策。

2．著力在團結合作共克時艱上展現新作為。歷史經驗證明，把絕大多數人團結在共產黨周圍，形成最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，是我們戰(zhàn)勝一切困難的強大力量源泉。區(qū)政協要堅持大團結大聯合，協助區(qū)委、區(qū)政府做好非公經濟人士、黨外知識分子、海外僑胞、宗教界人士的工作，鼓舞士氣，增強信心，形成共識，增進團結，齊心協力，克難攻堅，把大家的智慧力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府做出的各項決策部署上來，把全區(qū)不同黨派、不同階層、不同民族、不同宗教信仰的人團結在黨和政府的周圍，努力營造把握大局謀發(fā)展、眾志成城圖跨越的良好氛圍。

3．著力在構建和諧余杭上取得新成效。構建社會主義和諧社會是一項重大的艱巨的任務。我們正處于改革的攻堅階段，還存在著一些影響社會和諧的矛盾和問題。政協是各界人士利益表達和民意匯集的一個平臺，位置相對超脫，言路相對暢通，要堅持以人為本，更加關注民生，多做協調關系、溝通思想、釋疑解惑、化解矛盾的工作，努力營造心平氣順、融洽和諧的氛圍。要擴大政協工作的社會開放度，提高各界群眾對政協工作的參與度，廣納群言，博采眾議，掌握社會輿情，使各階層、各界別的利益訴求在政協這個舞臺上都能得到表達，各種利益沖突通過政協工作得到調和與緩解。同時，區(qū)政協要及時將廣大人民群眾的意愿上達區(qū)委、區(qū)政府，進入決策程序，促進決策的民主化、科學化。

四、加強和完善黨對政協工作的領導，不斷開創(chuàng)政協工作新局面

政協工作是全黨工作的重要內容。我們要以全面總結回顧人民政協成立周年光輝歷程為契機，進一步加強和完善黨對于政協工作的領導，切實做到思想上更加重視、政治上更加關心、工作上更加支持，把政協工作納入總體工作布局，努力提高政協整體工作水平，開創(chuàng)政協工作新局面。

1．加強理論學習，提高思想認識。政協理論是推動人民政協事業(yè)的強大思想武器。目前，我們有些黨政干部不大了解政協的性質、地位和作用，不大了解政協工作理論政策，對政協工作的重要性認識不足，這種狀況我們一定要加以改變。我們要積極組織并大力推動政協理論的學習、研究、宣傳和教育工作。黨委理論中心組要帶頭學習；組織部門要將人民政協統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨政干部考試考查內容；宣傳部門要把人民政協統(tǒng)戰(zhàn)理論列入宣傳工作整體計劃；市委黨校余杭分校要把人民政協統(tǒng)戰(zhàn)理論列入黨政干部的培訓和教學計劃，保證必要的教學課時。

2．健全檢查考核機制，營造民主氛圍。要堅持和完善各項政協工作制度，建立健全檢查制度，把是否落實有關加強人民政協工作的重要方針、政策，是否重視和支持政協工作作為督查內容。要完善考核辦法，將重大事項主動提交政協政治協商、接受民主監(jiān)督、支持參政議政等工作列入區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的年度工作考核項目，并作為黨政部門主要領導和聯系政協工作領導干部述職、述廉的重要內容，區(qū)紀委、區(qū)委組織部和區(qū)考評辦要研究制定具體考核辦法，并抓好落實。

3．創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。積極支持政協工作向基層延伸，在組團機構建立政協工作委員會，并安排區(qū)級領導聯系政協工作。認真落實市委有關文件精神，進一步加強政協機關內部建設，加大政協機關干部的選拔、交流和任用力度。同時，區(qū)委、區(qū)政府要積極為區(qū)政協履行職能和開展工作創(chuàng)造必要條件，切實保障政協的經常性經費和其他必要的工作經費，確保政協委員活動經費到位，并充分利用現有資源，為各界人士開展團結聯誼活動提供必要場所。政協委員所在單位要積極支持其參加政協活動，確保其各項待遇不因參加政協活動而受到影響。

同志們，做好新形勢下的人民政協工作，意義深遠，任務重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心、群策群力，勇于創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)政協工作新局面，為加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”而努力奮斗！

第5篇 副縣長在2022年全縣迎接黨的“十八大”安保工作大會上的講話稿

同志們：

這次十八大安保工作大會是經酷貓寫作范文網縣委研究決定召開的一次十分重要的會議。剛才，xx書記就如何做好當前我縣黨的“十八大”安保工作做了具體的安排部署，希望大家結合各自實際，抓好貫徹落實。下面，我代表縣委講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，增強做好十八大安保工作的責任感和使命感

今年以來，全縣各級各部門按照上級的要求和縣委十三屆六次全會以及經濟工作會議的安排部署，一手抓經濟建設，一手抓安全穩(wěn)定，全縣經濟社會保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。經濟繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭，截止目前，全縣財政收入已達**億，確保了時間過半，任務過半；和諧**建設取得新的成效，全縣社會和平穩(wěn)定，干部心齊氣順，人民安居樂業(yè)。但是，越是在發(fā)展形勢較好的時候，越是在社會環(huán)境平安穩(wěn)定的時期，越要保持清醒的頭腦和足夠的警惕。特別是隨著黨的十八大的臨近，各種風險和隱患依然存在。從大環(huán)境看，范文寫作自十八大召開在即以來，境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力進行的擾亂破壞活動始終沒有停止，他們很有可能在臨近或召開十八大期間借機進行滋事活動，維護穩(wěn)定的形勢還很嚴峻，安全威脅不容忽視。從我縣來看，我們是山西的東大門，北京的護城河，做好安全穩(wěn)定工作責任重大。前段時間，縣委、政府、政法、紀檢等部門組成十八大安保督查組，對全縣**多個單位進行了督查。從督查的結果來看，整體情況不錯。一是十八大安保的意識增強了，重視程度比以前有很大提高；二是安全保衛(wèi)的措施比較到位，特別是公安機關作為十八大安保的主力軍，做了大量細致扎實的工作，成效明顯；三是全社會參與、全民動員的氛圍正在形成。但從督查中，我們也看到了一些問題，比如，仍有極少數單位對十八大安保工作慢條斯理、不涼不火，認為恐怖活動離自己很遠，對待工作要么不安排，要么即使安排也只停留在口頭上、文件上、書面記錄上，對十八大安保工作麻痹大意，酷貓寫作范文網不能引起足夠的重視；再比如，個別職能部門，對十八大安保工作安排得不深、不細、不實，對重點要害的部門和重點地方排查不到位；又比如個別單位、部門和企業(yè)，對誰主管、誰負責，職責不明確，責任不到位，對于一些工作還存在盲點等等。這些問題的存在，必將給安全穩(wěn)定埋下隱患，給我們的工作帶來被動，必須引起高度的重視。特別是在十八大即將召開的敏感時期，出現任何問題都會造成極為惡劣的社會影響。各級各部門一定要從講政治、講大局的高度深刻認識做好十八大安保工作的重要性，立即進入戰(zhàn)斗狀態(tài)，以超常的精神，超常的措施，超常的力度，加強防范，走先一步，扎實工作，強化落實，不折不扣地落實好張寶順書記重點強調的“四個確?！保ù_保不發(fā)生群體性赴京上訪和惡性事件，確保不發(fā)生重特大安全生產事故，確保不發(fā)生生社會影響大的政治熱點問題，確保不發(fā)生重大刑事案件），確保十八大安保工作萬無一失，不出現任何紕漏，不發(fā)生任何問題。

二、全黨動員，全民參與，堅決打勝十八大安保這場全民戰(zhàn)爭

做好十八大安保工作，核心在領導，關鍵在基層，最根本的是動員全縣廣大干部群眾積極參與到十八大安保工作上來，打一場十八大安保的全民戰(zhàn)爭。

一是發(fā)揮各級領導的核心作用。十八大安保主力?*不?，但不能近x隹抗不兀饕斕家歡ㄒ朔男衣楸運枷?，对待工作要慎之更肾棦熏F稀⑾鋼?，对臭溨的袛伿题?a href='/hotnews/gongzuozongjie.html' target='_blank' title='工作總結'>工作總結寧可信其有，不可信其無，遇到重要問題要親自掛帥，親自安排，親自過問，親自協調解決。在具體負責的問題上底子要清，比如，當前存在哪些問題，有哪些矛盾糾紛，重點防范目標和重要部位是哪些，重點上訪戶有幾個，穩(wěn)控的對象有幾個人等等都要做到心中數。職能部門的負責同志更是責無旁貸，要不斷審視自己的工作，看是否各項工作都做實做細了，看日常工作是否都到位了，看具體情況是否都把握清楚了，流動人口有多少、重點人口有哪些、槍支彈藥排查了多少戶、邪教活動是什么情況等等都要做到心知肚明。反恐成員單位的負責人要在做好本系統(tǒng)、本單位、本部門治安防范工作的同時，對照文件和要求，自我檢點，看職責明確了沒有，工作做到位了沒有，任務落實了沒有。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級各部門“一把手”要增強職責意識，堅持親手抓，全程管，深入一線研究解決問題，帶頭抓好十八大安保各項任務的落實。要迅速成立領導小組，把最放心的干部放在最不放心的工作崗位上。要杜絕一切推諉和懈怠現象的發(fā)生，樹立“一盤棋”思想，在履行好各自工作職責的同時，還要主動支持、協助、配合其他代寫文章部門的工作，相互通報掌握情況，共同研究和處理重點難點問題。

二是要發(fā)揮公安機關的主力軍作用。酷貓寫作范文網公安機關要堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于做好十八大安保工作的決策部署，發(fā)揮主力軍作用，打勝十八大安保這場攻堅戰(zhàn)。具體工作中，要做到“三個并重”。首先是指揮和戰(zhàn)斗并重。公安機關的主要負責同志既是指揮員，個人簡歷也是戰(zhàn)斗員，不僅要對十八大安保工作親自謀劃、親自部署，還要親自組織實施、親自督促落實。分管領導同志要負起具體責任人的責任，深入一線親自指揮。各級領導干部要發(fā)揮表率示范作用，敢于喊出從我做起、向我酷貓寫作范文網看齊的口號，做真抓實干、帶頭苦干的模范，以自身的實際行動，為廣大干警樹立榜樣和標尺。其次是人防和物防并重。在加強對干警隊伍的管理、業(yè)務管理和安全管理的同時，加強安保經費的投入力度，縣財政已落實**萬元的反恐經費，各單位也要積極投入，舍得花錢買平安，該花錢的地方一定要花，該聘保安聘保安，該裝視頻裝視頻，做到既重視專業(yè)防范，又注重科技防范。第三是發(fā)揚精神和細化工作并重。廣大公安干警要保持昂揚進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺在十八大安保這一光榮任務中鍛煉自己、提高自己。同時要把這種精神落實在工作的每個環(huán)節(jié)中，加強對重點人口的管理，加強對流動人口的管理，加強對危險民爆物品和化學物品的管理，加強對交通秩序的管理，加強對黑車和無證無牌車輛的管理等等，不給犯罪分子任何可乘之機。

三是要發(fā)揮人民群眾第一防線的作用。十八大安保可以說是一場“人民戰(zhàn)爭”，必須充分調動一切積極因素，動員全社會力量共同參與到這項工作上來。全縣各級黨政組織要深度挖掘一切積極因素，采取各種行之有效的措施，全方位、多渠道、高密度開展十八大安保宣傳工作。要充分利用電視、廣播、報紙等媒體宣傳十八大的意義、安保的形勢、全民安保的重性，引導廣大人民增強政治警覺性和敏感性。要加大組織動員力度，組織群眾開展平安街道、平安社區(qū)、平安鄉(xiāng)村和平安家庭的創(chuàng)建評選活動，夯實群眾基礎，把方方面面的力量凝聚起來，形成一個全民參與的十八大安保網。

三、明確責任，嚴細措施，扎扎實實把十八大的各項工作落到實處

做好十八大安保工作不僅要過硬的措施，而且要明確責任，強化落實，這樣才能真正見到成效。

一是要超前預防。做好十八大安保關鍵在于提前預防，把矛盾問題消除在萌芽狀態(tài)。首先要強化反恐工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要進一步加強情報信息工作，密切關注當前形勢，及時了解和準確掌握相關信息。公安機關要嚴密監(jiān)控******分子的動向，加強對重點人員的管控工作，防止他們借奧運會之機搞破壞活動。其次要加強信訪工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要以城市建設、企業(yè)改制和農村土地經營等方面為重點。加大矛盾糾紛排查化解力度，努力把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。對纏訪上訪老戶要制定穩(wěn)控措施，落實穩(wěn)控責任人，確保在十八大期間不發(fā)生赴京上訪案件。對于涉法涉訴的上訪案件要近快進入司法程序，心得體會及時解決遺留問題，不留任何隱患。第三要加快建立健全城鄉(xiāng)治安防控體系，加強對重點人群、重點單位和重點部位的監(jiān)控，做到不留死角死面。針對當前潛在的不穩(wěn)定因素，要搞一次大排查，爭取工作的主動權。同時，要認真做好突發(fā)事件的預防控制，完善應急預案，加強應急救援隊伍建設，建立健全領導指揮體系和現場處理機制，確保在第一時間以最快的速度處理好緊急突發(fā)事件。

二是要保障安全。當前我縣一些大項目正在積極推進，城市規(guī)劃建設，特別是道路拆遷改造等很多基礎設施項目正在加緊實施，還有很多工程項目也會陸續(xù)開工。因此各相關部門要積極履行職責，全面加強對煤礦企業(yè)、道路交通、公安消防、食品安全、公共衛(wèi)生等重點行業(yè)、重點領域的安全督查，尤其要加大**支彈藥，危爆物品生產、保管和運輸等環(huán)節(jié)的管理，健全隱患排查制度，最大限度消除安全隱患。要認真抓好安全生產責任制的落實，確保施工安全。要開展一次集中嚴打整治活動，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。要加強防汛抗旱工作，做好防汛抗旱物資的配備工作，確保農業(yè)的增產增收，確保人民生命財產安全。

三是要落實責任。國家興亡匹夫有責，十八大安保人人有責。前不久省紀檢委和省綜治辦聯合下發(fā)了關于加強民爆物品管理的文件，就如何加強民爆物品的管理做出了明確的規(guī)定，之后又下發(fā)了關于反恐成員單位職責任務的文件，對于責任范圍，處分辦法做了明確的規(guī)定。**省長在關于做好安保工作的電視電話會議上強調，安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。6月20日全市維護社會穩(wěn)定工作電視電話會議，**書記對做好我市安全穩(wěn)定工作做了安排部署。最近縣委多次召開常委會對我縣安保工作做了專題研究?？h里還成立了維護穩(wěn)定工作領導小組、反恐協調領導組、十八大安保工作領導組和反邪教工作領導組，并由縣委、縣政府的主要領導擔任組長和副組長，說明了自上而下對十八大安保工作的高度重視。各級各部門回去之后要根據文件，及時調整領導小組成員，主要領導和分管領導，要明確任務、檢點職責，把工作做在前面。要根據本單位所承擔的任務，層層開會動員，熱門思想匯報層層細化責任，開了再開，說了再說，反復強調，不厭其煩。并且要落實好人員機構、經費保障，不要因經費問題出現問題。

同志們，做好黨的“十八大”安保工作任務艱巨、責任重大。面對如此緊迫而重大的政治任務，我們要振奮精神，牢記責任，扎實工作，不辱使命，以高度的政治責任感、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風、攻堅克難的拼搏精神，再接再厲，圓滿完成十八大安保各項工作任務，為黨的十八大的成功召開提供良好的社會環(huán)境，為建設“實力、生態(tài)、文化、和諧新**”做出新的更大的貢獻！

第6篇 政協工作大會領導講話稿范文

政協工作大會領導講話稿范文

縣委召開這次全縣政協工作會議，專題研究部署新時期、新形勢下加強和改進人民政協工作，充分體現了縣委對政協工作的高度重視。這對進一步開創(chuàng)政協工作新局面，更加充分地發(fā)揮人民政協的重要作用，推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，書記作了重要講話，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了加強人民政協工作的重大意義，提出了做好政協工作的總體要求。等會，主席還將全面總結回顧全縣政協工作開展情況，并就今后一段時期加強政協工作提出具體意見，大家一定要認真學習、深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我結合政府工作，講三點意見。

一、各級政協積極履行職能，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻

長期以來，我縣各級政協非常關心、支持政府工作。在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定大局，突出民主、團結兩大主題，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯系廣泛等優(yōu)勢，深入調查研究，積極建言獻策，主動參政議政，加強民主監(jiān)督，在知民意、聚民心、集民智等方面開展了大量卓有成效的工作，有力促進了各項重大決策部署的貫徹落實，為我縣經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，促進了我縣經濟平穩(wěn)較快增長。主要有這么三個方面的特點：

一是充分發(fā)揮智力密集優(yōu)勢，始終緊扣經濟建設這一中心積極參政議政?？h政協始終堅持服務服從經濟建設這個中心，組織政協委員深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，建有據之言、獻務實之策，提出了一系列實事求是、富有見地的意見、建議。據統(tǒng)計，縣政協七屆一次會議以來，所提有關經濟建設方面的提案249件，占提案總數的56.3%。一些重點提案，如“關于探索產業(yè)轉移途徑，拉動新邵經濟發(fā)展的建議”、“關于打造我縣‘江水周末’旅游品牌的建議”、“關于實施‘品牌立縣’的建議”、“關于加快龍山旅游資源開發(fā)的建議”、“關于加快發(fā)展農村集體經濟的建議”等，這些提案深入分析了我縣經濟發(fā)展的階段性特征，提出了針對性比較強的對策措施，具有重要的參考價值?！瓣P于解決中小企業(yè)貸款難的問題”等提案，為我縣創(chuàng)新體制機制、破解資金瓶頸，提出了建設性思路。今年又圍繞全縣經濟發(fā)展中一些帶有全局性的重大問題，深入開展調研，形成了《關于我縣綠色產業(yè)發(fā)展現狀及對策報告》、《關于我縣環(huán)保工作開展情況的視察報告》等調研報告，對我縣發(fā)展綠色產業(yè)、加強環(huán)境保護、促進可持續(xù)發(fā)展提出了有深度、有價值的意見和建議。同時，在每年的“兩會”期間，縣政協認真組織政協委員對政府工作報告進行協商討論，提出了許多極具建設性的意見，為助推政府科學決策、改進政府工作發(fā)揮了不可替代的作用。人民政協人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，是加快新邵發(fā)展名符其實的“智囊團”、“人才庫”。

