實施任職要求15篇

第1篇 erp實施顧問崗位職責(20篇)

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程;

2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質(zhì)按時驗收;

3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進行;

4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、財管等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,獨立負責過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;

5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責企業(yè)信息化的需求調(diào)研,分析并給出解決方案;

2、負責給各部門用戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、編寫信息化操作手冊;

4、監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效性、及時性;

5、針對erp所負責的木塊定期提出效益提升的改善性建議;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、對企業(yè)管理有整體認識,熟悉物流、財務(wù)、預(yù)算或生產(chǎn)等管理模式和業(yè)務(wù)流程;

2、熟悉erp理論知識,有集團財務(wù)知識者優(yōu)先;

3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;

4、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.和業(yè)務(wù)部門進行erp軟件項目溝通,能指導(dǎo)新人在項目中進行需求調(diào)研工作;

2.根據(jù)erp項目階段目標能與業(yè)務(wù)部門制定實施計劃;

3.跟蹤erp項目計劃執(zhí)行情況并能采取相應(yīng)應(yīng)對措施;

4.編寫erp項目需求文檔;

5.梳理公司erp業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改造;

6.培訓(xùn)并且輔導(dǎo)公司操作人員熟練掌握erp系統(tǒng)的使用。

任職要求:

1.至少在企業(yè)成功實施過1個以上erp系統(tǒng);

2.有良好的有效溝通能力和編寫文檔能力以及熟練掌握業(yè)務(wù)流程圖的能力;

3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.較強的責任心,較強的團隊協(xié)作能力;

5.在企業(yè)至少工作5年以上,至少在企業(yè)erp方面有3年以上工作經(jīng)驗;

6.大學(xué)專科以上學(xué)歷;

7.有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.有貿(mào)易公司erp行業(yè)者優(yōu)先。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項目實施,幫助客戶成功應(yīng)思源物業(yè)管理軟件;

2、負責制定項目實施計劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實施上線;

3、負責撰寫項目實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表;

4、負責管理控制項目的整體實施進度;

5、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。

任職條件

1、35歲以下,男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,計算機/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗,熟悉erp理論和項目管理知識;

4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護;

5、良好的溝通、演講能力,較強的分析問題和解決問題的能力;

6、有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作精神。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

分析客戶業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式、設(shè)計企業(yè)信息化整體解決方案,并幫助客戶實現(xiàn)方案。入職后將會細分至財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、企業(yè)績效管理等專業(yè)咨詢方向。

任職要求:

(1)責任心強,勇于挑戰(zhàn);

(2)具備良好邏輯思維能力;

(3)優(yōu)秀的表達溝通能力;

(4)組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具備團隊合作精神;

(6)具有較強的抗壓能力;

(7)本科及以上學(xué)歷。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責pm2項目管理軟件的培訓(xùn)、實施、維護及其他技術(shù)支持工作

任職要求:

1、計算機、企業(yè)管理、工程管理等計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解ms sqlserver或者oracle數(shù)據(jù)庫的使用和維護工作;

3、有pmis、erp、oa、財務(wù)等軟件實施相關(guān)工作經(jīng)驗,了解管理軟件的實施和維護工作;

4、熟悉企業(yè)管理軟件的基本理念,具有較強的文字和口頭表達能力;

5、能適應(yīng)短期出差。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對公司銷售的erp軟件進行售后支持和項目實施;

2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作;

3、負責日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作;

4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作;

5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項目的實施;

任職要求:

1、計算機軟件、會計或財政、稅務(wù)等專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備良好的客戶、團隊溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的理解能力,同時善于思考、提煉與總結(jié);

4、較強的口頭和文字表達能力,邏輯思維清晰;

5、服務(wù)意識、責任感和主動性強,能在一定的壓力下工作、能適應(yīng)短期出差;

優(yōu)先考慮條件:

1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.電力,石化行業(yè)eam及其相關(guān)軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉一兩門編程語言(如java),了解oracle,sqlserver等通用數(shù)據(jù)庫;

3、具有較強的人際交往及溝通能力;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、此崗位可能需要出差,介意者勿投;

薪酬福利:

公司除了為員工提供廣闊的價值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外,也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇,體現(xiàn)同海以人為本的經(jīng)營理念:

1、每周5天工作制,國家法定節(jié)假日;

