費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求12篇

第1篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

篇一:費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;

7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對比分析,對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

一)進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對市場,企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測未來,周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗

(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)?成本核算所提供的信息,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

(四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析

在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此,成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績,找出差距,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

篇二:《費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)》

一、費(fèi)用會(huì)計(jì)層級關(guān)系

1、直接上級:會(huì)計(jì)主管

2、直接下級:無

二、費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求

1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí);

5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;

7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對比分析,對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;

第2篇 銷售費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

銷售費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理銷售報(bào)表等數(shù)據(jù);

2、對月報(bào)表銷售的統(tǒng)計(jì)及跟蹤管理工作;

3、日常報(bào)表和收售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)等工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有生產(chǎn)性企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練office辦公軟件，會(huì)金蝶軟件者優(yōu)先;

4、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先;

員工福利:

1、五險(xiǎn)一金;

2、專業(yè)的技能培訓(xùn)，年度績效獎(jiǎng)金;

3、獨(dú)立辦公園區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越;

4、免費(fèi)提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的工作餐;

5、匹配帶薪年假、職級假、生日假、考試假等福利假期;

6、定期組織旅游、拓展、體檢等年度活動(dòng)及其他節(jié)假日慶賀活動(dòng);

7、豐富、人性化的企業(yè)文化及員工關(guān)懷活動(dòng)，如生日福利，季度生日會(huì)等;

銷售費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位

第3篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用報(bào)賬的ems單據(jù)審核;

2、銷售費(fèi)用的付款、個(gè)人欠款分析、提個(gè)人賬、分公司撥款、分公司往來核對;

3、分公司費(fèi)用撥付、欠款分析等;

4、產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用的審核與分析;

5、編制月度毛利率分析表;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

本科以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師資格證。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1) 按公司財(cái)務(wù)制度，從形式與實(shí)質(zhì)合規(guī)兩方面嚴(yán)格審核支出、進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理;

(2) 協(xié)助公司支出業(yè)務(wù)流程的梳理與修訂完善;

(3) 指導(dǎo)、協(xié)助出納管理優(yōu)化員工個(gè)人備用金;

(4) 本崗位涉及業(yè)務(wù)的經(jīng)營監(jiān)督、反饋分析及評價(jià);

(5) 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

任職要求:

(1) 綜合素質(zhì)要求

1. 誠實(shí)，細(xì)心，高度責(zé)任心，堅(jiān)持原則，廉潔自律，作風(fēng)正派，政治素質(zhì)好;遵章守紀(jì)，嚴(yán)守機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德。

2. 具有履行職責(zé)所需的較為全面的政策水平，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力良好。

3. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力，具有一定的社交能力。

4. 身體健康。

(2) 學(xué)歷和資格要求

1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有助理會(huì)計(jì)師職稱;

(3) 工作經(jīng)驗(yàn)要求

1. 具有2年及以上成本費(fèi)用會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

(4) 專業(yè)技能要求

1. 熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2. 熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

3. 善于協(xié)調(diào)和溝通，原則性強(qiáng)。

有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)或該方面工作經(jīng)驗(yàn)的、具有專業(yè)資格證書者優(yōu)先。在制造類企業(yè)在成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、監(jiān)督并審核客戶費(fèi)用的準(zhǔn)確性、合法性并進(jìn)行帳務(wù)處理;

2、計(jì)算并統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商代墊費(fèi)用、并進(jìn)行代墊、收款、核銷帳務(wù)處理;

3、編制供應(yīng)商代墊費(fèi)用及客戶費(fèi)用報(bào)表;

4、檢查并指導(dǎo)費(fèi)用管理員對客戶費(fèi)用、供應(yīng)商代墊費(fèi)用的日常工作。

職位要求:

1、全日制本科畢業(yè)，有相關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、性格開朗、做事干練，善于溝通。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

job description:

1. process， review， control and record e_penses and accounts payable in accordance with company policy and procedure

2. liaise with all business departments to implement relevant accounting policies and accounts control