二是充分發(fā)揮聯系廣泛優(yōu)勢，始終緊扣改善民生這一根本反映社情民意?？h政協堅持以人為本、民生優(yōu)先，組織政協委員著重對教育醫(yī)療、文化衛(wèi)生、社會保障等關系民生的工作領域進行專題調研，在調研中了解民情，體察民生，反映民意，了解各階層、各群體的愿望和訴求，多領域、多形式、多渠道地向政府和政府部門反映情況，為切實解決好相關問題提供了依據。如教育方面，提出了“關于基礎教育與職業(yè)教育均衡發(fā)展的建議”、“關于我縣高中學校債負情況的調研報告”等，對加強義務教育經費保障、促進教育工作全面發(fā)展進行了深入探討。衛(wèi)生事業(yè)方面，“關于加強我縣餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管”、“關于調整農合補助標準的建議”、“關于治理出生人口性別比例失調的建議”等，在加強衛(wèi)生體系建設，新型農村合作醫(yī)療管理，出生人口性別比適度、優(yōu)生優(yōu)育等方面提出了對策思路;城市建設方面，“關于調整縣城公交線路的建議”、“關于加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理的建議”等，被政府有關部門及時采納;此外“關于加快小水電農網改造的建議”、“加強森林防火、促進林業(yè)發(fā)展的建議”、“關于加強基本農田保護的建議”、“關于加強車輛牌照督查、加大交通安全教育培訓、提高全民交通素質的建議”、“開通大坪到白水洞直達班車”、“關于拆除資江大橋廣告燈箱的建議”等提案和建議，及時反映了各界群眾的意愿和呼聲。所有這些建議和意見，關乎人民群眾的切身利益，對于政府了解經濟社會發(fā)展中出現的各種矛盾和問題，對于維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，消除影響團結和穩(wěn)定的因素，維護社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，做出了積極貢獻。

三是充分發(fā)揮民主監(jiān)督優(yōu)勢，始終緊扣行政效能這一重點促進政府職能轉變?？h政協通過召開全會、常委會和主席會以及組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、意見建議等多種形式，不斷充實了政治協商和民主監(jiān)督的內容、豐富政治協商和民主監(jiān)督的形式。各級政協委員通過參與對政府領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的民主評議，通過參加專題考察，以及建筑工程項目、農村中小學收費、減輕農民負擔、優(yōu)化經濟環(huán)境等專項檢查，促進了各級政府和政府部門的作風改進和職能轉變。各級政協委員還通過擔任相關縣直部門的特約監(jiān)督員、參加各種形式的視察活動等，對政府依法行政、提高效能起到了重要的推動作用。

正是在各級政協和廣大政協委員們的關心支持和積極參與下，全縣政府工作才能克服各種不利影響，迎難而上，攻堅克難，較為圓滿地完成了各項工作任務;正是由于各級政協和廣大政協委員們的大力支持和積極參與，這幾年我縣才能取得經濟社會加快發(fā)展，各項事業(yè)全面進步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，民生民利明顯改善的良好成績。在此，我謹代表縣人民政府向給予我們大力支持的各級政協組織和廣大政協委員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

二、各級政府要大力支持政協工作，全面加強與政協的互動合作

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國的一項基本政治制度。多年來的實踐充分證明，這一制度顯示了巨大的優(yōu)越性，堅持和完善這一制度，符合全國各族人民的根本利益，體現了社會主義民主政治的本質要求。我縣的經濟社會發(fā)展實踐充分證明，堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，將政治協商納入政府決策程序，有利于充分吸納各方面的意見，充分調動社會各界的積極性，促進政府決策的科學化、民主化。政府主動接受人民政協的民主監(jiān)督，是傾聽民聲、了解民意、聚集民智的重要渠道，有利于更好地集中全縣各方面的智慧，解決經濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，不斷提高施政能力。各級政府及政府各部門要認真按照上級要求和縣委的統(tǒng)一部署，加強參政議政平臺建設，自覺接受政協民主監(jiān)督，進一步加大對政協工作的支持，更好地發(fā)揮各級政協在經濟社會發(fā)展中的重要作用。

一要主動做好政治協商，推進政府重大決策民主科學化進程。把政府的重要決策事前提交人民政協協商，將政治協商納入政府決策程序，既是政治協商的重要原則，也是新時期做好政府工作的客觀要求。必須進一步強化主動協商的意識，堅決糾正以通報代替協商、以個別問題交流代替重大問題協商等錯誤做法。通過進一步完善政府議事規(guī)則，規(guī)范協商內容和協商程序，豐富協商形式，健全協商制度，真正把政治協商作為提高政府科學決策、民主決策、規(guī)范決策水平的重要途徑。要嚴格執(zhí)行“三在前、三在先”制度，切實做到政府貫徹黨和國家大政方針的重要決策、重要部署、重要措施，決定涉及全縣政治、經濟、文化和社會生活的重大問題要在政協進行民主協商，要協商在黨委決策之前、人大通過之前、政府實施之前;制定經濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃、對重要人事安排和關系人民群眾切實利益的重大問題要先協商后決定，在制定重要地方政策時要先協商后提請審議。政協召集重要會議，政府領導及相關部門負責同志要積極參加，通報情況、接受質詢、聽取意見，并及時做好督辦落實工作，不斷增強政治協商的實效。

二要積極支持參政議政，暢通政府廣納群言集中民智的渠道。要把支持政協參政議政作為傾聽民聲、了解民意、廣納群言、集聚民智的重要渠道，高度重視和主動配合政協組織的各種參政議政活動。要建立健全政府與政協聯席會議制度，堅持政府常務會議、全體會議和其他重要會議邀請政協領導或有關專門委員會負責人列席，在政府與政協主要領導、分管領導、政府部門與政協專門委員會三個層面上形成對口聯系長效機制。政府每年要向政協常委會議通報全縣經濟社會發(fā)展情況，不定期就經濟社會發(fā)展的重大問題向政協作專題通報。政府組織的重要調研活動、政府部門的專業(yè)會議和重大項目的咨詢論證，要主動邀請政協有關專門委員或政協委員參加。要積極支持政協組織開展調研、視察考察活動，認真研究采納調研成果，促進調研成果及時轉化。對政協委員反映的社情民意要高度重視，認真處理，特別是對關系全局、關系群眾生計的大事要專人處理，抓好落實。

三要自覺接受民主監(jiān)督，健全完善行政權力運行的監(jiān)督機制。要切實增強自覺接受政協監(jiān)督的意識，繼續(xù)把自覺接受政協監(jiān)督作為廣泛了解社會各界意見和呼聲的重要途徑，作為改進工作、轉變作風的重要動力。對于政協對政府政務活動、行政行為以及政府工作人員履行職責、遵紀守法、廉潔勤政等情況開展的民主監(jiān)督，要熱忱歡迎、真誠接受，對提出的批評意見要正確對待，認真整改，及時反饋。要堅持和完善行之有效的民主監(jiān)督形式和監(jiān)督機制，重點在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)上建立健全有關制度，積極支持政協拓寬民主監(jiān)督渠道，支持政協通過例會、提案、調研視察、反映社情民意等多種形式加強對政府工作的監(jiān)督。要全面推進政務公開，健全特約監(jiān)督員、民主評議等工作制度，完善落實政協民主監(jiān)督交辦事項責任制度。監(jiān)察、審計等監(jiān)督機構要主動加強與政協的工作聯系。

四要切實抓好提案辦理，充分尊重政協和社會各界的民主權力。近年來，縣政府突出“交辦、承辦、催辦、審查、答復”等環(huán)節(jié)，健全機制、落實責任，加強政協委員提案辦理工作，政協委員對這項工作的滿意度不斷提高。但是，少數承辦單位對辦理工作重視不夠，一些提案辦理質量不高，答復過于原則、簡單、內容空泛等問題仍然存在，影響了辦理工作的成效。政府各部門一定要高度重視提案辦理工作，按照“認真負責、積極主動、實事求是、注重實效”的原則，認真落實政協提案辦理工作責任制、督辦制、通報制、回訪制、現場辦理制等一系列制度，完善“三見面、兩結合”的辦理工作新機制，嚴格辦理程序，落實辦理責任，加強督辦檢查，提高辦理質量，對具體辦理建議案、提案和領導批示的情況要及時向政協辦公室及專門委員會反饋，確保事事有著落，件件有回音。

五要大力支持政協履職，努力為政協開展工作創(chuàng)造良好條件。大力支持人民政協加強自身建設，為政協履行職能創(chuàng)造良好條件，是政府及各組成部門的重要職責。近年來，縣委、縣政府認真貫徹落實中央和省、市有關文件精神，想方設法支持政協機關改善工作、生活條件，有力地確保了政協機關的正常運轉和各項工作的順利開展。今后，縣政府將進一步加大支持力度，保證政協正常工作經費和重要活動經費，積極幫助改善辦公條件，切實解決好制約和影響政協履行職責面臨的突出矛盾和問題。政協委員所在的部門和單位要積極支持政協委員參加各項活動，在時間和經費等方面更多地提供便利條件、給予必要保障。要主動關心政協委員的工作和生活，盡心盡力地為他們排憂解難。新聞媒體要切實加大對政協工作的宣傳報道力度，在全縣形成尊重、支持政協和政協委員開展工作的良好氛圍。

三、以政協為紐帶凝聚各方力量，為加快后發(fā)趕超、實現富民強縣做出新貢獻

當前，我縣正處在推進科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超的關鍵階段，既面臨著千載難逢的歷史機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。今年是全面完成“”規(guī)劃的最后一年，政府各項工作任務十分繁重，希望各級政協組織肩負時代重托，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往給予政府工作更多的支持和監(jiān)督，團結各界和各方面人士，協助政府做好工作，為確保完成和超額完成全年目標任務，為加快新邵后發(fā)趕超、實現富民強縣作出新的貢獻。一要多獻發(fā)展之策。促進發(fā)展始終是人民政協履行職能的第一要務。各級政協和全體政協委員要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點和立足點，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，把才智奉獻到發(fā)展上。要按照科學發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，圍繞推進“兩重點三主要”目標任務和縣委、縣政府的中心工作，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中深層次問題的研究，加強對人民群眾關注的熱點難點問題的思考。重點要圍繞加快新型工業(yè)化進程、財源建設、城鎮(zhèn)建設、新農村建設、旅游業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設、社會穩(wěn)定等課題，深入調查研究，匯聚真知灼見，提出有價值、有份量、有創(chuàng)意的意見建議，為黨委、政府科學決策提供參考依據。二要廣匯團結之力。人民政協具有廣泛的代表性和包容性，是大團結、大聯合的象征。要擴大團結面，增強包容性，不斷加強同工商聯、人民團體和社會各界人士的聯系，共同營造政通人和、同舟共濟的政治局面。要多做協調關系、理順情緒、凝聚人心的工作，引導一切發(fā)展要素的活力競相迸發(fā)，一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，一切和諧穩(wěn)定的因素廣泛集聚。要多做聯系人、團結人、爭取人的工作，把團結各界人士、凝聚各方力量作為服務發(fā)展的主基調，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，最大限度地把社會各界、各團體、各階層人士的智慧和力量凝聚到加快新邵發(fā)展上來。三要共筑和諧之基。建設和諧社會，政協擔負著重要責任。各級政協組織要準確把握為構建和諧社會服務的著力點，在黨委政府聯系群眾的工作中充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。廣大政協委員要多關心事關穩(wěn)定大局的熱點、焦點問題，積極做好信息反饋、矛盾排查工作，當好社會“預警員”;主動做好宣傳鼓勵、解疑釋惑工作，當好政策“宣傳員”;深入做好化解矛盾、穩(wěn)定人心工作，當好人民“調解員”，切實為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定減少阻力、增加助力、形成合力。四要力增履職之能。各級政協組織和廣大政協委員要進一步解放思想，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，著力加強委員隊伍、機關隊伍和領導班子建設，著力提升思想觀念、視野境界和工作效能，進一步提高各級政協組織的整體工作水平和廣大政協委員的履職水平，進一步增強政協工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。

同志們，人民政府與人民政協目標一致、使命相同。我相信，通過這次會議，一定會形成更加重視、支持政協工作的良好氛圍，一定會推動全縣政協工作再上一個新臺階。讓我們在中共新邵縣委的堅強領導下，高舉“團結、民主”的大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，共謀發(fā)展，把人民政協事業(yè)不斷推向前進，為推進新邵經濟社會又好又快發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。

第7篇 黨支部書記“兩學一做”學習教育工作大會講話稿

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹***總書記系列重要講話，特別是關于開展“兩學一做”學習教育重要指示精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委“兩學一做”學習教育有關會議精神，對我校開展“兩學一做”學習教育進行安排部署，動員全體黨員干部積極投身到“兩學一做”學習教育中來，加強黨性修養(yǎng)，履職盡責奉獻，更好地擔負振興古塔教育的歷史重任。

下面，就這次會議主要內容，我講三個方面問題：

一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省委、市委、區(qū)委要求上來

在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是黨中央深化黨內教育作出的又一重要部署，是今年黨建工作的重要任務。

第一， 要充分認識到，開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設，推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要部署。

第二， 要充分認識到，開展“兩學一做”學習教育，是貫徹全面從嚴治黨要求，推動管黨治黨工作向基層延伸的重大舉措。

第三，要充分認識到，開展“兩學一做”學習教育，是從嚴加強黨員隊伍建設，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重要實踐。

第四，要充分認識到，開展“兩學一做”學習教育，是進一步樹立清風正氣、形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動全區(qū)教育事業(yè)加快發(fā)展的迫切需要。

二、堅決貫徹中央部署和省、市、區(qū)委要求，用心用力抓好“兩學一做”學習教育各項任務落實

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。全體黨員要嚴格按照方案要求，精準發(fā)力，學做結合，推動“兩學一做”學習教育深入扎實開展。

第一，堅持學字當先，著力提升思想政治素質。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學。第二，堅持以知促行，真正做合格共產黨員。以學促知，以知促行，做合格的共產黨員，是這次學習教育的著眼點、落腳點。第三，堅持問題導向，切實提高學習教育實效。強化問題導向，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點，一條成功經驗。要確保學習教育取得實效，關鍵是要解決問題。一要把問題找準、找全、找實在。按照中央和省、市、區(qū)委要求，這次學習教育，要著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題。特別要按照***總書記提出的要求，突出解決好不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律的問題。二要做到即知即改、立行立改。各級黨組織要以解決問題為牽引來開展學習教育，進一步強化問題意識，突出問題導向，做到“學”要帶著問題學、“做”要針對問題改。要堅持從一開始就改起，堅持邊學邊改，即知即改，于細微之處見成效，更加自覺地把解決問題貫穿于學習教育全過程。三要做到前后呼應、接續(xù)推進。繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改，繼續(xù)抓好群眾反映強烈突出問題的整改，抓好不嚴不實突出問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，持之以恒糾正“四風”，推動黨的作風不斷好轉。

第四，堅持制度治黨，加強黨員日常教育管理

第五，搞好統(tǒng)籌結合，切實做到兩不誤、兩促進三、落實管黨治黨責任，確?！皟蓪W一做”學習教育取得實實在在成效

把開展學習教育作為一項重要政治任務，作為對履行從嚴管黨治黨責任的重要檢驗，擺上重要位置，下真功夫、下大力氣，切實抓緊抓實抓細抓好。

一要層層落實責任。二要堅持領導帶頭。三要加強督促檢查。要強化督導，采取聽匯報、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會等多種方式進行指導。發(fā)現苗頭性、傾向性問題，抓早抓小督促整改。要加大考核問責力度，今年基層黨建工作述職評議考核，要把“兩學一做”學習教育情況作為首要內容，納入領導班子和領導干部工作實績考核。

四要強化分類指導。 同志們,開展“兩學一做”學習教育，意義重大、影響深遠。我們一定要堅決貫徹落實好中央和省、市、區(qū)委、局黨委的決策部署，適應經濟發(fā)展新常態(tài)、作風建設新常態(tài)、全面從嚴治黨新常態(tài)，加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)改進作風，凝聚強大力量，為辦人民滿意教育做出新的更大貢獻！

第8篇 鎮(zhèn)黨委書記在2022年全鎮(zhèn)干部工作大會上的講話稿范文

同志們：

這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。

這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識

為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。范文內容地圖強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。

一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形****人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識

機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。

當前我們的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、范文寫作亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和擴張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。

三、強化發(fā)展意識

發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、酷貓寫作范文網農業(yè)資源優(yōu)勢，涌現出了一大批鐵業(yè)強村和農業(yè)產業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應當如何發(fā)展本村事業(yè)？一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經濟，鐵礦業(yè)能夠促進就業(yè)、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發(fā)展的根本。要千方百計維護好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉車，要適時引導礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。二是有農業(yè)資源的村努力抓好農業(yè)產業(yè)化建設，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規(guī)模，引導更多農民加入農業(yè)產業(yè)化建設，大力培植和引進農業(yè)龍頭企業(yè)，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村干部要智慧破解各種困難和問題，實現片區(qū)的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備；心得體會涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發(fā)，把旅游開發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發(fā)生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為；對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識

經過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

五、強化服務意識

村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業(yè)。企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護好外部環(huán)境。工作總結我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規(guī)矩意識

沒有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會上下發(fā)的關于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行；要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、個人簡歷新民居建設、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的干部形象。鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風氣。我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。

同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形****思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗！

謝謝大家。

《鎮(zhèn)黨委書記在2022年全鎮(zhèn)干部工作大會上的講話稿范文精選》是篇酷貓寫作范文網，涉及到村干部、工作、發(fā)展、意識、我們、責任、群眾、干部等方面，希望對大家有用。

第9篇 學校2022年安全工作大會領導講話稿

承蒙（校訊通）網絡公司的總經理xx先生的抬愛和邀請，勉為其難的來到這里，站在這里。我有些忐忑不安，也深感誠惶誠恐。說實話，我覺得自己有些底氣不足，也有點自不量力。

