道路運輸安全生產(chǎn)10篇

第1篇 某某市道路運輸安全生產(chǎn)管理工作要點

2010年全市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)思想:深入學習全省、全市道路運輸工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,努力提高安全生產(chǎn)管理水平,促進道路運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、加強宣傳

(一)廣泛開展宣傳活動。根據(jù)道路運輸行業(yè)特點,大力宣傳道路運輸安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)。以從業(yè)人員為主要對象,普及安全常識,增強安全意識,培育安全文化。開展形式多樣的宣傳活動,積極營造安全生產(chǎn)良好氛圍。

(二)認真組織培訓活動。以《安徽省道路運輸安全違法行為處罰處分辦法》和道路運輸安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)為主要內(nèi)容,以運輸企業(yè)負責人和安全管理人員以及運管機構(gòu)負責安全工作的人員為重點培訓對象,提高從業(yè)人員素質(zhì)。

(三)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動。繼續(xù)開展以“三項行動”“三項建設(shè)”為主要內(nèi)容的“安全生產(chǎn)年”活動。

二、加強體制機制建設(shè)

(一)利用市、縣組建交通運輸部門的機遇,爭取對道路運輸安全監(jiān)管工作的更大支持。在運管機構(gòu)定崗定編過程中,進一步加強安全監(jiān)管工作力量。市運管處力爭成立道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室。

(二)落實基層交管站安全監(jiān)管職責。以加強農(nóng)村道路運輸安全監(jiān)管為重點,堅持監(jiān)管重心下移,確保道路運輸安全監(jiān)管深入農(nóng)村基層,完善網(wǎng)絡(luò),消除盲區(qū)。

(三)加大安全生產(chǎn)投入,改善安全監(jiān)管人員履職條件。根據(jù)道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要,為監(jiān)管人員配備必要的設(shè)備、器材,積極推進安全生產(chǎn)信息化建設(shè),提高監(jiān)管工作能力和效果。

(四)加強與有關(guān)部門的配合。積極與公安交警、安全監(jiān)管等部門搞好溝通與協(xié)作,完善信息共享機制,健全道路運輸安全綜合監(jiān)管體系。

三、積極培育本質(zhì)安全型企業(yè)

(一)嚴格市場準入。認真執(zhí)行交通運輸部有關(guān)規(guī)章以及《道路運輸管理工作規(guī)范》,對新開業(yè)的企業(yè),凡是安全生產(chǎn)達不到規(guī)定條件的,堅持實行一票否決。對事故多發(fā)的企業(yè),及時進行整頓,對安全生產(chǎn)不符合相關(guān)規(guī)定的企業(yè)限期整改,直至取締。新增省、市際客運班線繼續(xù)實行服務(wù)質(zhì)量招投標,并堅持把安全狀況作為企業(yè)投標的首要條件。

(二)鼓勵企業(yè)通過兼并、聯(lián)合、重組等方式做大做強。積極引導(dǎo)和推動運輸企業(yè)公司化、集約化改造,重點客運企業(yè)公司化經(jīng)營比例達到51%。優(yōu)化現(xiàn)有班線的車型結(jié)構(gòu),年內(nèi)省、市際營運班線的中高級客車比例達到85%。

(三)突出抓好重點運輸企業(yè)安全監(jiān)管。要著重在健全制度、完善措施、提高管理工作針對性上下功夫。客運企業(yè)要切實抓好客運源頭安全管理,旅游客運企業(yè)要落實好對營運車輛的運行管理,危險品運輸企業(yè)要從改進企業(yè)管理入手,通過分類指導(dǎo)、整體推進,實現(xiàn)全面提高安全管理水平的目標。要認真研究城市公交、農(nóng)村運輸?shù)陌踩芾韱栴}。

(四)規(guī)范運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理。進一步完善以責任制為核心的安全生產(chǎn)制度,以營運車輛和營運駕駛員管理為重點的安全生產(chǎn)措施,以事故隱患排查治理為基礎(chǔ)的事故預(yù)防機制。引導(dǎo)企業(yè)建立安全生產(chǎn)的自我約束和自我管理機制,督促企業(yè)加大安全投入,提高安全水平,落實安全生產(chǎn)風險抵押金和安全費用制度,加強安全生產(chǎn)自律管理。堅持安全生產(chǎn)目標管理,嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任,完善安全生產(chǎn)獎懲激勵機制。

四、嚴格道路運輸駕駛員從業(yè)資格管理

(一)積極做好《安徽省道路運輸駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》宣貫工作,認真開展道路運輸駕駛員誠信考核,建立道路運輸駕駛員誠信“黑名單”制度,推進道路運輸駕駛員誠信體系建設(shè)。

(二)按照準入從嚴、信息可靠、查詢方便的原則,完善從業(yè)資格管理聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),搭建道路運輸駕駛員數(shù)據(jù)庫和公共查詢網(wǎng)絡(luò)平臺。

(三)推進道路運輸駕駛員從業(yè)資格考試標準化考點建設(shè),嚴格從業(yè)資格考試考核員持證上崗制度,完善道路運輸駕駛員從業(yè)資格管理工作的內(nèi)部監(jiān)督機制。

(四)繼續(xù)規(guī)范駕校經(jīng)營行為,嚴厲打擊非法培訓活動,嚴格教學管理,提高培訓質(zhì)量。建立駕校和教練員信譽考核制度,認真開展年度考核工作,對不合格的駕校進行整改,對不合格的教練員進行離崗培訓。

五、規(guī)范營運車輛技術(shù)管理

(一)繼續(xù)做好營運貨車準入管理的技術(shù)把關(guān)工作。加大對“大噸小標”、“小噸大標”以及不符合軸載標準車輛的監(jiān)管,對不符合標準的車輛一律不得發(fā)放《道路運輸證》。

(二)進一步規(guī)范營運客車類型劃分和等級評定工作。嚴格執(zhí)行交通行業(yè)標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325-2006),加強源頭管理,定期向社會發(fā)布不達標車型預(yù)警信息,引導(dǎo)道路運輸企業(yè)購置符合國家安全技術(shù)標準的車輛。

(三)加強汽車綜合性能檢測站的監(jiān)管。規(guī)范汽車綜合性能檢測站管理,不定期地開展明查暗訪活動,杜絕其只收費不檢測、出具虛假檢測報告以及漏項和減項行為。規(guī)范車輛技術(shù)等級評定工作,嚴格執(zhí)行檢測報告自動評級規(guī)定。規(guī)范檢測數(shù)據(jù),督促各檢測站要嚴格按照要求上報檢測圖片監(jiān)控數(shù)據(jù),杜絕車輛不上線檢測出具檢測報告的行為。

