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招商崗任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07 14:36:07 查看人數(shù):50
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招商崗任職要求

第1篇 平臺招商崗位職責(zé)

平臺招商經(jīng)理 綠城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 綠城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司app平臺招商的具體工作,為app的運(yùn)營拓展尋找源源不斷的供應(yīng)商資源;

2、理解公司對產(chǎn)品和服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循公司招商規(guī)范,完成供應(yīng)商的引進(jìn)工作;

3、發(fā)現(xiàn)招商在實(shí)施過程中的問題,提出優(yōu)化改進(jìn)建議,并改進(jìn)執(zhí)行;

4、聯(lián)合公司市場拓展、營銷策劃的資源,進(jìn)行合作洽談,發(fā)掘有價(jià)值的資源,提升公司平臺的競爭力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成招商的執(zhí)行;

3、了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,有較強(qiáng)的市場敏感性;

4、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,能高效的落實(shí)執(zhí)行;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、為人正直、有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,愿為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值付出努力。

第2篇 珠寶招商崗位職責(zé)任職要求

珠寶招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、合約:

1、品類所有專柜資質(zhì)的回收整理和錄入;

2、簽署合同相關(guān)資料及合同單頁的制作、發(fā)送及回收工作;合同的送審以及進(jìn)度的跟進(jìn),直至合同通過后,返回合同發(fā)送給廠商;

二、活動:活動方案索要、檔期時(shí)間協(xié)調(diào)、與營運(yùn)部工作銜接;

三、改裝調(diào)整:

1、改裝專柜和新進(jìn)柜圖紙審核,與營運(yùn)部對接工作;.

2、新進(jìn)柜開柜前所有準(zhǔn)備工作交接與跟進(jìn),如基本資料申領(lǐng)、導(dǎo)購人員入職商品質(zhì)檢和夜間施工等工作;

四、日常工作:

1、日常表格的制作;

2、負(fù)責(zé)品類內(nèi)會議及洽談內(nèi)容記錄;

3、跨部門溝通;

4、領(lǐng)導(dǎo)布置其它工作

任職要求:

一、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

二、具備一定的英語能力,能夠完成日常事務(wù)的溝通;

三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向;

四、具備較高抗壓能力,可以適應(yīng)頻繁的出差;

珠寶招商崗位

第3篇 物業(yè)招商崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商崗位職責(zé)

招商拓展主管(物業(yè)資產(chǎn)公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司,建投 1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營管理租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

2.制訂標(biāo)準(zhǔn)的招商、租售制度與流程,制定相應(yīng)的招商、租售計(jì)劃與方案;

3.組織設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目,進(jìn)行投資收益成本測算,編制項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算報(bào)告;

4.擬定項(xiàng)目投資方案、編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷及以上;

3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產(chǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.工作年限要求:3年以上投資管理、項(xiàng)目拓展、投資測算工作經(jīng)驗(yàn),國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)法律、法規(guī);

6.具備一定的項(xiàng)目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、性格開朗、溝通能力強(qiáng);

8.具有車輛駕駛證。

物業(yè)招商崗位

第4篇 器械招商崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)療器械招商經(jīng)理 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司,愛特康,愛特康 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成及招商計(jì)劃的完成。

負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)及上量;

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)專家的的維護(hù),建立省內(nèi)專家網(wǎng)絡(luò)。

組織區(qū)域?qū)W術(shù)會議和臨床實(shí)驗(yàn)的開展;

利用區(qū)域營銷資源,共同開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院。

負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

具備一定的學(xué)習(xí)能力,善于演講;

任職要求:

第5篇 旅游招商崗位職責(zé)任職要求

旅游招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定商業(yè)街及業(yè)態(tài)年度、季度、月度招商工作目標(biāo)與工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司的商鋪及酒店的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

3.團(tuán)隊(duì)搭建,參與集團(tuán)各戰(zhàn)略規(guī)劃。

二、任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有相同業(yè)態(tài)的招商經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源(shopping mall、酒店、餐飲、旅游、休閑娛樂等,及較強(qiáng)資源整合能力。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力及談判技巧。

旅游招商崗位

第6篇 加盟招商崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第7篇 電話銷售招商崗位職責(zé)

招商專員/電話銷售/銷售/渠道專員 上海一口渡茶業(yè)有限公司 上海一口渡茶業(yè)有限公司,一口渡,上海一口渡 崗位職責(zé):

1.拓展客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟代理前期溝通;

2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓(xùn);

3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。

4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù);

5.具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

任職要求:

1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;

2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;

3.具備良好的自我管理和抗壓能力;

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;

5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 寵物商品招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)市場狀況及企業(yè)的總體招商計(jì)劃制定工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)市場的發(fā)展變化,適時(shí)調(diào)整總體的招商政策,適時(shí)調(diào)整與客戶間的合作合同,實(shí)現(xiàn)公司與合作商,及終端的雙贏。

3、根據(jù)招商計(jì)劃,組織,實(shí)施招商工作和客戶的開發(fā),完成公司制定的招商任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答。