2、定期舉辦各種文體 旅游活動;

3、按國家規(guī)定購買各種保險;

4、年底雙薪 、工齡獎;

5、業(yè)績提成、 項目獎金;

6、工資定期調(diào)整、每月績效獎金(1年2次調(diào)薪);

任職要求:

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與正航 erp軟件的實施項目,制定所負責模塊的實施計劃;

2、掌握客戶工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報告;

3、熟練掌握erp各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實施文檔;

4、撰寫功能要求文檔,編制用戶使用手冊,負責對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn);

5、解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各項問題,確保項目實施成功。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機/財務(wù)或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(若具有多年知名erp顧問經(jīng)驗者不限專業(yè));

2、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運用項目實施方法論,能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的各種問題;

3、在工廠任職3年以上,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)工廠信息化管理;

4、深刻理解企業(yè)管理及運作流程,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力;

5、具備較強的專業(yè)知識及分析、解決問題的能力,良好的溝通表達及能力。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)實施方法論,對客戶進行需求調(diào)研,制定實施方案,并負責方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;

2、負責完成nc項目的實施交付工作。能獨立完成項目實施全過程,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

3、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗,形成項目知識文檔。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),對計算機操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

2、有2年以上企業(yè)管理軟件項目咨詢、實施或管理經(jīng)驗,參與2個以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項目實施;熟悉用友nc集團財務(wù)供應(yīng)鏈優(yōu)先;

3、在財務(wù)領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)知識積累,可以結(jié)合用友產(chǎn)品,通過項目實施給客戶帶來價值;

4、具有較好的文案編寫和溝通能力,善于學(xué)習與提煉;能夠獨立設(shè)計實施方案;

5、高度敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,自我學(xué)習能力較強,能適應(yīng)短期出差;

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責醫(yī)藥商業(yè)客戶erp項目的實施咨詢工作;

2、根據(jù)項目計劃,在客戶現(xiàn)場完成環(huán)境搭建、程序測試、項目培訓(xùn)、模擬、切換等工作;

3、協(xié)助項目經(jīng)理,在現(xiàn)場保障項目進展,規(guī)避項目風險。

任職要求:

1、計算機、財務(wù)或信息管理專業(yè);

2、熟悉oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫操作,具備基本的sql能力;

3、獨立完成或參與過三個以上erp供應(yīng)鏈項目的實施或管理工作;

4、善于與客戶溝通,具備溝通的有效性和主動性;

5、具有較強的責任感,良好團隊合作意識;

6、有強烈的上進心,學(xué)習新知識的愿望,敢于面對挑戰(zhàn);

7、可適應(yīng)長期出差(1個月);

8、有醫(yī)藥行業(yè)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、支持公司內(nèi)部的erp系統(tǒng)實施,能夠進行需求分析,方案設(shè)計,系統(tǒng)配置、測試,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)維護等

2、負責應(yīng)用oracle軟件,為客戶提供完整的企業(yè)財務(wù)流程解決方案

3、根據(jù)客戶需求,分析,設(shè)計和提供方案

4、負責承擔項目經(jīng)理分配的項目實施工作

崗位要求:

1、oracle模塊外部顧問三年以上經(jīng)驗

2、三個以上完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉各財務(wù)常用模塊,如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本、內(nèi)部訂單、利潤

3、良好的英語聽說能力,良好的溝通能力

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、erp部們工作推動與人員管理,包括:

制定部門年度、月度工作計劃,并依照工作計劃推動實施 ;

制定并完善部門工作流程,改善工作方式、方法,組織建立信息部內(nèi)部制度和標準

召集部門會議,傳達公司最新的政策

團隊組建,人員的面試與選擇,培訓(xùn)與培養(yǎng),跟進日常工作并進行指導(dǎo)與檢核

針對員工的基本工作進行績效評估,開展績效面談工作。

2、erp項目工作推進

制定公司erp項目的工作計劃,整體預(yù)算

針對公司erp項目進行工作分配與工作推動的督導(dǎo),各模塊(全面預(yù)算,財務(wù),map商品計劃,bi商務(wù)智能,mm商品管理,sd銷售管理,crm客戶關(guān)系管理,hr人力資源等)工作的開展

