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存在問題安全生產(chǎn)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

存在問題安全生產(chǎn)

第1篇 當前安全生產(chǎn)工作存在問題及對策

〔摘要〕 說明安全生產(chǎn)對國家生產(chǎn)和人民生活穩(wěn)定的重要意義,指出當前在安全生產(chǎn)中存在思想不到位、監(jiān)管體系不到位、安全投入不到位、主體責任不到位、安全基礎(chǔ)不到位等5個主要問題,并針對這些問題提出了詳細對策。

〔關(guān)鍵詞〕 安全生產(chǎn);存在問題;對策

安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民利益,事關(guān)社會安定和諧,是我國社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的根本保證;是維護社會穩(wěn)定、發(fā)展大局的重要前提;是社會主義發(fā)展生產(chǎn)力的最根本的要求。深刻認識當前安全生產(chǎn)工作形勢,進一步加強當前安全生產(chǎn)工作,最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生,為改革開放和經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,是個重要的課題。

1當前安全生產(chǎn)存在的主要問題

1.1思想認識不到位

認識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。有些地方、部門、單位的領(lǐng)導不能從構(gòu)建和諧社會的高度來認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性,安全意識和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄。有的地方和重點工程單位不能正確處理經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)、招商引資與安全生產(chǎn)的關(guān)系,沒有把安全生產(chǎn)擺在重要位置,有的甚至以掛牌保護為由,規(guī)避安全監(jiān)管監(jiān)察。一些干部群眾安全意識不強,違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

1.2監(jiān)管體系不到位

1.2.1安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)威性不足

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,縣級以上各級人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門對本行政區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)實行綜合監(jiān)督管理。但由于綜合監(jiān)管的具體職責范圍法律法規(guī)并未加以明確,質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督、勞動與社會保障、衛(wèi)生等部門,甚至一些負責安全生產(chǎn)專項監(jiān)管的部門也實際負責應屬于綜合監(jiān)管范圍的某些工作。由于綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管部門之間的關(guān)系并未真正理順,安全生產(chǎn)工作中各部門各自為政、政出多門、互不通氣,甚至相互拆臺的情況時有發(fā)生。

1.2.2安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置呈逐級衰減狀況

在安全生產(chǎn)監(jiān)管最為直接、任務最重的地(市)及縣(市、區(qū))級安全監(jiān)管力量最為薄弱,有些縣(市、區(qū))的安監(jiān)機構(gòu)甚至連應付日常的運行都十分困難。

1.2.3安全監(jiān)管部門權(quán)責不對稱

安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在安全生產(chǎn)工作中幾乎陷入“無所不為,無所不包”的困境,所承受的工作范圍、工作責任及壓力大大超

過其擁有職權(quán)應承受的,權(quán)責不對稱的問題相當突出。

1.3安全投入不到位

(1)從政府層面看,受經(jīng)濟發(fā)展水平和財力的制約,相當一部分地方政府對于涉及公共安全設(shè)施建設(shè)、公共場所重大事故隱患整改、事故預防所需的投入,甚至連安全生產(chǎn)日常工作經(jīng)費都還沒納入財政預算給予應有的保證。根據(jù)有關(guān)專家測算,我國用于安全生產(chǎn)的投入占gdp的比重不足1%,而發(fā)達國家這一比重達3.3%。

(2)從企業(yè)層面上看,大多數(shù)企業(yè),尤其是中小企業(yè)的安全生產(chǎn)投入嚴重不足,安全生產(chǎn)條件差,安全設(shè)施不到位,存在大量事故隱患。不少企業(yè)建設(shè)項目沒有嚴格執(zhí)行“三同時”制度,造成許多歷史遺留的隱患難以整改。

(3)從當前經(jīng)濟層面上看,一些生產(chǎn)經(jīng)營單位無視國家法律法規(guī),片面強調(diào)經(jīng)濟效益,忽視安全生產(chǎn)。

1.4主體責任不到位

(1)相當多的企業(yè),特別是個體、私營、三資企業(yè)不具備安全生產(chǎn)基本條件,主要負責人安全生產(chǎn)意識差,技術(shù)裝備落后、陳舊,安全生產(chǎn)管理水平低下,缺乏起碼的安全設(shè)施,缺乏基本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程,生產(chǎn)作業(yè)條件極為惡劣,各類事故

