班長(zhǎng)任職要求15篇

第1篇 副班長(zhǎng)崗位職責(zé)

乙烯副班長(zhǎng) 寧波華泰盛富聚合材料有限公司 寧波利萬聚酯材料有限公司,利萬 職責(zé)描述:

1 協(xié)助班長(zhǎng)做好交接工作,組織開好班前、班后會(huì);

2 根據(jù)指令,協(xié)助班長(zhǎng)組織和指揮全班生產(chǎn);

3 協(xié)助班長(zhǎng)安排、指導(dǎo)、檢查與確認(rèn)當(dāng)班工況調(diào)整和流程動(dòng)改等操作,組織各類事故應(yīng)急處理;

4 協(xié)助班長(zhǎng)組織人員努力降低裝置能耗、生產(chǎn)成本,每月組織召開生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和質(zhì)量、安全分析會(huì);

5 定時(shí)定點(diǎn)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,同時(shí)檢查和督促外操巡檢以及班組人員記錄各種原始數(shù)據(jù)和臺(tái)帳;

6 協(xié)助班長(zhǎng)落實(shí)設(shè)備檢修作業(yè)安全措施的組織落實(shí)和組織確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備檢修交回的組織確認(rèn)工作。

任職要求:

1、 高中、技校及以上學(xué)歷,石油化工類相關(guān)專業(yè)

2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 倉庫班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、基本信息
任職者簽名		所屬部門		財(cái)務(wù)部
職位編號(hào)		直屬上級(jí)		財(cái)務(wù)經(jīng)理
編制人數(shù)		1			晉升方向
二、崗位概述
依據(jù)倉庫工作手冊(cè)督促各庫工作執(zhí)行，做好每日例行的倉庫工作檢查，（5s工作檢查，安全檢查，機(jī)械檢查，臺(tái)帳抽查等巡查工作，并對(duì)巡查結(jié)果上報(bào)倉儲(chǔ)專員，安排后續(xù)改進(jìn)工作并監(jiān)督執(zhí)行）對(duì)倉庫各庫人員進(jìn)行倉庫機(jī)械技能操作培訓(xùn)，提升倉管人員工作效率，收集好各倉庫相關(guān)報(bào)表上交倉儲(chǔ)專員。兼任配件庫管理員，做好配件收發(fā)存管理。
三、工作關(guān)系
聯(lián)系對(duì)象			聯(lián)系主要內(nèi)容
公司其他各部門			與相關(guān)部門進(jìn)行倉庫各項(xiàng)事務(wù)溝通。
四、崗位職責(zé)
工作內(nèi)容	1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，與倉儲(chǔ)專員共同處理好倉庫相關(guān)事務(wù)。2、監(jiān)督各倉庫工作手冊(cè)執(zhí)行情況，并指導(dǎo)其工作開展。3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時(shí)性問題。4、促進(jìn)倉庫流程執(zhí)行中需要的機(jī)械及其他輔助工具配置。5、各庫工作繁忙時(shí)協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。6、每日及時(shí)將各倉庫相關(guān)報(bào)表收集，檢查相關(guān)報(bào)表是否正確無誤。7、臨時(shí)調(diào)度各倉庫人力，保障倉庫人力資源得到充分利用8、每月及時(shí)更新倉庫管理員排班調(diào)度，并提交倉儲(chǔ)專員。9、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫成員的機(jī)械操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)倉庫管理員在管理過程中出現(xiàn)的不合理之處進(jìn)行指正，以提高其管理水平。10、促進(jìn)各倉庫對(duì)呆滯品，報(bào)廢品的處理，并追查原因避免新的呆滯及報(bào)廢品出現(xiàn)。11、全面監(jiān)督原料及成品的收，發(fā)，存管理，日常抽盤點(diǎn)的工作，確保實(shí)物與臺(tái)賬保持一致！12、對(duì)倉庫5s工作，安全工作，機(jī)械狀況，倉庫臺(tái)帳等做日常巡查，并記錄糾正。13、協(xié)助倉儲(chǔ)專員對(duì)各倉庫工作人員進(jìn)行月度考核。14、管理配件倉庫的進(jìn)料，出庫，盤存業(yè)務(wù)，并對(duì)其數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。15、臨時(shí)處理倉庫發(fā)生的其它事故，與倉儲(chǔ)專員輪流假期值班。16、完成上級(jí)交代的其他工作。
權(quán)力	1、對(duì)各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權(quán)，對(duì)工作優(yōu)秀者有獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)。2、對(duì)各倉庫工作臨時(shí)調(diào)度權(quán)，對(duì)倉庫人員崗位配置有建議權(quán)。3、對(duì)倉庫安全消防工作的管理權(quán)4、對(duì)倉庫各崗位考核權(quán)
責(zé)任	1，對(duì)倉庫手冊(cè)分解促進(jìn)及執(zhí)行負(fù)責(zé)2，對(duì)倉庫管理員機(jī)械操作技能提升負(fù)責(zé)3，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)安全，5s巡查負(fù)責(zé)4，對(duì)倉庫庫存優(yōu)化管理負(fù)責(zé)5，對(duì)配件倉庫進(jìn)料，出庫，盤存負(fù)責(zé)
五、任職要求
性別	男			年齡	25~45周歲	個(gè)性特征	熱情、有責(zé)任心、耐心
學(xué)歷與專業(yè)	中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)	一年以上大型倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車。
應(yīng)掌握知識(shí)	掌握庫房管理，產(chǎn)品特性，倉庫機(jī)械操作技能等相關(guān)知識(shí)。
工作技能	熟悉倉儲(chǔ)物流作業(yè)流程，熟練操作word、e_cel辦公軟件，會(huì)操作erp等相關(guān)系統(tǒng)，能夠積極維護(hù)公司利益。

