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幼兒園年會(huì)發(fā)言稿(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 16:24:09 查看人數(shù):3

幼兒園年會(huì)發(fā)言稿

第1篇 2022年幼兒園年會(huì)門衛(wèi)發(fā)言稿

2022年過去了,我梳理了一下各種事情得出一個(gè)結(jié)論,2022年是我人生最快樂的一年,幸福指數(shù)是最高的一年??偟酶杏X過的快,是在愉悅中度過,在幸福和幸運(yùn)中度過。心情是感知,是意識(shí),它由存在決定,即存在決定意識(shí)。如身體好,心情好,欲望得到滿足,心情就必然好,就感覺過的快。反之,身體有病,饑寒交迫,遇到一些挫折,發(fā)生一些意外,心情就必然不好,也就有度日如年的感覺。

我愉快,我幸福,主要決定兩個(gè)方面,一個(gè)是個(gè)人方面,二是幼兒園方面。

個(gè)人方面一是實(shí)現(xiàn)了來幼兒園的預(yù)定設(shè)想,即:為社會(huì)做點(diǎn)貢獻(xiàn),體現(xiàn)自我價(jià)值,愉悅心情,增強(qiáng)體質(zhì),擴(kuò)展人脈,廣交朋友。

作貢獻(xiàn),體現(xiàn)價(jià)值

我48年出生,今年67歲,退休已達(dá)10年。之前已工作過8年傳達(dá)。我認(rèn)為人活著,只要有能力,就要活到老學(xué)到老,價(jià)值體現(xiàn)到老,要有春蠶到死絲方盡的精神,只要能處理就不要虛度老年,成為社會(huì)包袱,家庭累贅,而是老有所為,老有所用,成為社會(huì)財(cái)富,我現(xiàn)在身體尚好,腰不酸,腿不疼,如光坐在家或成天四處游走,眼不離電視,那不是我的性格,以后退休將改為65歲。熱門思想?yún)R報(bào)如有人說現(xiàn)在是60歲小弟弟,70歲不為稀,80-90也不奇,120才是人生終極,所以應(yīng)該做點(diǎn)事,我是為優(yōu)點(diǎn)貢獻(xiàn),體現(xiàn)價(jià)值而來,而不是其他。其次才是其他,這點(diǎn)我做到了。

愉悅心情,增強(qiáng)體質(zhì)

人怕孤獨(dú),人怕寂寞,老年人尤其如此。要克服那種退休-落伍-消極-悲觀-抑郁-癡呆的怪圈(癡呆后不知饑餓,不識(shí)友人親人,將女婿叫大哥,將兒媳說成外來人),為此一定要走出去,多接觸事物多接觸人,保持一個(gè)愉悅心情。來幼兒園我感受到了。

園長(zhǎng)尊重加關(guān)懷,稱呼叔,接近了距離,增強(qiáng)了親切感。工作環(huán)境大為改變-舒適,令青山家園保安羨慕。

老師尊重加體貼,只要說話就稱呼大爺或叔。小燕、孫靜、劉志惠、王曉,早上一聲大爺好,幸福一天,晚上一聲大爺再見,安眠一夜。

孩子尊重如食飴,見面就叫爺爺,吃午飯時(shí),咸聲此起彼伏,叫聲連片,讓我陶醉如喝了蜂蜜一般,史軒宇竟給我搬凳子,有的小朋友給我送禮物“一粒葡萄”。

家長(zhǎng)相見如老友,不經(jīng)意還結(jié)識(shí)了老戰(zhàn)友老韓,韓中天的爺爺,煤療李培法。

生命在于運(yùn)動(dòng),久坐不動(dòng)等于慢性****。上下班鍛煉了身體,送小孩入班級(jí)一手牽一個(gè)既愉悅了心情,又在街中加強(qiáng)了鍛煉,還有整理衛(wèi)生,綠化和種菜,都有利于身體健康,我感覺身體比以前更好了。

擴(kuò)展人脈,廣結(jié)友朋

人要交流就要有人,一生在家里不行,在紫欣園也不行,只有走出來,然而在街也不可能隨人就講話,在這里我是地生人不熟,來這里這些問題均得到解決了,如員工40人,擴(kuò)展就會(huì)百余人,孩子100人,擴(kuò)展就會(huì)有300人,一年300人,三年就千余人。一個(gè)朋友一條路,朋友多了路好走。望山-張揚(yáng),城南-小常,城東張淑穎,城北小雨和小風(fēng),還有城中一大批,我的朋友通泰城。

朋友是相互關(guān)照的。在別人需要我時(shí),我也會(huì)力所能及。以上設(shè)想的實(shí)現(xiàn),概括起來為我幸運(yùn),我幸福,我快樂!