寬容和包容能讓****燃燒

為什么我會有這樣的感覺呢？

我反復地捫心自問。最終我找到了原因。

因為這是我從部隊轉業(yè)到市教育局工作7年來，第一次受人之托。有一種“恐托付不效，以傷先帝之明”的意味和無奈。曾經的軍旅生活中，我有過6年的時間站在講臺上，給我的士兵講課。講什么？講人生與理想，講信念和信仰，講目標與價值。我也曾經豪情滿懷地對我的士兵說：我沒有能力和本事在你們離開部隊的時候，讓你們帶走更多的物質上的東西；但我會用對你們的愛和我應該承擔的責任，讓你們帶走更多的成績和進步，更加堅定的人生方向，更好的安身立命的本領。所以，那時候我每每是挖空心思、搜腸刮肚地盡最大努力上好每一節(jié)政治教育課，做好每一個有問題的戰(zhàn)士的思想工作。我想說的是，我的付出讓我的士兵成就了我。所以我時常懷念那段流金般的青春歲月和鐫刻在心靈深處的促膝談心的場面，時常懷念那些合作共事的戰(zhàn)友和我曾經帶過的情同手足、親如兄弟的每一個士兵。

那時候，我可以很從容、很自信地走上講臺，我會在我的士兵面前表現的渾灑自如，侃侃而談。我和我的士兵沒有了心靈的距離。我們可以在一起談天說地，談男人和女人；也談人生理想、喜樂得失?，F在想起來，那些男戰(zhàn)士可以在我面前嬉笑怒罵皆成了故事，那些女兵們可以在我面前像小妹妹一樣撒嬌繪就了綿長的記憶。我始終認為：黨組織把一個連隊、一個營交到我的手上，不僅是一種信任，更多是責任??！而要履行好這份責任，唯有愛和責任才是最具有偉大力量的。這種力量的最終體現是什么呢？是希望。希望就像夢想一樣令人奮發(fā)有為，****蕩漾。

孔子說：“己所不欲，勿施于人”。還說：“推己及人”。我想，我要得到士兵的擁護和愛戴，首先要設身處地的關愛他們、幫助他們。用老百姓的話說：“這叫兩好擱一好”。沒有這一點，任憑你說的天花亂墜，唾沫橫飛，也只能像美麗的肥皂泡那樣曇花一現。心得體會這就是我曾經工作之中的一點感悟。

可是今天不同了。

站在這里，站在大家面前，我感到有一種無形的壓力，也有些心虛。大家都是教育學專業(yè)的才子佳人，都是在學校一線工作的行家里手；而我呢？我是一個半路殺出的“程咬金”，只是在市教育行政管理部門工作了幾年，算是一種新的學習和鍛煉吧。這就是我與大家的差距，而我自己還沒有“程咬金”的能耐。因此，在各位老師面前，我是一個小學生。是學生在老師面前就不能坐著，只能站著，這就是尊重老師、尊敬老師的根本之所在，也是我對“尊師重道”的認識和把握。

這就是我感到心虛和不安的第一個原因。

事實上，我們xx市教育局歷屆黨委和機關都十分重視學校安全管理工作，才有了今天這樣一個安全穩(wěn)定的大好形勢，為我市教育事業(yè)又好又快的發(fā)展、科學內涵的發(fā)展、安全和諧的發(fā)展夯實了堅實的基礎。我們古交市也是一樣。今天的培訓就是最好的證明。尤其是近幾年來，全市各級教育行政部門都把學校安全管理工作擺在了更加突出的位置，宏觀管理和細節(jié)管理，宏觀指導和過程控制得到明顯加強。就各級各類學校而言，各種學校安全管理工作制度措施進一步完善，學校安全管理工作目標責任體系建設趨于規(guī)范化，工作總結管理隊伍建設的整體水平和素質能力大幅度躍升。值得一提的是，政府加大了對教育的投入，“百校興學”工程和“校安工程”的順利實施，大力推進，已經從基本設施、基礎建設上為我們做好學校安全管理工作打造了堅固可靠的屏障；過各級政府為全市60余萬名中小學生購買校園意外傷害險，大大降低了學校管理的風險。所以，我不知道該給老師們交流些什么了，內心頓感一片空白。仔細想想，曾經5年的機關工作中，從市教育局發(fā)出的涉及學校安全管理工作的指示、意見、辦法、措施、制度等等文件，都是出自我的手中。這些指示、意見、辦法、措施、制度是否符合我們學校的工作實際，最好的評價，最有說服力的就是大家在學校安全管理工作的實踐。所謂“實踐出真知”就是這個道理。我想，這些指示、意見、辦法、措施、制度也一定有不完善、不適用、不恰當的地方，需要大家從實際出發(fā)，在工作實踐中進一步地修正和完善，補充和刪減。盡管我現在離開安全管理工作的崗位，但我時刻關注著，所以，現在同樣每到一個學校，看到問題就會提個醒。我覺得自己已經落下毛病了。我不是“狗拿耗子多管閑事”，也不是想把“手伸得太長”。我認為我們教育系統(tǒng)的每一個人，無論在機關工作，還是在學校；無論是老師還是學生都應該有這種責任意識。這就是我對“敬畏生命”的理解。個人簡歷不至于發(fā)生安全責任事故，再去追究責任，懊悔不迭，捶胸頓足。

辦好人民滿意的教育、辦一流的省會教育不是簡單空洞的口號；立德樹人，讓每一個孩子都成才也不是撩人心炫的華麗辭藻。它們是什么？它們是夢想。如果我們連夢都不愿意做了，連想都不敢想了，還談得上“教書育人”嗎？那么，這些又說明了什么？既說明了是夢想，也表述了奮斗的目標。目標又是什么呢?目標就是我們要執(zhí)著前行的路標。目標就在路的前方站立著，關鍵是看我們有沒有“任它一路坎坷”的自信。這也是我對“道路自信”的理解和認識。唯有如此，我們才能通往勝利的彼岸。

“不經風雨怎么見彩虹”這句話說的好。我覺得我們每一個教育人都要敢于拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣和信心，都要抱守堅定“不怕風雨雷電，殺伐必勝”的理想和信念，奮力走在屬于我們自己的路上。

“熱愛是成功的鑰匙”。辦好一流省會教育，是我們對省城400人民的莊嚴承諾，這就是我們的“夢想”，大家共同擁有的“夢想”。這難道不需要我們具有“愛心和責任”嗎？所以，我說，我們只有熱愛我們所從事的事業(yè)，才能匯聚偉大的力量，才會找到打開那扇成功之門的鑰匙。

親愛的各位老師，今天，我不想就學校安全管理工作去給你們交流怎樣做好學校安全管理工作，也不談事故發(fā)生后的應急處置的問題，因為當前圍繞學校安全工作的法律法規(guī)，理論書籍，指示意見，辦法措施，方法途徑，經典案例，經驗做法，宣傳圖片等等一道道“文化大餐”“精神大餐”，緊扣著時代發(fā)展的脈搏，可以說是豐富多彩，琳瑯滿目。我說的再好，超越不了法律法規(guī)的條文；我即便是能夠舌燦蓮花，也沒有專家學者的理論厚度和知識素養(yǎng)；更沒有大家在一線工作的豐富的實踐經驗，所以，我作為學生站在你們的面前焉能不虛?。?/p>

這是第二點原因。

當前，建立現代學校制度的理念已經成為一種共識。要建立現代學校制度，實現教育現代化，就必須要有現代化的理念、現代化的管理、現代化的制度和現代化的隊伍。我覺得還應該加上現代化的人文精神。這五個方面是不可分割統(tǒng)一于教育現代化之中的。而學校安全管理工作就是建立現代學校制度的基石。沒有了學校安全管理工作目標的實現，一切都無從談起。更不用說建立現代學校制度了。所謂“基礎不牢、地動山搖”就是這個意思。

話又說回來，沒有現代化的理念，也就沒有現代化的思想，行動自然就會不合時宜，所謂“思想是行為的先導”就是這個道理。沒有現代化的制度，就不會有現代化的管理；要立足現代化的制度，實現現代化的管理，必須要有現代化的隊伍。沒有了現代化的隊伍，任何現代的理念、制度、管理，只能是“紙上談兵”“畫餅充饑”而已。所謂“政治路線確定之后，干部就是決定性因素?！本烷W爍著這樣深刻的思想光芒。而思想是有力量的。這種力量則源于我們對事業(yè)的敬畏，對崗位的敬畏，對職責的敬畏，對生命的敬畏，對我們服務對象——學生的愛，這就是大家要在實現辦好一流省會教育的“教育夢”偉大而又豐富的實踐中，在“讓每一孩子都成才”的偉大誓言和行動中，范文內容地圖所要擁有的人文精神和人文情懷。我覺得這種人文精神和人文情懷就可以用“愛心和責任”來概括。我們偉大的人民軍隊有著區(qū)別于世界上任何軍隊的而獨樹一幟的“軍魂”，那么，我認為“愛心和責任”就是我們教育人的“教育魂”。這個“教育魂”才是我們破解教育發(fā)展難題，打破教育發(fā)展瓶頸，克服教育發(fā)展阻擾，沖破教育發(fā)展困境，建立現代學校制度的第一要務和應有之義。也是我們教育人的“王道”。蘇霍姆林斯基說：“沒有愛就沒有教育”。我覺得他講的并不完整，應該在“愛”的后面加上“責任”二字。我始終認為“愛心和責任”就像人的兩條腿，缺少了不行，一長一短還不行，它無法支撐和保證一個人的身體平衡。我們試想，沒有一個家長不愛自己孩子的，但全國卻有二千多萬個失足的家庭，為什么？我認為原因就是千千萬萬個家庭和家長都在重復忘卻了自己應該承擔的真正的責任。我們還可以試想，任何一所學校發(fā)生了安全責任事故，都害怕上級的責罰，都不愿意被媒體追蹤曝光，但有多少人坐下來想想自己在工作中真正負責任了沒有。

“兩眼一睜，忙到熄燈?！笔菍ξ覀儗W校管理工作，尤其是負責學校安全管理工作的領導的真實寫照，但是在事故面前，面對一個又一個鮮活生命的凋零，我們能否冷靜思慮我們?yōu)槭裁炊Γ嶝垖懽鞣段木W我們又忙了些什么呢？人文精神和人文情懷又體現在什么地方呢？面對媒體、面對領導、面對家長、面對學生、面對自己，我們敢不敢說：我所做的工作和努力對得起自己的良心。這就是我在建立現代學校制度的過程中，對人文精神和人文情懷的理解和認識。同時，我不知道是否題解了我想表達的東西。

這就是我面對眾多的老師們感到心虛的原因之三。

但是，各位領導和老師，給予了我極大的寬容和包容，讓我非常感動，也讓我燃燒著自己的情感。

育人育心才是立德樹人的根本

“既來之，則安之?！蔽以谧鹬馗魑活I導和老師對我寬容、包容、理解的同時，我就把學校安全管理工作建立現代學校制度中的“基石”問題，就一些粗淺想法和認識向大家進行簡單地報告。不妥之處，請大家提出批評性意見。

學校安全管理工作只是學校管理工作的一部分，或者說一個方面。但是它牽一發(fā)而動全身，在學校教育教學的整體工作中具有基礎性的地位。2005年11月14日，山西沁源縣發(fā)生的重特大交通安全事故，奪走了23名孩子光鮮的生命。******總理在事故報告的批示中寫到：“生命不保，何談教育。”振聾發(fā)聵，發(fā)人深省??！如果我們對上上下下圍繞學校安全管理工作的重視程度做一個確切的劃分的話，沁源事件的前后，就是一個分水嶺、一個臨界線。我想大家應該有這樣清晰的記憶的。之后，各種涉及安全工作的文件中開始出現了“沒有安全，何談發(fā)展”這句話。當然，這句話我也曾經多次引用過。2006年12月6日山西蒲縣發(fā)生的一氧化氮中毒事件，范文寫作又讓6個新鮮的生命走完了不應該走完的悲慘路程，也為學校安全管理工作在重視程度上添了不應該添的“一把火”。隨之全國刮起了安全事故追究責任的“風暴”。時至今日，風力依然強勁。一時間，人們談事故色變，說安全搖頭，大有人人“敬而遠之”的味道。就在我們這個地方，2009年也發(fā)生了學生上課期間私自外出溺水身亡的安全責任事故。全系統(tǒng)通報批評的文件也是我以悲天憫人之心起草的。

目前，我們處在社會轉型期，各種社會矛盾凸顯，各種不安全不穩(wěn)定因素交織，利益分配不公的積怨，收入差距拉大的不平衡心理等諸多因素，社會弱勢群體就有可能成為矛盾暴發(fā)的集合點，也使校園安全管理工作的難度日益加大。近幾年全國發(fā)生的多期校園暴力事件就是例證。我們的校園警務室、校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)就是在這樣的背景下，配置到各級各類學校，包括農村學校教學點，以及按照在校學生的千分之三或千分之五的比例聘用了專職保安。學校安全管理工作一下子提到了前所未有的重視高度、重視程度，這是為什么呢？

當前，關注生命，以人為本是黨和政府的執(zhí)政理念，對生命的尊重、對生命的敬畏成為了新的社會發(fā)展時期，社會各個層面關注的焦點。眼下，改革已經進入了深水區(qū)，尤其經濟領域的改革尤為突出。不改革我們就不能發(fā)展，不改革我們就沒有出路，但是改革就要出動一部分人的既得利益，因此持久保持社會的和諧安全穩(wěn)定，才是我們致力于改革與發(fā)展的首要條件和必要條件。這也是改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的邏輯關系和辯證關系。在繼續(xù)深化改革、促進社會建設與繁榮的進程中，熱門思想匯報新情況、新問題、新矛盾也將會不以人的意志為轉移地呈現出來，也勢必會波及到我們的教育領域和學校教育。因為教育是為社會發(fā)展服務的，因為學校是社會的一部分。所以我說，在實現中華民族偉大復興“中國夢”的歷史進程中，建立現代學校制度就從理論層面、認識層面走上了向前邁進的發(fā)展階段，同樣需要和諧安全的外部環(huán)境和內部環(huán)境。學校安全管理工作的基石作用會在建立現代學校制度的過程中越來越重要，越來越明顯。2022年省委省政府把學校安全工作列入安全生產的重點，就是最好說明。站在新的歷史起點，面對浩浩蕩蕩的發(fā)展大勢，安全責任事故的追究責任的力度和寬度，只會加強不會減弱。我想大家應該有一個比較清醒的認識。安全責任成了負責安全生產和安全管理工作的各級領導頭上的一把“達摩斯”利劍，而提心吊膽，如坐針氈。我想，在座的各位分管學校安全管理工作的校長，一定會有深刻的心靈體驗的。尤其是那些既有食堂又有住校生的校長們，忙碌了一天，晚上回到家里，您最害怕的是什么呢？不是一天的緊張、一天的疲憊，而是緊張疲憊還沒有來得及舒緩又接到學校有關人員打來的電話。那時候，清脆的電話鈴聲變得是那樣的刺耳，令你毛骨悚然，汗?jié)窦贡?。直到目前，依然仍是這個狀態(tài)。我想說的是，這種狀態(tài)還要持續(xù)多久?？峙挛覀兇蠹艺l也給不出一個明確的時間表。

2008年4月全市教育工作會議上，我們xx啟動了舉全市之力的“市長建校、校長辦學”的“百校興學”工程，可是5.12四川汶川大地震受破壞最嚴重的是學校，災難面前，世人為之震顫。唯有那個“最?！钡男ｉL用“愛心和責任”編織的堅固墻體，保護了、留住了他的學生燦爛的生命。我們的市委、市政府以對生命高度負責的精神，把改造和加固危舊校舍納入到了“百校興學”工程之中，全市范圍內消滅危舊校舍的戰(zhàn)役就此拉開了勝利的帷幕。2009年，全國范圍內的“校安工程”順利啟動，標志著把“學校建設成為最安全最放心的場所”，如同春風化雨般鋪灑在神州大地。這就是我們的黨、我們的政府集中力量辦大事的優(yōu)良傳統(tǒng)的美好傳承，這也是社會主義優(yōu)越性的集中體現，這更是貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀最壯觀最直接的展示。幾年的時間過去了，我們的校園變美了，辦學條件變好了，基礎建設變硬了，學校安全管理工作有了一道牢不可破的安全屏障。這一切都為我們實現辦好一流省會的“教育夢”提供了有力的保障。我們每一個教育人對黨和政府都應該有這樣的一顆“感恩”的心，并把它作為“活”的教育情景、教育資源、教育活動，傳遞給我們的孩子們。這才是真正的生活教育、生命教育、安全教育。這既是“活”的教育，也是更好的德育教育。我們千萬不要把德育教育與安全教育分隔開來。安全教育就是德育教育的一個內容。二者是普遍與特殊、一般與個別的哲學關系，是融為一體的。它既是我們學校管理教育中的人文情懷，也是符合建立現代學校制度理念的。

從我了解和掌握的情況看，一些學校的德育教育與安全教育是割裂開來進行的，教育實踐活動并沒有體現出“活”和“實”，看似轟轟烈烈，蔚為壯觀，只不過是為了完成任務而教育而已。我們對塑造孩子們心靈的教育實踐在固有化、在格式化、在程式化、在自我化，一切有利于孩子們身心健康的教育實踐，一切有利于孩子們人格養(yǎng)成的教育活動，都在“為了學生的安全”的美麗外衣下被掩蓋了、掩飾了、掩埋了。所有的教育教學活動都在“追究責任”面前，再也沒有了一丁點的“冒險”的勇氣和精神了。煞有些“公說公有理，婆說婆有理”的味道。真正的教育效果又是什么樣子呢？不需要進行什么抽樣調查，站在學校門口，看看放學后學生們的表現就會一目了然。

我是每天步行上下班的，從漪汾街到市政府，一路走來就有5所重點中小學。我每天看到的在滾滾車流中不顧一切穿行的很多是學生，在公交車上大聲喧嘩的多是學生，隨地吐痰、亂扔紙屑的多是學生，摟摟抱抱、無所顧忌，不知“臉紅”為何物的還是穿著校服的男女學生。我曾經就這個問題在機關與同事交流，同事搖搖頭說：公交車上學生不與老年人搶座位就不錯了。我不知道大家對2005年杭州公交車事件還有沒有記憶。