3. prepare relevant reports as required by immediate supervisors or site finance

4. assist the supervisor to handle the task/ project

job requirement:

1. associate degree in accounting/ finance or equivalent， in-depth knowledge of prc gaap

2. must be self-directed， able to work in the a fast-paced， growth environment and achieve deadlines while working with changing priorities

3. approaches work in a motivated， thorough and detailed manner， and e_cellent interpersonal and organization skills

4. ability to code with job pressure and resolve the problem proactively

5. effective written and oral communication skills in both english and chinese

6. proficiency skills in ms office

7. e_perience in erp software such sap， baan and oracle is preferred

8. 2 years relevant e_perience in a multinational company is preferred

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)并開展公司應(yīng)付模塊會(huì)計(jì)核算工作;

2、負(fù)責(zé)反映公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息;

3、應(yīng)付模塊會(huì)計(jì)信息判斷、處理;

4、報(bào)表編制、報(bào)送、會(huì)計(jì)憑證歸檔;

5、同客戶、供應(yīng)商往來業(yè)務(wù)款項(xiàng)核對。

任職資格

1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司會(huì)計(jì)核算制度及核算流程，掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等企業(yè)的影響;

3、對財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)政策及制度有了解。

要求:1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;3.能夠熟練使用常用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5.工作細(xì)致，原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;6.能承受一定工作壓力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

_【崗位職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核管理;

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證錄入工作;

3、負(fù)責(zé)其他日常事務(wù)處理。

_【崗位要求】

1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、1年以上費(fèi)用會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心，溝通表達(dá)能力良好;

4、性格嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、溫和、保密、有耐性。

_【員工獎(jiǎng)金福利】

獎(jiǎng) 金:績效獎(jiǎng)金、年終考評獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

保 險(xiǎn):養(yǎng)老、生育、住院、工傷、失業(yè)險(xiǎn)和公積金，實(shí)習(xí)生商業(yè)意外險(xiǎn)等(均入職立即購買)

教育訓(xùn)練:入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、國內(nèi)和國際醫(yī)學(xué)研討會(huì)等

其他福利:提供宿舍及精致工作午餐、社團(tuán)文體活動(dòng)、圖書閱覽室、年度戶外旅游、員工年度全身體檢、合理化建議獎(jiǎng)金、趣味比賽獎(jiǎng)金、征文獎(jiǎng)金和其它補(bǔ)貼等。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能夠熟練運(yùn)用e_cel、金蝶財(cái)務(wù)軟件。

2、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)費(fèi)用審核，并制作相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。

3、制作財(cái)務(wù)分析，整理財(cái)務(wù)檔案。

4、熟悉掌握財(cái)稅法規(guī)。

任職要求:

1、具有相關(guān)財(cái)經(jīng)學(xué)歷證書

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 公司費(fèi)用報(bào)銷審核、制單。

2、 中關(guān)村園區(qū)及管委會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制上報(bào)。

3、 分公司glbook單據(jù)審核處理。

4、 管理帳費(fèi)用調(diào)整處理。

5、 payment報(bào)銷處理。

任職資格:

1、 助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

2、 大專及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉金蝶erp系統(tǒng)優(yōu)先。

4、 居住在通州地區(qū)優(yōu)先考慮。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、費(fèi)用的審核

1、嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度的規(guī)定，進(jìn)行各部門費(fèi)用報(bào)銷審核并進(jìn)行賬務(wù)處理;

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與工資中扣的社保費(fèi)核對;

3、每月固定的費(fèi)用計(jì)提、攤銷及月底費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn);

二、固定資產(chǎn)的管理

1、按資產(chǎn)屬性及使用期限準(zhǔn)確劃分資產(chǎn)類別，并監(jiān)督資產(chǎn)管理使用部門進(jìn)行分類管理;

2、根據(jù)不同資產(chǎn)建立相應(yīng)的分類明細(xì)賬，進(jìn)行分類核算，并對其增減變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;

