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第1篇 機(jī)械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)機(jī)械生產(chǎn)主管職責(zé)任職要求
機(jī)械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃和現(xiàn)有機(jī)床的加工能力，合理安排整個公司的生產(chǎn)計(jì)劃，提升生產(chǎn)效率;
2、 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸如質(zhì)量、加工程序、人員安排、設(shè)備故障等各種問題，保證公司生產(chǎn)任務(wù)順利完成;
3、 組織車間技術(shù)力量，做好公司各類新產(chǎn)品、新工藝的試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)工作;
4、 督促設(shè)備部門按照生產(chǎn)的需要，做好機(jī)床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率和利用率，降低設(shè)備對生產(chǎn)的影響;
5、 落實(shí)質(zhì)量整改計(jì)劃;
6、主持所在車間的的精益活動，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
7. 研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工作實(shí)際，提升生產(chǎn)現(xiàn)場的效率，確保生產(chǎn)的有序可控運(yùn)行。
8. 主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。
9. 對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的精益生產(chǎn)水平。
10. 主導(dǎo)現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產(chǎn)。
11. 為基層管理和一線員工提供精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)。
12、認(rèn)真研究每月車間主任的考核數(shù)據(jù)
如產(chǎn)出工時、質(zhì)量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時查找原因，制定改進(jìn)措施;
13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產(chǎn)計(jì)劃要求完成加工任務(wù);
任職要求:
1 機(jī)械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景
2、機(jī)械制造加工類8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職生產(chǎn)車間，或者5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機(jī)床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);
4、熟練使用各類精益生產(chǎn)工具如vsm/線平衡分析/均?生產(chǎn)/流動與布局設(shè)計(jì)/看板拉動系統(tǒng)/5why/8d等。
5、有極強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
6、有相當(dāng)?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;
7、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)相當(dāng)程度的加班。
8. 具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先
必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!
第2篇 外資生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
外資生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報 外資企業(yè)) key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
第3篇 制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
制劑生產(chǎn)主管 上海百邁博制藥有限公司 上海百邁博制藥有限公司,百邁博,百邁博 職責(zé)描述:
1.協(xié)助制劑生產(chǎn)經(jīng)理對預(yù)充針和西林瓶車間生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝及人員進(jìn)行管理;
2.督促生產(chǎn)操作人員嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、崗位sop及設(shè)備sop進(jìn)行生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的工藝規(guī)程、sop的起草與修訂;
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題能妥善處理;
5.對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的偏差及時上報并協(xié)助qa部門妥善處理;
6.組織完成車間各種的工藝驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝現(xiàn)場試產(chǎn)的技術(shù)管理工作;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作人員和新員工的技術(shù)及gmp相關(guān)知識培訓(xùn);
9.上級交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上無菌制劑車間工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過工業(yè)化生產(chǎn)車間操作及管理經(jīng)驗(yàn),有生物制品,如單抗等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有凍干產(chǎn)品或預(yù)充針產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.能吃苦耐勞,表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),能熟練使用各類office軟件,有一定英語聽說寫能力。
第4篇 醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造，編制工藝相關(guān)文件，包括工藝流程圖、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等;
2.參與產(chǎn)品風(fēng)險管理活動，能夠編制風(fēng)險管理文檔;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目和已轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目的過程確認(rèn)工作;
4.能對現(xiàn)有工藝進(jìn)行必要的改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率或者降低產(chǎn)品成本;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類/機(jī)電及自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝設(shè)計(jì)或者制造及工程化方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有英文溝通能力。
3.熟悉測試技術(shù)，有硬件設(shè)計(jì)或測試、整機(jī)測試、裝配技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.從事三類醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制方法，具備一定的故障分析能力。有fmea、doe、spc等工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有pmp證書者優(yōu)先;
醫(yī)療器械生產(chǎn)主管崗位
第5篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實(shí)施。
15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實(shí)施。
15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
第6篇 手機(jī)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
任職要求:1.熟悉皮套生產(chǎn)工藝如:報價，算料，開料，鏟皮，臺面，針車，油邊，電壓，針車的維修熟練熟悉。2.對皮革材料有一定的了解，要有多年的皮具行業(yè)專業(yè)技術(shù)，對皮具項(xiàng)目可以獨(dú)擋一面!3.負(fù)責(zé)手機(jī)皮套工廠的生產(chǎn)運(yùn)營，工藝技術(shù)的指導(dǎo)，對皮套生產(chǎn)工藝有相當(dāng)?shù)木ā?.具備3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求有責(zé)任心.有能力.會排單.懂工價。熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)!