(四)加強車輛維護的監(jiān)管。開展車輛二級維護質(zhì)量監(jiān)督抽查,對二級維護企業(yè)加強監(jiān)管,凡達不到資質(zhì)的和不能實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報的不得允許進行二級維護作業(yè)。同時,將通過信息化手段加大二級維護監(jiān)管力度,在條件較好的城市進行圖片監(jiān)控試點。

六、全力抓好上海世博會安全保衛(wèi)工作

(一)建立完善安全保衛(wèi)工作責任制。確保上海世博會期間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),確保所有進滬車輛安全可靠,是上海世博會安全保衛(wèi)工作的兩大目標。運管機構(gòu)要成立相關(guān)組織機構(gòu),主要負責人親自負責,切實加強對安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全力以赴,切實加強監(jiān)管。要制定周密工作方案,層層分解目標,在細化任務(wù)的基礎(chǔ)上明確具體責任人員,做到安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、運轉(zhuǎn)順暢、任務(wù)落實。

(二)嚴格落實運輸企業(yè)安全保衛(wèi)工作主體責任。運輸企業(yè)在全面加強安全生產(chǎn)管理的同時,要突出抓好進滬運輸車輛和有關(guān)從業(yè)人員的管理。危險貨物運輸和客運企業(yè)(包括旅游客運企業(yè))要落實上海世博會進滬車輛登記備案制度、一車一檔和行車日志的審核管理制度,每日按時向當?shù)剡\管機構(gòu)報備進滬車輛運行情況,切實把上海世博會各項道路運輸安全保障措施落到實處?？瓦\站、旅游客運企業(yè)及包車客運經(jīng)營者要嚴格執(zhí)行旅客實名登記制度和行包安全檢查制度。

(三)強化對進滬車輛及其駕駛員的安全監(jiān)管。運管機構(gòu)要嚴格按照上海世博會進滬客車等級和危險貨物運輸車輛年限的要求,加快車輛更新或調(diào)整;嚴格審核進滬運輸車輛駕駛員、押運員的從業(yè)資格。運輸企業(yè)要加強對駕駛員、乘務(wù)員、押運員等從業(yè)人員的安全教育,切實增強司乘人員的安全意識,杜絕安全違法行為。

(四)強化對汽車客運站的安全監(jiān)管。各汽車客運站要認真貫徹《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》,嚴格落實“三不進站、五不出站”要求。二級以上汽車客運站要全面完成封閉式管理,配備旅客行包安全檢查設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備,確保安全檢查效果。不具備行包儀器安檢條件的二級以下客運站必須對進滬旅客進行人工逐包檢查,嚴禁易燃易爆危險品進站上車。始發(fā)上海班線的客運站必須落實旅客實名登記制度,二級以上客運站要設(shè)置專用候車區(qū)和專用進站口。

第2篇 道路運輸安全生產(chǎn)管理方案交通事故應(yīng)急處理預(yù)案

為保障國家和人民的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防和減少道路交通事故,切實避免重大交通事故的發(fā)生,確保2022年度安全工作順利實施,讓廣大人民群眾走得安全、及時、有序、舒適、滿意,特制訂本方案:

一、指導(dǎo)思想

以“____”主要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,以維護道路秩序、預(yù)防和減少道路事故為出發(fā)點,加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,強化管理,確保此項工作安全運行。

二、原則和目標

原則:加強領(lǐng)導(dǎo),抓好源頭管理,實行依法治理,完善企業(yè)安全管理制度,確保安全行車。

目標:強化源頭管理,推動公路運營,預(yù)防交通事故長效管理機制的完善,提高從業(yè)人員素質(zhì),治理超員、超速等現(xiàn)象,努力防止小事故,控制大事故的發(fā)生。

三、實施步驟

第一階段:2022年12月20日-12月31日為準備階段,主要制訂本方案。

第二階段:2022年1月1日-12月31日為實施階段,對我司駕駛員進行摸底,制訂完善并落實安全管理制度,組織全體司乘人員安全學習,配合交警、運管部門做好各項安全管理工作,力排行車安全隱患,確?？瓦\車輛安全運行。

第三階段:2022年12月25-31日為總結(jié)階段,回顧2022年度安全工作中存在的問題,結(jié)合實際,及時整改,并完善安全制度,接受交通管理部門的檢查驗收。

四、機構(gòu)設(shè)置

設(shè)立_____汽車客運有限公司安全管理委員會。

主任:___主管安全生產(chǎn)全面工作

副主任:___負責安全生產(chǎn)的組織和實施

成員:___負責車輛二保、檢測和保險

各車駕駛員為安全員 負責車輛例檢工作

信息聯(lián)絡(luò)員:_______________

五、客運車輛的管理

1、客運車輛經(jīng)檢查合格后,方可投入營運;

2、所有車輛必須標志齊全,證照有效,規(guī)范經(jīng)營行為,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3、按期二保,當天出車前或收班后必須對車輛進行例檢,確保無“病”車上路;

4、車上必須配警示牌、反光錐筒、滅火器,嚴禁“易燃、易爆”等危險品上車;

5、作好“防風、防雨、防雷電、防滑”等工作;

6、及時、多險種、足額的進行車輛保險;

7、按時進行車輛年檢。

六、駕駛員管理

1、沒有三年安全駕齡和《從業(yè)資格證》及2022年違章記錄滿12分的人員不得參加營運,不準將車輛交給無駕駛證或與準駕車型不相符的人員駕駛;

2、不得駕車到危險路段、夜間在三級以下(含三級)山區(qū)公路或禁止客車行駛路段運行。

3、嚴禁超員、超速、酒后開車、帶病行駛;

4、嚴禁車輛亂停亂放、亂掉頭。

5、按照“八嚴禁”的要求駕駛車輛。

七、其它事項

1、對交通事故等突發(fā)事件應(yīng)及時、如實向我司報告,絕對不緩報、瞞報,我司立即是向交通主管部門報告。

2、一旦發(fā)生交通事故,我司應(yīng)及時啟動《2022年度交通事故應(yīng)急處理預(yù)案》,并根據(jù)事故大小程度,損失多少,立即派員共同作好處理工作。