第3篇 產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)線的生產(chǎn)組織安排，班組人員管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

2)協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)車間的管理和運(yùn)營;

職位要求:

1)年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，食品、生物、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2)有一年以上食品、生物、化工行業(yè)生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 設(shè)備班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備班長(zhǎng)崗位職責(zé)

車身設(shè)備保全班長(zhǎng) 1、管理維修工，科學(xué)分工;

2、指揮較大故障的搶修維修工作，確保稼動(dòng);

3、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保專業(yè)技能及多能工。

4、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)維護(hù)協(xié)調(diào)管理 1、管理維修工，科學(xué)分工;

2、指揮較大故障的搶修維修工作，確保稼動(dòng);

3、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保專業(yè)技能及多能工。

4、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)維護(hù)協(xié)調(diào)管理

第5篇 檢驗(yàn)班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

檢驗(yàn)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

制程檢驗(yàn)員 / 檢驗(yàn)班長(zhǎng) 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司，安瑞 -質(zhì)量異常初步分析及信息匯總;

-協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理和改善;

-協(xié)助各項(xiàng)驗(yàn)證工作，匯總、存檔各項(xiàng)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)資料(班長(zhǎng)需要);

-qc人員工作的分配、培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)(班長(zhǎng)需要)。

崗位要求:

-初中以上學(xué)歷;班長(zhǎng)需高中及以上學(xué)歷，二年以上檢驗(yàn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

-能看懂圖紙，有制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

-熟悉和掌握各種計(jì)量器具的管理(班長(zhǎng)需要);

-有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力(班長(zhǎng)需要);

-能適應(yīng)潔凈車間的環(huán)境。

第6篇 電氣班長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職要求

1.電力、電氣或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事電廠電氣班長(zhǎng)2年以上的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的操作能力及事故處理能力。有15mw機(jī)組設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.服從管理，愛崗敬業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、在電氣專工領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)發(fā)電機(jī)、主變等的運(yùn)行操作、安全措施的實(shí)施、事故處理方面負(fù)全面責(zé)任。服從值長(zhǎng)調(diào)度安排，確保電氣設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、加強(qiáng)與汽機(jī)人員的聯(lián)系與配合，相互溝通使各項(xiàng)參數(shù)在最佳范圍。

3、搞好班內(nèi)團(tuán)結(jié)，指導(dǎo)班員的工作和學(xué)習(xí)。

4、及時(shí)向主管、值長(zhǎng)匯報(bào)電氣設(shè)備的不正常狀況，正確客觀提出合理意見，做好事故的預(yù)想工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)助檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作。嚴(yán)格實(shí)行電氣檢修工作票制度。

6、認(rèn)真做好班長(zhǎng)之間的交接和班前會(huì)議。

第7篇 質(zhì)檢班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)檢班長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、維護(hù)品質(zhì)制度和各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

