- 目錄
-
第1篇 區(qū)域技術經(jīng)理崗位職責任職要求
區(qū)域技術經(jīng)理崗位職責
區(qū)域運營經(jīng)理-半導體技術(大連) 納諾半導體設備貿(mào)易(上海)有限公司 納諾半導體設備貿(mào)易(上海)有限公司，納諾 please submit with your english resume.
job description:
- provide highest level of customer support through close partnership with customer and account personnel
- drive all critical ramp and sustaining projects with clear milestones， coordinating support staff， and meeting on-time deliverables
- overseeing any necessary diagnoses， troubleshooting， service， and repair of comple_ equipment
- follow and lead all safety protocols with the onsite support personnel – drive zero-failure mentality through the organization
- mentor， nurture， and grow the technical and management competence of onsite support organization.
- drive cross-functional hq and local teams to drive issues resolution
- own and drive the operations committee (oc) meeting with the customer
- responsible for driving service revenue including customer negotiations
job requirements:
- bachelor or above degree in related engineering.
- typically requires a minimum of 8-10 years of related e_perience with leadership skills in semiconductor industry.
- can use skills as a seasoned， e_perienced professional with a full understanding of industry practices and company policies and procedures; ability to solve problems in imaginative as well as practical ways.
- can work on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors. demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions. interacts with senior internal and e_ternal personnel.
- capable of influencing people also at higher management levels
- strong ability of communicating with customer in a friendly and clear way to address concerns or needs， with good understanding the conte_t
- determines methods and procedures on new assignments and may provide guidance to other personnel.
- e_cellent verbal and written communication skills in both mandarin and english.
- possess good interpersonal skills and willing to work in a team environment.
- e_cellent project and time management skills.
- travel will be required to support other sites.
區(qū)域技術經(jīng)理崗位
第2篇 c#技術經(jīng)理崗位職責c#技術經(jīng)理職責任職要求
c#技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目組成員管理、產(chǎn)品開發(fā)相關的決策、開發(fā)過程中的項目管理。
2、制定項目進度計劃，管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量，組織開發(fā)團隊、協(xié)調(diào)項目組之間的合作，完成開發(fā)任務，保證系統(tǒng)正常上線運行。
3、參與產(chǎn)品核心功能研發(fā)、解決項目中的關鍵算法和技術難題，組織協(xié)調(diào)團隊成員技術知識改進，提出有效的解決方案。
4、負責產(chǎn)品開展、調(diào)研需求、編寫方案文檔、內(nèi)部指導、協(xié)調(diào)、跟蹤開發(fā)工作，對項目風險進行預測、評估，并通過項目管理手段對風險進行有效地防范控制，確保交付成果及時有效。
5、分析項目上線后的產(chǎn)品功能、用戶需求滿足情況、用戶反饋等，與用戶積極溝通挖掘并發(fā)現(xiàn)用戶需求，提出相應的優(yōu)化對策，結(jié)合公司產(chǎn)品、設計編寫滿足客戶需求的解決方案，對產(chǎn)品功能持續(xù)優(yōu)化改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。
任職要求:
1、五年及以上.net研發(fā)經(jīng)驗、三年及以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟練.net平臺，精通c#語言，oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程等知識;
3、熟練掌握.net、mvc、aja_、_ml、json、jquery 、winform、wpf、webservice、oracle、sql server等技術;
4、可獨立編寫系統(tǒng)需求設計、數(shù)據(jù)庫設計和項目進度設計文檔，可帶領團隊協(xié)作完成項目
第3篇 弱電技術經(jīng)理崗位職責弱電技術經(jīng)理職責任職要求
弱電技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責】
1、協(xié)助城市經(jīng)理做好施工技術、質(zhì)量與安全管理工作，確保各項目順利施工
2、負責組織施工圖紙會審、技術交底與各項目技術指導、培訓工作;
3、負責處理項目施工中的技術疑難問題;
4、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝，新技術進行研究并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本;
5、確保工程管理部各專項工作在當?shù)爻鞘新鋵崱?/p>
【任職要求】
1、大專以上學歷，電子、通訊、計算機、自動化、智能建筑等相關專業(yè);
2、3年以上弱電智能化項目技術支持經(jīng)驗，熟悉弱電相關子系統(tǒng)(綜合布線、樓宇對講、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理、周界防范、背景音樂、樓宇自控、會議系統(tǒng)、機房建設等系統(tǒng))，能獨立處理本專業(yè)技術問題;
