安全生產(chǎn)危險品13篇

第1篇 危險品車隊押運人員安全生產(chǎn)崗位責任

1 、對押運貨物負安全監(jiān)管責任。

2 、熟知所押運貨物的物理、化學特性,具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發(fā)事件的應急能力。

3 、監(jiān)管駕駛員執(zhí)行《汽車危險貨物運輸裝卸作業(yè)規(guī)程》制止駕駛員違反運輸裝卸作業(yè)規(guī)程及駕駛危運車輛進入禁止通行區(qū)域和路線行為。

4 、參加安全活動和安全培訓,提高業(yè)務技術水平。

5 、發(fā)生車輛事故后正確處理,防止危害和損失進一步擴大。

第2篇 單位危險品安全生產(chǎn)重點檢查項目

機構制度經(jīng)費

1.是否建立安全生產(chǎn)管理機構

2.是否按規(guī)定配備安全主任并開展企業(yè)事故隱患自查自改

3.是否建立健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度

4.是否制定應急救援預案并組織演練

5.是否將安全生產(chǎn)工作納入年度工作計劃并安排經(jīng)費開支

安全培訓

1.新進員工是否參加三級安全教育培訓并有考核記錄檔案

2.是否有全廠員工安全生產(chǎn)三級安全教育培訓的記錄檔案

危險化學品管理(使用場所)

1.是否設置在相對獨立的場所并遠離熱源和火源

2.是否張貼明顯的安全警示標志和操作規(guī)程

3.電氣設備是否符合防爆和防靜電要求

4.散發(fā)可燃氣體的作業(yè)場所,是否設置防爆型可燃氣體報警裝置和排風裝置

5.是否有緊急洗眼器和急救藥箱

6.危險化學品儲存量是否未超過一天的使用量

7.易燃液體的攪拌、混合、調合設備的所有金屬零部件是否均連接在一起并使用靜電夾接地

8.是否未使用能產(chǎn)生火花的工具(鐵質)開啟油桶

9.從業(yè)人員是否佩戴符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品

10.工作場所是否相對封閉或作隔離處理

危險化學品管理(危化品倉)

1.與其他建筑物應有足夠的安全間距

2.是否有專人管理并有進出安全間距

3.是否有專人管理并有進出明細賬

4.是否粘貼明顯的安全警示標志

5.每平方米儲存量是否超過0.5噸

6.是否未使用能產(chǎn)生火花的工具(鐵質)開啟油桶

7.危險化學品是否有中文標識的安全技術說明書和安全標簽

8.因混合擺放會產(chǎn)生化學反應的不同屬性的危險化學品是否分倉儲存、相對隔離

9.儲存在同一倉庫的危險化學品是否分類擺放

10.庫存危險化學品是否有保持相應的垛距、墻距、柱呀。即垛與垛間距不小于0.8m,垛與墻、柱的間距不小0.3m,頂距不小于0.5m,燈具不小于0.5m.主要通道的寬度不小于1.8m

11.是否安裝防雷裝置,設置防泄漏設施

12.易燃易爆危險化學品倉庫內電器和排風裝置是否符合防爆和防靜電要求

13.散發(fā)可燃氣體的倉庫是否設置可燃氣體濃度報警儀

14.是否配備與危險化學品性質相適應的消防器材并由專人管理

15.消防器材是否設置在明顯和便于取用的地點,周圍不準存放其它物品

16.電力架空線與危險化學品庫房、儲罐的最近水平距離是否大于電桿高度的1.5倍

17.甲、乙類庫房內是否未設辦公室、休息室。設在丙類庫房內的辦公室、休息室,其出口是否直通室外或疏散通道

18.是否未在庫區(qū)附近堆積可燃廢棄物物品

重點場所(潔凈廠)

1.通風設備是否良好

2.安全逃生出口是否足夠并暢通

3.機器設備是否設置漏電保護裝置

4.有烘干設備的,是否獨立設置并遠離人員密集的場所

5.有使用危險化學品的,是否有嚴禁明火及防靜電措施(包括穿防靜電工作服的防靜電鞋)

6.是否嚴禁用危險化學品擦拭加工件和工作臺以外的物品

重點場所(涂層烘干室)

