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第1篇 regional erp & s/4 hana solutions architect職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
cvs must be submitted in english， and english language capability is required.
簡歷需提交英文，且需要一定的英文聽說讀寫水平。
sephora asia is looking for a solutions architect to successfully design and deliver erp solutions for sephora asia it. we are looking for a highly motivated strategic thinker and an e_cellent collaborator who can influence stakeholders in transforming the organization with cutting edge technologies in a high paced environment.
organisation
sephora， a division of lvmh – mo?t hennessy louis vuitton， is the global leader in omni-channel beauty retailing. we successfully operate more than two thousand points of sale across americas， europe， middle east and asia. our aim is to animate the most loved beauty community in the world.
sephora asia’s omni channel business encompasses 11 markets in the region， with more than 300 retail stores and an integrated online presence. the business is e_periencing rapid growth with store openings and e_pansion into new markets. we currently have close to 6000 employees with cross-regional presence in singapore， hong kong and shanghai as well as local hqs in each market.
we are now transforming our regional it organization and hiring for a number of e_citing new positions in our team to build the capacity and capabilities needed to support the future size of our rapidly e_panding business.
do you want to take part in shaping our future it organization please check out this and other postings and apply if you have the relevant skills and e_perience!
scope
in this role you will be accountable for the design and delivery of erp solutions for sephora asia it， primarily focusing on implementation of sap s/4 hana and integration with applications across the system landscape.
the role requires you to work as individual contributor in developing strategy and roadmap for erp landscape by collaborating with architects across the organization， identifying emerging technologies， defining solution architecture and owning the design authority.
you will also acts as a project lead architect for erp projects.
you will be based either in shanghai or singapore， and travel as required – sometimes e_tensively.
key accountabilities:
?own the logical architecture， assess the baseline and set direction and govern the evolution of roadmap
?work with process and data owners to define the target reference / solution architecture
?deliver solution architecture for projects and platforms focusing on use of industry reference architectures
?provide sap functional e_pertise (including future sap strategy) to process owners， and projects as required.
?own the design authority on projects acting as project lead architect
?e_perience and willingness to adopt new methods of working such as devops， agile， kanban
?build compelling cases for change and achieve buy in across architecture， security， it operations， and business teams
?frame architectural decisions including total costs for e_pected lifetime of solution.
?contribute to the strategy for business
?contribute to strategy architecture and planning profession
?engage with digital & security team to assess solution design and plan changes to accommodate business requirements
?engage with other architects as necessary to ensure that the appropriate architectural stakeholder input is taken into account or concern addressed
?organize architecture design reviews to ensure wider architecture peer group input is sought for robust design
?conduct proof of concept e_ercises for emerging solutions and prove out potential enhancements to the design
?ensure designs are implemented with target architecture and key design decisions are clearly communicated to leadership and all key stakeholders
?review and consider prospective changes to the baseline solution that have been raised by process owners， projects， production support， continuous improvement initiatives and the business for architectural impact
?participate in the change request boards of projects and programs where there is the likelihood of potential change to the solution
?discuss emerging technologies and applications with vendors to assess options
leadership
?generates enthusiasm among team members
?proactively seeks opportunities to serve in leadership roles
?challenges others to develop as leaders while serving as a role model
?manages the process of innovative change
?collaborates with and influences others not in direct line
teamwork
?facilitates effective team interaction
?acknowledges and appreciates each team member's contributions
?works effectively with distributed team members
?strong third-party vendor management capabilities
skill-set requirements:
professional e_perience and knowledge requirements:
?bachelor’s degree or relevant e_perience (mandatory)
?minimum of 5 years of relevant work e_perience with retail & fashion sap solutions in more than one of the following: (afs， fms， is-retail， s/4 fashion， s/4 retail)
?e_perienced with s/4 hana and/or s/4 hana merchandising is a plus
?e_perience with cloud solutions
?good knowledge of other sap modules， migration processes and integrations
?knowledge of sap’s s/4 hana overall landscape and emerging trends
?ability to document business processes and system architectures
?an understanding of best practice sap erp designs and an understanding of financial and industry regulations impacting the financial solution
?e_perience of acting in a solution governance role
key characteristics:
?e_cellent collaboration skills， evidence of building highly effective partnerships with projects， vendors， peer architects， security teams and operational service lines and engagement with senior stakeholders