我與各位領導和老師交流這些的目的主要是想說，要想讓我們的孩子們行為上安全，首先是思想上的安全。沒有了思想上的安全，談得上有行為上的安全嗎？對于我們負責學校安全管理工作的人員來說，既有育人的任務，也有育己的責任，你有了思想上的安全，就解決好了“為什么”要抓好學校安全管理工作的認識問題；對于我們的服務對象——學生來說，他們就學了會保護自己、關愛他人的本領。否則，就安全管理談安全管理，就安全教育談安全教育，我覺得就是正確的廢話而蒼白無力，是不能“內化于心，外化于行”的。

所以，育人就要育心，才是讓每個孩子都成才的根本保證，才是最重要的立德樹人。一個能夠真正育人育心的校長、老師，他一定是學生生命中的“貴人”。

在各位老師面前談這些，我似乎覺得自己在“班門弄斧”了。但是我又想，不到“班門”，又怎么“弄斧”呢？換句話說，要想“弄斧”就要到“班門”。我有點大言不慚了。

要敢于扔掉手電找面鏡子

面對經濟迅猛發(fā)展和科技日新月異的滾滾浪潮，當下的社會大環(huán)境對我們做好學生們的教育管理工作有著諸多不利的因素和影響。這些影響往往會使學校教育的實際效果與學生們親眼所見相抵消。有人用1+1=0來形容。我覺得既生動形象，又貼近實際。就現在來說，天氣炎熱是事實，可是你到大街上能夠看到如下的情境：10個男人有9個穿著襪子，10個女人有9個卻不穿；穿著整齊的多是男人，越穿越少的多是女人。這與我們從小的經歷整個一個顛倒。東方女性的美應該是優(yōu)雅大方，穿著得體，儀態(tài)萬方的。可是我們都學了西方的什么呢？學了個“四不像”，還沾沾自喜。不同的民族文化、不同的生活方式，不同的生活習慣，應該有屬于我們自己的服飾文化。恰恰這些當下的人們已經麻木不仁，習以為常了。但是，它給了孩子們帶來了什么樣的直觀感覺呢？“闖紅燈”橫穿馬路的“中國式”，執(zhí)法機關的人員駕車逆道而行，這些又讓孩子們想到了什么？更為可怕是在我們的教育教學實踐中，批評越來越少了。教育真的不再需要批評？為什么批評會越來越少？我們的孩子們從小就生活在“抱著走”“捧著走”的環(huán)境里，如同溫室里的花朵，是經不起任何挫折的。等等。

世界是成年人和孩子們共同擁有的世界，但是成年人卻是世界的主宰??！

可惜的是****世界并沒有給孩子們一個良好的氛圍和環(huán)境。從家庭講，多數家長把孩子的培養(yǎng)教育的責任推給了學校，出了問題，糾纏不休，沒有多少人去反思自己的問題。他們并沒有給孩子做好榜樣。2010年7月，我到小店區(qū)處理一起因為中考現場發(fā)生的問題，學生家長與小店區(qū)招辦的糾紛。原因就是在文綜考試的時候，考生座在靠近窗戶的位置，因窗戶上的墻皮突然脫落到窗臺上，之后碎末濺到了考生頭上。但凡有一點室內裝潢常識的人都知道，這對考生的身體并沒有影響。唯一就是影響了考生的稍微的答題時間。這從監(jiān)控錄像看的清清楚楚。但是家長不依不饒，在機關大吵大鬧，站在一旁的孩子對父母的行為卻又是滿臉的不高興。再從輿論上說，一些記者并不是從尊重客觀事實出發(fā)，而是用那些讓人浮想聯翩的字眼，讓人揪心的詞匯，讓人們睜大眼球把問題的焦點指向了學校和教育。我覺得一些記者的行為說明他根本就不懂得什么是教育，更談不上明白教育的規(guī)律是什么。學生是弱勢群體，學校成了弱勢群體，教育也就變成弱勢群體了。就在上個月的12號，我在陪同接待香港新界學生訪問團的時候，負責人陳女士告訴我，在香港從電視上看到最多的就是對教育的負面報道。凡此等等。這個現實的環(huán)境要想在短時間內有一個徹底的改變和改觀，實在是天方夜譚的事情。這就是當前我們學校教育所處的社會環(huán)境和外部環(huán)境。

其實，圍繞學校和學生管理教育的理論文獻，經典書籍、各類文章等等可謂是鋪天蓋地，但是真正圍繞成年人思想教育的東西和形式并不多見。即便是有，成年或許也不愿去翻翻書，參與活動的熱情并不高漲。為什么？小平同志曾經說：“我們改革開放，最大的失誤是教育?！彼f的教育，不僅有學校教育的問題，更多的是指向社會教育，尤其是成年人教育的。根本的原因就是我們的社會教育嚴重滯后經濟發(fā)展。換言之，伴隨著改革開放，經濟的發(fā)展突飛猛進，一路高歌，讓人們來不及去凈化自己的思想與靈魂，而是倉促上陣，一下子扎進了利益的旋窩中。利益成立人們追逐的目標，甚至可以說是唯一的目標。

李克強總理說：“觸動人的利益，比觸動人的靈魂都難?！本褪菍Ξ斚碌纳鐣腥诵母雍蜕鐣≡曜詈玫拿璁嫛Ｔ诶娴尿屖瓜?，人們重視了勞動技能的提高，忽視了道德品行的再造。在名利的誘惑中，在盲目攀比里，人們的價值取向變得扭曲了。人們迷失了方向，也迷失了自己，靈魂拋棄了靜謐的港灣。所以都會說“很累”“壓力很大”的。但是又有多少人能夠平心靜氣去想想這是為什么呢？中華民族是一個有反思能力的偉大民族，但我覺當下的許許多多的人已經喪失了自我反思的能力了，或者說淡化了反思能力了。

所以，我們對社會環(huán)境給學校教育和學校本身帶來的不利因素，一味地抱怨指責有用嗎？一味地牢**怪話有用嗎？如若不然，你除了糟蹋自己的身心情緒之外，你什么也得不到。怎么辦？那只有千方百計地在屬于自己的平臺上尋找最大的快樂。而這種快樂就來自于我們對事業(yè)、對學校、對學生、對社會的愛心和責任。守住了心靈的寧靜，找到了這份快樂，就是我們教育人的幸福。但問題是，我們的一些學校在實施學校安全管理工作的過程中，是抱著僥幸心理的。一些學校的管理制度要么是從網上下載，要么是對照上級的文件照貓畫虎，看不出與學校工作實際的結合；上級的工作方案、應急措施被改頭換面，照抄照搬，沒有一點自己的東西，可操作性和實用性體現在哪里呢？有的學校的安全管理制度是一勞永逸的，單頁存放的沒有日期，裝訂成冊的永遠不變。孰不知，法律法規(guī)還要依據社會進步發(fā)展的需要和實際情況的變化進行修訂完善的。面對新情況、新問題、新矛盾，我們一些學校安全管理的制度建設，沒有一點與時俱進的精神和品格。還比如，近年來我們辦學條件得到的徹底改變，類似設施的陳舊、設備的老化、危險校舍等等不再是什么問題了，學校安全管理工作的重點集中于軟件建設和精細管理，這同樣是教育內涵發(fā)展的內在要求。恰恰相反，在近幾年的安全檢查中，諸如安全管理《日志》，食品留樣、購物索證、安全隱患的排查整改、安全臺帳的登記等等，本不該成為問題的，卻成了學校安全管理過程中的“頑疾”。真是屢查屢存，屢糾屢在。這讓我想起來我在上小學的時候，老師批評不聽話的同學說的一句話，“你怎么屢教不改呢！”我們一些學校的作為就是這樣。再比如，學校迎接上級檢查匯報工作第一點就是領導重視?？墒?022年11月我?guī)ш牭角逍炜h驗收某學校的市級平安校園，這個學校的匯報材料是網上原文下載的。校長匯報到最后自己都念不下去了，因為匯報材料里幾處人家學校的名稱，表情十分復雜，場面也尤為尷尬。造假都造的離譜了。炮制這份匯報材料的人，連改個學校名稱的心思都沒有了，校長事前連看一眼的時間都沒有嗎？這稱得上領導重視嗎？類似的情況我想在一些學校一定還存在著、發(fā)生著，繼而繼續(xù)上演著。我說這些的目的，不是成心去揭一些學校的瘡疤，也不是成心找別扭；而是要真心的告訴大家，在學校安全管理工作中，是來不得半點虛假的。我們要牢記“安全無小事，事事里面有政治”這句話。這個政治是什么？是關愛學生生命的責任，是傾情學校發(fā)展的使命。對于我們個人來說，還有比平安幸福的生活、專注自己的職業(yè)理想、實現自身的發(fā)展、贏得美好的前程更大的政治嗎？我想，沒有了。成就別人就是成就自己。我覺得，我們學習任何經典名句、學習任何科學理論，一定要從自身的實際出發(fā)，以自己的理解和認識指導自己的思想與實踐，說自己應該說的話，辦自己能夠辦到的事，那才是真正的學習，才能達到“學習的目的全在于運用”的目的。不然的話，你不是學習好高騖遠，就是淺嘗輒止；你不是應付差事，就是隔靴搔癢。浪費了時間，應付了自己，最后“兩處茫茫皆不見”啊。

所以，對待學校安全管理工作抱著僥幸心理和蒙混過關的思想是要不得的。你不要以為糊弄過去就萬事大吉了，你糊弄不了別人，你糊弄的只能是你自己。甚至還可以說，你根本糊弄不過去。如此的安全管理不發(fā)生問題是偶然的，發(fā)生問題則是必然的。就如同學習成績優(yōu)秀的孩子不一定能考上名牌大學，但學習成績不好的孩子，那一定是考不上的。道理就是這么簡單。

所以，我們既要看到現實生活環(huán)境對我們學校教育管理的不利因素，也要有勇氣和力量正式我們在內部管理上存在的問題。這才是實事求是的態(tài)度。從不利因素中找到有利的方面，變不利因素為有利因素，就是工作的創(chuàng)新。什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事。創(chuàng)新不是不切實際的新點子、花架子，也不是不切實際的大目標，大口號。從內部管理上說，發(fā)現自身的問題是水平、是能力，解決好存在的問題就是發(fā)展，就是創(chuàng)造性的工作。唯有如此，我們才能為廣大的學生們健康快樂的成長撐起一片安全的天空。

事實上，在我們的現實生活中，在我們的實際工作中，許多人總是眼睛盯著別人、盯著外面的。用一句通俗的話說：自己一身毛，偏說別人是猴子。什么意思呢？那就是人人都愿意當手電筒，只照別人不照自己，卻很少有人找面鏡子放在面前，看看自己。比如，生活中的鄰里糾紛，朋友之間的摩擦，同事之間的隔膜；工作中的推諉扯皮，推三阻四，以及遇見矛盾繞著走，看見問題躲著走，發(fā)生了問題卻成了“諸葛亮”，等等現象，不正說明了這個問題嗎。說白了，這其實就是一個正確對待需要、正確對待自己的問題。如果要用一個成語該概括的話，這就是“換位思考”的問題。

所以，我們都要在自己的面前擺上一面鏡子，而把手電勇敢的扔掉。對著鏡子經常的看看自己，就是自我反思和自我總結。一個校長能夠經常的反思工作得失，他一定是一位既有思想又有擔當、敢于負責的教育專家；一位老師能夠經常反思自己的教學，他一定能夠在專業(yè)發(fā)展上走的更遠。我們就能夠給我們的學生更多人生出彩的機會，難道說，我們不是學生生命中的“貴人”嗎？

讓學生從學校帶走生存的能力才是我們最大的責任

那么，我們衡量和評價一個學校安全管理工作的標準是什么呢？是不發(fā)生問題。這是最低的標準也是最高的要求。這個看似簡單的不能再簡單的一件事，它的最低標準就是不發(fā)生除卻不可抗拒的自然災害之外的人員傷亡責任事故。所以學校安全管理工作是底線、是紅線、是高壓線，是不能隨意觸碰的。它的最高要求則是不發(fā)生體育活動、集體外出活動、教學實踐活動、課間休息活動中的擦傷、磕傷、碰傷，各種實驗課中的危險化學藥品的流失、違反操作規(guī)程中的燒傷，以及食堂衛(wèi)生管理，食品衛(wèi)生安全，各種設施設備的跑冒滴漏，門衛(wèi)管理，學生進出公寓的登記管理，進出校園的車輛管理，季節(jié)變換中的流行性疾病的預防和突發(fā)傳染性疾病的防控等等，凡是影響學生身心健康、危及學生生命安全的場所、場地，都不應該存在安全隱患的。當然，還有我沒有說到的其他方面。這一切就構成了學校安全管理工作全部內容和全部任務。而這一切又是運動變化的。所以我說，安全工作每天都是一個新的開始，只有起點，沒有終點。因此，各級領導反復強調的“安全工作要天天抓，經常抓，反復抓”就不再是令人生厭的老生常談了，而是像一首優(yōu)美的歌曲越唱越新的。因為這意味著對生命的尊重和敬畏。這一切，也是落實安全《日志》的基本要求和基本內容。

在安全處工作的幾年來中，幾乎每到一個學校說到安全《日志》的落實，總能聽到一些同志們的抱怨聲。什么“純屬浪費的不適用了”，什么“增強工作負擔的不切實際了”等等聲音不絕于耳。現在再看，真是那樣的嗎？安全《日志》是省政府頒布實施的，具有地方性法規(guī)的意義和作用。在省政府沒有修改之前，是必須要嚴格執(zhí)行、照章辦事的。“政策和策略是黨的生命?！笔裁词钦?？政策就是原則性，是法律法規(guī)，?*嬲輪貧齲嗆焱肺募?，具有强制力侯j恐譜饔玫摹ｊ裁詞遣唄?？矄h躍褪橇榛钚裕欠椒郟槍ぷ鞣絞椒椒?，是灵活芯壞工作词[?。二者万G黃鵠礎⒁恢縷鵠?，就首l叢煨緣墓ぷ鰨彩俏頤塹鬧蔥辛γ從沉宋頤槍ぷ髯鞣縭欠裨滌行а?br>我曾經多次參加省教育廳組織的安全檢查，到過許多地市的一些學校。在一些學校我發(fā)現人家的《日志》非常貼近學校工作實際，不僅實用而且好用，還符合上級的要求。但是我在咱們的學校幾乎很難見到。我極盡能事地去“推銷”這種好的經驗做法，或許是人微言輕吧。今天利用這樣一個機會，我還是向大家“推銷”它。我真切的希望很快能夠看到這樣好的“作品”。

2009年11月，我到成都培訓學習，參觀了一個市區(qū)的青少年實訓基地，真是別有洞天，讓我大開眼界。我知道什么是“天外有天，山外有山”了。之前，我覺得我們的安全管理工作和安全教育還是很好的?？戳巳思业牟胖朗裁词遣罹喟?！成都市每一個城區(qū)都有這么一個青少年實訓基地，承擔著轄區(qū)內學生的校外實踐課教育活動的任務，包括高中生的軍訓。在哪里對地震逃生、火災逃逸、高層建筑逃生等多個項目，學生只要按照老師的要求實地的走上一圈、做上一遍，任何的課堂教育效果也是無法與之相媲美的。我們一起參觀的23個人，都在其中“一顯身手”，記憶極為深刻。我不是“王婆賣瓜”，回來后，我每到一所學校就要給學校領導建議，要按照應急演練的要求，對學生進出校園、進出教室、進出活動場所都要設定好行進路線。讓孩子們在時時處處與反反復復的練習中，形成習慣，以至于成為自然。后來，我把這個想法寫到了全市學校安全工作培訓會議的局領導的講話稿里，借領導之口、提出要求。我之所以這樣做，是我看到我們一些學校的班額過大，有的班額已經大到再也無法容下一張課桌的程度。面對災難降臨和緊急狀態(tài)的發(fā)生，怎么能讓損失減少到最少，怎么能讓人員傷亡降低到最小。如果我們不這樣因地制宜、因校制宜的去實踐，就一些班額大的學校，在突發(fā)事件面前，你就是讓那個最牛的校長起死回生也無可奈何??！我們可以想，我們平時的各種演練活動都是事先制定好的方案，這個方案與影視劇本沒有多大區(qū)別的。學校與學生是導演和演員的關系。在危險面前，在生死考驗面前，不要說孩子，就是我們成年人心理的緊張程度也是可想而知的，誰也沒有十足的底氣和把握。那種緊張、焦躁、難耐和自保貪生的心理會是一個什么樣的場景，我們無法用語言準確的表達。據有關統(tǒng)計顯示，全國每天就有一個班的學生死于事故。在這里，我舉幾個例子：2022年02月28日湖北省老河口市薛集鎮(zhèn)秦集小學發(fā)生校園踩踏事件,釀成一場致4人死亡、11人受傷。2009年12月7日，湖南省湘鄉(xiāng)市私立育才中學發(fā)生傷亡慘重的校園踩踏事件，造成8人罹難、26人受傷。2009年11月25日，重慶彭水縣桑柘鎮(zhèn)中心學校下午放學時，學生流在一樓、二樓樓梯口發(fā)生擁堵、踩踏，造成5名學生嚴重受傷，數十人輕傷。2007年8月28日，云南曲靖市馬龍縣一所小學發(fā)生踩踏事件，導致17名學生不同程度受傷，2名學生傷勢嚴重。2006年11月18日，江西都昌縣土塘中學因學生系鞋帶，引發(fā)一起學生擁擠踩踏傷亡事件，造成6人死亡，39名學生受傷。事實上，這樣的案例打開網絡，能讓你看的怵目驚心。大家也一定看到了每次事故發(fā)生后各級教育行政管理部門下發(fā)的文件。所以，我們必須要立足現有的條件，通過我們的日常訓練，向孩子們養(yǎng)成的好習慣要速度、要秩序、要質量，因為我們別無選擇。

讓人高興的是很多的學校都這樣實踐了，而且取得了非常好的效果；讓人高興的是市內已有30所學校有了安全教育實訓室，我還要向大家報告，我市的青少年實訓基地已經正式立項，上報國家教育部和發(fā)改委了。這將是孩子們的福音??！

我向各位領導報告這些的真正目的是，我們到教育發(fā)達地區(qū)取經，到兄弟學校學習，一定要立足于本校的實際，原原本本、原封不動的“拿來主義”是行不通也走不通的。別人的經驗再好，你也無法復制。好比許多家長看到別人孩子的成功，也心急火燎，躍躍欲試，結果確實大失所望。為什么？就是脫離了自己孩子的實際。盡管這二者之間沒有必然的關聯，道理卻是相通的。

