班長任職要求15篇

第1篇 副班長崗位職責

乙烯副班長 寧波華泰盛富聚合材料有限公司 寧波利萬聚酯材料有限公司,利萬 職責描述:

1 協(xié)助班長做好交接工作,組織開好班前、班后會;

2 根據(jù)指令,協(xié)助班長組織和指揮全班生產(chǎn);

3 協(xié)助班長安排、指導(dǎo)、檢查與確認當班工況調(diào)整和流程動改等操作,組織各類事故應(yīng)急處理;

4 協(xié)助班長組織人員努力降低裝置能耗、生產(chǎn)成本,每月組織召開生產(chǎn)經(jīng)濟活動和質(zhì)量、安全分析會;

5 定時定點巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時檢查和督促外操巡檢以及班組人員記錄各種原始數(shù)據(jù)和臺帳;

6 協(xié)助班長落實設(shè)備檢修作業(yè)安全措施的組織落實和組織確認工作,負責設(shè)備檢修交回的組織確認工作。

任職要求:

1、 高中、技校及以上學歷,石油化工類相關(guān)專業(yè)

2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

第2篇 倉庫班長崗位職責

一、基本信息
任職者簽名		所屬部門		財務(wù)部
職位編號		直屬上級		財務(wù)經(jīng)理
編制人數(shù)		1			晉升方向
二、崗位概述
依據(jù)倉庫工作手冊督促各庫工作執(zhí)行，做好每日例行的倉庫工作檢查，（5s工作檢查，安全檢查，機械檢查，臺帳抽查等巡查工作，并對巡查結(jié)果上報倉儲專員，安排后續(xù)改進工作并監(jiān)督執(zhí)行）對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓，提升倉管人員工作效率，收集好各倉庫相關(guān)報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員，做好配件收發(fā)存管理。
三、工作關(guān)系
聯(lián)系對象			聯(lián)系主要內(nèi)容
公司其他各部門			與相關(guān)部門進行倉庫各項事務(wù)溝通。
四、崗位職責
工作內(nèi)容	1、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，與倉儲專員共同處理好倉庫相關(guān)事務(wù)。2、監(jiān)督各倉庫工作手冊執(zhí)行情況，并指導(dǎo)其工作開展。3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時性問題。4、促進倉庫流程執(zhí)行中需要的機械及其他輔助工具配置。5、各庫工作繁忙時協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。6、每日及時將各倉庫相關(guān)報表收集，檢查相關(guān)報表是否正確無誤。7、臨時調(diào)度各倉庫人力，保障倉庫人力資源得到充分利用8、每月及時更新倉庫管理員排班調(diào)度，并提交倉儲專員。9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓，并對倉庫管理員在管理過程中出現(xiàn)的不合理之處進行指正，以提高其管理水平。10、促進各倉庫對呆滯品，報廢品的處理，并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現(xiàn)。11、全面監(jiān)督原料及成品的收，發(fā)，存管理，日常抽盤點的工作，確保實物與臺賬保持一致！12、對倉庫5s工作，安全工作，機械狀況，倉庫臺帳等做日常巡查，并記錄糾正。13、協(xié)助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。14、管理配件倉庫的進料，出庫，盤存業(yè)務(wù)，并對其數(shù)據(jù)負責。15、臨時處理倉庫發(fā)生的其它事故，與倉儲專員輪流假期值班。16、完成上級交代的其他工作。
權(quán)力	1、對各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權(quán)，對工作優(yōu)秀者有獎勵建議權(quán)。2、對各倉庫工作臨時調(diào)度權(quán)，對倉庫人員崗位配置有建議權(quán)。3、對倉庫安全消防工作的管理權(quán)4、對倉庫各崗位考核權(quán)
責任	1，對倉庫手冊分解促進及執(zhí)行負責2，對倉庫管理員機械操作技能提升負責3，對倉庫現(xiàn)場安全，5s巡查負責4，對倉庫庫存優(yōu)化管理負責5，對配件倉庫進料，出庫，盤存負責
五、任職要求
性別	男			年齡	25~45周歲	個性特征	熱情、有責任心、耐心
學歷與專業(yè)	中?；蚋咧幸陨蠈W歷，計算機、會計相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗	一年以上大型倉庫管理經(jīng)驗，會開叉車。
應(yīng)掌握知識	掌握庫房管理，產(chǎn)品特性，倉庫機械操作技能等相關(guān)知識。
工作技能	熟悉倉儲物流作業(yè)流程，熟練操作word、e_cel辦公軟件，會操作erp等相關(guān)系統(tǒng)，能夠積極維護公司利益。

