行政經理任職要求15篇

第1篇 行政經理hr崗位職責任職要求

行政經理hr崗位職責

崗位職責:

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立、完善員工人事檔案的管理;

2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;

4、不定期的出外勤，外出辦理人事、行政及財務相關事務;

5、負責員工考勤，每月工資表的編制;

6、組織安排各種團建活動，提高公司凝聚力;

7、負責公司外籍員工就業(yè)證以及工作簽證的辦理;

8、完成上級領導交辦的其他任務，例如協助行政或財務的相關事務性工作。

職位要求:

1、?？埔陨蠈W歷，具備1年以上相關工作經驗;

2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

3、具有良好的書面、口頭表達能力，能順暢溝通;

4、熟悉人事相關的各項法律法規(guī);

5、具備一定的英文水平，能自主完成郵件的讀寫。

行政經理hr崗位

第2篇 行政經理行政主管崗位職責

行政主管/經理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統招本科及以上學歷,文史類相關專業(yè);

2、溝通表達良好,文筆較好;

3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作經驗3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理經驗優(yōu)先考慮

第3篇 行政經理主管崗位職責任職要求

行政經理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定行政年度工作目標，編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃，引領團隊達成目標和完成工作計劃。

2、負責行政類制度流程建設，行政事務的統籌和處理。

3、負責擬定行政費用預算及管控。

4、負責政府關系維護、政府項目申報、合作商關系維護等外聯工作實施。

5、負責行政采購工作:采購比價、采購談判、供應商開發(fā)與管理等。

6、負責公司固定資產日常管理、盤點、報廢等。

7、負責公司物業(yè)管理:物業(yè)選址、建造、裝修、租賃、改造等。

8、負責團隊融合工作建設，策劃組織員工活動、文化活動、員工關懷活動等，例如:公司聚餐、旅游、司齡生日會、節(jié)日活動、年會等。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、全日制統招大專以上學歷，行政、管理相關專業(yè)。

2、5年工作經驗以上，有大中型企業(yè)總部行政管理相關工作經驗。

3、熟悉it項目/政府項目流程、固定資產管理、行政事務(體檢、旅游、保險等)大型采購招標工作流程。

4、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協調與人際關系處理能力。

5、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力。

行政經理主管崗位

第4篇 行政經理辦公室主任崗位職責任職要求

行政經理辦公室主任崗位職責

職責描述:

1、負責開展基礎人事管理(考勤、請假、人事信息、手續(xù)辦理等)等。

2、按照總部績效管理標準，負責員工績效考核。

3、制定招聘計劃，組織落實權限內招聘工作。

4、負責項目公司辦公區(qū)租賃、布置、會議及會議室管理、公文管理、來文管理。

5、負責項目公司內外部接待、公關活動開展等。

6、負責項目公司行政后勤服務與行政費用控制。

任職資格:

1、行政管理、人力資源管理類相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年以上管理工作經驗，熟悉行政管理工作，人力資源管理體系;

3、有較強的執(zhí)行力和行政管理經驗，有一定的文字功底及團隊領導與協作能力;

4、熟悉相關法律法規(guī)，有較強的企管素質;

5、有良好的應變能力，優(yōu)秀的人際溝通協調、組織能力。

行政經理辦公室主任崗位

第5篇 高級行政經理崗位職責任職要求

高級行政經理崗位職責

崗位職責

1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定;

2、負責集團公司費用預算與過程管理;

3、建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

4、負責公司會議管理，負責公司會議、重大活動的組織籌備工作;

5、全面負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;

6、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、外聯接待等);

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷，6年及以上行政相關工作經驗，房地產行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、熟練運用各類日常辦公軟件及辦公設備，能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識和獨立深入思考能力;

3、具有全局觀及前瞻預判意識，善于總結、規(guī)劃，做事清晰有條理;

4、具備強烈的學習意愿及自我驅動力，責任感強，具備團隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;

5、熱情開朗，有良好的情緒管理能力、優(yōu)秀的服務意識，為人正直、處事公正、親和力佳;

6、形象端正，親和大方，談吐得體。

高級行政經理崗位

第6篇 營業(yè)行政經理崗位職責任職要求

營業(yè)行政經理崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行上級機構各類政策和工作要求，并根據上級制定的任務目標，按時間進度分解，制定本機構可行性方案，采取相應措施確保目標任務有效達成;