3、編制固定資產(chǎn)折舊及工具攤銷分配計(jì)算表，編制相關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行賬務(wù)處理;

4、審核采購部遞交的設(shè)備等請款單以及設(shè)備驗(yàn)收單;

三、銀行對賬

銀行對賬及銀行余額調(diào)解表的編制;

四、編制報(bào)表及分析

1、編制公司各類費(fèi)用報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表;

2、編制公司各類固定資產(chǎn)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表;

3、根據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)指出費(fèi)用發(fā)生部門及固定資產(chǎn)管理部門存的管理問題;

五、其他工作

1、做好日常記賬憑證的打印、整理、裝訂工作;

2、做好銀行對賬單的收齊、歸檔工作;

3、參與公司月度、年中、年終盤點(diǎn)會(huì)議及盤點(diǎn)工作及財(cái)務(wù)部不定期對倉庫數(shù)據(jù)的抽查工作。

任職要求:

1、 有制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、 必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷審核及結(jié)算;

2、負(fù)責(zé)與員工溝通、解釋報(bào)銷相關(guān)制度;

3、負(fù)責(zé)與審核結(jié)算相關(guān)流程的優(yōu)化

任職要求:

1、全日制財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證.

2、良好的溝通表達(dá)能力及流利的英語聽說讀寫

3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練電腦操作，熟練使用e_cel，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度.

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的人際溝通和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

5、長期穩(wěn)定外包崗位，與北京華誼葭信營銷管理有限公司簽署勞動(dòng)合同.

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;

3、月末編制部門費(fèi)用匯總表，并附相應(yīng)的費(fèi)用分析，提交相關(guān)負(fù)責(zé)人查閱;

4、根據(jù)審核無誤的原始費(fèi)用憑證做會(huì)計(jì)憑證;

5、承辦經(jīng)理交辦的其它工作

任職要求:

1、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

2、有會(huì)計(jì)上崗證，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件;

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度;

4、認(rèn)同公司理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、原則性強(qiáng);

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.費(fèi)用報(bào)銷、對外支付、個(gè)人暫支審核日清

2.發(fā)票的審核和開具

3.憑證的錄入

4.押金的管理;臺(tái)賬、收據(jù)的監(jiān)控

5.費(fèi)用的監(jiān)控與分析

6.預(yù)付賬款及發(fā)票未達(dá)臺(tái)賬登記及監(jiān)控

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師職稱證書

2.1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

4.細(xì)致、耐心，有合同審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各類管理費(fèi)、支持費(fèi)核銷資料收集、整理、核銷兌付;

2、對大區(qū)內(nèi)所發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行管理預(yù)算;

3、制定費(fèi)用預(yù)算及核銷制度;

4、做好費(fèi)用核銷計(jì)提臺(tái)帳，為大區(qū)活動(dòng)規(guī)劃提供依據(jù)，根據(jù)各部門提供的備案核銷并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門;

5、與經(jīng)銷商、辦事處核對費(fèi)用核銷明細(xì)，確保費(fèi)用核銷的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

6、控制所轄區(qū)域市場費(fèi)用的開支，確保費(fèi)用不超支。

任職要求:

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力

2、能夠理解并分析基本的銷售數(shù)據(jù)

3、能夠數(shù)量應(yīng)用e_cel等office軟件

4、具備管理、監(jiān)督和控制市場費(fèi)用能力

5、有快銷渠道銷費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、大專學(xué)歷以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、根據(jù)財(cái)務(wù)部整體規(guī)劃以及上級主管安排，對公司各部門日常借支及報(bào)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理以及分析。

2、通過實(shí)際工作中對費(fèi)用、支出及工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的處理，發(fā)現(xiàn)公司相關(guān)制度、流程及政策方面的不足，并提出改進(jìn)建議。

3、負(fù)責(zé)審核借款及報(bào)銷單據(jù)，確保各種單據(jù)發(fā)票、金額無誤并符合公司政策，及時(shí)反饋審核中發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決方案;對單據(jù)審批過程進(jìn)行跟蹤，保證單據(jù)及時(shí)完成審批。