二是我完成了保安任務(wù)

我自定工作任務(wù),即看好門,護(hù)好院,小孩單獨(dú)莫出去,外人拒門外,其次才是環(huán)衛(wèi)、綠化、小菜園??傮w上我認(rèn)為是圓滿的,沒有在門衛(wèi)方面發(fā)生問題,做到了看門是衛(wèi)士,接待帶微笑,面對(duì)疑問做宣傳,面對(duì)矛盾能減壓,院內(nèi)清潔常保持,綠化菜園有了新氣色。特別菜園內(nèi)小西紅柿長(zhǎng)勢(shì)喜人,可以用碩果累累如蒜辮,深受小朋友喜愛,每當(dāng)我摘下西紅柿送往班內(nèi)發(fā)給小朋友,他們說謝謝爺爺時(shí),我就小有成就感。每當(dāng)我想到完成任務(wù)得到園內(nèi)員工、孩子及家長(zhǎng)認(rèn)可時(shí),套用2022春節(jié)晚會(huì)孫濤在保密節(jié)目中說的“我自豪我驕傲?xí)r”,范文內(nèi)容地圖我也會(huì)情不自禁地在心中說:我圓滿!我自豪!

去年10月份老安來了,經(jīng)接觸,我感覺老安有許多優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處令我學(xué)習(xí),令我欽佩。我們配合的很好。展望新的一年如何將工作做得更好,我們有許多想法,在最后一個(gè)問題時(shí),將一并概括的說一下。我想用一對(duì)對(duì)聯(lián)來體現(xiàn),并請(qǐng)大家猜出謎底,提前知道的請(qǐng)不要先說。那就是:

上聯(lián)為:有將則安事則成,事成乘勢(shì)旭旭升。

下聯(lián)為:安將合力力倍增,安保保安安會(huì)強(qiáng)。

橫批是:保安安保(或確保安全)

幼兒園方面,喜事多,形勢(shì)喜人

一是招生在逆轉(zhuǎn),名額大突破。

去年定額100人,當(dāng)時(shí)我認(rèn)為完成困難多,信心不足,為此感到焦慮,沒想到不僅完成,還出現(xiàn)余額,即收不下,盛不了,由怕完不成焦慮變?yōu)榱耸詹幌聼?,出現(xiàn)了由我找人,變?yōu)槿苏椅?,家長(zhǎng)為報(bào)不上名急的直跺腳,自唉,這么好的幼兒園我怎么不知道呢?!個(gè)人簡(jiǎn)歷指場(chǎng)地設(shè)備,辦學(xué)方法,老師素質(zhì),后悔報(bào)名來晚了,有的問我多交錢是否可以,還有的說托下關(guān)系能否報(bào)上名。有的反復(fù)來幾次詢問,有的當(dāng)報(bào)上名后滿心歡喜,滿臉笑容,如釋重負(fù)。如老安說:你看,交上報(bào)名費(fèi)就象撿到了錢一樣。壯壯媽交上錢,一直說,謝謝大爺?shù)膸兔?。(詳?xì)說一下……)

二是評(píng)上了市級(jí)先進(jìn)幼兒園

這是今年幼兒園最大的喜事,最大的榮譽(yù),兩年上了倆臺(tái)階,2022年是區(qū)級(jí)先進(jìn)幼兒園,今年一躍成為市級(jí),據(jù)報(bào)載,僅岱岳區(qū)幼兒園就有228家,估計(jì)全市就千家,在這么多的幼兒園中,東方貝貝評(píng)上了,這是上級(jí)對(duì)東方貝貝幼兒園工作的肯定,也說明了我們工作的方方面面是優(yōu)秀的,對(duì)這一殊榮可概括為“可喜、可慶、可歌”。

三是形成了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,即管理隊(duì)伍,教師隊(duì)伍和后勤隊(duì)伍。管理隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力,并形成了梯次,如有園址,馬上可一園變二園甚至三園。教師隊(duì)伍成熟專業(yè),如李園長(zhǎng)所說任何一位老師到了新的幼兒園都將是骨干,都是優(yōu)秀人才。后勤隊(duì)伍保障有力,為高素質(zhì)辦園提供了強(qiáng)有力的保證,如炊事人員絞盡腦汁改花樣,可以說是飯熱菜香,用飲料名字比喻可謂“可口可樂”。

以下是我所見幾個(gè)人的所作所為說一下這支隊(duì)伍的高素質(zhì)。說到這支隊(duì)伍,不得不說這樣的一種情況就是從未聽到發(fā)生爭(zhēng)吵,從未聽到埋怨牢**,可見隊(duì)伍素質(zhì)之高。

