產(chǎn)品經(jīng)理崗位任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：50

產(chǎn)品經(jīng)理崗位任職要求

第1篇公募基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

公募基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求:負(fù)責(zé)公司公募基金的產(chǎn)品設(shè)計公司，2-5年以上經(jīng)驗都可以，要求公募基金做公募產(chǎn)品設(shè)計的人選。崗位職責(zé)要求:負(fù)責(zé)公司公募基金的產(chǎn)品設(shè)計公司，2-5年以上經(jīng)驗都可以，要求公募基金做公募產(chǎn)品設(shè)計的人選。

公募基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第2篇 app產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

app產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)在移動端推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,移動端的運營維護(hù),對業(yè)務(wù)運營給予支持,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展。

2、負(fù)責(zé)公司資訊平臺產(chǎn)品線的市場調(diào)研,用戶研究和數(shù)據(jù)分析;

3、制定產(chǎn)品線的短期和長期發(fā)展方向,并為達(dá)到既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整;

4、制定明確的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求,能快速設(shè)計產(chǎn)品流程圖、產(chǎn)品需求文檔及頁面demo等;

5、和多個部門合作,保證產(chǎn)品從概念設(shè)計到開發(fā)到上線、內(nèi)外部實施推廣的如期順利完成;

6、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品線的效果,分析產(chǎn)品、用戶體驗、與轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo);

7、組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案,對各階段的產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行取舍,為運營決策提供核心依據(jù);

8、負(fù)責(zé)市場需求的傳遞和產(chǎn)品需求整理,收集用戶需求及反饋,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)用戶體驗。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)的工作經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的交互設(shè)計、用戶體驗提升、功能易用性等有成熟經(jīng)驗和認(rèn)識;有市場知名手機客戶端設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的項目管理能力、敏感的數(shù)據(jù)意識、善于分析用戶需求、熟練使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品設(shè)計軟件。對于移動互聯(lián)網(wǎng)市場有著深刻的理解,對移動互聯(lián)網(wǎng)類用戶的心理特點有比較準(zhǔn)確的把握,并能有針對性設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品和功能;

3、有較強的合作精神和溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與用戶、開發(fā)部門和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行優(yōu)秀暢通的溝通,具備較強的團(tuán)隊管理能力、項目管理能力;

4、對于移動互聯(lián)網(wǎng)市場有著深刻的理解,熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉并經(jīng)常使用、研究手機產(chǎn)品或應(yīng)用。具有iphone/android/wap產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、管理的實際經(jīng)驗,有較好的創(chuàng)意靈感和良好用戶體驗設(shè)計能力;

5、有國內(nèi)知名財經(jīng)媒體或大型財經(jīng)類網(wǎng)站移動端產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。app產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計;

2、與業(yè)務(wù),開發(fā),測試,項目等多部門多角色對接,對需求進(jìn)行分析、管控、細(xì)化,制定出項目版本計劃,確保項目按時上線;

3、定期對競品進(jìn)行深入分析,吸納先進(jìn)思想,尋找差異競爭策略;

4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

5、與用研配合,定期對用戶進(jìn)行調(diào)研,尋找用戶痛點,不斷完善產(chǎn)品;

6、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊的良好溝通和對市場的深入研究,深入理解和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,抽象總結(jié),形成產(chǎn)品解決方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語能力優(yōu)秀,三年以上工作移動端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、豐富的交互設(shè)計經(jīng)驗和良好的用戶體驗意識,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力;

3、深刻理解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)需求,有海外工作經(jīng)驗、了解海外用戶行為優(yōu)先;

4、具備較強的邏輯思維,富有學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,有較強的產(chǎn)品周期管理能力;

5、具備較強需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項目推動能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程;

6、能夠熟練使用各種工具(a_ure、visio、word、ppt)描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;

7、優(yōu)秀的溝通/協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、保密意識。app產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) app產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計工作;

2、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程制定、交互設(shè)計和需求文檔的撰寫;

3、獨立完成app產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計,包括定義、設(shè)計、推進(jìn)等工作,完成需求文檔的撰寫,并參與到產(chǎn)品的運營;

4、針對業(yè)務(wù)策略以及用戶需求進(jìn)行研究,并設(shè)計出相應(yīng)的產(chǎn)品功能;

5、對產(chǎn)品及項目負(fù)責(zé),跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測試、發(fā)布、qa,協(xié)調(diào)各部門資源。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、具備較強的需求分析、產(chǎn)品構(gòu)架與規(guī)劃能力,良好的用戶感和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對app用戶端產(chǎn)品的視覺設(shè)計、用戶體驗等有自己的認(rèn)知和見解;