2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規(guī)劃，不斷激發(fā)其發(fā)展意愿;引導外勤團隊提升自主經營能力，并提供必要的支持和幫扶，不斷提升外勤團隊運作效率;

3、負責增員推動和增員面試把關，推進四級機構持續(xù)有效增員;對組訓的工作進行指導，策劃推動各類營銷活動，落實好各項基礎管理、基礎培訓工作，不斷提升四級機構個險業(yè)務可持續(xù)發(fā)展能力;

4、積極協調各類資源，做好客戶服務，樹立公司形象，營造良好的內外展業(yè)環(huán)境，支持業(yè)務發(fā)展;

5、對機構日常工作進行有效管理，提升機構工作效率和人員技能，確保工作任務順利完成;

6、負責合理調配下屬人員及工作安排，做好對下屬的培訓培養(yǎng)、考核評價與績效輔導，有效提高人力資源的配置效率，承擔人員管理的主管責任。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、有4年以上保險行業(yè)從業(yè)經歷，2年以上保險行業(yè)縣市級機構管理經驗;

3、有良好的表達、溝通、協調、學習能力;

4、誠實、認真、積極、努力，愿意融入太保文化，并對保險事業(yè)有較強追求。

第7篇 行政經理崗位職責(20篇)

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協助店長完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作.

5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

10、協助領導做好公司各部門之間的協調工作。

行政經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責主持部門工作,建立公司/事業(yè)部行政管理體系。

2、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

3、適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。

4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;

5、提供優(yōu)質、高效行政、后勤服務,最大程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;

6、負責公司品牌形象建設,提升公司公眾形象。

任職資格:

1、形象良好,本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上管理經驗,具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯與公關、綜合統籌、組織策劃能力,較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力;

3、有良好的服務、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;

4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備,有駕照。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

2、 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

3、協助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

4、 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

5、 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

6、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質主管部門保持經常性聯絡,隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

7、 負責公司對外聯系、宣傳工作;

8、 負責本部門員工的評估與考核;

9、 完成領導交辦的任務。

任職資格:

1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經驗;

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ;

3、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

4、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;

6、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責辦公場所選定、裝修改造,對辦公環(huán)境進行維護和日常安全、衛(wèi)生管理;

2.負責固定資產、辦公用品的購置和管理,建立合格供方名單,并對供方進行資質評審;

3.負責印鑒、證照以及行政檔案管理;

4.行政預算編制提報;

5.車輛管理;

6.指導并檢查地方公司的行政工作;

7.對外聯絡與協調。

任職要求:

1、大學本科以上,行政管理相關專業(yè);

2、5年以上工作經驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗;

3、熟練使用office辦公軟件,熟練掌握行政管理相關知識;

4、具有溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

行政經理(崗位職責)

職位描述

負責公司北京片區(qū)行政事務、采購事務、日常事務、物業(yè)事務的綜合管理;

負責制定公司北京片區(qū)行政費用預算,并嚴格按照預算合理控制成本;

組織制定、實施片區(qū)年度、月度工作計劃;

負責公司各片區(qū)證照辦理及年檢等相關工作;

組織編制及完善北京片區(qū)行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督實施;

負責北京片區(qū)辦公用品、耗材的采購和管理;

負責北京片區(qū)行政的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

任職資格:

1. 優(yōu)秀的組織、領導能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

2. 較強的分析、人際溝通、組織協調能力;

3. 較強的計劃和控制能力,思路清晰,有洞察力;

4. 較強的服務意識和工作主動性;

5. 優(yōu)秀的處理突發(fā)事件、解決問題的能力;

6. 有較強的領導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

7、本科以上學歷,5年以上工作經驗,5年以上行政管理經驗;

8、具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理處理日常重要事務以及公司內、外部的溝通協調;

2、協助總經理撰寫、整理各類文件及工作報告等綜合性材料;

3、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政工作計劃;

4、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

5、帶領和指導公司行政體系建設,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;

6、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作;

7、負責帶領部門為公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協調;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、年齡:30-40歲;

3、具有較高的文字寫作能力;

4、良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、工作細致耐心,責任心強,能夠沉著、冷靜地處理各種問題和困難;