1.是否有設置安全通風裝置和超溫報警裝置

2.含有可燃氣體(或粉末)時,是否有設置安全卸壓裝置和可燃氣體濃度監(jiān)測報警儀

3.電氣設備是否符合防火防爆要求

4.是否獨立設置并遠離人員密集的場所

5.涂層烘干室周圍是否未存放易燃易爆物品

6.被烘干的物料進入涂層烘干室前是否已經(jīng)涼干

重點場所(配電房)

1.是否有粘貼安全警示標志和操作規(guī)程

2.通風是否良好

3.配電屏和控制屏是否有安裝短路、過載和漏電保護裝置

4.是否有采取防雨、防火、防觸電、防小動物出入的相應防護措施

5.是否有配備絕緣墊、絕緣棒、絕緣手套、絕緣鞋等防護用品

6.是否有配備足夠的消防器材

7.是否未堆放雜物

8.是否未設置辦公臺、休息室

重點場所(配電房)

1.儲油罐是否埋地處理,并經(jīng)消防驗收合格

2.明火作業(yè)場所是否有安全隔離措施并配備足夠的消防設施

3.電源線路存在老化現(xiàn)象(超過15年使用期)的是否更換

4.所有電源線路是否套管固定

5.危險場所是否有安裝安全防護裝置和警示標志

6.木器加工車間的吸塵管和儲存塔是否有采取防火、防爆的措施

7.工人宿舍內是否未使用電飯鍋、“熱得快”等大功率電器

機器設備

1.機械設備的齒輪、飛輪、皮帶、絲桿、鏈條、聯(lián)軸器、凸輪軸、攪拌器主軸、裸露旋轉軸等是否有安裝防護裝置

2.各類機械設備的裸露刀刃、凹凸模閉合部位是否有安裝防止人體進入的防護欄、網(wǎng)等裝置

3.慣性沖床是否安裝雙手同步開關

4.液壓沖床是否安裝雙手同步開關和光電保護裝置

5.機器設備上是否粘貼或懸掛操作規(guī)程

6.機械設備是否有安裝紅色急停安全制動裝置

7.電氣設備是否有保護接零或接地

8.電氣設備是否有安裝漏電保護裝置

消防安全

1.廠房是否取得合格的《建筑工程竣工消防驗收意見書》,廠房二次裝修的,是否通過消防驗收

2.有潔凈廠房的,《建筑工程竣工消防驗收意見書》和《建筑工程竣工消防驗收意見書》是否包含潔凈廠房主體及其裝修工程內容或取得潔凈廠房室內裝修消防驗收合格意見書

3.逃生天面是否無亂搭建現(xiàn)象

4.員工宿舍與生產(chǎn)車間或倉庫是否符合安全間距,不得在同一座建筑內

5.廠房、倉庫、宿舍是否保持安全通道暢通

6.廠房、倉庫的安全出口上班時間是否安全暢通,未上鎖

7.消火栓是否可正常使用,不得埋壓、圈占

8.防火卷簾下是否無堆放貨物

9.安全出口是否按規(guī)定安裝應急照明燈與指示標志

10.生產(chǎn)車間和倉庫是否按規(guī)定配備足夠的滅火設施或器材

11.存放含有易燃、易爆物品的倉庫是否使用防爆燈照明

12.生產(chǎn)場所是否無住人現(xiàn)象

特種設備

1.電梯是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

2.廠內機動車是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

3.工業(yè)鍋爐是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

4.壓力容器是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

5.壓力管道是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

6.起重機械是否取得驗收合格證或取得定期檢測報告

違章作業(yè)

1.電工作業(yè)時是否有戴絕緣手套,穿絕緣鞋

2.焊工作業(yè)時是否有戴防護面具、絕緣手套,穿絕緣鞋

3.噴漆工作業(yè)時是否有戴防毒面具、手套,穿防護服

4.木工、打磨工作業(yè)時是否有戴防塵口罩、耳塞

5.沖床工作業(yè)時是否有戴耳塞、手套

6.電工、電焊工、叉車工等特種作業(yè)人員是否有持證上崗作業(yè)

