歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

餐飲招商任職要求8篇

發(fā)布時間:2022-12-08 14:42:02 查看人數(shù):21

餐飲招商任職要求

第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電話/面對面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶;

2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作,完成洽談、簽約工作;

3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理;

5、完成每月的招商回款任務(wù)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,25-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,品貌端正;

2、有餐飲、百貨、互聯(lián)網(wǎng)、商超、廣告及品牌行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的市場反應(yīng)能力,思維敏捷,勇于創(chuàng)新;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大壓力。

餐飲招商經(jīng)理崗位

第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會;

6、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣,包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開發(fā)第三方合作平臺等多方式、多渠道的加盟方案.

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)公司品牌對外推廣及招商加盟,熟悉河南省地形,與河南省內(nèi)各大商場開發(fā)商有良好關(guān)系;

3、有一定的餐飲圈人脈資源;

4、有知名連鎖餐飲公司招商加盟崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,

5、30-40歲之間。

三、公司2019年發(fā)展規(guī)劃:

公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機(jī)制及晉升通道,鄭州目前21家店面,2019年規(guī)劃,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面(直營+加盟),完全能滿足有野心的你!

你能得到高大上的辦公環(huán)境,溫柔可愛的同事領(lǐng)導(dǎo),公司免費(fèi)提供住宿,宿舍寬敞明亮,干凈整潔,小哥哥小姐姐親切可人。

連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位

第3篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第4篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢;

提升來客數(shù)及客單價,促進(jìn)業(yè)績毛利增長;

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

餐飲招商主管崗位

第5篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)

招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;

2、通過專業(yè)知識,對客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,

任職要求:

1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

4、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力;

5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

第6篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第7篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計劃,并按照設(shè)計進(jìn)度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,確保項(xiàng)目按期開業(yè);

3、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;

5、會同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項(xiàng),并跟蹤落實(shí);

6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測算方案;

7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

8、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動。 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項(xiàng)目招商計劃,并按照設(shè)計進(jìn)度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;

2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況,確保項(xiàng)目按期開業(yè);

3、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進(jìn),并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;

5、會同運(yùn)營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項(xiàng),并跟蹤落實(shí);

6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況,進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測算方案;

7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;

8、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營管理活動。

餐飲招商總監(jiān)崗位

第8篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商專員崗位職責(zé)

餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.銷售方式:直銷

2.開發(fā)客戶的方式:電話銷售

3.銷售區(qū)域:全國

4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

5.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.語言種類要求:普通話

3.語言熟練程度:日常交流

4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著

餐飲招商專員崗位

餐飲招商任職要求8篇

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急)鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;2、負(fù)責(zé)每日每周每月…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)餐飲招商信息

  • 餐飲招商經(jīng)理任職要求4篇
  • 餐飲招商經(jīng)理任職要求4篇95人關(guān)注

    餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電話面對面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶;2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作,完成洽談、簽約工作;3、做好市場調(diào)研、客戶分析工 ...[更多]

  • 餐飲招商任職要求8篇
  • 餐飲招商任職要求8篇21人關(guān)注

    招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急)鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;2、負(fù)責(zé)每日每 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息