一是孔靜為給家長(zhǎng)闡述新理念,竟在寒冷的室外與家長(zhǎng)交談兩個(gè)小時(shí)。令人稱贊。二是徐長(zhǎng)寬為幼兒園建設(shè)盡責(zé)盡力,以園為家,全天侯,全方位,全時(shí)段,生活累活搶著干,令我驕傲。王冉冉老師細(xì)心侍弄?jiǎng)V俊令人感動(dòng),周柳講課令我耳目一新。周建剛講課啟發(fā)加趣味,故事加示范,令人意猶未盡,不愿離去,柳麗玲講課,漸進(jìn)、清晰、明快、透徹,一盒清水令人易記易懂。王曉為家長(zhǎng)講教育孩子說的是術(shù)語,談的是知識(shí),講的是新理念,令人茅塞頓開,他們不愧為高級(jí)老師。還有張淑穎、趙淑榮遇****,沒有過多指責(zé),而是包容,不僅沒產(chǎn)生隔閡,關(guān)系反而更緊密。她們失去的是錢,得到的是情,大家接受的是教訓(xùn),學(xué)到的是本領(lǐng)。(稍展開講)。還有老安撿到戒指上交,是真正的拾金不昧,當(dāng)前價(jià)值觀偏向之時(shí)更是難能可貴。心得體會(huì)幼兒園是幼兒的學(xué)校,也是教師的學(xué)校,一批新教師在園內(nèi)培訓(xùn)下,在老老師幫帶下經(jīng)過自己的努力,很快成長(zhǎng),呈現(xiàn)了當(dāng)月熟悉,當(dāng)季適應(yīng),半年勝任,當(dāng)年成長(zhǎng),成行家里手,成管理骨干。幼兒園是大熔爐,進(jìn)來的是生鐵,出爐的是鋼,以至是優(yōu)質(zhì)鋼、特殊鋼、合金鋼。最小的柴俊,最后來的張春云,進(jìn)步很快,令人刮目相看。一句話,幼兒園人才濟(jì)濟(jì),事業(yè)改成。

上以情況緣于何處,主要是李園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的好。可以說成在李,功在李,當(dāng)然發(fā)展還在李。略數(shù)幾點(diǎn):三個(gè)方面,感謝感恩李園長(zhǎng)。

李園長(zhǎng)創(chuàng)辦幼兒園,給大家提供施展才華的載體和機(jī)會(huì),使英雄有了用武之地。大家知道干工作難,創(chuàng)業(yè)更難,一個(gè)女同志就難上加難。辦幼兒園首先要具備財(cái)力人力和物,其次還要具備知識(shí)智慧,膽略氣魄,還要一顆永不疲倦的身心,尤其是民營企業(yè)又無上級(jí)主管部門作托手,對(duì)內(nèi)要管理,對(duì)外要攻關(guān),真是麻雀雖小,五臟俱全,大家想一想,難度可想而知。單說資金,可以說處處需要錢,比如場(chǎng)地,房舍,租賃設(shè)施設(shè)備,水電、物業(yè)資費(fèi),那是一個(gè)相當(dāng)大的數(shù)字,誰又有那么多錢,必然要借貸,可以說是李園長(zhǎng)既借錢又操心出力,為大家提供了一個(gè)工作場(chǎng)所,這是十分驗(yàn)證能可貴的,幼兒園到這樣規(guī)模,可以說李園長(zhǎng)是女強(qiáng)人,令我們贊嘆。當(dāng)前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,一些大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè),令本人及家人思想負(fù)擔(dān)沉重,如有人所說,不管是本科,碩博生,找不到工作難存生,這學(xué)校那院,沒有工作難體面。因此在幼兒園工作應(yīng)該感到慶幸,酷貓寫作范文網(wǎng)也是每個(gè)人與李園長(zhǎng)和幼兒園緣分所至。

二是李園長(zhǎng)給大家創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境。場(chǎng)地是空中花園,工作是舒適房間,空間隨時(shí)開啟,一年四季,冬暖夏涼,開水溫水俱全,何時(shí)渴了何時(shí)喝,中午還備有香甜可口的午餐,令人溫暖,令人眷戀,令人羨慕,一般單位,尤其是企業(yè)難以企及,交運(yùn)集團(tuán)近二十年的職工,從未享受到這樣的待遇,我們應(yīng)該感到滿足和自豪。

三是李園長(zhǎng)給大家制定了體現(xiàn)人文關(guān)懷的工作制度。真正的企業(yè)員工工作是很難的,加班是常事,早出晚歸家常便飯。大車間,工人幾十人,機(jī)器隆隆轉(zhuǎn),計(jì)件發(fā)工資,出力流大汗。卓別林?jǐn)Q紐扣,老人孩子難照看。舉例一個(gè)兒童的真實(shí)寫照。早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)走,有時(shí)琮要再提前,下午下班無準(zhǔn)時(shí),可能八點(diǎn)九點(diǎn)十幾點(diǎn),孩子早上起床看不到媽,晚上睡前媽不見,母女一天不見面,更有甚時(shí)2-3天。奶奶疲憊不能寑,兒媳未回把心擔(dān),工作總結(jié)焦慮心情沉甸甸,急得屋內(nèi)亂轉(zhuǎn)圈,眼觀窗前樓下路,還要傾聽樓后邊,忽聽房門有呼聲,見到兒媳心才安,孩子更是天天怨,竟把兒歌來唱反,我的媽媽下班不回家,我等不到你睡著了,我心好寂寞,媽媽站著吧,讓我……