第3篇 危險品-安全生產(chǎn)責任制

一、領導崗位安全責任

1、總經(jīng)理安全監(jiān)管職責

(1)全面負責本單位的安全管理工作;

(2)負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施;

(3)負責組織制定本單位的安全管理制度,保證安全 管理工作所必需的經(jīng)費和裝備;

(4)負責每月組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,研究、分析和解決本單位安全生產(chǎn)存在的問題,部署安全管理工作任務;

(5)每月組織一次的安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,整治隱患。

2、副總經(jīng)理安全監(jiān)管職責

(1)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理承擔直接領導責任。

(2)在總經(jīng)理領導下,堅持“管生產(chǎn),必須管安全”的原則,完成總經(jīng)理布置的各項安全工作,并及時反饋意見。

(3)抓好分管單位(部門)的安全教育工作和安全責任制的落實。

(4)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,收集安全生產(chǎn)意見,及時向總經(jīng)理反饋;發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時制定整改措施。

(5)開辟新線路前,重視對道路安全狀況因素的考察,運輸管理部門應征求安全部門的意見。

(6)禁止違反道路安全法律、法規(guī)和?；愤\輸管理條例及企業(yè)規(guī)章制度指揮生產(chǎn)。

(7)協(xié)助處理公司重、特大事故,協(xié)調安全和生產(chǎn)的銜接工作。

(8)在規(guī)劃、布置、檢查、考核、總結生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,開展安全工作。

二、部門責任人崗位安全責任

1、安全科負責人安全監(jiān)管職責

(1)全面貫徹落實國家上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。

(2)建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個崗位。

(3)制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

(4)組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產(chǎn)工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作,及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

(5)完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容,掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故的能力。

(6)制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。

(7)嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求,將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇,同步落實安全生產(chǎn)責任;同步要求、同步制定計劃;同步檢查、考核。杜絕“以包代管,一包了之”。

(8)按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

(9)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實公司各項法規(guī)、政策相關管理規(guī)章制度。

(10)堅守工作崗位,做好安全工作的宣傳,經(jīng)常到第一線了解車輛的運行情況,對車輛、駕駛員和押運員進行路檢路查,并作好啟示,并拿出處理措施。

(11)建立健全各種基礎檔案、臺帳,按時上報各類安全報表,按時參加各種安全會議,作好記錄,努力學習各種安全管理的業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

(12)發(fā)生事故,及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救傷員,并配合有關部門做好現(xiàn)場勘察,找出事故原因,并及時辦理保險索賠手續(xù)。

(13)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛(wèi)規(guī)章制度的落實情況。

(14)收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料,定期進行分析,并及時向上級反饋。

2、綜合科負責人安全監(jiān)管職責

(1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī);

(2) 及時傳遞上級部門或領導有關安全工作的文件或指示;

(3) 負責組織公司大院的消防安全大檢查,督促消防安全隱患的整治;

(4) 保障安全宣傳和管理的活動經(jīng)費。

3、財務科負責人安全監(jiān)管職責

(1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī),強化安全管理意識;

(2) 及時撥付經(jīng)會議決定或領導同意的安全工作經(jīng)費或隱患整治資金。

第4篇 炸藥、化學危險品庫管理員安全生產(chǎn)責任制

1、炸藥、化學危險品庫管理人員必須嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、爆炸物品和化學危險品的儲存、保管必須做到“三專、四嚴、五雙、和六相符”。

3、化學性質或防護、滅火方法相抵觸的物品要分別存放。

4、要經(jīng)常對庫區(qū)進行檢查嚴禁無關人員進入。

5、要經(jīng)常根據(jù)消防條理對滅火器材、報警裝置進行檢查。

6、庫房內必須整潔、防潮和保持通風良好，杜絕鼠害。

7、庫房內要嚴禁煙火。

8、要定期核對帳目，做到帳物相符。

9、發(fā)現(xiàn)丟失、被盜問題要及時向所在單位領導及安全保衛(wèi)部門報告請求處理。

第5篇 危險品安全生產(chǎn)管理措施

為加強對危險運輸安全生產(chǎn)管理的力度,保障危險品車輛安全行車無事故,完成全年安全生產(chǎn)目標,根據(jù)我公司實際情況,措施制定如下

(一) 健全組織機構,落實安全責任

為了加強對危險品運輸車輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理為主任,分管負責人為副主任,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,辦公室設在安全科,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會,每月召開兩次安全工作會議,傳達上級有關文件精神,總結分析安全生產(chǎn)形勢,研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全責任落實到實處。

