安全生產(chǎn)注冊(cè)6篇

第1篇 注冊(cè)安全主任 安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。

3、掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出事故意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促聘用單位落實(shí)整改。

5、協(xié)助聘用單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促聘用制單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。

6、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

第2篇 注冊(cè)安全工程師考試《安全生產(chǎn)技術(shù)》習(xí)題

1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實(shí)現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a) a)、方針、目標(biāo)、目標(biāo) b)、方針、計(jì)劃、計(jì)劃 c)、文化、目標(biāo)、目標(biāo) d)、制度、目標(biāo)、目標(biāo) 2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動(dòng)的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績(jī)效的——與職責(zé)以及績(jī)效——的方法。(a) a)、重點(diǎn)活動(dòng)、測(cè)量 b)、主要因素、考察 c)、各種活動(dòng)、考評(píng) d)、重大事故、測(cè)評(píng) 3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)——的管理過(guò)程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a) a)、動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn) b)、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn) c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn) d)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn) 4、oshas18001運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、管理評(píng)審。(否) 5、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位而言,下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd) a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿(mǎn)足市場(chǎng)要求 b)、有助于獲得注冊(cè)與認(rèn)證 c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化 d)、有助于對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng) 6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績(jī)效的各具體分目標(biāo),表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是) 7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的是:(a) a)、職業(yè)過(guò)去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效 b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康方針 c)、社會(huì)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度 d)、國(guó)外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況 8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a) a)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的組織評(píng)審工作應(yīng)交由管理部門(mén)定期進(jìn)行 b)、組織為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ) c)、組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等 d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障 9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a) a)、目標(biāo)、崗位 b)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者 c)、內(nèi)容、步驟 d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者 10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿(mǎn)足:(a) a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用 b)、文件資料傳達(dá)至所有人員 c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考 d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑 11、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的——與——情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a) a)、危害、風(fēng)險(xiǎn) b)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以往安全健康工作 c)、生產(chǎn)過(guò)程、危害 d)、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn) 12、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評(píng)審、目標(biāo)、績(jī)效管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否) 13、下列關(guān)于初始評(píng)審的描述,正確的一項(xiàng)是:(a) a)、初始評(píng)審對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià) b)、初始評(píng)審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù) c)、初始評(píng)審過(guò)程主要指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制 d)、初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門(mén)安排專(zhuān)員來(lái)完成 14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作的開(kāi)展時(shí),應(yīng)注意的是:(a) a)、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開(kāi)展 b)、應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開(kāi) c)、對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待,不應(yīng)有所忽視 d)、行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)審 15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是:(a) a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行 b)、以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性 c)、考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實(shí)用性 d)、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化,并形成文件 16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(是) 17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項(xiàng)是:(a) a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法 b)、職能主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審 c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù) d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行,不得更改 18、關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd) a)、對(duì)于與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧? b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo) c)、對(duì)于勞務(wù)使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序 d)、對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序 19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a) a)、應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度 b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性 c)、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來(lái)開(kāi)展 d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測(cè)試 20、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程所存在的問(wèn)題,并確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進(jìn)的地方。(否) 21、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a) a)、審核與管理評(píng)審 b)、評(píng)估與后果處理 c)、改進(jìn)與程序控制 d)、評(píng)審與計(jì)劃調(diào)整 22、關(guān)于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述,正確的一項(xiàng)是:(a) a)、主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過(guò)程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制 b)、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) c)、被動(dòng)測(cè)量對(duì)與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告 d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍 23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不含括:(a) a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案 b)、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程 c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求 d)、自身的職業(yè)安全健康方針 24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系管理評(píng)審的描述,不正確的是:(a) a)、由職能管理部門(mén)組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行評(píng)審 b)、評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性 c)、審核活動(dòng)的結(jié)果屬于評(píng)審的主要內(nèi)容 d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍 25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括——和——兩個(gè)方面。(a) a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn) b)、糾正措施、完善措施 c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施 d)、糾正措施、預(yù)防措施 26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過(guò)程。