?provide technical coaching and mentoring， actively keeps current with developments
?strong organizational skills， customer service focus， attention to detail， and process orientation
?ability to distil and present information to a broad audience
?fle_ibility to adapt to a changing environment
第2篇 it行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)it行業(yè)銷售主管職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。
2、銷售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲、安防設(shè)備。
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進(jìn)指定行業(yè)用戶，完成銷售指標(biāo)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過有效營銷活動(dòng)和良好的客戶服務(wù)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶;
2.運(yùn)用適當(dāng)?shù)匿N售技巧，準(zhǔn)確分析客戶的招聘需求，贏得新業(yè)務(wù);
3.尋訪中高級人才并與之保持良好關(guān)系;
4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;
5.為客戶和候選人完成良好匹配;
6.為客戶和候選人提供售后服務(wù);
7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。
二，職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限;
2.適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識;
6.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;
8.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;
9.良好的團(tuán)隊(duì)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作。
三，必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業(yè)知識
3.職位知識
4.準(zhǔn)確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力
5.與客戶、客戶經(jīng)理溝通的能力
6.推動(dòng)case流程、進(jìn)展的能力
7.模塊化工作的能力
第4篇 醫(yī)療it崗位職責(zé)
醫(yī)療it銷售總監(jiān) 上海怡同信息科技有限公司 上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動(dòng)醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)尋找合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集與競爭對手分析。
任職要求:
1. 有3年以上保險(xiǎn)或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗(yàn),如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉投標(biāo)項(xiàng)目流程,有較強(qiáng)的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);
3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 工作積極主動(dòng),敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。
第5篇 it部主管崗位職責(zé)
it部硬件主管 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng),消費(fèi)系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 unity3d客戶端開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶端應(yīng)用邏輯的編寫，負(fù)責(zé)與策劃、后端開發(fā)人員溝通，準(zhǔn)確完成所負(fù)責(zé)模塊系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)前端核心模塊開發(fā)；
3、及時(shí)解決開發(fā)過程中和線上的問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上mmorpg游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握c#、lua語言，熟悉mvc，有良好的oop思想；
3、能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)邏輯，熟練使用unity3d游戲引擎；
4、踏實(shí)上進(jìn)，善于鉆研技術(shù)，具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范；
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力，富于團(tuán)隊(duì)精神，喜歡游戲行業(yè)。
第7篇 it網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)it網(wǎng)站運(yùn)營職責(zé)任職要求
it網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、維護(hù)以及日常運(yùn)營。
2、能夠獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)以及日常的計(jì)算機(jī)問題。
3、優(yōu)秀的文檔編寫能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
第8篇 software lead architect首席架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
role mission
the it application lead architect will lead architects community to maintaining local technical principals and standards， trigger and drive architecture review of local solutions， ensure all local applications aligned.
key responsibilities
?maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards.
?setup and lead architect community， align all development language tracks.
?trigger and drive local applications architecture review.
?e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms.
?key contributor to the knowledge share community.
?influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).
任職要求：
requirements:
a.education
?985 or 211 education
?computer science related major
?bachelor at least
?overseas universities must be the top 20 at least on local country or top 50 in the world
b.e_perience/skills
?e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk
?in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml
?strong sense and knowledge for the application refactor design
?at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design
?3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level
?e_perience for technical team management at least 3+ years
?e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario
?e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc
?ability for business level analyzing and breaking down
?strong communication skill with technical and none-technical scenario
c.英語要: english request
?literacy for english
?
第9篇 it編程崗位職責(zé)it編程職責(zé)任職要求
it編程崗位職責(zé)
it java軟件編程項(xiàng)目工程師(mes生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))mes project egr 羅克韋爾自動(dòng)化 羅克韋爾自動(dòng)化(中國)有限公司，羅克韋爾 key responsibilities
responsible for design & development based on ra mes solution. potential to take customer face leadership role.
as-is & to-be blueprint analysis
participate in architecture design based on ra mes package (autosuite/pharmsuite/cpgsuite/elesuite) & ftpc based products.
responsible to lead detailed design if customization & integration needed
guide and coach customer on software design specification
help sa/le lead design and development
hands-on design/development for main framework and lead develop engineers to deliver in time
support sa/le to control the quality of engineering deliverables
job related competencies
? bachelor’s degree in mis/computer/engineering related is requested. mes technical background is preferred.