多發(fā)。

(2)相當一部分企業(yè)及其主要負責人沒有依法履行安全生產(chǎn)法定職責。如沒有依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專兼職安全管理人員,沒有依法建立并落實安全生產(chǎn)責任制,沒有制定必要的安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,沒有制定必要的應急救援預案,沒有組織開展必要的安全生產(chǎn)檢查活動,沒有為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

(3)安全生產(chǎn)投入嚴重不足,企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施、事故隱患整改、從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教育等所需的經(jīng)費沒有保證。

(4)企業(yè)沒有依法對從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)培訓教育。不少非公有制小企業(yè)及勞動密集型企業(yè)招用的大量農(nóng)民工,總體文化水平低,又沒有經(jīng)過必要的安全生產(chǎn)培訓就直接上崗,成為各類事故的直接引發(fā)者和受害者。

1.5安全基礎(chǔ)不到位

受生產(chǎn)力發(fā)展不平衡和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,目前我國的生產(chǎn)力發(fā)展不平衡,安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)薄弱,總體發(fā)展水平還比較低,技術(shù)裝備和管理手段還比較落后,安全保障能力較差。我國目前正處于經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期

,安全生產(chǎn)工作中的一些基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性、體制性、機制性矛盾比較突出、比較集中,一些地方、一些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作容易出現(xiàn)時緊時松、時冷時熱,安全生產(chǎn)形勢也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定性和反復性。同時,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各類企業(yè)從業(yè)人員、水上作業(yè)人員和機動車輛駕駛員不斷增多,社會生產(chǎn)消費活動增加,人流物流量增大,給安全生產(chǎn)工作帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn)。

2加強安全生產(chǎn)工作對策

2.1努力提高執(zhí)政能力

黨和政府執(zhí)政的一項重要任務,就是要實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。抓好安全生產(chǎn)工作,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,是各級政府必須履行的重要職責。

(1)政府層面上。主要負責制定安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標準和安全準入條件,對安全生產(chǎn)重大問題進行決策,并通過規(guī)劃布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整,強化宏觀調(diào)控,督促地方和企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制。

(2)各有關(guān)部門層面上。政府各有關(guān)部門要在各自的職責范圍內(nèi),對有關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作依法實施監(jiān)督管理,督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營單位不斷強化安全基礎(chǔ)。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認真履行職責,依法加大行政執(zhí)法力度,對違反安全法律行為實施行政處罰。

(3)

生產(chǎn)經(jīng)營單位層面上。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實履行安全生產(chǎn)主體責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,依法保障必需的安全投入,加強安全生產(chǎn)管理,扎實做好安全基礎(chǔ)工作。

(4)社會層面上。全社會應大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,形成輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督機制。重視發(fā)揮社會中介組織的作用,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持和服務。

這4個層面是緊密聯(lián)系、相互促進、相輔相成的有機整體,構(gòu)成了安全生產(chǎn)工作的責任體系,必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力,總體推進。

2.2加快安全監(jiān)管體系建設(shè)

加強安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè),是確保安全生產(chǎn)法規(guī)制度落實的關(guān)鍵。

(1)要對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制進行調(diào)整與改革,合理界定、劃分安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管機構(gòu)與專項監(jiān)管機構(gòu)的工作定位、工作層次及職能范圍。確立統(tǒng)一、高效、權(quán)威的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系,逐步將安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管定位于行使安全生產(chǎn)國家監(jiān)察、監(jiān)督的職能。

(2)健全安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系,將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作機構(gòu)逐步從現(xiàn)在國家、省、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級設(shè)置,或在四級設(shè)置的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管站或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,作為縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的派出機構(gòu)。也可以對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)辦公室實行雙重領(lǐng)導,由縣(市、區(qū))級安監(jiān)機構(gòu)進行業(yè)務領(lǐng)導,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室進行安全生產(chǎn)監(jiān)管的有限授權(quán),并在村(居)委會成立相應的安全機構(gòu)負責本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)則應按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或設(shè)專兼職安全管理人員。

; (3)充實各級安全監(jiān)管機構(gòu)的力量,并配齊其日常工作運行所必需的設(shè)備、交通工具等,保證必需的工作經(jīng)費,同時逐步改善優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并通過不斷的培訓教育,提高監(jiān)管隊伍的政治、業(yè)務、技術(shù)素質(zhì)。

(4)加快安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)及中介服務機構(gòu)的培育,并管理好安全生產(chǎn)中介服務市場。

(5)建立集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。安全生產(chǎn)管理工作的職責特點是依法行政、依法監(jiān)察,這就要求其管理體系必須是一個集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。鑒于現(xiàn)行的管理體系,可逐步推行省以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局垂直管理體制,在人事調(diào)配上由省局統(tǒng)一任免,以保證集中、高效、靈活的管理機制。