3、期間我司24小時安排人員值班。

信息聯(lián)絡(luò)員:_____________

_____汽車客運有限公司2022年12月31日

2022年度交通事故處理應(yīng)急處理預(yù)案

為了維護2022年度安全運輸,規(guī)范道路運輸行業(yè)管理,以解決經(jīng)營業(yè)戶的后顧之憂,提高行車安全,減少交通事故的損失,讓廣大旅客走得安全、及時、舒適、滿意,特制訂本方案:

一、指導(dǎo)思想

以“____”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,以維護道路運輸秩序,預(yù)防忽然減少道路事故為出發(fā)點,加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,強化管理,確?？瓦\車輛安全運行。

二、成立組織機構(gòu)

組長:___

副組長:___

成員:為各車安全例檢員

三、實施步驟

1、我司及時掌握旅客流量情況,合理調(diào)配車輛,在旅客相對集中、客流量大,我司安排部分車輛值班,確保旅客能及時到達目的地。

2、一旦發(fā)生交通事故,我司立即啟動該預(yù)案,“小組”派員到達事故現(xiàn)場協(xié)助處理有關(guān)事宜,重特大交通事故的,在2小時內(nèi)向交通主管部門報告,一般事故在24小時內(nèi)向主管部門報告,絕不緩報、瞞報。

3、及時向“120、110”求救、報警,將受傷者送到就近醫(yī)院救治,并保護好現(xiàn)場。

4、及時向保險公司報案,協(xié)商保險賠償金的預(yù)支和理賠事宜。

5、配合車主處理死亡人員的善后工作。

6、期間我司每天24小時安排人員值班。

聯(lián)系電話:____________

四、資金來源

1、車主自籌;

2、保險公司預(yù)借;

3、安全互助金中預(yù)借

____汽車客運有限公司

2022年12月31日

第3篇 道路運輸安全生產(chǎn)和崗位責任制

一、安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

二、崗位責任制

1、第一負責人為公司總經(jīng)理，主要工作職責是：（1）宣傳和貫徹政府頒布的安全法律法規(guī)，組織各項安全教育活動和技術(shù)培訓。（2）根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制定的安全工作計劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準，并負責組織實施。

2、第二負責人為公司副總經(jīng)理，主要工作職責是：（1）布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。（2）培訓駕駛員掌握汽車基本原理，提高對交通事故的分析水平和現(xiàn)場處理能力。（3）負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎懲，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的處理工作。

3、駕駛員崗位責任制。

（1）遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

（2）積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。服從安全管理人員的指揮和檢查，接受相關(guān)的義務(wù)和培訓教育安排。

（3）遵守車輛管理和保修維修制度。

（4）熟悉車輛性能，學習先進的技術(shù)經(jīng)驗。

第4篇 道路運輸安全生產(chǎn)責任制樣本

道路運輸安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行'安全第一、預(yù)防為主'的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理'四不放過'的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

第5篇 道路運輸安全生產(chǎn)責任制

1總則

1.1編制依據(jù)

為加強公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理,明確公司各級安全崗位職責,防止安全事故的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《新頒危險貨物道路運輸企業(yè)安全管理標準》》及《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任制編寫要求》(jt-t_913-2022)的要求,特制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于本公司各級管理部門及各級員工安全崗位職責的管理。

1.3基本原則

崗位責任制按照“安全生產(chǎn)人人有責”、安全生產(chǎn)“一崗雙責”“全員負責制”等基本原則進行編制。

2安全生產(chǎn)目標

2.1公司安全生產(chǎn)目標

包括運輸責任事故控制目標和運輸安全管理工作目標兩個部分。

2.1.1運輸責任事故控制目標:

2.1.1.1行車事故頻率低于3次/年;

2.1.1.2行車事故責任死亡率0人/年;

2.1.1.3行車事故責任傷人率低于2人/年;

2.1.1.4行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。

2.1.2運輸安全管理工作目標:

2.1.2.1對從業(yè)人員進行安全教育,教育率達100%;

2.1.2.2駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;

2.1.2.3危貨運輸車輛gps安裝率100%;

2.1.2.4隱患整改率達100%。

2.1.2.5工傷保險參保率100%。

2.1.2.6杜絕違章指揮,違章、冒險作業(yè)。

2.1.2.7gps一般違章行為處罰率100%;

2.1.2.8應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。

2.2目標分解

公司安全目標分解表

崗位

安全目標

完成時間

考核原則

考核

領(lǐng)導(dǎo)

總經(jīng)理

行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責任。

安委會

分管副總經(jīng)理

行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛gps安裝率100%;隱患整改率達100%。工傷保險參保率100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。 情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人

員責任。

總經(jīng)理

安全科長

行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛gps安裝率100%;隱患整改率達100%。工傷保險參保率100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。 情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人

員責任。

副總

經(jīng)理

經(jīng)營科長

行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;危貨運輸車輛gps安裝率100%;隱患整改

率達100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分。 情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人

員責任。

副總

經(jīng)理

安全員

行車事故頻率低于3次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于2人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全教育,教育率達100%;駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;隱患整改率達100%。應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責

任。

副總

經(jīng)理

gps監(jiān)控員

危貨運輸車輛gps安裝率100%;gps一

般違章行為處罰率100%;

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責

任。

安全

科長

駕駛員

行車事故頻率低于0.2次/年;行車事故責任死亡率0人/年;行車事故責任傷人率低于0.1人/年;行車事故直接經(jīng)濟損失率低于0.5萬元/年。參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;gps在線率100%;應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責

任。

安全

科長

押運員

參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。杜絕危險品丟失、被盜、差錯事故。

全年

月度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責任。

安全

科長

裝卸管理人員

參加安全教育率達100%;隱患整改率100%;應(yīng)急預(yù)案演練參與率100%。杜絕違章行為;持證上崗。杜絕危險品裝卸差

錯事故,杜絕野蠻裝卸行為。

全年

月度、年度考核,從突破目標值之月起考核,每項否決2分,情節(jié)嚴重的另行追究有關(guān)人員責

任。

安全

科長

2.3目標執(zhí)行

2.3.1認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》、《四川省道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī),做到依法管理,不斷完善安全管理規(guī)章制度。

2.3.2推行安全系統(tǒng)化管理,實現(xiàn)安全管理標準化、制度化,將安全管理與設(shè)備設(shè)施管理、現(xiàn)場管理、運輸車輛管理及班組管理有效結(jié)合起來。

