- 目錄
-
第1篇 高級數(shù)據分析師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責抖音/火山/直播等多款產品的策略相關數(shù)據分析工作；
2、梳理業(yè)務核心邏輯，構建能夠刻畫業(yè)務當前狀態(tài)的數(shù)據體系；
3、對互聯(lián)網某幾項領域有深入的了解，能從行業(yè)趨勢和產品形態(tài)等角度，給業(yè)務方方向與業(yè)務模式的建議；
4、全面分析各項影響產品提升與增長的因素，各項業(yè)務細節(jié)，結合業(yè)務方向，給出可落地的整體的產品優(yōu)化方案；
5、區(qū)別傳統(tǒng)回答問題型分析師，希望能夠解決問題，針對一個業(yè)務方向，能夠找出其中問題，產出策略，推動落地執(zhí)行。
任職要求：
1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據分析有強烈興趣者優(yōu)先；
2、好奇心強，求知欲強，有鉆研探索精神，對數(shù)據分析有強烈興趣者優(yōu)先；
3、有互聯(lián)網公司數(shù)據分析，產品經理，運營經理，策略經理等多方面經驗者優(yōu)先；
4、創(chuàng)新能力強，面對業(yè)務上各種新問題，能創(chuàng)造性的發(fā)明新的分析優(yōu)化方案者優(yōu)先；
5、性格嚴謹細致認真。
第2篇 數(shù)據分析崗位職責
網貸數(shù)據分析崗 大地財險個人貸款保證保險事業(yè)部 中國大地財產保險股份有限公司個人貸款保證保險事業(yè)部(分支機構) 職責描述:
1、根據業(yè)務需要按時產出分析報表
2、協(xié)助完成風險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試
3、負責項目的需求調研、數(shù)據挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融工程、物理學專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網金融等風險政策分析相關工作經驗者優(yōu)先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業(yè)務風控流程
4、熟悉數(shù)據分析與數(shù)據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數(shù)據分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數(shù)據分析、政策編寫等
第3篇 云計算數(shù)據分析開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內容/職位描述：
1.從事云計算和nfv未來網絡體系架構方案設計，評估評測和監(jiān)控管理工具套件開發(fā)等相關工作；
2.從事云計算和nfv未來網絡體系相關產品的研發(fā)工作，能夠對軟件系統(tǒng)前端功能及后端邏輯進行代碼實現(xiàn)，保障軟件產品質量及研發(fā)進度，并為產品發(fā)布及優(yōu)化提供持續(xù)技術支持；
3.從事軟件平臺架構設計，技術選型，數(shù)據庫設計相關工作；
4.從事軟件產品的代碼開發(fā)實現(xiàn)、具備通用硬件技術、虛擬化技術、自動化測試技術、網管監(jiān)控等相關軟件整合及代碼實現(xiàn)能力；
5.從事云評測工具benchmark集成，數(shù)據分析處理的代碼開發(fā)工作；
6.從事模塊功能的代碼實現(xiàn)，包括前端ui，交互設計，業(yè)務邏輯和后端服務代碼實現(xiàn)；
7.從事調用數(shù)據結構和api接口代碼編寫工作；
8.從事大數(shù)據處理，智能數(shù)據分析和優(yōu)化工作；
9.從事軟件平臺向微服務架構、容器架構等逐步演進工作；
任職資格：
學歷及專業(yè)
本科及以上，計算機科學與技術、軟件工程、通信工程或其他相關專業(yè)；
專業(yè)技能
1.熟悉python、java或c/c++等任意一種開發(fā)語言，有大型項目編程經驗，熟悉對應語言的web框架；
2.熟悉html/css/javascript等前端語言，了解一種或者多種前端開發(fā)框架（react/angular/vue），理解實現(xiàn)原理，能夠進行前后端對接，具有全棧開發(fā)經驗；
3.熟悉大型web開發(fā)相關技術，如緩存，分布式、消息中間件等；
4.熟悉mysql/oracle/mongodb等數(shù)據庫技術，對sql優(yōu)化有一定經驗；