2.3加大安全生產(chǎn)投入

加大安全生產(chǎn)投入,夯實安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),是生產(chǎn)安全的根本保障。

(1)加大政府投入。各級政府要逐年安排一定的資金,用于社會公共安全事故隱患的整治投入,配套必要的安全防范、施救設(shè)施。對歷史遺留的重大隱患要加快整改,彌補安全欠帳。加大對高危行業(yè)的安全投入。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位要依法加大安全投入。各種所有制企業(yè)都要加大資金投入,加強安全設(shè)施建設(shè),淘汰危及安全的工藝設(shè)備,抓好隱患整治,逐步完善安全生產(chǎn)設(shè)施。應用現(xiàn)代科技,特別是信息化手段,提高安全裝備水平,建設(shè)完善安全生產(chǎn)監(jiān)測和防范設(shè)施,提高綜合防范能力。所有新建、擴建、改建的工程建設(shè)項目,必須嚴格執(zhí)行“三同時”,即安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用,絕不能以節(jié)省投資為借口削減安全生產(chǎn)的必要設(shè)施。

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(3)認真落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策。各級各有關(guān)部門要全面落實安全費用提取和風險抵押金政策,做到應提盡提,應繳盡繳,專款專用。對不按規(guī)定提取、使用安全費用的,要依法予以嚴肅查處。

(4)在高危企業(yè)積極推行雇主責任險和商業(yè)人身意外傷害險,強化企業(yè)安全責任意識,減輕企業(yè)事故賠付成本,提高社會保障水平。

2.4加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度

安全生產(chǎn)工作的主體是企業(yè),但安全生產(chǎn)工作必須實行政府的日常強制管理,通過監(jiān)察督促等方式,確保企業(yè)單位認真落實安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度。

(1)加強安全執(zhí)法。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負有安全監(jiān)管職能的部門都要認真履行法律法規(guī)賦予的神圣職責,全面加大執(zhí)法力度,樹立執(zhí)法權(quán)威,嚴厲打擊各類違法行為。做到以強化執(zhí)法推動專項整治,以強化執(zhí)法推進行政許可,以強化執(zhí)法加強安全管理,以強化執(zhí)法促進隱患整改,以強化執(zhí)法增強企業(yè)安全責任意識。

(2)加強日常監(jiān)管。要強化安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制等企業(yè)安全生產(chǎn)保障制度落實情況的檢查,凡檢查中發(fā)現(xiàn)責任制形同虛設(shè)或落實環(huán)節(jié)有缺失的,要采取經(jīng)濟處罰的辦法促其整改。各級政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)督主體,要切實落實各級政府、行業(yè)主管部門及出資人機構(gòu)的監(jiān)管責任。

(3)突出執(zhí)法重點。對事故

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多發(fā)地區(qū)和企業(yè)、事故多發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域,要實施重點監(jiān)管監(jiān)察,堅決遏制重特大事故發(fā)生。要加強事故分析,把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律,有計劃地組織開展專項執(zhí)法,防范重點災害,整改薄弱環(huán)節(jié)。

(4)加大處罰力度。對發(fā)生重傷和死亡事故的、不按要求整改事故隱患的、不具備安全生產(chǎn)條件的、不具備相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)的要加大行政處罰力度。

(5)嚴格事故查處,強化責任追究。要堅決按照“四不放過”的原則,對所有事故都要及時認真組織調(diào)查,對有關(guān)責任人員,特別是負有領(lǐng)導責任的,要從嚴查處,強化社會警示作用。

2.5加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)

加強和改善安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)是強化安全生產(chǎn)工作的一項長期任務。

(1)不斷提高全民安全文化素質(zhì)。各地各部門要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,運用多種方式和多種渠道,宣傳安全生產(chǎn)科學道理,灌輸安全生產(chǎn)科學知識,倡導安全生產(chǎn)科學態(tài)度,強化全社會、全民族的安全意識,把安全生產(chǎn)建立在廣大社會成員廣泛參與的基礎(chǔ)上。

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(2)建立各級政府及其有關(guān)部門的重特大生產(chǎn)安全事故的應急救援力量和資源,在適當增加投入的基礎(chǔ)上,組建起“指揮得力、反應靈敏、功能健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的應急救援體系,提高各級政府應對并處置突發(fā)性重特大生產(chǎn)安全事故及緊急情況的能力。