(二) 嚴格駕駛員,押運員的教育管理

做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責任書。由安全科每月組織開展兩次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律,法規(guī),行車安全常識,緊急情況處理,危險品基本知識和消防知識等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律,法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速,不超載,不疲勞駕駛,確保行車安全。

(三) 加強危險品車輛技術狀況管理

嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護,并與公司簽訂車輛委托檢查責任書,加強對駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落實到位。對車輛轉向,制動系統(tǒng),燈光,輪胎等重點部位重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴禁車輛“帶病”上路行駛。同時我公司還安排專人負責,提前30日通知車輛按期審驗和二維,嚴防超期,確保車輛技術狀況良好。

(四) 強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管

充分利用gps監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài),并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)超速,超載和疲勞駕駛等違章行為,及時提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

(五)廣泛開展各項安全宣傳活動

為了提高全員的安全意識,我公司充分利用“元旦”,“春節(jié)”,“五一”,“十一”等節(jié)日和“安全生產(chǎn)月”,“安全警示月”,“交通安全日”等活動,以印發(fā)傳單,懸掛條幅等形式廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?。同時,我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨,雪,霧,風等惡劣天氣,及時發(fā)布預警,提醒駕駛人員謹慎駕駛,安全行車。對省內外 發(fā)生的重大交通事故,原因分析等信息也及時進行發(fā)布,從中吸取教訓,避免類似事故的發(fā)生。

(六)制定應急預案,開展應急救援演練

為及時有效地開展應急救援工作,減少事故損失,我公司針對不同?；奋囕v編制多套應急預案,成立應急救援隊伍,每年組織兩次以上預案演練,既鍛煉了隊伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設打下堅實的基礎。

第6篇 某危險品車隊總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任

1 、總經(jīng)理是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主要責任人,組織領導負責對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

2 、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

3 、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程,改善勞動條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

4 、組織制定本企業(yè)安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育計劃。

5 、制定突發(fā)事件應急預案,組織安全檢查、消除事故隱患,完善防火防爆設施和設備。

6 、發(fā)生事故第一時間趕到事故現(xiàn)場、采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規(guī)定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。

7 、加大安全生產(chǎn)資金投入,并建立健全激勵和約束機制。

第7篇 危險品企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施

為加強對危險運輸安全生產(chǎn)管理的力度,保障危險品車輛安全行車無事故,完成全年安全生產(chǎn)目標,根據(jù)我公司實際情況,措施制定如下

(一)健全組織機構、落實安全責任為了加強對危險品運輸車輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理為主任,分管負責人為副主任,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,辦公室設在安全科,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會,每月召開兩次安全工作會議,傳達上級有關文件精神,總結分析安全生產(chǎn)形勢,研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全責任落實到實處。

(二)嚴格駕駛員、押運員的教育管理做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責任書。由安全科每月組織開展兩次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規(guī),行車安全常識,緊急情況處理,?；坊局R和消防知識等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車安全。

(三)加強危險品車輛技術狀況管理嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護,并同車主簽訂了車輛委托檢查責任書,加強對駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統(tǒng)、燈光、輪胎等重點部位重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴禁車輛“帶病”上路行駛。 同時我公司還安排專人負責,提前30日通知車輛按期審驗和二維,嚴防超期,確保車輛技術狀況的良好。

(四)強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管充分利用gps監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài),并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

(五)廣泛開展各項安全宣傳活動為了提高全員的安全意識,我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎強化年”等活動,以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識競賽等形式廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄Ｍ瑫r,我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣,及時發(fā)布預警,提醒駕駛人員謹慎駕駛,安全行車。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發(fā)布,從中吸取教訓,避免類似事故的發(fā)生。

(六)制定應急預案,開展應急救援演練為及時有效地開展應急救援工作,減少事故損失,我公司針對不同危化品車輛編制多套應急預案,成立應急救援隊伍,每年組織兩次以上預案演練,既鍛煉了隊伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設打下了堅實基礎。