組織erp項目專題研討會,包括業(yè)務(wù)類型,技術(shù)架構(gòu),管理架構(gòu)等

落實公司對erp項目的具體要求

推動erp與公司外圍系統(tǒng)的整合,包括與電商業(yè)務(wù)平臺,oa平臺,收銀系統(tǒng),供應(yīng)商erp等系統(tǒng)的整合

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財務(wù)軟件、物流軟件、進銷存軟件、oa等進行售后支持和項目實施2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作3、負責日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成重大項目實施任職要求:1、正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招管理信息系統(tǒng)、計算機軟件、會計或財政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、熟悉sql server、oracle、mysql等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。 3、熟悉常用辦公軟件(office等);計算機操作系統(tǒng)windows server; 4、熟悉基本的編程語言,至少熟悉一種編程語言,如c++、php、pyhton、java等,精通java優(yōu)先;5、了解財務(wù)、外貿(mào)、物流、加工、圖書出版發(fā)行等行業(yè)知識,至少熟悉一個行業(yè)。 6、良好的知識素質(zhì)、學(xué)習、表達、寫作、團隊合作和交流溝通能力 7、富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神,學(xué)習能力強,能夠在壓力下工作。

優(yōu)先考慮條件:1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)2年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先 2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、具有項目管理理論,熟悉項目管理方法和管理工具;

2、了解數(shù)據(jù)庫方面的知識;

3、具備編碼和撰寫文檔的能力;

4、熟悉一般軟件工程知識;

5、具有良好的客戶溝通能力以及表述能力。

6、具備較強文檔的理解能力和文字表達能力。

7、一年以上與erp實施相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識,具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮

職位要求:

1、執(zhí)行項目細節(jié)實施工作,特別是現(xiàn)場實施服務(wù),協(xié)助進行項目的進度控制、質(zhì)量控制和成本控制;

2、與客戶保持密切溝通,建立良好的客戶合作關(guān)系,保障良好的客戶滿意度;

3、協(xié)助項目收款工作;

4、協(xié)助進行用戶詳細需求調(diào)研、分析與確認工作,可進行系統(tǒng)界面原形的設(shè)計工作;

5、可執(zhí)行簡單的需求調(diào)查、需求分析工作;

6、負責進行現(xiàn)場問題的解決,并且進行記錄。

7、對于需要其他人員協(xié)助解決的問題,必須提供明確的目標要求,進行精確的問題定位,必要時提供如截圖、錯誤報告等描述文檔。

8、可承擔客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作;

9、輔助客戶實施系統(tǒng),進行良好的客戶培訓(xùn)服務(wù)工作,以及及時的響應(yīng)服務(wù);

10、進行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作;

11、協(xié)助系統(tǒng)測試工作及用戶手冊編制工作;

12、提供系統(tǒng)的后期實施及技術(shù)服務(wù)支持。

13、積極學(xué)習目標客戶行業(yè)業(yè)務(wù)需求及相關(guān)軟件技術(shù);

14、根據(jù)需要承擔售前技術(shù)支持方面的工作;

15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

2、為幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負責項目的技術(shù)實施工作,結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)公司管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);

3、完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。

任職要求:

1、計算機軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、機械、工商管理等專業(yè);

2、3年以上 erp實施顧問和相關(guān)行業(yè)同等職業(yè)工作經(jīng)驗;

3、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運用項目實施方法論,能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的各種問題

4、具有積極的工作態(tài)度、富有責任心、良好的表達、分析溝通表達能力;

5、具備較強的專業(yè)知識及分析、解決問題的能力 、熟悉制造業(yè)工廠信息化管理

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責用友軟件的實施工作

2、結(jié)合客戶管理信息化要求,主導(dǎo)erp項目實施,負責和客戶全方位溝通交流

3、負責實施項目的整體規(guī)劃,實施方案的制定,項目工作計劃的安排及項目的驗收交付

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有1年以上erp軟件的實施經(jīng)驗

3、能獨立自主完成整個項目的實施和運作,檢討和發(fā)現(xiàn)實施過程中的問題

4、熟悉企業(yè)的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理等管理中的各項流程;

5、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

6、有用友軟件實施和售后經(jīng)驗者者優(yōu)先。

7、熟悉財務(wù)和會計電算化者優(yōu)先

8、熟練運用sql數(shù)據(jù)庫。

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按要求執(zhí)行項目實施工作,進行系統(tǒng)安裝、調(diào)試、測試、操作培訓(xùn)、技術(shù)支持、應(yīng)用系統(tǒng)演示;

