安全生產(chǎn)評比5篇

第1篇 安全生產(chǎn)檢查評比辦法

第一條檢查的實施

1、業(yè)主和總監(jiān)辦采用集中聯(lián)合、日常督導和專項內(nèi)容等多種形式對承包入進行聯(lián)合檢查，要求承包人進行積極配合。（檢查評分表）及安全檢查追蹤單（見附表1和附表2）。

2、總監(jiān)辦安全監(jiān)理人員應深入現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)進行檢查監(jiān)督，防范危險源，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，杜絕安全隱患和安全事故。

3、業(yè)主對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，通知監(jiān)理工程師落實承包人進行整頓解決。監(jiān)理工程師應及時向業(yè)主反饋落實情況。業(yè)主保持過程監(jiān)督。

4、駐地監(jiān)理應建立檢查記錄。

第二條檢查評比和獎罰

1、業(yè)主、總監(jiān)辦將檢查情況及時分析匯總，通知有關單位和責任人，對存在問題予以限期整改，并根據(jù)檢查結(jié)果按項目創(chuàng)優(yōu)要求給予通報、獎罰等處理。獎金來源干業(yè)主對承包人安全檢查違規(guī)事項的罰金及項目工程安全生產(chǎn)經(jīng)費中的檢查及評比費用（占安全生產(chǎn)經(jīng)費的5％）。

2、承包人每月應根據(jù)（安全追蹤單）的落實情況和自檢情況，上報（月度安全生產(chǎn)報告）。

3、每月進行一次安全生產(chǎn)檢查評比，評比以承包人（包括監(jiān)理單位）為單位，由業(yè)主安全辦對各施工單位的安全生產(chǎn)情況按（檢查評分表）打分（見表3）。

4、安全聯(lián)檢評價分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；其中單項檢查90分及其以上為優(yōu)良，90分以下、75分及以上為合格，低于75分為不合格。為了公正、公平進行評比，評比時將適當考慮施工任務、工程技術難度、施工管轄范圍等方面因素進行綜合評分。

5、根據(jù)月度聯(lián)檢評分結(jié)果，結(jié)合整個季度的工作隋況，業(yè)主安全辦每季度對安全生產(chǎn)情況進行一次綜合評比（見表4）。對達到90分以土的承包人給予獎勵。獎勵分（90～95分、96～100分）兩個級別進行，分別給予承包人獎勵人民幣5000元和10000元（獎金的30％用于獎勵項目安全主管人員和專職安全員，其余獎金由各標段項目部根據(jù)自身制定的安全生產(chǎn)獎罰制度進行獎勵）；對評為不合格的承包入分（70~60分、60分以下）三個級別分別給予罰款人民幣5000元和10000元。如在評比期間上級有大型的安全競賽活動，按競賽活動的方案進行評比及獎罰。

6、承包人如在本季度內(nèi)發(fā)生重傷事故或機具、設備事故損失5萬元以上，屬于責任事故者，扣罰承包入3萬元；承包人如在本季度內(nèi)發(fā)生死亡事故，屬于責任事故者，扣罰承包人8萬元，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定辦理。如屬干非責任事故事故（如強臺風影響），承包人應做詳盡的事故調(diào)查及分析，并采取措施進行積極防各，將可能再發(fā)生的此類事故造成的損失控制在最小范圍之內(nèi)。

7、承包人各項目經(jīng)理部、施工隊必須制定相應的安全生產(chǎn)獎罰制度。

第三條檢查控制流程

1、業(yè)主安全員或駐地代表在工地巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時，及時向現(xiàn)場監(jiān)理口頭提出，由現(xiàn)場監(jiān)理向施工單位提出并督促落實整改；如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，駐地代表或安全員應及時向安全生產(chǎn)領導小組匯報。

2、安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組每月隨機到施工現(xiàn)場兩次，檢查安全生產(chǎn)情況，尤其重點檢查中提出過問題和意見的整改落實情況。

3、如果問題在檢查時沒有得到落實，安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組在核實有關情況后，發(fā)出（安全檢查追蹤單），要求限期落實整改意見。