5、做好市場調(diào)研,客戶分析,及時(shí)做好客戶資料的搜集,整理,建立客戶檔案,了解項(xiàng)目及產(chǎn)品競爭市場的狀況,分析市場動向,特性及發(fā)展趨勢,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場動態(tài)。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,有2年以上寵物商品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、市場敏銳度高,有相關(guān)客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、‘熟悉加盟連鎖項(xiàng)目的招商流程,有一定客戶資源者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,遵守職業(yè)道德。

第9篇 配套招商崗位職責(zé)任職要求

配套招商崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)商管集團(tuán)總部配套品類方面招商管理工作;

負(fù)責(zé)商管集團(tuán)籌備期+營運(yùn)期購物中心項(xiàng)目配套品類品牌招商管控方面管理工作;

協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)管理工作。

要求:

有配套品類招商管理經(jīng)驗(yàn);

有多項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn);

本科學(xué)歷

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)商管集團(tuán)總部配套品類方面招商管理工作;

負(fù)責(zé)商管集團(tuán)籌備期+營運(yùn)期購物中心項(xiàng)目配套品類品牌招商管控方面管理工作;

協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)管理工作。

要求:

有配套品類招商管理經(jīng)驗(yàn);

有多項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn);

本科學(xué)歷

配套招商崗位

第10篇 醫(yī)療器械招商崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)療器械招商經(jīng)理 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司,愛特康,愛特康 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成及招商計(jì)劃的完成。

負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)及上量;

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)專家的的維護(hù),建立省內(nèi)專家網(wǎng)絡(luò)。

組織區(qū)域?qū)W術(shù)會議和臨床實(shí)驗(yàn)的開展;

利用區(qū)域營銷資源,共同開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院。

負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

具備一定的學(xué)習(xí)能力,善于演講;

任職要求:

第11篇 配套招商崗位職責(zé)

零售+生活配套招商經(jīng)理 百盛商業(yè)集團(tuán) 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、商務(wù)洽談,協(xié)助做好商戶進(jìn)場工作;

3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上有大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn)或餐飲類招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的品牌識別能力,熟悉品牌每年動態(tài)發(fā)展及上海、全國分布情況;

4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承擔(dān)較大壓力。

第12篇 旅游招商崗位職責(zé)

旅游項(xiàng)目招商經(jīng)理 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司 桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司,信昌 崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項(xiàng)目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運(yùn)營。

2、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析,制定相應(yīng)的招商策略,研究建立招商渠道,招募引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;同時(shí)編制各業(yè)態(tài)商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評估。

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)工作,保障各項(xiàng)招商工作計(jì)劃的落實(shí),對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗(yàn),有豐富的大品牌招商經(jīng)驗(yàn)和較高的商務(wù)談判能力;

2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作方式,了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運(yùn)營,有一定招商資源。

3、可適應(yīng)出差。

第13篇 國際招商崗位職責(zé)

國際招商主管 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司,砂之船 職責(zé)描述:

1、搜集國際品牌拓展的信息,協(xié)助對品牌進(jìn)行價(jià)值評估,為商業(yè)決策提供支持;

2、協(xié)助集團(tuán)國際品牌庫資源的搜集及品牌庫建設(shè)與信息完善;

3、協(xié)助新項(xiàng)目國際品牌的品牌定位及落位;

4、協(xié)助推進(jìn)已開項(xiàng)目品牌調(diào)整方案的執(zhí)行;

5、獨(dú)立負(fù)責(zé)部分國際三線品牌的合作及商務(wù)條件的洽談。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn),從事過國際品牌招商工作,可接受211學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、熟悉品牌招商的流程,具有一定的國際品牌資源;

4、形象氣質(zhì)較好,精通英語、法語或意大利語;

5、熟練運(yùn)用辦公自動化。

第14篇 建材招商崗位職責(zé)

招商總監(jiān)(建材) 主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;

2. 對現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計(jì)劃;

3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉家居建材市場運(yùn)營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;

3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。

主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;

2. 對現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計(jì)劃;

3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉家居建材市場運(yùn)營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;

3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。

第15篇 辦公室招商崗位職責(zé)

上海辦公室招商經(jīng)理,總監(jiān)(餐飲,女裝,名品) 江蘇普靈仕 江蘇普靈仕集團(tuán)有限公司,普靈仕集團(tuán),江蘇普靈仕,普靈仕 職責(zé)描述:

1、規(guī)劃調(diào)整方案和品牌目錄的制定;

2、戰(zhàn)略品牌的招商引進(jìn)

3、門店同品類招商工作的指導(dǎo)與支持

任職要求:

大型綜合體單品類招商三年以上經(jīng)驗(yàn)

招商崗任職要求15篇

藥品招商總監(jiān)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效管理、專業(yè)指導(dǎo);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的任務(wù)指標(biāo);3、配合公司完成部門產(chǎn)品的談判,收集掌握行業(yè)及競爭對手的信息,…
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