專工崗位安全職責(zé)14篇

第1篇 化學(xué)專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題。

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

f 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除.

g 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育.

h 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

i 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的安全技術(shù)組織措施。

j 負(fù)責(zé)審查擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

k 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

l 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第2篇 生產(chǎn)安全部汽機專工崗位職責(zé)

主要內(nèi)容與適用范圍

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)安全部汽機專工的職責(zé)與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核。

本工作標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)安全部汽機專工崗位，是檢查與考核其工作的依據(jù)。

2?職責(zé)與權(quán)限

2.1 職責(zé)

2.1.1 在生產(chǎn)安全部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)汽機專業(yè)的運行、檢修、安全技術(shù)管理工作，接受總工程師的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)。

2.1.2 負(fù)責(zé)汽機專業(yè)設(shè)備更新改造的技術(shù)問題。

2.1.3 負(fù)責(zé)建立健全、檢查汽輪機設(shè)備的技術(shù)檔案和主要設(shè)備的設(shè)備臺帳。

2.1.4不定期參加運行分析會、反事故演習(xí)，提出合理的運行方式，使汽機設(shè)備在安全、經(jīng)濟的方式下運行。

2.1.5 負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)汽機專業(yè)的設(shè)備運行、檢修及維護的技術(shù)工作,對維護方專工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.1.6掌握汽機主設(shè)備的重大設(shè)備缺陷，督促維護及時消除，對維護上報的消缺率、及時率的準(zhǔn)確性進行抽查。

2.1.6 跟蹤設(shè)備的健康狀況，檢查、指導(dǎo)設(shè)備的狀態(tài)診斷工作，并提出處理意見。負(fù)責(zé)審定每季一次的設(shè)備評定級工作。

2.1.7 對國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度積極貫徹執(zhí)行。

2.1.8 認(rèn)真進行設(shè)備檢修質(zhì)量的驗收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并檢查督促有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行檢修質(zhì)量驗收制度。

2.1.9 對汽機專業(yè)的重大檢修項目、運行重大操作監(jiān)督不力而造成的重大損失，負(fù)有技術(shù)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.1.10負(fù)責(zé)上報本專業(yè)的各種報表、報告、總結(jié)，及時記錄汽機主設(shè)備、主要輔助設(shè)備檢修、運行技術(shù)臺帳。

2.1.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)要求運行、檢修汽機專業(yè)報送所需的資料（如業(yè)務(wù)資料、檢修交待、運行措施、技術(shù)總結(jié)等），檢查本專業(yè)所屬設(shè)備的檢修情況、技術(shù)記錄等。

2.2.2 對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、或?qū)Υ嬖诘闹攸c缺陷沒按要求進行處理、或沒按檢修項目的要求進行檢修，有權(quán)制止并提出糾正意見。

2.2.3 有權(quán)對本專業(yè)范圍的檢修工藝、質(zhì)量、進度等提出修改意見。

2.2.4 有權(quán)對運行、維護汽機專業(yè)設(shè)備技術(shù)管理工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。

2.2.5 有權(quán)對汽機專業(yè)的技術(shù)和生產(chǎn)管理中存在的問題提出意見。

2.2.6 有權(quán)參加汽機專業(yè)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)會議。

2.2.7 有權(quán)參加汽機專業(yè)的qc成果評定，并對汽機專業(yè)技術(shù)管理方面的突出事例提出獎勵或考核意見。

2.2.8 有權(quán)參加事故調(diào)查分析。

2.2.9?有權(quán)對設(shè)備狀態(tài)診斷工作進行檢查、指導(dǎo)。

3?任職條件

3.1 思想政治及職業(yè)道德

3.1.1思想政治：堅持四項基本原則，堅持改革開放；具有一定的政治理論水平；認(rèn)真實踐“____”，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。

3.1.2職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，忠于職守，堅持原則，廉潔奉公，有全局觀念，有良好的工作作風(fēng)，遵守和執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和制度。

3.2 文化程度及所學(xué)專業(yè)

3.2.1 文化程度：具有大專及以上文化程度或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.2.2 所學(xué)專業(yè)：電廠熱能動力工程類專業(yè)。

3.3 專業(yè)知識

3.3.1專門知識：系統(tǒng)地掌握汽輪機及輔助設(shè)備的檢修工藝和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2專業(yè)基礎(chǔ)知識：掌握汽輪機原理、流體力學(xué)、材料力學(xué)、工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。

3.3.3政策法規(guī)知識：熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、安全工作規(guī)程、電力事故調(diào)查規(guī)程和專業(yè)典規(guī)等，掌握本專業(yè)檢修規(guī)程等有關(guān)的規(guī)章制度。

