安全生產(chǎn)安全管理15篇

第1篇 安全管理機構負責人安全生產(chǎn)責任制

1、堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作、總結和推廣先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入基層，知道下級安全技術人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施。

4、組織活動和定期安全檢查。

5、參加檢查組織設計（施工方案）和安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況。

6、與有關部門共同組好新工人、特殊工程工人的安全技術訓練，考核發(fā)證工作，做到每個員工要懂得法律法規(guī)、安全、技術知識手冊上講的內容。

7、進行工傷及事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。

8、嚴格禁止違章指揮和違章作業(yè)、遇有嚴重險情，有權停止作業(yè)、并報告主管領導處理。

對違反安全條例和有關安全技術及勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效的，有權處罰。

第2篇 安全管理理論在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的應用

摘 要：本文從安全管理理論的發(fā)展方向著手，以廣州汽車集團股份有限公司這一企業(yè)的安全管理工作作為研究對象，總結和歸納了公司在多年來安全生產(chǎn)實踐中的經(jīng)驗和作法，并應用現(xiàn)代安全管理理論和原理對企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行深入的分析，創(chuàng)造性地提出了一套全新的安全管理方法和安全管理技術。

本文具有理論性、實用性兩大特點，對加強和改進企業(yè)的安全管理工作，促進企業(yè)應用現(xiàn)代安全理論指導生產(chǎn)實踐和預防事故具有重要的現(xiàn)實意義。

附件為word全文：安全管理理論在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的應用

第3篇 安全管理科科長之安全生產(chǎn)責任制

1、安全管理科科長是煤礦安全生產(chǎn)管理工作的具體負責人,在安全副礦長的領導下,負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,主持安全管理科工作。

2、負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全檢查計劃,督促落實安全技術措施。

3、組織安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)督檢查和隱患排查等安全活動,制定落實隱患整改措施,按規(guī)定建立隱患排查和整改臺帳。

4、組織、參與事故調查和處理工作,負責編制事故調查報告,建立事故檔案。對生產(chǎn)安全事故嚴格按照“四不放過”的原則進行查處。

5、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,隨時掌握現(xiàn)場情況,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場事故隱患,及時發(fā)現(xiàn)和制止“三違”行為,對“三違”人員進行處罰教育,建立“三違”處理臺帳,加強對“三違”人員的監(jiān)督管理。

6、參加礦級安全檢查和隱患排查,對查出的安全隱患,督促相關部門、區(qū)隊、班組、人員進行整改,并對整改情況進行復查閉合。

7、負責民爆物品管理工作,嚴格民爆物品的購買、存貯、領退、運輸和現(xiàn)場使用管理,嚴防民爆物品被盜、丟失和發(fā)生爆炸事故。

8、負責地面矸石山、堆煤場、木工房、鍋爐房安全管理,預防地面安全事故發(fā)生。

9、負責地面及井下消防材料庫、井口檢身站管理,保障應急物資,預防點火物品下井、預防飲酒人員下井,預防無關人員攜帶非私有物品出井。

10、領導救護隊工作,按規(guī)定配備救護隊員,有計劃組織救護訓練和演練,緊急情況時,按應急指揮部要求下令救護隊救援。

11、認真完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇 班組安全管理—安全生產(chǎn)活動日法

“安全生產(chǎn)活動日”是班組安全管理工作的重要內容和組織形式，是班組自身進行計劃、組織、協(xié)調、控制等安全活動的落腳點，也是班組學習安全文件、掌握安全法律、獲取安全信息、活躍安全文化、研究安全對策、制定安全措施、總結安全經(jīng)驗、吸取安全教訓的集中集合日，還是凈化職工安全思想、陶冶職工安全情操、提高職工安全技能、規(guī)范職工安全行為、優(yōu)化職工安全美德的實踐陣地。因此，開展班組“安全活動日”對班組安全建設、安全生產(chǎn)、安全管理具有非常重要的作用。

班組開展“安全活動日”內容很多，方法也很多。在這里介紹“學、查、掛”的方法，供班組參考。

（1）學“學”是學習安全知識。要求做到兩結合、兩提高，即：結合國家方針、政策和發(fā)生過的事故案例廣泛地宣傳教育，提高職工的安全意識；結合安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程舉行安全技術比武，掌握應有的保護能力，提高職工的安全素質。在此基礎上學習和貫徹廠、車間的安全生產(chǎn)精神和采取的一些安全措施，做到上情下達。開展活動以結合本崗位存在的安全問題為中心，把上級安全生產(chǎn)的方針、計劃落實到解決本崗位的安全問題上，努力搞好本班組的安全生產(chǎn)，從而推進企業(yè)安全目標的實現(xiàn)。另外，還要建立各種臺賬、記錄，力求記錄齊全、填寫規(guī)范，做到“五個有”，即有布置、有內容，有記錄、有檢查、有參加者和領導簽字。