2、監(jiān)督成品品質(zhì)狀況，有問題及時(shí)處理。

3、監(jiān)督oqc現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況，并不定時(shí)給oqc人員作品之宣導(dǎo)。

4、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)5s的改善。

要求:有電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或富士康工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

第8篇 班長(zhǎng)主管崗位職責(zé)

注塑班長(zhǎng)(生產(chǎn)主管) 華爾推剪(寧波)有限公司 華爾推剪(寧波)有限公司,華爾推剪 職責(zé)描述:

1、依照公司營運(yùn)戰(zhàn)略制定年度策略規(guī)劃并適時(shí)調(diào)整

2、以sqdcp各項(xiàng)kpi為導(dǎo)向開展日常工作

3、精益生產(chǎn)管理

4、主導(dǎo)部門改善機(jī)會(huì)的識(shí)別

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),3年以上注塑生產(chǎn)管理

2、熟悉運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)ie、qc等管理方法;熟悉精益生產(chǎn),iso9000等系統(tǒng);

3、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能對(duì)注塑工藝流程進(jìn)行合理優(yōu)化;

第9篇 班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

班長(zhǎng)崗位職責(zé)

班長(zhǎng) 迅馳車業(yè)江蘇有限公司 迅馳車業(yè)江蘇有限公司，迅馳 1.負(fù)責(zé)車燈產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線人員的安排與溝通;

2.負(fù)責(zé)每天工作任務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤與改善等

要求:

1.中專及以上學(xué)歷;

2.有個(gè)基層管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第10篇 注塑班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

注塑班長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.年齡40周歲以下，初中及以上學(xué)歷

2.5年以上小家電注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者

3.2年以上注塑工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者

4.具有一定的管理能力，協(xié)調(diào)能力和組織能力。

5.精通注塑工藝技術(shù)，熟悉注塑機(jī)操作性能和模具結(jié)構(gòu)。

任職要求:

調(diào)試工藝

人員管理

第11篇 倉庫班長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

一、基本信息

任職者簽名

所屬部門

財(cái)務(wù)部

職位編號(hào)

直屬上級(jí)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

編制人數(shù)

1

晉升方向

二、崗位概述

依據(jù)倉庫工作手冊(cè)督促各庫工作執(zhí)行,做好每日例行的倉庫工作檢查,(5s工作檢查,安全檢查,機(jī)械檢查,臺(tái)帳抽查等巡查工作,并對(duì)巡查結(jié)果上報(bào)倉儲(chǔ)專員,安排后續(xù)改進(jìn)工作并監(jiān)督執(zhí)行)對(duì)倉庫各庫人員進(jìn)行倉庫機(jī)械技能操作培訓(xùn),提升倉管人員工作效率,收集好各倉庫相關(guān)報(bào)表上交倉儲(chǔ)專員。兼任配件庫管理員,做好配件收發(fā)存管理。

三、工作關(guān)系

聯(lián)系對(duì)象

聯(lián)系主要內(nèi)容

公司其他各部門

與相關(guān)部門進(jìn)行倉庫各項(xiàng)事務(wù)溝通。

四、崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,與倉儲(chǔ)專員共同處理好倉庫相關(guān)事務(wù)。

2、監(jiān)督各倉庫工作手冊(cè)執(zhí)行情況,并指導(dǎo)其工作開展。

3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時(shí)性問題。

4、促進(jìn)倉庫流程執(zhí)行中需要的機(jī)械及其他輔助工具配置。

5、各庫工作繁忙時(shí)協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。

6、每日及時(shí)將各倉庫相關(guān)報(bào)表收集,檢查相關(guān)報(bào)表是否正確無誤。

7、臨時(shí)調(diào)度各倉庫人力,保障倉庫人力資源得到充分利用

8、每月及時(shí)更新倉庫管理員排班調(diào)度,并提交倉儲(chǔ)專員。

9、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫成員的機(jī)械操作技能進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)倉庫管理員在管理過程中出現(xiàn)的不合理之處進(jìn)行指正,以提高其管理水平。

10、促進(jìn)各倉庫對(duì)呆滯品,報(bào)廢品的處理,并追查原因避免新的呆滯及報(bào)廢品出現(xiàn)。

11、全面監(jiān)督原料及成品的收,發(fā),存管理,日常抽盤點(diǎn)的工作,確保實(shí)物與臺(tái)賬保持一致!