4、善于溝通協(xié)調(diào),較強的跨部門溝通能力;

5、具有平臺端工作經(jīng)驗,或者從事人工智能行業(yè)優(yōu)先考慮。app產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app的產(chǎn)品策劃工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)流程梳理、需求整理、原型設(shè)計,協(xié)調(diào)視覺、開發(fā)、測試、上線流程;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)產(chǎn)品迭代發(fā)展。

任職要求:

1、有3年以上移動端app工作經(jīng)歷,有完整的產(chǎn)品迭代管理經(jīng)驗;

2、熟悉android和ios平臺app開發(fā)流程,對系統(tǒng)平臺特性有深入的理解;

3、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)技能和團(tuán)隊精神,具備較好的工作抗壓能力;

4、有商業(yè)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先。app產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)融360旗下各app的業(yè)務(wù)優(yōu)化工作;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常的需求調(diào)研分析、產(chǎn)品迭代、數(shù)據(jù)分析等,對用戶體驗負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的核心環(huán)節(jié)優(yōu)化工作,對業(yè)務(wù)總體商業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);

4、跨部門協(xié)作溝通,與各部門保持密切溝通合作,提升業(yè)務(wù)市場占有率。

任職要求:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有app開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

2、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈熱愛,對數(shù)據(jù)敏感且善于鉆研和發(fā)現(xiàn)問題,對用戶體驗有深刻經(jīng)驗;

3、較強的學(xué)習(xí)能力和自我突破的欲望,能夠扛住壓力不斷提升。

第3篇汽車產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理西域機電西域供應(yīng)鏈(上海)有限公司工作描述:

1、完成所屬行業(yè)的產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，配合產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)及管理供應(yīng)商，對所屬行業(yè)產(chǎn)品的盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、引領(lǐng)行業(yè)調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，提供定價建議;

3、著力推動所屬行業(yè)的銷售業(yè)績，形成前后端良性互動機制，確保行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)計劃和執(zhí)行效果;

4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn) 線領(lǐng)先性;

5、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與供應(yīng)商、客戶及競爭對手建立有效的溝通渠道解決日常問題，如售后。

行業(yè)經(jīng)驗:

1、具有汽車等行業(yè)采購、銷售、市場經(jīng)驗優(yōu)先

知識、技能要求:

2、本科及以上學(xué)歷;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、英文良好(聽、說、讀、寫);

綜合素質(zhì):

1、簡單友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強;

2、具有自我約束能力;

3、有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;

4、時間管理及多任務(wù)能力強;

5、邏輯思維能力強;

6、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先

汽車產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第4篇信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)信用卡的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第5篇收費產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

收費產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

智慧收費解決方案工程師或智慧收費產(chǎn)品經(jīng)理招商新智科技有限公司招商新智科技有限公司，招商新智職位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及省級舉措，對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)研及分析，提供與規(guī)劃設(shè)計相關(guān)的信息，與其它部門合作進(jìn)行項目可行性研究;

2、全面主導(dǎo)智慧收費解決方案的策劃、撰寫、咨詢、顧問;

3、跟蹤實施效果，及時對反饋信息進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的可行性變更建議;

4、協(xié)助軟件開發(fā)人員定義軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;

5、輔助市場部門完成招投標(biāo)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，交通信息工程、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)，碩士、博士優(yōu)先 ;

2、3年以上it管理咨詢、項目實施工作經(jīng)驗，具有etc、mtc及相關(guān)收費業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;

3、規(guī)劃能力:能夠把握行業(yè)客戶需求和公司特點，設(shè)計具體產(chǎn)品功能、流程、算法邏輯，形成規(guī)范的產(chǎn)品需求文檔。同時，能夠研究了解和掌握最新技術(shù)進(jìn)展，對系統(tǒng)的選型、開發(fā)和應(yīng)用提出建議，并對方案進(jìn)行審核;

4、邏輯思維能力:面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和情形，能夠清醒的辨別問題的本質(zhì)并進(jìn)行正確邏輯的分析;

5、寫作能力:具備較強的寫作能力，能高質(zhì)量的完成項目規(guī)劃、項目方案、總結(jié)匯報、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等文檔的撰寫;

6、表達(dá)能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達(dá)思想，有效傳播信息;

7、關(guān)心細(xì)節(jié)，喜新不厭舊;