原歌暢快輕松,聽后令人高興,反唱后令人悲涼凄慘,催人淚下,而我們基本按時(shí)上下班,免去了親人的牽掛,對(duì)比之下,我們一定會(huì)感到滿足。

四是李園長(zhǎng)給大家發(fā)放了較為豐厚的工資。

現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)比較困難,一些企業(yè)開工不足,時(shí)常放假,有些企業(yè)不小心不面臨破產(chǎn),工人工資都比較微薄,還拖發(fā)欠發(fā),或以實(shí)物頂發(fā),形勢(shì)很嚴(yán)峻,弄的這些單位人心慌慌。因此人們盼望一份穩(wěn)定工作,當(dāng)然也盼望工資高一點(diǎn),這是常情。但時(shí)事并非如此,交運(yùn)集團(tuán)跑青島長(zhǎng)途,司機(jī)才2500元,乘務(wù)員1500元,而且他們?cè)绯鐾須w,長(zhǎng)途跋涉,風(fēng)險(xiǎn)相隨。有的晚班收車竟夜間9點(diǎn)多,十分辛苦,運(yùn)輸公司老職工,58年參加工作,退休金才2000多一點(diǎn),范文寫作最新數(shù)字全國退休職工2022年才1893元,看一些我們幼兒園的情況,新來的就達(dá)1500元,老教師有的工資近3000元,平均大約也會(huì)在2000元左右,并且能按時(shí)足額發(fā)放,對(duì)比之下,我們應(yīng)算較為豐厚。我想隨著幼兒園規(guī)模的不斷擴(kuò)大,收入不斷提高,李園長(zhǎng)也必定會(huì)讓員工的工資不斷增長(zhǎng)。

五是李園長(zhǎng)人性化管理令人感到溫暖愉悅。經(jīng)過一年接觸,所見所聞,我認(rèn)為李園長(zhǎng)不僅搞教育是行家里手,同時(shí)也關(guān)于做思想工作,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,她以理說事,以事寓理,以鼓勵(lì)啟發(fā)為主,循循善誘。從未見過她發(fā)火訓(xùn)人,她愛才,惜才,育才,使之各展其才,各得其所,人人有用武之地,極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性,她心系員工,體貼關(guān)懷,對(duì)員工婚喪嫁娶記在心上,對(duì)患病員工親自或委托他人探望,使員工倍感感激。她大度大方,肯在職工身上花錢,每年過節(jié)提前給員工備年貨,三八婦女節(jié)發(fā)福利連男職工也人手一份,這些都使員工感到家的溫暖,這就是李園長(zhǎng)的為人,待員工為家人為親人。而社會(huì)上有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,自己成長(zhǎng)醉,職工過年不發(fā)一根蔥,令職工失望寒心。

以上是我對(duì)李園長(zhǎng)人文關(guān)懷職工的點(diǎn)滴感受,遠(yuǎn)不止這些,僅以個(gè)人之見引發(fā)大家聯(lián)想,從而達(dá)到對(duì)李園長(zhǎng)的感謝和感恩。

那么如何感謝感恩呢,我想主要是落實(shí)在行動(dòng)上,展望新的一年,我建議大家做到這樣,遵循這樣一個(gè)原則,要以對(duì)李園長(zhǎng)高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對(duì)自己和家人高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對(duì)兒童和家長(zhǎng)高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對(duì)東方貝貝長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),創(chuàng)新工作,牢記安全至上,平安辦園,厲行節(jié)約,勤儉辦園,擴(kuò)展信譽(yù)名牌辦園。

總之,讓我們?cè)诶顖@長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,盡心盡力,扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事,使2022年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。讓東方貝貝綻放更加絢麗的花朵,結(jié)出更加豐碩的成果《2022年幼兒園年會(huì)門衛(wèi)發(fā)言稿》是由酷貓寫作范文網(wǎng)()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

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第2篇 幼兒園年會(huì)教師發(fā)言稿

幼兒園年會(huì)教師發(fā)言稿1

尊敬的各位家長(zhǎng)、親愛的小朋友們:

乘著幸福的歌聲,載著喜悅的歡笑,我們即將迎來了充滿希望的新春,也悄悄地送走了碩果累累的20xx年。在此辭舊迎新的之際,我代表幼兒園的全體教職員工家長(zhǎng)及小朋友們拜個(gè)早年,祝:小朋友們健康快樂、聰明伶俐!祝家長(zhǎng)們?nèi)f心想事成萬事如意!

為了提高教學(xué)質(zhì)量,我園不斷完善教學(xué)設(shè)備,儲(chǔ)備師資,引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)模式得到了廣大家長(zhǎng)和同仁們的認(rèn)可,回顧過去的一年,無不令人感慨萬千。它見證著我們幼兒園的成長(zhǎng):20xx年9月我園被榮獲柳州市柳南區(qū)優(yōu)秀民辦幼兒園;20xx年6月教師指導(dǎo)幼兒繪畫作品榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),幼兒園也榮獲了國際藝術(shù)教育一等先進(jìn)集體獎(jiǎng);12月還指導(dǎo)幼兒繪畫作品參加柳州市首屆“益童杯”幼兒優(yōu)秀美術(shù)作品展中,榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)!幼兒園獲得一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)都離不開老師,更離不開家長(zhǎng)朋友們的理解、支持與配合,才使我們有了這樣的成績(jī)。

在這里作為園長(zhǎng),我要向家長(zhǎng)們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們說一聲“謝謝”。

每當(dāng)我來到幼兒園看到家長(zhǎng)們一張張笑臉談?wù)撝⒆?、老師和幼兒園的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我無比自豪;每當(dāng)看到老師們辛勞工作的身影,我無比感動(dòng);每當(dāng)看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛,我的內(nèi)心就蕩起無比的幸福感,看到我園教育教學(xué)質(zhì)量在不斷提高,令人欣喜萬分。

最后預(yù)祝晚會(huì)演出成果!