2.3.3落實安全管理基礎(chǔ)工作,切實抓好安全物防、技防、人防工作。一是要結(jié)合運營流程和危險貨物運輸安全要求,積極推廣應(yīng)用安全防護新設(shè)備、新技術(shù),提高本質(zhì)安全化水平;二是結(jié)合我公司實際,強化設(shè)備設(shè)施安全運行的檢查和維護;三是推進生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場管理工作,做到物流有序、設(shè)施有效、安全可靠。

2.3.4持續(xù)開展全員安全教育和培訓,努力提高全員安全素質(zhì)。一是加強管理者的責任心教育和安全技術(shù)教育,提高安全管理的預(yù)見性和防控事故的能力。二是堅持做好新入公司員工、臨時工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的安全教育工作,定期對特種作業(yè)人員進行崗位安全操作技能的強化培訓及復(fù)查辦證工作。三是定期做好員工的安全教育培訓,使他們掌握國家的政策、法規(guī),以及公司的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并應(yīng)用于實際工作中。

2.3.5加強停車場、裝卸點等重點要害部位、交通、消防的安全管理,強化日常安全檢查,加大隱患排查治理力度,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

2.3.6組織開展好事故應(yīng)急預(yù)案的評審和演練工作,進一步完善事故應(yīng)急預(yù)案,增強應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性,避免或減少事故損失。

2.3.7加強職業(yè)衛(wèi)生管理,防止和減少職業(yè)危害,為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。

2.3.8抓好營運車輛安全管理工作,提高安全管理水平。

2.4目標監(jiān)督檢查

2.4.1安全檢查職責分工:

公司安全管理人員對全公司生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、職工按章作業(yè)、各作業(yè)項目的安全措施、安全生產(chǎn)教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。

2.4.2安全檢查原則。

按照人人履責,安全專業(yè)檢查與群眾輿論監(jiān)督相結(jié)合,一級檢查一級,逐級抓落實,向下延伸至班組及現(xiàn)場的安全工作分級管理原則。

2.4.3安全檢查形式。

2.4.3.1日常安全檢查:

公司安全管理人員按崗位、工藝流程、班組確定日常檢查方法并不定期組織開展;班組要做到班班有檢查、有記錄,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有針對性的安全標志,操作者有作業(yè)標準,人人有安全職責。

2.4.3.2定期安全檢查

每月由公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展不少于一次的安全檢查,每季度進行一次安全綜合檢查,檢查要有記錄,并登記上帳。

2.4.3.3季節(jié)性安全檢查

a、公司安委會根據(jù)季節(jié)的特點組織安全檢查,主要內(nèi)容為旱季防火、雨季防雷電、防洪防汛等。

b、元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日期間要開展節(jié)前、節(jié)中安全檢查,做好節(jié)后收心教育。

2.4.3.4隱患整改。

a、檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)直接向班組或相關(guān)管理人員報告。

b、公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題,向相關(guān)班組發(fā)出《整改通知書》,要求限期整改,并上報整改情況,對重大隱患應(yīng)令其停止作業(yè)并限期整改,同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

c、對暫時不能整改的重大隱患,應(yīng)納入危險源管理,并制訂規(guī)劃積極創(chuàng)造條件,盡快予以解決。

3安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

3.1 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置

公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,分管安全副經(jīng)理任副組長,安全科長、經(jīng)營科長、辦公室主任、財務(wù)科長的責任人任成員。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科,安全科長任辦公室主任,主持公司日常安全管理工作。

3.2 安全生產(chǎn)決策機構(gòu)安全職責

3.2.1負責領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

3.2.2研究決策本企業(yè)生產(chǎn)安全重大問題;

3.2.3貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求;

3.2.4研究、審議和批準安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標、管理體系、安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全投入、安全評價等安全管理的重大事項。

3.3安全科安全職責

3.3.1貫徹落實安全生產(chǎn)決策機構(gòu)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施;

3.3.2組織制定(修訂)和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等;

3.3.3組織召開安全會議,開展安全生產(chǎn)活動,提出安全生產(chǎn)管理建議;

3.3.4負責安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核、通報;

3.3.5負責安全設(shè)施、設(shè)備、防護用品管理和發(fā)放;

3.3.6負責車輛維護、保養(yǎng)和維修;

3.3.7負責貨物受理、審核及相應(yīng)營運手續(xù)辦理;

3.3.8制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度;

3.3.9負責本公司爆破器材的銷毀過程的安全管理工作。

3.3.10專職安全管理人員、從業(yè)人員的審核、聘用、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等;

3.3.11負責運輸四顧現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合、調(diào)查和報告;

3.3.12安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計等。

3.4其他職能部門職責

3.4.1辦公室安全職責

3.4.1.1辦公室主任是本部門安全第一責任人,對辦公室的安全負全面管理責任。

3.4.1.2學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。

3.4.1.3負責有關(guān)安全方面的文件、報告和信訪接待以及相關(guān)事務(wù)的處理。

3.4.1.4在公司授權(quán)的范圍內(nèi),開展調(diào)查研究,協(xié)助總經(jīng)理處理好安全日常事務(wù),并及時將工作情況、處理結(jié)果向總經(jīng)理匯報。

3.4.1.5做好檔案管理工作中的安全管理。

3.4.1.6負責組織編制員工安全教育和安全技術(shù)培訓長遠規(guī)劃和年度計劃。

3.4.1.7組織有毒、有害作業(yè)人員定期體檢,并按規(guī)定作好調(diào)配工作,保證員工的健康。

3.4.1.8負責組織新入職工的安全教育,按規(guī)定做好崗位人員培訓考試工作,負責特殊人員的換證工作。

3.4.1.9參加工傷事故調(diào)查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。

3.4.1.10貫徹國家有關(guān)勞動保護法規(guī)、制度,監(jiān)督行政搞好安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和女職工及未成年工的特殊勞動保護工作。并向行政提出改進意見和建議。

3.4.1.11參加公司安全大檢查,督促有關(guān)部門對事故隱患進行整改,參加工傷事故的調(diào)查處理和和善后工作。

3.4.1.12協(xié)同有關(guān)部門組織安全活動、知識競賽。做好宣傳、總結(jié)推廣安全先進事跡和經(jīng)驗。

3.4.1.13組織和發(fā)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員,帶頭貫徹國家安全法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。