8、主動做事與合作。

第6篇產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品模塊的設(shè)計,為使用效果負(fù)責(zé);

2、通過數(shù)據(jù)、反饋來迭代產(chǎn)品功能;

3、跨職能、跨部門協(xié)調(diào)和解決問題、達(dá)成目標(biāo)。

任職要求:

1、熟悉商家產(chǎn)品的架構(gòu),能夠有較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力;

2、具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,有良好的產(chǎn)品運營能力,能夠高效地、基于數(shù)據(jù)、事實和邏輯分析做出重要性和可行性的判斷;

3、具有全局思考能力和出色的設(shè)計能力和細(xì)節(jié)敏感,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、綜合溝通能力和個人影響力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)映客移動端面向用戶產(chǎn)品體系的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計工作;

2、參與用戶調(diào)研,根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;

3、獨立輸出prd、網(wǎng)站設(shè)計原型、產(chǎn)品需求文檔并組織評審;

4、與數(shù)據(jù)、ui、研發(fā)、團(tuán)隊緊密配合,設(shè)計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu),編寫產(chǎn)品需求,推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項目,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3-5年產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,經(jīng)歷過0-1的完整產(chǎn)品發(fā)布過程,有過百萬級以上用戶產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

2、具備一定的代碼理解能力;

3、深入理解c端用戶的產(chǎn)品特點,有相關(guān)場景的實際工作經(jīng)驗,對市場、用戶、數(shù)據(jù)敏感;

4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議與產(chǎn)品優(yōu)化建議;

5、能抗高壓,結(jié)果為導(dǎo)向,極強的執(zhí)行能力和解決問題的能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)零售商戶相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計及競品分析,包括軟硬件產(chǎn)品設(shè)計、硬件設(shè)備升級等;

2、通過商家實地調(diào)研,深挖商家及顧客需求,提供更高效的整體解決方案;

3、負(fù)責(zé)線下用戶運營,與業(yè)務(wù)部門密切合作,圍繞拉新、復(fù)購等指標(biāo)設(shè)計并落地產(chǎn)品方案;

4、持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)發(fā)展,通過產(chǎn)品技術(shù)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉零售系統(tǒng)及線上線下運營模式;

3、有良好的執(zhí)行力、理解力及跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、挖掘用戶需求,優(yōu)化用戶體驗,持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品價值和用戶體驗;

2、協(xié)調(diào)組織開發(fā)、設(shè)計、運營、測試等資源,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

3、深度收集與分析競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品等相關(guān)信息,挖掘用戶需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,不斷挖掘創(chuàng)新點。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年及以上社區(qū)類或社交類產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、90后,對產(chǎn)品有想法,創(chuàng)新意識強,了解90后需求,有藝術(shù)特長優(yōu)先;

3、較豐富的互聯(lián)網(wǎng)需求分析、產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或客戶端軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

4、有敏銳的市場洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力及一定的技術(shù)理解能力。

5、性格開朗、積極,執(zhí)行力強,樂于鉆研。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品整體用戶基礎(chǔ)體驗?zāi)K的產(chǎn)品規(guī)劃、定義和驗收工作。對產(chǎn)品定義的質(zhì)量和產(chǎn)品迭代的效果負(fù)責(zé),對用戶體驗的滿意度和各項量化指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品用戶基礎(chǔ)體驗?zāi)K相關(guān)的競品分析和數(shù)據(jù)分析工作;

3、與設(shè)計、技術(shù)、測試和各業(yè)務(wù)部門共同配合,完成公司制定的各項工作指標(biāo)和任務(wù);

4、對接商務(wù)、運營、渠道,輸出產(chǎn)品價值,對外合作的參與。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具有日活千萬量級以上的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品迭代實施經(jīng)驗。具有內(nèi)容平臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對于人才的選擇和培養(yǎng)有心得和經(jīng)驗積累;

4、具有敏銳的需求挖掘能力和扎實的數(shù)據(jù)分析能力,出色的規(guī)劃能力和執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第7篇移動社交產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

移動產(chǎn)品經(jīng)理(社交產(chǎn)品方向) ihandy 北京漢迪移動互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行海外社交類產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和迭代改進(jìn);

2、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;

3、進(jìn)行市場調(diào)查、信息整理,提出新產(chǎn)品的設(shè)計思路和方向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語六級,985、211院校者優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)外社交類產(chǎn)品,有社交類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有1年以上獨立產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

4、執(zhí)行力強,做事精益求精,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力 ;