4、施工單位接到（安全檢查追蹤單）后，應立即迸行整改處理，并將執(zhí)行情況填寫在本單上，并得到現(xiàn)場監(jiān)理認可后上報安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組，并由業(yè)主駐地代表簽名確認。如施工單位對業(yè)主及上級單位檢查提出的意見整改不及時或不到位，業(yè)主可按（安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表）直接做出處罰，以違約單的形式送達施工單位。

5、施工單位每月上報月度安全生產(chǎn)報告，安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組在每月的綜合大檢查時，迸一步追蹤（安全檢查追蹤單）和監(jiān)理指令（或監(jiān)理通知）的落實情況或執(zhí)行情況，并根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況按（安全生產(chǎn)檢查評比評分標準表））打分評比。

6、月度檢查中對上個月度檢查提出的整改要求，如果仍然存在沒有落實或落實不到位的情況，在聯(lián)席會議上通報，并按（安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表）做出雙倍處罰決定，以違約單的形式送達施工單位；以會議紀要的形式督促施工單位必須落實整改問題。

7、施工單位必須按會議意見限期整改完畢，并向安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組書面報告，說明落實情況，由安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組驗收。

8、每季度進行一次安全生產(chǎn)檢查評比，按檢查評比制度進行表彰和獎勵，對多次提出的安全生產(chǎn)意見仍沒有得到落實的，按（安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表）作出三倍處罰，并向施工單位法人通報，必要時業(yè)主約見施工單位法人代表。

第2篇 安全生產(chǎn)考核評比辦法

第一章總則

第一條為進一步加強安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,建立健全安全生產(chǎn)激勵約束機制,保障安全生產(chǎn)的長效運行,根據(jù)《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)考核評比辦法》,特制定本辦法。

第二條氣礦實行年度安全生產(chǎn)考核評比制度。只有通過安全生產(chǎn)達標驗收的單位,才具有參與其它先進類的評比資格。

第二章考核

第三條安全生產(chǎn)考核范圍為氣礦所屬各二級單位(以下簡稱各單位,重點生產(chǎn)經(jīng)營單位:8個作業(yè)區(qū)、2個凈化廠、瀘州炭黑廠、工藝研究所、維修搶險中心、瀘州西部公司;一般生產(chǎn)、后勤輔助單位:勘探開發(fā)研究所、自貢西部燃氣公司、計量站、消防隊)。

第四條氣礦hse委員會辦公室(以下簡稱氣礦hse辦公室)根據(jù)年度工作重點對氣礦安全生產(chǎn)考核標準提出修改建議,經(jīng)氣礦hse委員會會議審議通過后執(zhí)行。

第五條各單位依據(jù)氣礦安全生產(chǎn)考核標準組織對本單位安全生產(chǎn)進行考核,滿分為1000分。考核標準見附件。

重點生產(chǎn)經(jīng)營單位自查考核得分900分以上,一般生產(chǎn)、后勤輔助單位自查考核得分930分以上,符合年度業(yè)績考核中的安全環(huán)保要求,并完成安全生產(chǎn)和環(huán)境保護控制指標的,可向氣礦進行安全生產(chǎn)達標申報。

第六條進行安全生產(chǎn)達標申報的單位,應于當年10月10日前,以單位文件形式,并附安全生產(chǎn)考核結(jié)果及考核總結(jié),報送氣礦質(zhì)量安全環(huán)?？啤?/p>

第七條氣礦質(zhì)量安全環(huán)?？茽款^組織相關部門對申報單位的安全生產(chǎn)工作進行考核驗收。

第八條氣礦hse辦公室根據(jù)考核驗收結(jié)果,提出安全生產(chǎn)達標單位建議名單,由hse委員會會議審定通過后,上報分公司質(zhì)量安全環(huán)保處。該名單作為推薦先進單位評比條件之一。評比結(jié)果將以正式文件下發(fā),并通報各單位。

第三章先進單位評比

第九條安全生產(chǎn)先進單位評比范圍為氣礦所屬各二級單位(含瀘州西部公司和自貢西部燃氣有限公司)。

第十條安全生產(chǎn)先進單位必須是氣礦安全生產(chǎn)達標單位,且年度內(nèi)無有責事故和無其它性質(zhì)嚴重的事件;無有責、上報環(huán)境污染事件;無污染賠償金額在10000元以上的污染事件發(fā)生。