2、參與項目需求調(diào)研、方案設(shè)計等工作 ;

3、在實施過程中,正確引導(dǎo)客戶,及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;

4、按時,且保質(zhì)保量地完成公司分派的各項工作任務(wù);

5、;

任職要求:

1、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、1年以上erp實施經(jīng)驗

3、富有責任感、執(zhí)行力強,較強的分析和解決問題的能力;

4、富有良好的團隊管理經(jīng)驗和溝通技巧,認真細致,具有團隊精神

5、對數(shù)據(jù)sql server 或 oracle的其中一種熟悉;

6、能獨立自主完成整個erp項目的實施和運作,,具有良好快速學(xué)習能力;

7、作為項目負責人主導(dǎo)過erp項目的調(diào)研、實施上線過程,有流通行業(yè)erp實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)、對制造業(yè)erp系統(tǒng)設(shè)計原理有一定的了解,熟悉sql server 數(shù)據(jù)庫;

2)、個人有成功實施兩家或兩家以上的制造業(yè)企業(yè);

3)、責任心強、思想上進;具有一定性的創(chuàng)新模式,能夠承受一定性的工作壓力;

4)、熟悉家具軟件或家具行業(yè)管理的人員優(yōu)先。

薪資:

1)、底薪+實施比例提成

erp實施顧問(崗位職責)

職位描述

我們是一家專業(yè)從事企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)化的服務(wù)機構(gòu)。團隊骨干成員均是erp行業(yè)從業(yè)8-10年的技術(shù)大牛,主要從事企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)定制、移動端app開發(fā)、商城類應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、金蝶erp系統(tǒng)實施咨詢與二次開發(fā)等。目前公司處于高速發(fā)展階段,如果你也和我們一樣有著對信息和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的執(zhí)著,并擁有一身強大武技和抱負卻無處施展,那就加入我們吧!!!

職位名稱:

erp初級實施顧問

任職要求:

1、財務(wù)會計、會計電算化、計算機軟件相關(guān)專業(yè);有良好財務(wù)理論基礎(chǔ)優(yōu)先;

2、愿意從事企業(yè)管理信息化工作,有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

3、有良好溝通能力和學(xué)習能力;責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協(xié)作精神;

4、熟悉任一款erp軟件財務(wù)、供應(yīng)鏈模塊功能及業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;

5、熟悉金蝶k3erp系統(tǒng)優(yōu)先;

崗位職責:

1、與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作;

2、項目進度控制,匯總實施過程中客戶對軟件的意見、反饋、個性化功能要求,并跟蹤提交問題的工作完成情況。

注:請在簡歷中詳細描述您所從事的erp相關(guān)經(jīng)歷過程細節(jié),如erp產(chǎn)品名稱(或其它系統(tǒng)或項目名稱)、所涉及的功能模塊或領(lǐng)域、自己在項目中所承擔的角色或工作內(nèi)容等。

第2篇 系統(tǒng)實施顧問崗位職責

系統(tǒng)實施顧問 蕪湖極吉家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 蕪湖極吉家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 崗位職責:

1 業(yè)務(wù)需求調(diào)研并匹配系統(tǒng)功能出具系統(tǒng)方案;

2 基于業(yè)務(wù)場景和角色對商戶進行培訓(xùn);

3 完成系統(tǒng)切換并進行切換后客戶問題處理;

4 實施過程中問題處理及需求跟進;

5 實施項目過程管理,保證實施質(zhì)量和項目進度;

6 總結(jié)項目實施過程,整理形成實施方案庫;

7 標準化文檔適用性情況反饋,協(xié)助優(yōu)化加盟包;

8 外包監(jiān)管:對外包資源進行培訓(xùn),外包實施過程監(jiān)管,評估考核外包資源

9 配合區(qū)域?qū)嵤┻M度,提供技術(shù)支持,產(chǎn)品演示、售前方案講解等工作;

10 處理區(qū)域加盟倉及自營倉的問題,完成區(qū)域安排的具體工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機及信息化專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上項目實施經(jīng)驗或者2年以上倉配系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

3、能適應(yīng)出差的工作要求;

4、能夠靈活運用產(chǎn)品功能,實現(xiàn)客戶需求;