3.4.1.14監(jiān)督檢查各級人員安全責任制執(zhí)行情況,重點搞好中層干部安全業(yè)績的考核建檔工作。

3.4.1.15參加安全事故調(diào)查處理,協(xié)助辦理有關(guān)事宜。

3.4.2經(jīng)營科安全職責

3.4.2.1經(jīng)營科科長是本部門安全第一責任人,對經(jīng)營科的安全負全面管理責任。

3.4.2.2學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。

3.4.2.3負責公司的安全、消防、危險品押運、社會治安綜合治理等方面的管理工作。

3.4.2.4制訂和完善公司的消防制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.4.2.5參加技進、技措項目中的消防設(shè)施、裝置等的審核驗收工作。

3.4.2.6負責消防器材配備、維護管理工作。

3.4.2.7組織火災(zāi)的撲救,負責火災(zāi)事故、責任性破壞事故和公司內(nèi)交通事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報及建檔工作。

3.4.2.8經(jīng)常進行消防宣傳,負責專、兼職消防人員的培訓和管理工作,定期組織開展消防檢查,組織消防、應(yīng)急救援預(yù)案演練活動等。

3.4.2.9加強道路交通宣傳,做好運輸危險品的安全管理。

3.4.3 財務(wù)科安全職責

3.4.3.1 財務(wù)科長是本部門安全第一責任人,對財務(wù)科的安全負全面管理責任。

3.4.3.2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。

3.4.3.3制定和完善財務(wù)部的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.4.3.4負責公司安全經(jīng)費的足額提取和管理,保障安全資金的投入,做到?？顚Ｓ?做好勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的提取,并監(jiān)督使用。

3.4.3.5審核新技術(shù)、新產(chǎn)品、工藝引進、研制開發(fā)及試產(chǎn)中安全技術(shù)項目費用的落實情況。

3.4.3.6負責財務(wù)部各種票據(jù)、印鑒、空白支票、空白匯票、收據(jù)、增值稅發(fā)票、現(xiàn)金存、取、暫存和財務(wù)辦公系統(tǒng)的安全管理。

3.4.3.7負責組織公司財產(chǎn)保險管理,以及公司內(nèi)因事故涉及財產(chǎn)保險理賠工作。

3.4.3.8負責制定本部門各崗位具體安全職責并督促嚴格執(zhí)行,做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作。

3.4.3.9負責組織本部門人員按要求開展安全教育培訓。

3.4.3.10組織本部門人員參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的宣傳和演練。

3.4.3.11組織本部門安全檢查和隱患治理。

4安全生產(chǎn)崗位職責

4.1主要負責人安全職責(總經(jīng)理安全職責)

4.1.1總經(jīng)理是本公司安全第一責任人,對公司的安全工作全面負責。

4.1.2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及國家相關(guān)標準,嚴格按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》的規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,配備完善的安全生產(chǎn)條件,不斷提高公司的本質(zhì)安全水平。

4.1.3建立健全公司安全生產(chǎn)責任體系。

4.1.4批準發(fā)布公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.1.5保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

4.1.6督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4.1.7組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.1.8對發(fā)生傷亡事故,按國家有關(guān)規(guī)定及時統(tǒng)計上報,并認真進行調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

4.1.9主持安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究分析安全生產(chǎn)形勢,制定隱患整改措施。

4.2分管安全的企業(yè)負責人安全職責(副總經(jīng)理)

4.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行安全決策,負責日常安全工作;

4.2.2檢查安全措施執(zhí)行情況,負責安全培訓工作;

4.2.3負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案;

4.2.4批準發(fā)布公司安全操作規(guī)程,并在組織生產(chǎn)時認真實施;

4.2.5經(jīng)常檢查公司安全工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

4.2.6負責公司運輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議;

4.2.7組織從業(yè)人員的安全教育培訓,制定和落實安全教育培訓計劃并組織實施;

4.2.8負責組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查中查出的問題提出整改計劃并組織落實。

4.3 安全管理部門負責人安全職責(安全科長)

4.3.1貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施;

4.3.2制訂和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算;

4.3.3開展安全生產(chǎn)規(guī)則監(jiān)督檢查考核、隱患排查和整改落實、安全文化建設(shè)和四顧應(yīng)急救援演練等;

4.3.4組織召開安全生產(chǎn)工作例會,提出安全生產(chǎn)管理建議;

4.3.5對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置、調(diào)查、報告及提出處理建議;

4.3.6安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。

4.4 專職安全管理人員職責

4.4.1協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,提出改進建議;

4.4.2組織安全學習、從業(yè)人員安全教育培訓、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動;

4.4.3做好安全檢查和隱患排查及督促整改;

4.4.4新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核;

4.4.5車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動保護用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng),以及單位相關(guān)證照和保險辦理;

4.4.6事故現(xiàn)場組織施救,協(xié)助事故調(diào)查、處理,負責事故原因分析與保險理賠;

4.4.7實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。

4.5駕駛員安全職責

4.5.1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等。

4.5.2自覺遵守和執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、交通規(guī)則、公司規(guī)章制度。

4.5.3熟悉、掌握危險貨物運輸?shù)陌踩R,遵守交通法規(guī)、條例及公司安全管理規(guī)定。

4.5.4熟悉車況了解性能,精心操作和保養(yǎng)車輛,隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書,妥善保管好隨車的安全防護設(shè)施、設(shè)備和防護用品等器材良好有效。

4.5.5嚴格按照車輛檢查制度,對車輛進行檢查和維護,保持車輛安全標識的清潔完好,對檢測修理后的車輛要試車確認安全后,簽字認可再運行。

4.5.6了解承運物資的品種類型、物理化學特性;了解惡劣天氣、特殊地段、特殊時期的不利因素,熟練掌握應(yīng)急處理措施;在規(guī)定的時間、路線內(nèi),采取最佳的行車方案,確保運送物資的安全準點。

4.5.7運輸危險品時,車輛必須安裝滅火器材,性質(zhì)相抵觸的危險品不準同載,途中嚴禁吸煙和動用明火。

4.5.8禁止超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等不安全行為。

4.5.9發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患和問題時應(yīng)及時整改或報告部門責任人,有權(quán)拒絕違章指揮。

4.5.10按時參加安全學習和教育培訓等活動,按照jt617和jt618要求,掌握安全技術(shù)知識、技能和應(yīng)急處理辦法。

4.5.11嚴格按照《gps使用管理制度》的要求,正確掌握 gps車載系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)。