第十一條氣礦對安全生產(chǎn)先進單位評比實行驗收、初審、審批制度。

氣礦質(zhì)量安全環(huán)?？茽款^組織對符合安全生產(chǎn)先進單位條件的單位于當年12月10日前組織驗收。形成書面驗收意見,交氣礦hse辦公室初審。

氣礦hse委員會對hse辦公室初審結(jié)果進行審批后,授予“蜀南氣礦安全生產(chǎn)先進單位”稱號。榮獲“蜀南氣礦安全生產(chǎn)先進單位”稱號的單位的hse辦公室即為先進安全生產(chǎn)管理部門,hse監(jiān)督員即為先進安全生產(chǎn)個人。

第四章獎懲

第十二條氣礦“安全生產(chǎn)達標考核”與“全員風險抵押金考核”和“領導干部安全聯(lián)系考核”掛鉤:

1、重點生產(chǎn)經(jīng)營單位:

(1)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在900-919分之間的,對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金;

(2)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在920-939分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加10%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(3)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在940-959分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加20%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(4)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在960-979分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加30%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(5)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)超過980分的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加50%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(6)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)低于900分的,或不符合達標申報條件的單位,即不達標單位,全員風險抵押金沉沒,安全聯(lián)系抵押金沉沒。

2、一般生產(chǎn)、后勤輔助單位:

(1)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在930-945分之間的,對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金;

(2)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在946-959分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加10%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(3)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在960-969分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加20%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(4)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)在970-979分之間的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加30%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(5)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)超過980分的,除對等返還全員風險抵押金和安全聯(lián)系抵押金外,追加50%的人均獎勵,按同等比例給予安全聯(lián)系人獎勵;

(6)“安全生產(chǎn)達標考核”分數(shù)低于930分的,或不符合達標申報條件的單位,即不達標單位,全員風險抵押金沉沒,安全聯(lián)系抵押金沉沒。

第十三條氣礦對榮獲“蜀南氣礦安全生產(chǎn)先進單位”稱號的單位,頒發(fā)榮譽證書和獎牌,并給予獎金獎勵。各單位獎勵對象為對本單位安全生產(chǎn)工作做出貢獻的部門、班組和個人,對有突出貢獻的個人實行重獎。

第十四條對發(fā)生未遂事故、事件的單位,在氣礦季度績效考核中兌現(xiàn),將納入年終先進單位評比。

第十五條對隱瞞事故、未遂事故或事件不報的單位,查實后取消當年及下一年度安全生產(chǎn)先進單位評選資格。對發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事故的單位,按集團公司、股份公司、分公司和氣礦相關事故處理處罰規(guī)定執(zhí)行。

第十六條最終得分將由考核評分與各單位日常工作、各級檢查、巡查情況等方面綜合評價得出。

第五章附則

第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第十八條本辦法由氣礦hse委員會辦公室負責解釋。

第3篇 安全生產(chǎn)檢查評比辦法范本

第一條檢查的實施

1、業(yè)主和總監(jiān)辦采用集中聯(lián)合、日常督導和專項內(nèi)容等多種形式對承包入進行聯(lián)合檢查,要求承包人進行積極配合。(檢查評分表)及安全檢查追蹤單(見附表1和附表2)。

2、總監(jiān)辦安全監(jiān)理人員應深入現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)進行檢查監(jiān)督,防范危險源,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,杜絕安全隱患和安全事故。

3、業(yè)主對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通知監(jiān)理工程師落實承包人進行整頓解決。監(jiān)理工程師應及時向業(yè)主反饋落實情況。業(yè)主保持過程監(jiān)督。

4、駐地監(jiān)理應建立檢查記錄。

第二條檢查評比和獎罰

1、業(yè)主、總監(jiān)辦將檢查情況及時分析匯總,通知有關單位和責任人,對存在問題予以限期整改,并根據(jù)檢查結(jié)果按項目創(chuàng)優(yōu)要求給予通報、獎罰等處理。獎金來源干業(yè)主對承包人安全檢查違規(guī)事項的罰金及項目工程安全生產(chǎn)經(jīng)費中的檢查及評比費用(占安全生產(chǎn)經(jīng)費的5%)。