第3篇 產(chǎn)線班長崗位職責任職要求

產(chǎn)線班長崗位職責

崗位職責:

1)負責產(chǎn)線的生產(chǎn)組織安排，班組人員管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

2)協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)車間的管理和運營;

職位要求:

1)年齡30歲以下，大專以上學歷，食品、生物、化工、機械、自動化等相關(guān)專業(yè);

2)有一年以上食品、生物、化工行業(yè)生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)等崗位工作經(jīng)驗。

第4篇 設(shè)備班長崗位職責任職要求

設(shè)備班長崗位職責

車身設(shè)備保全班長 1、管理維修工，科學分工;

2、指揮較大故障的搶修維修工作，確保稼動;

3、制定人員培訓計劃，確保專業(yè)技能及多能工。

4、現(xiàn)場專業(yè)維護協(xié)調(diào)管理 1、管理維修工，科學分工;

2、指揮較大故障的搶修維修工作，確保稼動;

3、制定人員培訓計劃，確保專業(yè)技能及多能工。

4、現(xiàn)場專業(yè)維護協(xié)調(diào)管理

第5篇 檢驗班長崗位職責任職要求

檢驗班長崗位職責

制程檢驗員 / 檢驗班長 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司 安瑞醫(yī)療器械(杭州)有限公司，安瑞 -質(zhì)量異常初步分析及信息匯總;

-協(xié)助質(zhì)量工程師對質(zhì)量問題進行分析處理和改善;

-協(xié)助各項驗證工作，匯總、存檔各項檢驗數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)資料(班長需要);

-qc人員工作的分配、培訓、監(jiān)督和指導(dǎo)(班長需要)。

崗位要求:

-初中以上學歷;班長需高中及以上學歷，二年以上檢驗管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

-能看懂圖紙，有制造型企業(yè)現(xiàn)場檢驗經(jīng)驗;

-熟悉和掌握各種計量器具的管理(班長需要);

-有較強的溝通協(xié)調(diào)能力(班長需要);

-能適應(yīng)潔凈車間的環(huán)境。

第6篇 電氣班長崗位職責

任職要求

1.電力、電氣或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事電廠電氣班長2年以上的工作經(jīng)歷，有較強的操作能力及事故處理能力。有15mw機組設(shè)備運行經(jīng)驗優(yōu)先。

2.服從管理，愛崗敬業(yè)。

崗位職責：

1、在電氣專工領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從領(lǐng)導(dǎo)。對發(fā)電機、主變等的運行操作、安全措施的實施、事故處理方面負全面責任。服從值長調(diào)度安排，確保電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

2、加強與汽機人員的聯(lián)系與配合，相互溝通使各項參數(shù)在最佳范圍。

3、搞好班內(nèi)團結(jié)，指導(dǎo)班員的工作和學習。

4、及時向主管、值長匯報電氣設(shè)備的不正常狀況，正確客觀提出合理意見，做好事故的預(yù)想工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)助檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作。嚴格實行電氣檢修工作票制度。

6、認真做好班長之間的交接和班前會議。

第7篇 質(zhì)檢班長崗位職責任職要求

質(zhì)檢班長崗位職責

崗位職責:1、維護品質(zhì)制度和各項品質(zhì)標準。

2、監(jiān)督成品品質(zhì)狀況，有問題及時處理。

3、監(jiān)督oqc現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況，并不定時給oqc人員作品之宣導(dǎo)。