3.3.4管理知識：掌握全過程質(zhì)量管理、檢修管理、質(zhì)量監(jiān)督等現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)知識。

3.3.5外語水平：能閱讀有關(guān)的專業(yè)技術(shù)書刊。

3.3.6相關(guān)知識：熟悉鍋爐、電氣、熱工、化學(xué)等設(shè)備系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和汽輪機及輔助設(shè)備的運行知識，掌握微機、網(wǎng)絡(luò)在生產(chǎn)技術(shù)上的應(yīng)用知識。

3.4 實際工作能力

3.4.1理解判斷能力：能對本專業(yè)的技術(shù)問題進行分析、判斷。

3.4.2組織協(xié)調(diào)能力：具有較強的工作經(jīng)驗，能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的檢修和維護工作及與其它專業(yè)的配合工作。

3.4.3語言文字能力：有較強的語言文字表達能力，能編制本專業(yè)的檢修計劃、技術(shù)措施、專業(yè)總結(jié)、技術(shù)革新項目的可研報告、事故和異常分析報告等。

3.4.4業(yè)務(wù)實際能力：能組織本專業(yè)進行技術(shù)革新、節(jié)能降耗工作，對本專業(yè)的技術(shù)問題提出正確的決策和處理措施及落實本專業(yè)的各項檢修計劃。

3.5 工作經(jīng)歷：從事汽輪機及輔助設(shè)備檢修工作五年以上，具有較強的汽輪機檢修實際工作經(jīng)驗。

4?工作內(nèi)容和要求

4．1定期工作

4.1.1?每日上、下午各一次巡視本專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備，查閱汽機運行日志，檢查操作票、工作票執(zhí)行情況，對記錄不全和存在問題給予指正。

4.1.2?每周五下午16：00點完成下周工作計劃的編制.

4.1.3?每日上午9：00點參加早會，每周一、三、五13：30分參加生產(chǎn)調(diào)度會，督促汽機專業(yè)完成設(shè)備消缺。

4.1.4?每月五日前提出對運行維護汽機專業(yè)上月工作進行考核。

4.1.5?每月二十六日前完成審查運行維護汽機下月生產(chǎn)任務(wù)。

4.1.6?參加每月的運行分析會，對本專業(yè)存在的問題進行分析并制定處理和防范措施

4.1.7?月底前督促并檢查汽機完成本月生產(chǎn)任務(wù)。

4.1.8?每月不定期進行二次對檢修、運行人員巡廠質(zhì)量抽查。每季度組織汽輪機振動監(jiān)測網(wǎng)會，參加一次金屬監(jiān)督網(wǎng)、化學(xué)監(jiān)督網(wǎng)、熱控監(jiān)督網(wǎng)、節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)會議。

第3篇 電氣專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題.

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

f 組織落實《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,做好防止電纜著火的安全措施.

g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除.

h 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育.

i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

j 經(jīng)過審批、簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的安全技術(shù)組織措施。

k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故。

m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第4篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職 級

□員工□文級□班長■專工□副主任□主任 □副總

職 類

■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職

工作時間

22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓 □部門 ■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作，指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向：專工2、職業(yè)晉升方向：副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 汽機專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題.

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

f 督促檢查防止汽機油系統(tǒng)著火的安全措施。

g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除。

h 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育。

i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

j 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的安全技術(shù)組織措施。

k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第7篇 除灰運行技術(shù)專工崗位安全職責(zé)

序號

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評價標(biāo)準(zhǔn)

重點評

價條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)

未認(rèn)真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導(dǎo)

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓(xùn)

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認(rèn)真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)

2分/次

8

指導(dǎo)、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案

編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

5

認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成與部門簽訂的各項職責(zé)

5分

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

5分

第8篇 培訓(xùn)專工崗位安全職責(zé)

序號

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評價標(biāo)準(zhǔn)

重點評

價條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

認(rèn)真貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定

15

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定,按照安全教育培訓(xùn)計劃要求,認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)活動

未學(xué)習(xí)相關(guān)制度,對相關(guān)制度不了解

5分/項

未按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真開展活動

2分/項

(2)根據(jù)現(xiàn)場工作需要和安全技能培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果,每年底制定出員工年度安全培訓(xùn)活動計劃

未制定年度安全培訓(xùn)活動計劃

10分

制定的安全培訓(xùn)活動計劃不切合現(xiàn)場工作實際

3分/處

2

做好日常安全培訓(xùn)管理

20

(1)、每月至少深入生產(chǎn)班組一次,指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全培訓(xùn)管理和活動開展情況,了解員工的技術(shù)、工作狀況,對安全技能培訓(xùn)需求進行調(diào)研