? at least1 ~3 year’s technical/consulting e_perience.
? e_pertise and knowledge in mes solution preferred
? e_pertise and knowledge in auto/pharm/cpg mfg industry preferred
? e_pertise and knowledge in architecture design using java， j2ee preferred
? strong communication and presentation skill.
? have project management e_p will be a plus
第10篇 高級unity游戲工程師崗位職責(zé)
unity3d高級游戲開發(fā)工程師 深圳睿瀚醫(yī)療科技有限公司 深圳睿瀚醫(yī)療科技有限公司,睿瀚醫(yī)療,睿瀚 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);
2) 撰寫unity3d技術(shù)研究文檔;
3) 負(fù)責(zé)unity3d大型3d寫實(shí)模擬類游戲或3d角色扮演類游戲開發(fā);
4) 負(fù)責(zé)游戲邏輯功能,物理應(yīng)用,3d虛擬現(xiàn)實(shí)效果,粒子特效等功能的c#代碼編寫;
5) 與嵌入式工程師、軟件工程師共同完成接口搭接;
6) 對康復(fù)游戲有一定的見解,為游戲設(shè)計(jì)出謀劃策。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2. 精通c#,有良好的代碼編寫習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng);
3. 熟悉unity3d引擎的接口;
4. 了解unity3d物理引擎,精通shader編程,能夠?qū)崿F(xiàn)高級特效,精通性能優(yōu)化者優(yōu)先;
5. 了解圖形渲染、網(wǎng)絡(luò)通訊、串口通訊等知識;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神、善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂于分享;
7. 具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
第11篇 手游unity程序崗位職責(zé)任職要求
手游unity程序崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 參與整個(gè)客戶端框架的設(shè)計(jì)
2. 客戶端系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
職位要求:
1. 5年工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 1年以上unity工作經(jīng)驗(yàn)
3. 3年c++或者c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4. 思路清晰，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
5. 有上線unity產(chǎn)品(手游)優(yōu)先
6. 了解基本的andriod和ios插件者優(yōu)先
7. 熟悉3d引擎相關(guān)知識
8. 有shader開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
手游unity程序崗位
第12篇 it售后崗位職責(zé)任職要求
it售后崗位職責(zé)
售后工程師it類 中天云圖科技 北京中天云圖科技有限公司，中天云圖 1、要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上存儲，虛擬化或者超融合工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉vmware等虛擬化產(chǎn)品(服務(wù)器虛擬化經(jīng)驗(yàn)+桌面虛擬化經(jīng)驗(yàn))
3、熟悉或了解私有云(熟悉超融合技術(shù)或產(chǎn)品優(yōu)先)
4、熟悉或了解軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
5、熟悉主流存儲產(chǎn)品及技術(shù)(netapp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
6、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力，解決問題能力
7、有良好客戶溝通和客戶培訓(xùn)能力及經(jīng)驗(yàn)
8、身體健康，可以出差
9、有過nas，san存儲，光纖交換機(jī)，ibm小機(jī)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
it售后崗位
第13篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;
3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評估、分類及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;
6.定期/不定期召開項(xiàng)目組會議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;
2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通j2ee、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動(dòng)開發(fā)等其中一種技術(shù);
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;
6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、能夠承擔(dān)工程項(xiàng)目(網(wǎng)絡(luò)集成、智能化、軟件等)現(xiàn)場監(jiān)理負(fù)責(zé)人職責(zé)，主持具體項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作;
2、參與項(xiàng)目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，為建設(shè)單位提供技術(shù)和管理支持服務(wù);
3、完成公司項(xiàng)目績效考核任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有信息化工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫能力;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，善于處理人際關(guān)系;
4、儀表端莊，舉止大方，普通話流利，具備較好的公共場合演講能力;
5、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書者優(yōu)先;
6、兩年或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的框架、核心功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行趨勢分析，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減風(fēng)險(xiǎn)的方案;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃以及功能部署，分析用戶需求，以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能特性和交互;
4、業(yè)界產(chǎn)品發(fā)展方向和同類產(chǎn)品跟蹤、研究;
5、開發(fā)過程中所遇技術(shù)難點(diǎn)的快速突破;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上bi、數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)方向需求、產(chǎn)品開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 三年以上java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)庫建模能力和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，在技術(shù)方面有敏銳的判斷和把控能力;
3. 兩年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作，熟悉軟件工程項(xiàng)目管理，至少擔(dān)任過兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理，具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或數(shù)據(jù)資源整合利用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 精通j2ee，有架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和良好的技術(shù)判斷能力，能夠基于客戶需求提出可行的技術(shù)解決方案并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)現(xiàn);
5. 優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力;
