幼教任職要求15篇

第1篇 幼教親子老師崗位職責任職要求

幼教親子老師崗位職責

中專以上學歷(或有豐富幼兒教學經(jīng)驗)20-35歲，學前教育，音樂教育，影視表演，舞蹈專業(yè)優(yōu)先。 2，擅長音樂，能簡單樂器伴奏，有一定的幼兒歌舞創(chuàng)編能力。 3，形象氣質佳，身體健康，肢體表達能力強。 4，普通話標準，有較強的溝通協(xié)調能力喝吃苦耐勞的精神。

幼教親子老師崗位

第2篇 幼教社社長崗位職責

崗位職責: 1、負責拓展“大地幼教聯(lián)盟”園。 2、三分之二的時間需用于拜訪幼兒園。 3、督促合作校園參加中心的各類會議。 4、幼教社整體工作的規(guī)劃、落實。 5、幼教社人員工作安排、調配與督導。 6、輔導老師的培訓安排與督促。 7、工作對部長負責,績效對部長、總部負責。 任職要求: 1、年齡在27-50歲之間 2、有較強的市場拓展及溝通表達能力 3、親和力較強,有創(chuàng)新精神、團隊凝聚力及協(xié)作精神 4、有幼兒園管理(保教主任以上)工作3-5年經(jīng)驗者者優(yōu)先 5、有教育培訓機構3-5年管理與業(yè)務拓展負責人經(jīng)驗者者優(yōu)先

第3篇 幼教項目經(jīng)理崗位職責任職要求

幼教項目經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.主要負責所轄項目中心整體運營，制定營銷策略，實施落地方案等統(tǒng)籌管理工作;

2.完成集團下達的任務指標，做好與集團各項工作溝通及組織協(xié)調;

3.協(xié)調與主管機構、業(yè)主、物業(yè)、各板塊課程主管的關系及維護;

4.分析中心運營狀況并提出解決方案，參與前期準備，處理突發(fā)事件;

任職要求:

1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、5年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗，培訓機構、早教運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的溝通協(xié)調及管理能力，愿意不斷挑戰(zhàn)自我;

4、具有較強的學習能力和執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、思維敏捷;

幼教項目經(jīng)理崗位

第4篇 幼兒園幼教崗位職責

幼兒園中文老師/幼教/幼師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構) 工作職責:

1.負責2-6歲日托班級的中文教學;

2.按教學計劃開展工作,上demo課,公開課;

3.完成學員評價和家校溝通,參與相關教學研發(fā)、推廣、服務活動。

任職要求:

1.大專及以上學歷,學前教育相關專業(yè);

2.有3-5年幼兒教學主班經(jīng)驗,具備音樂、繪畫等特長;

3.有教師資格證及國際園、高端園經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熱愛教育事業(yè),語言表達能力強,樂于溝通。

【深圳校區(qū)概況】

√六大校區(qū):麓城萬科里、龍崗中心城、福田市一級幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);

√學員規(guī)模:滿員逾2000學員。

第5篇 學前幼教崗位職責

幼教圖書編輯/產(chǎn)品開發(fā)(學前教育專業(yè)) 南京康軒文教圖書有限公司 南京康軒文教圖書有限公司,南京康軒文教有限公司,康軒文教,康軒文教 崗位職責:

1. 負責數(shù)理邏輯類學前教材及相關配套產(chǎn)品的研發(fā)、編輯及校對,擔任責任編輯。

2. 收集學前教材市場訊息,研究同業(yè)產(chǎn)品信息。

3. 負責學前教育課程與國家相關幼教政策信息的關注、搜集與分享。

4. 負責后期各類費用的核算及組內相關行政事務。

5. 完成主管分配的其他工作任務。

崗位要求:

1. 要求學前教育或理工科專業(yè):數(shù)學、物理、化學、生物科技、工業(yè)設計等。

2. 有幼兒園工作經(jīng)驗,熟悉幼兒教育、教學基本理論及國家相關幼教政策。

3. 對幼兒圖書市場狀況有一定的了解。

4. 聽說讀寫精通并對文字具有敏感性,善于總結歸納及文字表達。

5. 熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件的操作。

6. 有強烈的責任心、進取心,抗壓能力強并善于溝通,有團隊合作精神。

7. 性格開朗,思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。

8. 工作認真細致、細心且有耐心。

條件優(yōu)秀但不符合任職要求者可特殊申請,擇優(yōu)錄用。

第6篇 幼教培訓講師崗位職責

幼教培訓講師 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司,領航卓越幼教,領航卓越幼教集團,領航卓越幼教 崗位職責:

1、能分層分級研發(fā)和制作幼兒園所需要的相關課程;

2、能獨立開展實施相關培訓活動的課程組織與講授工作;

3、能夠為培訓對象提供疑問的解答工作并進行跟蹤服務;

4、完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育學、心理學及管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年培訓授課經(jīng)驗,有幼兒園園長工作經(jīng)驗、企業(yè)咨詢管理培訓經(jīng)驗或者幼教行業(yè)培訓講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、善于溝通,學習能力強,能適應短期出差。

第7篇 老師幼教老師崗位職責任職要求

老師幼教老師崗位職責

職責描述:

1、熱愛幼教工作，有良好的身體素質和心理素質;適宜從事幼教工作;高質量教課，盡職盡責。

2、接納幼兒的特質，全身心陪伴幼兒日常生活與學習。

3、負責根據(jù)幼兒發(fā)展狀況，撰寫和策劃相關課程、活動等文案、教案;并結合幼教相關課程、活動進行豐富多彩的現(xiàn)場授課;結合目前幼兒園教育理念研發(fā)課程，制定出新穎的課題。

4、進行家長關系維護，參與課程開發(fā)、招生活動等。

5、確保孩子在中心內的安全，并及時清除安全隱患;明確孩子一日活動內容及目標，及時做好活動、課程前的準備工作，做好園內物品、玩具、設施設備的保管工作。

職位要求:

1、學前教育，相關專業(yè)畢業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗，須有托班帶班經(jīng)驗。

2、較強的溝通能力、親和力與執(zhí)行力，性格活潑開朗，身體協(xié)調性好。

3、口齒伶俐，普通話標準。有音樂、藝術、英語、舞蹈特長者更加。

3、必須持有幼教資格證和育嬰師資格證。

老師幼教老師崗位

第8篇 幼教美術老師崗位職責任職要求

幼教美術老師崗位職責

1、針對學生情況，進行針對性的課程講授，為學生提供高質量教學服務;

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學生本階段學習效果;

3、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。

幼教美術老師崗位

第9篇 英語幼教老師崗位職責

指導師/英語幼教老師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 職位描述:

1、用中英文授課:創(chuàng)意、音樂、運動課程

2、準備教案

3、教室及教具的維護和管理

4、其它與教學相關的工作

任職要求:

1、大學本科或者以上學歷

2、流利的英語聽說讀寫能力(英4級或者以上)

3、能歌善舞,唱歌音準佳者優(yōu)先

4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調能力

5、良好的領導能力

6、活潑,開朗,熱情

7、有愛心,喜歡和小朋友一起的工作

8、有教師經(jīng)驗的更佳

第10篇 幼教英語老師崗位職責

指導師/英語幼教老師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 職位描述:

1、用中英文授課:創(chuàng)意、音樂、運動課程

2、準備教案

3、教室及教具的維護和管理

4、其它與教學相關的工作

任職要求:

1、大學本科或者以上學歷

2、流利的英語聽說讀寫能力(英4級或者以上)

3、能歌善舞,唱歌音準佳者優(yōu)先

4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調能力

5、良好的領導能力

6、活潑,開朗,熱情

7、有愛心,喜歡和小朋友一起的工作

8、有教師經(jīng)驗的更佳

第11篇 資深幼教崗位職責任職要求

資深幼教崗位職責

崗位職責:

1、負責將線下早教課程如繪本、手工、親子游戲、啟蒙課等，轉化為線上精品視頻早教課程

2、基于0-6歲寶寶月齡特點開發(fā)有用、有趣的課程

3、負責將課程教案設計為視頻腳本，并出鏡拍攝課程，不斷優(yōu)化和迭代課程內容

任職資格:

1、2年以上知名線下早教機構老師經(jīng)驗或者線上早教行業(yè)經(jīng)驗或兒童藝術行業(yè)經(jīng)驗

2、熟悉0-6歲寶寶月齡特點，對小寶寶有親和力

3、組織協(xié)調、溝通能力強，具有創(chuàng)新意識和鉆研精神

4、熱愛小孩，有志于在早教行業(yè)有所作為

5、形象氣質佳者優(yōu)先

資深幼教崗位

第12篇 樂高幼教老師崗位職責任職要求

樂高幼教老師崗位職責

昂立stem老師/樂高/編程/幼教/科學 老師 廈門愛思坦教育科技有限公司 廈門愛思坦教育科技有限公司，愛思坦 1)針對3~12歲孩子進行授課，課程內容為跨學科整合的stem課程，包括各類科學實驗、樂高模型搭建、機器人編程、電子積木等，是目前教育培訓市場的創(chuàng)新性項目

2)服務家長和學員，做好日常溝通工作;

3)在教學和服務的基礎上，開展學員續(xù)費和推薦的工作;

4)積極參加部門例會和公司組織的其他活動。

任職資格

1)本科及以上學歷，教育類或理科類相關專業(yè)優(yōu)先考慮， 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求

2)有老師的工作經(jīng)驗，具備stem相關科目(科

學實驗、樂高、機器人、 scratch編程等)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)富有親和力，喜歡小孩子，熱愛教育事業(yè)，能

適應規(guī)范化企業(yè)的工作環(huán)境。

樂高幼教老師崗位

第13篇 幼教/教育銷售顧問崗位職責

銷售顧問(幼教/教育)

一、崗位職責:

1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、負責業(yè)務的開拓，實現(xiàn)公司銷售目標;

3、高效完成工作計劃及銷售任務，保證銷售環(huán)節(jié)順暢，收集潛在客戶信息;

4、建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理。

二、任職要求:

1、擁有大專以上學歷;

2、有較強的溝通表達能力，有進取心、責任心，熱愛銷售工作，樂意接受挑戰(zhàn);

3、較強調研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調和處理問題能力強;具有主動性和活力，有強烈的團隊意識;

4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第14篇 幼教事業(yè)部崗位職責

幼教事業(yè)部ceo vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 職責描述:

1、對集團學前教育業(yè)務全面負責。

2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂學前教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施。

3、負責集團下屬幼兒園、早教機構項目的開發(fā)、籌建;

4、負責集團下屬幼兒園、早教機構的運營管理;

5、負責海內外合作方的開發(fā)、協(xié)調和管理。

6、其他領導口頭或書面安排的工作和任務。

任職要求:

1、大學以上學歷,學前教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉國際幼兒園或者雙語幼兒園的運營和管理,有國際幼兒園或雙語幼兒園集團化運作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上學前教育集團運營和管理經(jīng)驗,至少3年以上全面管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

4、英語嫻熟,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具有較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。

5、對行業(yè)內信息有敏銳的觸覺,善于溝通,團隊合作能力佳。

第15篇 幼教社社長崗位職責任職要求

幼教社社長崗位職責

崗位職責: 1、負責拓展“大地幼教聯(lián)盟”園。 2、三分之二的時間需用于拜訪幼兒園。 3、督促合作校園參加中心的各類會議。 4、幼教社整體工作的規(guī)劃、落實。 5、幼教社人員工作安排、調配與督導。 6、輔導老師的培訓安排與督促。 7、工作對部長負責，績效對部長、總部負責。任職要求: 1、年齡在27-50歲之間 2、有較強的市場拓展及溝通表達能力 3、親和力較強，有創(chuàng)新精神、團隊凝聚力及協(xié)作精神 4、有幼兒園管理(保教主任以上)工作3-5年經(jīng)驗者者優(yōu)先 5、有教育培訓機構3-5年管理與業(yè)務拓展負責人經(jīng)驗者者優(yōu)先