5.具備hadoop、bi數(shù)據平臺、數(shù)據倉庫、日志采集、多維實時分析平臺架構設計、開發(fā)經驗；
6.了解nfv架構和虛擬化技術、網元、mano等相關技術優(yōu)先；
素質
1. 具備較強的學習能力，工作熱情、踏實，態(tài)度嚴謹，有團隊合作精神；
2. 具有一定的抗壓能力，善于應對來自工作上的各種壓力；
3. 具備雄厚的技術能力、邏輯思維能力，具備較好的溝通能力；
4. 熟練的英文讀、寫、聽、說能力；
經驗
1. 具備3年以上互聯(lián)網或云計算、nfv等相關方向的工作經驗；
2. 有大中型項目開發(fā)經驗；
3. 具有大型互聯(lián)網業(yè)務運營平臺或運營商bomc、網管系統(tǒng)的數(shù)據建模和系統(tǒng)實現(xiàn)經驗優(yōu)先；
4.具有軟件集群、系統(tǒng)、存儲架構部署經驗；
5.具備智能運維、容量規(guī)劃相關項目或工作經驗優(yōu)先。
第4篇 vip數(shù)據分析崗位職責
職位描述:崗位職責:1、對專業(yè)的數(shù)據做好采集、統(tǒng)計、評估與分析,并編制報表;2、完成季度產品銷售數(shù)據整理及分析;3、完成季度vip消費數(shù)據整理及分析;4、專研各類數(shù)據,并針對各類系統(tǒng)數(shù)據化問題提出解決方案;5、配合并負責計算機系統(tǒng)有關程序的更新;任職要求:1、大專及以上學歷,會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)優(yōu)先;2、1年及以上數(shù)據分析方面工作經驗;3、有較強的數(shù)據分析和預測能力,良好的溝通表達能力、文字組織能力;4、工作認真細致,耐心,較強的團隊合作能力;
第5篇 產品數(shù)據分析專員崗位職責任職要求
產品數(shù)據分析專員崗位職責
工作職責:
1.小米筆記本銷售全年物量把控并推進，全年銷售預測以及周別銷售預測與供應管控;
2.小米筆記本產品上市、下市細節(jié)方面的跟進，產品eol管理;
3.產銷協(xié)調會lead(常態(tài)銷售+促銷節(jié)點);
4.小米筆記本配件銷售預測與供應管理;
5.經營分析預測&實績對比，并根據業(yè)務情況推動經營分析平穩(wěn);
6.對接intel 、nv 把控關鍵器件fcst 以及供應;
7.對接intel、nv簽訂sell out 協(xié)議以及周別提供sell out 數(shù)據，并推動sell out rebate 等事宜。
任職要求:
1.大學本科學歷以上，至少3-5年銷售預測或者供應鏈計劃相關工作經驗;
2.熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel;
3.積極主動，踏實，認真，細致;
4.具有很強的邏輯分析能力與數(shù)據挖掘經驗;基本英語可溝通。
產品數(shù)據分析專員崗位
第6篇 資深數(shù)據分析師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、構建全面準確的能反映業(yè)務線特征的整體指標體系，及時發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題；
2、理解業(yè)務方向和戰(zhàn)略，開展深入的專題分析，為運營、會員、產品等提供決策支持；
3、基于海量數(shù)據，建立分析模型進行業(yè)務預測，實現(xiàn)業(yè)務預警和機會挖掘；
4、梳理業(yè)務數(shù)據產品需求，進行相關數(shù)據系統(tǒng)和產品規(guī)劃，推動技術實現(xiàn)開發(fā)及落地應用。
任職要求：
1、本科及以上學歷畢業(yè)，5年以上數(shù)據分析/挖掘相關工作經驗；
2、擅長處理海量數(shù)據，熟練掌握r、python等至少一門數(shù)據軟件；
3、具備豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力，能夠獨立開展研究項目；
4、具有良好的分析問題和解決問題的能力，有較強的學習能力和抗壓能力；
5、有電商平臺或服裝等非標行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
第7篇 工程數(shù)據分析崗位職責
高級/資深數(shù)據分析工程師(嚴選)-郵件事業(yè)部172 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1、結合業(yè)務日?？磾?shù)和分析需求,設計并優(yōu)化數(shù)據報表;