5、較強的溝通能力,學(xué)習能力和良好的書面表達能力、項目管理能力、項目控制和推動能力,抗壓能力強;

6、有較強的邏輯思維和組織能力。

第3篇 it實施經(jīng)理崗位職責

it項目實施經(jīng)理 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1 負責集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的實施。

2 參與集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的策劃和研究。

3 協(xié)調(diào)組織內(nèi)各方資源,確保項目按期優(yōu)質(zhì)交付。

任職要求:

1 五年以上互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。

2 大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上。

3 近1年內(nèi),作為骨干參與過20人以上的項目開發(fā)團隊。

4 對新技術(shù),新方向持續(xù)關(guān)注,保持敏感

5 良好的學(xué)習能力,深度思考能力,創(chuàng)新思維能力和抗壓能力

6 有電商,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),短視頻,車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 售前實施顧問崗位職責

mes售前顧問/實施顧問 益發(fā)特科技 蘇州益發(fā)特科技有限公司,益發(fā)特科技,益發(fā)特 崗位職責:

-通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研,整理客戶需求、提供售前和實施方案。

-為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),負責撰寫業(yè)務(wù)藍圖和功能設(shè)計說明書。

-負責系統(tǒng)主數(shù)據(jù)配置,配合用戶功能驗證以及用戶培訓(xùn)工作。

-案例總結(jié)和分享,并通過文檔形式形成團隊知識庫。

任職要求:

-本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),三年以上mes、scada或wms相關(guān)行業(yè)實施經(jīng)驗。

-熟悉電子、整車、汽車零部件等離散制造的業(yè)務(wù)流程。

-具備問題分析能力和書面表達能力。

-良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作能力。

第5篇 erp實施經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責與公司財務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；

2、負責組織及協(xié)同項目所需的各項資源；

3、負責組織項目選型、制定項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收；

4、負責項目的方案制定、進度和質(zhì)量風險把控；

5、負責財務(wù)系統(tǒng)或財務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報告；

6、對關(guān)鍵用戶進行培訓(xùn)，編寫指導(dǎo)手冊。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機及相關(guān)應(yīng)用等專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責管理或全程參與過2個完整財務(wù)領(lǐng)域項目實施上線，單個合同金額大于30萬；

2、熟悉erp模塊中財務(wù)、預(yù)算、合并報表、資金、費用報銷、電子影像、票據(jù)管理等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；

3、具有財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)方案設(shè)計、項目管理、規(guī)范文檔編寫能力；

4、針對業(yè)務(wù)提出的問題進行深入分析，能獨立（或外部資源）出具整體解決方案；

5、善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的把控能力；

第6篇 售后實施工程師崗位職責

售后實施工程師 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司,通付盾科技,通付盾 職責描述:

1. 負責現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作

2. 接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題

3. 責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;

4. 負責協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;

5. 參與項目評審,對重點、復(fù)雜項目的技術(shù)方案與實施方案進行完整系統(tǒng)設(shè)計,對一般項目的技術(shù)方案進行審核

6.負責項目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)

7.負責檢查驗收項目結(jié)果,確認最終技術(shù)文檔材料

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2.有2年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

3.有遠程售后服務(wù)溝通、解答、跟蹤、處理等相關(guān)客戶售后問題工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù),有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗優(yōu)先

5.能適應(yīng)一定程度的短期出差

6.溝通能力強、動手能力強、有一定的抗壓能力

第7篇 高級實施顧問崗位職責

高級實施顧問 美食家 北京普照天星科技有限公司,天子星,美食家,普照天星 職責描述:

1、對公司產(chǎn)品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作;

2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示;

3、公司產(chǎn)品測試、安裝、故障排除等工作;

5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障;

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷;

2、有erp軟件實施經(jīng)驗和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先(用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實施經(jīng)驗優(yōu)先);

3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力,工作富有熱情;

4、具有較強的分析及解決問題能力;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

第8篇 高級實施工程師崗位職責任職要求

高級實施工程師崗位職責

職責描述:

1、負責項目實施和運維過程中個性化技術(shù)方案制定，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目實施和運維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項目實施按時完成;

2、負責軟件項目整體實施進度、實施質(zhì)量的控制和把握，并及時向上匯報;

3、負責項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時處理客戶提出的問題;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項目中的人員的組織安排，負責工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo);