6. 精通需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，掌握相關(guān)工具，具備良好的用戶體驗(yàn)意識;
7. 良好的文檔編寫能力和習(xí)慣，熟練使用visio、e_cel、word、powerpoint、a_ure rp等工具，熟悉代碼管理工具;
8. 有hadoop相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制訂并組織實(shí)施網(wǎng)站等相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)需求的分析、疏理。
2、組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)、接口設(shè)計(jì)與管理，參與系統(tǒng)開發(fā)、測試、部署培訓(xùn)等工作。
4、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范。
5、提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估。
6、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
7、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
8、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目需求，開發(fā)，測試實(shí)施等整個(gè)項(xiàng)目周期;
10、能夠高效地進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、保證項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)一致;
11、精通struts、hibernate、spring 等技術(shù)框架，可以熟練使用eclipse，cvs，svn等常用工具;
12、熟練掌握html，css，javascript等web技術(shù)，具有開源js框架的使用經(jīng)驗(yàn);
13、熟練掌握orcale、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，并具實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
14、熟悉tomcat、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的安裝、部署、配置和優(yōu)化;
15、3年及以上web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)或者政府信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
16、有網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，帶過相關(guān)項(xiàng)目，了解網(wǎng)站工作流程;有cms內(nèi)容管理器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、具備主流模式的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、良好的職業(yè)道德。
前期工作重點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺各個(gè)頻道(產(chǎn)品)的功能規(guī)劃、調(diào)研、策劃;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站體系架構(gòu)、欄目的整體策劃、重點(diǎn)欄目的規(guī)劃及推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級欄目建設(shè);
4、負(fù)責(zé)參與公司網(wǎng)站部門的商討分析來調(diào)整相應(yīng)的工作計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)研究競爭對手，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化網(wǎng)站產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)配合網(wǎng)站部，完成產(chǎn)品策劃、需求描述等，并協(xié)助設(shè)計(jì)部完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)文檔整理，包括產(chǎn)品需求文檔(prd)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品白皮書等。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)4a類軟件開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理;
2.有效跟客戶溝通需求并且掌控項(xiàng)目范圍，熟悉開發(fā)類項(xiàng)目的過程管理與質(zhì)量把控;
任職要求:
1.了解c語言和java研發(fā);
2..具有軟件開發(fā)類項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有4a項(xiàng)目管理、開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有pmp證書者優(yōu)先;
5.大專以上學(xué)歷要求，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的開發(fā)，計(jì)劃，溝通，報(bào)告，審查，衡量，執(zhí)行和控制. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目周期過程中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作;
3、對項(xiàng)目的規(guī)模、難度、工期、所需資源、費(fèi)用進(jìn)行評估和控制;
4、根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，制定格式、規(guī)范并編寫設(shè)計(jì)開發(fā)文檔 ;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)功能架構(gòu);
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)開發(fā)工程師完成設(shè)計(jì)和開發(fā)工作并解決各類技術(shù)和業(yè)務(wù)問題，進(jìn)行項(xiàng)目的功能實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)流程監(jiān)控;
7、識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的措施以保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
8、確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以高水平的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)精神為項(xiàng)目提供盡可能好的解決方案;幫助解決問題和產(chǎn)品缺陷 控制;
9 并協(xié)調(diào)交付項(xiàng)目具體分析或工作流程(中低級復(fù)雜性)所需資源。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并至少有10年以上it項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) ， 對黃金白銀外匯及 mt4 平臺有認(rèn)識者優(yōu)先考慮;
2、很強(qiáng)的軟件流程/方法開發(fā)能力，如scrum/cmm/cmmi或相當(dāng)資格， 項(xiàng)目管理專業(yè)資格 (pmp)或相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);很強(qiáng)的it項(xiàng)目管理技能，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目資源管理，項(xiàng)目質(zhì)量管理和項(xiàng)目測試服務(wù)等;
3、具有良好的口頭和書面溝通能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及分析問題的能力;
4、擅長b/s結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì); 熟悉.net/php的開發(fā)模式及框架
5、熟練使用oracle，sqlserver， mysql數(shù)據(jù)庫;
6、熟悉webservices，jquery，aja_，html，_ml，div+css等前端開發(fā)技術(shù);
7、熟悉workflow，project或任意一種技術(shù)的優(yōu)先。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、參與市場調(diào)研，了解客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶溝通，并和客戶建立起長期合作的關(guān)系;
2、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目周期過程中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作，對整個(gè)項(xiàng)目向公司及客戶負(fù)責(zé);