第8篇 危險品車隊總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任

1 、總經(jīng)理是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主要責任人，組織領導負責對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

2 、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

3 、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

4 、組織制定本企業(yè)安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育計劃。

5 、制定突發(fā)事件應急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。

6 、發(fā)生事故第一時間趕到事故現(xiàn)場、采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。

7 、加大安全生產(chǎn)資金投入，并建立健全激勵和約束機制。

第9篇 危險品安全生產(chǎn)責任制

一、領導崗位安全責任

1、總經(jīng)理安全監(jiān)管職責

(1)全面負責本單位的安全管理工作;

(2)負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施;

(3)負責組織制定本單位的安全管理制度,保證安全 管理工作所必需的經(jīng)費和裝備;

(4)負責每月組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,研究、分析和解決本單位安全生產(chǎn)存在的問題,部署安全管理工作任務;

(5)每月組織一次的安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,整治隱患。

2、副總經(jīng)理安全監(jiān)管職責

(1)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理承擔直接領導責任。

(2)在總經(jīng)理領導下,堅持“管生產(chǎn),必須管安全”的原則,完成總經(jīng)理布置的各項安全工作,并及時反饋意見。

(3)抓好分管單位(部門)的安全教育工作和安全責任制的落實。

(4)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,收集安全生產(chǎn)意見,及時向總經(jīng)理反饋;發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時制定整改措施。

(5)開辟新線路前,重視對道路安全狀況因素的考察,運輸管理部門應征求安全部門的意見。

(6)禁止違反道路安全法律、法規(guī)和危化品運輸管理條例及企業(yè)規(guī)章制度指揮生產(chǎn)。

(7)協(xié)助處理公司重、特大事故,協(xié)調安全和生產(chǎn)的銜接工作。

(8)在規(guī)劃、布置、檢查、考核、總結生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,開展安全工作。

二、部門責任人崗位安全責任

1、安全科負責人安全監(jiān)管職責

(1)全面貫徹落實國家上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。

(2)建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個崗位。

(3)制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

(4)組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產(chǎn)工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作,及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

(5)完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容,掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故的能力。

(6)制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。

(7)嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求,將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇,同步落實安全生產(chǎn)責任;同步要求、同步制定計劃;同步檢查、考核。杜絕“以包代管,一包了之”。

(8)按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

(9)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實公司各項法規(guī)、政策相關管理規(guī)章制度。

(10)堅守工作崗位,做好安全工作的宣傳,經(jīng)常到第一線了解車輛的運行情況,對車輛、駕駛員和押運員進行路檢路查,并作好啟示,并拿出處理措施。

(11)建立健全各種基礎檔案、臺帳,按時上報各類安全報表,按時參加各種安全會議,作好記錄,努力學習各種安全管理的業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

(12)發(fā)生事故,及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救傷員,并配合有關部門做好現(xiàn)場勘察,找出事故原因,并及時辦理保險索賠手續(xù)。

(13)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛(wèi)規(guī)章制度的落實情況。

(14)收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料,定期進行分析,并及時向上級反饋。

2、綜合科負責人安全監(jiān)管職責

(1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī);

(2) 及時傳遞上級部門或領導有關安全工作的文件或指示;

(3) 負責組織公司大院的消防安全大檢查,督促消防安全隱患的整治;

(4) 保障安全宣傳和管理的活動經(jīng)費。

3、財務科負責人安全監(jiān)管職責

(1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī),強化安全管理意識;

(2) 及時撥付經(jīng)會議決定或領導同意的安全工作經(jīng)費或隱患整治資金。

(3)嚴格現(xiàn)金、票據(jù)、票證管理制度;

(4)做好各項經(jīng)費的提、管、用等財務工作。

(1)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實公司各項法規(guī)、政策相關管理規(guī)章制度。

(2)堅守工作崗位,做好安全工作的宣傳,經(jīng)常到第一線了解車輛的運行情況,對車輛、駕駛員和押運員進行路檢路查,并作好啟示,并拿出處理措施。

(3)建立健全各種基礎檔案、臺帳,按時上報各類安全報表,按時參加各種安全會議,作好記錄,努力學習各種安全管理的業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