5、總結(jié)實施維護技術(shù)經(jīng)驗，不斷學(xué)習業(yè)內(nèi)新知識、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);

6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項目實施和運維工作的各類規(guī)范化工作流程和標準，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標準的執(zhí)行;

7、協(xié)助部門經(jīng)理進行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等;

8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。

任職要求:

1、具有計算機或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗、熟悉cmmi等項目管理體系者優(yōu)先;

3、具備較強的項目管理能力、團隊管理能力、隊伍培訓(xùn)能力;

4、工作積極主動，具有高度責任感，具備良好的抗壓能力;

5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強的洞察能力、分析能力;

6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強的邏輯思考能力，具有團隊協(xié)作精神;

7、熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉linu_、windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;

8、熟悉防火墻、交換機、路由器的基本配置，熟悉vlan、dhcp、路由設(shè)置，熟悉cisco、華為、h3c產(chǎn)品，具有一定的操作和故障分析能力。

高級實施工程師崗位

第9篇 中級實施工程師崗位職責中級實施工程師職責任職要求

中級實施工程師崗位職責

崗位職責:

1.參與制定軟件產(chǎn)品的實施計劃，現(xiàn)場軟件安裝、使用培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)，保證實施進度和質(zhì)量;

2.項目實施中問題的處理與協(xié)調(diào)，組織完成項目的驗收工作;

3.產(chǎn)品的售后服務(wù)，為客戶提供現(xiàn)場和遠程技術(shù)支持;

4.完成客戶的回訪和定期巡檢，整理客戶的需求及問題，跟蹤問題處理情況;

5.調(diào)研和總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見和改進需求，提出改進意見，并積極挖掘產(chǎn)品可擴展的模塊或功能;

6.對實施經(jīng)驗進行總結(jié)，提交總結(jié)的知識文檔，并不斷更新文檔的使用，保證規(guī)范性文檔的質(zhì)量。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)療軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗;

2.有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識;

3.能夠獨立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力;

4.對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力;

5.具有良好的溝通能力及溝通技巧;能夠較好地滿足客戶需求;與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系;

6.熟悉sql server或oracle;

7. java可進行二次開發(fā)者優(yōu)先。

第10篇 項目實施總監(jiān)崗位職責任職要求

項目實施總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、深度理解醫(yī)療信息化現(xiàn)狀和趨勢，以及互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用前景;

2、負責管理與指導(dǎo)各醫(yī)療項目工作，培養(yǎng)人才，做好實施團隊的管理工作;

3、組織制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書;

4、及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行;

5、分析、挖掘客戶需求，并結(jié)合市場產(chǎn)品和集團在醫(yī)療領(lǐng)域的整體策略，進行醫(yī)療項目的評估、開發(fā)、立項，售前、實施、售后協(xié)調(diào)等;

6、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊等其它資源，保障項目的順利落地;

7、定期評審產(chǎn)品質(zhì)量，評估與設(shè)定目標之間的差距;定位問題來源，尋求并推進落實解決方案。

任職要求:

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2.有醫(yī)療管理經(jīng)驗，對醫(yī)療信息化有一定了解;

3.醫(yī)生出身或做過醫(yī)務(wù)科長，了解醫(yī)改優(yōu)先;

4.善于溝通、協(xié)調(diào)，有團隊合作精神，自我驅(qū)動力強;

5.熟練使用辦公軟件，文筆功底好。

項目實施總監(jiān)崗位

第11篇 集成實施項目崗位職責任職要求

集成實施項目崗位職責

職責描述:

1、負責醫(yī)院信息集成平臺及數(shù)據(jù)中心項目的開發(fā)、交付，技術(shù)文檔編寫;

2、負責醫(yī)院平臺類新產(chǎn)品實施路徑的編寫、推廣;

3、負責醫(yī)院平臺類重點項目的監(jiān)管、指導(dǎo)及必要的支持;

4、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗;

任職要求:

1、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上集成平臺產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、精通互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe等標準，熟悉國家出臺的醫(yī)療相關(guān)規(guī)范標準，有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉主流集成平臺相關(guān)輔助系統(tǒng)，且有豐富的使用經(jīng)驗;

4、具備較強的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)流程梳理能力;