4、負(fù)責(zé)費(fèi)用、支出單據(jù)的系統(tǒng)錄入工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)。

5、協(xié)助費(fèi)用主管月末按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行費(fèi)用的暫估和預(yù)提。

6、負(fù)責(zé)跟蹤暫借款及備用金情況，及時(shí)追繳逾期未還的款項(xiàng)。

7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對賬工作，確保公司應(yīng)付供應(yīng)商款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤。

應(yīng)聘條件:

1、正規(guī)院校統(tǒng)招財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、一年及以上應(yīng)付會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備oracle系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、善于思考，具備高度責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠接受繁重且重復(fù)性較大的工作;

4、善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具有良好中文口頭及文字表達(dá)能力;

6、熟練使用office 軟件，尤其熟練掌握e_cel的相關(guān)操作。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用單的復(fù)核，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性;

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用單的統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行賬務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作;

4、月底完成明細(xì)賬、總賬的核對工作;

5、完成上級主管安排的相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、1年以上大中型企業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉費(fèi)用復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、賬務(wù)處理等工作流 程，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件;

4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能在高強(qiáng)壓下工作。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常店鋪報(bào)銷單據(jù)審核工作;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的記賬工作;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的記賬工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款往來表格的制作;

5、負(fù)責(zé)來往對賬工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用e_cel辦公軟件;

4、溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2、能熟練操作電腦和office辦公軟件，使用過erp軟件

3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有費(fèi)用審核及核算工作者優(yōu)先考慮

4、有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)稅法規(guī)政策

5、有中級會(huì)計(jì)職稱

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法規(guī)，熟練公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作;

2.在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證 。

3.負(fù)責(zé)對與上述費(fèi)用相關(guān)的原始單據(jù)的審核，重點(diǎn)審核單據(jù)的合法性和合理性;

4.負(fù)責(zé)登記費(fèi)用明細(xì)賬、臺(tái)賬、編制各種費(fèi)用報(bào)表;各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

5.負(fù)責(zé)管轄各分支機(jī)構(gòu)其它應(yīng)收賬款核對工作，按照月度提交其它應(yīng)收賬款報(bào)表;

6.處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行;經(jīng)常清理往來帳目，避免呆帳，并對費(fèi)用帳戶進(jìn)行分析，提出建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2.1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級會(huì)計(jì)師以上職稱;

3.良好的口頭及書面表達(dá)能力;

4.熟練應(yīng)用用友財(cái)務(wù)和辦公軟件;

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司銷售政策審核及統(tǒng)計(jì)營銷系統(tǒng)費(fèi)用、核算銷售人員的提成;

2、按照公司政策審核及統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)費(fèi)用;

3、審核與供應(yīng)商簽訂的合同，并按付款條件審核付款;對采購合同等文檔進(jìn)行登記、管理;

4、制作費(fèi)用記賬憑證;

職位要求:

1、財(cái)會(huì)類本科以上學(xué)歷，中級職稱以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上(藥品生產(chǎn)企業(yè)或制造企業(yè))相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;

2、熟練掌握會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算及費(fèi)用審核的全套流程與管理;

3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有一定的統(tǒng)籌能力，良好的溝通、判斷、分析能力;

4、思維敏捷、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠度高;

5、熟悉財(cái)務(wù)管理軟件，熟練使用internet和電腦辦公軟件(word，e_cel)

費(fèi)用會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核;

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用合同會(huì)簽、登記及保管;

3、負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證的編制;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司之間資金往來業(yè)務(wù)憑證的編制;

5、負(fù)責(zé)本人編制憑證的整理及附件的接收、粘貼;

6、負(fù)責(zé)與出納核對費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì);

7、負(fù)責(zé)按期填報(bào)與費(fèi)用相關(guān)的報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)與出納核對現(xiàn)金及銀行日記賬，定期編制現(xiàn)金及銀行余額調(diào)節(jié)表;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)日常核算工作，掌握國家稅收政策，熟練使用office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