3、參與項(xiàng)目咨詢洽談，負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研工作，對需求進(jìn)行管理，追蹤需求更改和處理情況;
4、對項(xiàng)目可能遇到的困難進(jìn)行預(yù)測、評估并做好應(yīng)對預(yù)案;
5、定期組織項(xiàng)目會議，跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的問題，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、基于公司已有產(chǎn)品，能夠編寫符合要求的技術(shù)投標(biāo)文檔;負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。
7、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設(shè)計(jì)與展示工作。
8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
it項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:
1、 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
3 、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解、分析、歸納的能力，能組織編寫和評審項(xiàng)目方案;
4 、積極主動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行;
5 、具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
6、需要有較強(qiáng)的文檔撰寫能力。
工作地址
無錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智慧路5號南樓6樓
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司it相關(guān)制度的建立、修改和完善
2.負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實(shí)施操作
3.負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級
4.負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)
5. 負(fù)責(zé)公司it相關(guān)疑難問題知識庫的建立
6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)
7.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價(jià)
8.負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通
9.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理
10.監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作
11.配合部門同事開展工作
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
3.pmp、ccna、mcitp等資格證書
4.5年以上it工程師工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作
6.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作
精神
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位描述
1、按照客戶要求完成客戶需求調(diào)研工作和工作量的初步估算;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成制定項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和人力資源等計(jì)劃，組織召開項(xiàng)目內(nèi)外部啟動(dòng)會;
3、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行控制，及時(shí)決策項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)、費(fèi)用、人力等各種問題，及時(shí)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系，樹立公司形象并提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)與考核工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，通過有效的溝通與交流進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
6、為售前、售中、售后提供技術(shù)支持與服務(wù);
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有三年及以上it系統(tǒng)集成項(xiàng)目的交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并管理過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、具有較強(qiáng)的文檔整理、方案撰寫和與客戶溝通的能力;
4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線;熟悉服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫等至少一方面的相關(guān)技術(shù);
5、具有售前技術(shù)支持工作能力和經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)交流和方案溝通;
6、思維敏捷，工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有信息產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證和其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、java web系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā);
2、按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評審;
3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目;
4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
5.作為核心開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員長期培養(yǎng)提高
崗位要求:
1.了解企業(yè)運(yùn)作管理過程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，過程控制能力，溝通能力，能夠順利完成項(xiàng)目;
2.具有大型it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通it系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有豐富的實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn);
3.能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成。
晉升機(jī)制:
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃;
3、與客戶進(jìn)行有效的溝通，收集并分析系統(tǒng)需求;
4、根據(jù)客戶需求，主導(dǎo)編寫需求規(guī)格說明書;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員資源調(diào)配工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度保障項(xiàng)目按目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)工作計(jì)劃、內(nèi)容及進(jìn)展情況
任職資格與要求:
1、擁有本科及以上學(xué)歷。
2、5年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備用戶需求分析經(jīng)驗(yàn);能快速把握需求的核心要點(diǎn)，具有較強(qiáng)的需求控制、判斷、引導(dǎo)能力;
4、具備有競爭力的售前支持能力和強(qiáng)烈的競爭意識，能夠與客戶的高層人員進(jìn)行溝通，對客戶需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知能力;
5、項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;出色的溝通能力;責(zé)任心和進(jìn)取心;精通項(xiàng)目相關(guān)應(yīng)用技術(shù)。
6、積極、主動(dòng);良好的處理、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，能與客戶保持良好關(guān)系;良好的職業(yè)道德;能夠承擔(dān)較大工作壓力。
