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第1篇 dj崗位職責
冷鏈總經(jīng)理/高級總監(jiān) 職責描述:
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂冷鏈業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃部署業(yè)務的開發(fā)、維護、監(jiān)督與管理工作;
組織制訂冷鏈業(yè)務年、季、月度目標實施方案明確各項營收責任人,并實施有效激勵和監(jiān)管;
結合戰(zhàn)略目標編制部門預算,保證其科學合理性;
負責冷鏈的運營管理,降低運營成本;
通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗;
負責冷鏈物流體系kpi體系搭建,實現(xiàn)倉儲運營精細化管理;制定冷鏈倉儲各項管理制度;
負責團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);
完成上級領導安排的其他事務。
任職要求:
專科以上,10年以上管理經(jīng)驗,5年以上冷鏈管理經(jīng)驗;
有極強的團隊管理能力;
有較強的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力;
熟悉現(xiàn)代物流流程管理的思路、方法以及工具運用;
善于帶領團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 職責描述:
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂冷鏈業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃部署業(yè)務的開發(fā)、維護、監(jiān)督與管理工作;
組織制訂冷鏈業(yè)務年、季、月度目標實施方案明確各項營收責任人,并實施有效激勵和監(jiān)管;
結合戰(zhàn)略目標編制部門預算,保證其科學合理性;
負責冷鏈的運營管理,降低運營成本;
通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗;
負責冷鏈物流體系kpi體系搭建,實現(xiàn)倉儲運營精細化管理;制定冷鏈倉儲各項管理制度;
負責團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);
完成上級領導安排的其他事務。
任職要求:
?？埔陨?10年以上管理經(jīng)驗,5年以上冷鏈管理經(jīng)驗;
有極強的團隊管理能力;
有較強的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力;
熟悉現(xiàn)代物流流程管理的思路、方法以及工具運用;
善于帶領團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第2篇 dj崗位職責任職要求
dj崗位職責
工作職責:
1、負責團隊研發(fā)設計及部分管理工作
2、負責與外部接口對接工作;
3、負責承擔版本的架構設計、性能及調(diào)優(yōu)工作;
4、規(guī)范文檔的編寫、維護，以及其他與項目相關的研發(fā)工作;
5、進行業(yè)務的探索性預研，以及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷，5-10年相關工作經(jīng)驗;
2、精通編程、api、dump分析、j2ee、java、java core、mq、postgresql、spring cloud，熟悉docker、elk、zookeeper、git/svn
3、具有杰出的領悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的邏輯推理、動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新、決斷能力，豐富的專業(yè)知識儲備，自我驅(qū)動，主動競爭。
dj崗位
第3篇 django后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責開發(fā)bi系統(tǒng)和部署相關應用平臺
2.搭建和維護各種自有和第三方系統(tǒng)
3.負責后臺數(shù)據(jù)接口開發(fā)，數(shù)據(jù)模版和api可配置化
4.負責建立和規(guī)范數(shù)據(jù)分析平臺使用文檔，培訓分析師和相關使用人員
5.負責服務的監(jiān)控告警、日志審計和和權限安全等公共模塊開發(fā)和維護，保障服務穩(wěn)定運行
6.負責服務的監(jiān)控告警、日志審計和和權限安全等公共模塊開發(fā)和維護，保障服務穩(wěn)定運行
任職要求：
1.熟悉linu_操作系統(tǒng)，能獨立安裝部署基礎服務
2.熟悉mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫
3.熟悉redis， kafka等中間件的配置和使用
4.熟悉開發(fā)任務調(diào)度系統(tǒng)，對資源負載優(yōu)化有一定研究
5.掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列一定的理解和認識
6.熟練掌握python web開發(fā)框架，如flask、django
7.有獨立分析和解決問題的能力，有良好的團隊合作精神
其它福利：
1、晉升平臺：完善的晉升體系，為有能力者提供晉升舞臺。
2、吃住詳敘：宿舍住宿，周一至周五包中餐，不定期組織下午茶、部門聚餐、公司聚餐，各種沒理由聚餐。
3、假期安排：傳統(tǒng)節(jié)日，年中優(yōu)秀員工評選，婚假、產(chǎn)假均享受不同程度帶薪假期
4、內(nèi)部活動：每月一次，活動精彩多樣：足球賽、籃球賽、羽毛球賽、大亂斗賽~
5、外出活動：每年公司8月左右組團旅游，漂流、看海、爬山、遠足，吃喝玩樂，出而盡興、盡興而歸~
6、其他福利：五險、生日祝福金、全勤獎、季度總結獎金、優(yōu)秀員工獎金、全勤獎、年終獎等等。
歡迎有夢想的你，加入到我們團隊！