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。

二、研發(fā)項目的開題及交接的組織實施，資源協(xié)調(diào)(工藝部分)進(jìn)度跟蹤。

三、組織實施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應(yīng)商變更、包材變更的工藝評估和研究。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上，藥學(xué)專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求;

3、良好的英文讀寫能力;

4、誠信正直、愛崗敬業(yè)，具有較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。

第9篇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾職責(zé)描述:

1、分析企業(yè)采購銷售過程中的難點和痛點,擬定解決方案,將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化;

2、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘、分析競品、關(guān)注市場及政策變化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,為客戶提供更適合的產(chǎn)品;

3、與同事協(xié)同工作,提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和迭代效率。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有b2b平臺或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實際工作經(jīng)驗;

2、具有豐富的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗,能熟練使用原型工具進(jìn)行產(chǎn)品的原型設(shè)計。

3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程,熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點,擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化;

4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力,較強的流程梳理能力,較好的項目管理能力;

5、溝通理解能力強,擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作,有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和方法;

第10篇系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計，包含需求調(diào)研、策略設(shè)計、效果分析等;

2、分析用戶需求，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化推薦策略及算法;

3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊資源，推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地，并為結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上推薦產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟悉推薦產(chǎn)品的內(nèi)容體系與策略，熟悉推薦引擎的各種算法規(guī)則;

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的建模能力、策略分析能力、邏輯分析能力;

4、具備良好的團(tuán)隊精神和溝通意識，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)以及自驅(qū)能力。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計，包含需求調(diào)研、策略設(shè)計、效果分析等;

2、分析用戶需求，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化推薦策略及算法;

3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊資源，推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地，并為結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上推薦產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟悉推薦產(chǎn)品的內(nèi)容體系與策略，熟悉推薦引擎的各種算法規(guī)則;

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的建模能力、策略分析能力、邏輯分析能力;

4、具備良好的團(tuán)隊精神和溝通意識，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)以及自驅(qū)能力。

第11篇智能家居產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

智能家居產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智能家居類型輔具產(chǎn)品的創(chuàng)意、規(guī)劃等產(chǎn)品相關(guān)工作，主要針對殘疾人市場;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、定義以及新品上市前期市場導(dǎo)入各項準(zhǔn)備等工作;

3、收集競品情報并形成報告;

4、負(fù)責(zé)軟硬資源整合;

5、通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、跟蹤與研究，對產(chǎn)品用戶體驗進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶黏度。

任職要求:

1、3年以上硬件產(chǎn)品項目開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備敏銳的產(chǎn)品洞察能力，能夠深度解析產(chǎn)品，明確指出產(chǎn)品的優(yōu)點與不不足;

3、具備工業(yè)美學(xué)眼光，對產(chǎn)品外觀有評判能力。

4、熟悉優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計方法，具備獨立項目實操能力，優(yōu)秀的項目管理能力;

5、能夠很好的和技術(shù)工程師，設(shè)計師，第三方公司(工廠，方案商)協(xié)調(diào)溝通;

6、有人工智能方面基礎(chǔ)知識優(yōu)先。

7、可適應(yīng)頻繁出差，出差頻率50%

第12篇貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

國內(nèi)貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理興業(yè)銀行股份有限公司北京分行興業(yè)銀行股份有限公司北京分行,興業(yè)銀行,興業(yè)銀行北京分行職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易金融相關(guān)產(chǎn)品,包括保理、保函、信用證,以及各類貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理、營銷組織推動、方案制定等,負(fù)責(zé)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

任職要求:

熟悉國內(nèi)供應(yīng)鏈金融市場及產(chǎn)品,擁有供應(yīng)鏈金融項目營銷或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;對相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有較好的理解;具有較強的市場營銷和銷售組織管理能力。

第13篇項目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)大教育集團(tuán)新產(chǎn)品調(diào)研、分析、規(guī)劃與設(shè)計;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)新產(chǎn)品項目發(fā)展，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成年度預(yù)算及各項指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化迭代;

4、負(fù)責(zé)與運營，技術(shù)等團(tuán)隊合作，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、定期進(jìn)行市場分析、競品分析和用戶研究，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷(985、211學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先)，相關(guān)專業(yè)、相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

2、三年以上教育培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗，綜合能力優(yōu)秀;

3、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、推廣;

4、對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解，熟悉k12教育領(lǐng)域;有過班組產(chǎn)品設(shè)計或者運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、接受經(jīng)常出差;

6、有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

7、有強烈的好奇心、求知欲，學(xué)習(xí)能力強;具有創(chuàng)新開拓精神、責(zé)任心強，工作高效;

