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第1篇 電機車間主任崗位職責任職要求
電機車間主任崗位職責
崗位職責:
1、負責直流電機車間6s、生產計劃安排與交付、質量過程監(jiān)管、工藝技術指導等管理;
2、負責車間人員梯隊建設與培養(yǎng):
3、協(xié)調優(yōu)化工藝、提升產能效率，降低成本;
任職資格:
1、大專以上學歷，機電類相關專業(yè);
2、有5年以上直流有刷電機生產主管工作管理經驗，精通直流電機工藝;
3、有較強的計劃性、溝通協(xié)調能力與敬業(yè)、團隊精神。
第2篇 涂裝車間車間主任崗位職責任職要求
涂裝車間車間主任崗位職責
職責描述:
1、負責涂裝車間的安全生產管理工作。
2、依據生產計劃進行生產任務安排，確保訂單及時達成。
3、負責現場管理、產品追蹤、日常事務處理。
4、配合其他部門針對質量問題進行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。
5、持續(xù)改善生產工藝、降低成本提高工作效率。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷，化工、機械類相關專業(yè);
2、了解涂料的化學性質，精通涂裝工藝、設備，具有突出專業(yè)技能;
3、熟悉涂裝設備的維護與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。
4、做事嚴謹認真負責，良好的溝通與協(xié)調能力。
5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。
第3篇 機電車間主任崗位職責任職要求
機電車間主任崗位職責
崗位職責:
1.嚴格遵守公司的各項管理制度，服從生產副總的領導;
2.負責本車間的考勤、請假獎罰和工作態(tài)度管理，協(xié)調好員工之間的關系，激勵員工，發(fā)揮每位員工的長處，建立一只優(yōu)秀的團隊;
3.負責做好車間漆s現場管理，保持車間整潔，最大程度原輔材料的浪費、節(jié)能降耗、清潔生產;
4.負責公司電器儀表、環(huán)保設備、生產設施、后勤電器的維修工作及技術問題指導;
5.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書修訂保養(yǎng)計劃，落實保養(yǎng)工作，組織制定有關設備的安全操作規(guī)程和安全防范措施，督促檢查執(zhí)行情況，確保保養(yǎng)效果達標;
6.根據庫存情況提交備件采購計劃，確保設施正常運行;
7.指導操作工完成設備電器使用及維護保養(yǎng)工作;
8.監(jiān)督日常電器設備的巡視檢查工作，及時掌握電儀設備的運行情況。
9.做好預防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機時間及電器設備原因造成的總報廢量。
10.關注用電指標，監(jiān)督用電消耗及電器設備的合理使用。
11.確保設備維修及時快速，搶工搶時，真正做到有求必應，有壞即修的指標要求。并認真做好生產設備、環(huán)保設施維護保養(yǎng)記錄及其他環(huán)保臺帳，按時交辦公室存檔。
12.盡量減少因設備原因造成的報廢?？茖W利用零部件，減少不必要的浪費。
13.貫徹“安全第一，預防為主”的方針，定期召開機電車間安全教育和分析會議。強化安全管理，完善規(guī)章制度，抓好安全生產。
14.完成領導交辦的其他工作任務，做好與其他部門的相應配合銜接工作。
任職要求:
1、大專及以上文化程度，有涂料行業(yè)經驗，接受過機電相關專業(yè)培訓及安全管理培訓;
2、理工類相關專業(yè)，通曉相關規(guī)章制度，具備機電工作管理能力;
3.五年以上機電設備檢修經驗，一年及以上管理機電工作經驗;
4.5年以上電機生產管理工作經驗;
第4篇 凍干車間主任崗位職責任職要求
凍干車間主任崗位職責
職責描述:
1、根據年度計劃制定生產計劃，結合車間人員、產量、設備的情況編制合理的生產計劃;并按生產計劃負責組織生產，保質、保量完成生產任務;
2、根據生產需要，負責與公程部調度公用系統(tǒng)的供應，保證調度合理;
3、負責組織正確使用和保養(yǎng)本部門的生產設備，并使其處于完好狀態(tài);
4、·持續(xù)的工藝改進意識，以提高生產安全，定期總結和分析生產效率，制定改進措施，提高生產效率;
5、負責組織并審核本部門的物資采購計劃，對生產物料的使用進行合理控制，定期總結和分析物料消耗情況，進行持續(xù)改進;
6、根據gmp要求組織制定、修訂、更新與管理產品工藝規(guī)程和操作sop，確保執(zhí)行版本的有效性;
任職要求:
1、熟悉現行gmp法規(guī)、中國藥典以及驗證指南相關內容
2、熟悉無菌制劑的凍干生產與工藝;
3、良好的管理、溝通和領導才能;
4、熟練掌握常用辦公軟件
第5篇 車間車間主任崗位職責
車間主任 北京詮道科技有限公司 北京詮道科技有限公司,詮道科技,詮道 職責描述:1、負責混料,雷蒙磨、500壓機、260、干燥的日常管理;2、確保各工序安全質量,生產正常運行,組織生產按計劃完成;3、負責貫徹落實公司會議精神及各項管理制度;4、負責車間人身、設備安全,確保文明生產;5、對本車間各類報表準確及時性負責;
任職要求:2年以上車間管理經驗,熟練操作辦公軟件;
第6篇 飲片車間主任崗位職責任職要求
飲片車間主任崗位職責
車間主任(口服液、飲片、固體制劑) 中成藥大企業(yè)，一共要三位，要求如下:
1、固體制劑為中成藥，熟悉多種中成藥固體劑型，車間100人以上;
2、口服液制劑車間人數要在50人左右，多年口服液制劑生產工作經驗;
3、飲片車間主任要懂炮制，炮制!
以上崗位都要有gmp認證經驗哦。 薪資20w內可談，優(yōu)秀另議。
企業(yè)規(guī)模很大，進去是一個很好的學習積累機會，質量體系比較完善。 中成藥大企業(yè)，一共要三位，要求如下:
1、固體制劑為中成藥，熟悉多種中成藥固體劑型，車間100人以上;
2、口服液制劑車間人數要在50人左右，多年口服液制劑生產工作經驗;
3、飲片車間主任要懂炮制，炮制!
以上崗位都要有gmp認證經驗哦。 薪資20w內可談，優(yōu)秀另議。
企業(yè)規(guī)模很大，進去是一個很好的學習積累機會，質量體系比較完善。
第7篇 設備車間主任崗位職責
崗位職責:
1、組織實施車間生產計劃,安排生產工作,按計劃完成生產進度;