4.5.12對本工作范圍內(nèi)的安全負責。

4.5.13參加公司和部門組織的各項安全事故預(yù)案演練及培訓工作。

4.6押運員安全職責

4.6.1認真學習和執(zhí)行各項法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和公司規(guī)章制度及標準等,熟悉所押運介質(zhì)的性質(zhì)。

4.6.2會同駕駛?cè)藛T做好車輛安全檢查,保障相關(guān)證件、文書、車輛防護設(shè)施、設(shè)備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。對民爆器材的裝卸與保管人員當面核點,互相簽字,以防丟失外流。

4.6.3裝車應(yīng)牢固,數(shù)量須點清,在運輸途中檢查民爆器材裝車防護以及運輸工具的安全情況。須對產(chǎn)品在押運過程中的安全負責。

4.6.4押運危險品必須持經(jīng)公安機關(guān)批準的《運輸證》和《購買證》,對運輸前應(yīng)對車輛進行檢查,按指定時間,指定路線行駛,中途不準在繁華街道、人員稠密和主要建筑設(shè)施附近停留,嚴防民爆物品丟失和發(fā)生意外;在運輸工具臨時停靠和駕駛?cè)藛T離開運輸工具時,對押運的民爆器材進行檢查和守護。

4.6.5積極配合和監(jiān)督駕駛員不得超速、超載違章行駛,服從公安人員的安全檢查。保證運輸?shù)漠a(chǎn)品安全,并對押運的產(chǎn)品的丟失負責。

4.6.6不準其他無關(guān)人員搭乘產(chǎn)品運輸車輛,不準與其它物品混裝,嚴禁違章運輸。

4.6.7對運輸事故及時報告和應(yīng)急處置,且維護好現(xiàn)場。

4.6.8應(yīng)參加安全學習和教育培訓等活動,按照jt617和jt913要求,掌握安全技術(shù)知識和應(yīng)急處理方法。

4.7裝卸管理人員安全職責

4.7.1遵照《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行本單位的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,做好本職工作。

4.7.2檢查車輛資質(zhì)、設(shè)備情況和安全措施、裝卸作業(yè)區(qū)安全、車輛、安全設(shè)備、裝卸機具技術(shù)性能、貨物、人員、證件、手續(xù)及作業(yè)人員勞動保護用品穿戴是否符合要求;

4.7.3裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中的民爆器材產(chǎn)品的性能、性質(zhì)及注意事項。

4.7.4裝卸民爆器材產(chǎn)品時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴格按規(guī)定做到輕拿輕放;嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。

4.7.5監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合jt618規(guī)定。

4.8其他崗位人員安全職責

4.8.1gps管理員安全職責

4.8.1.1遵守gps管理制度,及時認真填寫《實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志》、《車輛違章處罰登記表》等,對車輛進行24小時監(jiān)控。

4.8.1.2及時錄入更新修改gps車載終端營運車輛的基本情況、二級維護、保險、分段限速等相關(guān)信息。

4.8.1.3及時查明不在線車輛的原因,確系設(shè)備出問題,及時與維修人員聯(lián)系,盡快修復(fù),相關(guān)情況記錄存檔。有關(guān)情況及時報告公司。

4.8.1.4監(jiān)控車輛違章行為,及時短信提示和糾正違章,并將數(shù)據(jù)存檔。

4.8.1.5車輛二級維護、保險等到期信息需提前向車載終端發(fā)送提示信息,及時更新二級維護、保險信息。

4.8.1.6使用規(guī)范、簡單、明確的用語發(fā)送信息,不得發(fā)送與工作無關(guān)的信息。不得擅自修改、刪除信息。

4.8.1.7重要監(jiān)控信息及時向公司報告。

5.安全生產(chǎn)責任考核

5.1為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件精神,有效落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程,形成人人爭做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍,促進安全生產(chǎn)工作順利進行,現(xiàn)結(jié)合本公司實際,制定本考核制度。

5.2管理職責及分工

副總經(jīng)理負責對考核情況進行審核。

公司安全管理人員根據(jù)安全生產(chǎn)指標和指標分解表負責對本公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查并將考核結(jié)果報綜合部。綜合部負責根據(jù)考核單進行工資結(jié)算。

5.3考核頻次和方法

公司綜合部按照上述的考核標準,每月進行一次考核,報副總經(jīng)理審批,綜合部在月底結(jié)算工資時根據(jù)副總經(jīng)理批示進行處罰或獎勵。所有安全管理處罰、考核資金應(yīng)作為本公司安全生產(chǎn)獎勵基金。

6.安全生產(chǎn)責任獎懲

6.1安全生產(chǎn)獎勵

6.1.1對全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標,落實安全生產(chǎn)崗位責任制,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的,全年未發(fā)生一般及以上事故,獎勵500-1000元,有關(guān)管理人員獎勵200-500元。

6.1.2對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防的;發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的;以及其它做出突出貢獻的個人,獎勵100-300元/次。

6.1.3安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準確的,獎勵100元。

6.1.4在安全教育培訓中工作突出的,獎勵100-300元。

6.2安全生產(chǎn)不符合處罰管理

根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,對發(fā)生違章違制造成事故損失的,不僅要在經(jīng)濟上和行政上對責任人給予處罰,涉及刑事責任的,依法追究其刑事責任;

6.2.1車隊發(fā)生死亡一人次的事故,取消當月效益工資,對事故責任人處以2000元罰款;對經(jīng)營科長處以1000元罰款;對副總經(jīng)理處以2000元罰款;對公司安全管理人員處以500元罰款。

6.2.2車隊發(fā)生重傷一人次的事故,扣50%的效益工資,對事故責任人處以1000元罰款;對經(jīng)營科長處以500元罰款;對副總經(jīng)理、以1000元罰款;對公司安全管理人員處以300元罰款。

6.2.3車隊發(fā)生輕傷事故的,扣當月10%的效益工資,對事故責任人處以500元罰款;對經(jīng)營科長處以300元罰款;對副總經(jīng)理處以500元罰款;對公司安全管理人員處以100元罰款。

6.2.4發(fā)生重大設(shè)備、交通事故、重大火災(zāi)、爆炸事故的,相關(guān)處理按上級有關(guān)部門決定執(zhí)行。

6.2.5未層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的,處以100元/人的罰款。

6.2.6新入公司職工未進行安全教育培訓,處罰200元/人次。

6.2.7未按安全生產(chǎn)方針和目標及安全責任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的,處罰100元/次。