（2）查“查”是查事故隱患。班組成員之間互相交流、互相學習、互相啟發(fā)，自覺地、自愿地、自發(fā)地查找生產(chǎn)中的不安全行為、不安全因素，也就是事故隱患。對查出的隱患，要做到三及時：一是對一般性隱患由所在班組自行及時解決；二是對有一定難度或涉及多方面的問題，班組及時上報車間或廠部；三是有關部門要及時處理上報的隱患，下達“隱患整改通知書”，短時間內或非停車不能解決的應采取臨時防范措施或特別保護措施。班組查找事故隱患應發(fā)動人人參加，才有實際意義。依靠班組集體的力量，一個一個地查找本崗位的實際問題，這是班組安全生產(chǎn)活動日隱患整改成功的關鍵。

（3）掛“掛”是指建立機關科室和生產(chǎn)班組掛鉤制度。為了使活動不流于形式，保障“安全活動日”的效果，要建立機關科室和生產(chǎn)班組掛鉤制度，黨政工團齊抓共管，形成全方位的安全生產(chǎn)管理格局。廠部應每半年檢查一次掛鉤制度的落實情況，開展長周期的掛鉤競賽活動，并以文件形式通報全廠。通過掛鉤制度調動機關科室各部門抓安全、管安全、保安全的主動性、自覺性和積極性，督促班組搞好安全生產(chǎn)，為班組長出謀劃策，強化班組安全生產(chǎn)管理。掛鉤的科室應隨時掌握大方向，及時表明自己的意圖和想法，并將職工群眾在安全生產(chǎn)中遇到的困難、意見和要求及時反饋到廠部。另外，掛鉤制度的建立能改變機關作風，密切聯(lián)系干群關系，得到職工的愛戴和擁護，是搞好班組安全生產(chǎn)的有效方法。

第5篇 安全管理機構負責人安全生產(chǎn)職責

(1)、在礦長領導下,具體負責本礦安全生產(chǎn)管理工作,對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權,對全礦安全管理負有直接管理責任。

(2)、負責制定安全管理方面的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查貫徹落實情況。

(3)、負責日常安全檢查活動,消除事故隱患,糾正“三違”行為。

(4)、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。組織特種作業(yè)人員參加資質培訓,監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。

(5)、按規(guī)定審查作業(yè)規(guī)程中的安全措施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。按規(guī)定負責或參與采區(qū)設計和投產(chǎn)的審查與驗收以及對新工藝、新設備安全設施的審查。

(6)、定期分析本礦的安全形勢,掌握安全方面存在的問題,提出解決的措施和意見。

(7)、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍,對事故進行追查,參加事故搶救工作。

(8)、定期召開安全生產(chǎn)會議,開展安全生產(chǎn)活動。收集有關安全方面的信息,推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法,指導基層開展安全生產(chǎn)工作。

(9)、遇有危險情況,有權決定中止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。

第6篇 礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責

1、當好礦山企業(yè)領導在安全生產(chǎn)工作方面的助手和參謀,協(xié)助礦山企業(yè)領導做好安全生產(chǎn)工作。

2、對礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,進行監(jiān)督檢查。

3、制定和審查本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促貫徹執(zhí)行。

4、組織審查改善勞動條件的項目,并督促按期完成。

5、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,及時掌握危險源動態(tài),研究解決事故隱患和存在的安全問題,遇到有危及人身安全的緊急情況,應采取應急措施,有權指令先行停止生產(chǎn),后報告領導研究處理。

6、組織推動安全生產(chǎn)宣傳教育、經(jīng)驗交流和培訓工作。

7、參加傷亡事故的調查處理,對傷亡事故和職業(yè)病進行統(tǒng)計分析和報告,并提出防范措施,督促貫徹執(zhí)行。

8、制定勞動防護用品管理制度,并督促執(zhí)行。

9、指導車間、工段、班組安全員的工作。

第7篇 安全管理科安瓦檢員安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制

第一條 遵守并監(jiān)督落實煤礦三大規(guī)程及礦各項安全管理制度、一通三防管理制度和各項作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。

第二條 嚴厲查處各種違章行為，制止“不安全行為”。對“不安全行為”人員進行現(xiàn)場教育，指出違章作業(yè)造成的后果，糾正不規(guī)范操作行為,從源頭上杜絕違章,必須做到自己身邊無“不安全行為”。

第三條 發(fā)生事故時或出現(xiàn)處理不了的安全隱患及時向調度室和科領導匯報。

第四條 檢查工作范圍內各工序環(huán)節(jié)安全質量狀況,發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場盯崗處理，；對采掘工作面重復出現(xiàn)的問題.沒有整改的問題提出處理意見。做好采掘工作面的安全、質量班評估工作。

第五條 檢查當班分配區(qū)域內通風設施的完好情況及局扇的正常運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題必須監(jiān)督整改。

第六條 按規(guī)定檢查瓦斯,發(fā)現(xiàn)瓦斯超限必須停止工作,進行匯報處理。

第七條 堅守工作崗位,杜絕空班漏檢。

第八條 掌握規(guī)程措施及質量標準化標準,參加規(guī)程措施及標準化學習、考試，做到考試合格。

第九條 服從分配，聽從指揮,按時上下班，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，認真填寫交接記錄，按時參加政治.安全學習活動。