我們應該怎么辦？我覺得就是要研究學校的實際，弄清我們最大的實際是什么，才知道應該怎么做。跳不出思想認識上的誤區(qū)，也就很難改變固有的行為方式，工作方法仍會抱守殘缺。因此，我們要轉變思維方式。這也是我5月25日到連云港參觀學習后最為真切的感受。

我們在教育的投入上的確與教育發(fā)達地區(qū)是有差距的，我們不承認也不行。投入的多寡取決于我們的gtp的總量；但是我們的思維方式不應該落后和落伍。生活可以貧窮，但思想不能貧窮；條件可以簡陋，但實踐不能停歇。要不，我們真的只能甘居人后了，因為我們已經沒有與人家比拼的資格了。就經濟發(fā)展而言，南方與北方，東部與西部的差距固然有歷史的原因、區(qū)域區(qū)位優(yōu)勢的原因，但起決定性作用的是人們思維方式的不同。是我們沒有智慧嗎？不是的。是什么？就是決定人們行為方式的思維方式這個總指揮部的出了問題。人與人不是誰比誰聰明多少，重要的是思維方式的差異。盡管教育是“慢”的藝術，具有滯后性的特點，不可能有經濟發(fā)展明顯效果，但是也要打開新的思路，轉變、改變與建立現代學校制度不相適宜的教學模式和教學方法，同樣有一個思維方式轉變的問題。具體到學校安全管理工作也是如此。

所以，我們要充分利用現代科技手段，用一個個血的教訓、事實、案例真實的再現，讓孩子們感受到生命的珍貴，提高關注生命、關愛自己也關心他人的能力；我們一定要向內挖潛自己擁有的教育資源，在各種訓練、演練中，讓孩子們增強自我保護能力和規(guī)避風險的能力。因為這才是孩子們走出校園能夠真正帶走的能力。拿我們就食品衛(wèi)生安全教育來說，我們已經認識到“三無”食品、食品中的添加劑、飲料中的防腐劑等化學物質對人們健康的危害，我們緊緊宣傳教育而已，并沒有阻止住孩子們的腳步和渴望的眼神。直到問題發(fā)生了，人們在抱怨聲中唉聲嘆氣，喋喋不休。如果我們讓食品衛(wèi)生專家來講這些物質的危害，用實物和事例展現孩子們面前，他們就知道了食品添加劑、防腐劑等化學物質是人體排泄不掉的，是危害身心健康和生命安全的。你讓他去買、去吃、去喝，他都會思慮再三的。可惜的是，我們的教育活動仍然是老套路、老辦法。這不符合陶行知先生提倡的生活即教育，也不符合梁漱瞑先生提倡的“活”的教育，也不符合葉圣陶先生提倡的“教育是習慣的養(yǎng)成”，更偏離了素質教育的本質內涵。所以，做好學校安全管理工作的空間很大，需要我們不懈地思考與實踐。

尊敬的各位領導、各位老師，現在不缺少理論家，也缺少思想家，缺少的腳踏實地的實干家。就讓我們珍惜現在的崗位，聚焦正做的事情，用愛心與責任成就我們的事業(yè)，成就我們的孩子，也成就我們自己。

最后，歡迎大家到省城做客。

謝謝大家！

這篇內容講的是關于學校、我們、教育、工作、安全管理、安全、沒有、就是等方面的內容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第10篇 縣紀委書記在2022年全縣進一步做好群眾工作大會上的講話稿范文

同志們：

今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實中央、省、市的決策部署，針對當前社會管理中的突出問題，研究加強和創(chuàng)新社會管理、做好新形勢下群眾工作的思路和舉措，切實加大社會建設工作力度，提高社會管理科學化水平，為實現“十二五”乃至更長一個時期經濟社會發(fā)展目標奠定堅實基礎、創(chuàng)造良好環(huán)境、凝聚強大力量。下面，我講四個方面意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強創(chuàng)新社會管理和做好群眾工作的責任感和緊迫感

近年來，隨著形勢和任務的發(fā)展變化，社會建設和社會管理的地位和作用日益重要，中央重視程度越來越高，工作力度越來越大，先后作出了一系列重要部署。今年2月份，中央專門以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，舉辦了省部級主要領導干部研討班，胡****總書記和習****、周＊＊等中央領導分別做了重要講話。胡****總書記在講話中，深刻闡明了加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，科學分析了當前社會管理領域存在的突出問題及其原因，明確提出了新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的總體思路和重點任務；習****同志在講話中明確提出，加強和創(chuàng)新社會管理，要同做好群眾工作緊密結合起來，將群眾工作作為社會管理的基礎性、經常性、根本性工作來抓。5月30日，中央政治局又專門召開會議，研究加強和創(chuàng)新社會管理問題。這是我們黨第一次就社會管理創(chuàng)新作出全面系統(tǒng)研究和闡述。近一段時間以來，省、市貫徹落實中央精神，分別就加強社會管理創(chuàng)新和做好新形勢下群眾工作召開專門會議，舉辦培訓班，做出了詳細安排部署。全縣上下一定要高度重視這項工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、工作總結市決策部署上來。

要充分認識創(chuàng)新社會管理的極端重要性。當前，我們既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。我國用30多年時間，走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展歷程。在這一空前的社會變革中，發(fā)達國家在不同階段漸次出現的許多矛盾和問題，在我國相對較短的呈現，給社會建設和社會管理帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。突出表現在：一是利益關系調節(jié)難。當前，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展存在一定差距，部分社會成員之間收入分配存在一定差距，解決這一問題要有一個過程。而部分低收入群體往往由于自身的“渺小”，很容易產生“弱勢心理”，再加上他們的“聲音”得不到社會關注，從而導致心態(tài)失衡，進而演化為仇富、仇官、仇警，給社會管理帶來嚴峻挑戰(zhàn)。二是價值取向統(tǒng)一難。改革開放以來，由于人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，價值取向逐步多樣化，有些與社會主義價值觀念背離的、甚至頹廢的價值觀念乘虛而入，嚴重損害了社會秩序的根基。路不敢拾遺、傷不敢救助等現象，反映了當前社會背景下的信任危機，也為社會管理增加了難度。心得體會三是矛盾糾紛化解難。當前，群眾的民主意識、權利意識、法治意識、監(jiān)督意識在不斷增強，各方面的利益訴求多發(fā)，矛盾糾紛成因復雜，解決起來本身就有一定難度；更加上一些無直接利益沖突、但別有用心的人的參與，處理起來稍有不慎就會釀成嚴重后果。四是網絡虛擬社會管理難。目前，我老秘網縣互聯網普及率達到36%，網民近7萬，手機用戶11.4萬人。新興媒體在給生產生活和正面宣傳教育及輿論引導提供巨大作用的同時，也帶來了一些新情況新問題，少數人在網上炒作日益嚴重，別有用心的人利用網絡平臺，散布不良信息,誤導輿論，一些對發(fā)展和穩(wěn)定不利的信息一旦在網上傳播開來，往往很難控制。***“飛機堵路事件”一夜之間傳遍全國、甚至國外，其傳播速度和放大效應都是驚人的，對此，我們必須高度關注并切實加強管理。因此，中央領導同志曾指出，過去我們講要先發(fā)展起來，現在看發(fā)展起來之后的問題并不比發(fā)展時少，解決這些問題比解決發(fā)展起來的問題還困難。因此，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會建設水平，是當前階段衡量和檢驗各級黨組織和各級領導干部執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標志。對此，我們一定要加深理解，充分認識加強社會建設和創(chuàng)新社會管理的極端重要性。

（二）要充分認識做好群眾工作的現實緊迫性。胡****總書記在慶祝建黨90周年講話中指出，“密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”。因此，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。范文內容地圖特別是當前，做好新形勢下的群眾工作是一項艱巨而緊迫任務。一是要充分認識群眾工作的全局性。當前的群眾工作已經不再是傳統(tǒng)意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識群眾工作，扎實做好群眾工作。二是要充分認識群眾工作的緊迫性。當前我老秘網縣正處于發(fā)展的黃金期，“工業(yè)強縣”、城市建設“三年上水平”加速推進，農業(yè)產業(yè)化步伐明顯加快，在工作推進中，土地征用、房屋拆遷等涉及群眾利益的問題日益增多，稍有不慎或處理得不好，都有可能影響經濟的快速發(fā)展和社會和諧。三是要充分認識群眾工作的現實性。當前，從干部作風情況看，我們的各級干部，有的群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；有的對群眾沒有感情，不愿做群眾工作；有的缺乏基層經驗，不會做群眾工作；有的明哲保身，不敢做群眾工作；還有一些人喪失群眾立場，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益，成為群眾的對立面，嚴重損害了黨群干群關系。因此，加強群眾工作是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務。

（三）要充分認識加強社會管理創(chuàng)新和做好群眾工作的內在聯系性。今天，我們之所以將社會管理創(chuàng)新和群眾工作兩個會議放到一起來開，是因為這兩項工作是緊密相連的。首先，社會管理主要是對人的服務和管理，說到底是做群眾的工作。一切社會管理部門都是為群眾服務的部門，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理過程都是做群眾工作的過程。從這個意義上說，群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。其次，做好新形勢下的群眾工作需要不斷創(chuàng)新思路和舉措。當前，隨著群眾的民主意識、法律意識、權力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質利益“很在乎”，而且對民主權力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大，增加了做好群眾工作的復雜性。這就要求我們盡快適應新變化，創(chuàng)新思路、體制、方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，以創(chuàng)新社會管理的新辦法，不斷提升做好群眾工作的新能力，增強群眾工作的針對性和實效性。

二、突出重點，強化措施，努力開創(chuàng)社會管理創(chuàng)新工作新局面

社會管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及社會建設的方方面面。面對現階段新的社會問題，一些傳統(tǒng)的管理模式和方法，越來越不適應發(fā)展的需要。加強社會管理，必須解放思想，抓住那些最急迫、最關鍵的重點問題，勇于創(chuàng)新突破，不斷完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局。當前，結合我寫作網縣實際，要重點推進五個方面創(chuàng)新。

推進群眾權益維護機制的創(chuàng)新。個人簡歷當前，大量的社會矛盾是因為利益訴求引發(fā)的人民內部矛盾，我們一定要堅持“見微知著、搶抓先機、爭取主動、防止激化”的原則，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，積極穩(wěn)妥地處理好各種矛盾糾紛。一是健全訴求表達和疏導機制，抓源頭。當前，許多矛盾沖突事件的背后，往往是利益表達機制的缺失。近年來，國內發(fā)生的貴州甕安、云南孟連、湖北石首等影響較大的矛盾沖突事件，參與者多與事件本身無關，只是表達一種宣泄情緒，呈現出無直接利益沖突的特殊現象。這類事件隱藏風險很大，處理不好極易引發(fā)嚴重后果。去年以來，裕華區(qū)實施“心理減壓計劃”，天津市北辰區(qū)建好“說事廳”、辦好“懇談會”等做法，都在完善訴求表達和疏導機制方面，進行了有益嘗試。這些好的經驗做法，我們要積極借鑒，進一步拓寬社情民意表達渠道，讓群眾有冤有地方伸，有苦有地方訴。二是完善矛盾糾紛調解機制，抓重點。矛盾糾紛是客觀存在的，我老秘網縣有19萬人口，沒有矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但這不可怕，怕的是麻痹大意，怕的是不重視、不去做。當前，信訪問題可以用“4個80%”來概括：80%以上反映的是改革和發(fā)展中的問題；80%以上是有道理或有實際困難應予解決的；80%以上是通過努力可以解決的；80%以上是基層應該解決而沒有解決好的。這“4個80%”，說明了絕大部分群眾材夜思不是無理取鬧，同時也折射出了我們各級黨委、政府以及領導干部的工作責任、解決問題的能力和水平。前年，我省某地的一位材夜思群眾找鄉(xiāng)黨委書記反映問題，酷貓寫作范文網黨委書記很不耐煩，拒絕接待，說“你去跳樓吧”，結果這位材夜思群眾真的去跳了樓，這個例子非常讓人痛心。我一再強調，纏訪背后，定有冤情。個別群眾之所以放棄工作和生意不做，一而再、再而三地材夜思，肯定是有迫切需要各級干部解決的困難。而往往由于一些干部官僚主義作風嚴重，對群眾反映的問題推、拖、躲，致使他們的合理訴求在基層得不到及時解決，只能逐級向上反映，甚至矛盾激化，赴市到省。因此，我們一定要把老百姓的事當事，要把材夜思群眾的事當做自家兄弟姊妹的事來看待，在接待材夜思群眾時做到“一張笑臉相迎，一聲您好問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，多一些理解，少一些成見；多一些主動，少一些冷漠；多一些溝通，少一些指責，從而拉近與群眾的距離，贏得群眾的理解與支持。去年以來，我們深入推進“三位一體”大調解，組建了信訪接待中心、涉法涉訴調解中心、疑難問題調處中心，加強“三位一體”大調解的銜接互動，在解決信訪問題上效果明顯。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮“三位一體”大調解的作用，完善調解網絡，夯實基層基礎，努力構建縣委統(tǒng)一領導、綜治部門統(tǒng)一協調、有關部門齊抓共管、全社會積極參與、多種手段綜合運用的社會矛盾大調解格局。范文寫作同時，要努力推動矛盾調處社會化。這項工作目前現在越來越被各級黨委政府重視，廊坊安次區(qū)尹秋玲老人，自從掛上了“尹秋玲調解工作室”的牌子，轄區(qū)內大小糾紛都來找他解決，一些外企也紛紛請她去調解工作，幾年來，經她手成功調解的矛盾糾紛不下2000件。我們要借鑒這些做法，推動矛盾調處由官方組織向群眾自發(fā)組織轉變，多管齊下，將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保實現小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不出縣。三是建立社會穩(wěn)定風險評估機制，抓根本。當前一些地方發(fā)生的群體性事件，包括許多涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題，往往是由于決策不慎、工作跟不上造成的，社會穩(wěn)定風險評估工作在社會管理中的作用越來越重要。因此，各級領導干部在決策過程中，一定要把風險評估作為前置程序，凡是涉及群眾切身利益的重要決策、重點項目，必須征求群眾意見，進行穩(wěn)定風險評估，沒有進行風險評估或評估不過關的暫緩實施或堅決叫停。在重大政策出臺后或重大項目實施過程中，要密切關注相關利益群體的反應和社會動向，發(fā)現問題，及時做工作，把各種消極因素降到最低。今后，對涉及群眾利益的重大項目，凡是未實施社會穩(wěn)定風險評估的，都要予以問責，對引發(fā)不穩(wěn)定問題的，要嚴肅追究主管部門和相關人員責任。四是建立健全信訪應急處置機制，抓關鍵。在信息化程度的不斷加快今天，由各種社會矛盾和問題引發(fā)的突發(fā)事件，不僅面廣量大，而且爆發(fā)升級快、公眾參與度高、處置難度大。對待突發(fā)群體事件，要進一步完善應急處理預案。一旦發(fā)生突發(fā)事件，領導干部要第一時間到達現場，靠前指揮，查清原委，掌握政策，講究方法，既要維護群眾合法權益，又要加強對群眾的思想教育；既要對違法者依法處置，又要積極疏導群眾情緒。絕不能消極觀望、貽誤時機，激化矛盾，使小事釀成大事、個案拖成群體性事件。

第11篇 全縣反腐敗工作大會講話稿

同志們：

同志傳達了中央、省、市紀委全會精神，這次會議很重要。剛才。總結了縣去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對今年的工作進行了全面部署。等會，縣委 書記還要作重要講話，大家一定要認真抓好落實。下面，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想。

國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設新的歷史時期，當前。縣也進入了實施“”規(guī)劃的重要戰(zhàn)略機遇期。一定要從黨和國家事業(yè)的大局出發(fā)，從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度出發(fā)，深入持久地推進反腐倡廉工作。

建設社會主義新農村的必然要求。今年的中央１號文件提出了建設社會主義新農村的若干意見，一)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。這是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也對我黨風廉政建設和反腐敗工作提出新要求?？h是一個農業(yè)大縣，農村人口多，同時也是國家扶貧開發(fā)重點項目縣和湘西地區(qū)開發(fā)縣，農業(yè)基礎薄弱，農業(yè)經濟欠發(fā)展，建設社會主義新農村的任務很重。對于我這樣一個農業(yè)經濟占主導地位，經濟欠發(fā)達地區(qū)來說，人們對利益趨向問題尤為關注，特別是對腐敗問題更為敏感，更為痛恨。腐敗說到底，就是一小撮人利用職權，掘取社會公共資源據為己有。如果任其發(fā)展，就會擾亂正常的社會秩序，敗壞社會風氣，直接影響黨和政府在群眾中的威信。因此，要加快我縣經濟和社會發(fā)展步伐，加快建設社會主義新農村步伐，必須扎扎實實地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

新時期經濟社會發(fā)展的客觀要求。抓經濟不反腐敗不行，二）加強黨風廉政建設和反腐敗工作。抓環(huán)境不抓風氣不行。抓廉政就是抓環(huán)境，抓廉政就是促發(fā)展?！甭』亟洕鐣l(fā)展關鍵時期，也是經濟社會結構發(fā)生深刻變化的重要階段?！逼陂g，全縣生產總值年均要增長12%發(fā)展的任務重，壓力大，困難多，這需要我緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，推動經濟社會又快又好發(fā)展。也需要我不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，改進黨風政風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，消除“腸梗阻”進一步凝聚人心，凝聚力量，為“”大邁步、大發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。

有效遏制腐敗現象滋生蔓延的迫切要求。要清醒的看到當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著一些新情況，三）加強黨風廉政建設和反腐敗工作。需要引起我高度重視。腐敗現象在一些地方和部門仍然不時發(fā)生，腐敗的手段、方式也出現了一些新的變化，懲治和預防腐敗的任務還很繁重。一是違紀違法案件在一些部門和領域仍然呈多發(fā)態(tài)勢，黨員領導干部違紀違法問題仍然存在二是損害群眾利益的問題仍然比較突出。主要集中在農村建房、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產、學校醫(yī)院亂收費、食品藥品安全、企業(yè)安全生產等方面。三是黨內不正之風仍然比較嚴重。有的黨員干部貪圖享受，揮霍浪費公款；有的黨員領導干部本位主義思想嚴重，搞上有政策下有對策；有的作風浮躁，好大喜功，盲目決策；有的對群眾漠不關心，作風粗暴，方法簡單等等。鞏固黨的長期執(zhí)政地位，就要堅定不移地反對腐敗。防治腐敗最為切實有效的辦法，就是要構筑一個高效、長效的反腐倡廉機制，從源頭上預防和懲治腐敗。一定要按照中央、省、市的部署，年在縣建成教育扎實、制度完善、監(jiān)督有力的懲治和預防腐敗體系。