3、具有較強的技術溝通能力，熟悉行業(yè)相關規(guī)范要求，了解各系統(tǒng)主流設備功能及參數(shù)等資訊;
4、熟練使用office辦公軟件及cad繪圖工具。
5、工作嚴謹、認真負責、吃苦耐勞。
第4篇 中臺架構(gòu)師/高級技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
主要職責：
1、負責ipaas平臺的技術提升及架構(gòu)完善；
2、在支持當前業(yè)務，了解技術現(xiàn)狀的前提下，實現(xiàn)面向未來的技術中臺的路線設計和落地實現(xiàn)；
3、負責中臺團隊建設與管理，實現(xiàn)團隊的持續(xù)提升；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、對spring cloud 技術棧的微服務架構(gòu)有深入的研究及應用；
3、對web前端技術，包括 javascript，aja_、jquery， vue、react、ant design等開發(fā)技術/框架具有較為深入的了解；
4、主導過大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)設計，精通系統(tǒng)集成、服務治理、領域建模和開放平臺，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有非常豐富經(jīng)驗
5、對敏捷、devops、docker有一定的經(jīng)驗；
6、具備良好的技術團隊管理經(jīng)驗，能夠領導，激勵和發(fā)展優(yōu)秀的技術人員成長
第5篇 系統(tǒng)集成技術經(jīng)理崗位職責
售前技術經(jīng)理-系統(tǒng)集成方向 泰華智慧 泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司北京分公司,泰華智慧,泰華 崗位職責:
1、硬件網(wǎng)絡系統(tǒng)集成方面的售前支持及技術咨詢;
2、參與售前項目投標活動,編寫及講解技術方案,用戶現(xiàn)場答疑;
3、硬件網(wǎng)絡系統(tǒng)集成方面行業(yè)信息跟蹤、匯總、分析、研究。
任職要求:
1、計算機、網(wǎng)絡、電子、通信等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上it及相關領域售前技術支持或項目運作實施工作經(jīng)驗;
3、具有較強的語言表達和溝通能力、項目運作能力、信息收集及分析能力;
4、熟悉工作站/服務器及磁盤存貯設備,具有ccnp、ccdp、ccie等證書者優(yōu)先。
第6篇 售前技術經(jīng)理崗位職責
售前技術經(jīng)理 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 崗位職責:
1.將前沿的人工智能技術,結(jié)合到真實的業(yè)務場景中,實現(xiàn)人工智能+服務的模式;
2.將人機交互、智能對話系統(tǒng)、圖像識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智能的技術應用到客戶業(yè)務場景中,解決客戶業(yè)務流程中的問題;
3.ai人工智能相關解決方案的撰寫,能夠結(jié)合客戶需求,聯(lián)合區(qū)域各類合作伙伴,將ai智能機器人項目所需要的各種硬件、軟件等產(chǎn)品和行業(yè)其他產(chǎn)品進行整合,并輸出整體解決方案;
4.負責公司人工智能方案通過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作,獲得客戶對公司技術方案的認可,并提升方案的競爭力。
任職要求:
1.計算機或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關行業(yè)信息化項目售前或解決方案經(jīng)驗,有編寫代碼經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有豐富人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)相關知識和解決方案知識儲備,對客戶的上層應用架構(gòu)有一定了解;
4.具有良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,思維敏捷,能夠把復雜問題簡單化,并用最通俗易懂的語言與客戶交流。
其他說明:
1. 項目成員來自國內(nèi)外名校、世界500強企業(yè),在這里可以與業(yè)界技術大牛、商業(yè)精英共創(chuàng)ai大業(yè)。
2.公司定位金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)、運營商、制造業(yè)等行業(yè),在這里你的工作背景和行業(yè)經(jīng)驗,將在ai領域最前端技術和產(chǎn)品中得到極致發(fā)揮。
3. 我們實行扁平化的管理制度,你可以接觸到算法大師、產(chǎn)品大牛、研發(fā)高手等精英人才,只要你有意愿在這里我們會為你提供更加廣闊的職業(yè)舞臺。
4. 豐厚的待遇,開放的工作氛圍,期權配股,最具前景的ai企業(yè)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。
第7篇 技術vp／技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)團隊的建設與管理；
2、負責產(chǎn)品線的技術攻關，制定戰(zhàn)略與搭建系統(tǒng)架構(gòu)；
3、負責關鍵產(chǎn)品的roadmap，制定技術模塊的需求分析，功能設計，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；
4、根據(jù)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術的發(fā)展方向，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，計算機相關專業(yè)，211，985院校優(yōu)先，5年以上一線互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)管理經(jīng)驗，具備豐富的架構(gòu)設計能力，豐富的研發(fā)梯隊培養(yǎng)與團隊管理能力；
2、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品思維，可以迅速理解產(chǎn)品設計思想并制定相應的技術解決方案；
3、具有全棧能力，前端、后端、算法等各方面技術能力，杰出的學習能力和問題分解能力；
4、無論公司是順境逆境，愿意跟著團隊一起共創(chuàng)屬于我們自己的產(chǎn)品。
第8篇 大數(shù)據(jù)技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1，管理項目團隊整體技術，根據(jù)業(yè)務需求分析實施方案和數(shù)據(jù)計算
2，指導團隊成員， 負責項目團隊成員的建設和管理
3，負責完成項目相關技術的方案設計，參與團隊項目代碼評審
4，規(guī)劃項目團隊的大數(shù)據(jù)技術體系和團隊成員技術成長
職位要求：
1，本科及以上學位，計算機，數(shù)學，工程學相關專業(yè)，碩士學位優(yōu)先
2，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)倉庫/模型/報表開發(fā)經(jīng)驗
3，豐富的大中型大數(shù)據(jù)架構(gòu)/數(shù)據(jù)倉庫項目的規(guī)劃、方案設計、實施等相關經(jīng)驗
4，熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，系統(tǒng)及引擎