(3)發(fā)揮企業(yè)主體責任的作用。要把安全生產(chǎn)工作的立足點放在企業(yè)自主負責上,使安全管理作為企業(yè)的自覺行動,真正把非公有制及中小企業(yè)的安全監(jiān)管工作落到實處。要著力提高非公有制經(jīng)濟及中小企業(yè)安全素質(zhì)和發(fā)展能力,把這些企業(yè)的安全監(jiān)管逐漸納入制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化的軌道。同時,要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會監(jiān)督的作用,把安全生產(chǎn)作為行業(yè)自律的一個重點內(nèi)容;充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高群眾的安全意識,使廣大群眾真正成為安全生產(chǎn)的參與者和監(jiān)督者。

(4)加大安全生產(chǎn)培訓力度。要搞好對企業(yè)經(jīng)營者、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及新員工的安全培訓,特別是對非公有制經(jīng)濟成份的企業(yè)法人和個體業(yè)主,要分期分批依法進行強制性安全培訓。

2.6加強安監(jiān)隊伍建設(shè)

在縣以上人民政府成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),是《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定的。但從一些市、縣的安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)情況看,還有相當大的差距,必須切實加以改變。

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(1)完善機構(gòu)。各級黨委、政府要從適應新形勢下安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的需要出發(fā),完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。同時,有關(guān)行業(yè)主管部門也要健全安全監(jiān)管機構(gòu),配備必要的專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。要加強基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),設(shè)立隸屬于縣安全監(jiān)管部門的派出機構(gòu),村(居)也要設(shè)立兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管員。各類經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等均應設(shè)立相應的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)。

(2)加強建設(shè)。各級安監(jiān)部門要不斷深化人事制度改革,積極推進雙向選擇、競爭上崗、任期目標責任制、試用期制等競爭激勵機制,優(yōu)化崗位和人員結(jié)構(gòu)、盤活人才資源,盡快建立精簡統(tǒng)一、科學高效的內(nèi)部管理機制。

(3)抓好培訓。要加強對監(jiān)管人員的政治思想教育,提高監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,使他們做到秉公執(zhí)法、勤政廉政,切實履行安全監(jiān)管職責。要針對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的新形勢、新變化,開展多種形式的培訓活動,使安監(jiān)人員掌握現(xiàn)代經(jīng)濟知識,不斷提高業(yè)務能力。

(4)強化職能。要從單純的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機構(gòu)向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變,依法強化安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的執(zhí)法主體地位,把行政執(zhí)法作為安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的基本職能,把主要精力放在安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管、監(jiān)察執(zhí)法等方面上來。

(5)依法行政。牢固樹立有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的工作作風,對違反《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的行為,做到一查到底,繩之以法,決不姑息遷就。

(6)強化制約。要加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督管理,加大過錯追究、責任約束、違紀查處力度,對無視法律、搞人情關(guān)系、放縱安全生產(chǎn)違法行為的,要堅決查處,以維護法律的嚴肅性和權(quán)威性。

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當前安全生產(chǎn)工作存在問題及對策

評論:更新日期:2010年01月02日

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第2篇 當前我國企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作存在問題及對策

我們結(jié)合安全工作法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,針對目前我國企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,進行了認真的分析和探討,提出了企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中存在的一些突出問題及如何做好生產(chǎn)管理工作的對策。

1.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

安全生產(chǎn),事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。因此,搞好安全生產(chǎn)管理工作,具有十會重要的現(xiàn)實意義。但是,近年來,我國的安全生產(chǎn)形勢一直十分嚴峻,突出表現(xiàn)為傷亡事故多發(fā),死亡人數(shù)居高不下。據(jù)統(tǒng)計資料分析,最近幾年,全國各類事故死亡人數(shù)都在10萬人以上,企業(yè)安全事故每年死亡人數(shù)15000人以上。形勢嚴峻的另一個突出表現(xiàn)是職業(yè)危害嚴重。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計,全國約有50多萬個企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害。實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工達2500萬以上。以塵害為例,目前全國塵肺病患者約1萬人。造成事故多發(fā)的原因很多,但最重要的是企業(yè)負責人依法安全生產(chǎn)經(jīng)營的意識淡漠,或者不懂法律,或者明知故犯。由于受經(jīng)濟利益驅(qū)動,片面追求發(fā)展速度忽視甚至放棄安全生產(chǎn)管理,致使一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,規(guī)章制度松弛,工會的監(jiān)督作用形同虛設(shè),不具備基本的安全生產(chǎn)條件,安全生產(chǎn)投入嚴重不足,存在大量事故隱患。據(jù)有關(guān)部門初步統(tǒng)計,目前僅國有重點煤礦“一通三防”欠帳就高達40多億元。從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障而又十分惡劣和危險的條件下作業(yè),造成了十分嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題