第十條 承擔未履行本責任制所產(chǎn)生后果的責任。

第8篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理

安全生產(chǎn)必須貫穿于電力企業(yè)的整個過程，是企業(yè)發(fā)展的生命線,安全生產(chǎn),安全管理是電力企業(yè)的永恒主題。近年來，電力企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢隨著電力體制改革的不斷深化和電網(wǎng)改造建設的進一步推進，電力生產(chǎn)的安全管理工作也發(fā)生了質的飛躍。目前，電網(wǎng)運行狀況的穩(wěn)定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是，電力企業(yè)時有安全事故發(fā)生。輕者損壞了一般設備，重者導致了人身傷害。所以，電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理要時時講，安全管理工作只有起點沒有終點。安全生產(chǎn)是企業(yè)取得經(jīng)濟效益的基礎，安全文化教育是企業(yè)常抓不懈的工作，要使供電企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，就要不斷強化供電企業(yè)的安全管理。筆者就電力企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理作幾點論述。

一、規(guī)范企業(yè)安全制度建設

企業(yè)應根據(jù)各自實際情況，建立以安全生產(chǎn)責任制產(chǎn)工作規(guī)定及安全生產(chǎn)工作會議制度、教育制度、檢查制度、考核制度、監(jiān)察制度、獎懲制度，以及職業(yè)健康監(jiān)護、女工保護規(guī)定等，并定期檢查。要用制度管人、流程管事，做到安全監(jiān)管有章可循。根據(jù)國家頒布實施的《安全生產(chǎn)法》《電力法》等法律法規(guī)，走依法治安全之路。同時要采取措施確保制度的有效落實，做到有章必循、違章必究。形成安全生產(chǎn)“人人有責、人人關心、共同保障”的良性循環(huán)。

抓制度建設，促進安全生產(chǎn)日常管理規(guī)范化，制定完善《安全管理評先考核細則》《安全生產(chǎn)風險抵押金實施辦法》《反事故斗爭工作方案》《兩票管理規(guī)定》等管理規(guī)定，將安全生產(chǎn)納入規(guī)范化管理。開展規(guī)范化建設，從基層班組、變電站抓起，從而帶動整體安全管理上臺階。從事電力生產(chǎn)工作的每位員工，必須以科學的工作態(tài)度去對待，要加大推廣標準化作業(yè)的力度，按照南方電網(wǎng)公司《現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書編制導則》及《現(xiàn)場標準化指導書范本》要求，結合自身實際，制定各類現(xiàn)場安全措施規(guī)范化設置要求，并在運用中不斷修改完善，以徹底解決現(xiàn)場安全措施不規(guī)范等不能完全保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的問題。

二、加強企業(yè)安全文化的建設

1、安全文化的定義是：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于保健安全管理上的承諾、工作作風和精通程度”。 2、安全文化的功能 安全文化的功能就在于將企業(yè)的全體人員塑造成具有現(xiàn)代化的安全觀念和現(xiàn)代專業(yè)安全文化知識的生產(chǎn)力。企業(yè)具有掌握專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力，才可能實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)。3、企業(yè)安全文化的建設： 實踐經(jīng)驗證明，企業(yè)安全文化的建設離不開員工的認識，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而企業(yè)安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，企業(yè)必須重視安全文化的建設。企業(yè)安全文化建設的核心是人，一定要體現(xiàn)出“以人為本”。其重點在以下幾個方面：①、觀念文化。當前國際上都在強調要尊重人權，而人的安全權、生命權、健康權是最基本的人權，因此要從人權觀、發(fā)展觀、人本觀的高度去認識生命與健康的價值。安全社會是小康的前提，唯有社會公共安全得到保障，才能稱得上是小康。只有觀念樹正了，安全意識才能得到加強。②、制度文化。“國有國法，家有家規(guī)”，國無法則亂，家無規(guī)則散。目前《安全生產(chǎn)法》、《消防法》，各行各業(yè)也有著自己的安全制度、規(guī)定，但這些規(guī)定在一些部門卻如同擺設，存在著有③、行為文化。任何人都在人造的技術環(huán)境中生產(chǎn)和生活，都處在易燃、易爆、有毒……等構成的客觀危險之中。但危險并未意味著事故，前提是要有嚴格遵守技術規(guī)范的行為。 法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。 ④、物態(tài)文化。高效的物質防護是保證安全生產(chǎn)的前提，物態(tài)文化不良，事故遲早是要發(fā)生的。物質防護是一種“超前防范”措施，通過它可將災難減到最低。從企業(yè)安全文化所具有的功能不難看出，企業(yè)安全文化是解決意外傷亡事故的一個關鍵因素。企業(yè)安全文化的傳播和教育，是提高員工的安全文化素質是預防和減少意外傷亡事故的靈丹妙藥。同時，企業(yè)安全文化也是安全管理的基礎。只有當員工具有安全文化，安全意識、安全素質，安全管理才能理順。企業(yè)安全文化是將管理的諸要素耦合而成現(xiàn)代安全管理的結構，只有將企業(yè)安全文化滲透在管理的每一要素中，才能把諸要素合成一個整體，使安全管理系統(tǒng)發(fā)揮出整體功能。

