- 目錄
-
第1篇 意大利留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)員的接待,包括電話咨詢、預(yù)約和來(lái)訪的接待,準(zhǔn)確介紹各類培訓(xùn)課程,根據(jù)學(xué)生的情況制定一對(duì)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2.向?qū)W生和家長(zhǎng)介紹意大利留學(xué)咨詢事宜,并及時(shí)做好學(xué)員的回訪跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、要有很強(qiáng)的說(shuō)服力,要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,可以把學(xué)校的真實(shí)情況及留學(xué)服務(wù)全面地展示給學(xué)生和家長(zhǎng)。
2、要有一定的溝通技巧,可以通過(guò)電話掌握客戶的心理,根據(jù)每個(gè)咨詢學(xué)生和家長(zhǎng)的性格的不同,通過(guò)學(xué)生和家長(zhǎng)可以接受的方式,進(jìn)行學(xué)校實(shí)際情況的介紹和留學(xué)信息及留學(xué)服務(wù)的介紹
3、要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,和隨機(jī)應(yīng)變能力。
4、 要有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)敬業(yè)精神,要有保密和珍惜學(xué)校資源的職責(zé)。
注:
1、本職位對(duì)意大利語(yǔ)無(wú)特殊要求。
2、對(duì)意大利及意大利留學(xué)不了解者也可以,學(xué)校提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
3、本職位不需要外出,上班地點(diǎn)在辦公室。
第2篇 高級(jí)銷售咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
高級(jí)銷售咨詢顧問(wèn) 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第3篇 旅游咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
旅游體育產(chǎn)業(yè)咨詢顧問(wèn) 賽迪顧問(wèn) 賽迪顧問(wèn)股份有限公司,賽迪顧問(wèn),賽迪 職責(zé)描述:
1、參與旅游、體育產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃等專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目;
2、撰寫(xiě)咨詢方案或項(xiàng)目建議書(shū),并參與地方政府和相關(guān)企業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行工作;
3、完善咨詢業(yè)務(wù)方法論、工具及知識(shí)體系,完善城市戰(zhàn)略咨詢產(chǎn)品;
4、參與戰(zhàn)略常規(guī)研究報(bào)告、撰寫(xiě)媒體文章、會(huì)議活動(dòng)策劃。
任職要求:
1、較強(qiáng)的研究能力,對(duì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、商業(yè)模式、投資熱點(diǎn)等方面具有一定了解;
2、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。
第4篇 mes咨詢顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、講解系統(tǒng)原型，整理分析客戶初步需求；
2、調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)需求，細(xì)化客戶需求方案編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖；
3、編寫(xiě)專題業(yè)務(wù)解決方案；
4、編寫(xiě)二次開(kāi)發(fā)方案，監(jiān)督開(kāi)發(fā)過(guò)程，管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度，測(cè)試與配置mes系統(tǒng)模塊；
5、培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，指導(dǎo)關(guān)鍵用戶撰寫(xiě)測(cè)試文檔與操作手冊(cè)；
6、上線支持，解決相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化
任職要求：
1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任感與工作激情，有較強(qiáng)的工作抗壓能力；
2、思路清晰邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通、表達(dá)能力；
3、良好的分析能力和文案能力，能根據(jù)客戶需要獨(dú)立出具整體解決方案；
4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、信息管理、自控、機(jī)械、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有過(guò)制造業(yè)erp，mes相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解，有機(jī)械、汽車、裝備制造等行業(yè)背景優(yōu)先；
7、可以適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第5篇 財(cái)稅咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
云財(cái)稅產(chǎn)品咨詢顧問(wèn) 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾 1)負(fù)責(zé)關(guān)于諾諾涉稅相關(guān)云產(chǎn)品的咨詢和解答。
2)通過(guò)客戶的反饋或者問(wèn)題,挖掘產(chǎn)品的深層次需求,推動(dòng)產(chǎn)品順應(yīng)市場(chǎng)、快速迭代。
3)定期了解國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策,對(duì)客戶提出的問(wèn)題能保證回復(fù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2)1-3年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)熟悉了解國(guó)家最新財(cái)稅相關(guān)政策,并能根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定解讀對(duì)行業(yè)和納稅人的影響。
4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神,承壓能力強(qiáng)
職能類別:其他
第6篇 科技咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)科技項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外資源;
2、提供項(xiàng)目申報(bào)所需的咨詢、輔導(dǎo)等支持,主持項(xiàng)目申報(bào)材料編撰工作;
3、負(fù)責(zé)為客戶提供政策宣傳服務(wù),完成項(xiàng)目診斷,協(xié)助項(xiàng)目組制定項(xiàng)目實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù);
5、關(guān)注國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)政府發(fā)布的政策信息,培訓(xùn)并指導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)多種形式公文類編撰的工作。
4、素質(zhì)要求:工作細(xì)心,誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任心,愿意吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪資:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(10-15萬(wàn)),擁有體現(xiàn)業(yè)績(jī)的激勵(lì)機(jī)制,每年有調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
2、社保:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供完善的保險(xiǎn)福利。
3、假期:按國(guó)家規(guī)定保證員工的帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等)。
4、培訓(xùn):鼓勵(lì)支持在職深造,其他專業(yè)技能培訓(xùn)等。
5、其他福利:生日禮金、公司活動(dòng)、公司旅游等。
第7篇 澳洲留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
澳洲新西蘭留學(xué)咨詢顧問(wèn) 華鉅津橋 北京華鉅津橋聯(lián)合商務(wù)咨詢有限公司,山姆大叔英語(yǔ),津橋國(guó)際,津橋留學(xué),北京華鉅津橋 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶來(lái)電,接待客戶面訪,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息;
2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案,幫助學(xué)生選校、定校;