2、建立現場管理制度,實現車間標準化管理,對車間6s管理監(jiān)督,對生產過程進行監(jiān)督、指導,控制產品質量;
3、執(zhí)行車間各項制度,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
4、積極配合各部門工作,協(xié)調好各部門之間的關系。
5、落實上級臨時安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、機電等專業(yè)。
2、懂機械加工制圖,兩年以上機械生產組織管理工作經驗;
3、熟悉車間各項工作流程及運作。
4、具有強烈的責任感,有較強的溝通能力和工作協(xié)調能力。
5、常駐順德加工廠
第8篇 原料車間主任崗位職責任職要求
原料車間主任崗位職責
職責描述:
1、按照原料車間職責，負責原料車間全面工作，計劃、組織、協(xié)調、控制、績效評估、持續(xù)改進，以完成本部門目標;
2、根據生產系統(tǒng)主計劃，編制原料車間生產計劃，負責在線產品bom的設計與更新;
3、保證公司pmc體系運行、負責驗證的實施與計劃，加強物流/物料管理，進行有效的執(zhí)行及控制;
4、負責原料藥gmp的持續(xù)理解、實施與更新等管理工作。
任職資格:
1、年齡要求28-38歲;
2、藥學或相關專業(yè)，本科以上學歷，cet-4級以上，有執(zhí)業(yè)藥師上崗證;
3、碩士1年或本科5年以上大中型制藥企業(yè)相應的管理工作經驗，有fda工作經驗者更佳;
4、協(xié)調能力、管理技能非常強。
第9篇 設備車間主任崗位職責任職要求
設備車間主任崗位職責
機械設備制造招聘生產經理車間主任 遵化市昌興機械設備有限公司 遵化市昌興機械設備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上
?學歷:大專以上管理類專業(yè)學歷
?籍貫:不限
?經驗要求:3-5年以上生產管理工作經驗
?婚姻狀況:不限
?知識要求:熟悉各個生產流程及各環(huán)節(jié)質量檢測知識
?能力要求:有組織指揮領導能力，數字、質量意識強，良好的人員培訓能力
?其它要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產經營計劃(每年12月15日之前提交上一年的生產經營總結和下一年的計劃安排)
每月25日前，按銷售訂單組織安排生產及時交付，并監(jiān)督生產計劃的完成情況(各種計劃按時完成，生產任務完成率100%)
做好各班組協(xié)調工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計數據有無差錯，作出正確的生產指令(按時巡檢，數據統(tǒng)計準確，誤差率為零)，保障產品及時交付(產品交付率達到100%)
對巡查時發(fā)現的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進方法，做好成本管控并上報總經理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)
制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標準(含設備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進行監(jiān)管，做好設備工具的維護
處理日常工作，解決生產中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時內處理解決，并追蹤事情進展)
每月與各部門主管個別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解任務完成率100%，員工流失率10%以內，內部管理滿意度80%以上)
每周一召開周會，總結上周工作情況，對本周工作內容進行安排;每月25日召開總結會議，總結上月工作進度，做出下月的生產任務安排表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經理)
每月對下屬進行培訓2次以上，每次2小時以上，提高員工工作技能及管理技能，通關率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量
每周五下午向總經理匯報工作情況、生產狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標
結合訂單按需要提交各種耗材采購計劃(包括產品型號、數量和其它特點)
負責按工作流程做好與技術、銷售、財務部門的橫向聯系
第10篇 車間車間主任崗位職責任職要求
車間車間主任崗位職責
車間主任 杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司 杭州澳賽諾生物科技有限公司，澳賽諾 1、按照公司生產部下達的生產計劃，安排本車間生產人員，組織生產;
2、負責公司各項管理制度在本車間的貫徹執(zhí)行;
3、負責本車間在生產過程中的人員調配;
4、負責本車間人員培訓計劃的制定;
5、負責本車間人員的考勤、考核及勞動紀律;
6、指導、監(jiān)督、檢查本車間人員的工作，制止違反勞動紀律及違反工藝操作規(guī)范的行為;
7、全面負責本車間人員的安全及產品的質量，協(xié)助相關人員處理與本部門有關的安全及質量事故;
8、做好生產日報表，建立原料消耗等有關臺賬并及時上報生產部;
9、做好本車間原材料申購表、人員需求表報相關部門;
10、做好原料領用、中間體、產品、多余原料等的出入庫登記;
11、做好部門間的橫向聯系，協(xié)調本車間人員的工作。
12、良好的公司生產管理， 化工生產工藝知識與技巧，有在中等企業(yè)擔任該崗位工作5年以上經驗。
第11篇 電子車間主任崗位職責任職要求
電子車間主任崗位職責
電子車間主任 寧波唯嘉電子科技有限公司 寧波唯嘉電子科技有限公司，唯嘉 1、根據銷售預測及銷售訂單，平?生產產能，落實月度生產計劃、各車間生產作業(yè)計劃，并根據客戶銷售要貨情況，及時滾動和調整各車間排產計劃。
2、負責將各類生產計劃下發(fā)到車間，并組織實施生產計劃，按時保質保量的完成生產任務。
3、組織車間研討與完善生產工藝，提升生產效率。
4、負責監(jiān)督車間的品質管控工作。
5、負責組織車間的品質改善工作。
6、負責各生產環(huán)節(jié)制造成本的控制工作。
