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第1篇 技術部部長安全職責
第一條、 在董事長（總經理）的領導下，對公司的安全技術工作全面負責；
第二條、 負責安全技術措施的設計、施工、試生產及竣工的安全工作負責；
第三條、 組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程；
第四條、 在產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格執(zhí)行有關的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康；
第五條、 在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全；
第六條、 遇到生產中的異常情況應及時處理；危險緊急情況先處理后報告；嚴禁違章指揮；
第七條、 協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗；
第八條、 負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；
第九條、 在確定項目設計、技術要求時，必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求，在研究、試驗、采用新技術、新工藝、新材料、新產品的同時，要采取安全措施，并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求；
第十條、 領導本部門人員做好工藝安全管理工作。
第十一條、 按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實；
第十二條、 由董事長（總經理）授權處理的其他事項。
第2篇 生產技術部部長副部長的安全職責
(一)認真落實本部門的安全職責，明確每一名員工的安全職責，對本部門工作人員的人身和發(fā)供電設備安全負有全面責任。
(二)負責組織技術措施審核，對設備運行的科學性、合理性和檢修工藝、技術改造項目勞動安全衛(wèi)生設施的全面性負責。
(三)加強技術管理和監(jiān)督、定期檢查和試驗工作，根據季節(jié)特點及時做好事故預防措施，實現超前控制、科學防范。
(四)以身作則，帶頭貫徹落實安全生產各項規(guī)章制度，發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)要立即制止，并嚴格考核。
(五)抓好新錄用人員的技術培訓工作，迅速提高值班人員的操作技能，確保公司安全生產工作目標的順利實現。
第3篇 生產技術部部長(副部長)安全職責
(一)認真落實本部門的安全職責,明確每一名員工的安全職責,對本部門工作人員的人身和發(fā)供電設備安全負有全面責任。
(二)負責組織技術措施審核,對設備運行的科學性、合理性和檢修工藝、技術改造項目勞動安全衛(wèi)生設施的全面性負責。
(三)加強技術管理和監(jiān)督、定期檢查和試驗工作,根據季節(jié)特點及時做好事故預防措施,實現超前控制、科學防范。
(四)以身作則,帶頭貫徹落實安全生產各項規(guī)章制度,發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)要立即制止,并嚴格考核。
(五)抓好新錄用人員的技術培訓工作,迅速提高值班人員的操作技能,確保公司安全生產工作目標的順利實現。
第4篇 安全技術部部長安全職責
(1)協助分管經理做好本公司的安全工作。
(2)認真執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度和上級指示,遵守本企業(yè)安全生產規(guī)定,對本公司員工在安全生產中的安全和健康衛(wèi)生負責。
(3)在計劃、布置、檢查、宣傳、評比生產的過程中,把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全工作經?；?、制度化、具體化。
(4)經常檢查,定期分析安全工作,針對問題及時采取措施。
(5)定期對員工進行安全教育,認真執(zhí)行特殊工種持證操作制,對新進員工、調入新部門工作的員工必須進行安全教育方可上崗。
(6)經常深入生產現場進行安全、衛(wèi)生檢查,發(fā)現隱患,及時整改,遇到不能解決的重大隱患,要迅速采取暫時控制措施,并報告上級。
(7)發(fā)現危及人身安全的緊急情況,要立即停止作業(yè),撤出人員。若遇重大事故,應立即向企業(yè)領導報告,并做好傷亡事故調查、登記,擬定改進措施,對安全生產有貢獻或造成事故責任者,提出獎勵或處罰。
(8)有權拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反勞動安全、衛(wèi)生安全法規(guī)或安全技術規(guī)程的生產指令,并可越級上報。
第5篇 技術部部長環(huán)保安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護和水土保持的方針、政策、法律法規(guī)及項目部環(huán)境保護管理規(guī)章制度。
2、負責調度生產過程中產生的廢物的有組織排放或達標排放。
3、參加項目部環(huán)保和水保會議及環(huán)境安全檢查和其他重大環(huán)保、水保管理活動，研究和協調解決項目部環(huán)境保護和水土保持存在的問題。
4、下達生產任務時，同時下達環(huán)保指標。
5、參與項目部環(huán)保治理方面的技術研究，技術交流和推廣應用工作。
6、參加環(huán)保事故的調查處理。