幼兒園年會(huì)教師發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)們:

大家好!

說句實(shí)在話,我的管理經(jīng)驗(yàn)和在座的各位比,還差得很遠(yuǎn),還需要向大家虛心學(xué)習(xí),下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會(huì),說得不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家多多指正。

一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在'傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來'辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí),開展了形式多樣的教研和教改活動(dòng)。比如:全園教師參與的教師'磨課'活動(dòng),每一位老師上一堂'研修課',課后分年級(jí)組進(jìn)行評(píng)課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽省級(jí)示范幼兒園學(xué)習(xí)實(shí)踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如:采取'以老帶青'的師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個(gè)特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個(gè)性特長(zhǎng)得以全面發(fā)展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員,而且經(jīng)常調(diào)動(dòng)具有英語專業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),從而全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個(gè)性特長(zhǎng)展示活動(dòng),讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高,個(gè)性特長(zhǎng)得以充分展示,并從中體驗(yàn)成功的快樂。比如:'六一'兒童節(jié)文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺(tái)表演,獲得了家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)和肯定。

二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航

后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,下司幼兒園2022年投入搬遷到蔣家灣路,相對(duì)房租費(fèi)來說,是偏高了一點(diǎn),那里有14間房間,設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個(gè)班配置了飲水機(jī)等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為'一炒一素一湯',并且堅(jiān)持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會(huì)一口口的喂飯,下午還提供點(diǎn)心,不讓一個(gè)孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊,要求家長(zhǎng)每?jī)芍茏詭П惶?、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習(xí),每年這個(gè)時(shí)候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室,而且還評(píng)優(yōu)秀班級(jí),鼓勵(lì)老師積極性。為保證孩子們健康成長(zhǎng),我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒,保持地面干凈,保證班級(jí)環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個(gè)個(gè)要登記。對(duì)餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒,編好號(hào)碼,專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

三、打造優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀

教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動(dòng)教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動(dòng)等形式,通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去培訓(xùn)的辦法,定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不管何種形式的學(xué)習(xí),教師都會(huì)制成學(xué)習(xí)反饋單,并以小組商討共同匯報(bào)的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們?cè)诠ぷ髦心軙r(shí)常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評(píng)帶著幽默;講課生動(dòng)有趣;喜歡體育運(yùn)動(dòng);愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點(diǎn)閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會(huì)開懷地去工作,欣然地去生活。

以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們?cè)S多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)們的幫助與指導(dǎo)。

謝謝,我的發(fā)言完畢!

幼兒園年會(huì)教師發(fā)言稿3

尊敬的家長(zhǎng)、親愛的老師、可愛的孩子們:

充滿著愛心、感動(dòng)與不平凡的羊年和我們漸行漸遠(yuǎn)。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的猴年已向我們翩躚走來。

新春將至,我代表實(shí)驗(yàn)幼兒園的'全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“happy new year”。有了你們,實(shí)驗(yàn)幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動(dòng)。你們快樂成長(zhǎng)的每一天是對(duì)老師們辛勤工作的最好回報(bào),你們茁壯成長(zhǎng)的每一刻是老師們每日生活的幸福源點(diǎn)?!把┞涞穆曇舳溃瑴嘏母杏X心知道。”新的一年里,你們?cè)诶蠋焸兊木呐嘤?,一定?huì)更加快樂、自信、健康地成長(zhǎng)。

同時(shí)我也要向全體家長(zhǎng)朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對(duì)我們工作的支持、理解和認(rèn)可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業(yè)蓬勃發(fā)展。新的一年里讓我們繼續(xù)攜手共進(jìn),共同陪著孩子快樂成長(zhǎng),邁向一個(gè)更高的臺(tái)階。我們實(shí)驗(yàn)幼兒園永遠(yuǎn)會(huì)猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機(jī)、愛心、快樂與感恩。

此時(shí)此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因?yàn)橛辛四銈兊膱F(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn),才使得我園20xx是個(gè)難忘的豐收年!20xx我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園”“全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”、“全國校園文化創(chuàng)新校”等光榮稱號(hào),還被評(píng)為為“**市文明和諧單位標(biāo)兵;更一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區(qū)各級(jí)、各類比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)!可以說:20xx年實(shí)驗(yàn)幼兒園是個(gè)感恩年、成長(zhǎng)年、更是個(gè)碩果累累的豐收年!

迎新歲,幸福兒童進(jìn)樂園,賀猴年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們實(shí)幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績(jī)!

第3篇 幼兒園年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

幼兒園年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

各位下午好!