6、高度責任感和敬業(yè)精神。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 完成各項行政工作相關數據統計分析報告,并據此對公司發(fā)展提出合理化建議;

3. 執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;

4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作;

5. 參與組織、協調安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;

6. 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7. 完成總經理安排的其他工作。

任職要求:

1. 行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上行政管理經驗;

2. 熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系;

3. 較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協調能力和組織管理能力;

4. 處事穩(wěn)重,為人正直,誠實守信,分析、解決問題能力強,形象氣質佳;

5. 具備良好的文學素質,能夠起草計劃、總結、會議稿等文案;

6. 熟悉現代企業(yè)管理,對于辦公室后勤管理、行政事務管理有較豐富的經驗;

7. 具備優(yōu)秀的外聯、公關能力及解決突發(fā)事件的能力。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司行政管理制度的制定、修訂、細化及推行工作;

2、負責對下屬商管公司相關行政工作進行檢查監(jiān)督以及指導;

3、負責公司辦公資產標準配置、采購、領用、盤點等管理工作;

4、公司證照的辦理、年檢工作;

5、負責公司公文、印章制度的修訂、細化及推行工作;

6、負責公司內刊編輯、審核;

7、日常行政管理工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè);

2、5年以上行政工作經驗,2年以上行政管理工作崗位經驗;

3、有對下管理工作經驗者優(yōu)先。

行政經理(崗位職責)

職位描述

注:本崗位工作地點在佛山市三水區(qū),對工作地點有要求者,請慎重考慮后再決定是否投簡歷! 一、工作內容: 1、全面負責行政部門管理工作,完成上級領導的交辦事項; 2、負責部門員工管理工作; 3、與政府部門建立聯絡渠道,負責處理相關工作; 4、負責協助安委會的安全檢查和安全管理工作; 5、負責工傷事故的協調、索賠等處理; 6、負責公司飯?zhí)?、交通、宿舍、衛(wèi)生等后勤管理工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,28至40歲; 2、3年以上行政經理崗位工作經驗,熟悉行政管理與后勤管理工作; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力;

行政經理(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:

1、公司行政費用的預算與管理;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲管理;

3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

4、采購、管理公司固定資產盤點工作;

5、負責固定資產臺賬核審、組織固定資產盤點工作;

6、上級交代的其他任務。

任職資格:

1、本科以上學歷,有較強的文字功底和文案撰寫能力;

2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

為集團高管提供日常工作協調、支持和服務,協助高管提高工作效率;

編寫集團高管講話稿件,精確傳達高管指示的精神;

整理、編寫集團重要會議紀要,確保決議的可執(zhí)行性。

任職要求:

高管日常活動管理

負責集團高管的日程管理,收集、發(fā)布高管每周行程,安排、協調集團高管辦公、差旅活動;

負責集團重大高層互訪活動的接待安排。

文秘工作

負責編寫高管講話稿件、高管文件、英文翻譯、講話整理等秘書事務;

集團重大會議安排

負責集團會議計劃的編制、發(fā)布與管理;

負責組織各類集團級高管會議,撰寫會議紀要,并組織傳簽、發(fā)布會議紀要;

印章管理

負責集團董事長與總裁印章的日常管理。

綜合協調

參與集團戰(zhàn)略、文化、運營等重大管理項目,開展組織、協調工作,推動項目落地;

負責策劃、組織與管理會議、接待、公文等行政管理提升項目。

安全管理職責:參照《安全生產管理網絡及各級安全生產職責》制度執(zhí)行。

備注:

專業(yè):不限,英語、公關文秘或經濟專業(yè)優(yōu)先

具體要求:從事文秘、行政或后勤管理及服務工作2年以上

文字功底好,思路清晰,善于提煉觀點、邏輯性強;

1、具備較強組織能力、溝通協調能力;熟悉秘書相關技能,能熟練使用辦公軟件;

2、具備一定的英語溝通能力。

具備高級(涉外)秘書資格證書

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

(1)負責公司行政方面重要會議,重大活動的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排,負責協調公司各系統間的合作關系等;

(2)負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析提交總經理。掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向領導匯報;

(3)定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現問題、解決問題,同時督促做好糾紛和預防措施。領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

(4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關文件,協助上級進行文書、公文的起草。

崗位要求:

1、25-35歲,國家統招行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、二年以上同等職位工作經驗;