每月未深入生產(chǎn)班組,檢查,指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作

5分/次

(2)、每月要抽查生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,有針對性地對生產(chǎn)班組的現(xiàn)場考問、技術(shù)問答,技術(shù)講課等安全培訓(xùn)活動進行檢查,指導(dǎo),規(guī)范班組安全培訓(xùn)管理

每月未對生產(chǎn)班組的安全常規(guī)培訓(xùn)活動情況進行檢查,指導(dǎo)

2分/次

3

做好安全技能知識培訓(xùn),比武和競賽活動的組織工作

15

(1)、根據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃和調(diào)研需要,積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好專業(yè)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

專業(yè)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)不到位

5分/次

(2)、根據(jù)安全生產(chǎn)情況和培訓(xùn)計劃安排,及時組織舉辦各種技術(shù)比武、競賽等活動

未按培訓(xùn)計劃安排,按時完成各項技術(shù)比武和競賽活動

3分/次

4

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

15

(1)認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成簽訂的各項職責(zé)

5分/項

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

15分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣30分

(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立即制止

本人發(fā)生違章

10分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分/次

5

做好種類人員的安全培訓(xùn)管理

15

(1)、對派往外單位和來廠內(nèi)實習(xí)、購買的人員及新入廠人員,組織抓好安全教育和培訓(xùn)管理,把好考試關(guān)

對派往外單位和來廠內(nèi)實習(xí)、購買的人員及新入廠人員,未組織進行安全教育和培訓(xùn)

5分/次

未組織考試

3分/次

(2)、做好崗位變動人員的培訓(xùn)管理工作,使上述人員安期完成培訓(xùn)任務(wù)

未做好崗位變動人員的培訓(xùn)管理工作

3分/(人.次)

6

做好培訓(xùn)人員、設(shè)備和設(shè)施的安全管理

5

(1)、做好對培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施的日常工作安全管理,防止培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施受到損壞

培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施管理不善,發(fā)生損壞事件

3分/(臺.次)

7

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作

5

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

5分

第9篇 燃運運行技術(shù)專工崗位安全職責(zé)

序號

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評價標(biāo)準(zhǔn)

重點評

價條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)

未認(rèn)真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導(dǎo)

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓(xùn)

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認(rèn)真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)

2分/次

8

指導(dǎo)、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案

編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

5

認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成與部門簽訂的各項職責(zé)

5分

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)

5分

第10篇 熱控專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題。每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

d 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

e 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除.

f 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育.

g 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

h 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的安全技術(shù)組織措施。

i 負(fù)責(zé)審查擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

j 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

k 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第11篇 汽機專工崗位崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況，有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場，指導(dǎo)及工作前進行危險點分析，隨時解決班組遇到的問題．

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷，及時安排消缺．對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施，及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

f 督促檢查防止汽機油系統(tǒng)著火的安全措施。

g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章，自己不發(fā)生指揮性違章，對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核，對裝置性違章應(yīng)立即安排消除。

h 每月至少二次參加組織安全活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，了解職工安全思想動態(tài)，搞好安全教育。

i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作，并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，檢查、了解安全措施執(zhí)行情況，具體抓好班組控制異常等安全日活動，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

j 經(jīng)過審批，簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的安全技術(shù)組織措施。

k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn)，組織好每年一次的規(guī)程考試。

第12篇 安全專工崗位職責(zé)

火電廠安全專工(j11289) 新疆天池能源有限責(zé)任公司 新疆天池能源有限責(zé)任公司 工作職責(zé):

1. 掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容;

2. 了解電業(yè)安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)法、隱患排查與治理、重大危險源監(jiān)控、事故調(diào)查規(guī)程、事故應(yīng)急與處置等方面的相關(guān)知識;

3. 參與制訂風(fēng)險預(yù)控管理體系管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場“三票三制”執(zhí)行情況檢查、分析工作;

5. 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理及交通安全監(jiān)督管理工作,管理外委隊伍;

6. 負(fù)責(zé)外委承包商安全管理工作,外委隊伍入廠資質(zhì)審查、簽訂安全協(xié)議等;

7. 督查交通安全、特種設(shè)備、安全工器具檢查等工作;

8. 負(fù)責(zé)重大隱患的整改治理、臺賬建立、督查、閉環(huán)、上報工作;

9. 經(jīng)常深入現(xiàn)場,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場安全專項檢查、定期檢查、隱患排查及動態(tài)檢查活動,印發(fā)整改通知、督查、閉環(huán)檢查整改工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;安全管理相關(guān)專業(yè),有注冊安全工程師資格優(yōu)先考慮;

2. 5年及以上電廠運行或檢修工作經(jīng)驗,2年及以上安全管理工作經(jīng)驗。

第13篇 鍋爐專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停爐、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題。