三、要建立常抓安全培訓工作機制 提高全員安全管理素質。

人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結果?！栋踩a(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員？（包括特種作業(yè)人員）的安全教育培訓都做出了以人為本的原則。企業(yè)也只有通過加強安全生產(chǎn)教育培訓力度，來提高人的安全意識，增強人的安全素質，使人人都懂得安全、會安全，才能確保安全生產(chǎn)。

培訓教育是安全管理工作的基礎，這項工作抓的好不好，直接關系到全體職工的安全基本知識掌握的扎實不扎實，安全管理素質有沒有提高，安全觀念牢不牢固的問題。安全培訓不能不分主次地抓，要分層次、分對象、分崗位、分工種、有針對性地進行培訓。

除了傳統(tǒng)的強制性安全教育外，企業(yè)還要更多地利用通俗易懂的形式進行經(jīng)常性安全教育。要使職工在提高安全意識的同時，能掌握更多的安全知識和技能，以促進職工自主保安全，遵章守紀。筆者認為要做好安全管理和安全教育工作要做到以下幾點：

1、各安全網(wǎng)絡要重點抓好國家、地區(qū)、企業(yè)各項政策、法規(guī)、制度的宣傳、教育和培訓，通過培訓加深各級管理人員對政策法規(guī)的理解、掌握和應用，安全管理人員要認真學習安全管理知識，同時要重點跟蹤監(jiān)督各安全網(wǎng)點有沒有制定和落實安全培訓計劃，對沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的單位要進行嚴格考核。

2、各層班組要對在崗職工和外來人員進行安全基本常識、如何做好危險點分析、如何進行安全技術交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進行培訓。要認真做好安全技術培訓計劃的落實，所制定的安全培訓計劃要實用，便于實施，不流于形式，要通過培訓切實提高職工的安全操作技術水平和安全防范意識，促使管理人員的安全管理素質整體提高。

四、常抓設備管理，提高設備健康水平。

設備健康水平是安全生產(chǎn)的硬件基礎，直接關系到電網(wǎng)的安全運行，許多事故的發(fā)生都是與設備的缺陷有關。

1、加強設備運行、維護和管理 ①、以缺陷管理為中心加強設備管理。要應用好紅外測溫及成熟的在線監(jiān)測和信息管理系統(tǒng)等技術手段，掌握設備運行狀況，及時消除設備隱患 ②、提高設備的檢修質量。合理安排輸變配電設備檢修計劃，做到“應修必修，修必修好”。加強設備檢修管理，穩(wěn)步推進輸變配電設備狀態(tài)檢修，建立健全輸電線路設備狀態(tài)評估辦法。 ③、改善設備性能。增加和完善保證安全的技術手段，加快老舊變電站、輸電線路的改造，提高電網(wǎng)輸送能力和安全穩(wěn)定水平，提高供電可靠性。 ④、加強監(jiān)測與跟蹤。對一時難以消除的設備隱患，加強監(jiān)測和跟蹤，制定完善的應對預案，采取果斷措施，不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。 ⑤加強設備的運行管理。根據(jù)電網(wǎng)迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時期保供電需要，有針對性地加強電網(wǎng)設備各個時期的運行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期巡視，重點檢查。

2、危險點的分析與控制 危險點一般可分為靜態(tài)和動態(tài)兩大類。作業(yè)環(huán)境和設備系統(tǒng)方面存在的危險點多屬靜態(tài)危險點。這類危險點大多是由于涉及不完善或制造和安裝檢修質量不良造成的，比較明顯直觀，不整改無法消除，并對施工作業(yè)產(chǎn)生長期影響。行為方面的危險點多屬動態(tài)危險點，這類危險點一般不夠明顯，往往隨著時間的推移或外部條件的變化才出現(xiàn)。危險點不是一成不變的，即使是靜態(tài)危險點，在此時是危險點，在彼時不一定是危險點；有的此時不時危險點，在彼時由于條件的變化可能成為危險點。動態(tài)危險點更是如此。所以對危險點的控制應是動態(tài)的。危險點不應局限在人身安全方面，應該做到人身、電網(wǎng)和設備安全并重。

總之，違章行為是危害電力安全生產(chǎn)正常運行的起因，是導致電力安全事故的根源。安全生產(chǎn)管理和安全知識的教育是各級領導不可推卸的責任，也是我們電力企業(yè)每個員工應盡的職責，只要我們大家都積極行動起來，嚴格按照電力生產(chǎn)各項制度辦事，電網(wǎng)安全才能實現(xiàn)“可控、能控、在控”，電力企業(yè)才能真正實現(xiàn)“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。

第9篇 安全生產(chǎn)責任制：專職安全管理員

宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策,督促檢查職工對《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和本單位規(guī)章制度執(zhí)行情況。