4、監(jiān)督現(xiàn)場5s的改善。

要求:有電子廠檢驗經(jīng)驗或富士康工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第8篇 班長主管崗位職責

注塑班長(生產(chǎn)主管) 華爾推剪(寧波)有限公司 華爾推剪(寧波)有限公司,華爾推剪 職責描述:

1、依照公司營運戰(zhàn)略制定年度策略規(guī)劃并適時調(diào)整

2、以sqdcp各項kpi為導(dǎo)向開展日常工作

3、精益生產(chǎn)管理

4、主導(dǎo)部門改善機會的識別

任職要求:

1、大專以上學歷,機械類專業(yè),3年以上注塑生產(chǎn)管理

2、熟悉運用現(xiàn)場ie、qc等管理方法;熟悉精益生產(chǎn),iso9000等系統(tǒng);

3、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能對注塑工藝流程進行合理優(yōu)化;

第9篇 班長崗位職責任職要求

班長崗位職責

班長 迅馳車業(yè)江蘇有限公司 迅馳車業(yè)江蘇有限公司，迅馳 1.負責車燈產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線人員的安排與溝通;

2.負責每天工作任務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

3.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤與改善等

要求:

1.中專及以上學歷;

2.有個基層管理人員經(jīng)驗優(yōu)先

第10篇 注塑班長崗位職責任職要求

注塑班長崗位職責

職責描述:

1.年齡40周歲以下，初中及以上學歷

2.5年以上小家電注塑行業(yè)經(jīng)驗者

3.2年以上注塑工藝調(diào)試經(jīng)驗者

4.具有一定的管理能力，協(xié)調(diào)能力和組織能力。

5.精通注塑工藝技術(shù)，熟悉注塑機操作性能和模具結(jié)構(gòu)。

任職要求:

調(diào)試工藝

人員管理

第11篇 倉庫班長工作崗位職責

一、基本信息

任職者簽名

所屬部門

財務(wù)部

職位編號

直屬上級

財務(wù)經(jīng)理

編制人數(shù)

1

晉升方向

二、崗位概述

依據(jù)倉庫工作手冊督促各庫工作執(zhí)行,做好每日例行的倉庫工作檢查,(5s工作檢查,安全檢查,機械檢查,臺帳抽查等巡查工作,并對巡查結(jié)果上報倉儲專員,安排后續(xù)改進工作并監(jiān)督執(zhí)行)對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓,提升倉管人員工作效率,收集好各倉庫相關(guān)報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員,做好配件收發(fā)存管理。

三、工作關(guān)系

聯(lián)系對象

聯(lián)系主要內(nèi)容

公司其他各部門

與相關(guān)部門進行倉庫各項事務(wù)溝通。

四、崗位職責

工作內(nèi)容

1、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,與倉儲專員共同處理好倉庫相關(guān)事務(wù)。

2、監(jiān)督各倉庫工作手冊執(zhí)行情況,并指導(dǎo)其工作開展。

3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時性問題。

4、促進倉庫流程執(zhí)行中需要的機械及其他輔助工具配置。

5、各庫工作繁忙時協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。

6、每日及時將各倉庫相關(guān)報表收集,檢查相關(guān)報表是否正確無誤。

7、臨時調(diào)度各倉庫人力,保障倉庫人力資源得到充分利用

8、每月及時更新倉庫管理員排班調(diào)度,并提交倉儲專員。

9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓,并對倉庫管理員在管理過程中出現(xiàn)的不合理之處進行指正,以提高其管理水平。

10、促進各倉庫對呆滯品,報廢品的處理,并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現(xiàn)。

11、全面監(jiān)督原料及成品的收,發(fā),存管理,日常抽盤點的工作,確保實物與臺賬保持一致!