二、著眼源頭。

縣按照上級的要求和工作部署，近些年來。進行了一系列源頭防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新，取得了較好成效。但是仍然存在一些不足和缺陷，這就要求我進一步明確方向，找準重點，不斷推進反腐倡廉制度建設。

牢固樹立構建和諧社會理念，一）改革和完善決策機制。要堅決貫徹科學發(fā)展觀。進一步完善重大事項集體決策制度，防止少數人說了算。要逐步推行社情民意反映、重大事項聽證和專家咨詢制度。凡涉及本地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項、重大公共建設項目、重要政策性專項資金管理使用以及專業(yè)性、技術性較強的決策事項，都應當事先組織專家進行必要性和可行性論證；凡屬社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，應當向社會公布，或者通過舉辦座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，提高決策過程的透明度。要建立決策責任追究制度，通過對重大的致使國家集體和人民利益遭受嚴重損害的事件的處理，追究有關人員的責任，實現決策權與決策責任的統(tǒng)一。今年要進一步完善政府投資責任制和責任追究制，請各級領導干部對此引起高度重視。

縣認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》清理取消了一些不合時宜的行政許可事項，二）繼續(xù)深化行政審批制度改革。去年。但在具體操作中，也有一些部門單位松口不松手，明放暗不放，還在尋求“國家權力部門化，部門權力利益化，部門利益?zhèn)€人化”對現有的行政審批事項要進行認真清理，堅決取消不必要或不適當的審批的項目；對凡是能夠通過市場運作代替行政審批的都要轉由市場手段來處理；對確需保留的行政審批事項，實行目錄管理，向社會公開公布，并建立管理科學、程序規(guī)范、制約有效的監(jiān)督管理制度。要加強后續(xù)監(jiān)管，對已經取消的和下放的審批事項，嚴禁以備案等名義搞變相審批和權力上收。要進一步完善審批方式，加強政務服務中心建設，積極完善“一個窗口對外”和聯合審批工作機制，提高工作效率和服務質量。

要以落實“收支兩條線”規(guī)定為重點，三）深化財政體制改革。強化資金監(jiān)管。建立健全公共財政體制框架，繼續(xù)深化部門預算、國庫集中支付、政府采購，加快公共財政體系建設，控制財政一般性支出和供養(yǎng)范圍。今年，繼續(xù)實行和完善“國庫集中收付”會計集中核算”收支兩條線管理”等制度的同時，進一步規(guī)范非稅收入管理，實現財稅收入均衡入庫。完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理，建立消赤減債機制，逐步緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難。要加強經濟責任審計，逐步消除政府采購、項目建設、稅收征管專項經費等領域違規(guī)違法現象。積極推行公務消費貨幣化改革試點工作，探索從源頭上堵塞漏洞的路子。要強化對企業(yè)改制中國有資產監(jiān)管，嚴防國有資產流失。同時，積極開展“三農”資金打捆試點工作。

近年來各地滋生腐敗案件的重災區(qū)”也是發(fā)生商業(yè)賄賂的重災區(qū)”溫家寶總理在前幾天召開的國務院第四次廉政工作會議上強調指出，四）進一步完善招投標制度。建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、國有資產產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和經銷等領域。今年政府廉政建設的重點是治理商業(yè)賄賂?？h于2001年成立了建設工程交易中心，有形建設市場逐年得到規(guī)范。但由于市場體系不夠完善，建設領域的腐敗現象依然存在必須進一步完善招投標制，對建設工程發(fā)包、政府采購、經營性土地使用權出讓、國有資產產權交易等，實行公開招標投標、掛牌拍賣，徹底改變暗箱操作和少數人說了算的做法。特別是經營性土地使用權和國有資產產權的轉讓，要完善征地補償和安置制度，堅決維護好被征地農民和企業(yè)職工的合法權益。紀檢監(jiān)察機關和發(fā)展計劃、財政、建設、國土等部門要認真探索，協同配合，打造好這一“陽光工程”做到健全制度、堵塞漏洞，既提高項目收益，又切實防止干部不犯錯誤。

三、突出重點。

重在監(jiān)督。要突出監(jiān)督重點，制度建立之后貴在落實。改進監(jiān)督方法，深化監(jiān)督效果。今年，要通過經常性的行政效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和干部思想作風建設巡查，采取集中檢查和平時抽查相結合的方法，確保反腐倡廉各項工作任務的落實。重點突出以下幾個方面的監(jiān)督檢查。

政府的勤政建設就難以落到實處，一）緊緊圍繞解決勤政建設方面存在突出問題開展監(jiān)督檢查。一是要切實解決政令不暢問題。這是一個講不講政治的大問題。這一問題不解決。就難以履行好管理經濟社會的職能。加強黨風廉政建設的過程中，政府各個部門要認真對照檢查，切實糾正這方面的問題。對于那些自行其是各自為政、有令不行、有禁不止的行為，以及其它影響政令實施、損害政府形象的行為，都要堅決查辦，嚴肅處理。二是要切實解決工作拖拉的問題。重點查處作風渙散、玩忽職守的行為，上推下卸、互相扯皮的官僚主義行為，促進行政效率的提高。三是要切實解決工作漂浮問題。各級各部門都要把解決這一問題作為加強勤政和廉政建設的一個重點，進一步強化措施，堅決糾正弄虛作假、好大喜功、搞形式、講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為，全縣樹立求真務實的作風，真正形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

就是要對重大經濟社會發(fā)展決策、重大公共建設項目、重要政策性專項資金的效能監(jiān)察，三）緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀開展監(jiān)督檢查。圍繞落實科學發(fā)展觀開展監(jiān)督檢查。防止發(fā)生盲目決策，搞勞民傷財的形象工程”政績工程”追求脫離實際的高指標等損害國家和人民群眾利益的行為。招商引資工作中，要抓住東部地區(qū)制造業(yè)轉移的契機，加大招商引資步伐，但是絕不能不看項目性質，把一些高能耗、高污染的企業(yè)引進來，增加政府投資和人民群眾的風險。有關部門要開展調查研究，建立健全符合科學發(fā)展觀的領導班子和領導干部綜合考核評價制度。

黨的執(zhí)政基礎。反腐倡廉工作一個非常重要的方面，四）緊緊圍繞損害群眾利益的不正之風開展監(jiān)督檢查。群眾是衣食父母。就是要緊緊圍繞發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的突出問題，進行重點治理，從嚴查處行業(yè)不正之風和損害群眾利益的案件。要嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃，規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監(jiān)管。完善企業(yè)重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規(guī)章制度，維護好群眾切身利益。深入治理教育亂收費，制止與招生錄取掛鉤的亂收費行為。深入治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步規(guī)范藥品集中招標采購工作，規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為。堅決治理增加農民負擔特別是隱性負擔以及公路“三亂”問題，嚴肅查處涉農負擔惡性案（事）件。

第12篇 公司黨委書記在2022年單位工作大會上的講話稿

同志們：上午好！

一年來，機關按照公司的發(fā)展與管理要求，加強管理、指導、服務、監(jiān)督、積極工作，在公司領導班子的正確領導下，在全公司廣大員工的共同努力下，搶抓機遇，加大市場經營，加強項目管理，全力發(fā)展公司，使公司在2022年繼續(xù)實現新的發(fā)展跨越，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

為了體現總結、發(fā)揚、完善、進步的工作要求，更好的對來工作起到積極推動作用?，F在，由我對公司機關工作進行簡要總結。

一、機關工作發(fā)揮了良好的龍頭作用

一年來，機關五大系統(tǒng)各部室，從生產到經營，從經營到經濟，從經濟到行政，從行政到黨群，按照公司的發(fā)展目標，按照各自年初制訂的工作規(guī)劃，工作重心下移，中心下移，積極履行職責，全方位快速應對，發(fā)揮了重要的職能管理作用，為基層的施工生產、安全質量、成本管理、項目管理、黨群工作等等各項工作的各個方面，給予了切實有效的管理、工作總結指導、幫助、支持、服務、督導以及激勵。工程管理、工程技術的部門部室領導組成工作組，按照公司安排，在現場蹲點、指導，一些同志長期在基層，給予了許多具體的幫助與指導，受到基層的歡迎；經濟系統(tǒng)一些部室今年多半的時間駐在現場，建立、加強、完善新的管理機制，對基層給予了切實、具體的幫助指導；黨群系統(tǒng)對各項目在鼓舞士氣、黨務工作、工會工作、項目效能監(jiān)察、組織企業(yè)文化演講、加強班子建設、黨風廉政建設、隊伍建設、標準化建設、勞動競賽活動、建家建線等等各個方面，加大了工作力度，對困難項目進行走訪、慰問，及時給予關懷；行政系統(tǒng)部室在項目上場、人員配備、貫標、行政管理服務保障等各個方面而奔忙，而辛勞。公司機關在盡心盡職地為公司的項目管理，為公司的大發(fā)展扎扎實實，實實在在的做著工作，認認真真加強管理。機關的工作理念、工作作風、工作姿態(tài)、工作質量、工作效率、工作效果等，酷貓寫作范文網與公司加快發(fā)展保持了高度的一致與合拍。追求完美結果的理念和行動，與基層勇爭第一的豪情上下呼應，形成了的良好發(fā)展勢態(tài)。在快速應對的過程中，各個部室全面加強管理，使管理機制得到改進、創(chuàng)新、發(fā)展和完善，一些新的工作思路正在踐行和提升。按照公司以及集團公司的項目標準化建設要求，項目管理的規(guī)范、程序、標準得到建立和貫徹執(zhí)行。項目標準化建設的各個工作配合組、專業(yè)督導組，針對實際，全面扎實地進行了指導、幫助、督查、促進。新的項目標準化建設機制在實踐中不斷完善，在完善中不斷提高，在提高中得到發(fā)展。專業(yè)督導組的幾位老同志，勤勉敬業(yè)，深入基層，按照工作要求和公司領導安排，把標準化建設與督導項目管理緊密結合，有力地促進了項目施工生產管理，效果明顯。這種忠實踐行公司理念，為夯實公司管理基礎，提高管理水平，為公司快速發(fā)展，為公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，范文內容地圖走向卓越，勤勉扎實，不辭辛勞的工作作風和精神不僅是六公司文化的具體體現和詮釋，更為我們大家樹立了學習的榜樣。

從各部室到每一個工作人員，從各個部室團隊到各個職能系統(tǒng)的大團隊，從各個職能系統(tǒng)的大團隊到機關整體管理團隊；從公司領導班子各個成員到班子整體；從微觀管理到宏觀管理，都體現出了六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的新氣象，新作為的良好態(tài)勢。一個新的六公司全新形象，全新的精神狀態(tài)，正在大家的努力下，積極打造，不斷成型，呼之欲出。

公司班子分管領導從公司整體管理與發(fā)展角度和職責分管實際緊密結合，對分管工作部室給予了切實良好的指導、幫助與支持。公司主管領導更是從管理的思想、理念、思路、方法等給予機關、項目以不斷強化、明晰、堅定的指導。在公司對基層各項目加強管理的同時，基層各項目對公司的各項管理、政策等也給予了充分的理解、擁護、支持，提供了更多的實踐、借鑒的智力與經驗支持和啟發(fā)，個人簡歷機關各部室能夠充分的及時尊重、吸收、借鑒這些成功的實踐經驗，使管理的思路、方法不斷完善，更具有針對性，更豐富、更符合六公司的實際。

可以說，六公司上下齊心協力，心領神會，按照公司的發(fā)展規(guī)劃和目標，共同竭力創(chuàng)造一流的共有事業(yè)，打造共同的行業(yè)一流，走向卓越的六公司的可喜發(fā)展狀態(tài)與局面，達到了前所未有的高度統(tǒng)一，前所未有的良好狀態(tài)。

從管理的角度講，公司機關正在扮演著公司加快發(fā)展舉足輕重的角色，發(fā)揮出重要作用。正在引導著六公司向規(guī)范管理，全面發(fā)展的軌道前行。正在積極踐行著，豐富著六公司的理念和管理內涵。正在不斷升華與弘揚著六公司的文化與成本。

二、積極研究工作，研究管理，不斷改進、創(chuàng)新工作，提高管理水平與公司的發(fā)展水平。

六公司的管理基礎不斷夯實，隨著快速發(fā)展，公司面臨著許多新的考驗與挑戰(zhàn)。針對發(fā)展目標，結合公司實際，各部室自覺加強提升學習力，認真研究工作，研究管理，使管理與工作更扎實、更有效。

公司的發(fā)展在速度和規(guī)模上已進入一個新狀態(tài)，范文寫作面臨的挑戰(zhàn)也進入一個新狀態(tài)。在管理、制度、機制等方面也進入一個新的突破期。

第一，市場經營區(qū)域的重新布局構建、發(fā)展，已基本奠定了一個良好的基礎。各市場區(qū)域正在積極努力探索完善，公司層面也作了許多要求和探索。比如承攬的項目初篩機制、測評機制、隊伍建設、基礎建設、例會制度等都作了許多有益探索與努力完善工作。這些努力在公司領導決策、指導層面，市場區(qū)域指揮部層面，公司經營業(yè)務主管部門層面，以及涉及到的相關部室、公司各區(qū)域內在建項目部都在進行了積極探討、實踐?；究蚣芤研纬?，基本運行機制已構建，業(yè)已奠定了良好的基礎。以市場經營主線脈絡為主干的整體運行機制，各部室還需要從公司整體運行的角度，從各自相關的職能作用發(fā)揮與職能管理上，需進一步完善、規(guī)范運作機制。

第二，項目管理整體運行機制。經過三年多的努力，已基本構建和明晰了，主干機制有效把握了三大階段，并在各個方面得到體現。三大階段是：一是抓好經營承攬，優(yōu)化一次經營，把好效益源頭；二是抓好過程控制，作實二次經營，降低制造成本；三是抓好收尾清算，強化三次經營，確保最終效益。三個階段中的各項工作、管理機制脈絡不斷明晰，措施扎實有效，在公司上下的共同努力下，全過程經營效果顯著?！傲笠亍薄ⅰ傲椫笜恕痹陧椖抗芾碇幸仓鸩降玫街匾暸c良好體現。

第三，文化培育不斷深入?！拔幕c成本年”系列活動堅定不移的扎實開展，文化理念在公司領導層、公司機關以及各項目部的共同努力下，得到持續(xù)培育強化，熱門思想匯報已經深入人心。以文化引領企業(yè)發(fā)展，讓成本造就公司輝煌的思想、機制氛圍，不斷成熟。今年在管理實踐中，以多種方式得到了具體體現。無論是理念演講弘揚、無論是對員工的各種具體關懷、無論是對項目持續(xù)指導、幫助等等，都向市場、向社會很好地傳導、展示了“文化六公司、成本六公司、管理六公司”的市場美譽度，已成為六公司發(fā)展的一個鮮明符號，特點。對內起到了激勵、發(fā)揮、教育、引導的文化力量與作用，對外起到了塑形象、創(chuàng)信譽、拓市場的作用。這中間滲透了大家的辛勞努力，不斷實踐探索、完善與豐富的勇氣與****。

第四、項目標準化建設成為完善六公司精益化管理的一個有效的整體平臺。在實施和督導中，能夠不斷發(fā)現、研究問題。能夠持續(xù)改進，補齊短板。各個部室都能較好的把標準化建設當作提升公司管理水平，提升部室指導、管理基層、服務基層的良好機遇和平臺，提出了很多有針對性的完善管理的措施，使整個公司項目管理的基礎得到了較大程度的夯實，水平得到較大的提高，取得了顯著的良好成績。得到了集團公司的獎勵與肯定，集團公司也在督查中及時予以總結、推廣、弘揚六公司的管理經驗。

總體上，公司機關研究工作，研究管理的整體能力得到了鍛煉，整體水平得到了提高，系統(tǒng)管理，整體協作的思維水平得到發(fā)揮。

三、按照行業(yè)一流，走向卓越的高度與水平，加快提升公司機關管理企業(yè)的整體水平。

第一，牢固樹立提升學習力的理念，讓學習力永遠成為六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越，具有六公司特點的管理團隊，鮮明管理特點之一和強大的動力。

認真善學的理念在今年的公司管理與發(fā)展實踐中體現較為突出。大家可以仔細回顧一下，今年的市場經營、項目管理上的許多措施、作為上的動作，以及效果都有力地證明了我們的學習力發(fā)揮出的作用?？梢哉f，學習力包括“三個提高一加強”機制的有機內容，必將成為我們今后發(fā)展企業(yè)的主要動力之一。對提升學習力的內涵上，大家有更多的感悟和實踐收獲。同時，在以后的學習力提升上，還要進一步挖掘和擴展，再創(chuàng)造和豐富一個全新的學習力概念和境界。明年初要認真進行總結和分析，并提出提升包括學習力在內的“三個提高一加強”的細化思路與方法，加強對工作、管理的指導。

第二，更加牢固地強化爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的理念，體現管理的高品質，大境界。

公司發(fā)展規(guī)模上了一個前所未有的大臺階，隨之而來的是對我們的管理企業(yè)的管理者個體的能力、團隊整體水平和管理、發(fā)展的質量等提出了很現實很嚴峻的挑戰(zhàn)。順應企業(yè)發(fā)展的新形勢，加快提升管理水平，進行管理變革與創(chuàng)新，是機關當前和今后面臨的重要任務。