前面有小彥對(duì)學(xué)前教育今年工作的總結(jié)和明年的計(jì)劃,有郭總的介紹和丁總的報(bào)告。我都贊成。我講三層意思:第一層意思,是感謝與祝賀;第二層意思,是學(xué)前教育教的定位、要求與希望;第三層意思,是祝福與祝愿。

感謝與祝賀

感謝北大學(xué)園的全體員工2013年在我們所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,包括科技投資、學(xué)前教育、高端培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育咨詢與服務(wù)以及高等職業(yè)教育推進(jìn)方面,所取得的成績(jī),所做出的努力和奉獻(xiàn)。對(duì)大家表示衷心的感謝。

祝賀剛才受表彰的被評(píng)為“優(yōu)秀園長(zhǎng)”和“優(yōu)秀中層管理者”的員工,祝賀你們,也感謝你們。我們今年表揚(yáng)了學(xué)前教育業(yè)務(wù)中幼兒園的園長(zhǎng)和管理干部。剛才丁總的“回顧、展望與分享”的報(bào)告中有一個(gè)激勵(lì)機(jī)制,這個(gè)考核和激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該逐步完善起來,發(fā)展到表揚(yáng)北大學(xué)園所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀員工。

學(xué)前教育的定位、要求與希望

這是我主要想講的,共有三點(diǎn)。

第一點(diǎn),對(duì)學(xué)前教育的定位

剛才丁總講了學(xué)前教育的發(fā)展目標(biāo),“在北大學(xué)園的平臺(tái)上建立一家卓越的和受人尊敬的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”。小彥又號(hào)召北大學(xué)園幼兒園向上、廣、深進(jìn)軍。到底我們學(xué)前教育應(yīng)該怎么定位?他們講得都很好,是從品質(zhì)上和布局上講定位。我想換一個(gè)角度來講北大學(xué)園幼兒園的定位,應(yīng)該是走在全國學(xué)前教育的前列。這個(gè)目標(biāo)就比較明確和具體。我為什么在現(xiàn)在,在今天提出,要把學(xué)前教育帶到全國的前沿呢?首先是它的必要性,北大學(xué)園為什么要辦學(xué)前教育,我們的初衷是什么?我們的初衷是站在高等教育的角度,來看我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的不足,認(rèn)識(shí)到應(yīng)該從幼兒教育抓起。

我長(zhǎng)期從事高等教育工作,從考上北大,在北大工作,到現(xiàn)在已經(jīng)48年多了。我看到了大學(xué)生進(jìn)校時(shí)的素質(zhì),看到了大學(xué)教育的功能。感覺到許多學(xué)生進(jìn)校前多年形成的缺陷,到大學(xué)來補(bǔ),是事倍功半,甚至收效甚微。這就必須從幼兒抓起。那么,從哪些方面來抓呢?據(jù)我觀察,一段時(shí)間以來在校大學(xué)生存在三個(gè)方面的不足。一是素質(zhì)不全面;二是人格不健全;三是性別不鮮明。

素質(zhì)不全面

文科的學(xué)生,數(shù)理化比較差;理科的學(xué)生人文素質(zhì)、文學(xué)素養(yǎng)比較差,不能滿足學(xué)習(xí)本學(xué)科的需要。文科學(xué)生數(shù)理化的基礎(chǔ)不能滿足現(xiàn)在學(xué)習(xí)文科的需要,理科學(xué)生現(xiàn)在的人文素養(yǎng)不足以支撐起其學(xué)好理工科。所以現(xiàn)在國家正在逐步取消中學(xué)階段文理分科的做法。現(xiàn)在的學(xué)生已經(jīng)受了文理分科的影響。因此我們的幼兒園,我們幼兒園出去的孩子,不要受這樣的影響,要具有全面的素質(zhì)。

人格不健全

大家知道,近年來在高校,包括北大提出了一個(gè)口號(hào),是頗受歡迎、頗受褒獎(jiǎng)的口號(hào),叫做“文明生活,健康成才”。這個(gè)口號(hào)很好,是從大學(xué)生現(xiàn)狀的實(shí)際出發(fā)提出來的。也就是說大學(xué)生確實(shí)需要學(xué)習(xí)“文明生活”。這個(gè)“文明生活”的良好習(xí)慣應(yīng)該在什么時(shí)候養(yǎng)成呢?應(yīng)該在中學(xué),在小學(xué),從幼兒園就開始。現(xiàn)在到了大學(xué)才來糾正他們不文明的行為,是不是有些晚了,有些難了?我們的幼兒園要抓養(yǎng)成教育,寓教于樂,使孩子具有健全的人格。

性格不鮮明

大家都知道,有一種普遍反應(yīng),社會(huì)上存在著“陰盛陽衰”的傾向,少年兒童中存在著“男孩女生化,女孩男生化”的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,對(duì)我們民族的發(fā)展進(jìn)步會(huì)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。這里不詳細(xì)論述了。我們的幼兒園要關(guān)注孩子個(gè)性的張揚(yáng)與發(fā)展,使男孩具有勇敢、拼搏、擔(dān)當(dāng)、大度的性格,女孩具有溫婉、勤奮、負(fù)責(zé)、大方的性格,男女孩都具有鮮明的性別特點(diǎn)。