參與編制本單位安全技術措施,負責檢查落實情況。

監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。

深入采場檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理,不能處理的及時向礦長報告。

制止、糾正違章作業(yè)行為。

發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,有權責令停止作業(yè)或緊急撤離。

做好安全檢查記錄。

參加本單位安全會議,分析安全形勢,提出改進措施及建議。

第10篇 創(chuàng)新安全管理實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)

煤礦企業(yè)作為高危行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領域中的頭等大事，如何搞好煤礦安全生產(chǎn)，關系著煤礦職工生命安全和煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的根本利益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)最大的也是永恒的命題。人人渴望安全，企業(yè)需要安全。為確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，國家制定了一系列的法律、法規(guī)，體現(xiàn)了國家對煤礦安全工作的重視，作為一名從事煤礦工作多年的煤礦安全生產(chǎn)管理者，淺談對煤礦安全管理的經(jīng)驗。

一、安全管理工作創(chuàng)新的必然性

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。搞好創(chuàng)新工作，既是安全生產(chǎn)形勢的要求，更是我國煤礦安全生產(chǎn)工作新局面的迫切需要。

煤炭資源作為我國基礎產(chǎn)業(yè)，安全生產(chǎn)管理工作的任務相當煩重，隨著煤礦企業(yè)的所有制結構、管理體制、經(jīng)營模式在社會的發(fā)展過程中變化，安全生產(chǎn)管理工作也相應地發(fā)生變化。由于煤礦開采條件的日趨復雜，水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災害事故的突發(fā)性在一定的情況下很難得到有效的控制，加大了管理難度，同時煤礦企業(yè)員工的文化素質和技術操作技能極低，靠傳統(tǒng)和簡單的安全管理模式已不適應煤礦開采安全管理要求，杜絕煤礦安全事故也就相當艱難。作為一個煤礦企業(yè)，要想在激烈煤炭行業(yè)市場競爭中立于不敗之地，要永遠保持蓬勃向上的發(fā)展生機，就必須要緊隨時代的步伐，在安全管理上要開拓創(chuàng)新思想、新思路，并將創(chuàng)新思想貫穿于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作之中，運用新思路、新思想促進安全工作新突破。

二、安全管理創(chuàng)新內容

1、安全工作思想觀念的創(chuàng)新

作為煤礦企業(yè)，不管是國有大型煤礦，還是地方集體小礦以及地方民營煤礦，都必須以轉變觀念為先導，努力探索和掌握現(xiàn)代安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，跳出習慣思維和傳統(tǒng)安全管理套路，運用現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的新觀念指導生產(chǎn)，才能保證煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)步、快速發(fā)展。要以“有為方有位”、“有安全企業(yè)才能生存、“安全工作是煤礦永恒的主題”、“安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好”等安全生產(chǎn)管理理念，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系。在任何時候、任何情況下，都要堅持做到不安全不生產(chǎn)，當安全與生產(chǎn)沖突時，生產(chǎn)必須服從安全，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

2、安全管理體制和機制要有創(chuàng)新意識

（1）建立健全煤礦企業(yè)誰主管、誰負責、誰管安全的安全管理體系

煤礦企業(yè)要想安全管理體制和機制有所創(chuàng)新，必須要勇于打破陳舊的思維和管理模式，特別是要打破地方民營煤礦的家族式管理模式，要將傳統(tǒng)的安全管理體制向科學化安全管理體制轉變，積極推行煤礦企業(yè)誰主管、誰負責、誰管安全的安全管理體系，實行下級對上級負責，全礦管理人員對礦長負責，礦長對企業(yè)投資者負責的安全生產(chǎn)管理負責制。逐一落實，層層把關，把安全隱患消滅在萌芽之中。在安全生產(chǎn)過程中，要考慮從企業(yè)的整體發(fā)展出發(fā)，把管理重點放在各種事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位等安全管理，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程控制，逐步建立起系統(tǒng)化、程序化，自我完善的安全管理體系。做到安全隱患要有超前預知，要超前作好預防工作，編制好超前預防措施。在生產(chǎn)過程中，要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，敢于提出安全隱患，才能保證安全生產(chǎn)。

（2）建立人才安全管理體制和激勵機制

如今企業(yè)的競爭核心是人才的競爭，企業(yè)要發(fā)展就要建立人才安全管理體制，吸引優(yōu)秀的技術人才，留住有技術和業(yè)務水平好的作業(yè)人員。一個企業(yè)安全情況的好壞，主要取決于企業(yè)員工的技術水平和業(yè)務能力，優(yōu)秀的人力資源對企業(yè)的生存和發(fā)展具有十分重要的作用，且是企業(yè)安全生產(chǎn)最好的人才資本。合理開發(fā)利用人力資源，最大限度地發(fā)揮其資源優(yōu)勢，為企業(yè)服務，必須并建立和完善一整套對人力資源的激勵機制，做到獎罰分明，才能激發(fā)企業(yè)員工抓安全生產(chǎn)工作的積極性、自覺性和主動性，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展提供人才保證。