12、對倉庫5s工作,安全工作,機械狀況,倉庫臺帳等做日常巡查,并記錄糾正。

13、協(xié)助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。

14、管理配件倉庫的進料,出庫,盤存業(yè)務(wù),并對其數(shù)據(jù)負責。

15、臨時處理倉庫發(fā)生的其它事故,與倉儲專員輪流假期值班。

16、完成上級交代的其他工作。

權(quán)力

1、對各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權(quán),對工作優(yōu)秀者有獎勵建議權(quán)。

2、對各倉庫工作臨時調(diào)度權(quán),對倉庫人員崗位配置有建議權(quán)。

3、對倉庫安全消防工作的管理權(quán)

4、對倉庫各崗位考核權(quán)

責任

1,對倉庫手冊分解促進及執(zhí)行負責

2,對倉庫管理員機械操作技能提升負責

3,對倉庫現(xiàn)場安全,5s巡查負責

4,對倉庫庫存優(yōu)化管理負責

5,對配件倉庫進料,出庫,盤存負責

五、任職要求

性別

男

年齡

25~45周歲

個性特征

熱情、有責任心、耐心

學歷與專業(yè)

中?；蚋咧幸陨蠈W歷,計算機、會計相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗

一年以上大型倉庫管理經(jīng)驗,會開叉車。

應(yīng)掌握知識

掌握庫房管理,產(chǎn)品特性,倉庫機械操作技能等相關(guān)知識。

工作技能

熟悉倉儲物流作業(yè)流程,熟練操作word、e_cel辦公軟件,會操作erp等相關(guān)系統(tǒng),能夠積極維護公司利益。

第12篇 電氣班長崗位職責內(nèi)容

任職要求

1.電力、電氣或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,從事電廠電氣班長2年以上的工作經(jīng)歷,有較強的操作能力及事故處理能力。有15mw機組設(shè)備運行經(jīng)驗優(yōu)先。

2.服從管理,愛崗敬業(yè)。

崗位職責:

1、在電氣專工領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從領(lǐng)導(dǎo)。對發(fā)電機、主變等的運行操作、安全措施的實施、事故處理方面負全面責任。服從值長調(diào)度安排,確保電氣設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

2、加強與汽機人員的聯(lián)系與配合,相互溝通使各項參數(shù)在最佳范圍。

3、搞好班內(nèi)團結(jié),指導(dǎo)班員的工作和學習。

4、及時向主管、值長匯報電氣設(shè)備的不正常狀況,正確客觀提出合理意見,做好事故的預(yù)想工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)助檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作。嚴格實行電氣檢修工作票制度。

6、認真做好班長之間的交接和班前會議。

第13篇 班長崗位職責

班長 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 職責描述:

1、跟蹤生產(chǎn)計劃進度,和特殊品項的跟蹤;

2、負責保證所管轄班組的質(zhì)量合格率;

3、負責生產(chǎn)過程中的抽檢合格產(chǎn)品標識單的開具,并在標識單上標注生產(chǎn)具體時間;

4、負責人員調(diào)動,安排,提高生產(chǎn)效率;

5、負責班組物料發(fā)放、并做好相關(guān)臺帳,和材料員進行校驗。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、善于人員管理/生產(chǎn)安排;

3、持有健康證明;

4、有實際管理經(jīng)驗者和會中文優(yōu)先。

第14篇 沖壓班長崗位職責任職要求

沖壓班長崗位職責

工作職責:

1、對員工進行考核、考評，加強員工責任和奉獻精神教育，逐步提高員工素質(zhì);

2、保證生產(chǎn)正常進行，建立班組管理制度和程序，保證公司各種制度及信息上傳下達;

3、加強本班組員工質(zhì)量意識教育，收集反饋質(zhì)量信息，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高;督促操作工自檢、自控。開展“qc”及合理化建議活動，進行質(zhì)量改進。定期進行用戶回訪，實施質(zhì)量監(jiān)控，了解質(zhì)量風險點，保證生產(chǎn)的順利進行;