我們是從這樣的初衷來辦學(xué)前教育的。自然就有了我們“興趣發(fā)展,快樂成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,進(jìn)而還提煉了幾個(gè)方面的辦園特色。與之相適應(yīng)的,要建立一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,能擔(dān)當(dāng)起實(shí)現(xiàn)我們辦園初衷的重任。因此,理所當(dāng)然地應(yīng)該把我們的學(xué)前教育定位在走在全國學(xué)前教育的前列。

這是必要性。那么有沒有可能性、可行性呢?為什么前兩年沒提呢?因?yàn)榻?jīng)過兩年的發(fā)展,已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)。

從數(shù)量上講,2013年我們辦起了8所幼兒園,預(yù)計(jì)春節(jié)后新開4所,爭(zhēng)取今年9月份達(dá)到20所。就是說,2011年辦了1所,2012年達(dá)到2所,翻了一番;2013年辦到了8所,與上一年比翻了一番多;如果今年9月份,能辦到20所,跟去年比就不只是翻了一番。同時(shí)我們教育教學(xué)工作也奠定了一定的基礎(chǔ)。剛才小彥在報(bào)告中提到,我們已經(jīng)建立了一定的管理規(guī)范和課程體系。我們還將繼續(xù)把這些管理規(guī)范和課程體系更加優(yōu)化、更加標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我們的辦園理念和培養(yǎng)目標(biāo)。如果有這樣一番兒又一番兒的數(shù)量增長(zhǎng)和能力儲(chǔ)備,又有辦園質(zhì)量的不斷提高和發(fā)展進(jìn)步,就不難形成以數(shù)量的增長(zhǎng)促進(jìn)質(zhì)量的提高,反過來以質(zhì)量的提高帶動(dòng)數(shù)量的增長(zhǎng),這樣一個(gè)螺旋式上升的良性局面。在這樣的情況下,我們適時(shí)地提出走在全國學(xué)前教育前列的要求,是必要的、可行的。希望我們大家能形成這樣的共識(shí),共同為之奮斗。

第二點(diǎn),對(duì)學(xué)前教育的要求

北大學(xué)園的學(xué)前教育有了上述定位,我們幼兒園的園長(zhǎng)、教職員工都應(yīng)該能夠擔(dān)當(dāng)起來,把我們的學(xué)前教育帶到全國學(xué)前教育前列的重任,應(yīng)該有這樣的素質(zhì)、水平和能力。因?yàn)?,只有我們的園長(zhǎng)、教職員工有這樣的進(jìn)步和發(fā)展,才能帶動(dòng)我們幼兒園的進(jìn)步和發(fā)展。只有我們的園長(zhǎng)和教師走在了全國學(xué)前教育的前列,我們的幼兒園才能走到全國學(xué)前教育的前列。因此,我們?cè)诎l(fā)展幼兒園的同時(shí),也要使我們幼兒園的園長(zhǎng)和教師得到進(jìn)步,以我們園長(zhǎng)和教師的進(jìn)步來促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。這是相輔相成的。

我們的幼兒園在快速發(fā)展和提高。這就要求我們幼兒園的園長(zhǎng)和教師主動(dòng)適應(yīng)這樣的形勢(shì),能夠用心血和智慧來辦好幼兒園;同時(shí)我們將采取各種有效措施來加強(qiáng)園長(zhǎng)和教師隊(duì)伍的建設(shè),建立一支走在全國學(xué)前教育前列的高素質(zhì)高水平的園長(zhǎng)和教師隊(duì)伍。目前,我們離全國前列還有很大的距離,也就為我們留出了很大的發(fā)展空間。毋庸諱言,我們的園長(zhǎng),作為優(yōu)秀的園長(zhǎng),我們的教師,作為優(yōu)秀的教師,都還有不同程度的差距。這不要緊,世上無難事,只要肯登攀,經(jīng)過努力,差距是可以彌補(bǔ)。那么,我們應(yīng)該以什么樣的目標(biāo)來要求呢?既然我們把北大學(xué)園幼兒園定位在全國學(xué)前教育的前列,每個(gè)幼兒園都要努力走到前列,自然地就要求我們的園長(zhǎng)和教師走在前列。這應(yīng)該成為每位園長(zhǎng)和教師的目標(biāo)。我想,這一目標(biāo)就要求我們的園長(zhǎng)既是學(xué)前教育的專家,又是幼兒園管理的專家。要用專家的標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)來要求自己。我們的老師呢,要成為優(yōu)秀的老師;我們的職工呢,要成為優(yōu)秀的職工;當(dāng)然優(yōu)秀的教師也應(yīng)成為學(xué)前教育的專家。我們提出這樣的目標(biāo),希望得到大家的認(rèn)同。認(rèn)同了,就變成了自己的目標(biāo),就會(huì)有一定的壓力,有了壓力才能有動(dòng)力,才能有提高和發(fā)展。

北大學(xué)園是北大的企業(yè),大家對(duì)北大非常向往和崇敬,對(duì)北大品牌十分珍視和愛惜。我們自己作為北大學(xué)園的員工,作為北大企業(yè)的員工,都要自覺地以北大的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,把自己的素質(zhì)提高到同這一品牌相一致的水平,不負(fù)這個(gè)品牌,甚至為這個(gè)品牌增光添彩。