(否) 27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評(píng)審、④文件編寫(xiě)、⑤體系試運(yùn)行、⑥評(píng)審?fù)晟七@六個(gè)步驟,下列順序排列正確的是:(a) a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥ c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥ 28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a) a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針 b)、管理層培訓(xùn)主要針對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn),以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用 c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵 d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持 29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述,正確的是:(a) a)、初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ) b)、初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) c)、初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單 d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評(píng)審階段 30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd) a)、確定職業(yè)安全健康方針 b)、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案 c)、為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源 d)、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工 31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊(cè)、——以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的方式:(a) a)、程序文件 b)、記錄 c)、預(yù)案 d)、計(jì)劃 32、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行,目的是檢驗(yàn)體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a) a)、策劃、充分性 b)、目標(biāo)、充分性 c)、方案、合理性 d)、目標(biāo)、合理性 33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a) a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種 c)、審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行 d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行 34、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a) a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù) b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián) c)、認(rèn)證審核屬于第三方審核 d)、認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書(shū)面保證 35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:(a) a)、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系 b)、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專(zhuān)職審核小組完成 c)、認(rèn)證過(guò)程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整 d)、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書(shū) 36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請(qǐng)及受理、審核策劃、審核實(shí)事、驗(yàn)證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。(否) 37、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括:(acd) a)、申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況 b)、申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況 c)、申請(qǐng)紡織業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況 d)、申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件 38、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述,正確的是:(a) a)、申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系 b)、申請(qǐng)方必須具有法人資格 c)、申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開(kāi)始試運(yùn)行一月 d)、申請(qǐng)方具備三級(jí)法人資格 39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長(zhǎng)并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。 (是) 40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述,正確的是一項(xiàng):(a) a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍 b)、審核計(jì)劃是指審核過(guò)程的預(yù)先大體安排 c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核后及時(shí)編制 d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長(zhǎng)選定 41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說(shuō)法正確的是:(a) a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成 b)、審核通常分為三個(gè)階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核 c)、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核組成 d)、通過(guò)第三階段審核后,審核組要對(duì)受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過(guò)做出結(jié)論 42、、對(duì)于體系審核中第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核的目的,說(shuō)法有誤的是:(a) a)、證實(shí)受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求,并能實(shí)現(xiàn)其方針和目標(biāo) b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在的問(wèn)題,并確定第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的重點(diǎn) c)、確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的可行性和條件 d)、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用人單位的管理權(quán)限、活動(dòng)領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理 43、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核,以驗(yàn)證受審方能否通過(guò)此次審核。(否) 44、審核通過(guò)后要進(jìn)行證后監(jiān)督與復(fù)評(píng),其中證后監(jiān)督包括:(a) a)、監(jiān)督審核與管理 b)、定期監(jiān)察 c)、跟蹤驗(yàn)證措施的落實(shí)和有效性 d)、自我考評(píng)與外部監(jiān)察 45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書(shū)有效期為(a)年。 a)、3 b)、2 c)、4 d)、5 46、復(fù)評(píng)的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。 a)、證實(shí)用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿(mǎn)足審核要求 b)、確保受審核方持續(xù)有效地實(shí)現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo) c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行 d)、確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書(shū)和認(rèn)證標(biāo)志 47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd) a)、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的監(jiān)督管理 b)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和安全生產(chǎn)社會(huì)中介溝募嘍br> c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督 d)、新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督 48、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國(guó)家法規(guī)授權(quán)行政部門(mén)設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a) a)、法律b)、強(qiáng)制c)、約束d)、規(guī)范 49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強(qiáng)制性和——。(a) a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進(jìn)性 c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性 50、對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a) a)、堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則 b)、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則 c)、堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則 d)、堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則 51、以下描述屬于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a) a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作 b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核 c)、起草國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)法律 d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作 52、國(guó)家對(duì)工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行——管理,分級(jí)——。(a) a)、分級(jí)、負(fù)責(zé)b)、統(tǒng)一、審察 c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管 53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負(fù)責(zé)。(a) a)、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 b)、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督管理局 c)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 d)、國(guó)家特種作業(yè)管理局 54、我國(guó)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負(fù)責(zé)。(a) a)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部 b)、衛(wèi)生部、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì) c)、衛(wèi)生部、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心 d)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì) 55、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷(xiāo)售許可證的發(fā)放工作,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。(是) 56、下列關(guān)于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a) a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴(yán)重時(shí),須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告 b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理 c)、對(duì)存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn),并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告 d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針和政策 57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動(dòng)的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準(zhǔn)備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);提出意見(jiàn)或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書(shū)》或《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》。