只有高品質的管理才能使快速發(fā)展的速度、規(guī)模與質量更高，更匹配。公司高品質的管理來自于管理團隊管理水平的持續(xù)提高。機關各部室既要提高每個工作人員的業(yè)務水平和管理能力，又要提升整體職能管理水平。同時，還要體現當好公司領導層參謀助手的水平，既要干好職能業(yè)務工作，又要體現管理創(chuàng)新水平?？傊?，管理水平的提高是體現在各個方面的，這是公司發(fā)展的客觀需要。同時，又是履職的主觀要求，對每個個體而言，現在是崗位對大家提出了挑戰(zhàn)，也是個體對自己能否更好地適應崗位，體現崗位價值的自我挑戰(zhàn)。能否成為優(yōu)秀的優(yōu)秀的管理者，崗位履職者，優(yōu)秀的業(yè)務人員，是每個工作人員思考的問題。

每個部室能否成公司在不同方面管理的優(yōu)秀團隊和代表者，體現公司管理水平、品位的踐行者，是每個部室主管和工作人員應共同應正視和思考的問題。

第三，加快建立符合六公司實際，切實有效的工作考核機制，使對公司機關的業(yè)績考核與管理走上規(guī)范化軌道。

公司機關業(yè)績考核與管理，一直是一個薄弱環(huán)節(jié)，原有的考評已不適應新的發(fā)展要求，如何更好地量化業(yè)績考評，如何更有效、更理性、更科學地加強對機關的考核評價，心得體會促進提升管理，提高崗位履職水平，是擺在機關工作面前的重要管理課題。明年我們將參照集團公司的考核辦法，借鑒同行業(yè)兄弟單位的經驗，在今年的考核辦法基礎上，深入研討，反復思考、推敲，廣泛征求意見，拿出一個新的考核評價辦法，建立公司機關的考評機制。

第四，進一步加強機關作風建設，努力打造富有朝氣，人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)高度統(tǒng)一，特點鮮明的六公司新型管理團隊。

我們在管理上不斷追求進步、創(chuàng)新與突破，在加強對機關工作人員的個體素質和團隊整體素質的建設中，一直做著不懈努力。但以公司遠大理想追求，崇高事業(yè)境界追求的標準來衡量，公司機關無論個體，還是團隊，差距仍然很大。一些舊的文化習慣，僵化的思維方式，不良的工作作風等等陋習仍然存在，在不同程度上阻礙著工作、管理水平的提高，成為影響機關建設和公司形象、聲譽、發(fā)展的阻力和消極因素。如何打造體現公正、清廉、勤奮、團結、協作、友好、扎實、有為、創(chuàng)新等優(yōu)良作風，體現六公司文化理念的機關團隊，同樣是擺在機關工作人員、機關管理團隊面前的一個重要問題。在堅持優(yōu)良傳統(tǒng)中不斷追求完美，不斷修正，持續(xù)改進，樹立起不斷進步的整體優(yōu)良作風的新形象，成為六公司內外形象代言人和優(yōu)秀管理團隊的代表者。

總之，一年來，公司機關順應公司發(fā)展變化，奮發(fā)有為，為六公司的發(fā)展，作出了應有的努力，體現了應有的作為。希望在新的一年中，無論每個工作人員，每個部室領導，還是不同層面的每個團隊，都能有新的顯著的進步，在公司發(fā)展中，發(fā)揮不可缺少的重要作用。積極推動六公司不斷進步，爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越！

四、要求

1、機關工作人員要加強政治思想以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。不斷提高體現行業(yè)一流，走向卓越相適應的綜合素質，尤其是政治思想素養(yǎng)以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。大家不要認為政治思想修養(yǎng)是僅僅是對領導干部、黨員的要求，對一個一流企業(yè)、卓越企業(yè)的員工而言，這些都是必要的要求。只有自覺加強修養(yǎng)，才有可能成為一個優(yōu)秀的人才，才會對公司的發(fā)展、管理起到積極推動作用。

2、機關工作要加強整體協作建設。職能管理作用的發(fā)揮，現在愈來愈來體現出它的整體性、協作性、交叉性，職能管理的界限正在延伸。部室領導、工作人員都要自覺的加強整體協作水平的鍛煉提高。從工作的開始，就要體現由理念起步，按規(guī)則行動，貫穿全過程。

3、機關要主動持續(xù)關注新員工的培養(yǎng)教育。要按照公司相關要求，積極主動的去關注六公司的未來，讓他們健康成長，快速成長。

4、機關各部室要不斷體現能擔當敢負責有作為的精神。企業(yè)管理與機關工作對各個崗位人員的要求愈來愈高。發(fā)展的速度、規(guī)模、質量、標準等，需要我們在工作、管理上按程序、標準、規(guī)范實施，而角色的轉變也需要我們充分體現能擔當敢負責的精神，不能成為傳聲筒、復印機，更不能當甩手掌柜。能擔當敢負責，就要潛心研究工作，研究管理，只有這樣才能當好參謀、助手，才能有作為，保證公司管理發(fā)展有質量、有速度、有效果。

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作大會講話稿

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對于進一步用***總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，具有重大而深遠的意義。以下是酷貓寫作范文網整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作大會講話稿，歡迎閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作大會講話稿

針對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作提幾點要求：

一、以提高政治站位，深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義為抓手。第一，這是牢固樹立“四個意識”，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的必然要求;第二，這是不斷加強黨的思想政治建設，深化全面從嚴治黨向的重大舉措;第三，這是加快xx轉型跨越發(fā)展的現實需要。

二、以抓常抓細抓長，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手。第一，突出抓好“學”這個基礎。“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，基礎是“學”的常態(tài)化制度化。要學有方向、要學有方法。第二，突出抓好“做”這個關鍵?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化，落腳點是“做”的常態(tài)化制度化。要在細處下實功，要以評樹促提升，要在做中見成效。第三，突出抓好持續(xù)改進提升。“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力點是“改”的常態(tài)化制度化。要認真查找問題，強化問題整改，推動建章立制。第四，突出抓好領導干部帶頭?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化要取得實效，離不開領導干部這個“關鍵少數”發(fā)揮示范帶動作用。要當好“學在前”的表率。要當好“做在先”的表率。第五，突出抓好過硬支部建設。建設過硬支部，既是學習教育的目的，也是學習教育取得實效的保證。

三、以加強組織領導，確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效為抓手。一要層層壓實責任。各基層黨組織要切實履行主體責任，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化納入責任清單，專門研究部署，制定切實可行的工作方案。二要抓好分類指導。學習教育面向全體黨員，覆蓋面廣、情況復雜，必須要準確把握各個領域、各種類型基層黨組織特點，緊密結合不同群體、不同層次、不同崗位黨員思想工作實際，細化方案、精準施策，做到“一把鑰匙開一把鎖”。三要嚴格督導考核。要建立督查制度，通過調研督查、隨機抽查等多種方式，發(fā)現問題，及時督促整改。四要強化宣傳引導。要把宣傳、學習先進典型作為推進學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手，既要有“學”的典型，又要有“做”的楷模，進一步激發(fā)廣大黨員干部實干苦干的責任感。

全體黨員要以牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”理念為抓手，把“兩學一做”學習教育融入全鄉(xiāng)改革發(fā)展各項工作的大局，努力把“學做”效果轉化為發(fā)展成果。不斷激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)進取、勇于擔當、攻堅克難的精神，全力加快xx轉型發(fā)展、跨越發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作大會講話稿，盡在酷貓寫作范文網。

第14篇 街道辦事處2022年新年工作大會講話稿

同志們：

今天是春節(jié)上班的第二天，我們召開全街三級干部大會，主要目的是對2022年的工作進行認真總結，弘楊先進，振奮精神，同時緊緊依靠全街上下，集中集體智慧，凝聚力量，共謀2022年街道經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展之良策。調頻道，換心態(tài)，進入狀態(tài)，開好局，起好步，躬身實干收心提神再出發(fā)。剛才，我們隆重表彰了在2022年取得顯著成績，作出突出貢獻的先進集體和先進個人，他們在新常態(tài)下，真抓實干，實績突出，是全街上下從嚴治黨，奮發(fā)有為的優(yōu)秀代表，在此，我代表街道黨工委辦事處向榮獲表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀并衷心的祝愿全街廣大干部群眾，羊年吉祥喜氣洋洋，羊年爭當領頭羊，工作率先沖在前。下面，講三點意見。

一、客觀看待成績，始終保持加快發(fā)展的信心

2022年，在市委、市政府的正確領導下，街道黨工委在歷屆街道領導班子奠定的良好基礎上，團結帶領全街上下深入貫徹落實習總書記系列講話精神，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，以教育實踐活動為主線，貫徹力度統(tǒng)一論，全街各項工作再上新臺階，簡要回顧，有五個方面值得總結。

范文內容地圖最振奮人心的是：財政收入首次突破x億元大關，達到xxx億元，地稅收入在規(guī)模上超過了梁子湖區(qū)，一般預算收入xxxx萬元，財政收入完成進度在全市x家考核單位中排名第一。

第15篇 2022年秋季學期開學工作大會講話稿

同志們：

大家上午好！很多同志可能感覺到今年的暑假過得特別快，后天老生就報到注冊了，這標志著新的學期、新的學年馬上就要開始了。時間之所以過得特別快，我想是因為非常繁忙的原因，這個假期很多部門、很多同志幾乎沒有休息，大家除了在招生宣傳、錄取收費、基建維修、后勤保障、設備采購、國培省培、留校學生管理、社會實踐、安全維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、校友聯絡、值班接待等方面堅守崗位，做了大量富有成效的工作之外，還根據學校黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署，各二級單位召開了專題民主生活會，大家在暑假期間都付出了辛勤的勞動和辛苦的汗水。在這里，我代表學校黨委、行政向各位表示衷心的感謝！

下面，我講三個方面的內容。一是簡要總結上學期的工作，二是安排布置新學期的幾項主要工作，三是就新學期的開學準備工作提幾點要求。

一、上學期的工作小結

上個學期，學校以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量；切實加強學科建設，不斷提高科技創(chuàng)新能力；努力改進工作作風，提升管理和服務效能；積極優(yōu)化育人環(huán)境，努力改善民生，學校各項事業(yè)全面發(fā)展。

（一）群眾路線教育實踐活動取得實效。從今年3月3日開始，學校黨委根據省委、省委教育工委的統(tǒng)一部署，在省委第三督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以解決“四風”問題為重點，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。目前已經圓滿完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環(huán)節(jié)的工作任務，將很快轉入第三環(huán)節(jié)“整改落實、建章立制”階段。群眾路線教育實踐活動開展以來，學校黨委領導班子及其成員通過認真開展學習討論，廣泛聽取師生意見，扎實開展談心談話，深刻撰寫對照檢查材料，深入開展批評和自我批評，進一步解放思想，更新觀念，發(fā)現不足，明確目標，理清思路，破解難題，為學校的科學發(fā)展特別是“建設特色鮮明的地方大學”作好了思想、組織、作風和體制機制上的準備，受到了省委活動辦和省委督導組的高度肯定和師生的普遍好評，省委活動辦兩次把我校作為典型經驗高校向全省媒體推介，《xx日報》、“xx衛(wèi)視”、“xx經視”等媒體多次進行了專題報道。各處級班子也較高質量地召開了專題民主生活會。

（二）研究生教育有序開展。教育和藝術兩個碩士專業(yè)學位授權點正式獲批。研究生招生工作制度逐步完善，研究生入學考試初試業(yè)務課試卷的接收、清點整理、評卷及復試、調劑、錄取等工作順利展開，xx年研究生招生工作任務圓滿完成，本年度按計劃共招收研究生45名。研究生培養(yǎng)方案、課程設置方案和課程教學計劃已制定完善，研究生培養(yǎng)制度體系已初步建立，xx級碩士研究生入學和培養(yǎng)等各項準備工作基本就緒。碩士生導師隊伍建設進一步加強，在去年遴選了學術型碩士生導師59人基礎上，今年上學期又遴選出專業(yè)碩士生導師103名，目前學校已有碩士生導師xx人。

（三）本科教學質量不斷提高。項目申報與建設方面，獲批省級教學改革研究項目17項，實踐教學改革項目3項，教育信息化教學項目3項，省級大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目14項，獲批數量居全省同類院校前列；爭取中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金xx萬元；國家級專業(yè)綜合改革試點項目、省級質量工程項目、省教育體制改革試點項目穩(wěn)步推進。教學基本建設方面，投入xx多萬元進一步改善了公共教學基礎條件，搭建了全新的“課程中心”網絡教學平臺，新增優(yōu)質人文科技素質課65門，現有課程數量達到207門，學生訪問次數達xx人次；“文科綜合實驗室”本學期將正式投入使用；開展了新專業(yè)申報和新版人才培養(yǎng)方案修訂的前期準備工作；加大了各類精品課程和教學團隊建設，組建了新一屆教學督導團，組織了“xx理工學院博士教學發(fā)展論壇”第一次主題活動。學生專業(yè)競賽方面，學生獲全國大學生物理教學技能競賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項，全國機械創(chuàng)新設計大賽二等獎1項，全國大學生廣告藝術大賽xx賽區(qū)一等獎2項、二等獎7項、三等獎9項，在全省普通高校音樂學本科專業(yè)學生基本功大賽中榮獲團體一等獎及個人五項全能一等獎，以上成績較往年比都有不同程度的提升。

（四）招生就業(yè)工作形勢良好。招生方面，共錄取新生5755人，其中校本部4302人，xx學院1453人，圓滿完成了招生計劃。生源質量穩(wěn)步提升，校本部在xx省投檔線文科超出省控線31分，理科超出44分，均創(chuàng)歷史新高，第一志愿報考率為97.9%。就業(yè)方面，今年我校共有畢業(yè)生xxxx人，其中校本部xxxxx人，xx學院xxxx人，截止7月31日，校本部就業(yè)率為xx.85%，xx學院就業(yè)率為xx.42%。

（五）師資隊伍建設進一步加強。上半年，人才引進按博士、急需專業(yè)碩士、輔導員、秘書等多個批次進行，已引進博士5人、急需專業(yè)碩士10人。加上4名學校送培畢業(yè)的博士，目前學校共有博士129人，在讀博士生46人。新增國務院特殊津貼專家1人，新增全國優(yōu)秀教師1人。學校提前落實了40余名人事代理人員的待遇，解決了他們的后顧之憂；按教職工自選醫(yī)院和項目的方式，完成了兩年一度的教職員工體檢工作。

（六）科技創(chuàng)新能力不斷提升?？蒲许椖糠矫妫?個項目獲國家自然科學基金資助，資助經費306萬元；2個項目獲國家社科基金資助；另獲批教育部人文社科項目4項；省自科基金項目5項；省科技計劃項目17項；省教育廳重點和青年項目6項，一般項目22項，創(chuàng)新平臺開放基金項目及產業(yè)化培育項目3項?？蒲袌F隊與平臺方面，新增省廳級科研團隊與平臺4個，“精細石油化工催化與分離”xx省重點實驗室在今年上半年省科技廳組織的專家驗收中成績突出，被評定為“優(yōu)秀”。《云夢學刊》“當代學術史研究”欄目入選教育部第三批“名欄建設”工程，全國僅有26家學報的26個欄目入選；與《上海大學學報（社會科學版）》聯合主辦了“科研項目與當代學術發(fā)展論壇”，《人民日報》等10多家媒體發(fā)表了報道。

（七）基建后勤等工作富有成效?；üこ谭矫?，新圖書館建設進展順利，目前內部裝修方案設計招標工作已完成，預計明年9月份可投入使用；東院教工生活區(qū)提質改造工程全面完成，西院教工生活區(qū)提質改造工程已進場開工；東院108套棚改房已通過市級選址審批；學院橋拓寬工程進入橋墩橋基施工階段；拆除了東院老舊危房球類館；東院綠化苗木移位、人車分流工程基本完成；美術樓展覽廳防水工程已完成，展廳內裝飾工程已開始施工；東院臨岳興路邊山體防護網安裝完成，校醫(yī)院旁球場基礎施工已完成；學苑小區(qū)掃尾工程基本完成。后勤服務方面，認真做好了教職工住房評估及第一輪余房調整分配的相關工作；進一步抓好了食品衛(wèi)生安全、學生宿舍管理、水電目標管理、衛(wèi)生防疫及節(jié)約型校園建設工作；社會化學生公寓、食堂回收后的管理工作進展順利，實現了平穩(wěn)過渡。還有工會在組織教工文體活動、主動為青年教工服務等方面，離退處在為老同志服務方面做了大量有成效的工作。

上學期，學校其他方面的各項工作都取得了較大成績，由于時間關系，就不一一總結了。

二、新學期的工作安排

即將開始的新學期，學校將全面貫徹黨的教育方針，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確目標，強化內涵發(fā)展，以黨的群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手，大力加強學科專業(yè)建設，推進內部管理體制改革，進一步努力改善民生，讓師生感受到實實在在的變化，確保新學期各項工作任務圓滿完成。學校年初制定的xx年工作要點和上半年教代會的工作報告中，對全年的工作都作了具體安排，我這里就如何做好新學期的工作，講五個方面的內容。

（一）以內涵發(fā)展為導向，切實加強學科建設

1.認真做好研究生的教育與培養(yǎng)工作。制定切實可行的工作方案，安排好首屆研究生的入學報到工作。落實xx級研究生培養(yǎng)方案和課程教學計劃，細致部署好xx級碩士研究生課程教學工作。根據國家和學校的有關規(guī)定，落實xx級研究生的獎助政策。切實加強研究生導師隊伍建設，建立科學合理的研究生導師責權機制，嚴格規(guī)范研究生導師管理工作。健全研究生管理機構，根據研究生工作需要，加強對研究生管理人員的培訓工作，切實提高研究生管理人員的業(yè)務素質。建立完善的研究生質量監(jiān)控體系，切實保證研究生培養(yǎng)質量。采取各種切實有效措施，積極做好xx年碩士研究生的招生工作，認真做好宣傳、發(fā)動工作，努力爭取更多更好的碩士研究生生源。加大投入，進一步推進碩士研究生培養(yǎng)公共服務體系建設。進一步強化學科建設，凝練學科特色，以學科建設為依托，做好申報新的學位點的準備工作。