目前,我國的安全生產(chǎn)管理工作雖說取得了階段性成果。但是由于缺乏有效監(jiān)管,很多企業(yè)又正處于改革,改制階段,企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作不可避免地出現(xiàn)很多問題,這些問題主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)部分企業(yè)負責人思想上不重視安全生產(chǎn)

在我國市場經(jīng)濟剛剛起步階段,企業(yè)主要負責人(或說是企業(yè)法人代表,行政一把手)對安全生產(chǎn)的作用是非常重要的。但是很多企業(yè)主要負責人思想上并不重視安全生產(chǎn),主要表現(xiàn):一是部分企業(yè)老板“要自己的錢,不要別人的命”違法生產(chǎn)經(jīng)營或者知法犯法,導致事故不斷,死傷眾多;二是有些企業(yè)由于產(chǎn)品對路,適應市場的需要,效益較好,再加上多年沒有發(fā)生大的事故,對安全存有僥幸心理,認為安全無關(guān)緊要;三是地方政府監(jiān)管不到位。一些地方政府和部門對安全生產(chǎn)不重視,工作不到位。熟視無睹,疏于監(jiān)管,組織的安全大檢查,走馬觀花。如每年年終組織的安全責任制考核驗收,可操作性差,流于形式,容易給企業(yè)負責人造成一種錯覺。認為安全管理就這么簡單,不用創(chuàng)新與投入,就能獲得地方安全生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。由此可以看出,企業(yè)負責人往往只要經(jīng)濟效益和“票子”,忽視甚至不要安全生產(chǎn),他們沒有意識到這是一種嚴重侵犯人權(quán)的違法行為,沒有意識到它所產(chǎn)生的法律后果。

(2)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員需要進一步落實

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員的作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),負責日常安全管理工作,它是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組織保證。但是,很多企業(yè)并未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員及對有關(guān)管理人員未按照規(guī)定進行培訓。我們都知道,安全工作既是一項管理工作,同時又是一項技術(shù)性很強的工作,它所涉及的內(nèi)容和領(lǐng)域非常廣泛。另外,企業(yè)機構(gòu)合并、人員裁減,安技部門首當其沖,導致安技人員流失嚴重。

(3)安全生產(chǎn)投入不足,缺乏安全生產(chǎn)保障

企業(yè)安排適當資金,用于改善安全設(shè)施,更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全產(chǎn)投入,對于保證企業(yè)的安全生產(chǎn)條件達到國家法律、法規(guī),標準規(guī)定的要求,非常重要。目前,部分企業(yè)建設(shè)項目未執(zhí)行“三同時”審批制度,未進行安全評價和安全認證,留下事故隱患;沒有按規(guī)定配備必要的勞動防護用品,有的企業(yè)采用比價采購的辦法,降低成本,導致采購的勞保用品質(zhì)量低劣;沒有參加工傷社會保險,從業(yè)人員遭受事故傷害或患職業(yè)病無法獲得醫(yī)療救治、職業(yè)康復和經(jīng)濟補償,有的企業(yè)出了工傷事故不進行工傷鑒定,不享受工傷待遇,更嚴重的是造成工傷或疑擬職業(yè)病就解除勞動合同。很多企業(yè)缺乏必要的安全獲救警示標志,安全設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝,使用、檢測、維修、改造直到報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準;使用的落后工藝、落后設(shè)備,安全條件極差,粉塵、噪音超標嚴重,通風不符合要求,照明很差或不足,從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障的條件下作業(yè)導致了傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生率居高不下。