3、保留客戶信息,及時(shí)回訪,與客戶簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶申請(qǐng)資料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,能承受一定的工作壓力;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息,
3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先;
4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能夠承受一定的壓力。
第8篇 it規(guī)劃咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)it規(guī)劃咨詢顧問(wèn)職責(zé)任職要求
it規(guī)劃咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì);
2、 跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);
3、 負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計(jì)劃，梳理信息化重點(diǎn)方向;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識(shí)別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級(jí);
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;
6、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;
7、 參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
2、 了解汽車行業(yè)的所有價(jià)值鏈的業(yè)務(wù);
3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì);
4、 精通汽車企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;
6、 具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
8、 具備開(kāi)放精神，既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評(píng)，自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;
9、 主動(dòng)傳遞正能量，在問(wèn)題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
10、 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
11、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;
12、 掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì);
2、 跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);
3、 負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計(jì)劃，梳理信息化重點(diǎn)方向;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識(shí)別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級(jí);
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;
6、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;
7、 參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
2、 了解汽車行業(yè)的所有價(jià)值鏈的業(yè)務(wù);
3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì);
4、 精通汽車企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;
6、 具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
8、 具備開(kāi)放精神，既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評(píng)，自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;
9、 主動(dòng)傳遞正能量，在問(wèn)題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
10、 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
11、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;
12、 掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。
2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。
背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;
3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng);
留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位
第10篇 課程咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
課程咨詢顧問(wèn) 北京云泰數(shù)通互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 北京云泰數(shù)通互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,云泰互聯(lián),云泰數(shù)通 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程項(xiàng)目的咨詢和招生工作。
2、接待來(lái)訪客戶,向來(lái)訪客戶提供完成的課程咨詢服務(wù),跟蹤促成銷售。
3、分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、按照上級(jí)銷售計(jì)劃,完成每月課程銷售任務(wù)。
5、根據(jù)客戶的要求和課程變化及時(shí)完善咨詢?cè)捫g(shù)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳。
2、3年以上銷售或教育工作經(jīng)驗(yàn),有it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
3、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)。
4、具有較強(qiáng)的親和力及表達(dá)溝通和應(yīng)變能力。
5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
6、能適應(yīng)出差。
第11篇 咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢顧問(wèn)(項(xiàng)目經(jīng)理) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點(diǎn):無(wú)銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家分享
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問(wèn)—咨詢顧問(wèn)—高級(jí)咨詢顧問(wèn)—資深咨詢顧問(wèn)—咨詢總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第12篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。
——擇由員工洋洋
員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。
這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬；
這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜；
這里有每年一次境外游（今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡）+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作；
這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng)；
這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。
職位描述：
1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲（這也是你的職業(yè)成就之一）
2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引
3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果（到時(shí)候你會(huì)超有自豪感）；
4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通；如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶（桃李滿天下喲）；
5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷方面的支持（很能提高簽約率的），同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)（可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶），并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)（是擇由一種很好的氛圍），所以你也不例外。