3、安全管理制度和手段的創(chuàng)新

隨著國家對煤礦企業(yè)的各種法律、法規(guī)的健全，責任追究越來越嚴格，煤礦企業(yè)為了保證安全生產(chǎn)，就必須建立健全各種安全生產(chǎn)的管理制度和安全生產(chǎn)獎罰制度，如：安全生產(chǎn)責任制獎罰制度、瓦斯管理責任制獎罰制度、煤與瓦斯突出管理責任制獎罰制度、各工種和各級管理人員的責任制獎罰制度、 質量標準化獎罰制度、機電運輸管理責任制獎罰制度等。這些安全管理制度的建立健全，豐富和完善安全管理手段，使安全管理工作常抓常新。

4、安全科技的創(chuàng)新

社會在不斷的進步，企業(yè)在不同的發(fā)展，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，科技創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展非常重要?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，只有不斷的依靠進步，經(jīng)常更新技術結構，技術裝備、開展技術創(chuàng)新才能永久保持企業(yè)旺盛的生產(chǎn)力，企業(yè)才有生存發(fā)展的可能。加強科技創(chuàng)新，關鍵是要建立和形成符合科技創(chuàng)新的新規(guī)律，適應當前市場經(jīng)濟要求的機制。新技術、新工藝、新裝備的應用，為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，更為企業(yè)帶來了新的效益。按要求安設瓦斯抽放系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、加強煤與瓦斯突出的管理，為煤礦瓦斯管理工作提供安全保障；使用皮帶運輸機和刮板運輸機，既解決運輸問題，又解決了提升運輸?shù)呐苘嚢踩鹿省ㄟ^這些新工藝、新技術、新設備的投入，有效地解決了頂板、瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出、水患等重大事故的發(fā)生，為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

5、安全文化的創(chuàng)新

安全文化建設對企業(yè)管理起著核心作用。建立企業(yè)安全文化就是不斷提高職工的安全文化素質和業(yè)務技術水平，強化企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和防范意識，使職工的安全行為符合安全生產(chǎn)的要求。

企業(yè)要提高員工的安全文化素質，其主要手段就是安全技術培訓，安全培訓工作不論在各企業(yè)之中，還是在地方主管部門都在堅持不斷地進行著，為煤礦企業(yè)員工安全思想意識的提高起到積極的作用。

企業(yè)的安全文化建設除通過安全培訓這一種途徑，還有多種途徑。如：安全演講、安全知識競賽、安全展覽、親情教育活動、班前會議室張貼“全家?！?、班前安全宣誓、事故案例分析及經(jīng)驗教訓等各種形式，豐富了企業(yè)的安全文化，又營造了“關注安全，關注生命”的安全氛圍。

三、安全管理創(chuàng)新的效果

通過對安全管理創(chuàng)新的探索和大膽嘗試，在安全生產(chǎn)方面取得了很顯著的成效。由于注重安全文化建設，全國煤礦企業(yè)形成了以“安全第一，生產(chǎn)第二”以及“要我安全，我要安全”等為核心理念的安全文化氛圍，使企業(yè)員工的安全意識和素質得到增強，安全法制觀念不斷加強，企業(yè)業(yè)主、企業(yè)管理人員依法管理，企業(yè)員工規(guī)范操作；健全安全生產(chǎn)責任制度，建立了“人人有責任，事事有人管”的安全責任體系，嚴格檢查、考核、強化安全生產(chǎn)責任制的落實；使全國煤礦企業(yè)的重大安全事故大大下降，全國煤礦企業(yè)的死亡率實現(xiàn)低控，從而推進安全生產(chǎn)工作扎實穩(wěn)步發(fā)展。

煤礦要安全生產(chǎn)，必須轉變和更新安全管理觀念，轉變思想觀念，樹立安全管理創(chuàng)新，掌握安全生產(chǎn)的主動權，才能實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)。同時，煤礦廣大職工必須進一步貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和各種安全法規(guī)，增強自主保安意識，不斷提高技術水平和自主保安能力，以確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第11篇 車輛安全管理員車輛安全生產(chǎn)職責

車輛安全管理員原則上按每25輛車不少于1人配備。其主要職責是：

1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關車輛安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行公司各項車輛安全管理規(guī)章制度。

2、每月組織車輛駕駛員進行安全學習活動二次以上，會同有關部門進行經(jīng)常性的車輛安全宣傳教育，積極開展車輛安全競賽等活動。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行車輛安全系統(tǒng)監(jiān)督檢查，實施車輛每天出車門檢制，督促檢查車輛保持良好的技術狀況，阻止病車、故障車上路，并落實、督促修理部門檢修，直至排除故障和隱患，保障各項基礎管理工作的貫徹落實。對危及車輛安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權力。

4、負責本公司車輛安全事故的處理、統(tǒng)計和上報工作，建立、記錄各類臺帳，并及時登錄車輛安全信息，做好車輛車輛安全管理基礎工作。

5、加強對駕駛員的行車安全、車輛檢查監(jiān)督和職業(yè)道德教育，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術考查工作等。