8、熱愛教育事業(yè)，專注，具有工匠精神。

薪資12000-15000加績效

項目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第14篇半導(dǎo)體產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量經(jīng)理(半導(dǎo)體產(chǎn)品) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特任職要求:

ic封端,材料部件等半導(dǎo)體生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、收集、匯總客戶定制化需求,給研發(fā)輸出產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書、建議書,并推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品化工作;

2、結(jié)合客戶應(yīng)用需求,縱觀行業(yè)發(fā)展趨勢,整體規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)路線;

3、產(chǎn)品生命周期內(nèi)的運營管理、競爭分析;

4、產(chǎn)品相關(guān)的客戶支持和項目支持;

崗位要求:

一、職位知識(基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識):

1、具備計算機相關(guān)專業(yè)的知識,從事服務(wù)器的產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品研發(fā)/技術(shù)支持等工作.

2、熟悉intel、amd服務(wù)器體系架構(gòu)及產(chǎn)品技術(shù);

3、了解最新的服務(wù)器、存儲產(chǎn)品技術(shù);

4、熟練掌握linu_操作系統(tǒng),了解互聯(lián)網(wǎng)客戶的相關(guān)應(yīng)用架構(gòu)

二、工作技能(工作相關(guān)的能力及技能):

1、具備服務(wù)器產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力;

2、具備客戶關(guān)鍵需求的把控能力;

3、具有較強的項目組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

三、其它要求(性格特征等相關(guān)的特別要求):

1、積極穩(wěn)健,抗壓能力強,具備一定的團(tuán)隊意識;

2、具有較強的自學(xué)能力、問題分析處理能力;

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、競爭分析,對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進(jìn)行分析,形成產(chǎn)品競爭性文檔,指導(dǎo)產(chǎn)品銷售;

2、需求管理,負(fù)責(zé)有效組織和管理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求和特性,并牽頭對產(chǎn)品提出下一步規(guī)劃;

3、產(chǎn)品管理,負(fù)責(zé)基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓(xùn)資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;

4、產(chǎn)品支持,提供基于產(chǎn)品的大項目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點項目的支持等;

5、產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣材料的撰寫,制定產(chǎn)品推廣計劃,落實產(chǎn)品推廣細(xì)則,提成產(chǎn)品市場競爭力;

6、產(chǎn)品培訓(xùn),負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品介紹相關(guān)資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,技術(shù),售后等部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

崗位要求:

1、具備2年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,特別是網(wǎng)關(guān)類、檢測類、安全管理類等相關(guān)產(chǎn)品;

2、具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力。

5、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài);

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.調(diào)研信息安全市場,發(fā)掘用戶需求,制定產(chǎn)品規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品的整體設(shè)計和需求分析;

3.與產(chǎn)品核心團(tuán)隊緊密合作負(fù)責(zé)達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

4.收集競爭對手相關(guān)信息,制定競爭策略

任職要求:

1.具有3年以上研發(fā)背景,2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

2.具備信息安全的相關(guān)知識,具有信息安全產(chǎn)品的設(shè)計和需求分析經(jīng)驗;

3.敏銳的市場觸覺、善于接觸和發(fā)掘用戶安全問題、善于從用戶角度思考問題;

4.了解市場營銷理論、產(chǎn)品plm理論、ipd開發(fā)流程;

5.嚴(yán)密的邏輯分析能力、良好的溝通協(xié)作能力,工作主動、富有激情;

6.具有較強的文筆,可獨立完成產(chǎn)品推廣資料的撰寫工作;

7.熟悉安全市場、有安全產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門;

2、與用戶進(jìn)行面對面的售前咨詢及需求討論;

3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行督促,推動產(chǎn)品的研發(fā)及上線;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用及推廣方案設(shè)計。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;

2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;

3、.出色的表達(dá)能力,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;

4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃;

5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;

6、有較強的敬業(yè)精神,責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力;

8.想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,能適應(yīng)短時間出差。

公司福利:社保+公積金+午餐補貼+話費補貼+交通費補貼+節(jié)假日福利+工會福利等

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

創(chuàng)吧產(chǎn)品經(jīng)理:web+m端產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及迭代;用戶體驗優(yōu)化及流程優(yōu)化;技術(shù)團(tuán)隊的對接。

1.協(xié)助調(diào)研、收集產(chǎn)品需求,關(guān)注行業(yè)動態(tài)