4、記賬要求準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目清晰，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正， 優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力;

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力。

第4篇 醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一

以下就是醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常各部門費(fèi)用報(bào)銷的審核、登記工作;

2、依據(jù)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證;

3、固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;其他應(yīng)收款項(xiàng)月度清欠工作;

4、出具月度費(fèi)用分析相關(guān)數(shù)據(jù);

5、月度相關(guān)費(fèi)用附件裝訂及歸檔。

任職資格：

1、 全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、 同崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

3、 初級以上職稱，熟悉相關(guān)國家財(cái)稅法規(guī);

4、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力。

醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)二

崗位職責(zé)

1、熟練掌握事業(yè)部費(fèi)用政策;

2、審核事業(yè)部各類費(fèi)用票據(jù)并登記匯總;

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用支付部分的統(tǒng)計(jì)、分析;

4、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行費(fèi)用單據(jù)傳遞、打款確認(rèn)、帳目核對等工作。

任職要求

1、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，有費(fèi)用審核、報(bào)銷經(jīng)驗(yàn);

2、對費(fèi)用具有一定的敏感性，熟練使用e_cel;

3、溝通能力較好，細(xì)心認(rèn)真。

醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)三

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核、付款、賬務(wù)處理及月末各項(xiàng)結(jié)賬工作;

2、負(fù)責(zé)月度、季報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào);

3、負(fù)責(zé)審核控制預(yù)算的執(zhí)行、情況分析;

4、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳、審計(jì)等事宜;

5、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)的對賬、核算工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，初級以上職稱優(yōu)先;

2、有連鎖企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟知新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性;

4、熟悉office辦公軟件和用友軟件等;

4、有電商行業(yè)或藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、能做全盤賬的優(yōu)先考慮;

5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作。

醫(yī)藥行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)四

工作職責(zé)

1.每日根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，對子公司/區(qū)域提交的報(bào)銷單進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理;

2.針對各項(xiàng)費(fèi)用，需要審核是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)原始票據(jù)和附件是否齊全;

3.子公司/區(qū)域司日常支出及報(bào)銷的統(tǒng)計(jì)和匯總;

4.各子公司/區(qū)域費(fèi)用預(yù)算臺(tái)賬整理，作好預(yù)算偏差的整理;

5.查找出費(fèi)用管控中的問題，規(guī)范各公司的報(bào)銷;

6.對子公司/區(qū)域報(bào)銷存在的問題進(jìn)行匯總，提出意見;

7.對費(fèi)用報(bào)銷錄入會(huì)計(jì)憑證;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排或其他部門需要協(xié)助的工作。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè);

2.對單據(jù)審核工作有嫻熟的處理技巧，熟悉財(cái)務(wù)工作流程;

3.對一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能做簡短的分析;

4.團(tuán)隊(duì)合作能力極強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng)。

第5篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(1)

以下就是費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)年度費(fèi)用預(yù)算控制及審核;

3、負(fù)責(zé)編制公司各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算余額表;

4、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳維護(hù)、實(shí)物盤點(diǎn)。

崗位要求：

1.具備相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)為佳;

2.至少1年以上的財(cái)務(wù)費(fèi)用經(jīng)驗(yàn);

3.溝通能力強(qiáng)。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(2)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司制度及相關(guān)規(guī)定，審核各類報(bào)銷單據(jù)、各類付款確認(rèn)書(非報(bào)銷類)，確保費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)，預(yù)算外費(fèi)用按流程審核。

2.根據(jù)損益科目說明費(fèi)用歸口管理，登記和審核各類記賬憑證，登記費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬。

3.根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，跟進(jìn)各部門當(dāng)月末及報(bào)銷的預(yù)提費(fèi)用入賬。

4.負(fù)責(zé)總賬科目檢查，制作相關(guān)報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件和憑證、總賬管理、裝訂和保管。