7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守；同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余！
我們需要這樣的你：
1、 本科及以上學(xué)歷（985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先），專業(yè)不限，背景不限（歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人）；
2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果；
3、 具備銷售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；
4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心；
5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng)；
6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式；
7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力；
8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。
當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。
第13篇 軟件咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)(軟件) 賽迪顧問(wèn) 賽迪顧問(wèn)股份有限公司,賽迪顧問(wèn),賽迪 職責(zé)描述:
1、承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)/城市戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,政府/企業(yè)/園區(qū)信息化規(guī)劃,政府/企業(yè)投融資咨詢及企業(yè)并購(gòu)重組,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)研究、市場(chǎng)咨詢;
2、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性研究工作,搭建并完善相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫(kù)與知識(shí)庫(kù),撰寫(xiě)研究報(bào)告、媒體文章;
3、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)咨詢項(xiàng)目執(zhí)行工作,撰寫(xiě)并及時(shí)提交相關(guān)文檔;
4、承擔(dān)會(huì)議活動(dòng)的策劃、演講稿的撰寫(xiě)及ppt制作等文案工作;
5、及時(shí)有效地梳理匯總相關(guān)研究領(lǐng)域知識(shí)成果;
任職要求:
1、專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、軟件、通信、網(wǎng)絡(luò)、信息工程、光電子、微電子等相關(guān)專業(yè);
2、碩士及以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力;
4、良好的文字功底,寫(xiě)作能力強(qiáng),曾公開(kāi)發(fā)表兩篇文章以上;
5、優(yōu)秀的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第14篇 首席咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
首席咨詢顧問(wèn) 瑞豐德永國(guó)際商務(wù)(中國(guó))有限公司 瑞豐德永國(guó)際商務(wù)(中國(guó))有限公司 崗位描述
負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與各類專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師,律師事務(wù)所、私人及商業(yè)銀行、風(fēng)投創(chuàng)投、投資及財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投行與投資集團(tuán)、企業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等),以及終端企業(yè)用戶與高凈值個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以完成包括企業(yè)跨境業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建、跨境公司注冊(cè)及秘書(shū)服務(wù)、跨境企業(yè)服務(wù)外包、境外基金設(shè)立與管理、海外家族信托、海外置業(yè)、海外上市前及員工持股計(jì)劃信托服務(wù)在內(nèi)的新增業(yè)務(wù),以及現(xiàn)有客戶交叉銷售的各類業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)描述:
1、尋找并建立與維護(hù)各類獲客渠道關(guān)系,以不斷獲得新業(yè)務(wù)推薦及積累,并完成各階段的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、維護(hù)終端企業(yè)用戶以及高凈值個(gè)人客戶的關(guān)系,發(fā)掘并最大化交叉銷售、老客推薦新客等。
3、全面了解集團(tuán)現(xiàn)有服務(wù)種類及地域范圍,結(jié)合市場(chǎng)及客戶需求,開(kāi)發(fā)潛在業(yè)務(wù)。
4、協(xié)助所在團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理洽談包括但不限于企業(yè)跨境業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建、跨境企業(yè)服務(wù)外包、境外基金設(shè)立與管理、海外家族信托、海外置業(yè)、海外上市前及員工持股計(jì)劃信托服務(wù)在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)及集團(tuán)新增業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上針對(duì)機(jī)構(gòu)及企業(yè)的(2b)服務(wù)類產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。(具備會(huì)計(jì)師,律師事務(wù)所、私人及商業(yè)銀行、風(fēng)投創(chuàng)投、投資及財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投行與投資集團(tuán)、企業(yè)咨詢服務(wù)等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或擁有該類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者將優(yōu)先考慮);
3、具備良好的商業(yè)敏銳度及客戶關(guān)系管理技能;
4、流利的英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及思維邏輯性,能迅速學(xué)習(xí)并掌握基本專業(yè)知識(shí),可協(xié)調(diào)管理跨多個(gè)種類、多個(gè)轄區(qū)的復(fù)雜業(yè)務(wù)線。
第15篇 國(guó)際教育咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
國(guó)際教育咨詢顧問(wèn) 中國(guó)金融投資管理有限公司 北京華夏興業(yè)融資擔(dān)保有限公司,中國(guó)金融投資管理有限公司,中金投,華夏興業(yè) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目的管理與運(yùn)營(yíng),與合作方校長(zhǎng)、國(guó)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生、家長(zhǎng)等保持良好的溝通與互動(dòng),確保項(xiàng)目實(shí)施順利;
2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目學(xué)生軟技能輔導(dǎo)課程的執(zhí)行和跟蹤;
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作學(xué)校國(guó)際項(xiàng)目學(xué)生的海外入學(xué)和簽證手續(xù)的辦理。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,擁有2-3年國(guó)內(nèi)高中教育或國(guó)際教育項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.必須有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)背景:包括但不局限于以下專業(yè):英語(yǔ)類、教育學(xué)類、師范類、心理學(xué)類、人力資源管理及工商管理等管理類專業(yè);
4.英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:工作語(yǔ)言是英語(yǔ),具有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練使用熟練使用各類微軟辦公軟件;
5.極強(qiáng)的溝通和人際交往能力和項(xiàng)目拓展能力;
6.具有很強(qiáng)的公眾演講與組織協(xié)調(diào)能力;
7.良好的自主學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
8.熱心咨詢行業(yè),了解國(guó)內(nèi)外教育市場(chǎng)與政策。