第三點(diǎn),對(duì)學(xué)前教育的希望

我的希望,也是我的一個(gè)夢(mèng)想。就是要把北大學(xué)園幼兒園或者說北大學(xué)園學(xué)前教育辦成一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)踐型的機(jī)構(gòu)。為什么要辦成這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)呢?這是跟前面我說的發(fā)展定位以及對(duì)園長(zhǎng)和教師的`要求相適應(yīng)的。因?yàn)橐_(dá)到我們的定位和要求,我們還需要從各個(gè)方面努力,最重要的是要學(xué)習(xí),要研究,要實(shí)踐。

學(xué)習(xí)什么呢,研究什么呢,實(shí)踐什么呢?我們要學(xué)習(xí)學(xué)前教育的規(guī)律,要遵循這樣的規(guī)律,包括國家的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),包括學(xué)前教育評(píng)級(jí)的基本要求,并且跟我們自己的實(shí)際相結(jié)合。剛才講到我們的一個(gè)幼兒園評(píng)上了三級(jí)一類。我們的幼兒園至少要完成一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定,甚至要完成示范幼兒園的評(píng)定,這是我們的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然能完成一級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定這也很好,因?yàn)槲覀兘⒌臅r(shí)間還比較短。飯要一口一口地吃,臺(tái)階要一級(jí)一級(jí)地上,我們希望能夠上得快一些,小步快跑。要研究,研究我們的特色,我們到底要辦出什么樣的特色,現(xiàn)在有一些歸納和實(shí)施,還要進(jìn)一步加強(qiáng)國內(nèi)外比較研究,結(jié)合我們的優(yōu)勢(shì),凝練凸顯鮮明的特色。要實(shí)踐,實(shí)踐我們的理念,真正做到“興趣發(fā)展,快樂成長(zhǎng)”。

我們要學(xué)習(xí)、要研究、要實(shí)踐。遵循規(guī)律,突出特色,踐行理念,勇于探索。發(fā)揮團(tuán)體的作用,調(diào)動(dòng)起每個(gè)人的積極性,要求我們北大學(xué)園幼兒園的各位,不僅僅把學(xué)前教育看作是職業(yè),而是作為事業(yè)。如果僅僅作為一個(gè)職業(yè),掙錢、吃飯,完成崗位職責(zé)就行了。如果作為一項(xiàng)事業(yè),就不能僅限于做好本職工作,辦好自己的幼兒園,而是要為全國的學(xué)前教育事業(yè)做出貢獻(xiàn),為把我們北大學(xué)園幼兒園帶到全國前列做出奉獻(xiàn);為自己將來在學(xué)前教育領(lǐng)域成為專家,成為優(yōu)秀工作者而努力。這是作為一個(gè)事業(yè)來發(fā)展的要求和目標(biāo)。希望我們園長(zhǎng)和教師志存高遠(yuǎn)、放眼未來,向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。

我的希望和夢(mèng)想,是把北大學(xué)園學(xué)前教育辦成一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)踐型的機(jī)構(gòu),使北大學(xué)園幼兒園走在全國學(xué)前教育的前列。我們將來能不能夠創(chuàng)立一個(gè)學(xué)派,在全國學(xué)前教育中的“北大學(xué)園學(xué)派”、“北大學(xué)園幼兒園品牌”。我想是完全可能的。只要我們大家下定決心、堅(jiān)持不懈、勇往直前,這個(gè)希望和夢(mèng)想一定能夠在不遠(yuǎn)的將來展現(xiàn)在我們的面前。

總之,我今天講一些虛的意見。希望經(jīng)過3至5年的努力,把北大學(xué)園幼兒園、把我們的學(xué)前教育帶到全國的前列;我們幼兒園的園長(zhǎng)、教師同我們的學(xué)前教育同時(shí)發(fā)展進(jìn)步,成就一批學(xué)前教育的專家和優(yōu)秀的教師;把我們的學(xué)前教育辦成學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)踐型的機(jī)構(gòu),促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展,創(chuàng)出北大學(xué)園幼兒園品牌。

祝福與祝愿

首先,祝愿我們北大學(xué)園,我們北大學(xué)園的學(xué)前教育,我們各個(gè)幼兒園,我們的全體職工,我們的各位園長(zhǎng)和老師,在2014年,新年新氣象、新進(jìn)步、新發(fā)展,闔家幸福,萬事如意。

其次,元旦剛過,春節(jié)馬上就到,說句過年的話。祝大家天天有個(gè)好心情,月月有個(gè)好收入(這要靠大家共同努力哦),年年有個(gè)好身體,一輩子有個(gè)好家庭。

再者,祝愿我們遠(yuǎn)道而來的各位園長(zhǎng)和教師,返程一路平安。

謝謝大家!

幼兒園年會(huì)發(fā)言稿(3篇)

2022年過去了,我梳理了一下各種事情得出一個(gè)結(jié)論,2022年是我人生最快樂的一年,幸福指數(shù)是最高的一年??偟酶杏X過的快,是在愉悅中度過,在幸福和幸運(yùn)中度過。心情是感知,是意識(shí),它由…
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