2、承包人每月應根據(jù)(安全追蹤單)的落實情況和自檢情況,上報(月度安全生產(chǎn)報告)。

3、每月進行一次安全生產(chǎn)檢查評比,評比以承包人(包括監(jiān)理單位)為單位,由業(yè)主安全辦對各施工單位的安全生產(chǎn)情況按(檢查評分表)打分(見表3)。

4、安全聯(lián)檢評價分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級;其中單項檢查90分及其以上為優(yōu)良,90分以下、75分及以上為合格,低于75分為不合格。為了公正、公平進行評比,評比時將適當考慮施工任務、工程技術難度、施工管轄范圍等方面因素進行綜合評分。

5、根據(jù)月度聯(lián)檢評分結(jié)果,結(jié)合整個季度的工作隋況,業(yè)主安全辦每季度對安全生產(chǎn)情況進行一次綜合評比(見表4)。對達到90分以土的承包人給予獎勵。獎勵分(90~95分、96~100分)兩個級別進行,分別給予承包人獎勵人民幣5000元和10000元(獎金的30%用于獎勵項目安全主管人員和專職安全員,其余獎金由各標段項目部根據(jù)自身制定的安全生產(chǎn)獎罰制度進行獎勵);對評為不合格的承包入分(70~60分、60分以下)三個級別分別給予罰款人民幣5000元和10000元。如在評比期間上級有大型的安全競賽活動,按競賽活動的方案進行評比及獎罰。

6、承包人如在本季度內(nèi)發(fā)生重傷事故或機具、設備事故損失5萬元以上,屬于責任事故者,扣罰承包入3萬元;承包人如在本季度內(nèi)發(fā)生死亡事故,屬于責任事故者,扣罰承包人8萬元,并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定辦理。如屬干非責任事故事故(如強臺風影響),承包人應做詳盡的事故調(diào)查及分析,并采取措施進行積極防各,將可能再發(fā)生的此類事故造成的損失控制在最小范圍之內(nèi)。

7、承包人各項目經(jīng)理部、施工隊必須制定相應的安全生產(chǎn)獎罰制度。

第三條檢查控制流程

1、業(yè)主安全員或駐地代表在工地巡視檢查,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時,及時向現(xiàn)場監(jiān)理口頭提出,由現(xiàn)場監(jiān)理向施工單位提出并督促落實整改;如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,駐地代表或安全員應及時向安全生產(chǎn)領導小組匯報。

2、安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組每月隨機到施工現(xiàn)場兩次,檢查安全生產(chǎn)情況,尤其重點檢查中提出過問題和意見的整改落實情況。

3、如果問題在檢查時沒有得到落實,安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組在核實有關情況后,發(fā)出(安全檢查追蹤單),要求限期落實整改意見。

4、施工單位接到(安全檢查追蹤單)后,應立即迸行整改處理,并將執(zhí)行情況填寫在本單上,并得到現(xiàn)場監(jiān)理認可后上報安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組,并由業(yè)主駐地代表簽名確認。如施工單位對業(yè)主及上級單位檢查提出的意見整改不及時或不到位,業(yè)主可按(安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表)直接做出處罰,以違約單的形式送達施工單位。

5、施工單位每月上報月度安全生產(chǎn)報告,安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組在每月的綜合大檢查時,迸一步追蹤(安全檢查追蹤單)和監(jiān)理指令(或監(jiān)理通知)的落實情況或執(zhí)行情況,并根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況按(安全生產(chǎn)檢查評比評分標準表))打分評比。

6、月度檢查中對上個月度檢查提出的整改要求,如果仍然存在沒有落實或落實不到位的情況,在聯(lián)席會議上通報,并按(安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表)做出雙倍處罰決定,以違約單的形式送達施工單位;以會議紀要的形式督促施工單位必須落實整改問題。

7、施工單位必須按會議意見限期整改完畢,并向安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組書面報告,說明落實情況,由安全生產(chǎn)聯(lián)檢小組驗收。

8、每季度進行一次安全生產(chǎn)檢查評比,按檢查評比制度進行表彰和獎勵,對多次提出的安全生產(chǎn)意見仍沒有得到落實的,按(安全生產(chǎn)檢查評比處罰標準表)作出三倍處罰,并向施工單位法人通報,必要時業(yè)主約見施工單位法人代表。