2、緊跟業(yè)務變化,在關鍵節(jié)點進行深入分析,為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供洞見;
3、定期進行經營狀況的全面診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和機會點,為上層決策提供參考;
4、基于業(yè)務需求和數(shù)據價值洞察,設計并落地數(shù)據服務,推動數(shù)據化運營。
任職要求:
1、數(shù)學、 統(tǒng)計學、經濟學、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上數(shù)據分析工作經驗,零售、供應鏈、電商行業(yè)背景優(yōu)先;
2、對數(shù)據敏感, 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據洞察能力和溝通協(xié)調能力;
3、具有探索精神,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經營決策;
3、責任心強,細致認真,能承受較強的工作壓力,熱愛數(shù)據分析工作;
4、熟練使用e_cel、ppt、數(shù)據分析軟件r/python、sql,有較好的文字、數(shù)據、圖表呈現(xiàn)能力。
第8篇 營銷數(shù)據分析崗位職責
營銷數(shù)據分析經理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:崗位職責:
1. 負責部門數(shù)據報表的歸集與維護,負責部門管理層的數(shù)據分析的周、月報;
2. 根據業(yè)務數(shù)據洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關數(shù)據支持,推動各業(yè)務線關鍵指標的達成;
3. 深入理解業(yè)務動態(tài),并依據業(yè)務發(fā)展方向和問題匹配相應的專題數(shù)據分析報告,支持和推動業(yè)務發(fā)展;
4. 利用新技術和工具推動數(shù)據報告可視化和報表自動化,建立完善的數(shù)據指標體系、評估模型,并推動其產品化。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經濟學、計算機、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有6年以上互聯(lián)網公司數(shù)據分析相關工作經驗;
3. 對商業(yè)、數(shù)據和業(yè)務敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據思維能力,精通e_cel和ppt技能;
4. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,具備團隊合作能力和推動協(xié)作達成的能力。
第9篇 數(shù)據分析（雙休+五險一金）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、幫助業(yè)務人員進行合作達人的質量評估和風險預測，對數(shù)據負責，為業(yè)務做支撐；
2、與小紅書平臺上優(yōu)質的達人合作，進行萌牙家品牌和產品推廣，擴大品牌知名度；
3、定期對投放的筆記進行分析，總結經驗教訓，為今后合作積累經驗；
4、關注小紅書的動態(tài)，分析平臺和推文特點，并及時調整營銷方案。
任職要求：
1、一本及以上學歷，九八五、二幺幺優(yōu)先，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有非常強的學習能力和自我提升意愿，能夠做到每月4本書以上的閱讀量；
3、對自己嚴格要求，強烈希望可以在工作上有所建樹，敢拼敢做，并愿意為此調整個人工作與休息時間。
萌牙可以為你提供：
1、有競爭力的薪酬體系！我們正不斷創(chuàng)造更高薪資的可能性！優(yōu)厚的待遇：基本工資+餐補（300）+全勤（100）+提成+獎金+五險一金+年終獎+節(jié)假日紅包+生日福利+員工旅游+部門活動！我們崇尚梯度工資，提供多次調薪機會，你的付出一定和你的收獲成正比！每雙周發(fā)放薪資?。ㄔ滦?2k起，現(xiàn)有同崗位人員人均月薪3w+?。?/p>
2、廣闊的發(fā)展空間！優(yōu)先考慮內部晉升，你的舞臺足夠大！
3、有趣、有挑戰(zhàn)性的工作內容！初創(chuàng)型企業(yè)，期待你從0到1，從1到100的創(chuàng)造力！我們反對一成不變、枯燥死循環(huán)的工作模式，只要你敢想敢做勇于奮斗，你施展的平臺無限廣！