2.進一步提高師資隊伍整體素質。繼續(xù)堅持高水平人才培養(yǎng)和引進的目標，加大投入，重點培養(yǎng)和引進各類優(yōu)秀人才，在職稱晉升、科研資助、人才基金、優(yōu)秀人才推薦選拔、學術交流、出國留學和繼續(xù)教育等方面給予優(yōu)先支持。加強青年教師的培養(yǎng)，加大省、校兩級青年骨干教師的培養(yǎng)力度，選派青年教師以國家公派和友好學校交流等形式出國進修或訪學，積極支持青年教師攻讀博士學位。加強教師職業(yè)道德建設，貫徹落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，將師德師能考核與年度考核、職務晉升、評優(yōu)獎勵以及校內津貼分配有機結合起來，加強教師的聘后管理，增強教師恪守學術道德的自覺性，營造風清氣正的學術氛圍。加強外聘教師管理，面向國內外聘任教學水平高、學術造詣深、能帶領本學科趕超國內國際先進水平的杰出人才。加強對外聘教師的聘用資格審查和日常教學工作的管理與考核，提高外聘教師的教育教學質量，完善外籍教師醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等相關政策。

3.不斷加強科研創(chuàng)新能力建設。一是繼續(xù)實施科研平臺提升計劃，加強科研平臺、團隊建設與考核。加強現有19個省廳級科研平臺和科研團隊的建設，積極探索科研平臺和團隊的管理體制和運行機制；做好xx省高校“xx協同創(chuàng)新中心”的答辯準備工作，爭取獲得立項建設；強化科研考核和管理，落實科研任務分解方案。二是繼續(xù)加強產學研合作，促進科研進校經費穩(wěn)步增長。根據我校上半年縱向科研項目立項和產學研合同簽訂的情況來看，今年科研進校經費數量距離去年還有較大差距。各單位一定要結合本學科專業(yè)實際，緊扣地方經濟社會發(fā)展需求，加強橫向聯系和合作，大幅度提高橫向科研進校經費的總量，確保我?？蒲羞M校經費穩(wěn)步增長。同時，要進一步推進“博士教授企業(yè)行”活動，加強與“企業(yè)科技特派專家”的聯絡與溝通，認真總結他們的經驗和做法，充分發(fā)揮這些專家在產學研合作過程中的橋梁紐帶作用，切實提高學校服務地方經濟社會發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強科研成果鑒定、總結和報獎工作。我校專利申報工作目前存在的主要問題是：專利申報時間太長，命中率不高。在下半年的專利申報工作中一定要努力幫助老師提高申報成功率。要做好教育部科技成果獎、省科學技術獎、市科技進步獎等獎勵的申報工作，加強我校與企業(yè)、科研院所的合作，或參與外?？蒲袌F隊，進行聯合申報，爭取今年在教育部科技成果獎上有所突破。四是繼續(xù)加強科研經費管理，提高資金使用效益。通過實施新制定的科研經費管理和科研獎勵等管理辦法，嚴格規(guī)范科研經費的使用，提高科研資金使用效益，糾正科研項目管理中某些“重立項、輕結項”的現象。

（二）以提高質量為目標，高度重視教學工作

1.切實加強專業(yè)和課程建設。全面、深入推進國家專業(yè)綜合改革試點項目，加大成果、經驗總結和推廣力度；慎重組織新版人才培養(yǎng)方案修訂原則草案的調研與討論，形成初稿；加大新專業(yè)建設力度，嚴把專業(yè)建設標準；初步研討專業(yè)評估試點工作，開展專業(yè)評估準備工作。以兩個省級信息化項目建設為契機，加強學生網絡自主學習平臺建設；進一步加強網絡課程資源建設，強化課程結構的系統(tǒng)性、科學性；加強網絡課程選修的過程管理與質量監(jiān)控，通過技術和制度的雙重手段切實強化網絡選修效果；進一步加強精品課程建設，強化以效果為導向的檢查驗收工作。

2.深化課堂教學管理與改革。建立校領導聽課日制度，充分發(fā)揮校領導、教務處、學校督導團、學院督導組、學生教學信息員五個方面的聽課評課、教學督查作用，使課堂教學管理更加全面、深入、細致、到位；繼續(xù)組織好“博士教學論壇”和教育信息化研討活動；認真組織好相關院部教師參加省級課堂教學競賽活動，力爭優(yōu)異成績；開展“課程中心”網絡教學平臺的培訓工作，督促多媒體教室任課老師將必要和優(yōu)質教學資源上傳到網絡教學平臺供學生使用。

3.進一步強化實踐教學管理。高標準組織好xx年全校師范技能大賽、實踐教學成果展，繼續(xù)組織好下半年各學院專業(yè)技能競賽活動；初步研討加強實踐教學各環(huán)節(jié)質量標準和過程管理方案制訂工作，切實加強實踐教學管理，提升實踐教學效果；細致督查近三年獲批實踐教學項目建設工作；鼓勵和指導各學院建立穩(wěn)定的校內外有影響的實習基地。

4.認真組織好考研考賽工作。加強考研相關工作落實情況的督查；加強考研相關的硬件建設、輔導課程建設、組考、復試、調劑指導等工作，注重效果，形成合力；強化考研目標管理驗收；進一步加強考研輔導等工作的經驗推廣。切實加強下學期相關學科專業(yè)競賽組織工作。

5.建立健全有關教學制度。在吸收去年收集的意見的基礎上進一步深入調研，進一步修訂完善教學工作量計算辦法；進一步修訂并出臺《xx理工學院學科競賽管理辦法》和《xx理工學院鼓勵學生考研實施方案》、《xx理工學院校領導聽課日制度》、《xx理工學院教學場地管理補充規(guī)定》等相關教學制度；組織對教師課堂教學質量評價體系進行改進，進一步加強課堂質量評價的科學性；做好更新綜合教學管理系統(tǒng)的調研及實施方案，爭取為明年更新系統(tǒng)做準備。認真做好本科教學基本狀態(tài)數據采集工作。原計劃今年開展“教學十佳”評比工作，因群眾路線教育實踐活動要求清理規(guī)范評比達標表彰，所有新增評比表彰項目要報省教育廳審批，所以“教學十佳”評選工作要等省教育廳批復再開展。

（三）以深化改革為主線，不斷優(yōu)化內部管理

1.建立健全現代大學制度。根據建立現代大學制度的需要，按照《高等學校章程制定辦法》的要求，加強組織領導，啟動學校章程修訂工作。貫徹落實《高等學校學術委員會規(guī)程》，調整校學術委員會組成人選，修訂學校學術委員會章程，充分發(fā)揮學術委員會在學術發(fā)展、學術評價、執(zhí)行學術規(guī)范中的主體作用。認真學習貫徹《國家教育體制改革領導小組辦公室關于進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》精神，結合學校實際，認真制定實施方案，進一步激發(fā)學校辦學活力。

2.推進人事分配制度改革。學校十分重視教職工的切身利益，將繼續(xù)推進“十二五”收入倍增計劃。同時，為了充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性，今年6月學校啟動了內部管理體制改革重大研究項目公開招標的工作，目前已完成了項目的招標工作。這里需要說明的是，在院部收入分配方案方面，由于課題研究和實施的時間關系，今年將繼續(xù)實施原有的《崗位津貼方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校內專業(yè)技術職務聘任辦法方面，今年xx省已將副教授職稱評審權下放到學校，學校在副高職稱崗位十分緊張，中級職稱崗位嚴重超編的情況下，決定啟動校聘職稱崗位，拿出一定數量的職稱崗位作為內部職稱聘用崗位，享受同等職稱崗位津貼待遇。今年下半年，學校還將啟動第二輪崗位聘用工作，起聘時間從xx年元月開始，全體教職員工要對照崗位聘用細則對崗申報。

3.強化干部管理體制改革。為進一步激發(fā)干部隊伍活力，提升學校的管理能力和管理效益，學校將在干部輪崗、公開選拔方面多想辦法，破解部分崗位干部多年原地踏步、創(chuàng)新不足的難題；積極探索職級分離的干部管理新機制，營造能上能下的干事氛圍，激發(fā)干部隊伍活力；推行科員制聘任管理辦法，重視年輕干部的培養(yǎng)。

4.優(yōu)化財務資產管理體制。要繼續(xù)在全校開展過“緊日子”的思想教育活動，大力推進節(jié)約型校園建設。計財部門要加強財務核算管理，實現經費使用規(guī)范，確保學校財務安全；要加強財務制度建設，嚴肅財經紀律，不斷提高財務管理和服務水平。資產部門要把好資產設備采購“源頭”關，在使用單位申報的基礎上，對大型設備采購實行嚴格論證，優(yōu)先購置教學科研急需的相關設備，堅決杜絕設備采購后“冬眠”、“睡大覺”現象；要把好資產設備使用關，對學校資產、圖書資料、體育場館、教學儀器等設施設備進行全面清理，優(yōu)化好資源配置，提高資源使用效率。審計部門要抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)招投標過程的監(jiān)督及審簽工作，深化責任審計，提高審計質量和效率。

5.切實加強民主監(jiān)督和管理。一是充分發(fā)揮學校教職工代表大會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，全面落實教代會職權。二是繼續(xù)加強校院兩級教代會制度建設，凡涉及師生切身利益的重大事項都提交教代會討論或審議。三是進一步發(fā)揮黨外代表人士和工會、學生會等群眾團體的作用，依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督。四是建立健全信息溝通機制，定期召開校情通報會，及時聽取包括離退休老同志在內的教職工的意見和建議，對合理的吸收采納，對不能吸收采納的做出說明。

（四）以社會需求為依托，繼續(xù)堅持開放辦學

1.繼續(xù)高度重視就業(yè)工作。相關部門和學院要進一步重視畢業(yè)生就業(yè)工作,確保我校畢業(yè)生就業(yè)各項工作在省內同類院校的領先位置。一是要高標準完成我校xx年高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告編制和發(fā)布工作。二是要扎實做好全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程督查的準備工作，力爭再次獲獎。三是要全力做好xx省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校的評建驗收工作，確保順利通過驗收。四是要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設，鞏固原有的相對固定用人單位的基礎上，新建一批長期穩(wěn)定的實習與就業(yè)一體化基地。五是要進一步完善就業(yè)指導和服務體系。此外，下半年還要開好一年一度的畢業(yè)生供需見面會，進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。

2.積極開展對外交流與聯絡。對外交流方面，繼續(xù)加大我校重點學科和專業(yè)中青年骨干教師公派出國研修的工作力度，組建學校公派出國教師人才庫。積極引進海外高層次專家名師來校合作科研，今年下半年，學校擬聯合岳陽市政府組團赴俄羅斯兩所著名化工大學考察，聘請俄羅斯頂級化工專家和專家團隊來校合作科研。認真落實好中俄青年友好交流年xx年10月省內巡演活動以及xx年赴俄羅斯民樂團演出活動。對外聯絡方面，要繼續(xù)支持已成立的校友分會的各項工作，協助并支持即將成立的校友分會的相關工作，主動為校友返校聯誼聚會活動等提供支持。加強校友網絡建設工作，加強校友會網站、微博、微信等網絡平臺建設。加強基金會建設工作，規(guī)范管理。

3.繼續(xù)辦好獨立學院。根據高等教育發(fā)展的新形勢，適當控制獨立學院辦學規(guī)模，努力實現規(guī)模、質量、效益同步協調發(fā)展。各院部和相關職能部門要積極支持xx學院開展教學和管理工作。xx學院要進一步加強教學針對性，突出人才培養(yǎng)特色，推進學風建設，不斷提高辦學質量和效益。國家教育部將對全國獨立學院進行教育工作合格評估，xx學院及各相關單位要提早做好準備，及時掌握有關評估信息，認真研究評估項目，并逐步落實到位。全校各單位要積極支持xx學院的評估工作。

4.不斷拓展繼續(xù)教育渠道。要按照規(guī)范管理、確保穩(wěn)定、拓展繼續(xù)教育、積極為社會服務的思路，抓好成人教育工作。要認真做好成人學歷教育招生宣傳、報名工作，嚴格執(zhí)行新生錄取政策，規(guī)范過程管理，穩(wěn)定招生規(guī)模。要在繼續(xù)做好國培、省培、市培第二階段各項工作的同時，積極針對行業(yè)需求和崗位需求開展職業(yè)培訓，努力為地方經濟建設和社會發(fā)展作出更多貢獻。

（五）以改進作風為抓手，認真踐行群眾路線

1.高度重視師生思想教育工作。切實做好社會主義核心價值觀的宣傳普及工作，把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，不斷探索教職員工思想政治工作新途徑、新方法；加強對大學生開展理想信念教育和愛國主義教育，大力推進思想政治教育進宿舍工作，加強思想政治教育進網絡工作，進一步增強大學生對中國共產黨領導、中國特色社會主義道路、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會宏偉目標的信念和信心。切實加強學生政治輔導員隊伍建設，學習貫徹教育部《普通高校輔導員職業(yè)能力標準》，引導輔導員專業(yè)化與職業(yè)化的發(fā)展，推進學習型、信息型、專業(yè)型、和諧型和創(chuàng)新型學工建設。

2.繼續(xù)加強精神文明建設工作。由于學校是xx年上半年獲批“xx省文明標兵單位”，按政策規(guī)定，必須在6年之內申報“全國文明單位”。按照往年的慣例，都是在上半年申報“全國文明單位”，但今年卻沒有啟動申報工作。而我校的“xx省文明標兵單位”在今年上半年6年屆滿，已經無法申報“全國文明單位”，省委教育工委也通知了學校，這不能不說是一種遺憾。但學校精神文明創(chuàng)建的步伐不能停、工作不能斷，今年下半年，將以校園文化建設和提升師生文明素質為著力點，進一步開展精神文明創(chuàng)建活動。重點加強對校園宣傳窗、景觀路牌的建設和維護，營造良好育人環(huán)境。

3.認真做好密切聯系群眾工作。班子成員堅持進課堂、到學生中、到寢室中了解情況，發(fā)現問題。堅持談心談話聯系制度，堅持校領導聯系院（部）、聯系學生寢室、聯系特困學生和隨堂聽課、食堂巡視制度，建立校領導集中聽課日制度，堅持校領導接待日制度、校領導集中審簽報賬日制度；暢通信訪渠道，加強“書記校長信箱”管理；以傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展為契機，積極發(fā)揮好微博、微信、手機報、網絡的作用，暢通學校與師生在信息傳遞中的溝通渠道，建立新媒體輿情反饋新機制。學校已于今年7月簡化了財務審批流程，還將從9月開始，對后勤及資產維修流程、學生入學離校流程等事項進行改革，減少不必要的環(huán)節(jié)，建立網上服務平臺，讓師生感到實實在在的方便。到xx年底，整合好學校學生服務中心、學校辦公室信訪接待、學校輿情管理、后勤服務、教學服務的相關職能，打造xx理工學院服務師生的一站式“陽光服務平臺”，把師生的投訴與建議、服務與管理等功能集中，提供便捷、高效服務。

4.切實改善師生的學習生活條件。穩(wěn)步推進校園基本建設，按時按質完成南院新圖書館建設工程，進一步改善學生的學習生活條件；抓緊完成西院教工生活區(qū)提質改造工程，優(yōu)化小區(qū)居住環(huán)境；確保學院橋拓寬工程10月份竣工驗收投入使用；完成老體育館拆除后的環(huán)境綠化美化改建工程和東院一號教學樓后停車場建設，校醫(yī)院旁球場建設，并改善周邊環(huán)境。完成東院棚改房立項、報建和招標，力爭10月份進場開工。繼續(xù)做好教職工第二輪余房調整分配的相關工作。切實加強“平安校園”建設，提升人防、物防、技防水平，用好、管理好校園交通管理系統(tǒng)，今年9月1日開始啟用校內車輛測速系統(tǒng)，凡屬違章超速的將受到處罰，情節(jié)嚴重者將按規(guī)定扣發(fā)崗位津貼。加強綜合治理，強化學校安全教育與管理，定期和不定期開展消防、治安、食品衛(wèi)生、校舍、學生用車等方面檢查，提升師生的安全感和幸福感。

5.繼續(xù)加強和改進工作作風。下一階段，學校教育實踐活動將進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。各黨總支、各部門要緊密結合本單位、本部門實際，在邊學邊改、邊查邊改的基礎上全面抓好對查擺剖析出來的問題、師生群眾意見建議和學校黨委反饋問題的整改落實。要從師生最關心最直接最現實的利益問題入手，努力為師生多辦實事好事，要切實開展建章立制和正風肅紀工作。各黨總支、各部門要認真梳理聽取師生群眾反映的問題，區(qū)分輕重緩急和難易程序，對目前能夠解決的馬上辦，通過努力能夠解決的限期辦，暫不具備條件的向群眾做好解釋工作，做到件件有著落，事事有回音。確保整改落實，建章立制工作出成果，見實效。

三、新學期開學的準備工作

（一）做好開學準備工作。要上好第一堂課，校領導、相關職能部門、院（部）的負責人下周一上午7：40前到教學區(qū)檢查了解開學工作情況。教務部門及各院部要對開課的課程、時間、地點、人員（包括教師、學生）進行確認，要確保第一天、第一堂課的順利正常。財務部門及各院部要抓緊做好學費收繳工作。后勤部門要認真做好開學期間的食品安全衛(wèi)生工作，為學生用餐、住宿搞好服務；保衛(wèi)部門要加強校園治安管理，嚴防不法分子利用學生返校身上有部分現金而進行違法犯罪活動；學工部門、輔導員、班主任和學生干部要在第一時間了解學生返校情況，及時掌握學生思想動態(tài)，確保新的學期、新的工作有一個良好的開端。

（二）做好迎接新生報到工作。各學院、各有關部門對此要高度重視，要制定周密的迎新方案（包括研究生），保證接待新生報到服務熱情周到、校園環(huán)境和諧寧靜高雅，確保新生能安全有序順利地入學，給新生和家長留下美好的第一印象。招就部門、研究生處和各學院要做好新生身份確認，杜絕冒名頂替等弄虛作假的入學行為。學工部門要統(tǒng)籌安排好新生報到工作，開辟好綠色通道，做好家庭經濟困難學生的入學工作。保衛(wèi)部門要加強交通疏導和安全管理。各學院要在新生報到時組織召開新生家長會，向家長介紹學校辦學情況，特別是專業(yè)情況，學業(yè)總體安排，就業(yè)規(guī)劃及學校相關的規(guī)章制度，讓學生家長進一步了解學校，增強認同感。各學院要組織院負責人、博士、教授與新生見面，抓好新生入學教育，包括專業(yè)思想教育，熟悉辦學條件，進行學習方法上的指導，學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)上的指導，開展安全教育。認真組織好新生軍訓，讓新生上好大學入學的第一課。

以上工作，拜托大家。

謝謝大家！