(4)發(fā)生事故,及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救傷員,并配合有關部門做好現(xiàn)場勘察,找出事故原因,并及時辦理保險索賠手續(xù)。

(5)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛(wèi)規(guī)章制度的落實情況。

(6)收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料,定期進行分析,并及時向上級反饋。

三、其他崗位人員安全責任

1、安全員安全監(jiān)管職責

(1)、協(xié)助公司領導制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和章程,并檢查執(zhí)行情況。

(2)、組織對車輛的檢查,并制定維護保養(yǎng)措施,并督促實施。

(3)、糾正違章指揮、違章營運,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。

(4)、協(xié)助公司領導、部門經(jīng)理、搞好員工安全思想教育,負責員工和從業(yè)人員的安全教育培訓。

(5)、檢查督促車輛的維護保養(yǎng)和管理工作。

(6)、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄。

2、押運員安全監(jiān)管職責

(1)、遵守勞動紀律,遵守各項規(guī)章制度,持證上崗。

(2)、必須掌握危險化學品運輸?shù)陌踩R。

(3)、必須掌握所押運危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性。

(4)、運輸危險化學品時,必須配備必要的應急處理器材和防護用品,掌握發(fā)生意外時的應急措施。

(5)、嚴格監(jiān)管危險化學品的運輸,堅決制止駕駛員將車輛駛入危險化學品車輛禁止通行的區(qū)域。

(6)、認真押運貨物,特別是危險化學品,確保不發(fā)生貨損、貨差,做好交接工作。

(7)、配合督促駕駛員做好危險化學品及行車安全工作,安全到達目的地。

(8)、在危險化學品運輸押運過程中,如發(fā)生交通事故或發(fā)生被盜、丟失、泄露等情況時,應及時向單位有關領導報告,同時向當?shù)刎撠熚ｋU化學品安全監(jiān)管部門和公安、環(huán)保、質檢部門報告,并采取一切可能的警示措施。

3、駕駛員安全監(jiān)管職責

(1)、駕駛員必須及時對國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)高度負責的精神駕駛車輛。

(2)、出車前清潔車輛、檢查證件(證件齊全)、檢查車況、燈光、轉向剎車等安全部件,有故障及時排除,不得帶病出車,不得私自出車。

(3)、必須按規(guī)定的路線行駛,市區(qū)嚴禁上高架路行駛及禁區(qū)。

(4)、服從管理,聽從交通指揮,按規(guī)定的車速行駛,嚴禁超速、超載、超寬、超高、超長、 爭道搶行;行駛車輛時,不準吸煙、飲食、閑談;嚴禁車輛在新村、小區(qū)等地方亂停亂放,非 得停車時,必須留守一人看車,以保證安全。

(5)、做好車輛的日常保養(yǎng)及維修工作,做到勤檢查、勤保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)故障及時排除,保證良好 的車況,保證行車安全。做好每天車輛三查工作和登記。

(6)、進出場站低速慢行,注意安全,并服從罐場人員的管理指揮,要主動安裝阻火器及交出 車鑰匙,卸完后檢查車邊情況,一切完好方可啟動車輛。

(7)、車輛倒車必須有專人指揮。確認安全后方可進行,嚴禁盲目倒車。

(8)、車輛停放,必須選擇適當?shù)牡攸c,停車后必須拉緊手制動,人離開車輛必須取下鑰匙, 切斷電源。

(9)、駕駛員休息,移交車輛,必須確保車輛一切安全部件完好,如發(fā)現(xiàn)存在問題,應立即匯 報,進行搶修,不得耽誤。

(10)、熟悉掌握應急預案、措施和車輛配備的滅火器材,并能熟練使用,在途中發(fā)現(xiàn)泄漏等情 況會及時處理。疏散人員設立警戒線,并及時報警當?shù)氐南啦块T。

(11)、簽定安全責任書的駕駛員,應認真執(zhí)行安全責任書條款。

(12)、駕駛人應監(jiān)督、提醒押運人員對貨物包裝、容器、槽罐等進行安全檢查,防止泄漏等危運事故的發(fā)生。

第10篇 危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，避免危險品泄露等重大事故，制定此制度。

一、公司負責落實年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年度公司經(jīng)理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結果予以獎懲。