7、嚴格按照產能匹配程度，控制物料、能源損耗。
8、組織生產車間設備與工裝夾具的請購申請、驗收以及日常的維護和保養(yǎng)工作。
9、生產過程中待料、退/補料、呆滯料的控制管理。
10、督查物料、產品等出入庫管理以及現場物料管理。
11、指導生產車間做好生產現場的5s工作。
第12篇 壓鑄車間主任崗位職責任職要求
壓鑄車間主任崗位職責
壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:
1.負責壓鑄車間的全面工作，
2.生產訂單的完成、產品質量的控制，生產人員管理，安全生產工作。
崗位要求:
1.中專以上學歷，有5年以上壓鑄工作經驗，
2.能夠熟練操作壓鑄機，
3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調整。
4.能夠操作400噸以上壓鑄機。有一定的生產計劃管理經驗。
第13篇 工藝車間主任崗位職責
重點工藝車間主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責描述:
1、負責重要但工藝危險性較大品種的車間初步設計及安裝建設監(jiān)督檢查;
2、負責車間的各項管理工作:gmp管理、環(huán)保管理、安全管理等工作; 3、負責車間產品的工藝規(guī)程、記錄、sop及相應gmp文件的制定;
4、負責車間生產計劃的順利完成、人員合理的安排、物料的管理、員工的培訓;
5、按時完成領導布置的其他工作任務。
任職要求:
1、藥學或化工等相關專業(yè),本科3年,?？?年,中專8年以上從事原料藥或化工生產等工作經歷,有注冊安全工程師證的優(yōu)先;
2、有良好的人際交流溝通能力,帶領操作工認真仔細地完成生產任務; 3、為人膽大心細,無吸煙、嗜酒等不良嗜好。
第14篇 車間主任崗位職責(20篇)
車間主任(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
二、任職資格
(1)從事生產管理工作三年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力
⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。
車間主任(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1.安排車間的日程工作安排.進行生產臨時性的調整工作
2.協(xié)調和控制生產活動,如:材料,庫存,質量及生產計劃.
3.解決生產工作中出現的日常生產,技術,質量等問題.
4.本車間工作人員的安全,福利,人員關系的協(xié)調等.
5.負責傳達公司的文件,規(guī)章制度和精神等.
6.具有一定的金工車間管理經驗,善于團隊的合作精神,熟悉數控加工設備,熟悉數控車床的編程及普通車床的操作。
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、5s、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有5年以上車間管理經驗,3年以上燈具行業(yè)生產管理經驗,有大中型生產企業(yè)的工作經驗優(yōu)先考慮。
2、掌握精益生產原理和實踐應用
3、能有效利用工藝提高生產效率,降低生產成本
4、熟悉對流水線,組裝、包裝全面管理經驗,
5、熟悉燈具生產工藝流程,熟悉相關生產設備的操作方法,具備一定的計劃、生產排單能力。
6、熟悉6s現場管理
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責制定年度生產計劃,保證按時執(zhí)行并落實到位;跟進產品生產全過程;遇有生產突發(fā)事件及時向有關部門尋求專業(yè)幫助;負責合理調配生產資料(原料、人員、設備),確保產品生產高效運行;加強對易燃易爆品的管理,確保安全生產;減少原料和產品在生產過程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產成本;負責管理倉儲、生產、包裝、運輸等全程,確保生產有效銜接;負責管理工作團隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關系。
任職要求:
具備對倉儲、生產、包裝、運輸等過程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對生產安全進行規(guī)范管理的能力;具有較強的生產效率和成本意識;具有較強的執(zhí)行能力以及團隊合作能力;具備積極專業(yè)、嚴謹的工作態(tài)度。
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數據,在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現場5s管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、5年以上鑄造生產車間管理經驗;
2、機械、鑄造、材料成型相關專業(yè);
3、能適應倒班。
車間主任(崗位職責)
職位描述
要求:機械專業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下
3、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
4、組織實施生產部下達的生產 計劃 ,全面完成生產任務。
5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
7、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
8、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
9、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責定期收集技術疑難問題及批量投放的質量信息;
2. 負責各種技術資料的消化、吸收并指導使用;
3. 協(xié)助華晨售后服務科開展技術支持工作;
4. 負責疑難故障的診斷及維修技術攻關,指導車輛維修;
5. 負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具;
6. 負責車間現場5s管理。
崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,汽車或汽車維修專業(yè);
2. 三年以上汽車維修工作經驗;三年以上同崗工作經驗;
3. 具有良好的語言表達能力、文字表達能力及溝通能力;
4. 具有較強的組織、協(xié)調能力;
5. 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
車間主任(崗位職責)
職位描述
(一)崗位職責
1、 負責公司所有項目的研發(fā)設計階段研討、審查與決策、進行方案設計,擔任設計部門的主管工作,安排部門設計師的工作;
2、 負責設計各階段產品及設計文件的質量控制;
3、 負責產品升級、研發(fā)對設計方案和詳細設計圖紙進行審核;
4、 非標設備方案討論及方案圖設計;
5、 根據市場、生產的需要,對產品的設計、研發(fā)提出改進方案并及時執(zhí)行;
6、 對原材料供應商的選擇;
7、 利用力學對設計方案進行計算驗證;
8、 參與產品的試制、調試、轉產工作;
9、 解決產品生產組裝過程中的技術問題;
10、 編寫相關技術文檔。(制作設計方案、編寫設計技術要求、加工流程等)
(二)任職資格
1、 年齡要求35-50歲,10年以上機械設計經驗,;
2、 機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè),工作經驗豐富者可放寬;
3、 熟悉產品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質以及實際應用;
4、 具有一定的工業(yè)設計知識,有較強的領悟能力,具備靈活應變的處事能力、較強溝通協(xié)調能力
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、在廠長的領導下,全面負責車間的各項管理工作;
2、負責車間、生產、質量、安全及設備的管理、確保各項指標的完成;
3、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;
4、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質;
5、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制;
6、推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
任職要求:
1、在化工廠、材料類相關行業(yè)3-5年以上工作經驗,從事過班組長、車間管理、并有比較系統(tǒng)的班長、組長管理培訓;
2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會制定車間設備及工藝操作制造書;
3、對生產線5s管理接受過專業(yè)培訓,對相關化學、材料設備具有相關的專業(yè)知識;
4、具備較強的工作責任心,良好的團隊意識
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、有2年以上的車間管理經驗,熟悉醫(yī)療器械質量體系,有貼膏熬制經驗者優(yōu)先;
2、車間主任對總經理負責,全面負責車間各項管理工作
3、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
4、、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產。
崗位要求:
1、有2年以上的車間管理經驗,有貼膏熬制經驗者優(yōu)先;
2、有一定的管理溝通能力;
晉升機制:
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、車間安全生產工作,建立車間安全體系,確保車間安全生產。 2、根據生產部下達的生產計劃,制定詳細的車間排產計劃,組織車間各班組、各崗位及時完成本車間的生產指標。 3、負責車間內部勞動紀律、工藝紀律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負責車間設備管理、現場管理和日常管理,保證車間安全、高效、有序運行。 任職資格:本科以上學歷,生物、化學、藥學相關專業(yè),中級以上職稱,六年以上生產管理工作經歷,四年以上中層管理經驗,熟悉生產管理工作。 素質要求:成就導向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠實正直、培養(yǎng)他人能力。
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責生產計劃安排,執(zhí)行生產計劃,核對生產指定單與產品生產執(zhí)行標準是否一致,材料使用是否正確;
2、及時安排,協(xié)調并指導所屬班組技工開展生產、檢修、管理職責的各項工作;
3、執(zhí)行生產流程,產品內在質量檢驗規(guī)范,嚴格控制當班產品質量;
4、 負責監(jiān)督管轄區(qū)內的人員、設備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;
5、負責監(jiān)督廢品分類、成品、二等品、入庫、廢品入庫;
6、負責車間生產和日常事務工作、保質、保量,低耗的完成生產計劃。
任職要求:
1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經驗;
2、有較強的團隊管理意識,懂機械原理;
3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。
車間主任(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
一、崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
二、應聘要求
(1)從事生產管理工作三年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力
⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。
(6)懂焊接工藝流程。
車間主任(崗位職責)