5，參與過商業(yè)項目的大數(shù)據(jù)平臺建設的優(yōu)先
6，良好的學習能力，對技術前沿的發(fā)展有很大的好奇心
7，邏輯思維能力強，思路清晰， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
第9篇 bpm高級技術經(jīng)理（java方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.主要負責bpm企業(yè)流程平臺的設計、開發(fā)編碼工作；
2.指導和協(xié)助相關人員進行bpm開發(fā)；
3.對bpm企業(yè)流程平臺開發(fā)技術進行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議；
4.負責撰寫bpm企業(yè)流程平臺相關的技術文檔；
5.與各項目團隊及測試團隊一起保證產(chǎn)品或項目的開發(fā)進度。
任職要求：
1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設計經(jīng)驗；
2.精通面向?qū)ο蠹夹g、設計模式、ooad、uml等技術，具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通java web開發(fā)相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、aja_、css、jquery、e_t、json等技術或框架；
5.精通_ml、web service、html5、maven等技術；
6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計；
7.精通架構(gòu)模式，transaction、security、persistence等機制及實現(xiàn)，ioc、aop、soa等理念及實現(xiàn)；
8.精通各種主流應用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
熟悉企業(yè)業(yè)務流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理及團隊管理經(jīng)驗。
第10篇 大數(shù)據(jù)技術經(jīng)理崗位職責
大數(shù)據(jù)技術經(jīng)理 工作職責:
1、 參與打造數(shù)據(jù)中內(nèi)容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;
2、 參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā),搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;
3、 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造良好體驗的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4、 深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景,為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考。;
5、 團隊成員的搭建與培養(yǎng),任務劃分,進度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質(zhì)量保證。
任職要求:
1、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,5年以上相關領域?qū)嵺`經(jīng)驗;
2、 hadoop、hive、hbase、storm、spark等技術框架;
3、 精通java、python、scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;
4、 熟練使用python/java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;
5、 對mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗;
6、 對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;
7、 思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;
8、 對新技術,新事物有很好的探索和求知欲;
9、 熟悉常規(guī)的機器學習算法:降維(pca、svd)、svm、邏輯回歸(logistics regression)、決策樹(gbdt、randomforest)、關聯(lián)規(guī)則(apriori、fp-growth)、聚類(k-means)等優(yōu)先。 工作職責:
1、 參與打造數(shù)據(jù)中內(nèi)容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;
2、 參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā),搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;
3、 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造良好體驗的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4、 深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景,為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考。;
5、 團隊成員的搭建與培養(yǎng),任務劃分,進度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質(zhì)量保證。
任職要求:
1、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,5年以上相關領域?qū)嵺`經(jīng)驗;
2、 hadoop、hive、hbase、storm、spark等技術框架;
3、 精通java、python、scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;
4、 熟練使用python/java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;
5、 對mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗;
6、 對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;
7、 思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;
8、 對新技術,新事物有很好的探索和求知欲;
9、 熟悉常規(guī)的機器學習算法:降維(pca、svd)、svm、邏輯回歸(logistics regression)、決策樹(gbdt、randomforest)、關聯(lián)規(guī)則(apriori、fp-growth)、聚類(k-means)等優(yōu)先。
第11篇 rfid技術經(jīng)理崗位職責rfid技術經(jīng)理職責任職要求
rfid技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.溝通了解客戶需求，進行售前工作，提供適當解決方案和建議，撰寫售前解決方案和述標演示ppt;
2.與業(yè)務用戶溝通，準確理解客戶的業(yè)務需求，分析業(yè)務場景，引導和管理業(yè)務用戶的期望;
3.根據(jù)業(yè)務需求編寫詳細需求規(guī)格說明書，設計系統(tǒng)原型;
