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第1篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織新入場(chǎng)人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)項(xiàng)目部、隊(duì)、班組安全教育培訓(xùn)并取得合格證者,不得分配上崗工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工及新入場(chǎng)人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織有毒、有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部各級(jí)各類人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),指導(dǎo)、督促作業(yè)隊(duì)(廠)、班(組)的日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能。
4、 負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)、特殊工作崗位人員操作資格證書(shū)或相應(yīng)資質(zhì),方可安排上崗工作。
5、定期對(duì)本單位特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員的資源配置和資格持證情況進(jìn)行調(diào)研和清理,并負(fù)責(zé)組織年審;不適合人員要收回資格證書(shū),上報(bào)分局人力資源部。
6、按照分級(jí)管理的原則,建立員工安全業(yè)績(jī)檔案,在員工晉升、評(píng)獎(jiǎng)時(shí),應(yīng)把安全業(yè)績(jī)情況作為考評(píng)重要內(nèi)容之一。
7、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)用工人員進(jìn)行管理、依法進(jìn)行用工。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)用工(包含合同工、臨時(shí)性用工等)安全管理的規(guī)定,在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的安全培訓(xùn)教育管理工作及時(shí)工程分包施工隊(duì)伍安全培訓(xùn)教育的監(jiān)督管理工作。
9、配合安全管理部門做好員工日常的安全教育培訓(xùn)工作。
10、建立安全專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳,負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計(jì)劃及時(shí)提供資金。
第2篇 某項(xiàng)目財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織新入場(chǎng)人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)項(xiàng)目部、隊(duì)、班組安全教育培訓(xùn)并取得合格證者，不得分配上崗工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工及新入場(chǎng)人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒、有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部各級(jí)各類人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促作業(yè)隊(duì)（廠）、班（組）的日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。
4、 負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)、特殊工作崗位人員操作資格證書(shū)或相應(yīng)資質(zhì)，方可安排上崗工作。
5、定期對(duì)本單位特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員的資源配置和資格持證情況進(jìn)行調(diào)研和清理，并負(fù)責(zé)組織年審；不適合人員要收回資格證書(shū)，上報(bào)分局人力資源部。
6、按照分級(jí)管理的原則，建立員工安全業(yè)績(jī)檔案，在員工晉升、評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)把安全業(yè)績(jī)情況作為考評(píng)重要內(nèi)容之一。
7、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)用工人員進(jìn)行管理、依法進(jìn)行用工。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)用工（包含合同工、臨時(shí)性用工等）安全管理的規(guī)定，在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的安全培訓(xùn)教育管理工作及時(shí)工程分包施工隊(duì)伍安全培訓(xùn)教育的監(jiān)督管理工作。
9、配合安全管理部門做好員工日常的安全教育培訓(xùn)工作。
10、建立安全專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳，負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計(jì)劃及時(shí)提供資金。
第3篇 裝飾項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門安全職責(zé)
1、在下達(dá)月、季、年度施工計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)下達(dá)安全指標(biāo)和具體要求。計(jì)劃安排要在保證安全的前提下做到均衡生產(chǎn)、文明施工，避免突擊趕工，增加不安全因素。
2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制和下達(dá)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，不斷改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除不安全因素。
3、安排新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，須執(zhí)行'三同時(shí)'原則，計(jì)劃中要同時(shí)安排防塵、防毒、防噪聲震動(dòng)及安全設(shè)施等勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金，一并下達(dá)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品、防暑降溫等費(fèi)用的發(fā)放并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)金和事故罰款按時(shí)撥款與收繳。事故罰款應(yīng)建立專門賬戶，并由收繳單位用于安全獎(jiǎng)勵(lì)，勞動(dòng)保護(hù)宣傳和改善勞動(dòng)條件，不得挪作他用。
第4篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算科負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
⑴、 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和對(duì)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)足額提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督使用情況，保證專款專用。
⑵ 、按照國(guó)家及省對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
⑶、協(xié)助安全部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。
⑷、 按公司規(guī)定，每月（次）與分包或外協(xié)隊(duì)伍結(jié)算工程款時(shí)，無(wú)安全部門對(duì)其安全情況認(rèn)可的簽字手續(xù)，應(yīng)拒絕結(jié)算付款。