6、樹立“車輛安全管理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難，做好思想溝通，使駕駛員保持有一個良好心態(tài)出車。

7、發(fā)生事故后應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救、搶險，了解事故性質，控制事故損失，配合有關部門對事故的處理和調解，積極配合上級有關部門對重大事故的調查與處理，不隱瞞、謊報、拖延報告。

8、根據(jù)車輛技術管理的有關規(guī)定，監(jiān)督本單位車輛維修制度和維護、修理計劃的落實。

9、配合車輛技術管理部門做好本單位車輛維護、修理后的質量驗收工作。

第12篇 安全管理科黨支部書記安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制

第一條 負責黨支部組織建設工作，帶領黨支部和黨員干部充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用；召集并主持支部委員會和支部黨員大會。

第二條 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

第三條 了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，充分調動黨員干部的積極性。

第四條 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

第五條 經(jīng)常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，協(xié)助科長抓好安全工作。

第六條 抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領導作用。

第七條 承擔未履行本責任制所產(chǎn)生后果的責任。

第13篇 綜合車間安全管理員安全生產(chǎn)責任制

安全管理員應積極協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的安全工作負責，負責公司的安全管理和監(jiān)督檢查活動，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法，根據(jù)崗位責任制分工實施監(jiān)督、檢查及考核。安全管理員必須熟練掌握安全生產(chǎn)知識并依法經(jīng)過培訓。

一、崗位職責

第1條 安全管理員應自覺加強《安全生產(chǎn)法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法的學習和掌握，不斷提高自身的業(yè)務素質和安全監(jiān)察能力。

第2條 根據(jù)要求按時參加有關安全生產(chǎn)的會議，主動完成領導交辦的各項任務。

第3條 安全管理員必須堅持原則、作風正派、業(yè)務能力強。必須深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場存在的各類隱患，制止各種“三違”現(xiàn)象，經(jīng)常檢查各工種的持證上崗情況和從業(yè)人員的培訓情況，認真收集和分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并監(jiān)督實施整改效果。

第4條 配合公司開展的定期和不定期的安全隱患排查，參加實業(yè)公司組織的安全檢查，并監(jiān)督各車間、各部門的隱患整改。

第5條 參加公司有關規(guī)程、安全措施的審查，協(xié)助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高職工的安全意識。

第6條 有權制止三違，在可能發(fā)生重大事故時，有權決定停止作業(yè)，撤出人員。

第7條 參與安全標準化、標準化車間、職業(yè)衛(wèi)生健康體系等安全專項活動，并完成公司賦予的相關安全責任。

二、責任追究

第8條 對未履行崗位職責或因此導致事故的，依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關規(guī)定及《 唐村實業(yè)有限公司安全生產(chǎn)行政問責辦法 》，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。

第14篇 安全生產(chǎn)領導機構專職安全管理機構

第一條為了加強對公司安全生產(chǎn)的管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標準化、規(guī)范化,改善勞動條件,確保場所安全,促進公司事業(yè)的發(fā)展,建立層級分明、管理科學的責任制體系,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司的實際情況制訂本制度。

第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹'安全第一,預防為主'的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制,各級主管要堅持'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。羅湖家園網(wǎng)(luo

第三條 公司設安全生產(chǎn)領導小組(以下簡稱“領導小組”),由公司總經(jīng)理任組長,由副總經(jīng)理、車技部經(jīng)理任副組長,成員由其他員工組成。

領導小組是樂山市速達運輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調機構,全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。具體職責:

(一)貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產(chǎn)管理的方針、政策和批示。

(二)研究部署協(xié)調公司道路運輸安全生產(chǎn)工作。定期適時召開會議,研究分析本公司安全生產(chǎn)形勢,制定安全管理目標。

(三)研究決定本公司安全生產(chǎn)管理重大事項。監(jiān)督檢查和指導公司各部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調道路運輸安全工作中與其他部門的關系。

(四)召開公司道路運輸安全工作重要會議,并督促檢查有關決定事項的落實情況。

(五)按“四不放過”的原則,對發(fā)生責任安全事故單位和個人責任追究。

(六)完成上級主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第四條公司專職安全管理機構設在車技部,全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下:

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項安全活動、技術培訓,交流和推廣安全先進經(jīng)驗;

2、根據(jù)上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施,并負責組織實施;

3、組織召開各類安全、車管會議,總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應防范措施;

4、布置和檢查各運輸單位的安全學習,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準;