12、對(duì)倉庫5s工作,安全工作,機(jī)械狀況,倉庫臺(tái)帳等做日常巡查,并記錄糾正。

13、協(xié)助倉儲(chǔ)專員對(duì)各倉庫工作人員進(jìn)行月度考核。

14、管理配件倉庫的進(jìn)料,出庫,盤存業(yè)務(wù),并對(duì)其數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

15、臨時(shí)處理倉庫發(fā)生的其它事故,與倉儲(chǔ)專員輪流假期值班。

16、完成上級(jí)交代的其他工作。

權(quán)力

1、對(duì)各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權(quán),對(duì)工作優(yōu)秀者有獎(jiǎng)勵(lì)建議權(quán)。

2、對(duì)各倉庫工作臨時(shí)調(diào)度權(quán),對(duì)倉庫人員崗位配置有建議權(quán)。

3、對(duì)倉庫安全消防工作的管理權(quán)

4、對(duì)倉庫各崗位考核權(quán)

責(zé)任

1,對(duì)倉庫手冊(cè)分解促進(jìn)及執(zhí)行負(fù)責(zé)

2,對(duì)倉庫管理員機(jī)械操作技能提升負(fù)責(zé)

3,對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)安全,5s巡查負(fù)責(zé)

4,對(duì)倉庫庫存優(yōu)化管理負(fù)責(zé)

5,對(duì)配件倉庫進(jìn)料,出庫,盤存負(fù)責(zé)

五、任職要求

性別

男

年齡

25~45周歲

個(gè)性特征

熱情、有責(zé)任心、耐心

學(xué)歷與專業(yè)

中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上大型倉庫管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)開叉車。

應(yīng)掌握知識(shí)

掌握庫房管理,產(chǎn)品特性,倉庫機(jī)械操作技能等相關(guān)知識(shí)。

工作技能

熟悉倉儲(chǔ)物流作業(yè)流程,熟練操作word、e_cel辦公軟件,會(huì)操作erp等相關(guān)系統(tǒng),能夠積極維護(hù)公司利益。

第12篇 電氣班長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

任職要求

1.電力、電氣或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事電廠電氣班長(zhǎng)2年以上的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的操作能力及事故處理能力。有15mw機(jī)組設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.服從管理,愛崗敬業(yè)。

崗位職責(zé):

1、在電氣專工領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)發(fā)電機(jī)、主變等的運(yùn)行操作、安全措施的實(shí)施、事故處理方面負(fù)全面責(zé)任。服從值長(zhǎng)調(diào)度安排,確保電氣設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、加強(qiáng)與汽機(jī)人員的聯(lián)系與配合,相互溝通使各項(xiàng)參數(shù)在最佳范圍。

3、搞好班內(nèi)團(tuán)結(jié),指導(dǎo)班員的工作和學(xué)習(xí)。

4、及時(shí)向主管、值長(zhǎng)匯報(bào)電氣設(shè)備的不正常狀況,正確客觀提出合理意見,做好事故的預(yù)想工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)助檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作。嚴(yán)格實(shí)行電氣檢修工作票制度。

6、認(rèn)真做好班長(zhǎng)之間的交接和班前會(huì)議。

第13篇 班長(zhǎng)崗位職責(zé)

班長(zhǎng) 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 職責(zé)描述:

1、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,和特殊品項(xiàng)的跟蹤;

2、負(fù)責(zé)保證所管轄班組的質(zhì)量合格率;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的抽檢合格產(chǎn)品標(biāo)識(shí)單的開具,并在標(biāo)識(shí)單上標(biāo)注生產(chǎn)具體時(shí)間;

4、負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng),安排,提高生產(chǎn)效率;

5、負(fù)責(zé)班組物料發(fā)放、并做好相關(guān)臺(tái)帳,和材料員進(jìn)行校驗(yàn)。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、善于人員管理/生產(chǎn)安排;

3、持有健康證明;

4、有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者和會(huì)中文優(yōu)先。

第14篇 沖壓班長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

沖壓班長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對(duì)員工進(jìn)行考核、考評(píng)，加強(qiáng)員工責(zé)任和奉獻(xiàn)精神教育，逐步提高員工素質(zhì);

2、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，建立班組管理制度和程序，保證公司各種制度及信息上傳下達(dá);