[計算機水平要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷,食品相關相關專業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經驗,有車間技術改造工作經驗優(yōu)先; 3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
車間主任(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、負責維修車間人員管理及指導
2、負責維修車間設備管理
3、負責維修車間人員培訓
4、負責維修車輛完成車輛檢查
5、負責維修車間安全管理
6、從事維修師傅8年以上工作經驗,有較強的管理協(xié)調能力
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務;
2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制;
3、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;
4、推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5、負責宣導并落實各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,開展經常性安全檢查;
6、組織車間生產員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
7、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
8、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、學歷:大專以上學歷,工作經驗豐富者也可;
2、有管理經驗和組織領導才能;
3、對工作有熱情,踏實肯干,能吃苦,有責任心;
4、有工作經驗者,優(yōu)先錄用。
面試者請持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來面試。
公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險。
車間主任(崗位職責)
職位職能
1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產。 2. 根據銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產。 3.預算生產投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經理完成各項生產任務和 工作計劃等。
職位描述
1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產。 2. 根據銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產。 3.預算生產投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經理完成各項生產任務和 工作計劃等。
車間主任(崗位職責)
[計算機水平要求:一般]
職位描述
1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時對勞保穿戴、安全操作進行檢查,做好安全教育及培訓,對違章指揮,違章生產以及由此導致的生產安全事故負責; 2、根據生產作業(yè)計劃或生產指令,組織車間做好生產前準備,并組織、指揮、協(xié)調、管理車間的生產,提高設備利用率,降低損耗,按時完成各項生產任務,對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責; 3、根據生產品種、生產量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關部門溝通,保證所需用的各種材料供應及時,依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業(yè)計劃; 4、負責安排生產分工、工序進度、生產人員調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責; 5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責; 6、對原輔材料數量、質量監(jiān)督及審核,根據公司制訂的車間成本與費用考核標準,具體制定車間控制和考核方法; 7、對生產過程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標準、質量標準,進行監(jiān)督并實施考核,保證生產的產品符合標準,及時、準確傳達和貫徹公司周例會精神,針對車間在質量控制上出現的問題進行分析并尋求解決方法,審查車間生產記錄及質量信息; 8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工,杜絕遲到早退現象,督導員工遵守勞動紀律,根據工作需要,加強車間人員的培訓工作,申報培訓計劃,并組織實施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對人員流失過大負責; 9、組織編制預算,對車間備品備件、機物料、原輔料、辦公用品等計劃進行審核,組織人員參加盤點工作,制定車間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理不好負責; 11、組織制定車間各項管理制度及獎懲條例,負責班組長的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對班組長的工作業(yè)績完成情況負責; 12、貫徹執(zhí)行設備操作規(guī)程,落實設備管理制度,組織實施計劃維修,對維修設備進行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設備運行、維護、保養(yǎng)情況;對設備運行中存在的異常情況進行分析,發(fā)現隱患及時處理,制定設備大修計劃并組織實施。 13、負責按時完成上級領導安排的其他事項。