6.協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。

7.其他工作的工作安排等。

任職資格：

1、1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)/仔細(xì)，能承受較大的工作壓力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(3)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度以及銷售部門業(yè)績考核制度審核費(fèi)用類相關(guān)憑證，審核流程結(jié)束后交由出納付款;

2、按期核對公司的個(gè)人借款情況，及時(shí)提醒報(bào)銷清理借款;

3、定期核對各公司、各賬戶間的資金往來款項(xiàng);

4、及時(shí)更新分管公司各類計(jì)提、攤銷表;

5、完成相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用的賬務(wù)處理;

6、配合公司各類審計(jì)業(yè)務(wù)以及ipo工作要求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)初級及以上職稱;

2、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高新技術(shù)企業(yè)或軟件企業(yè)工作經(jīng)歷;

3、了解國家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

4、熟悉企業(yè)費(fèi)用審核、控制要求;

5、熟練運(yùn)營各類辦公軟件及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)件;

6、了解國家相關(guān)財(cái)政稅收政策;

7、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(4)

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)按公司費(fèi)用報(bào)銷制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，并提交付款審批匯總表;

2、 負(fù)責(zé)審核每月各部門費(fèi)用預(yù)算;

3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析每月費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;

4、 負(fù)責(zé)按權(quán)責(zé)發(fā)生制填制費(fèi)用憑證;

5、 負(fù)責(zé)編制每月期間費(fèi)用報(bào)表，并進(jìn)行趨勢分析;

6、 負(fù)責(zé)編制每月費(fèi)用類資金計(jì)劃。

任職要求：

1、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有費(fèi)用會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷;

3、熟悉使用oracle財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;

5、掌握ts16949關(guān)于財(cái)務(wù)人員管理的要求。

第6篇 成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

成本費(fèi)用會(huì)計(jì) 深圳市藍(lán)印科技有限公司 深圳市藍(lán)印科技有限公司,天使園孵化基地,藍(lán)印 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算費(fèi)用歸集,專項(xiàng)費(fèi)用的整合建賬。

2、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的審核、出具費(fèi)用月分析表;

3、編制費(fèi)用憑證、首付憑證,憑證的粘貼、裝訂、歸檔;

4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

任職要求:

2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作辦公、金蝶kis,用友、u8。erp等軟件,有一定的外部財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 上市公司費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

上市公司費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是上市公司費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職責(zé)：

(1)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完成公司所有收入核算工作;

(2)認(rèn)真審核原始單據(jù)的合理性、正確性、真實(shí) 性、完整性，做到單證齊全、手續(xù)完備;

(3)每日審核日報(bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;

(4)對往來帳及時(shí)進(jìn)行對帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入與收款系統(tǒng)的核對工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實(shí)相符、賬賬相符。

(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂工作;

(7)負(fù)責(zé)與自己相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及其他臨時(shí)性工作。

要求：

1、 財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，

2、 2年左右的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 了解國家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收法規(guī)及各種規(guī)章制度;

4、 有nc財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮)、熟練使用辦公軟件;

5、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6、 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)操守。

上市公司費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

崗位職責(zé)：

1、費(fèi)用分類、審核;

2、憑證錄入、憑證檢查;

3、發(fā)票購買、發(fā)票開具;

4、申報(bào)增值稅、所得稅;

5、與銷售人員核對三包金額及開票金額;

6、審計(jì)期詢證函回函;

7、分析預(yù)算與實(shí)際差異。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、熟練掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)電算化的理論和技能知識(shí);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，熟悉防偽稅控軟件的應(yīng)用，熟悉費(fèi)用歸類;

5、專業(yè)知識(shí)掌握熟練，獨(dú)立，冷靜，有良好的抗壓力和服從性;對新事物新環(huán)境有較強(qiáng)的接受和適應(yīng)能力，并注重團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。

預(yù)算與費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1. 在規(guī)定期限內(nèi)匯總各部門預(yù)算并編制母公司預(yù)算報(bào)表;

2. 在規(guī)定期限內(nèi)匯總子公司預(yù)算并編制集團(tuán)預(yù)算報(bào)告，并將預(yù)算分解目標(biāo)下達(dá)到各部門、各投資控參股公司;