(4)勞動者的文化素質(zhì)低,缺乏安全自我保護意識

我國勞動者文化和技術(shù)素質(zhì)普遍較低,受教育階段缺乏安全培訓,參加工作又缺乏安全教育,并且大部分勞動者還是在考慮如何賺錢養(yǎng)家糊口的問題,希望多掙一些錢為改善家庭的經(jīng)濟生活而忽視了平安即是福的簡單道理。另外,生產(chǎn)安全事故(包括職業(yè)病)的發(fā)生有很大一部分比例發(fā)生在進城的民工身上,他們從農(nóng)村的環(huán)境一下子轉(zhuǎn)換到陌生的工業(yè)環(huán)境,精神處于緊張狀態(tài);有些民工(特別是生產(chǎn)忙時招來的季節(jié)工)未經(jīng)培訓就上崗,甚至從事一些特殊作業(yè)或者危險作業(yè),缺乏基本的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識,存在很多問題:一是違章作業(yè),如工業(yè)氣瓶在無防震圈、防護帽的情況下,猛摔猛碰,野蠻操作;車工操作時違章戴手套,不戴眼鏡比比皆是;更嚴重的是無證人員從事行車、叉車,噴漆、電焊、電工等特種作業(yè)。二是很多勞動者缺乏安全知識和意識,認為佩戴和使用勞動防護用品沒有必要,往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護用品,由此引發(fā)的人身傷亡和職業(yè)病時有發(fā)生。

(5)安全生產(chǎn)責任制不落實,安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度,是指企業(yè)各級、各類人員在安全生產(chǎn)方面應負的責任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全生產(chǎn),保證其正常運轉(zhuǎn)的重要手段。很多企業(yè)對外存在一種錯誤觀點,認為安全制是安全部門的事,是安全管理人員的事,與其他部門和人員沒有多大關(guān)系;有的企業(yè)對安全工作“嚴不起來,落實不下去”,存在“說起來重要,干起來次要,忙起來不要,出了事故再要”的現(xiàn)象,不出事故,安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產(chǎn)所沖淡,引不起領(lǐng)導足夠的重視。很多的規(guī)章制度不能根據(jù)形勢的發(fā)展變化而及時修訂,檢查時拿出的規(guī)章制度都是十幾年前計劃經(jīng)濟時代制訂的,早已不適應現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力,每次檢查時提出的問題,不能認真進行整改,又沒有制訂生產(chǎn)防范措施,導致事故不斷發(fā)生。很多企業(yè)對外進行承包或租賃,而部分承包單位和個人又不具備安全生產(chǎn)條件或相應的資質(zhì)。如特種作業(yè)人員無證上崗,有毒有害作業(yè)人員無安全防護用品,不進行職業(yè)健康檢查等。

3.安全生產(chǎn)管理工作的對策

針對目前我國的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和我國安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題,提出如下安全生產(chǎn)管理對策。

(1)加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度

企業(yè)發(fā)生安全事故,其原因大多是因為違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范等人為原因造成的,如生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)場所不符合保證安全生產(chǎn)的規(guī)定,設(shè)備、設(shè)施、工具、器材不符合安全標準、存在缺陷,未按規(guī)定配備安全防護用品,未對職工進行安全教育培訓,職工缺乏安全生產(chǎn)知識,勞動組織不合理,管理人員違章指揮,職工違章冒險作業(yè)等。因此,國家應通過新聞、電視、廣播、報刊和網(wǎng)站等各種輿論工具,進一步加大對《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和實施細則的宣傳力度,然后通過執(zhí)法檢查,抓好其各條款的落實工作。避免發(fā)生安全事故后,進行調(diào)查時,才發(fā)現(xiàn)存在很多問題。

(2)加強企業(yè)安全管理人員的培訓,提高全員安全素質(zhì)

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面,必須要由企業(yè)“一把手”掛帥領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),負全面責任。企業(yè)的主要負責人必須依法履行自己在安全生產(chǎn)方面的職責,做好本單位的安全生產(chǎn)工作,可以安排副職負責人協(xié)助主要負責人分管安全生產(chǎn)工作。作為企業(yè)的各級管理人員需要了解、規(guī)程和國家標準、行業(yè)標準,要積極參加安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓班,做到依法持證上崗。通過培訓,讓各極領(lǐng)導干部逐步掌握要求設(shè)置的安全技術(shù)規(guī)程,提高安全素質(zhì),杜絕違章指揮,并在企業(yè)安全生產(chǎn)決策和投入中表現(xiàn)出決斷能力,在安全管理過程中做到有的放矢,提高其工作效率。另外,對普通職工進行有效的安全生產(chǎn)教育是非常重要的,要狠抓班組安全建設(shè)、三級安全教育、崗位變換教育和特殊工種作業(yè)人員教育,堅持全員安全教育,提高全員安全素質(zhì)。

(3)加大安全生產(chǎn)投入,提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全性

我國應建立安全生產(chǎn)的市場準入制度,企業(yè)必須具備法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,不符合安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)要根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)狀況,組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃,要設(shè)立專門的帳戶或者科目,??顚S?,不得根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要隨意挪用安全生產(chǎn)投入資金,并且要定期召開有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,聽取有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作的匯報,對反映的安全問題認真組織研究,制定切實可行的安全措施。