9、詳見(安全生產(chǎn)控制流程圖)}(附表5)。

附表1二廣高速公路(懷集至三水段)安全生產(chǎn)檢查評分標準表

檢 查

標

扣分項目

項 目

準分

(每一項目最高得分為標準分,扣到零分為止)

安 全 生 產(chǎn) 組 織 管 理

3

未建立健全項目經(jīng)理部、隊、組三級管理機構(gòu),缺一級或不健全,每項扣1分。

4

安全生產(chǎn)規(guī)章制度不齊全,缺一項扣1分。

4

安全學習、宣傳、三級教育、培訓制度不健全,缺一項扣2分。

4

特種作業(yè)人員不持有效證件上崗,缺一證扣1分。

6

安全隱患整改不及時,每項扣2分。

4

不建立搶救隊伍,扣2分;成員沒有進行月度學習或沒有學習記錄的,扣2分。

3

有安全隱患的分項工程開工前未報或未及時上報安全生產(chǎn)措施扣3分。

4

發(fā)生安全事故不報或不及時上報者扣4分。

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理

4

安全員不在施工現(xiàn)場,有違章指揮、違章作業(yè)行為,每項扣2分。

4

施工現(xiàn)場人員有穿拖鞋,不戴安全帽或未配戴防護用具的,水上作業(yè)不穿救生衣的,每人扣1分。

4

車輛、機械“帶病”作業(yè),司機、操作員違章操作,每項扣2分

4

吊裝設備強度、剛度、穩(wěn)定度未經(jīng)驗收合格的、不掛牌限載的,每項扣2分。

4

吊鉤、鋼絲線、滑輪不可靠、吊件堆放不安全的,每項扣1分。

4

高空作業(yè)人員不結(jié)安全帶,應設置而未設置安全網(wǎng),每項扣1分。

4

施工排架、支撐失穩(wěn),防高空墜落措施不當,預制件吊裝安全措施不當,每項扣2分。

4

工棚、機械設各、施工現(xiàn)場,防洪、防汛、防雷、防臺風物資準各不足或措施不當,每項扣2分。

4

厄議、厘備的交通標志,安全標志不準碉、不齊全、不鮮明,橋梁施工通航維護、行道交通安全措施不完善,每項扣1分。

安 全 用 電

4

電箱不規(guī)范,不加蓋、加鎖、不裝漏電開關,該接地線而不接,每項扣2分。

3

工棚、倉庫、宿舍內(nèi)有用電爐、電熱棒的,每項扣1分。

3

拉電線不按規(guī)定,電線殘舊、裸露或雜亂無章,有亂拉亂接行為的,每項扣1分。

防 火 防 爆

4

工棚、倉庫、宿舍等一切臨時建筑物,沒有足夠的滅火器或消防水池或消防砂的,每項扣2分。

4

工棚、倉庫、宿舍有使用石油氣、點蠟燭、煤油燈、烤火,亂丟火種、煙頭,存放汽油、酒精、炊藥、雷管肇易燃易爆物品,每項扣2分.

2

施工現(xiàn)場雜草、樹林有焚燒、亂動火者,扣2分。

3

經(jīng)批準現(xiàn)場的油庫、炸藥庫,在運輸、儲存、領用、保管、使用、值班等管理制度不穿善者或有違規(guī)者,每項扣1分,

2

電焊、氣焊場地不當,方法不妥,周圍未采取防火措施,通風不好的,每項扣1分。

2

廚房、動火區(qū)防火墻不合格,周圍防火條件差的,每項扣1分。

其他

5

總體印象分,包括工作配合度、施工現(xiàn)場有序性和整潔度、措施執(zhí)行效果等。

附表2二廣高速公路(懷集至三水段)安全檢查追蹤單

標段:表號:

工程名稱

檢查日期

聯(lián)合檢查意見

限期:天整改完畢。

簽名:

施工單位執(zhí)行

情況

第4篇 安全生產(chǎn)“掛牌”競賽及安全先進評比辦法

1 目的

為促進安全生產(chǎn)逐級負責制的落實，充分調(diào)動全員參與安全管理的積極性，表彰和鼓勵在安全生產(chǎn)工作中的先進典型，努力實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

2 適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)“掛牌”競賽及安全先進評比的一般規(guī)定。