5、具備開發(fā)經(jīng)驗和大型平臺類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

此崗位可選base地:上海、蘇州、杭州、南京、合肥

集成實施項目崗位

第12篇 行業(yè)實施項目經(jīng)理崗位職責

實施顧問/項目經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè)) 廣州用友網(wǎng)絡(luò) 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司河北分公司,廣州用友網(wǎng)絡(luò),用友 職責描述:

崗位職責:

1、 負責用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項目的實施工作;

2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶改進業(yè)務(wù)流程;

3、 負責在自己分工領(lǐng)域內(nèi)進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作,保證客戶hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;

4、 具有較好的文案編寫能力,進行實施案例整理及成果提煉;

任職要求:

1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的erp軟件項目實施或相關(guān)工作經(jīng)驗,有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;

5、具備良好的溝通能力、表達能力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)省內(nèi)出差;

第13篇 eas開發(fā)工程師（高級實施經(jīng)理）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責金蝶eas現(xiàn)有功能擴展調(diào)整及新模塊開發(fā)；

2、負責eas系統(tǒng)上的二次開發(fā)以及維護工作；

3、負責eas數(shù)據(jù)報表及新模塊的開發(fā)。

具體要求:

具體要求：

1、至少從事2年以上金蝶eas系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（oracle、sqlserver、mysql）以及相關(guān)的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧；

3、掌握一定的財務(wù)專業(yè)知識，負責過財務(wù)系統(tǒng)的搭建與維護工作；

4、良好的邏輯思維能力， 良好的溝通執(zhí)行能力

第14篇 實施員崗位職責

erp實施員 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責描述:

1、負責公司發(fā)票管理系統(tǒng)實施和運行支持,包括:需求調(diào)研與業(yè)務(wù)分析;方案論證和測試分析;系統(tǒng)實施與日常運維;內(nèi)部支持體系建設(shè)與能力轉(zhuǎn)移;

2、系統(tǒng)實施管理與績效評價,包括:系統(tǒng)實施監(jiān)管;系統(tǒng)應(yīng)用評價與改善;

3、搜集相關(guān)部門實際業(yè)務(wù)需求,形成需求文檔,根據(jù)相關(guān)部門業(yè)務(wù)特點進行對管理軟件系統(tǒng)配置;

4、對erp管理軟件實施所涉及的相關(guān)部門進行培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,財務(wù)或計算機專業(yè);

2、熟悉用友nc6供應(yīng)鏈系統(tǒng)及發(fā)票管理模塊,熟悉windows平臺;

3、具備大型erp實施組織(需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)和維護優(yōu)化)和技術(shù)支持能力;

4、具有較好的文字表達和溝通呈現(xiàn)能力,良好的培訓(xùn)能力,責任心和服務(wù)意識強;

5、2年以上erp應(yīng)用、實施運維經(jīng)驗;

6、了解財務(wù)發(fā)票管理要求,了解稅局辦事流程者優(yōu)先。

第15篇 實施服務(wù)顧問崗位職責任職要求

實施服務(wù)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶在線學(xué)習和移動學(xué)習項目的前期調(diào)研、咨詢診斷及售后方案實施指導(dǎo)及跟進相關(guān)工作;

2、負責成交客戶培訓(xùn)活動方案策劃及實施，通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶合作推進，滿足客戶的最新運營需求;

3、結(jié)合公司新產(chǎn)品、新項目制作與客戶實際需求匹配的運營方案并協(xié)助實施運營，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗;

4、 負責與客戶之間建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助客戶對已購產(chǎn)品的運營實施，對客戶運營方案進行跟蹤反饋，以提高培訓(xùn)效果;

5、協(xié)助銷售人員完成大客戶的售前支持相關(guān)工作。

崗位要求:

1、年齡:25-45歲本科或以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)佳;

2、具有三年以上企業(yè)培訓(xùn)主管崗位工作經(jīng)驗，或者具有人力資源管理咨詢類工作經(jīng)驗;

3、具備很強的文案和企劃能力，熟練使用辦公軟件的能力;

4、有親和力，出色的業(yè)務(wù)學(xué)習能力、溝通能力和卓越的執(zhí)行力;

5、積極主動，具有強烈的責任心和自我驅(qū)動能力，具備較強的抗壓能力;

6、熟悉、認同、熱愛企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，有e-learning行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施服務(wù)顧問崗位