手機(jī)生產(chǎn)主管崗位
第7篇 注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
注塑生產(chǎn)主管 馬鞍山儀達(dá)空調(diào)有限公司 馬鞍山儀達(dá)空調(diào)有限公司,儀達(dá) 任職要求:
大專以上學(xué)歷,年齡30—45歲。
五年以上生產(chǎn)型企業(yè)注塑管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試方法,有一定注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn);
工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具有將強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力。
第8篇 lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管職位描述:1.高中以上學(xué)歷，2.有三年以上電子商務(wù)廠主管管理經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉液晶顯示模塊，焊接，裝配，工藝及流程，對電子商務(wù)零件有一定認(rèn)識4.懂得合理安排生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，懂得生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改善措施的實(shí)施，5.曾經(jīng)服務(wù)器于精電者優(yōu)先錄用工作。職責(zé):1.負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)進(jìn)行組別生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改進(jìn)措施的實(shí)施，2.對本組別的員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)，主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，積極參與新產(chǎn)品的首制，3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬做好7s及衛(wèi)生檢查，遵循直管理費(fèi)用及反饋，報告，作好交接，4.對儀器設(shè)備，夾具的管理及使用效率的統(tǒng)計(jì)組織，5.對下屬的生產(chǎn)，技術(shù)，管理費(fèi)用，技能培訓(xùn)，相關(guān)技術(shù)文件的簽收等職能類別。
lcm生產(chǎn)主管崗位
第9篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定及下達(dá)
2.出貨計(jì)劃的制定及下達(dá)
3.物料管控質(zhì)量管控
4.生產(chǎn)活動的跟蹤及異常處理
5.服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
生產(chǎn)主管崗位
第10篇 儀器生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
儀器生產(chǎn)主管 杭州優(yōu)思達(dá)生物 杭州優(yōu)思達(dá)生物技術(shù)有限公司,優(yōu)思達(dá),優(yōu)思達(dá)生物技術(shù),杭州優(yōu)思達(dá),杭州優(yōu)思達(dá)生物,優(yōu)思達(dá) 職責(zé)描述:
1.制定儀器產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,分配工作,監(jiān)督任務(wù)的完成進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化儀器生產(chǎn)工藝及模式,提高生產(chǎn)效率;
3.熟悉生產(chǎn)工藝流程,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)上遇到或潛在的技術(shù)問題;
4.熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作,監(jiān)督使用人員及時完成設(shè)備保養(yǎng)及相關(guān)記錄;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)新產(chǎn)品試產(chǎn)及試生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工作;
6.負(fù)責(zé)對研發(fā)提供的整套轉(zhuǎn)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件進(jìn)行核查,對不合理的工藝流程提出改進(jìn)意見;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器生產(chǎn)過程的相關(guān)驗(yàn)證工作;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器生產(chǎn)車間現(xiàn)場環(huán)境的管理;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品和殘次品的處理情況;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識的管理;
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場清場的管理;
12.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)文件的修訂的審核工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)電、機(jī)械、工程、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上,有機(jī)械電子、工程、電氣自動化等相關(guān)領(lǐng)域知識,熟練掌握辦公軟件操作;
2.擁有一定的管理能力、動手操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力;
3.有5年以上醫(yī)療器械、ivd行業(yè)儀器組裝經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);、
4.具備儀器線路板、電氣、電工相關(guān)知識,熟悉儀器組裝和調(diào)試工藝流程、理解和掌握儀器生產(chǎn)技術(shù)
5.有電工證者優(yōu)先;
第11篇 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)/機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力
4、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行力
5、熟讀圖紙，熟練使用cad軟件、office軟件
第12篇 設(shè)備生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運(yùn)行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實(shí)施會后督辦，推動項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃; 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實(shí)施會后督辦，推動項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃;
設(shè)備生產(chǎn)主管崗位
第13篇 制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)制劑生產(chǎn)主管職責(zé)任職要求
制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下達(dá)的指令，合理的安排新項(xiàng)目的導(dǎo)入計(jì)劃以及商業(yè)化品種的生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場各方面管理工作，指導(dǎo)車間達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo);
3. 按gmp標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù);
4. 與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)動力供應(yīng)、水系統(tǒng)消毒、檢驗(yàn)等工作;
5. 配合驗(yàn)證主管部門，跟進(jìn)車間驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作;
6. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)車間的變更管理以及偏差調(diào)查;
7. 負(fù)責(zé)起草、修訂本部門相關(guān)gmp文件，包括各類管理規(guī)程和操作規(guī)程;
8. 負(fù)責(zé)起草或?qū)徍水a(chǎn)品生產(chǎn)方案，批生產(chǎn)記錄，工藝規(guī)程等文件;
9. 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)業(yè)務(wù)情況的匯總分析工作。
任職要求:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上口服固體制劑藥廠(化藥)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉固體制劑工藝設(shè)備，掌握制粒、壓片、膠囊、包衣等工藝技術(shù);
3. 藥廠生產(chǎn)車間技術(shù)管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)程》;有國內(nèi)外gmp審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5. 了解gmp相關(guān)法律、法規(guī)知識，掌握藥事管理與法規(guī)、化學(xué)制藥、藥學(xué)基本知識等;
6. 英語熟練，能夠熟練閱讀英文資料，有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力;
7. 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;文字組織能力優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的的文件編寫能力;
8、有制劑工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 dip生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
dip生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.巡查各線設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，督促操作人員做好設(shè)備點(diǎn)檢工作，保持各生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
2.合理地安排生產(chǎn)線人員的分配，深入了解生產(chǎn)線員工的情況，對每個員工成績做出合理評估。
3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工都能掌握正確的上崗技術(shù)。
4.對班長巡線的工作進(jìn)行確認(rèn)。
5.與其它部門保持良好的溝通。
6.每月對本部門實(shí)績進(jìn)行總結(jié)，制定下月目標(biāo)和改善措施。
任職要求:
1.精通dip生產(chǎn)管理流程，對技術(shù)員和操作員都能合理的管理和評估。
2.具備超強(qiáng)的抗壓力。
3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
dip生產(chǎn)主管崗位
第15篇 電源生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
電源生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
任職資格:
1、有移動電源、電池生產(chǎn)、制造3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的溝通能力和抗壓能力，服從安排、全面貫徹執(zhí)行上級命令。
3、會基本的電腦辦公軟件操作 。
4、待遇面談。
上班地:東莞市塘廈石馬建設(shè)路18a號
電源生產(chǎn)主管崗位