3、加強(qiáng)本班組員工質(zhì)量意識(shí)教育，收集反饋質(zhì)量信息，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高;督促操作工自檢、自控。開展“qc”及合理化建議活動(dòng)，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。定期進(jìn)行用戶回訪，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，了解質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

4、根據(jù)工藝和看板要求，合理組織輪翻生產(chǎn)，及時(shí)反饋并處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，反饋生產(chǎn)信息，控制消耗，降低成本;提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成;

5、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全規(guī)章制度，貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法，配合安全員對(duì)分廠各類安全隱患進(jìn)行查找整改，發(fā)放勞保用品，開展uep、“5s”活動(dòng)，改善工作環(huán)境;

6、督促員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，配合維修部門進(jìn)行設(shè)備維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，了解基層生產(chǎn)管理知識(shí)、金屬材料知識(shí)、沖壓工藝、模具知識(shí);

2、熟練掌握沖壓知識(shí)，并了解班組內(nèi)所有工種技能;

3、具有一定的語言和文字表達(dá)能力，熟練使用office軟件;

4、良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具汽車生產(chǎn)高速?zèng)_壓線班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 沖壓班長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)班長(zhǎng)(沖壓) 威克邁龍川 上海威克邁龍川汽車發(fā)動(dòng)機(jī)零件有限公司,winkelmann,威克邁龍川,威克邁 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)車間新員工的培訓(xùn)(工藝文件的認(rèn)識(shí),量具的正確使用,首末件,自巡檢的規(guī)范填寫)并記錄存檔;

2. 負(fù)責(zé)車間文件管理并做好分類,保養(yǎng),收發(fā)文記錄存檔至少保存兩年(產(chǎn)品圖紙,操作指導(dǎo)書,文件版本更新,工藝變更單,臨時(shí)工藝文件,臨時(shí)偏差許可單,不良品處理單,首末件自巡檢報(bào)表);

3. 負(fù)責(zé)車間偏差許可單的判斷,跟蹤處理和統(tǒng)計(jì)匯總,提供為車間持續(xù)改進(jìn)的依據(jù);

4. 負(fù)責(zé)車間每日spc趨勢(shì)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不良趨勢(shì)及時(shí)制止并上報(bào)相關(guān)主管;

5. 負(fù)責(zé)總成車間快速響應(yīng)在20分鐘內(nèi)給出臨時(shí)解決措施,后續(xù)要求責(zé)任人給出長(zhǎng)期改進(jìn)措施并跟蹤關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)每天質(zhì)量小結(jié),按照流程匯報(bào),并做好記錄提供為車間持續(xù)改進(jìn)的依據(jù);

7. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控巡視至少兩次以上;

8. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的后續(xù)處理,回復(fù)8d報(bào)告,后續(xù)按照措施跟蹤改善結(jié)果;

9. 負(fù)責(zé)做好車間各類不良品匯總清單和趨勢(shì)圖,上報(bào)上級(jí)主管確認(rèn)處理;

10. 負(fù)責(zé)對(duì)倉庫庫存不良零件返工全過程跟蹤處理;

11. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商原材料、工裝、模具、工藝等異常干擾統(tǒng)計(jì),推動(dòng)解決相關(guān)干擾問題,并跟蹤反饋處理結(jié)果;

12. 負(fù)責(zé)定期檢查檢具的有效性,對(duì)過期檢具的復(fù)測(cè),維修進(jìn)度的跟進(jìn)處理;

13. 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部建立量具臺(tái)賬管理,包括申請(qǐng),領(lǐng)用登記,定期校驗(yàn),檢修跟蹤,遺失損壞處理,等監(jiān)督和服務(wù)工作;

14. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、檢具、工裝、物料等的合理使用和保管,預(yù)防破壞、丟失、安全隱患等異常情況發(fā)生;

15. 配合公司項(xiàng)目組開展項(xiàng)目前期開發(fā)階段車間相關(guān)職責(zé)工作;

16. 完成上司交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.中技以上學(xué)歷,5年以上汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少2年以上班長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉汽車零部件生產(chǎn)作業(yè)流程和質(zhì)量體系規(guī)定,懂得生產(chǎn)過程安全、質(zhì)量、成本的控制管理;

3. 熟悉金屬?zèng)_壓、材料加工基本原理和工藝,了解沖壓產(chǎn)品加工流程及設(shè)備原理

4.具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。