7、有機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格
1、it技術(shù)類或工程管理類大學(xué)專科及以上學(xué)歷，，熟悉軟件工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件體系結(jié)構(gòu)
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì)，精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法;
3、熟悉j2ee體系的技術(shù)，熟悉struts/spring/hibernate/uml，對java技術(shù)及整個(gè)j2ee解決方案有深刻的理解;
4、具有3個(gè)以上的中大型通信it工程類項(xiàng)目、復(fù)雜系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目、中大型it桌面外包或it代維實(shí)施項(xiàng)目的作為大項(xiàng)目經(jīng)理的成功管理案例。
5、對項(xiàng)目管理的理論具有較深刻的理解，熟練掌握項(xiàng)目管理的各種工具和方法。
6、具有較強(qiáng)的客戶理解和溝通能力，特別是善于與客戶中高層進(jìn)行溝通。
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能適應(yīng)較長時(shí)間的出差;
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所在城市云醫(yī)院項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)工作，包括對內(nèi)對外項(xiàng)目管理及進(jìn)度溝通工作;
2、 制定系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目范圍、進(jìn)度，質(zhì)量等，確保項(xiàng)目按期達(dá)成;
3、 定期向上級進(jìn)度報(bào)告，收集并整理項(xiàng)目過程中和系統(tǒng)方面的問題，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量改善;
4、 協(xié)調(diào)管控項(xiàng)目外部干系人;
5、 梳理并制定云醫(yī)院建設(shè)步驟、流程，作為標(biāo)準(zhǔn)輸出支撐各地建設(shè)工作。
6、定期進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，制定改善對策，提升云醫(yī)院系統(tǒng)建設(shè)效率。
任職要求:
1、項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有良好的系統(tǒng)分析能力 ;
2、具備良好的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;
3、具備良好的問題識別、分析和解決能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，并能夠承受較大的工作壓力。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定易食控股信息化項(xiàng)目建設(shè)年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審核、評估易食控股信息項(xiàng)目立項(xiàng);
- 負(fù)責(zé)易食控股it外包承建商、服務(wù)提供商的管理和評估;
- 負(fù)責(zé)制定易食控股信息化項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)制定，開展信息化項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)工作;
- 負(fù)責(zé)易食控股信息化建設(shè)需求分析、協(xié)助軟件項(xiàng)目實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)輔助完成易食控股信息化系統(tǒng)項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)與構(gòu)建;
- 負(fù)責(zé)各研發(fā)環(huán)節(jié)的部門間協(xié)調(diào);
- 負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文檔與資料搜集;
- 快速學(xué)習(xí)掌握主要核心技術(shù)產(chǎn)品線，配合項(xiàng)目產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè):it相關(guān)專業(yè)，如計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等;
3.外語水平:大學(xué)英語四級(含)以上(或托業(yè)、雅思或托福同等水平)，有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;
4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.基本要求:
- 具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站web頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持;能夠滿足運(yùn)作層對技術(shù)層的需要;
- 熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù);
- 熟悉erp相關(guān)項(xiàng)目管理理念及管理工具。
6.其它:如果應(yīng)聘者擁有以下技能，可優(yōu)先考慮
- 熟練掌握aspphpcgi 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨(dú)立開發(fā)后臺;
- 熟練掌握asp、.net、java、javascript、sql server等技術(shù);
- 熟練掌握sql server、access或oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
it項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)責(zé)任人溝通，深度把握客戶的業(yè)務(wù)需求。
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體需求把控、管理、設(shè)計(jì)、開發(fā)指導(dǎo)等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收，組織進(jìn)行技術(shù)實(shí)施方案的編制。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，有效量化項(xiàng)目各模塊需求目標(biāo)，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并確保項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、需求收集，分析設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)跟蹤和檢查項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)施過程，并及時(shí)反饋階段性的成果。
5、按照公司項(xiàng)目流程協(xié)調(diào)并解決各個(gè)項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。
6、項(xiàng)目完成，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估;項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編制、保存，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目收款。
7、做好團(tuán)隊(duì)管理工作，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理和軟件工程等it相關(guān)專業(yè)。
2、要求五年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，或大型企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先考慮。
3、要求有一定it軟件技術(shù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，熟練了解常用的開發(fā)語言:c++.java，.net，c#及數(shù)據(jù)庫(mysql，sqlserver，oracle)并且有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉項(xiàng)目管理流程并且有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對新技術(shù)較為熟悉和敏感。
5、具有嚴(yán)密的邏輯分析能力，思路清楚，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的文檔撰寫能力。
5、具備一定商務(wù)談判能力及技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng)，并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