企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用;勞動防護用品,企業(yè)必須及時更新。在安全生產(chǎn)中,生產(chǎn)設(shè)備及其體系的安全運轉(zhuǎn)是十分重要的。在工傷事故中,因為設(shè)備本身不安全導致的工傷事故不在少數(shù),應定期對設(shè)備的轉(zhuǎn)動部分、各種安全裝置進行檢修。購買新設(shè)備時,必須同時購買與其配套的安全防護裝置,必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn),維護、保養(yǎng)、檢測要做好記錄,并由有關(guān)人員簽字。經(jīng)常組織安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者事故隱患,指定專人負責,并在人、財、物上予以保證,及時消除事故隱患。

(4)改善勞動條件和工作環(huán)境,減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生

我國是一個發(fā)展中國家,企業(yè)職工的勞動條件與發(fā)達國家相比相距甚遠,而勞動環(huán)境的好壞,是導致傷亡事故發(fā)生與否的因素之一,我國企業(yè)目前安全生產(chǎn)狀況甚至影響了我國際形象。改善勞動條件,不但可以減少傷亡事故,大大降低職業(yè)病的發(fā)生率,而且還可以提高員工對工作的滿意度,增加企業(yè)凝聚力,從而增加經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)要按照國家標準、行業(yè)標準甚至國際勞工標準的要求,改善勞動條件和工作環(huán)境,使勞動者健康、舒適、愉悅地工作,提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。

(5)充分發(fā)揮中介服務機構(gòu)的作用,構(gòu)筑政府和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的橋梁

安全生產(chǎn)管理中的許多工作,專業(yè)性和技術(shù)較強,需要由具有相關(guān)的專門知識和豐富經(jīng)驗的人員來完成;為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求,要轉(zhuǎn)變思想,改變工作方法,充分發(fā)揮安全檢測、檢驗、培訓教育、技術(shù)咨詢與服務、評估、設(shè)計等中介機構(gòu)的作用,做好安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育,實現(xiàn)職工安全素質(zhì)的普遍提高;通過安全生產(chǎn)檢測、檢驗體系,確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全運行;通過技術(shù)咨詢與服務體系,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的專業(yè)化、技術(shù)化。很多企業(yè)缺少具有知識和經(jīng)驗的安全工程技術(shù)人員,希望能從社會上的有關(guān)中介機構(gòu)中聘請到所需要的人員為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務;而有些企業(yè)配備安全生產(chǎn)專門機構(gòu)和人員會造成經(jīng)濟不合理,可以與中介機構(gòu)簽訂安全生產(chǎn)技術(shù)服務合同的形式,由中介機構(gòu)為其提供專業(yè)化的安全生產(chǎn)技術(shù)服務,提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。同時,政府也可以組織中介機構(gòu)的專業(yè)人員或者企業(yè)安全專家進行安全檢查或診斷,掌握企業(yè)安全管理狀況。

(6)積極參加注冊安全工程師培訓,認真開展職業(yè)安全健康管理體系認證活動

企業(yè)的安全工作要靠安全技術(shù)人員去做一個企業(yè)的安全生產(chǎn)工作開展得怎么樣,其安全如何,對于危險源的控制如何,除了與企業(yè)主要負責直接相關(guān),安全技術(shù)管理人員首先要加強對安全生產(chǎn)專業(yè)知識的系統(tǒng)學習。近期,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和人事部共同發(fā)文,開始在我國實行注冊安全工程師制度,這一制度的實施無疑將對提高我國安全技術(shù)人員的素質(zhì)起到巨大的作用。企業(yè)要積極組織安技人員參加注冊安全工程師的培訓、考核和注冊工作。

隨著全球經(jīng)濟邁向一體化,我國加入wto,企業(yè)將越來越多地參與國際市場的競爭,要自由地國際貿(mào)易,就應遵守共同的“游戲規(guī)則”與時俱進。因此,企業(yè)應在包括職業(yè)安全健康在內(nèi)的多方面開展與國際接軌的活動,如果我們不積極開展職業(yè)安會健康工作,很多國家和國際組織就把職業(yè)安全健康和貿(mào)易掛鉤,將會以我們的產(chǎn)品不符合安全生衛(wèi)標準或以我們在勞動者的安全衛(wèi)生方面投入少為由設(shè)置障礙,形成貿(mào)易壁壘,從而使我們失去參與國際市場競爭的機會。