3 職責、管理內(nèi)容和要求

3.1 競賽組織

安全生產(chǎn)“掛牌”和先進單位競賽活動在廠部安全生產(chǎn)委員會領導下，由安全主管部門具體負責競賽的組織、檢查、考核工作。

競賽領導小組組成如下：

組 長：

副組長：

成 員：

4.2 全廠共 個單位參加安全生產(chǎn)掛牌競賽，按生產(chǎn)性質(zhì)、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為 。

第一組

第二組：

4.2 競賽內(nèi)容及掛牌條件：

4.2.1 競賽內(nèi)容包括兩部分：一部分為安全管理工作，包括各種安全基礎管理臺帳、管理制度的落實情況，安全標準化班組達標率及各種安全活動開展、完成情況。另一部分為事故情況，包括工傷事故、生產(chǎn)設備事故、交通事故、火災事故和違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4.2.2 掛牌分為甲、乙、丙三個等級。掛甲牌得獎，掛乙牌不得獎，掛丙牌扣獎。

4.2.3 評比辦法：

“掛牌”競賽為季度評比，各參賽單位要在每季度最后1月20日前將本單位季度安全工作總結(jié)、競賽自查表報競賽領導小組，逾期不報，視為棄權(quán)。

4.2.4 每季末月，競賽領導小組將組織相關人員對參賽單位按競賽內(nèi)容進行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果評議掛牌等級，提交安委會確認。

4.3 競賽獎勵：

4.3.1 凡獲季度安全生產(chǎn)“掛牌”競賽甲牌的單位給予獎勵、獎勵數(shù)額為第一賽區(qū)獲甲牌單位1000元，第二賽區(qū)掛甲牌單位800元。

4.3.2 各單位甲牌獎不應平均分配、要重點獎勵兼職安全人員、安全生產(chǎn)骨干和安全標準化班組和個人，做到專款專用，并將分配明細報競賽領導小組。

第5篇 安全生產(chǎn)掛牌競賽安全先進評比辦法

1 目的

為促進安全生產(chǎn)逐級負責制的落實,充分調(diào)動全員參與安全管理的積極性,表彰和鼓勵在安全生產(chǎn)工作中的先進典型,努力實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn),特制定本辦法。

2 適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)“掛牌”競賽及安全先進評比的一般規(guī)定。

3 職責、管理內(nèi)容和要求

3.1 競賽組織

安全生產(chǎn)“掛牌”和先進單位競賽活動在廠部安全生產(chǎn)委員會領導下,由安全主管部門具體負責競賽的組織、檢查、考核工作。

競賽領導小組組成如下:

組 長:

副組長:

成 員:

4.2 全廠共 個單位參加安全生產(chǎn)掛牌競賽,按生產(chǎn)性質(zhì)、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為 。

第一組

第二組:

4.2 競賽內(nèi)容及掛牌條件:

4.2.1 競賽內(nèi)容包括兩部分:一部分為安全管理工作,包括各種安全基礎管理臺帳、管理制度的落實情況,安全標準化班組達標率及各種安全活動開展、完成情況。另一部分為事故情況,包括工傷事故、生產(chǎn)設備事故、交通事故、火災事故和違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4.2.2 掛牌分為甲、乙、丙三個等級。掛甲牌得獎,掛乙牌不得獎,掛丙牌扣獎。

4.2.3 評比辦法:

“掛牌”競賽為季度評比,各參賽單位要在每季度最后1月20日前將本單位季度安全工作總結(jié)、競賽自查表報競賽領導小組,逾期不報,視為棄權(quán)。

4.2.4 每季末月,競賽領導小組將組織相關人員對參賽單位按競賽內(nèi)容進行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果評議掛牌等級,提交安委會確認。

4.3 競賽獎勵:

4.3.1 凡獲季度安全生產(chǎn)“掛牌”競賽甲牌的單位給予獎勵、獎勵數(shù)額為第一賽區(qū)獲甲牌單位1000元,第二賽區(qū)掛甲牌單位800元。

4.3.2 各單位甲牌獎不應平均分配、要重點獎勵兼職安全人員、安全生產(chǎn)骨干和安全標準化班組和個人,做到?？顚Ｓ?并將分配明細報競賽領導小組。