4、輕松愉悅的工作氛圍！90后團隊，扁平管理，可以讓你輕松融入，給你溫暖，教你技能，伴你成長！
5、看不完的書！幫助你提升知識面，進一步提高工作能力。公司分學習小組，讓你在學習路上不孤單，也享受學習競賽帶來的樂趣！
6、培訓體系！雖然還不夠完善，但一直在不斷完善，只為你能夠有更高的工作效率，也會為你提供良好的職業(yè)規(guī)劃建議！
7、冰箱、微波爐、吧臺，還有各類花茶、咖啡和零食！希望給你緊張的工作帶來一些幫助！
8、股權期權！在萌牙，每個人都有可能拿到的期權，當前公司的員工持股占比高達33%！
9、其他：雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、團建活動、業(yè)績獎勵、就業(yè)補貼等。
10、實習生需每周到崗4天以上，薪資150元/天起，對于非寧波市常住人口的實習生，我司酌情補助每月300元補貼！
第10篇 游戲數(shù)據分析師崗位職責任職要求
游戲數(shù)據分析師崗位職責
崗位職責
1、負責滿足運營部門、研發(fā)部門所提出的數(shù)據需求;
2、進行游戲內容，功能的統(tǒng)計分析，優(yōu)化運營活動以及游戲產品;
3、監(jiān)控游戲日常指標，定位游戲問題，及時反饋給相關部門;
4、定期制作用戶調研問卷，了解玩家意向及搜集數(shù)據;
5、提供分析報告，對公司業(yè)務的運營進行評估和建議，從數(shù)據的角度推動公司運營決策、輔助研發(fā)調優(yōu)產品。
任職要求
1、本科以上學歷，統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、游戲數(shù)據經驗1年以上，手游經驗優(yōu)先;
3、熟悉游戲業(yè)務，精通游戲數(shù)據邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲;
4、熟練使用數(shù)據處理軟件，熟練與數(shù)據源交互(包括不限于sql，e_cel，python，r);
5、資深游戲玩家，熱愛游戲行業(yè)，對互聯(lián)網快速變革高度敏感，理解新一代用戶的特點。
游戲數(shù)據分析師崗位
第11篇 高級數(shù)據分析師（水環(huán)境板塊）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、深入分析水環(huán)境業(yè)務數(shù)據，根據業(yè)務需求構建數(shù)據模型，驅動數(shù)據產品創(chuàng)新；
2、負責數(shù)據分析平臺的建設，包括不限于數(shù)據倉庫建設及維護、數(shù)據架構管理、數(shù)據質量管理、分析工具/平臺建設等；
3、負責數(shù)據管理團隊的建設工作，有效領導和培訓數(shù)據分析與開發(fā)團隊，從而推動業(yè)務發(fā)展；
4、協(xié)助完成部門關鍵目標達成管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、電子或自動化等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經驗，大公司做過技術leader更好；
3、熟悉mysql或oracle等數(shù)據庫及sql數(shù)據查詢；
4、熟悉spss、r等統(tǒng)計分析軟件及編程；
5、熟悉統(tǒng)計建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經驗。
第12篇 數(shù)據分析專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責任職要求數(shù)據分析助理 - 7月底前
一. 人數(shù)：1人
二 要求:
1. 大學?？飘厴I(yè)，計算機或者數(shù)學等理工科專業(yè)為主。
2. 2年以上經驗，或者優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先。
3. 愛好軟件編程并有一定的編程能力，了解html、css、javascript、c#等語言，并有實際的開發(fā)經歷。
4. 熟練掌握office軟件使用，并可以使用e_cel中的公式、宏等實現(xiàn)所要求功能。
5. 英語可達到大學四級或類似等級，可以閱讀基本的英文資料，特別是計算機方面的技術資料。
6. 愛好國學文化，為人謙虛友善。
7. 思路清晰、明銳，善于溝通表達。
第13篇 數(shù)據分析助理（實習）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、定期采集并整理游戲數(shù)據，實現(xiàn)日常數(shù)據可視化；