職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化、程序化、同時具有高度自我約束、自我完善機制的現(xiàn)代安全管理方法和手段,其管理思想最能體現(xiàn)“預防為主,標本兼治”,又具有可操作性和規(guī)范性的特點,要求企業(yè)建立預防為主,持續(xù)改進的管理模式,遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)。在企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系不僅可以強化企業(yè)的安全管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制和激勵機制,達到保護職工安全與健康的目的,也有利于增強企業(yè)的凝聚力和競爭力消除國際貿(mào)易壁壘和改善我國企業(yè)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國際形象。

(李繼華 摹乾波 李星梅)

第3篇 消防安全生產(chǎn)存在問題及防火對策

很多施工人員素質(zhì)不高,消防意識淡薄,不懂基本防火、滅火常識,連滅火器使用方法都不知道。要建立健全消防管理制度,落實相仿安全責任制,加強對消防安全管理和培訓,提高施工人員對消防安全意識和消防技能,從單位法人代表人、項目經(jīng)理、工程結(jié)束負責人、到民工都要經(jīng)過公安消防箭步部門培訓合格后方可上崗。施工管理人員為了工程進度讓無證電工、焊接工操作人員上崗作業(yè),未按規(guī)定要求用電、動火審批手續(xù)。加強對員工生活用火的管理,要每月都要進行按要求用電、動火審批手續(xù)。

很多單位沒有落實消防安全管理責任制,建設(shè)單位把工程交給施工單位后,認為施工單位會對消防安全管理工作進行監(jiān)督。而監(jiān)理公司只關(guān)注工程質(zhì)量而忽視消防安全。建設(shè)單位、施工單位應當由施工單位負責,實行總承包,由總承包單位負責,建設(shè)單位和施工單位在簽訂合同時,應當明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責任,建設(shè)與施工單位一起進行監(jiān)督管理,及時協(xié)調(diào)各施工單位與監(jiān)理單位之間的工作關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。

施工單位經(jīng)常將辦公場所、民工宿舍建在現(xiàn)場,而民工宿舍有很多民工使用違章火和違章電現(xiàn)象,連煤氣瓶都會出現(xiàn),加大了建筑工程火災隱患。各單位應加強施工現(xiàn)場易燃易爆化學危險品和可燃材料的管理,使用的易燃易爆化學危險品應登記造冊,設(shè)立專門的庫房進行存放,并委派人員管理,油漆工在施工現(xiàn)場嚴禁煙火,不得施工明火加溫或在密閉狀態(tài)下溶解油漆涂料,剩余的油漆應及時加蓋,送回倉庫。木工在操作時應檢查電器設(shè)備是否完好,并在作業(yè)完成和下班時,清理場地。

有些電工沒有持證上崗,不按照電器安裝使用規(guī)定進行操作,民工隨意拉接電線,容易造成短路,不按用電設(shè)備的功率大小,選擇響應規(guī)格的電線,用電設(shè)備隨意增加,導致電線負荷過載發(fā)熱引起火災。電氣線路和電氣設(shè)備必須符合規(guī)范要求,電氣設(shè)備運行情況要經(jīng)常檢查。同時加強對臨時用電的管理,嚴禁接亂電線,避免電氣火災。

焊接時飛濺的金屬火星容易引起火災,焊割前要先清理周遍環(huán)境。從事焊接割作業(yè)人員必須持證上崗,必須事先向現(xiàn)場主觀部門申請并辦理必要的動火手續(xù),在確保安全的前提下,才能進行焊割工作。

在施工現(xiàn)場、臨時用房、民工宿舍、辦公用房、食堂等地方缺少設(shè)備相應的消防器材或過期失效、損壞現(xiàn)象很多。應需要經(jīng)配備齊全的消防設(shè)施和消防器材,在建筑工程施工現(xiàn)場的各個樓曾和重點防火部位,應設(shè)臨時消火栓,配備齊全的手提式滅火器、消防水同、消防沙袋等滅火器材。落實建筑工程施工現(xiàn)場的臨時水源供給。

存在問題安全生產(chǎn)3篇

當前安全生產(chǎn)工作存在問題及對策,〔摘要〕說明安全生產(chǎn)對國家生產(chǎn)和人民生活穩(wěn)定的重要意義,指出當前在安全生產(chǎn)中存在思想不到位、監(jiān)管體系不到位、安全投入不到位、主體責任不到位、安全基礎(chǔ)不到位等5個主要問題,并針對這些問題提出了詳細…
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