2.負(fù)責(zé)完成微信、web端產(chǎn)品的原型設(shè)計、交互流程設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔;

4.協(xié)調(diào)各相關(guān)資源,跟進(jìn)、推動項目上線及效果評估

任職要求:

1.對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;有招聘類網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練使用a_ure,能夠獨立完成較高質(zhì)量的產(chǎn)品原型;

3.良好的文檔寫作習(xí)慣,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔;

4.熟悉web端用戶各自的操作習(xí)慣,了解其設(shè)計規(guī)范及開發(fā)技術(shù)常識

5.對產(chǎn)品設(shè)計感好,藝術(shù)/工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè),計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

6.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

7.有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,做事積極主動、追求完美,有強烈的責(zé)任心,自學(xué)能力強,能獨立解決問題。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)p2p相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作

2.對接運營、技術(shù)、設(shè)計等各方,制作產(chǎn)品需求計劃和模型,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,全程跟蹤和控制產(chǎn)品的開發(fā)

3.產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)跟蹤、分析、新需求挖掘,追蹤數(shù)據(jù)反饋,不斷迭代產(chǎn)品。

4.對p2p托管系統(tǒng)、支付模塊、借款等模塊進(jìn)行整理和優(yōu)化;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科,一年及以上金融p2p產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗

2.基本的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟練使用viso、a_ure等工具撰寫文檔及原型

3.熟悉p2p信貸互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品流程和運營方式(理財端)

4.思維清晰,邏輯性強,吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力及抗壓性,良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力

5.熟悉p2p行業(yè)前后臺產(chǎn)品,托管系統(tǒng)、支付模塊等,有app產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及手機端應(yīng)用的產(chǎn)品策劃和優(yōu)化工作;

(2)通過市場分析、用戶分析等,提煉用戶需求,并撰寫需求文檔;

(3)制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃,推動產(chǎn)品的快速健康發(fā)展,樹立優(yōu)質(zhì)口碑和形象;

(4)通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法,關(guān)注產(chǎn)品的市場表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見;

(5)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

(6)關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應(yīng)。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;

(2)優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力,扎實的策劃文檔功底,能高效地輸出產(chǎn)品策劃方案、需求和原型;

(3)熟練運用a_ure rp原型工具以及word、ppt、e_cel等文檔工具;

(4)重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗,對用戶體驗有很好的把握能力;

(5)思維活躍,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,過硬的文字組織能力;

(6)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,親和力佳、責(zé)任心強;

(7)較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結(jié)歸納;

(8)很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流平臺產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計和開發(fā)管理,對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計和需求調(diào)整,如功能,特性,使用流程,ui/ue,性能要求等;

2、負(fù)責(zé)配合開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品研發(fā)、測試、改進(jìn)、直到上線。

3、跟客戶進(jìn)行調(diào)研溝通,收集需求并對需求提出解決方案,跟進(jìn)相應(yīng)的解決;

4、通過市場調(diào)查和運營數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品發(fā)展情況給予評估,優(yōu)化流程,對各階段的產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行取舍;

5、了解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的相關(guān)和類似產(chǎn)品,分析行業(yè)發(fā)展熱點,并提出創(chuàng)新或改進(jìn)需求。

任職要求:

1、三年以上it或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有售前或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺個性化產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣;

2、包括產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、日常產(chǎn)品維護(hù)與不定期產(chǎn)品升級,產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)推廣。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、金融、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

3、具備金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉金融產(chǎn)品,對有色金屬行業(yè)有一定了解。

4、了解大宗商品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

5、表達(dá)能力強,能夠與客戶、開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通;

6、良好的邏輯思維能力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

7、熟練使用office、ppt、visio、a_ure等工具。

8、熟悉e_tjs技術(shù)開發(fā),有項目開發(fā)經(jīng)驗。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)飛亞達(dá)品牌部分產(chǎn)品線規(guī)劃、運營、銷售預(yù)測及產(chǎn)品組合等策略制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)新品項目開發(fā)管理,包括進(jìn)度管理、變更管理、項目輸入、評審以及相關(guān)調(diào)研工作;

3、負(fù)責(zé)需求管理模塊,控制產(chǎn)品需求輸入、規(guī)格輸入、相關(guān)需求分析和市場研究性工作;

4、負(fù)責(zé)新品流程審核、優(yōu)化、執(zhí)行、以及考核等相關(guān)工作;

5、與顧客與戰(zhàn)略研究中心合作完成相關(guān)競爭分析、行業(yè)動態(tài)、趨勢研究、顧客研究等工作;