4.負責向需求提出方、開發(fā)團隊和測試團隊講解業(yè)務需求和業(yè)務流程;管理需求的變更、維護和交付進度，分析和把控交付過程中可能的風險;
5.配合公司對重點行業(yè)進行研究，能夠針對重點項目、行業(yè)梳理行業(yè)共性、專業(yè)的引導性解決方案;
任職資格:
1.本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，參與過項目的需求分析工作;
2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(rfid)技術有比較深入的了解，能夠評估用戶提出的需求是否可以實現(xiàn);
3.熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理，豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
4.良好的咨詢和溝通技能、自我提升意識、團隊協(xié)作，能夠在較高壓力下工作;
5.有rfid項目相關經(jīng)驗(必要)。
第12篇 首席信息官cio/信息技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；為公司業(yè)績目標的持續(xù)達成提供堅實的基礎；
2、建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃；
3，負責各系統(tǒng)及網(wǎng)絡平臺的架構(gòu)、開發(fā)、建設和維護管理，對網(wǎng)站及相關it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、信息安全性等指標負責；
4，負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及業(yè)務平臺的對接工作，梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關系、功能劃分、協(xié)同關系；
5，參與通過it推動新業(yè)務發(fā)展和業(yè)務變革的規(guī)劃與實施；
任職要求：
1，大學本科以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；
2，5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
4，有信息化基礎架構(gòu)平臺的搭建相關工作經(jīng)驗，熟悉計算機網(wǎng)絡、服務器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫；
5，有針對多個復雜信息系統(tǒng)進行分析、規(guī)整、改造、重構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，良好的溝通表達能力和人際影響力，較強的團隊建設能力。
第13篇 計算機技術經(jīng)理崗位職責計算機技術經(jīng)理職責任職要求
計算機技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營目標組織制定并實施部門年度工作計劃，確保交付、研發(fā)等各項指標達成;
2、梳理并優(yōu)化部門工作流程，管理部門各項工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進行;
3、處理部門內(nèi)部以及相關部門的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開展和運行;
4、主導團隊建設，提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè);
2、軍用計算機行業(yè)10年以上技術工作經(jīng)驗和3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的技術知識和能力;
4、熟悉相關行業(yè)的技術發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術情況;
5、具備良好的領導管理能力和團隊建設能力。 一、崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營目標組織制定并實施部門年度工作計劃，確保交付、研發(fā)等各項指標達成;
2、梳理并優(yōu)化部門工作流程，管理部門各項工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進行;
3、處理部門內(nèi)部以及相關部門的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開展和運行;
4、主導團隊建設，提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè);
2、軍用計算機行業(yè)10年以上技術工作經(jīng)驗和3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的技術知識和能力;
4、熟悉相關行業(yè)的技術發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術情況;
5、具備良好的領導管理能力和團隊建設能力。
第14篇 web架構(gòu)師/高級web技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
主要職責：
1、負責前端技術棧建設和方向演進；
2、負責公司前端產(chǎn)品的功能開發(fā)與其他部門的功能協(xié)調(diào)
3、負責前端團隊建設與管理，實現(xiàn)團隊的持續(xù)提升；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、精通react或vue.js 框架，對ant design 有實踐經(jīng)驗加分；
3、精通html5/css3/javascript，熟悉fle_布局，有過豐富的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有es6，webpack的實踐經(jīng)驗；
5、熟悉組件間的通信和數(shù)據(jù)的管理，對模塊化，組件化，前端工程化有較為深入的了解；
6、具備良好的技術團隊管理經(jīng)驗，能夠領導，激勵和發(fā)展優(yōu)秀的技術人員成長
第15篇 閃購事業(yè)部-java技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
美團閃購-java技術專家（運營系統(tǒng)leader）
崗位職責：
1.負責美團商超平臺化線上運營系統(tǒng)的研發(fā)，跟業(yè)務團隊保持密切協(xié)作，帶領團隊高效完成新業(yè)務迭代。對于零售業(yè)務方向有強烈的興趣和認同感；
2.推進日常研發(fā)流程效率優(yōu)化，負責團隊日常事務和人員溝通激勵。以優(yōu)秀的領導力和創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)幫助團隊實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績；
3.以較好的目標感和技術導向的意識，快速搭建業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務目標和技術目標的平?。
職位要求：
1.本科及以上學歷，深入理解業(yè)務領域建模，熟悉java語言技術棧和常用基礎組件；
2.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)同能力和積極主動的工作態(tài)度，以終為始實現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)出和團隊業(yè)績；
3.具備一定的概念化思維能力，持續(xù)學習。