3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經驗;

4.良好的團隊協作精神,品行端正,親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力,組織及公關能力。

行政經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1. 負責編寫醫(yī)療服務管理委員會大事記,與組織動態(tài)信息,及時更新部門介紹與宣傳片等。

2. 負責擬訂醫(yī)療服務委員會的各類文件、通知、制度等,傳遞集團公司重要文件等。

3. 負責建立醫(yī)療服務委員會會議制度與流程并執(zhí)行,參與相關會議,形成會議記錄,負責關鍵事項的跟進。

4. 大型會議、專題會議的策劃、組織、協調。

5. 建立醫(yī)療服務委員會接待制度、標準、流程并執(zhí)行,包括投資接待、成員醫(yī)院接待、外部參觀交流等。

6. 及時登記備案醫(yī)療服務管理委員會與成員醫(yī)院工商注冊變更信息。

7. 根據復星醫(yī)藥檔案管理要求,負責內部文件管理與調閱,指導成員醫(yī)院檔案條線參照執(zhí)行。

8. 制訂年度行政工作預算,并據此執(zhí)行。

9. 負責禮品的領用與登記管理。

10. 負責跨部門之間的行政溝通協調。

11. 負責下屬人員的工作指導與考評。

12. 其他領導交辦的工作。

任職資格:

1. 35歲以下,本科學歷,行政管理、中文等專業(yè)。

2. 行政管理、辦公室秘書等相關工作3年以上。

3. 良好的文筆、溝通、組織、協調能力。

4. 工作務實、細致、服務意識強。

5. 能適應出差。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、嚴格執(zhí)行各項行政管理制度,參與管理制度的編制;

2、負責政府機構、外部單位的溝通與協調;

3、服務集團高管,負責重要接待活動后勤服務保障,安排各類重要會議活動的后勤;

4、負責辦公室固定資產管理、后勤服務、日常辦公事務等工作的落實執(zhí)行;

5、負責辦公室日常運營中各項行政事務的溝通、協調。

任職要求:

1、28-40周歲,正規(guī)大專及以上學歷,普通話標準,定居南京;

2、人品正直,形象氣質良好,身體健康,具有良好的服務意識和素養(yǎng)以及一定的團隊管理能力;

3、滿足以下任一條件會優(yōu)先錄用考慮:有大型企業(yè)辦公室行政后勤部門負責人工作經歷或者有品牌酒店前廳、宴會部負責人經歷或者在空乘行業(yè)具有3年以上乘務長工作經驗。

行政經理(崗位職責)

職位描述

至少3年相關行業(yè)行政后勤管理經驗,工作積極主動和細致,很強的責任心和解決問題的能力,以顧客、結果為導向,善于處理公司、政府機構及社會間復雜的關系,是領導管理團隊的楷模

主要職責:

確保所負責的部門達到最高的營運標準;

通過對維修裝潢部的有效控制,節(jié)約商場成本并保持良好的商場形象;

負責協調商場與政府部門、消費者協會和媒體之間的外部關系,保證麥德龍在當地擁有正面的形象并負責處理可能有損麥德龍形象的問題;

通過每年的合同談判和減少商場支出以實現成本和物料的控制;

提出正確的行動方案提高顧客接待和售后服務部門的顧客服務水平;

管理、計劃和執(zhí)行及/或分配來自上級的行政工作;

通過指導、發(fā)展和團隊激勵保證每一個員工都知道他自己的目標和職責

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

起草公司管理層所需的相關重要文件,協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

負責組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃,公司日常行政事務工作;

指導、協助相關管理類部門處理行政事務,及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告;

負責公司級重要活動和重要會議的組織與協調工作;

處理上級交辦的其他事宜;

任職要求:

本科以上學歷,具有5年左右的行政管理工作經驗;

有良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

有創(chuàng)業(yè)精神與責任心,親和力強;

有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際溝通、協調能力與團隊合作精神。

行政經理(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、本科及以上學歷,有五年以上相關工作經驗;

2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),具備良好的組織、協調溝通能力和團隊協作精神。

3、有較強的文書處理和寫作能力;

4、具有保密意識、良好的團隊合作和服務意識。

工作職責:

1、負責安排公司日常行政管理工作,并協調公司各部門的有效運行;

