第1篇 工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
三、根據(jù)礦月度結(jié)算表，嚴(yán)格審批各單位的工資獎金，并做到準(zhǔn)確無誤，按時統(tǒng)計(jì)全礦的工資發(fā)放情況，報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
四、及時填制工種、工資變更臺帳。
五、嚴(yán)格按上級的要求填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、真實(shí)、及時。
六、監(jiān)督檢查有關(guān)部門和各單位的工資發(fā)放情況，嚴(yán)格執(zhí)行按勞分配原則，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。
七、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持八小時工作制，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假，搞為辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
第2篇 工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的工資獎金,并做到準(zhǔn)確無誤,按時統(tǒng)計(jì)全礦的工資發(fā)放情況,報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
四、及時填制工種、工資變更臺帳。
五、嚴(yán)格按上級的要求填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)確、真實(shí)、及時。
六、監(jiān)督檢查有關(guān)部門和各單位的工資發(fā)放情況,嚴(yán)格執(zhí)行按勞分配原則,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。
七、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持八小時工作制,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假,搞為辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
第3篇 勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、積極參加礦井各項(xiàng)安全活動，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。
3、保證礦井安全生產(chǎn)，力求在自己的崗位上做到：
（1）根據(jù)上級政策規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際，及時制定職工調(diào)整工資實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
（2）按上級規(guī)定及時辦理各類人員易崗易薪和工資審批工作，做到堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)；
（3）定期對工資、資金，各類津貼，補(bǔ)貼和各類假期工資的支付進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
（4）合理使用上級下達(dá)的工資計(jì)劃指標(biāo)。