三、安全生產(chǎn)目標考核的內容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、危險品運輸與泄露處理方案)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司；

2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。

3、公司安委會將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領導小組研究決定；

4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元；

5、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事危險品運輸工作。

六、獎勵細則

1、在一個考核月內無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時繳納公司車輛的各種款項，按時參加公司學習、培訓可獲得每車100元的考核獎勵。

2、在一個考核年度內，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

3、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。

七、處罰細則

1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負責人員當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次違章公司處以50元違約金；

（2）、第二次違章公司處以100元違約金；

（3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次未參加公司處以50元違約金；

（2）、第二次未參加公司處以100元違約金；

（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

3、駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次未按期公司處予50元違約金；

（2）、第二次未按期公司處予100元違約金；

（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次未配合公司處予50元違約金；

（2）、第二次未配合公司處予100元違約金；

（3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、駕駛員違反gps操作規(guī)程的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、私自改變線路造成gps不能正常運行，公司處予200元違約金；

（2）、私自遮擋車內監(jiān)控設施的，公司處予100元違約金；

（3）、無故報警公司處予100元違約金，導致嚴重后果處予500元違約金；

（4）、gps發(fā)生故障，公司通知維護，超過2個工作日未維護公司處予100元違約金。

6、在一個考核年度內，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。

7、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：

（1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內向公司上報事故情況的處以 200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關系。

（2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：

a、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

c、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

e、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

g、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

h、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質量、技術檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習1-10天，運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運10-20天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。

k、公司設立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關系。

八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

上海慶成運輸有限公司

二o一四年一月

第11篇 炸藥化學危險品庫管理員安全生產(chǎn)責任制

1、炸藥、化學危險品庫管理人員必須嚴格遵守勞動紀律,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、爆炸物品和化學危險品的儲存、保管必須做到“三專、四嚴、五雙、和六相符”。

3、化學性質或防護、滅火方法相抵觸的物品要分別存放。

4、要經(jīng)常對庫區(qū)進行檢查嚴禁無關人員進入。

5、要經(jīng)常根據(jù)消防條理對滅火器材、報警裝置進行檢查。

6、庫房內必須整潔、防潮和保持通風良好,杜絕鼠害。

7、庫房內要嚴禁煙火。

8、要定期核對帳目,做到帳物相符。

9、發(fā)現(xiàn)丟失、被盜問題要及時向所在單位領導及安全保衛(wèi)部門報告請求處理。

第12篇 危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,強化公司內懲處違章違規(guī)行為,建立高效的激勵機制,確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,確保從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全,避免危險品泄露等重大事故,制定此制度。

一、公司負責落實年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年度公司經(jīng)理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度,將安全目標考核等安全專項目標逐項落實,責任到人。年終對責任人進行全面考核,根據(jù)考核結果予以獎懲。

三、安全生產(chǎn)目標考核的內容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、危險品運輸與泄露處理方案)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善;

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日,并將結果于次年1月15日前報公司;

2、考核采取100分為優(yōu),85分以上為良,85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故,一律作為不合格。

3、公司安委會將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領導小組研究決定;

4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元,考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元;

5、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓,復訓考核合格后方可上崗,從事危險品運輸工作。

六、獎勵細則

1、在一個考核月內無任何交通違法、違章行為,無投訴、無事故,按時繳納公司車輛的各種款項,按時參加公司學習、培訓可獲得每車100元的考核獎勵。

2、在一個考核年度內,遵守公司各項規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選,優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元,考核為良的駕駛員獎勵200元;

3、維護社會治安,同違法犯罪分子作英勇斗爭,保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全,被新聞媒體報道表彰的,公司獎勵300元,被市政府授予見義勇為榮譽稱號的,公司獎勵1000元。

七、處罰細則

1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后,一周內必須到交管部門接受處罰,將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負責人員當面提出告誡,其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的,扣除當月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次違章公司處以50元違約金;

(2)、第二次違章公司處以100元違約金;

(3)、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的,扣除當月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未參加公司處以50元違約金;

(2)、第二次未參加公司處以100元違約金;

(3)、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

3、駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的,扣除當月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未按期公司處予50元違約金;