6.2.8本《管理制度手冊》所規(guī)定的各類安全臺帳記錄未按時記錄或記錄不規(guī)范的,每項處以50元罰款。

6.2.9發(fā)生各類事故或未遂事故的,未按“四不放過”原則進行處理建檔的,每次處罰200元。

6.2.10從業(yè)人員未遵守本公司規(guī)章制度,發(fā)生“三違”的,對責任人處以100-300元罰款。

6.2.11本制度沒有明確規(guī)定的其他違反相關(guān)規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重,按責任大小給予100-500元的處罰。

6.2.12未及時傳達有關(guān)安全文件精神的,處罰責任人50-100元。

6.2.13對瞞報工傷事故的,視其情節(jié)輕重每次給予200-500元罰款。

7.附則

7.1解釋權(quán)歸屬:

《順通公司道路運輸安全生產(chǎn)責任制》解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會。

7.2實施日期:

本制度自2022年8月1日起實施。

第6篇 道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理方案格式

一、工作目標

在2022年開展道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上,進一步深化道路運輸安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,有效防范和遏制重特大道路運輸事故發(fā)生,保持全省道路運輸安全工作平穩(wěn)態(tài)勢。

二、排查治理的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立、安全管理人員配備情況。

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況:車輛、駕駛員取得有關(guān)證照情況;建立健全安全生產(chǎn)制度情況,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理制度,企業(yè)安全經(jīng)費保障,重點部位監(jiān)管,應(yīng)急救援預(yù)案制訂和實施效果,應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護,應(yīng)急救援組織及演練情況。

3、安全基礎(chǔ)工作情況:全員安全培訓教育情況;崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況;企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況;駕駛員、車輛和有關(guān)基礎(chǔ)臺賬完備情況。

4、駕駛員管理情況:對駕駛員違法違規(guī)和交通事故教育處理和督促其參加學習、考試情況;對駕駛員行車動態(tài)監(jiān)管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。

5、車輛管理制度執(zhí)行情況:執(zhí)行車輛維護檢驗制度,確保車輛性能符合安全技術(shù)標準,防止帶病上路運行采取的措施及落實情況;車輛投保法定保險情況;安裝gps是否符合要求;例行保養(yǎng)制度情況。危險品運輸車輛配備應(yīng)急處置器材和防護用品情況,安裝的安全監(jiān)控車載終端、標志燈、標志牌是否符合要求,是否存在車載現(xiàn)象。

三、各重點時段排查治理重點

為保證工作順利開展,本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動分四個階段進行:

(一)第一時段

1、公司認真制訂具體排查實施方案。 2、抓緊整改2022年排查出的安全隱患,按規(guī)定在最短時間內(nèi)完成治理任務(wù),暫時難以完成的要制定計劃,做到責任、措施、資金、完成時間,防范預(yù)案五落實,治理期間要落實責任人加強監(jiān)控。

(二)第二時段

1、公司根據(jù)方案,圍繞汛期、暑季運輸?shù)奶攸c全面開展隱患自查和治理工作,發(fā)動全體職工,查找運輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度落實和反超載、超速、疲勞駕駛措施的到位,全面治理事故隱患。

2、對排查出的安全隱患進行認真整理,根據(jù)整理出的內(nèi)容,及時開展治理工作。要根據(jù)排查出的隱患,制定出治理計劃、一時難以治理到位的要列入計劃,落實責任部門和責任人員、完成時間、防范措施、經(jīng)費保障、防范預(yù)案,保證按時完成隱患的及時治理和防范。

3、將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項安全專項整治有機結(jié)合,全面提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

(三)第三時段

1、做好“十一”黃金周安全工作。針對冬季生產(chǎn)的特點,做好各項安全生產(chǎn)工作。

2、認真總結(jié)隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗,針對前一階段治理情況,對排查出的隱患治理完成情況進行逐條落實,提出進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理的長效機制,使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

盈江縣亞泰出租車有限公司

2022年7月1日

第7篇 道路運輸安全生產(chǎn)崗位責任制

一、安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

二、崗位責任制

1、第一負責人為公司總經(jīng)理,主要工作職責是:(1)宣傳和貫徹政府頒布的安全法律法規(guī),組織各項安全教育活動和技術(shù)培訓。(2)根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制定的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準,并負責組織實施。

2、第二負責人為公司副總經(jīng)理,主要工作職責是:(1)布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。(2)培訓駕駛員掌握汽車基本原理,提高對交通事故的分析水平和現(xiàn)場處理能力。(3)負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎懲,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的處理工作。

3、駕駛員崗位責任制。

(1)遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

(2)積極參加各項學習活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。服從安全管理人員的指揮和檢查,接受相關(guān)的義務(wù)和培訓教育安排。

(3)遵守車輛管理和保修維修制度。

(4)熟悉車輛性能,學習先進的技術(shù)經(jīng)驗。

第8篇 道路運輸安全生產(chǎn)方針和目標

第一章 安全生產(chǎn)方針和目標

一、公司的安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，全員參與。

1、安全第一，預(yù)防為主

(1)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)駕駛員和公司人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標。

(2)安全生產(chǎn)的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、綜合治理，全員參與

(1)綜合治理是指適應(yīng)我公司安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關(guān)上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

(2)人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

(3)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

二、安全生產(chǎn)目標

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產(chǎn)目標：

l、行車安全：努力降低安全事故四項頻率。行車責任肇事率≤4次／百萬車公里，行車責任死亡率≤0. 45人／百萬車公里，行車責任傷人率≤4人／百萬車公里，行車責任事故經(jīng)濟損失率≤3.2萬元／百萬車公里。努力避免和杜絕重特大交通事故發(fā)生。

2、車輛技術(shù)：強化車輛技術(shù)檢查，無重大機械事故發(fā)生。

3、車輛保險：無漏保車輛，并做到險種齊全，險額保足

4、gps監(jiān)控： gps監(jiān)控安裝率100%，參運車輛在線率100%，嚴禁超員、超速、超載、疲勞駕駛和各種交通違法行為。

5、消防安全：無火災(zāi)事故。

6、勞動保護：無工傷事故。

7、“三品”檢查：加強三品檢查，把三品堵在車下。

8、隱患排查：隱患排查治理整改率100%。

三、安全承諾

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：

1、遵守國家部、省、市有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度；

2、牢固樹立“安全第一”的思想，建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，落實全員安全生產(chǎn)責任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，制定切實可行的安全生產(chǎn)目標，杜絕重特大事故的發(fā)生，最大限度的減少國家和廣大人民的財產(chǎn)損失；