車間主任(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責 1.車間主任對董事長、總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作; 2.負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是'產品質量第一負責人、安全生產第一責任人'意識; 3.組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務; 4.全面貫徹落實公司會議精神、各項管理制度; 5.負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產; 6.負責管好、用好設備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質; 8.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責; 9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責; 10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工; 11.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議; 12.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議; 13.有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。 二、工作內容 1.根據公司下達的生產作業(yè)計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業(yè)計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃; 2.重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項政策,深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產; 3.擬定車間管理制度,經公司批準后實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎罰; 4.重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本; 5.按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現; 6.加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉; 7.嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行; 8.積極開展現場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發(fā)現問題及時解決; 10.按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假; 11.在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 13.積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻; 14.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示; 15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符; 16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數據真實、準確; 17.積極配合各部門工作,處理好與各部門之間的關系; 18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
車間主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助生產廠長/經理進行生產管理工作;
2、根據公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務;
3、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制;
4、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;
5、推進6s管理和tpm現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
6、負責宣導并落實各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,開展經常性安全檢查, 并組織車間生產員工參加技能培訓;
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制。
任職要求:
1、從事過直飲水、空氣源熱泵等凈水設備的生產管理工作;
2、具備產品生產組織、調度管理、產品檢測、實驗化驗等涉及生產管理的各項工作的能力;
3、具備車間主任相關工作3年及以上經驗;
4、熟悉車間各項運作、標準和流程,擅長生產控制及現場管理;
5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
1、薪酬
結構:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+業(yè)務提成+福利
2、福利
1)公司為員工購買五險; 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵獎;6)優(yōu)秀員工可享受出境游。
第15篇 車間主任生產經理崗位職責
生產經理/車間主任 天能電池 天能電池集團有限公司,天能電池,天能 職責描述:
負責圓柱鋰電池全自動生產線的生產運營管理工作。
任職要求:大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡28至40歲,5年以上鋰電池行業(yè)生產運營,工藝技術質量等崗位工作經歷,3年以上同崗位工作經驗。具備良好的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力強,工作責任心強!