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”。

f 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除。

g 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育。

h 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

i 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的安全技術(shù)組織措施。

g 督促檢查做好防止壓力容器爆破事故的安全措施。

k 督促檢查做好防止輸煤皮帶著火的安全措施。

l 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

m 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

n 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第14篇 安全專工崗位職責(zé)范文

崗位名稱

安全專工

所在部門

___水電廠

崗位定員數(shù)

崗位編號

部門編號

工作概述

在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下做好安全管理工作;認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,并監(jiān)督本廠安全管理工作;協(xié)助安監(jiān)部編制本單位年度安全目標(biāo)計劃,“安措”計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員安全教育,《安規(guī)》學(xué)習(xí)、考試和反事故學(xué)習(xí);經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,發(fā)揮安監(jiān)人員作用,制止違章行為;監(jiān)督勞動保護用品、設(shè)施的發(fā)放和使用;參加事故調(diào)查,及時做好事故原因分析、統(tǒng)計,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,監(jiān)督整改;做好外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作;做好防汛物資的管理工作。

崗位職責(zé)

序號

工作

項目

具體職責(zé)

工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1

管理體系建設(shè)

協(xié)助公司建立健全安全、環(huán)保、設(shè)備管理的工作流程、管理體系、規(guī)章規(guī)范、制度的建設(shè)。

建立完善、規(guī)范的安全、環(huán)保、設(shè)備管理體系。

2

日常安全管理

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)察工作。

2、負(fù)責(zé)組建安全監(jiān)督網(wǎng)并指導(dǎo)安全網(wǎng)成員開展活動,監(jiān)督各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。

3、負(fù)責(zé)安全工器具、特種設(shè)備、勞動保護、作業(yè)環(huán)境、特殊工種的安全監(jiān)察工作。

4、定期向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報安全情況,提出預(yù)防事故、保障安全生產(chǎn)的預(yù)見性方案與措施,為廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,監(jiān)督整改措施的落實。

6、負(fù)責(zé)對擴建、改建、新建以及技術(shù)改造、技術(shù)革新等重要項目的安全措施方案進行審查。

7、執(zhí)行國家及___集團、___國際、___公司頒發(fā)的與電力生產(chǎn)有關(guān)的安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、技措、反措等標(biāo)準(zhǔn)和措施,并結(jié)合電廠實際制定安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督運行及維護人員開展安全日活動。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備(設(shè)施)安全的技術(shù)狀況、涉及人身安全的防護設(shè)施狀況。

加強監(jiān)督,落實責(zé)任,完成各項生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。

3

安全例行工作管理

1、負(fù)責(zé)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全例會。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督重大危險源發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常兩票工作的動靜態(tài)檢查。

4、按廠領(lǐng)導(dǎo)及上級部門要求開展安全檢查,總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題,提出改進意見。

5、負(fù)責(zé)落實公司春季、秋季安全大檢查工作。

6、負(fù)責(zé)督促“三講一落實”工作的開展。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督問題整改落實情況。

符合上級部門安全生產(chǎn)工作規(guī)定要求。

4

安全事故及應(yīng)急

管理

1、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督危急事件發(fā)生后的善后處理及生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作,組織安全檢查,監(jiān)督整改措施的落實。

2、負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

符合上級公司應(yīng)急管理工作要求。

5

職業(yè)健康管理

負(fù)責(zé)組織貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)。

符合國家及上級公司關(guān)于職業(yè)健康管理的要求。

6

防洪度汛管理

負(fù)責(zé)組織制定防汛工作規(guī)定,監(jiān)督開展汛前、汛中、汛后安全工作。

有明確的防洪度汛工作規(guī)定,防汛檢查有組織,安全度汛。

7

交通、消防及治安保衛(wèi)管理

負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)交通、消防及治安保衛(wèi)工作的開展情況。

符合交通、消防、治安保衛(wèi)的相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。

8

檢修管理

負(fù)責(zé)檢修安全管理工作,按公司規(guī)定對違章行為提出批評、考核,對不安全現(xiàn)象提出整改意見。

確保檢修人員及設(shè)備安全。

9

大壩管理

負(fù)責(zé)大壩安全管理工作,對大壩安全保衛(wèi)情況進行監(jiān)督。

保持大壩安全穩(wěn)定運行。

10

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理

1、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理和技能知識的培訓(xùn)、考核。

2、負(fù)責(zé)新入廠人員安全教育培訓(xùn)。

滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需求,提升人員安全和生產(chǎn)技能。

11

文明生產(chǎn)及“6s”的管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)及“6s”工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核。

文明生產(chǎn)及“6s”管理再上新水平。

12

其他工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

根據(jù)要求完成任務(wù)。