2、與團隊密切溝通，負責所需數(shù)據的提取、查詢等工作，協(xié)助公司數(shù)據平臺的開發(fā)；
3、監(jiān)控日常運營及業(yè)務指標，及時對異常情況進行預警；
4、跟蹤海外游戲榜單與數(shù)據，定期與團隊國際游戲趨勢。
任職要求：
1、熟練運用e_cel進行數(shù)據處理，善用vba語言；
2、工作仔細、耐心，學習能力強，能夠快速適應工作環(huán)境和工作內容；
3、具備良好的英語閱讀能力，有海外留學生活經歷者優(yōu)先；
4、熱愛游戲、尤其休閑手游者優(yōu)先。
第14篇 營銷數(shù)據分析崗位職責任職要求
營銷數(shù)據分析崗位職責
工作職責:
1、 負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內容運營等營銷板塊的數(shù)據分析工作
2、 搭建各板塊kpi指標體系+ksf追溯體系，落地成數(shù)據看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務有數(shù)可看，有據可依，幫助監(jiān)控業(yè)務目標達成情況，快速定位業(yè)務問題，實現(xiàn)業(yè)務動作的靈敏響應和快速調整
3、緊跟業(yè)務變化，在關鍵決策點進行深入分析，為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項性的復盤分析，幫助沉淀業(yè)務經驗，指明發(fā)展方向
4、定期進行業(yè)務的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和風險，并深入剖析，以定位問題本質，探查改善方向，推動業(yè)務優(yōu)化
5、基于業(yè)務需求和數(shù)據價值洞察，設計并落地數(shù)據服務，推動數(shù)據化運營;
任職要求:
1、數(shù)學、 統(tǒng)計學、經濟學、營銷學、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上數(shù)據分析工作經驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運營、商品、數(shù)據等復合崗位背景更佳;
2、對數(shù)據敏感， 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據洞察能力和溝通協(xié)調能力，具備較強的分析總結能力和良好的數(shù)據呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和演講能力;
3、具有探索精神，從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經營決策;
4、責任心強，嚴謹認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據分析工作，有數(shù)據理想，堅信數(shù)據智能化方向并積極推動數(shù)據價值商業(yè)化;
5、商業(yè)意識好，對業(yè)務有深入的理解;溝通協(xié)調能力強，能有效的驅動業(yè)務優(yōu)化
6、熟練使用e_cel、ppt、數(shù)據分析軟件r/python、sql，有較好的文字、數(shù)據、圖表呈現(xiàn)能力。
營銷數(shù)據分析崗位
第15篇 游戲數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責滿足運營部門、研發(fā)部門所提出的數(shù)據需求；
2、進行游戲內容，功能的統(tǒng)計分析，優(yōu)化運營活動以及游戲產品；
3、監(jiān)控游戲日常指標，定位游戲問題，及時反饋給相關部門；
4、提供分析報告，對公司業(yè)務的運營進行評估和建議，從數(shù)據的角度推動公司運營決策、輔助研發(fā)調優(yōu)產品。
任職要求：
1、本科以上學歷，統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、游戲數(shù)據經驗1年以上，手游經驗優(yōu)先；
3、熟悉游戲業(yè)務，精通游戲數(shù)據邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲；
4、熟練使用數(shù)據處理軟件，熟練與數(shù)據源交互（包括不限于sql，e_cel，python，r）；
5、資深游戲玩家，熱愛游戲行業(yè)。