6、籌備plm、crm、三網(wǎng)合一等產(chǎn)品管理項目上線工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理專業(yè)優(yōu)先,其他條件優(yōu)秀者可放寬考慮;

2、 1-2年產(chǎn)品管理經(jīng)驗,珠寶、服裝行業(yè)優(yōu)先;

3、熟練操作e_cel、ppt等office辦公軟件;

4、對鐘表行業(yè)產(chǎn)品有一定的了解;

5、較強的內(nèi)驅(qū)力、責(zé)任心,工作細(xì)心,有條理;

6、具有npdp認(rèn)證資格者優(yōu)先;

7、條件稍遜者可以應(yīng)聘產(chǎn)品主管崗位。

能提供的福利:

1、法定社會保險(五險一金);

2、商業(yè)保險(意外傷害、公共交通意外、航空意外險等);

3、定期免費體檢 ;

4、節(jié)日慰問費、工間下午茶 ;

5、每年多次旅游和團(tuán)隊建設(shè)活動 ;

6、享受帶薪年假 ;

7、各類補貼,年度體檢,月獎,年度獎金;

8 、在職培訓(xùn)、深造及晉升發(fā)展。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述 1、制定相關(guān)產(chǎn)品的年度市場策略和推廣計劃; 2、根據(jù)產(chǎn)品市場情況,組織國家級重點學(xué)術(shù)活動推廣,審批并監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動; 3、設(shè)計并推進(jìn)臨床研究項目; 4、建立相關(guān)產(chǎn)品的專家?guī)?包括戰(zhàn)略性醫(yī)院、研究機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)),與專家保持緊密聯(lián)系; 5、開展銷售人員及下屬的產(chǎn)品知識培訓(xùn),解答銷售人員及消費者的產(chǎn)品咨詢; 6、與銷售部門及時溝通,掌握市場銷售情況及競爭產(chǎn)品情況; 7、制作相關(guān)產(chǎn)品推廣工具; 8、與廣告人員溝通,制作相關(guān)產(chǎn)品的廣告方案。

任職條件 1、本科以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、視訊產(chǎn)品規(guī)劃、管理、市場推廣;

2、安防產(chǎn)品規(guī)劃、管理、市場推廣;

3、相關(guān)產(chǎn)品生命周期管理;

4、配合渠道行業(yè)部做安防/視訊等產(chǎn)品的產(chǎn)品技術(shù)支持工作;

任職要求:

具備視訊/安防產(chǎn)品的工作經(jīng)歷,了解相關(guān)相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài);具備產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)理,熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、管理、市場推等;吃苦耐勞,適應(yīng)出差;

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè),可以經(jīng)常出差;

2.有五年以上心腦血管或消化類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一定的政府事務(wù)能力;

3.具有獨立組織學(xué)術(shù)活動能力,具備一定組織、談判能力;

4.有藥店連鎖資源、醫(yī)院開發(fā)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)產(chǎn)品的銷售指標(biāo),并確保其達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場推廣策略及推廣計劃,賦予產(chǎn)品賣點,保持市場競爭優(yōu)勢。

3、負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析、編寫產(chǎn)品及競品的資料,形成有效的信息資料。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動的實施,完成與產(chǎn)品推廣有關(guān)的講座及培訓(xùn)工作,建立專家網(wǎng)絡(luò)。

5、定期協(xié)訪重要客戶,維護(hù)與重點客戶關(guān)系。

6、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品的促銷推廣活動,并對活動的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

7、做好與地區(qū)的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時溝通和解決。

8、參與制定廣告及宣傳品的設(shè)計制作及投放。

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的費用預(yù)算、申請及核銷等財務(wù)相關(guān)工作。

10、定期將產(chǎn)品發(fā)展情況向總經(jīng)理匯報并承擔(dān)上級布置的其它工作任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、智慧養(yǎng)老行業(yè)用戶調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品設(shè)計

2、智慧養(yǎng)老app、h5、公眾號、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計、功能需求、交互設(shè)計

3、與項目管理方、研發(fā)、測試等配合,完成產(chǎn)品的研發(fā)和落地工作

任職要求:

1、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,需現(xiàn)場展示作為產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計的產(chǎn)品并做介紹

2、大學(xué)本科,2年或以上的工作經(jīng)驗

3、熟練使用原型工具,思維導(dǎo)圖等

4、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力

5、有過社交產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先、有良好的文案(ppt)能力優(yōu)先、有健康管理類產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉市場、客戶、競品的一般分析方法,具有很強的市場敏感度;