3. 對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，根據(jù)預(yù)算委員會(huì)要求，編制預(yù)算調(diào)整報(bào)表;

4. 對母公司和控股子公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控，確保預(yù)算管理符合內(nèi)控制度的相關(guān)規(guī)定和要求，順利達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo);

5. 對預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)的重大差異問題，編制臨時(shí)性報(bào)告，及時(shí)上報(bào)預(yù)算委員會(huì);

6. 對財(cái)務(wù)內(nèi)控循環(huán)手冊及制度中出現(xiàn)的問題及時(shí)修訂;

7. 及時(shí)提供財(cái)務(wù)部內(nèi)控外審、內(nèi)審所需資料，確保內(nèi)控審計(jì)順利完成;

8. 及時(shí)收集、呈報(bào)母公司財(cái)務(wù)重大事項(xiàng);監(jiān)督各投資控參股子公司及時(shí)呈報(bào)財(cái)務(wù)重大事項(xiàng);

9. 對控股總部費(fèi)用審核、賬務(wù)處理等日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理;

10. 控股往來賬、銀行賬核對及管理;

11. 控股固定資產(chǎn)、在建工程及其他長期資產(chǎn)購建、調(diào)撥、出售、報(bào)廢及折舊的財(cái)務(wù)審核及核算，定期盤點(diǎn);

12. 控股財(cái)務(wù)報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作;

13. 控股會(huì)計(jì)憑證、賬冊及相關(guān)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管，定期移交檔案至檔案室，建立移交清冊。

結(jié)算與費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.跟蹤公司收入結(jié)算數(shù)據(jù)

2.與第三方合作平臺(tái)核對結(jié)算數(shù)據(jù)

3.發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常的原因，為管理決策和系統(tǒng)升級提供決策依據(jù)

4.發(fā)現(xiàn)和分析費(fèi)用異常的原因，為管理決策和制度完善提供決策依據(jù)

5.審核費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、票據(jù)的合規(guī)性、審批手續(xù)的完整性

6.公司相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與跟蹤

7.協(xié)助處理財(cái)務(wù)部門的日常行政事務(wù)

8.部門下達(dá)的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用office，尤其是e_cel

3.性格耐心、刻苦、能承受一定的工作壓力

第8篇 成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)

1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí);

二、成本分析

1. 負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;

2. 準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;

三、存貨分析與控制

1. 每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報(bào)表;

2. 負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告，對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理;

四、費(fèi)用類臺(tái)賬建立與完善

1. 建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬;

2. 將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總;

五、費(fèi)用管理與控制

1. 組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;

2. 根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費(fèi)用分析與預(yù)警提示;

3. 將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制;

任職要求:

1.3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備數(shù)據(jù)分析能力;

3.熟練操作辦公、金蝶kis，用友、u8、erp等軟件;

4.有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位

第9篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、收集整理寫字樓及各店鋪報(bào)銷單據(jù)并進(jìn)行初步審核

2、編制費(fèi)用報(bào)銷憑證

3、固定資產(chǎn)的相關(guān)帳務(wù)處理

4、定期核對財(cái)務(wù)賬與固定資產(chǎn)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符

5、商場費(fèi)用的審核和支付業(yè)務(wù)

6、核對所負(fù)責(zé)科目的余額分析及管理

7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)

任職要求

1、1年以上的費(fèi)用會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級以上職稱

2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)

3、懂sap財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第10篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

費(fèi)用會(huì)計(jì) 廣州廣電銀通金融電子科技有限公司 廣州廣電銀通金融電子科技有限公司,廣電銀通,廣電銀通 職責(zé)描述:

1.審核分公司費(fèi)用單據(jù),確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

2.負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用單據(jù)的賬務(wù)處理;

3.監(jiān)督分公司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,編制費(fèi)用分析報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)分公司員工借款管理;整理裝訂憑證,確保憑證所附附件正確、完整.