(2)、第二次未按期公司處予100元違約金;

(3)、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的,扣除當月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未配合公司處予50元違約金;

(2)、第二次未配合公司處予100元違約金;

(3)、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、駕駛員違反gps操作規(guī)程的,扣除當月安全獎并處違約金如下:

(1)、私自改變線路造成gps不能正常運行,公司處予200元違約金;

(2)、私自遮擋車內監(jiān)控設施的,公司處予100元違約金;

(3)、無故報警公司處予100元違約金,導致嚴重后果處予500元違約金;

(4)、gps發(fā)生故障,公司通知維護,超過2個工作日未維護公司處予100元違約金。

6、在一個考核年度內,被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。

7、為了加強對事故處理的完善性,堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下:

(1)、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內與公司取得聯(lián)系,未在規(guī)定時效內向公司上報事故情況的處以 200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處,直至解除合同關系。

(2)、為降低事故率,杜絕重特大事故發(fā)生,落實安全生產(chǎn)責任事故,特制訂以下交通責任事故處罰細則:

a、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡,經(jīng)濟損失在1000元以下,扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金,停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

b、駕駛員交通肇事有責傷人,經(jīng)濟損失在1000元,扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

c、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡,經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下,扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金,停班學習一天,書面檢查,通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

d、駕駛員交通肇事有責傷人,經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下,扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金,停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

e、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡,經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下,扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

f、駕駛員交通肇事有責傷人,經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下,扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

g、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡,經(jīng)濟損失在10000元以上,扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金,停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

h、駕駛員交通肇事有責傷人,經(jīng)濟損失在10000元以上,扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡,一律開除并負相應的法律責任,并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質量、技術檢驗等原因引起的所有安全事故,除按以上處罰細則和相關法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外,若造成公司停業(yè)整頓,還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關損失;同時,視其情節(jié)輕重,還要接受公司的教育及處罰;一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習1-10天,運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的,按公司規(guī)定強制停運10-20天,運營任務照常交納,若造成特大交通事故的,按公司規(guī)定強制停運并學習一個月,運營任務照常交納,同時公司有權單方終止勞動關系。

k、公司設立公告欄,對事故車輛,事故責任人提出公示,讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗,一年內再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關系。

八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度;

2、本年度無交通事故;

3、本年度無交通違章;

九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度;

2、本年度無交通事故;

3、本年度無交通違章;

上海慶成運輸有限公司

二o一四年一月

第13篇 危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施

為加強對危險運輸安全生產(chǎn)管理的力度,保障危險品車輛安全行車無事故,完成全年安全生產(chǎn)目標,根據(jù)我公司實際情況,措施制定如下

(一)健全組織機構、落實安全責任

為了加強對危險品運輸車輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理為主任,分管負責人為副主任,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,辦公室設在安全科,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會,每月召開兩次安全工作會議,傳達上級有關文件精神,總結分析安全生產(chǎn)形勢,研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全責任落實到實處。

(二)嚴格駕駛員、押運員的教育管理

做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責任書。由安全科每月組織開展兩次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規(guī),行車安全常識,緊急情況處理,?；坊局R和消防知識等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車安全。

(三)加強危險品車輛技術狀況管理

嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護,并同車主簽訂了車輛委托檢查責任書,加強對駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統(tǒng)、燈光、輪胎等重點部位重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴禁車輛“帶病”上路行駛。同時我公司還安排專人負責,提前30日通知車輛按期審驗和二維,嚴防超期,確保車輛技術狀況的良好。

(四)強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管

充分利用gps監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài),并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

(五)廣泛開展各項安全宣傳活動

為了提高全員的安全意識,我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎強化年”等活動,以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識競賽等形式廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?。同時,我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣,及時發(fā)布預警,提醒駕駛人員謹慎駕駛,安全行車。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發(fā)布,從中吸取教訓,避免類似事故的發(fā)生。

(六)制定應急預案,開展應急救援演練

為及時有效地開展應急救援工作,減少事故損失,我公司針對不同?；奋囕v編制多套應急預案,成立應急救援隊伍,每年組織兩次以上預案演練,既鍛煉了隊伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設打下了堅實基礎。