2、作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

3、負責協調公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關系;

4、協助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

5、督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

6、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

7、完成領導交辦的任務。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結合集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政組工作發(fā)展計劃與預算方案;

2、主導行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行;

3、對行政月付款、報銷、差旅等項目進行匯總、分析;

4、負責集團及各子公司各類證照的前期辦理、年檢、保管及使用申請審批工作;

5、負責集團日常辦公用品、項目各類物資的采購、管理工作;

6、負責集團檔案、固定資產、宿舍、辦公室等項目管理工作;

7、負責集團行政車輛管理、公司小車年審及保險辦理工作;

8、協助集團行政人事總監(jiān)完成其他行政工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、5年以上行政管理工作經驗,對企業(yè)行政管理有系統的認識和實踐經驗;

3、具有較強的邏輯思維能力、組織協調能力和文書寫作能力;

4、有團隊合作精神,執(zhí)行力強,有魄力。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、配合部門經理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

5、負責辦公室其他行政事務。

任職資格

1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;

2、兩年以上行政主管工作經驗;

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

行政經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責人事戰(zhàn)略規(guī)范和人事管理工作。

2、負責工業(yè)園的行政管理工作,為園區(qū)內入駐企業(yè)提供辦公服務;

3、負責園區(qū)食堂車輛等后勤工作

4、對園區(qū)的人事、行政費用進行管控;

5、總經理交辦的其他工作。

崗位要求:

1、3年以上同崗位工作經驗,熟悉行政人事各版塊工作流程,

2、大專以上學歷

3、有工業(yè)園或寫字樓行政管理經驗優(yōu)先考慮

第8篇 行政經理崗位職責任職要求

行政經理崗位職責

行政經理 廈門海尼電子商務有限公司 廈門海尼電子商務有限公司，海尼 一.任職要求:

1.本科以上學歷，人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);

2.五年以上企業(yè)管理，三年以上同等崗位工作經歷;

3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;

4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;

5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;

6.熟悉iso9001質量管理體系;

7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力。

二、主要崗位職責:

1.全面負責公司的行政與后勤管理;

2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;

3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;

4.落實車輛管理、保安與安全工作、食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;

5.塑造宣導良好的企業(yè)文化

行政經理崗位

第9篇 部門行政經理助理崗位職責

部門助理/經理助理/行政文員 北京正略鈞策咨詢股份有限公司 北京正略鈞策咨詢股份有限公司,正略集團,正略鈞策 崗位職責:

1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數據、信息統計及項目合同、文件管理等;

2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;

3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;

4.完成上級領導安排的其他相關工作。

5.部門知識文件備檔及數據統計工作;

6.協助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;

任職要求:

1.黨員優(yōu)先;

2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

3.應屆畢業(yè)生或有1-2年工作經驗者;

4.形象氣質佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;

第10篇 財務人事行政經理崗位職責任職要求

財務人事行政經理崗位職責

崗位職責:

1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符;

2、負責現金收支單據的審查;

3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經審核無誤后，將其做為正式會計憑

證登賬;

4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核;

5、負責月末計提稅金及附加;

6、負責公司往來債務賬目的定期檢查，包括與公司內部往來賬務的檢查核對，按時與

往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理處理;

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;

8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;

9、負責編制各類統計報表;

10、負責整理會計資料;

11、組織對會計資料及有關經濟資料的整理、裝訂;

12、完成財務經理安排的其它工作。

13、負責協助人事經理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

14、負責公司行政內務事宜辦理;

15、負責公司員工活動的組織、召集;

16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作;

17、負責每周人員異動情況數據匯總并上報;

18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領導;

19、負責員工關系及員工動態(tài)了解;

20、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、掌握技能:熟練使用財務軟件報表模塊，合并報表模塊;熟練使用e_cel，熟悉oa操

作流程;熟悉會計法規(guī)和稅法;

3、業(yè)務能力:獨立完成財務報表，合并報表的處理;

4、職業(yè)素養(yǎng):工作細致、責任感強、有較強的邏輯性和判斷能力，執(zhí)行力強，良好的

溝通能力、團隊合作精神。

財務人事行政經理崗位

第11篇 行政人事部行政經理崗位職責

行政人事部經理 崗位職責:

1、負責公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相關流程;

3、人力資源制度和流程完善優(yōu)化;