任職要求:
1、超過8年的it基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng))建設(shè)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn);
2、有大型、高安全級別的數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、有全國性、跨國性的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、有至少1年的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1.負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。
4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求:
1.it相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2. 具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)erp、crm、供應(yīng)鏈、oa等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4. 5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)， 獨(dú)立工作能力強(qiáng)， 認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位:it項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù);
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作;
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通java語言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷?
3、熟悉web前端、后端開發(fā)，具有j2ee架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;
4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過程控制能力;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、身體健康。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案;2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建;3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通;4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo);
5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。
任職要求:
1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型it公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先 2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、有豐富的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有b/s應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握java的開發(fā)架構(gòu)和體系 4、熟悉jsp和spring框架、了解html/_ml語言以及javascript 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如oracle，mysql6、具有良好的需求理解能力 7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力 8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司erp實(shí)施人員。
任職要求:
1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;
3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力;
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;
5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有電商平臺的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)
8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 it運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
it運(yùn)營經(jīng)理 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 職責(zé)描述:
responsibility:
the it operation manager is mainly responsible for it operation steering and manage incidents.
? end-2-end responsibility for local it operation of odm backend and frontend
? manage incident process and steer it operation supplier
? prepare, align, manage and review changes within kubernetes platform, related tools (e.g. kibana, graphana, …), jira, infrastructure components (mqtt, database, glassfish, …) and related cloud hardware (aws)
? manage the local operation team, prepare and steer regular project meeting
? continuously improve the performance of local operations by scheduling kt sessions, implementation of manual/automated monitoring.
? perform lessons learned after each major incidents to improve service quality
? act as 1st level contact person for any it system relevant crisis issues.
qualification:
? university degree level or higher in computer science or e/e (equivalents will be considered).
? at least 2 years in project management
? knowledge of micro services architecture and implementation.
? ideally e_perience in aws cloud architecture and technology (rds, elastic search).
? basic backend development knowledge;
? able to learn new technology in a short period.
? abel to work under pressure;
? communicate effectively and efficiently via phone, e-mail, and in-person meetings;
? good english speaking and writing skills.
? ability to work evenings preferred.
? honest, start-up spirit, passion on new business;
任職要求:
第15篇 it運(yùn)維技術(shù)支持崗位職責(zé)it運(yùn)維技術(shù)支持職責(zé)任職要求
it運(yùn)維技術(shù)支持崗位職責(zé)
it運(yùn)維/技術(shù)支持 1.工作中能用英文簡單交流;有1年左右windows server基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)維背景的，服務(wù)器系統(tǒng)升級方向 windows，
2. 2-3年winserver運(yùn)維，linu_是加分項(xiàng)，服務(wù)是2008和2016
3. 需要1年左右的winserver經(jīng)驗(yàn)。
4.可作為pmo 1.工作中能用英文簡單交流;有1年左右windows server基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)維背景的，服務(wù)器系統(tǒng)升級方向 windows，
2. 2-3年winserver運(yùn)維，linu_是加分項(xiàng)，服務(wù)是2008和2016
3. 需要1年左右的winserver經(jīng)驗(yàn)。
4.可作為pmo