(否) 58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a) a)、行為、技術(shù)b)、活動(dòng)、文件 c)、活動(dòng)、制度d)、制度、技術(shù) 59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說(shuō)法正確的是:(a) a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察 b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級(jí)管理人員和普通員工的安全知識(shí)水平和意識(shí)、能力 c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手 d)、技術(shù)監(jiān)察著重對(duì)技術(shù)水平監(jiān)督檢查 60、安全生產(chǎn)國(guó)家監(jiān)察一般分為——和——。(a) a)、一般監(jiān)察、專(zhuān)門(mén)監(jiān)察 b)、日常監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察 c)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察 d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察 61、對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc) a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng) b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評(píng)定 c)、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng) d)、定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程組織評(píng)審檢查 62、對(duì)安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a) a)、生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) b)、各類(lèi)人員是否進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn) c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn) d)、事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求 63、隱患治理監(jiān)察要求對(duì)各類(lèi)事故隱患按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理”,落實(shí)“安全第一”的方針。(否) 64、以下描述屬于對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc) a)、礦山建設(shè)項(xiàng)目是否進(jìn)行安全條件和安全評(píng)價(jià) b)、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目有無(wú)安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收 c)、設(shè)計(jì)單位、審察單位和施工單位是否對(duì)“三同時(shí)”各負(fù)其責(zé) d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的安全動(dòng)工紀(jì)錄 65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國(guó)家專(zhuān)門(mén)監(jiān)察的是:(a) a)、對(duì)特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察 b)、對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)察 c)、對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)察 d)、對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的監(jiān)察 66、——,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a) a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日 c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日 67、煤礦安全監(jiān)察實(shí)行——、——的管理體制。(a) a)、垂直管理、分級(jí)監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察 c)、直接管理、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察d)、分級(jí)管理、分級(jí)監(jiān)察 68、以下關(guān)于國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局機(jī)構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a) a)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局與國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個(gè)機(jī)構(gòu) b)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個(gè)省級(jí)(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個(gè)安全監(jiān)察辦事處 c)、各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局直接由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo) d)、各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個(gè)煤礦安全監(jiān)察辦事處 69、以下描述屬于國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a) a)、開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)方面的國(guó)際交流與合作 b)、負(fù)責(zé)對(duì)煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收 c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn) d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) 70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a) a)、視時(shí)監(jiān)察b)、實(shí)事監(jiān)察 c)、實(shí)時(shí)監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察 71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。(a) a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理 c)、實(shí)施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理 72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a) a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況 b)、對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實(shí)施行政處罰 c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用提取和使用工作 d)、負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的安全認(rèn)證和安全運(yùn)行 73、我國(guó)對(duì)特種設(shè)備實(shí)行安全監(jiān)察制度,它具有強(qiáng)制性、——及責(zé)任追究性的特點(diǎn)。(a) a)、體系性b)、充分性 c)、權(quán)威性d)、普遍約束性 74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其安全監(jiān)察的專(zhuān)門(mén)法規(guī)。(a) a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日 b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日 75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱(chēng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén),是指國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局。(否) 76、對(duì)于我國(guó)特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a) a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”等五個(gè)層次 b)、行政規(guī)章主要有以國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則 c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成 d)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作人員。(否) 78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項(xiàng)是:(a) a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類(lèi)違法違規(guī)行為力度 b)、行政許可制度是指對(duì)特種設(shè)備實(shí)施政府控制準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度 c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對(duì)措施 d)、建立應(yīng)急處理機(jī)制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容

第3篇 注冊(cè)安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。

3、掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出事故意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促聘用單位落實(shí)整改。

5、協(xié)助聘用單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促聘用制單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。

6、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

第4篇 注冊(cè)安全工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。

3、掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出事故意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促聘用單位落實(shí)整改。

5、協(xié)助聘用單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促聘用制單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。

6、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

第5篇 企業(yè)注冊(cè)安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)注冊(cè)安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。

3、掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出事故意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促聘用單位落實(shí)整改。

5、協(xié)助聘用單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促聘用制單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。

6、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

第6篇 注冊(cè)安全工程師 安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。

3、掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出事故意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促聘用單位落實(shí)整改。

5、協(xié)助聘用單位對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促聘用制單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。

6、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。