5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,對發(fā)生的安全事故進行調查處理。

6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。

第15篇 工程安全管理措施-安全生產(chǎn)責任制

工程安全管理措施:安全生產(chǎn)責任制

⑴、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

①、項目經(jīng)理對本項目的安全生產(chǎn)負全面領導責任。

②、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)、標準和規(guī)章制度。

③、正確處理安全與生產(chǎn)的矛盾。

④、健全和落實施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理制度

⑤、督促各類人員落實各自的安全生產(chǎn)責任制,嚴格履行安全責任目標考核和安全獎懲辦法。

⑥、組織落實各項安全技術措施(方案),保證費用投入。

⑦、對職工進行安全生產(chǎn)教育。

⑧、經(jīng)常組織安全檢查,消除事故隱患,落實隱患整改,制止違章行為。

⑨、積極開展創(chuàng)建安全文明工地和安全生產(chǎn)競賽活動。

⑩、發(fā)生重傷和死亡事故時,組織救治傷員、保護現(xiàn)場、按程序及時報告上級和落實防范措施。

⑵、施工隊長

①、帶領全班組自覺遵守安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,及時制止違章、違紀行為。

②、開好班前會,搞好班前安全技術交底。

③、經(jīng)常檢查本班組使用的機具、設備、防護用品和作業(yè)場所的安全狀況,及時消除不安全因素。

④、組織實施安全技術交底和安全技術措施(方案)。

⑤、對工人進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育。

⑥、組織驗收安全防護設施(裝置),并履行簽字手續(xù)。

⑦、進行安全生產(chǎn)檢查,制止違章行為。

⑧、開展安全生產(chǎn)和創(chuàng)建安全文明工地競賽活動。

⑨、發(fā)生重傷和死亡事故時,組織救治傷員、保護現(xiàn)場、按程序及時報告上級。

⑶、單位工程主管技術員

①、單位工程主管技術員對所在工程的安全技術工作負具體管理責任。

②、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術標準。

③、編制和實施施工安全技術措施。

④、實施安全技術交底,并履行簽字手續(xù)。

⑤、組織工人學習安全操作規(guī)程,指導工人進行安全操作。

⑥、填報應用新材料、新技術、新工藝的申報材料。

⑦、參加安全檢查,對不安全因素及時采取技術防范措施。

⑷、質檢員

①、參與安全技術措施的實施與監(jiān)督。

②、對施工過程的安全防護情況、機械設備和電氣設備的使用情況進行監(jiān)督檢查,及時消除隱患,保障安全。

③、協(xié)助安全員搞好安全監(jiān)督,制止違章指揮和違章作業(yè)。

④、參加安全檢查,對不安全因素及時采取技術防范措施。

⑤、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術標準。

⑥、監(jiān)督安全技術交底的實施。

⑦、組織工人學習安全操作規(guī)程,指導工人進行安全操作。

⑧、發(fā)生工傷事故要立即上報,保護好現(xiàn)場,協(xié)助救護,并參加調查處理工作。

⑸、班組長

①、貫徹執(zhí)行總公司、項目部對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

②、帶領全班自覺遵守安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,及時制止違章違紀行為。

③、開好班前安全會,堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全,搞好班前安全技術交底。

④、經(jīng)常檢查本班組使用的機具、設備、消防用品和作業(yè)場所的安全狀況,及時消除不安全因素。

⑤、指導和督促班組人員愛護和正確使用安全設施(裝置)和個人防護用品。

⑥、對新工人進行崗位安全教育。

⑦、開展安全生產(chǎn)、文明施工競賽活動,表彰先進,總結經(jīng)驗,落實安全生產(chǎn)措施。

⑧、發(fā)生重傷和死亡事故時,立即救治傷員、保護好現(xiàn)場、按程序及時報告上級。

⑹、生產(chǎn)操作人員

①、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。

②、嚴格安全按照技術交底、工藝標準和操作紀律,精心操作,做好記錄。交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

③、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,并保護好現(xiàn)場,作好詳細記錄。

④、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

⑤、上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴胸卡,妥善保管、正確使用各種防護用品(具)和滅火器材。

⑥、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵。正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全生產(chǎn)、文明施工。

⑦、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

⑺、項目安全員

①、項目安全員對本項目的安全生產(chǎn)負具體管理責任。

②、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)、標準和規(guī)章制度。

③、督促工人遵守安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)紀律。

④、監(jiān)督檢查施工區(qū)域內的安全狀況和安全技術措施的落實情況。

⑤、指導施工人員正確使用個人防護用品。

⑥、參加安全防護設施(裝置)的驗收工作。

⑦、制止違章作業(yè)和違章指揮。依照本企業(yè)各級的安全獎罰規(guī)定行使安全獎罰權。

⑧、對新工人進行項目級安全教育。

⑨、做好工傷事故的統(tǒng)計和報告工作。

⑩、完成項目經(jīng)理交辦的其他安全工作。

⑼、安全資料員

①、施工現(xiàn)場安全資料員應隨施工進度及時整理資料,應做到項目齊全,內容真實準確,字跡工整,手續(xù)完備,對保管好安全生產(chǎn)內業(yè)資料負責。

②、資料員對各種資料要認真審查,審查合格后蓋章歸檔,并對資料真實性進行監(jiān)督。

③、建筑施工現(xiàn)場安全技術資料要分類歸檔,施工現(xiàn)場專設資料柜,集中存放。

④、對進入施工現(xiàn)場的安全防護用品要做到票證齊全,方準驗收使用。

⑤、認真配合好安全員對職工進行安全教育,使職工在工作中要以安全技術操作規(guī)程為準繩,規(guī)范操作,杜絕不安全事故的發(fā)生。