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有三年以上快消品行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度;

3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;

4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

5. 工作細(xì)致、原則性強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

第11篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)公司總部費(fèi)用復(fù)核與監(jiān)控，嚴(yán)格控制不合理支出

2、 出具費(fèi)用類內(nèi)部管理報(bào)表，對費(fèi)用進(jìn)行分析，對費(fèi)用控制及預(yù)算制定執(zhí)行中的問題，提出合理化建議

3、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款的跟蹤管理(包括押金、保證金、意向金收據(jù)回收、員工個(gè)人往來)，以及協(xié)助資產(chǎn)清查盤點(diǎn)

4、審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，3年及以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉word、e_cel等辦公軟件;熟練操作財(cái)務(wù)軟件，懂金蝶用友為佳

3、工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯條理清晰，抗壓能力強(qiáng)，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力

費(fèi)用會(huì)計(jì)主管崗位

第12篇 4s店費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

4s店費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是4s店費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)4s店房租合同的臺(tái)賬登記、合同的歸檔管理

2.負(fù)責(zé)4s店費(fèi)用臺(tái)賬登記、審核、管理分析

3.負(fù)責(zé)總部水電房租類費(fèi)用臺(tái)賬登記、審核、管理分析

4.負(fù)責(zé)編制提供月度4s店總部費(fèi)用匯總分析表

5.負(fù)責(zé)協(xié)助核算經(jīng)理進(jìn)行公司費(fèi)用相關(guān)的管理

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)

任職要求：

1.同行業(yè)、同崗位2-3年工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟練運(yùn)用e_cel/ppt等財(cái)務(wù)辦公軟件

3.30歲以上，大專以上學(xué)歷

4.熟悉nec/oracle系統(tǒng)者優(yōu)先

5.積極樂觀向上，抗壓能力強(qiáng)。溝通適應(yīng)能力強(qiáng)、善總結(jié)善學(xué)習(xí)

門店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、總部下屬門店類收支業(yè)務(wù)審核，辦理及記賬，資金對賬;

2、新店籌建期收支業(yè)務(wù)審核，辦理及記賬;

3、協(xié)助上級完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)板塊的使用銜接及推動(dòng)跟進(jìn);

6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他統(tǒng)計(jì)或分析工作。

個(gè)性品質(zhì)及任職資格：

1、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟練e_cel，word，熟悉ppt;

3、有現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心;

6、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

門店出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對;

2.按照企業(yè)規(guī)定日盤庫存現(xiàn)金，登記日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符;

3.負(fù)責(zé)門店自購貨審核挑單和部分結(jié)算挑單;

4.按照規(guī)定開具發(fā)票;

4.負(fù)責(zé)生鮮系統(tǒng)日結(jié)工作等;

6.每十日申請盤點(diǎn)計(jì)劃，做預(yù)盤單及每十日門店費(fèi)用審核申報(bào);

7.保證門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性;

8.完成上級領(lǐng)分配的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，富有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦，適應(yīng)倒班;

3、工作時(shí)間：大、小班倒班制度。

門店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國醫(yī)堂門店會(huì)計(jì)核算，并向總部財(cái)務(wù)部匯報(bào)工作;

2、參與編制國醫(yī)堂年度、月度經(jīng)營預(yù)算，跟蹤、分析預(yù)算執(zhí)行情況;

3、編報(bào)國醫(yī)堂各類財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向總部提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)及經(jīng)營信息;

4、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)審查各類收入的完整性、準(zhǔn)確性，以及費(fèi)用開支的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性;負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、負(fù)責(zé)國醫(yī)堂財(cái)產(chǎn)物資的保管，核查各類財(cái)產(chǎn)物資是否帳實(shí)相符、帳實(shí)相符;

6、負(fù)責(zé)與各往來公司進(jìn)行對帳及結(jié)算跟蹤;

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)及銀行聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)發(fā)票管理、開具及稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)辦理相關(guān)稅務(wù)申報(bào)及繳納;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

4、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖門店或診所會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。