2、熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設(shè)計、用戶交互設(shè)計的技巧;

3、從用戶體驗出發(fā),熟練利用設(shè)計工具進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計、原型設(shè)計,合理有效的確定產(chǎn)品特性和需求優(yōu)先級;

4、具有扎實的產(chǎn)品需求分析能力、文檔撰寫能力、邏輯思維能力;

5、負(fù)責(zé)夸部門協(xié)調(diào)和溝通,推動ui、開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;

2、熟悉android和ios設(shè)備,對手機客戶端有較多使用經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力;

5、誠實、敬業(yè)、積極、認(rèn)真,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

6、會使用a_ture等原型工具。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、電商產(chǎn)品的目標(biāo)客戶需求調(diào)研及分析;

2、電商產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品定位、核心功能定義及產(chǎn)品賣點提煉;

3、落實產(chǎn)品復(fù)合體開發(fā)并組織落地;

4、制定及執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

5、制定并實施對外合作策略、推廣落地;

6、產(chǎn)品升級/優(yōu)化的可行性分析,實施。

任職要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及發(fā)展?fàn)顩r;

2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,視野開闊,有激情和創(chuàng)造力,善于自我學(xué)習(xí),領(lǐng)悟力好;

4、創(chuàng)意和文案能力強,知識面廣,有較高的審美鑒賞力;

5、善于工作協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作,能承受一定工作壓力。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)本部門的產(chǎn)品專員搜集行業(yè)動態(tài)信息,整理產(chǎn)品基礎(chǔ)資料,制作具有特色(包含企業(yè)形象識別信息)的宣傳物料及禮品。

2、設(shè)計清晰的產(chǎn)品定位和品牌形象,完善產(chǎn)品培訓(xùn)知識手冊,培訓(xùn)部門產(chǎn)品專員及各公司推廣員,保證他們能準(zhǔn)確地向市場傳達(dá)產(chǎn)品知識,定位及品牌建設(shè)的要求;

3、管理產(chǎn)品,針對不同省公司制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅牡臓I銷策略、并進(jìn)行相應(yīng)推廣活動策劃及組織實施等各項活動;

4、與市場管理部所轄的各相關(guān)職能部門密切配合,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo)、市場份額和利潤指標(biāo)的同步增長。

5、其他臨時性工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品策劃方面經(jīng)驗,腫瘤方向、麻醉、造影劑、抗感染、消化系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)方向。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;

2、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔,功能定義,視覺設(shè)計,交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔;

3、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

4、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進(jìn)度;

5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品;

6、配合運營作市場推廣、政策趨勢研究、行業(yè)趨勢研究。

任職要求:

1、主導(dǎo)二款產(chǎn)品以上的設(shè)計和研發(fā),并能展示與說明;

2、有過2年互聯(lián)網(wǎng)或者移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計策劃經(jīng)驗;

3、能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品的原型;

4、具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;

5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;

6、有比較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的抗壓能力;

7、系統(tǒng)思維能力強,善于分析問題并有獨立見解。

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、本科及以上,計算機、信息工程及相關(guān)專業(yè);2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先;3、計算機應(yīng)用開發(fā)、需求分析管理,熟悉安全產(chǎn)品及發(fā)展?fàn)顩r,熟悉教育行業(yè)實驗室產(chǎn)品者優(yōu)先;4、思維敏銳,溝通能力、組織協(xié)調(diào)管理能力強,有一定的策劃實施能力,能承受較大的工作壓力;崗位職責(zé):1、市場調(diào)研:收集行業(yè)及競爭對手信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研;及時收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息,為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù);組織對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品的用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報告。2、產(chǎn)品定義和設(shè)計:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析;參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;3、市場推廣:參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作;負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn);4、部門溝通:以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)營銷總部、研發(fā)部等部門的關(guān)系;

產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與市場分析,為公司決策提供依據(jù);

2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品市場計劃,并定期評估其可執(zhí)行性;

3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)支持和市場推廣,跟進(jìn)實施市場推廣計劃;

4.及時收集競爭產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài);

5.建立專家網(wǎng)絡(luò),與專家保持密切聯(lián)系;

6.組織策劃大型推廣活動及相關(guān)專業(yè)會議;

7.獨立制作專業(yè)產(chǎn)品宣傳材料,對銷售代表進(jìn)行產(chǎn)品知識等培訓(xùn)。

任職資格:

1.臨床相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);年齡30-35歲;