4、根據(jù)工藝和看板要求，合理組織輪翻生產(chǎn)，及時反饋并處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，反饋生產(chǎn)信息，控制消耗，降低成本;提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成;

5、對員工進行安全教育，提高安全意識，落實安全規(guī)章制度，貫徹實施安全生產(chǎn)法，配合安全員對分廠各類安全隱患進行查找整改，發(fā)放勞保用品，開展uep、“5s”活動，改善工作環(huán)境;

6、督促員工對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，配合維修部門進行設(shè)備維修，保證設(shè)備正常運行，對員工進行設(shè)備基礎(chǔ)知識的培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷，了解基層生產(chǎn)管理知識、金屬材料知識、沖壓工藝、模具知識;

2、熟練掌握沖壓知識，并了解班組內(nèi)所有工種技能;

3、具有一定的語言和文字表達能力，熟練使用office軟件;

4、良好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具汽車生產(chǎn)高速沖壓線班長管理經(jīng)驗。

第15篇 沖壓班長崗位職責

生產(chǎn)班長(沖壓) 威克邁龍川 上海威克邁龍川汽車發(fā)動機零件有限公司,winkelmann,威克邁龍川,威克邁 職責描述:

1. 負責車間新員工的培訓(工藝文件的認識,量具的正確使用,首末件,自巡檢的規(guī)范填寫)并記錄存檔;

2. 負責車間文件管理并做好分類,保養(yǎng),收發(fā)文記錄存檔至少保存兩年(產(chǎn)品圖紙,操作指導(dǎo)書,文件版本更新,工藝變更單,臨時工藝文件,臨時偏差許可單,不良品處理單,首末件自巡檢報表);

3. 負責車間偏差許可單的判斷,跟蹤處理和統(tǒng)計匯總,提供為車間持續(xù)改進的依據(jù);

4. 負責車間每日spc趨勢的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不良趨勢及時制止并上報相關(guān)主管;

5. 負責總成車間快速響應(yīng)在20分鐘內(nèi)給出臨時解決措施,后續(xù)要求責任人給出長期改進措施并跟蹤關(guān)閉;

6. 負責每天質(zhì)量小結(jié),按照流程匯報,并做好記錄提供為車間持續(xù)改進的依據(jù);

7. 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控巡視至少兩次以上;

8. 負責對客戶投訴的后續(xù)處理,回復(fù)8d報告,后續(xù)按照措施跟蹤改善結(jié)果;

9. 負責做好車間各類不良品匯總清單和趨勢圖,上報上級主管確認處理;

10. 負責對倉庫庫存不良零件返工全過程跟蹤處理;

11. 負責對供應(yīng)商原材料、工裝、模具、工藝等異常干擾統(tǒng)計,推動解決相關(guān)干擾問題,并跟蹤反饋處理結(jié)果;

12. 負責定期檢查檢具的有效性,對過期檢具的復(fù)測,維修進度的跟進處理;

13. 負責車間內(nèi)部建立量具臺賬管理,包括申請,領(lǐng)用登記,定期校驗,檢修跟蹤,遺失損壞處理,等監(jiān)督和服務(wù)工作;

14. 負責對質(zhì)量相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、檢具、工裝、物料等的合理使用和保管,預(yù)防破壞、丟失、安全隱患等異常情況發(fā)生;

15. 配合公司項目組開展項目前期開發(fā)階段車間相關(guān)職責工作;

16. 完成上司交辦的其他事項。

任職要求:

1.中技以上學歷,5年以上汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,其中包括至少2年以上班長或同等管理崗位經(jīng)驗;

2. 熟悉汽車零部件生產(chǎn)作業(yè)流程和質(zhì)量體系規(guī)定,懂得生產(chǎn)過程安全、質(zhì)量、成本的控制管理;

3. 熟悉金屬沖壓、材料加工基本原理和工藝,了解沖壓產(chǎn)品加工流程及設(shè)備原理

4.具備較強的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。