4、公司組織結構優(yōu)化與完善;

5、人力資源重大項目策劃與實施;

6、人才建設

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上制造行業(yè)等行政管理經驗;

3、熟悉地方勞動政策和法規(guī),有處理行政公關相關經驗;

4、責任心強,保密意識強;良好的協調溝通能力,有較強的組織管理能力。

崗位職責:

1、負責公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相關流程;

3、人力資源制度和流程完善優(yōu)化;

4、公司組織結構優(yōu)化與完善;

5、人力資源重大項目策劃與實施;

6、人才建設

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上制造行業(yè)等行政管理經驗;

3、熟悉地方勞動政策和法規(guī),有處理行政公關相關經驗;

4、責任心強,保密意識強;良好的協調溝通能力,有較強的組織管理能力。

第12篇 行政經理綜合崗位職責任職要求

行政經理綜合崗位職責

職責描述:

1、負責協助人力資源總經理處理好日常事務并做好與外單位聯系的具體工作;

2、負責集團本部的接待工作及外聯事務，建立、維護及保持政府關系、公共關系，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負責管理集團行政后勤服務工作，負責公司行政區(qū)域內的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理公司行政、工傷等應急事件;

4、負責集團本部資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

5、負責集團會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

6、負責集團印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負責集團檔案和文書管理工作;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上外聯工作經驗;

3、有一定的會議籌備管理能力。

行政經理綜合崗位

第13篇 綜合行政經理崗位職責任職要求

綜合行政經理崗位職責

職責描述:

1、負責協助人力資源總經理處理好日常事務并做好與外單位聯系的具體工作;

2、負責集團本部的接待工作及外聯事務，建立、維護及保持政府關系、公共關系，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負責管理集團行政后勤服務工作，負責公司行政區(qū)域內的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理公司行政、工傷等應急事件;

4、負責集團本部資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

5、負責集團會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

6、負責集團印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負責集團檔案和文書管理工作;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上外聯工作經驗;

3、有一定的會議籌備管理能力。

綜合行政經理崗位

第14篇 投資行政經理崗位職責

行政經理-騰訊投資 數字廣東(騰訊投資) 數字廣東網絡建設有限公司,數字廣東,數字廣東(騰訊投資) 職責描述:

1、根據國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,負責搭建和持續(xù)優(yōu)化公司的辦公、住宿、交通及秘書管理等行政程序體系;

2、對部門秘書進行培訓與優(yōu)化,提升部門領導滿意度;

3、制定服務外包策略,編制后勤服務技術規(guī)范,考核服務承包商,提高服務質量;

4、受理并組織資源解決員工行政需求;

5、負責行政資源的分配,分析和優(yōu)化行政成本,監(jiān)控和提升公司后勤資源的使用效能;

6、打造和持續(xù)優(yōu)化公司行政管理信息化工具和辦公軟環(huán)境,充分提升管理效率和服務質量。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年或以上相關工作經驗,具備2年或以上團隊管理經驗,有集團總部工作經驗者優(yōu)先;

2、掌握國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準;熟悉甲乙方行政服務運作;熟悉秘書工作管理規(guī)范;

3、熟悉市面主流行政管理信息化系統,或自主設計開發(fā)過相應系統,文筆好,邏輯思維能力強;

4、熟悉office辦公軟件操作。

第15篇 地產行政行政經理崗位職責任職要求

地產行政行政經理崗位職責

職責描述:

1.組織編制房產公司的年度計劃指標、組織實施審批后的年度指標計劃，并檢查監(jiān)督計劃的完成情況;

2.制定招聘計劃并組織實施，組織開展部門內部培訓工作、公司內部績效考評工作;

3. 負責公司員工關系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內部調動、移交等手續(xù)辦理;

4.組織策劃和實施公司對外公關活動，協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務;

5. 負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作，負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支;

6. 負責公司法律事務的歸口管理，含律師事務所的選擇及委托訴訟案件的處理等，以及公司所有對外合同的法律審核;

7. 負責項目報批報建相關政府部門的協調和維護。

任職要求:

1、有房地產公司項目辦公室運營經驗;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模塊工作，能夠協助完成團隊組建工作;

3、熟悉項目前期證件辦理工作流程，協助開展報建工作;

4、能接受區(qū)域調動