4、定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進，促使公司的可持續(xù)發(fā)展；

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現(xiàn)；

6、定期組織安全檢查，對查出的安全隱患，限期整改并跟蹤落實，責任到人；

7、鼓勵公司員工、駕駛員積極參與到安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的過程中；

8、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康；

9、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在第一位，加大對安全的投入，加強車輛技術(shù)及有關(guān)設(shè)備的改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、傷亡等各類事故的發(fā)生；

10、公司各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。

1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、認真落實企業(yè)安全主體責任和“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，建立健全職責明確、權(quán)責對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制。

4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員聘用制度，嚴禁無資質(zhì)的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員管理檔案，建立事故臺賬和違章情況公布制度。

6、按照公司的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

9、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落到實處。

10、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關(guān)管理人員、駕駛員的培訓教育。

11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。

13、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

14、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強對駕駛員的監(jiān)督管理，加大對“三超一疲”等違規(guī)行為的管理力度。

第9篇 道路運輸安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案格式

為認真做好2022年全縣道路運輸工作,高效有序地開展道路運輸工作,預(yù)防道路運輸事故的發(fā)生,最大限度地減輕事件所造成的人員、財產(chǎn)損失,把道路運輸安全工作做到扎實有效、安全和諧,特訂此應(yīng)急預(yù)案。

一、是建立健全各項安全生產(chǎn)制度,制定和完善道路交通安全事故應(yīng)急預(yù)案。

公司建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度。實行“一把手”負全責,切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一人的職責。層層簽定安全生產(chǎn)責任狀,具體到每個人,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。公司分別從組織保障、人員保障、通信保障、交通保障、設(shè)備保障等方面制定道路交通安全事故應(yīng)急預(yù)案,提升應(yīng)急反應(yīng)和救援能力,力爭將人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低點。

(一)組織機構(gòu):

組 長:王平

副組長:劉華鋒

成 員:劉賓 劉堯 楊醇居翠王婧 徐剛

電話:6112588

(二)組織機構(gòu)職責

1、認真貫徹落實上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章,制度、措施等文件精神。

2、負責組織,指揮、調(diào)動發(fā)生道路運輸事故的一切工作。

3、負責督促檢查安全培訓,安全生產(chǎn)、安全設(shè)施、設(shè)備檢查工作的落實情況。

4、隨時掌握氣候變化信息,及時通知各駕駛員,做好應(yīng)對氣候變化的工作措施.

二、是強化安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)工作順利進行。

1、要求道路運輸企業(yè)立即開展一次安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)問題后要及時進行整改,決不留隱患。

2、加強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)學習教育。牢固樹立“安全第一”的觀念,克服思想麻痹、安全生產(chǎn)意識淡薄現(xiàn)象的發(fā)生,堅決消除僥幸心理。

3、嚴格貫徹落實道路交通安全責任事故“四不放過”原則,即:不查明原因不放過、責任人員未處理不放過、整改措施不到位不放過、有關(guān)人員未接受教育不放過。如有安全責任事故,將一查到底,該追究責任的一律追究,該給予處分的絕不姑息遷就,堅決予以處分。

三、加大監(jiān)管力度,嚴格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責。

對不合格的車輛一律禁止參加營運。對無《從業(yè)資格證》的駕駛員及發(fā)生過重特大交通責任事故和交通違規(guī)經(jīng)營的駕駛員禁止參加營運。加強監(jiān)管工作,監(jiān)督各項安全生產(chǎn)措施的落實和執(zhí)行情況。

認真執(zhí)行《道路交通安全法》和《道路運輸條例》,隨車備齊各項安全、消防的設(shè)備設(shè)施。做好途中“三品”等違禁品的查堵工作,嚴禁超員、超速、疲勞駕駛。嚴禁無安全例檢、檢測不合格、技術(shù)等級達不到二級、輪胎磨損嚴重的車輛上路。

此預(yù)案啟動后,各科室、部門必須聽從指揮,無條件立即行動,對據(jù)不行動,見死不救,行動遲緩,延誤時機的人員,要嚴厲懲罰,節(jié)假日期間,要安排值班領(lǐng)導(dǎo),值班人員和值班車輛。

郯城大地運輸有限公司

2022年1月1日

第10篇 冬季道路運輸安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案

各運輸公司、經(jīng)營戶:

為貫徹落實市政府《冬季安全攻堅戰(zhàn)動員會》的精神,按照市運管局忻交運管發(fā)[2010]295號文件要求,我公司安排部署冬季道路運輸安全生產(chǎn)專項政治工作。具體方案如下:

一、 成立冬季安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)組,確保整治工作的順利開展并取得明顯的成效

組長: 武憲國(遠通物流分公司經(jīng)理)

副組長: 王凌光(遠通物流分公司副經(jīng)理)

韓小平(遠通物流分公司辦公室主任)

成員: 李玉璽、梅永飛、汪海濤、楊子祺、李林光

二、 整治時間:

2010年11月20日至2010年12月20日,共一個月

11月20日--11月25日為布置階段

11月25日--12月15日為整治階段

12月15日--12月20日為匯總階段

三、整治內(nèi)容:

本次整治活動重點是普通貨物運輸車輛的查車、查人。和管理教育培訓工作。

1. 查車:看車輛期限及經(jīng)營期限是否到期、看是否參加了2010年的審驗;看是否按時進行二級保養(yǎng);看是否參加每天的安全列檢,看是否有防滑鏈、三角木、鐵鍬、滅火器;看是否足額投了承運人責任險等。以上工作由李玉璽、梅永飛負責。

2. 查人:看駕駛證的類別是否與所駕駛車型相吻合;駕駛證的有效期是否過期;看從業(yè)資格證的類別及有效期;看駕駛員接受培訓教育的情況;看運輸公司企業(yè)是否對駕駛員進行了冬季安全行車的培訓教育;看連續(xù)駕駛超過四小時的是否安排了休息。以上工作由韓小平、汪海濤負責。

3. 培訓教育: 由楊子祺、李林光負責,定期給所有駕駛員進行安全培訓,特別是冬季安全培訓。

四、 各負責人責任到人,分工落實,發(fā)現(xiàn)隱患要登記掛牌督辦。整改措施要有力度,堅決以糾解決。

山西煤炭運銷集團忻州有限公司

遠通物流分公司

二〇一〇年十一月三十日